掲載期間:23/01/11~23/07/10 求人管理No.007355

外資製薬メーカー

予算管理課(FP&A)スタッフ

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 英語を活かす

募集要項

月次、四半期、年次レポートの作成および報告、コマーシャルファイナンス業務

仕事内容

1.月次、四半期、年次レポート*の作成および報告(社内及び海外本社に向けた報告) *P&L/CF/Capexなど
2.単年度計画、単年度の着地見込み、中長期計画の策定及び策定した計画の管理、統制、報告業務
3.上記1.2を行うにあたってのシステムツール対応業務(SAP,Hyperion plannning等)
4.売上管理及び製品原価(W/O,LCM含む)、販売管理費、設備投資、研究開発費等のコストコントロール
5.その他、マネージメントの特命事項対応など

応募条件
【必須事項】
・管理会計(事業計画策定管理、分析など)または財務会計(経理業務)の実務経験
・英語スキル中級レベル(reading/wirting)
【歓迎経験】
・財務諸表(決算書)分析、単年度および中長期計画の策定など
(英語での経験、製造業での上記経験があれば尚可)
・海外法人との英語によるコミュニケーション
・SAP/Hyperion の使用経験
・英語スキル上級(speaking)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
9:00~17:45(フレックス制度あり)
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日125日 有給休暇10日~40日 週休2日制(土日、年に数回土曜日出勤があります※会社カレンダーあり) 祝日、年末年始、夏季
年収・給与
経験により応相談
諸手当
時間外手当、通勤手当、資格手当、外勤(営業)手当
昇給
年1回 7月に中間面談をして、毎年1月に目標設定を行う
賞与
年2回(MGRは業績賞与年1回)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
団体生命保険、独身寮完備、借り上げ社宅制度、就業に伴う転居費用補助あり 財形貯蓄制度、各種表彰(永年勤続表彰制度等)、長期休業取得補償制度(GLTD)、帰省旅費(往復分の実費を毎週支給)、別居手当(入社後の転勤の場合)、新幹線通勤(一部のマネジメントポジションのみ適用)
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

外資製薬メーカー

予算管理課(FP&A)スタッフ

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 英語を活かす

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