衛生管理・労務人事の求人一覧

化学メーカーの工場にて現場と一体となって「革新」をリード

仕事内容

■具体的な業務内容
（１）企画関連
　・スマートファクトリー構想の推進（複数年プロジェクトの開始段階）
　・近隣対応（官公庁・近隣企業・自治体との連携および関係強化）
　・健康経営、働き方改革の活動支援
（２）総務関連
　・渉外業務（社内外からの問合せ対応、業界などの加盟団体や警察等への対応）
　・管財業務（半期ごとの工場所有施設の管理、監督）
　・法務業務（工場内各部場における契約書の作成や締結支援／都度の対応で月数回程度）
（３）福利対応
　・工場レクリエーションの企画・立案・運営（半期ごと）
　・社員食堂、社員クラブの運営指導（四半期ごと）
　・通勤バス、千葉工場～川崎製造所間シャトルバスの運行管理（都度対応）

＜仕事の魅力・やりがい＞
一般的な総務系の仕事に加え、企画的な業務も多く、工場経営に直接携わることができます。
また、当社は電材や医薬など様々な事業展開をしていることから、大きな力を活用していくことが出来ます。
これからは従来の慣習等に囚われることなく、新たな発想と行動力が求められています。
今まで培ってきたご自身の経験を新たな環境で更に深化していただきたいと思います。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
まずは、担当業務全般を一通りご習得いただきます。
特に、スマートファクトリー、カーボンニュートラルといったテーマに積極的に関わっていただきます。
（関連する知識習得が必要であれば学習の機会を作りますのでご安心ください。）

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
チームメンバーをリード（サポート）し、組織の中核人財としてご活躍いただくことを期待しています。

応募条件

【必須事項】
＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・企画、総務、人事、営業などで事業企画や製造企画のご経験（3年以上）
・課題発見および計数管理業務のご経験

＜求める人物像＞
・社内外問わず関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方、協調性を大切にできる方
・チームワークを大切にし、主体的に行動し突発事項にも柔軟に対処できる方
・知識や経験を積極的に習得する成長意欲や向上心がある方
・社員や会社の成長を支えることに喜びを持てる方
【歓迎経験】
・渉外業務経験者（対外折衝を円滑にこなす・調整できる方）
・化学業界に関する基礎的知見を有する方

【免許・資格】
＜必要資格＞
・普通自動車運転免許証（社用車を運転する必要あり）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】千葉

年収・給与

700万円～950万円　

医薬品製造工場にて、人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当

仕事内容

医薬品製造工場にて、人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。

　・採用（新卒・中途）関連事務
　・労務管理関連事務
　・人事・評価関連業務
　・安全衛生関連業務
　・社内システムの運用管理業務
　・その他、コンプライアンス対応、組合対応　等

応募条件

【必須事項】
以下の経験をお持ちの方
人事総務系のマネジメント経験
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

550万円～850万円　

製薬企業にて仕生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般

仕事内容

仕生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般
※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます

・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案
・教育研修の企画立案と実施
・主に工場部門でのハラスメント事案への対応
　など

応募条件

【必須事項】
・製造業での総務・庶務・人事労務の経験（5年以上）
・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・大卒以上の方

（その他要件）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
【歓迎経験】
・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方
・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者
・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験
・ヘルスケア業界の知見
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

700万円～1000万円　

外資製薬メーカーにてEHSおよびリスク管理に関連する適切なサービスとソリューションを日本に提供

仕事内容

グループ各社(NBI/BIS/BIAHJ)に対して、EHSおよびリスクマネジメントに関する適切なサービスおよびソリューションを提供する
・最新のEHS要件およびガイドライン（法規制、監査結果、ガイドラインなど）に従い、EHSおよびリスク管理システムを維持・改善する
・オフィス／事業所における安全衛生上の観点から高いレベルの職場を維持する
・環境保全委員会、安全衛生委員会、危機管理チーム（事務局）、SD4Gに関する主要イニシアチブのローカル活動をコアメンバーとしてコーディネートする
・EHSに関する各種イニシアチブに関して、スケジュールと予算内で計画通りに結果を出せるようにEHSグループマネージャーをサポートする

