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営業企画(AI新規事業担当から将来的な全社営業企画へ)
- 新着求人
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
営業本部直下の企画担当として当社の営業活動の戦略立案~実行支援をお任せします。
- 仕事内容
将来的には事業/プロダクト横断的な活動を期待致しますが、まずは新規事業の専任担当として活動をスタートして頂き、役割範囲に慣れて頂きながら、徐々に他事業へも広げて頂くことを想定しています。
〈短期営業戦略目標の策定〉
主に、CRO(Chief Revenue Officer)との連携フェーズになります
・全社の中期~年次売上/利益目標達成に向け、各事業およびプロダクト単位でのブレイクダウンを行い、各営業部門が短期(年/半期/四半期)で目指すべき売上/営業利益目標を策定。
〈営業戦略の立案〉
主に、事業責任者との連携フェーズになります
・現在の営業活動で創出できている案件領域の拡大余地と売上計画へのギャップ算出
・次にターゲティングしていくべきドメイン/アカウントの探索
・その新ターゲットドメイン/アカウントのペイン(顧客課題)分析
・単独または営業担当との同行によるクライアントワークを通じた仮説検証
〈営業戦術の具体化〉
主に、営業マネージャー/マーケ/HRBPとの連携フェーズになります
・フロントメンバーにどのようなアクションを取らせていくかの決定(アウトバウンド活動の比率、各種キャンペーン/ディスカウント施策等)
・必要リード/MQL/SQLを算出した上で、獲得施策についてのマーケ部門連携
・営業マネージャー/HRBPとの、戦略遂行に必要なチーム編成および不足人員の充当計画議論
- 仕事内容(変更の範囲)
会社の定める業務
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・セールス、カスタマーサクセスなどフロント業務で5年以上の経験
・過去、フロント業務において再現性を持って突き抜けた成果を出された経験
・少人数のリーダー経験またはセールスイネーブルメント経験 - 【歓迎経験】
- ・何らかの形でマーケティングに関わった経験
・セールス組織のマネジメント経験
・営業企画として営業組織の戦略立案/実行まで携わった経験
・コンサルタントとして業務効率化/課題解決に携わった経験
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 勤務地(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
標準 9:00~18:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:122
土日祝
年間有給休暇:初年度10日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇 - 年収・給与
-
年収 700万円~1200万円
- 諸手当
- オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる)
- 昇給
- 賞与
- 業績連動賞与制度あり
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度
慶弔見舞金
社員持株会
社員紹介制度
入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)
子育て応援手当(出生時に一括15万円支給)
早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円)
副業制度(許可制)あり
全社表彰制度(四半期、半期、年間)
※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
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