教育研修/トレーナーの求人一覧

職種
選択
勤務地
選択
    年収
    選択
      業種
      選択
        こだわり条件
        選択
          免許・資格
          選択
            活かせる強み
            選択
              検索条件を保存
              該当求人数 1 件中1~1件を表示中

              大手内資製薬メーカー

              大手製薬メーカーにてリーダークラスの採用チーム(人事)の求人

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              採用機能全般(グローバル・国内ともに)を俯瞰し、事業ニーズ・求人内容の理解、採用進捗の把握と課題解決

              仕事内容
              全社戦略に基づき、中長期の人材要件を踏まえ人材状況を踏まえた上で、人材育成課題、具体的な能力課題を具体化し、人材開発施策の企画・立案、実行、運営を担って頂きます。

              【具体的な職務内容】
              ≪人材開発施策 企画・立案≫
              ◆各種グローバル人材開発施策の立案
                 -理念共有 (グローバルオンボーディングコンテンツ、理念共有など)
                 -グローバル リーダー育成施策 (トレーニング開発)
                 -マネージャー強化トレーニング など
                 -各種成長支援 (キャリア開発、自己啓発支援制度 など)
              ◆上記施策案の実行、運営
              ◆部門へのコンサルテーション(研修起案、インストラクションへの協力など)

              ≪研修体系および研修の企画・実行・運営 (グローバル・国内)≫ 
              ◆全社及び経営、および各部門のニーズ把握
              ◆研修体系、および個々の研修プログラムの企画・立案
              ◆各リージョン(海外地域)との協働
              ◆トレーニング会社との協働、折衝
              ◆研修の実施、運営 (インストラクション(講師役)含む)
              ◆受講者フォロー など
              応募条件
              【必須事項】
              ・人材開発系業務のご経験をお持ちの方(目安:5年以上)
              ・グローバルチームでの業務経験もしくは英語による実務経験をお持ちの方
              ・ビジネス英語コミュニケーション能力をお持ちの方(目安:TOEIC800または同等以上) 
              ・社内外関係者とのコミュニケーションや折衝が得意な方
              【歓迎経験】
              ・海外勤務、海外留学等のご経験をお持ちの方
              ・プロジェクトの企画及び推進経験をお持ちの方
              ・営業など、ビジネス部門でのご経験をお持ちの方

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する
              • 1