（Accountabilities）
・部門の戦略や目標に沿ったグループ目標達成に向け、所属メンバーとして成果創出に貢献する
・最新の法規制・規格に準拠した環境・衛生・安全（EHS）管理システムを維持する
・ジャパン全体におけるEHSおよびリスクマネジメントに関する適切なサービスおよびソリューションを提供する
プロセスの堅牢性とコスト効率を高めるために、ルーチン・プロセスを改善する
・ネットワークサイトへの貢献とグローバルEHSイニシアチブの国内展開に貢献する
部門目標達成のためにEHSグループマネージャーをサポートする

応募条件

【必須事項】
・大学学士卒およびそれと同様以上の資格 (工学／科学／農業／経営など)
・関連法規などに関する深い知識 (労働／安全衛生関連等)
・EHS関連業務の実務経験
・リスクマネジメント・分析に関連する実務経験

英語力：
TOEICスコア730以上
会議などの場で相手の意見を理解し、自分の意見を述べることが出来る
【歓迎経験】
プロジェクトマネジメントに関する業務経験
他社・他部門のステークホルダーとの交渉に直接関わった経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

経験により応相談

医薬品製造工場の衛生管理に関するシステムの構築、管理運営を担います

仕事内容

品質システムの構築及び維持を担う部署が品質システムグループになります。
品質システムグループの責務は、変更管理や年次照査をはじめ、逸脱、品質情報、教育、自己点検、文書管理及びKPI のモニタリング、当局監査の対応等があります。堅牢な品質システムを維持することを通じて、安心・安全な医薬品製造を支えています。

・衛生管理に関する手順書のメンテナンス
上記についてGMPに従った作業、適切なコミュニケーション/報連相（部署内/外）、必要に応じて改善提案を行って頂きます。
※衛生管理経験者がある方は衛生管理責任者候補（GMP上）として採用を検討します。

・衛生管理に関する事務全般
・工場の衛生備品の在庫管理、予算管理、物品発注等
・工場内で専用機器/備品を使用した衛生関連の測定、記録、報告

応募条件

【必須事項】
・衛生管理に関する知識・経験 手順書、マニュアル、報告書等の作成経験
・PC（Outlook, Word, Excel, Power Point）ビジネスアプリケーションを使用しての業務経験
【歓迎経験】
・GMP医薬品工場での職務経験 （品質保証経験）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】福井

年収・給与

650万円～1150万円　

医薬品製造工場の衛生管理に関するシステムの構築、管理運営を担います

仕事内容

・衛生管理に関する手順書のメンテナンス
上記についてGMPに従った作業、適切なコミュニケーション/報連相（部署内/外）、必要に応じて改善提案を行って頂きます。
※衛生管理経験者がある方は衛生管理責任者候補（GMP上）として採用を検討します。

・衛生管理に関する事務全般
・工場の衛生備品の在庫管理、予算管理、物品発注等
・工場内で専用機器/備品を使用した衛生関連の測定、記録、報告

応募条件

【必須事項】
・大卒以上（科学/工学/その他理系学部）或いは同等な能力を有する方が望ましい
・衛生管理に関する知識・経験
・手順書、マニュアル、報告書等の作成経験
・PC（Outlook, Word, Excel, Power Point）ビジネスアプリケーションを使用しての業務経験
【歓迎経験】
・GMP医薬品工場での職務経験 （品質保証経験）

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】福井

年収・給与

～900万円　

大手製薬メーカーの労働政策の企画立案・施策推進業務

仕事内容

労働政策の企画立案・施策推進〔就業･労働時間制度、健康安全施策（グローバル含む）、報酬･福利厚生制度など担っていただきます。

応募条件

【必須事項】
・労働政策の企画立案・施策推進の経験（目安3年以上）を有する方〔就業･労働時間制度、健康安全施策（グローバル含む）、報酬･福利厚生制度など（一部の業務領域経験でも可）〕
・英語力（業務に支障なく使用できるレベル）
・一部の業務では、海外グループ会社等との連携も必要なことから、英語によるコミュニケーションスキル(メール･会議･打ち合わせ対応等)
・多様な社員や関係者とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築できる方
・労働関係法令知識

