衛生管理・労務人事の求人一覧

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              該当求人数 11 件中1~11件を表示中

              新着受託企業

              【未経験・第2新卒歓迎】バリデーションスタッフ

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 新着求人
              • 未経験可
              • 第二新卒歓迎
              • 転勤なし
              • 車通勤可

              治療に用いる細胞の品質・安全性を確認する試験を担当

              仕事内容
              顧客先(大学病院・クリニック等)の細胞製造施設(空調・インキュベータ・アイソレータ等)のバリデーション・サニテーションが主な仕事です。

              ・バリデーション:測定機を用いた温度・風速・浮遊菌/落下菌など様々な項目の測定
              ・サニテーション:細胞製造施設の衛生管理

              また、顧客との技術打ち合わせ、バリデーションの実施法改善の検討なども行います。
              年に1回程度、2~4名程度のチームでクライアントを訪問します。
              専用の測定機器を用いて、細胞培養施設の設備の測定、動作確認をします。その後、サニテーション作業(施設消毒作業)を行います。
              応募条件
              【必須事項】
              ・専門卒以上
              ・要普通免許(AT限定可能)
              ※実務経験者優遇
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              300万円~350万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手グループ企業

              リーダー候補/国内・海外工場の環境安全活動の支援と推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 退職金制度有

              国内、海外工場における環境安全チームと連携し環境安全(労働安全・保安管理技術)活動の支援

              仕事内容
              管掌する国内13工場(関東、関西、九州等)と海外7工場(アメリカ、アジア等)内の環境安全チームと連携して業務を進めます。大規模生産拠点内の工場は、製造拠点の環境安全部門と連携します。
               ・管掌する工場の環境安全(労働安全・保安管理技術)活動の支援
               ・事業本部の環境安全部門としての各工場への指導・監査・教育

              ■具体的な業務内容
              ・管掌する工場の環境安全活動の支援((1)~(6)を1か月~1年で対応します)
              (1)活動方針・目標設定
              (2)安全月報作成・HP掲載事項の更新
              (3)事故・トラブルの原因究明と対応
              (4)環安内部監査と安全マネジメントレビュー設定と実施・結果フォロー
              (5)各種安全衛生会議で各種報告と依頼の実施
              (6)担当特定工場との定期安全ミーティング設定・事務局
              (7)予算資料作成(2回/年)
              ・事業本部の環境安全部門活動((1)~(5)随時、(6)(7)1回/年)
              (1)本社指示への対応集約と報告
              (2)設備提案の事前安全審議
              (3)労災・事故トラブル報告書水平展開
              (4)講習・勉強会への出席と報告
              (5)各種調査と結果の工場等へのフィードバック
              (6)事業部環安監査事務局
              (7)環安被監査向け資料作成・事務局

              ■出張について
               管掌する工場への出張対応が発生します。
               ※昨今の社会情勢により、現在は出張は行わず、オンラインで対応しています。
                今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。

              <仕事の魅力・やりがい>
              環境安全業務は国内外に工場・事業所を展開するうえでなくてはならない存在です。事業部全体の環境安全部門として、管轄工場から相談を受けることが多く、工場や各事業部門の活動を支えるやりがいのある仕事です。
              国内外問わず工場ごとに異なる課題に対し、テーラーメイドの情報提供やアドバイス、指導を行い、ベストプラクティスを目指していきます。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              将来の中核人財としてご活躍いただける様、グループの生産現場を深く理解していただきます。
              各工場や関係部門と連携し、課題解決に向けた各種取り組みに携わっていただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              (適性により、)環境安全部門をリードしながら、組織運営に携わっていただきたいと考えています。
              また、専門性を活かし環境安全(労働安全・保安管理技術等)分野の高度専門職としてご活躍いただく可能性もあります。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・製造部門での業務経験(10年以上)
              ・化学の知識(化学専攻)、もしくは化学工学の知識、もしくは製造プロセス(化学)の理解
              ・基本的なビジネスレベルの英語力(簡単なミーティングや文献確認ができるレベル)

