掲載期間:25/09/08~27/09/07 求人管理No.027488
新着 国内製薬メーカー
人事(労務)
- 新着求人
※担当者が応募書類の確認後に企業へご紹介いたします。
募集要項
国内製薬メーカーにて、人事担当者を募集しています。
- 仕事内容
人事労務関連業務
・人件費計画の策定・管理
・退職給付制度の運用と企画・立案
・福利厚生制度の運用と企画・立案
・健康経営の推進と従業員健康管理体制の運用や企画・立案
・健康保険組合の運営と企画・立案
・社員会の運営と企画・立案- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・人事業務経験5年以上
※経営職としての実務経験、ライン長経験がある方が望ましい
・学歴:大卒以上
・英語力:特に問わない
・Excel、Word、PowerPointを業務で日常的に利用する人
- 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- ・(尚可)資格を有する人:キャリアコンサルタント、社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー、保健士、看護師
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
標準就業時間:08:45 ~17:30(7時間45分)
休憩時間:60分 12:00~13:00
※一般職の場合、フレックスタイム制度適用:コアタイムなし
※在宅勤務制度あり - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:126
土日祝
年間有給休暇: 12日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:特別休暇、ストック休暇、ボランティア休暇 ほか 初年度の有給休暇は12日付与で入社月に応じ按分付与(入社日即日付与) 2年目16日付与、以降順次付与日数が増え最高は7年目の20日付与 - 年収・給与
-
年収 900万円~1000万円
基本給 基本給47~52万円 - 諸手当
- 手当は規程により支給
・通勤手当、営業手当、タイムマネジメント手当、時間外手当、休日出勤手当、
管理薬剤師手当、 食事補助、単身赴任別居手当、単身赴任帰省旅費手当 等 - 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
・借上社宅制度
・財形貯蓄
・グループ会社持株会
・健康保険事業の一部支援(高額療養費補助、配偶者健康診断など)
・通信教育補助
・TOEIC受験補助
・リフレッシュ休暇(休暇と旅行補助)
・祝金、弔慰金
・休職、災害見舞金 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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