【歓迎経験】
・新しい視点での提案や課題発見･課題解決が積極的にできる方
・論理的思考に基づく課題解決スキル
・社会保険労務士、衛生管理者

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

経験により応相談

治療に用いる細胞の品質・安全性を確認する試験を担当

仕事内容

顧客先（大学病院・クリニック等）の細胞製造施設（空調・インキュベータ・アイソレータ等）のバリデーション・サニテーションが主な仕事です。

・バリデーション：測定機を用いた温度・風速・浮遊菌/落下菌など様々な項目の測定
・サニテーション：細胞製造施設の衛生管理

また、顧客との技術打ち合わせ、バリデーションの実施法改善の検討なども行います。
年に1回程度、2～4名程度のチームでクライアントを訪問します。
専用の測定機器を用いて、細胞培養施設の設備の測定、動作確認をします。その後、サニテーション作業（施設消毒作業）を行います。

応募条件

【必須事項】
・専門卒以上
・要普通免許（AT限定可能）
※実務経験者優遇
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

300万円～350万円　経験により応相談

医薬品製造工場の衛生管理に関するシステムの構築、管理運営を担います

仕事内容

・衛生管理に関する事務全般
・工場の衛生備品の在庫管理、予算管理、物品発注等
・工場内で専用機器/備品を使用した衛生関連の測定、記録、報告
・衛生管理に関する手順書のメンテナンス
・上記についてGMPに従った作業、適切なコミュニケーション/報連相（部署内/外）、必要に応じて改善提案を行って頂きたい
（※工場内に専用のクリーン作業服を着て入室していただきます）

※衛生管理経験者がある方は衛生管理責任者候補（GMP上）として採用を検討します。

応募条件

【必須事項】
・大卒以上（科学/工学/その他理系学部）或いは同等な能力を有する方が望ましいが、この限りではない
・衛生管理に関する知識・経験
・手順書、マニュアル、報告書等の作成経験
・PC（Outlook, Word, Excel, Power Point）ビジネスアプリケーションを使用しての業務経験

求める人物像：
・明るく、協調性があり、前向きな考え方の出来る方
・まじめで、粘り強く、かつ積極性があり、責任を持って業務を完成させることが出来る方るく、協調性があり、前向きな考え方の出来る方
・優先順位を考えながら臨機応変に仕事を進められる方
【歓迎経験】
GMP医薬品工場での職務経験 （品質保証経験）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】福井

年収・給与

300万円～350万円　経験により応相談

「労働安全」「保安防災」「環境保全」の管理レベル向上のため、各部門への提言と指導

仕事内容

地区の工場群と研究所群の「労働安全」「保安防災」「環境保全」の管理レベル向上のため、各部門への提言と指導を行います。
まずは、保安防災担当からスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。

■具体的な業務内容
１）監査業務での提案と指導よる管理レベルの向上推進
　　重点課題監査（年1回）や日常活動監査（年1回）
　　監査対象は、全工場と全部門です。各監査は数か月に渡り実施します。
２）「労働安全」「保安防災」「環境保全」に関わる発生事案への対応と対策を策定します。
　　事実確認～原因解析～再発防止策の策定まで、社内外の関係各所と協議して進めます。
　　各事例は富士地区横断的（各工場や研究施設）に共有し、管理レベルの向上を目指します。
３）設備投資に対する提案と審議
　　「労働安全」「保安防災」「環境保全」管理面から関連法規や運用のチェックを行います。
４）関係官庁への申請や相談
　　定期報告や労災・健診などの報告を行います。（関係官庁に申請・相談・報告を実施）
５）新規企画の立案、提案、実施
　　労働災害、通勤災害、自然災害リスクなどを減らす仕組み作りなどを行います。
　　＜例えば＞
　　・労働災害防止
　　　危険体験研修を実施し、安全意識を高める活動として従業員への教育を行います。
　　・自然災害対策
　　　大雨洪水災害へのリスク低減に取り組んでいます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは「保安防災」関連のチームで各業務をご担当いただきます。
（これまでのご経験や適性によって担当業務の内容を検討します。）
徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
将来は、適性に応じて、富士地区の環境安全業務全体を取りまとめるリーダーや高度専門職として活躍いただきたいと考えています。