              <求める人物像>
              ・国内外の現場担当者とコミュニケーションを取りながら業務の理解を深めることができる方
              ・責任感とコンプライアンス意識が高く、各課題に対して現場と一緒に解決策を導きだせる方
              ・社内関係部門と協力し、それぞれの立場を理解して業務を牽引できる方
              ・専門力をベースに、国内外の関係者を巻き込見ながら業務を進めることができる方
              ・安全成績統計や事故情報等を纏め関係部署に発信する等、まじめにコツコツと業務に取り組むことができる方
              【歓迎経験】
              ・海外工場の製造部門での業務経験
              ・環境安全(労働安全、保安管理技術)業務の経験

              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              ・危険物取扱者(甲種) 
              ・高圧ガス取扱主任者(各種)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/工場の労働安全・保安防災・環境保全の推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有

              各製造部門の実務を通じて理解・習得いただき、労働安全・保安防災業務から担当

              仕事内容
              入社後は、製造プロセスについて各製造部門の実務を通じて理解・習得いただき、労働安全・保安防災業務から担当します。将来的には環境保全業務にも携わっていただきます。
              ■具体的な業務内容
              1)製造現場の「労働災害防止」及び「環境保全技術レベルの向上」の推進
               ・各部門の安全活動の支援(例:労災防止活動、防災訓練支援など)と教育の実施。
               ・現場からの問い合わせに対する助言、サポート。
               ・工場内のトラブルの調査~原因解明~改善策の提案。
               ・グループ全体の安全活動事例を製造現場に共有。
               ・製造現場の危険箇所の発見と改善策提案。
               ・部門内の保安防災設備及び環境管理設備の維持及び改善提案。
               ・環境関連分析機器(排水・大気等)の正常動作確認・検査の実施。
               ・
              工場内の法規制の遵守管理(石災法、消防法、労安法、大防法、水濁法等)
              2)設備投資に対する意見具申
                現場の設備投資提案に対して環境安全(全社)の視点からアドバイス。
              3)「労働安全」「環境保全」「保安防災」各領域の新規企画の立案・提案・実行
               (例)労災防止案の改案 危険個所の予知・予防 保安防災活動の立案 IOT化等の効率化
               ・全社事例の中から、工場に有効な情報を選抜し製造現場に導入します。
               ・近隣の他社工場とのネットワークを活用し安全活動などの情報を収集します。
               ・新技術の導入やグループのモデルとなる取り組み実施。
              4)行政対応
               ・消防、労基署等への各種申請及び査察対応。
               ・消防との調整・確認(現場からの改善要請が消防法に合致しているか確認)
               ・環境関連データや環境協定値の整理と報告。

              <仕事の魅力・やりがい>
              工場では、1977年から災害防止活動として「ストップ活動」を開始しています。活動を継続して実施し、34年間無事故無災害を実現しました。
              全従業員が、目的を理解し同じ方向に向い一致団結する風土があります。2011年以降も再び無事故無災害を継続させ、数年前には「ストップ活動」の時代に合わせたリニューアルも実施しています。
              工場の基盤を支える重要な役割を担い、新たな技術導入や全社に先駆けた取り組みなど。自らの発案で工場の環境安全を向上させるチャレンジが可能です。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              (前職での経験に応じて、)工場内での製造プロセスを中心に習得してください。
              製造現場に近い位置で、実務を通じて業務を深く理解していただきます。
              その後、労働安全や保安防災関係の業務を習得いただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              労働安全や保安防災全般の経験を積み、製造部門と連携して業務を進めてください。
              その後、環境保全の業務知識や経験を積んでいただきます。
              将来は、適性に応じてマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              製造、生産技術、設備保全などのいずれかの業務経験(3年以上)

