【モバイルヘルスプログラム】事業企画・マーケティング

課題を捉えその解決のための提案として自社製品・サービスを効果的に提案・提供

仕事内容

以下のような業務を、これまでのご経験や志向に応じてお任せします。

事業企画／オペレーション設計
・顧客に届ける価値と社内体制のギャップを見極め、事業全体の設計・改善をリード
・ユーザー体験・運用オペレーションの設計、改善サイクルの実行
・他部門（セールス・プロダクト・カスタマーサポート等）との連携・調整

マーケティング／価値浸透
・潜在顧客（主に保険者や企業）への認知拡大・価値訴求のための企画・実行（セミナー企画、ホワイトペーパー、展示会出展など）
・PR・広報戦略の立案と推進
・マーケットの動向把握とインサイトの収集、プロダクト開発チームとの連携
・ルールメイキング側（経産省、厚労省）、顧客側（健保組合・企業）それぞれの認識の醸成

応募条件

【必須事項】

・公共性の高い組織（例：自治体・保険者・医療関連団体など）またはそれに準じる業界との折衝や提案経験
・構造理解やリサーチに基づき素早くキャッチアップできる思考力・分析力
・サービス・プロダクトの価値を言語化・構造化し、社内外に伝えるマーケティングスキル

【歓迎経験】

・健康経営支援、PHR、予防医療、メンタルヘルス、健康診断等、ヘルスケア領域での業務経験
・法人向けの無形サービスに関する営業・マーケティング経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ、業務プロセス設計に関わった経験
・BtoBマーケティング（特にセミナーやホワイトペーパー等のコンテンツマーケティング）の実務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　11:00 ～ 16:00
フレキシブルタイム：5：00～22：00

勤務開始日

応相談

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：採用日に10日付与(有効期間は付与日から2年間)　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
夏季休暇：毎年7~9月の間に3日間(毎年6月に在籍している場合に付与)
年末年始：12月29日~1月4日（年間休日125日を目安に毎年の暦表に応じて決定）

年収・給与

年収　　700万円～1000万円　
基本給　月給58.3～83.3万円
残業手当：月45時間相当の固定残業代として月額15万円（年収700万円）～月額21.5万円（年収1000万円）
※超過分は別途支給

諸手当

・通勤手当：あり(1か月の上限15万円)
・在宅勤務手当：あり(月3,000円)

昇給

賞与

年2回：会社業績及び個人業績により支給されることがある

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・リモートワーク手当
・時間外手当
・深夜残業手当
・休日出勤手当

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接