応募条件

【必須事項】
＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
以下、いずれかの経験がある方
・メーカーでの製造（エンジニアリング、設備保全、生産技術、製造・運転など）または研究や開発の業務経験（10年以上）
・建設業での工事管理業務経験（10年以上）
※上記の業務において「環境安全」または「品質」に関する業務に携わった経験

＜求める人物像＞
・専門知識の習得に前向きに取り組める方
・工場内の各部場との接触の場面で、自身の意見や改善に繋げる思いを伝える事が出来る方
・困難な課題に対しても独自の発想を持ち、柔軟に考えを展開できる方
・業務に効率化に際して各分野の情報収集を行い技術導入を推進できる方
・安全に関する意識が高い方
【歓迎経験】
・環境安全関連部門でのプラントや工場における監査対応経験やISO関連の経験
【免許・資格】
＜望ましい資格＞
・衛生管理者
・公害防止管理者
・甲種危険物取扱者　など
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】静岡

年収・給与

700万円～950万円　経験により応相談

グループ全体の安全を中心とした環境安全活動全般をリード・支援する重要な業務を担う

仕事内容

グループ全体の安全を中心とした環境安全活動（労働安全・保安防災・環境保全等）全般をリード・支援する重要な業務です。
また、社外との連携を行う窓口のため、各種学会や協会とも積極的な関わりがあります。
時代に適した「環境安全活動」を考え、グループ全体に展開できる仕事です。

具体的な業務内容：
・環境安全に関する社員（新人から管理職）教育の企画・推進
　各階層に応じて、労働安全・保安防災・環境保全の教育を実施します。
　若手～ベテラン社員に現場の問題をヒアリングし、安全で安心な作業環境の維持が出来る様に教育します。
・各製造拠点に対する環境安全に関する監査の企画・遂行
　製造現場に入り込み、安全行動に対する課題抽出や改善活動の実施説明を行います。
・各種環境安全活動の企画・支援
　時代の変化に応じた新たな教育立案及び支援を行います。
　製造現場の安全面に関する課題に対する教育プログラムの検討を行います。
　外部機関等と連携しながら、最適な教育プログラム策定を行います。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、グループの各製造拠点における特徴や社内のルールをご理解いただきます。
また、外部機関との連携により得た情報を製造現場に展開し、現場メンバーとの関係構築を行いながら業務を進めていただきます。
一連の業務を習得した後、テーマの主担当として業務に取り組んでいただきます。
部門内のメンバーをリードし、関連部署と連携しながら一つ一つの課題解決に向けたアプローチを重ね経験を積んで下さい。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
RC活動全般に関する知識を高め、本社環境安全部門の組織運営を行える人財（環境安全のキーマン）に成長していただきたいと考えています。
また、各製造拠点でのRC活動推進を実行し、グループ全体でご活躍いただける事を期待しています。

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・チームメンバー（部下）に対する安全教育や指導経験
（以下、いずれかの経験がある方）
・メーカーでの製造業務（安全活動含む）経験（実務経験5年以上）
・環境安全関連部門で労働安全、保安防災、環境保全等の企画・推進経験（実務経験5年以上）

【歓迎経験】
・化学系メーカーでのRC関連業務（労働安全、保安防災、環境保全など）や製造業務経験者歓迎
【免許・資格】
＜望ましい資格＞
危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

700万円～950万円