              <求める人物像>
              ・チームワークを大切にし、何事も前向きで主体的に取り組める方。
              ・社内外問わず、協調しながら業務を進め将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方。
              ・課題意識を持ち、関係者と円滑にコミュニケーションを取って、課題解決に向けて取り組める方。
              ・協調性があり、人の意見を素直に聞く事が出来る方。
              【歓迎経験】
              ・製造部門での安全関連業務経験
              ・本社または工場の環境安全関連部門での業務経験
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              危険物取扱者(甲種)、公害防止管理者(大気または水質)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】千葉
              年収・給与
              450万円~550万円 
              検討する

              大手グループ企業

              国内・海外工場(消費財・繊維関連)における環境安全活動の支援と推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有

              管理状況の把握や各種相談対応、監査や是正・予防処置の指導等の環境安全体制の強化

              仕事内容
              国内10工場と研究所、海外4工場(アジア、欧州)の環境安全チームと連携して業務を行います。各工場の課題に対し問題の真因を探求し、それぞれの現場に合った対応策について現場と共に考え、一緒に解決していく役割となります。

              ■担当工場・研究所の安全活動サポート(以下の業務を、1ヶ月~1年で対応します。)
               ・事故・トラブルの原因究明と対応
               ・活動方針・目標設定
               ・担当特定工場との定期安全ミーティング設定・事務局
               ・RC内部監査と安全マネジメントレビュー設定と実施・結果フォロー
               ・各種安全衛生会議で各種報告と依頼の実施
               ・安全月報作成・HP掲載事項の更新・予算資料作成(2回/年) 

              ■事業部全体の環境安全活動
               ・全社方針への対応と活動内容の報告
               ・設備提案の事前安全審議対応
               ・労働災害やトラブル報告内容の確認と関係部門への共有
               ・関係する外部講習や社内勉強会への参加(部内メンバーへの共有)
               ・労働安全や保安防災に関する現地調査(調査結果の分析と関係部門への報告)
               ・事業部内の監査対応(事務局として対応/年1回程度)
               ・監査対象部門の監査資料対応(事務局として対応/年1回程度)              

              <仕事の魅力・やりがい>
              環境安全業務は全ての事業活動の根幹です。国内外に工場や事業所を展開するうえで非常に重要な業務となります。事業全体の環境安全部門として、製造現場や各部門から頼られる存在として、事業活動を支援しています。
              また、事業立ち上げ(投資)や撤収等の重要な事業判断(安全審議)に携わる責任ある業務です。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              まずは、事業内容や製造現場を理解していただきます。
              環境保全や保安防災に関するテーマに携わっていただき、関係する部門と連携しながら課題解決策を導いていただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              適性により、組織マネジメントを担っていただきたいと考えています。
              また、より専門性を磨くことを希望する場合、環境安全領域の高度専門職として活躍の場を広げていただくことも可能です。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・製造、生産技術、設備設計、設備保全、研究部門のいずれかの部門で環境安全(労働安全・保安管理技術)に関する業務経験(5年以上)

              <求める人物像>
              ・国内外の関係者とコミュニケーションを取り互いの業務理解を深ることが出来る方
              ・困難な課題に対して、環境安全技術をベースに関係者と共に解決に導く思考力を持った方
              ・安全成績統計や事故情報等を解析し関係部門に発信する等、まじめにコツコツと取り組むことのできる方
              ・責任感が強く、コンプライアンス意識の高い方
              【歓迎経験】
              ・海外工場での環境安全(労働安全、保安管理技術など)業務経験
              ・化学系・繊維系企業での業務経験
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              基本的な日常会話レベルの英語力
              危険物取扱者(甲種)
              セーフティアセッサ
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/設備管理部門における環境安全業務のリーダー

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進をお任せします。

              仕事内容
              ■具体的な業務内容
              ・ 設備管理部門および協力会社(施工会社等)の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の指導や教育
              ・ 労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行
              ・設備管理部内の設備工事・修繕工事の計画・実施及び予実算の管理

