掲載期間:21/12/22~24/06/25 求人管理No.006995

外資製薬メーカー

HRオペーレションサービス スペシャリスト

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

外資製薬メーカーにてHRオペレーションの運営管理業務

仕事内容

・HRオペレーションの運営管理(手続き、プロセス、ドキュメンテーション、契約書・証明書等の書類発行及び管理)
・各種法定・法定外の定期・アドホック調査・報告資料の作成と提出
・HR業務に関わるITやプロセスのソルーション(ERP, Data Management, BI, HR Process等)のメンテナンス、改善及び効果的・効率的な仕組みづくり
・定期的なペイロール・社会保険業務のマネジメント(アウトソース管理)
・HRオペレーションに関する課題・問題等の解決、エスカレーションの対応

応募条件
【必須事項】
・外資系企業HRでの人事情報管理・レポーティング、給与計算業務、報酬管理業務もしくはそれ以外の人事業務経験5年以上
・英語力ビジネスレベル(読み書き必須)
【歓迎経験】
・プレゼンテーションスキル
・ピープルマネジメント(少人数の)
・海外在住or勤務経験
・社会保険労務士資格
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
年間休日125日
有給休暇10日~40日
週休2日制(土日、年に数回土曜日出勤があります※会社カレンダーあり)
祝日、年末年始、夏季
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム:有 10:00~15:00
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日125日
有給休暇10日~40日
週休2日制(土日、年に数回土曜日出勤があります※会社カレンダーあり)
祝日、年末年始、夏季
年収・給与
年収  500万円~700万円 
諸手当
時間外手当、通勤手当、資格手当、外勤(営業)手当
昇給
年1回 7月に中間面談をして、毎年1月に目標設定を行う
賞与
年2回(MGRは業績賞与年1回)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金制度、社宅制度、長期休業所得補償保険、労災法定外補償保険、失効有給休暇積立制度、団体生命保険、等
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

外資製薬メーカー

HRオペーレションサービス スペシャリスト

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

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