施設管理/設備保全/メンテナンス

総合包装メーカーの施設管理をお任せします。

仕事内容

・建屋破損の修繕、及びユーティリティ故障の復旧（外部業者への依頼含む）・電気、ボイラー、空調、水道等のユーティリティ設備及び建屋の更新、保守管理（外部業者への依頼含む）
・標準器管理（外部業者への依頼含む）・建屋、ユーティリティ、キャリブレーション関連手順書作成、改訂・ユーティリティ関連キャリブレーション、定期検査（外部業者への依頼含む）
・予算立案、実行及び進捗管理・官公庁への文書届け出・備品の見積入手、稟議申請、購入、検収作業・各種工事関係の稟議申請、発注、工事監督

仕事内容（変更の範囲）

将来的に当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状にてその予定・想定はない。

応募条件

【必須事項】

・建屋、ユーティリティ設備の保守、管理の実務経験
・ワード/エクセル/パワーポイントの基本操作

【歓迎経験】

・GMPの基本知識
・工事現場の管理経験
・ユーティリティ関連の資格（危険物取扱者（乙種第4類）、機械系保全技能士、ボイラー技士等）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

兵庫

勤務地（変更の範囲）

将来的に当社拠点全般に変更の可能性はあるが、現状にてその予定・想定はない。

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:45 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：入社半年後に10日　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

年収・給与

年収　　400万円～550万円　経験により応相談
基本給　月給23～万円

諸手当

住宅手当（※単身者　10,000円、扶養家族有の場合　13000～22,000円）
家族手当

昇給

年1回

賞与

有（4～5か月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：無
住宅手当：有
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
定年：61歳
退職金制度：有
確定給付年金、社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、大阪薬業企業年金基金、24時間健康相談サービス、定年制あり
61歳 再雇用制度あり上限65歳

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）筆記試験
４）最終面接