              ■業務のポイント
              設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進をお任せします。
              また、各プラントが安定稼働できる様に工事の安全レベル向上に向けた取り組みにも携わっていただきます。
              ※まずは「設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進」からスタートし、将来はマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・工事安全管理や、施工監理に関する何らかの経験(5年以上)
              ・高圧ガスに関する業務経験(1年以上)
              ・安全工学・労働安全・保安管理に関する基礎知識

              <必要資格>
              高圧ガス製造保安責任者(甲種又は乙種)


              【歓迎経験】
              ・製造部門、設備管理(設備保全)部門、環境安全部門での業務経験 
              ・一般的な化学物質の知識
              ・危険物取扱者
              ・衛生管理者
              ・公害防止管理者 など
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              Senior Staff of EHS Group , EHS & Engineering Dept

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              外資製薬メーカーにてEHSおよびリスク管理に関連する適切なサービスとソリューションを日本に提供

              仕事内容
              ・Deliver the results as committed as the Group targets which are in line with the Department strategies and targets

              ・Develop annual plan (incl. local strategy) as the Group BSC which is aligned with the Department’s strategy
              Set the target for each initiative based on the group BSC
              Secure resources to implement all activities and projects based on the annual plan
              Implement activities and deliver the results as committed

              ・Maintain EHS and Risk Management systems in the state of art which comply with the latest regulations and standards
              ・Develop action plan for activities (committee, training, drills and etc.) on annual basis
              Conduct annual review for both systems and procedures of EHS and Risk Management, and kept the systems in the state of art based on the latest regulations and standards
              Realize safe workplace with sufficient level of Hygiene at Offices and sites
              Secure lived-BCP throughout Japan in order to prepare for risks of business interruption

              ・Provide appropriate services and solutions related to EHS as well as Risk management across Japan
              ・Lead EHS Committee to govern EHS related topics (target setting, monitoring, decision making, endorsement for result)
              Take initiatives as secretariat of Crisis Management team / Risk owner in timely manner to support appropriate decision making
              Maintain Risk Management portal in intranet to foster Safe culture
              Provide appropriate services and solutions based on the needs from other functions
              ・Improve routine processes to increase process robustness and cost efficiency
              ・Collect the latest information, industry standards, new technologies for further improvement
              Challenge “status quo” and conduct analysis associated with the infrastructure
              ・Propose and implement better solutions
              ・Take measures as preventive solution
              ・Implement trouble shooting

              ・Contribute to Network sites and implement global initiatives

              Secure connectivity with network
              Conduct benchmarking and best practice sharing
              Implement global initiatives, and give feedback for further improvement
              Collect information within the network
              ・Support to the head of E&E Department to achieve the Department goal
              ・Support to the head of Dept. to achieve the goal
              Develop Departmental BSC with related managers
              Report the progress/concern/issue to the head of Department
              Demonstrate AAI behaviours by example

              Contribute to people development
              ・Create open atmosphere for speak up culture
              ・Provide consultation to members for their career development
              ・Encourage people to develop own career plan
              ・Provide feedback to members for further improvement or enhancement of competencies in appropriate ways
              応募条件
              【必須事項】
              ・Latest EHS requirements, Labour Safety & Hygiene Laws, Global guidelines/Procedures of EHS
              ・Interfaces (e.g. with other functions or business units)*
              ・HP Business:Customer Facing Team, HR, Finance, IT, Medical, Marketing, KPRI (IU)
              ・HP Supply:Production, SCM, Quality, Production Technology Depts.
              ・Additional Comments
              ・Act as a member of global network

              Required Education
              ・Degree / Education
              ・Bachelor degree of above

              Major / Focus
              ・Engineering, Science, Agriculture, Business, etc.

              Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies)
              ・Required Skills
              ・Special Skills
              ・High level of expertise in EHS
              ・Well understanding of regulations (Labour, Safety & Hygiene related Acts and Laws, etc.)
              ・Project management and negotiation skill
              ・High level of expertise for Risk management topics

              Special Work Experience
              ・Experiences for EHS management: >= 5 years
              ・Experiences for Risk management tasks : >= 5years
              ・Project management:
              ・Experiences for CapEx and Expense management: >= 3 years

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/労働安全・保安防災・環境安全の推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              「労働安全」「保安防災」「環境保全」の管理レベル向上のため、各部門への提言と指導

              仕事内容
              地区の工場群と研究所群の「労働安全」「保安防災」「環境保全」の管理レベル向上のため、各部門への提言と指導を行います。
              まずは、保安防災担当からスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。

              ■具体的な業務内容
              1)監査業務での提案と指導よる管理レベルの向上推進
                重点課題監査(年1回)や日常活動監査(年1回)
                監査対象は、全工場と全部門です。各監査は数か月に渡り実施します。
              2)「労働安全」「保安防災」「環境保全」に関わる発生事案への対応と対策を策定します。
                事実確認~原因解析~再発防止策の策定まで、社内外の関係各所と協議して進めます。
                各事例は富士地区横断的(各工場や研究施設)に共有し、管理レベルの向上を目指します。
              3)設備投資に対する提案と審議
                「労働安全」「保安防災」「環境保全」管理面から関連法規や運用のチェックを行います。
              4)関係官庁への申請や相談
                定期報告や労災・健診などの報告を行います。(関係官庁に申請・相談・報告を実施)
              5)新規企画の立案、提案、実施
                労働災害、通勤災害、自然災害リスクなどを減らす仕組み作りなどを行います。
                <例えば>
                ・労働災害防止
                 危険体験研修を実施し、安全意識を高める活動として従業員への教育を行います。
                ・自然災害対策
                 大雨洪水災害へのリスク低減に取り組んでいます。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              まずは「保安防災」関連のチームで各業務をご担当いただきます。
              (これまでのご経験や適性によって担当業務の内容を検討します。)
              徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              将来は、適性に応じて、富士地区の環境安全業務全体を取りまとめるリーダーや高度専門職として活躍いただきたいと考えています。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、いずれかの経験がある方
              ・メーカーでの製造(エンジニアリング、設備保全、生産技術、製造・運転など)または研究や開発の業務経験(10年以上)
              ・建設業での工事管理業務経験(10年以上)
              ※上記の業務において「環境安全」または「品質」に関する業務に携わった経験

              <求める人物像>
              ・専門知識の習得に前向きに取り組める方
              ・工場内の各部場との接触の場面で、自身の意見や改善に繋げる思いを伝える事が出来る方
              ・困難な課題に対しても独自の発想を持ち、柔軟に考えを展開できる方
              ・業務に効率化に際して各分野の情報収集を行い技術導入を推進できる方
              ・安全に関する意識が高い方
              【歓迎経験】
              ・環境安全関連部門でのプラントや工場における監査対応経験やISO関連の経験
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              ・衛生管理者
              ・公害防止管理者
              ・甲種危険物取扱者 など
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】静岡
              年収・給与
              700万円~950万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              最大の生産拠点における環境安全の維持と技術向上の推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン

              労働安全推進から地区全体の労働安全や環境保全を担う

              仕事内容
              『地区』の労働安全推進から取り組んでいただきます。生産している原料や製造現場のメンバーに慣れていただきながら、少しずつ業務の幅を拡げる予定です。
              『愛宕地区』には、製造部門以外に研究開発部門や分析センターもあり、地区全体の労働安全や環境保全に携わっていただきます。

