事業開発（ライセンス業務の担当）

・少数精鋭のチーム構成であり、一人ひとりの役割を固定せずに柔軟に調整しているため、挑戦したい業務領域や提案内容があれば、積極的に挑戦できる環境があります。
・ご入社いただく方の志向性次第では、将来のマネジメント候補としてお迎えしたいと思っております。

仕事内容

・ライセンス（主にライセンスイン）に関連する業務
　Licensing, mainly license-in
　-候補製品、新規プロジェクトの探索
　　Searching potential products and new project
　-候補製品、新規プロジェクトの初期評価
　　Early stage evaluation of potential products and new project
　-プロジェクトの事業性評価
　　Business feasibility evaluation for projects
　-提携主要条件交渉、社内外合意形成
　　Negotiation of Key contractual terms and conditions and internal/external consensus building
・海外提携先との窓口業務
　Liaison or contact person between overseas partnership
・社内関連部門とのプロジェクトのコーディネートと推進
　Internal coordination and leading for projects

仕事内容（変更の範囲）

会社の定める業務

応募条件

【必須事項】

医薬品業界（医薬品原薬、商社など含む）で事業開発関連業務の経験者
　Work experience in business development roles in the pharmaceutical industry (including API and trading companies, etc.)
・商談可能な英会話力
　English conversation skills for business negotiations
・事業性評価の経験
　Work experience in business feasibility evaluation
・英文契約書のビジネスパートが概ね理解できる
　Able to Generally understand the business part of the English contracts
・社内外プロジェクトのコーディネート経験　
　Work experience in internal/external project coordination

・英語:ビジネスレベル(目安：TOEIC L&R 730)
　 English: business level (Rough criteria: TOEIC L&R 730)
・日本語:母国語レベル
　Japanese: Native
※外国籍の方や日本語が母語ではない方もご応募可能ですが、ビジネスレベルの日本語力がある方に限ります。

【歓迎経験】

・海外企業と通訳なしで英語による商談、交渉経験
　Work experience in negotiation and communication in English with overseas companies without interpreter.
・企画推進力
　Planning and driving projects ability
・会議運営能力
　Facilitation ability of meetings effectively
・医療関連知識　
　Medical knowledge
・会計基礎知識　
　Basic accounting knowledgetract drafting skills

【免許・資格】

【勤務開始日】

2025年10月1日以降、早期のご入社をお待ちしております。

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員、契約社員

試用期間

3ヶ月

待遇変動：なし

勤務地

在宅可、東京

勤務地（変更の範囲）

会社の定める事業所

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:00

勤務開始日

2025年10月1日以降、早期のご入社をお待ちしております。

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：入社3か月後に最大10日付与　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療等）・ 夏季休暇（3日）年末年始（12/29～1/4）

年収・給与

年収　　600万円～900万円　経験により応相談
基本給　月給30-50万円
※前職及び経験・スキルに応じて決定

諸手当

外勤手当、営業手当、家族手当、資格手当、住宅手当、役職手当など

昇給

年1回（2024年平均定期昇給率：3.46%　内ベースアップ分：2.00%）

賞与

年2回（7・12月：月給約4ヶ月） ※業績に応じて別途決算賞与あり（過去平均：月給約2ヶ月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
住宅手当：有
【福利厚生】
・借上社宅制度（満期6年、転居を伴う異動でリセット）
・退職金制度（勤続3年以上）
・総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・サークル活動
・レクリエーション補助

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接