安全性部門におけるトレーニングの開発と提供を通じて学習者の成長と能力開発をサポート

仕事内容

・ビジネスニーズに基づいた、トレーニングプログラムの設計・開発・提供
・トレーニングの進捗管理、効果測定と改善、および関連業務
・トレーナーの育成
・学習者へのコーチング
の開発および提供することによりトレーニング、ビジネス目標の達成に貢献します。
世界規模のトレーニングおよび品質改善機能とのコラボレーション。
・ビジネスニーズに基づいたトレーニングプログラムの設計、開発、提供
・トレーニングの進捗管理、効果の測定と改善、および関連作業
・トレーナーのトレーニング
・学習者への指導

応募条件

【必須事項】
・2年以上の安全性情報管理業務経験とGVPに関する理解。
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 700以上）、英語を使用することを躊躇しないこと。
・GVPにおけるディープknowdgeと2年以上のPV経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京・大阪

年収・給与

MR導入教育、認定試験対策、継続研修以外にリーダー候補研修等多岐にわたる研修の企画・実施運営を担当いただきます

仕事内容

MR導入教育、認定試験対策、継続研修以外にリーダー候補研修等多岐にわたる研修の企画・実施運営を担当いただきます。

応募条件

【必須事項】
・大卒以上（文理不問）
・MR導入研修の計画立案ならびに実行経験
・MR向け営業スキル研修の企画立案並びに実行経験
・プロダクト関連トレーニングの企画立案並びに実行経験
・マネージャー向けコーチング研修の実行経験
【歓迎経験】
・オンコロジーまたはCNS領域の研修経験あればなお可
・コーチング関連の有資格者歓迎
・業務分掌に囚われず、他部門と相互協力しながら仕事を遂行できる。
・周囲はみな顧客であるという認識をもって、仕事を遂行できる。
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京都

年収・給与

500万円～800万円