              ■具体的な業務内容
              1)製造現場(関連施設含む)に対する労働安全衛生、環境マネジメントシステムの推進
                製造部門や設備管理部門などと連携し、年間計画を立て施策の推進・支援を行います。
                (各部門が円滑に施策の実施が出来る支援を行います。)
               <例えば>
               ・労働安全衛生
                労働災害を防止するために、常に製造現場の巡回を行います。
                危険な作業や設備の異常がある場合の対策を考えトラブル防止に繋げます。
               ・環境マネジメント
                温室ガス削減はプラント操業全体を変えるアイディアが必要です。
                製造部門や設備管理部門のメンバーと意見交換しながら改善案に導きます。 
              2)技術向上推進(労働災害防止、環境保全、保安防災、コンプライアンス徹底など)
                最新情報や新たな手法の展開を行い、技術の向上に対する企画立案・提案・実行。
               <例えば>
               ・最新情報の展開
                関連する法律(労働安全衛生法など)の改正情報は日々官報を確認し情報を入手します。
               ・新たな手法の展開
                他の生産拠点と定期的に情報交換を行い、取り組み事例の情報を入手します。
              3)安全指導
                日々、製造現場を巡回しトラブルを未然に防ぎます。
                各部門と毎月実施するマネジメントシステムプログラム会議等で事例共有を行います。
                製造現場の工事(設備の新設や改修など)期間は、外部業者の安全教育を行います。
              4)官公庁や関係団体への申請や届け出対応
                毎月の申請や定期修繕期間、関係各所への申請書類の届け出を行います。


              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              まずは、事業全体の理解を深めてください。
              製造現場のメンバーと連携して、EMS(環境マネジメントシステム)やOHSMS(労働安全衛生マネジメントシステム)などのISOマネジメントシステムの推進業務に携わっていただきます。その後、環境安全管理業務全般の業務経験を積んでいただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              グループ全体で活躍できる『環境安全管理業務全般』を推進する中核人財としての成長を期待しています。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              ・化学や鉄鋼、石油精製プラントで、運転管理または設備設計、設備管理等の経験(5年以上)

              <求める人物像>
              ・関係するメンバー(社内外)と円滑にコミュニケーションを取れる方
              ・ルールを守り責任感を持って業務に取り組める方
              ・周囲の意見を聞きながら、自ら考え主体的に行動できる方
              【歓迎経験】
              労働安全衛生、環境安全活動、ISOマネジメントシステムの運用推進経験者
              【免許・資格】
              <必要資格>
              危険物取扱者(乙種)

              <望ましい資格>
              衛生管理者、高圧ガス製造保安責任者乙種(化学または機械)、公害防止管理者(大気及び水質)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】宮崎
              年収・給与
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/環境安全活動全般の企画立案・業務推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有

              グループ全体の安全を中心とした環境安全活動全般をリード・支援する重要な業務を担う

              仕事内容
              グループ全体の安全を中心とした環境安全活動(労働安全・保安防災・環境保全等)全般をリード・支援する重要な業務です。
              また、社外との連携を行う窓口のため、各種学会や協会とも積極的な関わりがあります。
              時代に適した「環境安全活動」を考え、グループ全体に展開できる仕事です。

              具体的な業務内容:
              ・環境安全に関する社員(新人から管理職)教育の企画・推進
               各階層に応じて、労働安全・保安防災・環境保全の教育を実施します。
               若手~ベテラン社員に現場の問題をヒアリングし、安全で安心な作業環境の維持が出来る様に教育します。
              ・各製造拠点に対する環境安全に関する監査の企画・遂行
               製造現場に入り込み、安全行動に対する課題抽出や改善活動の実施説明を行います。
              ・各種環境安全活動の企画・支援
               時代の変化に応じた新たな教育立案及び支援を行います。
               製造現場の安全面に関する課題に対する教育プログラムの検討を行います。
               外部機関等と連携しながら、最適な教育プログラム策定を行います。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              まずは、グループの各製造拠点における特徴や社内のルールをご理解いただきます。
              また、外部機関との連携により得た情報を製造現場に展開し、現場メンバーとの関係構築を行いながら業務を進めていただきます。
              一連の業務を習得した後、テーマの主担当として業務に取り組んでいただきます。
              部門内のメンバーをリードし、関連部署と連携しながら一つ一つの課題解決に向けたアプローチを重ね経験を積んで下さい。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              RC活動全般に関する知識を高め、本社環境安全部門の組織運営を行える人財(環境安全のキーマン)に成長していただきたいと考えています。
              また、各製造拠点でのRC活動推進を実行し、グループ全体でご活躍いただける事を期待しています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・チームメンバー(部下)に対する安全教育や指導経験
              (以下、いずれかの経験がある方)
              ・メーカーでの製造業務(安全活動含む)経験(実務経験5年以上)
              ・環境安全関連部門で労働安全、保安防災、環境保全等の企画・推進経験(実務経験5年以上)

