掲載期間:19/06/11~19/12/10 求人管理No.008236

大手グループ企業

経理担当者

  • 受託会社
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす
  • 30代

募集要項

連結子会社も含めた単体経理業務及び連結決算を実施

仕事内容

(M&A及びPMI)
・企業買収、再編等の会計・税務面での検討及び実務対応
・企業結合におけるPPAの実施
・連結子会社の指導及び経理体制整備(PMI)

(税務業務)
・グループ会社の税務申告書の作成又はレビュー
・BEPS対応のリード

(連結業務)
・連結財務諸表、セグメント、キャッシュフロー計算書の作成
・連結子会社の連結パッケージ作成又はチェック
・連結注記情報の作成又はチェック

応募条件
【必須事項】
・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験(5年以上)
・日商簿記2級程度の経理知識
・上場会社(中規模以下)での経理経験,または監査経験があればなお可
・ビジネスレベルの英語力(中国語ができると尚可)
・税務知識(申告書の作成だけでなく、税務を理論的に理解している)
・Excel マクロを使いこなせる能力
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に処理する力
・経理業務で発生する雑務も、自ら嫌がらずに対応できる人
・業務を選ぶことなく,必要に応じて柔軟にかつ自ら積極的に取組む姿勢
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
学歴
雇用形態
正社員
勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
勤務開始日
休日休暇
完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
年収・給与
800万円~1200万円
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
育児休業制度、介護休業制度、子の監護のための休暇、定期健康診断、生活週間検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

大手グループ企業

経理担当者

  • 受託会社
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす
  • 30代

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