              【歓迎経験】
              ・化学系メーカーでのRC関連業務(労働安全、保安防災、環境保全など)や製造業務経験者歓迎
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/製造拠点のエンジニアリング部門に対する環境安全業務の推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有

              計画の審査・リスクアセスメント指導・現場巡視指導などの実施

              仕事内容
              ■具体的な業務
              1)グループの様々な製造拠点(プラント・工場)で進めている建設工事、設備保全業務、検査業務に対する、計画の審査・リスクアセスメント指導・現場巡視指導などの実施。
              2)エンジニアリング統括本部内の各部署に対する環境安全関連の監査、法令指導。および、安全・品質に対する教育や指導。
              3)各製造拠点のエンジニアリング部門における事故・トラブル未然防止のための各種施策展開。および、事故・トラブル発生時の原因解析、および対策構築の支援
              4)実験設備などにおける設備や使用する薬品の管理・指導 など

              ■ポイント
              ・まずは、労働安全衛生関連の業務を中心に担当いただく予定です。その後、環境保全や保安防災等なども含めて担当業務を拡げていっていただきます。
              ・本社の立場から、各製造拠点のエンジニアリング部門に対する監査や管理の実施、情報や事例の展開を行っていく役割となります。現場が困っている問題点をともに考え、ともに解決していくというスタンスで役割を進めていきます。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              各製造拠点で進めている工事や保全等の現場を巡回し、エンジニアリングの特性を理解していただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              適性により、マネージャー候補として部門のマネジメントや若手育成などにもご活躍いただきたいと思います。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              プラント・工場・その他施設などでの工事経験(施工管理、工事監理、設備保全など) 5年以上
              ※化学プラントに限りません。商業施設や集合住宅におけるご経験も含みます。

              <求める人物像>
              ・課題に対して様々なアプローチを模索しながら取り組める方
              ・部門の仲間や関連部門のキーマンと連携して課題解決策を導ける方
              ・勉強熱心で吸収力があり、新しいものにチャレンジできる方
              【歓迎経験】
              ・建設工事における「工事安全管理業務」経験
              ・工事現場との調整・指導力
              ・設計の知見
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              ・監理技術者
              ・ISO9001内部監査員
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~950万円 
              検討する

              大手グループ企業

              マネージャー候補/プラント保安防災の推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化

              仕事内容
              現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。

              具体的には以下のような業務を担当していただきます。
               (1)社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援
               (2)事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化
               (3)設備投資の際の安全審査
               (4)社外の先進安全情報の収集と社内展開検討
               (5)保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導 など

              <仕事の魅力・やりがい>
              本社機能としてグループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”私が旭化成の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。

              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              下記全ての経験・知識をお持ちの方
              ・化学系メーカーや行政機関等での保安防災に係る専門的な実務経験(5年以上)
              ※本社機能としての経験はもちろん、エンジニアリングや製造現場における保安防災の専門的な経験をお持ちの方を歓迎します。
              ・化学工学や安全工学の基本的な知識

              【歓迎経験】
              ・全社(複数の製造拠点)横断的な保安防災関連業務の経験
              ・製造拠点におけるマネジメントスタッフ(工場長や製造課長など)への保安防災指導の経験
              ・エネルギー管理士

              【免許・資格】
              必須:
              ・甲種危険物取扱者
              ・高圧ガス製造保安責任者(甲種化学または甲種機械)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する
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