教育研修/トレーナーの求人一覧

製薬企業や薬局・ドラッグストアに対してMR認定試験、登販・ケアマネジャー向け試験対策や人材育成等の講義・研修資材制作を担当

仕事内容

・対面やオンラインでの講義（製薬企業向け、薬局向け、個人向け）
・研修資料作成
・MR認定試験対策のe-learningコンテンツ、参考書・問題集や模擬試験の作成
・2年次以降のMR向けの教育コンテンツ・映像コンテンツ作成
・製薬企業、薬局向け研修（コンサル・人材育成等）の企画運営、資料作成

応募条件

【必須事項】
以下のいずれかに当てはまる方
・MRのご経験がある方
・医師や医療従事者とのコミュニケーションを取る仕事をされていた方
・試験対策講義などに興味がある方
・製薬・医療業界での勤務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
・医療系、薬学、医学系学部卒業の方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～600万円　経験により応相談

CSOビジネスで活動するMRを対象とした人財育成業務全般を担う

仕事内容

社外（雇用である製薬企業）と社内（自社）両MRに向けた業務を行う
下記メイン担当（チームで分担し役割・任務を明確にしながら取り組む）

＜社外MR向け＞
・製薬企業のMR（主にがん領域MR）を対象とした知識・スキル強化研修
・オープン試験の運用リード（問題・解説作成、結果解析、他）
※オープン試験：「全国統一学術診断-造血器主要領域-」

＜社内MR向け＞
下記研修などを含む、人財育成業務全般
・社内認定資格制度（血液がん、固形がん）の運用全般（試験作成、研修実施、他）
・プロジェクト派遣前研修（プライマリ領域、がん領域、他）
・MR導入研修（異業種からの入社者対象）にて使用するMRテキストの解説（講座の一部担当）
※上記以外の業務は能力、適性を検討しアサイン予定

応募条件

【必須事項】
・4年制大学卒業以上（文理不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）
・製薬企業、もしくはCSOの企業のトレーナー専任として3年以上の経験（疾患・製品）
・研修コース・コンテンツの設計と実行経験（Goal設定とGoal到達までの戦術作成）
・研修資材作成経験（PowerPoint）
・試験問題作成と結果解析経験
【歓迎経験】
※上記技能・経験に加え、さらに次の技能・経験者尚可
・MR向け営業スキル研修の企画立案ならびに実行経験
・MR導入研修（新卒もしくは異業種未経験者対象）のMRテキスト解説経験
・読み書きレベルの英語力（特に読みに関しては、業務上、英語ドキュメントを読解する必要があるため）

【免許・資格】

【勤務開始日】
2025年9月1日

勤務地

【住所】東京

年収・給与

～700万円　経験により応相談

工場の人事・組織 (P＆O) 部門に加わる新しいトレーニング パートナー募集

仕事内容

As a Training Partner at our company, you will：

・Maintain and improve the department’s Training for Competence (TfC) system.
・Educate leaders and employees in our company Training process, system, standards, and tools.
・Ensure local implementation of new features and updates within training systems, closely collaborating with the central training organization.
・Act as the primary contact for all training matters in the department and provide advice on training structure optimization and the use of training tracker and planning tools.
・Design, develop, implement, and evaluate training content; deliver training in relevant standards, and drive small training and related improvement projects while fulfilling the requirements of the role description of Process Responsible in our company Process Management.

応募条件

【必須事項】
・Relevant education in learning science, psychology, human resources, or equivalent.
・Minimum 2 years of experience working with learning and training activities, including training planning.
・Experience in change management and stakeholder management across various organizational levels.
・Strong communication skills and the ability to build good relationships.
・Proficiency in both local language and English communication, with independent problem-solving capability.
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】福島

年収・給与

550万円～1000万円　経験により応相談

当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集

仕事内容

研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。
(1)専門研修（薬学や医薬業界に特化した研修）
(2)一般研修（業界問わず一般的な研修）
(3)中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など

いずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。
本求人は(2)一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。

社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。

【業務内容】
社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など

・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理
・中途採用入社時研修の運営や講義対応　
・各研修の事務局業務
・研修内容のブラッシュアップや企画
・e-ラーニングコンテンツ管理　等

※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定

先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、
将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・研修部門もしくは人事部での就業経験（経験年数問わず）
・医療業界についての興味

【求める人物像】
・人に対して興味があり、穏やかな雰囲気の接遇力
・コミュニケーションを大事に協調性がある方
・マルチタスクで業務を進行させることが得意な方
・ポジティブに新しい事を学ぶ姿勢
【歓迎経験】
・事業会社（BtoB）での内製研修の実施経験
・新卒研修の経験
・医療業界における研修経験
・階層別研修経験やコーチングに関する知見
・社内外を問わず、他部門との調整業務
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

300万円～450万円　

セールス＆コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行を担う

仕事内容

・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援
・初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修
・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援

入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。
新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。

入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。
その後、兼任期間を経て、ピープルサクセス部にて人材育成業務を担当していただきます。

応募条件

【必須事項】
営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。
【具体的なイメージ】
・事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方
・研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方

求める人物像
・問題発見をし、解決する研修設計をするスキルを持った方
・巻き込み、推進、実行するスキルを持った方
・成長意欲、学習意欲が高い方（特に医療業界について）
・変化適応力を持った方
・成果コミット力が高い方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～800万円　

治験実施を支援するSMOで､社員を対象に指導･育成する教育担当者(トレーナー)を募集

仕事内容

GCPや治験の基礎知識についてtrainingができる方、
治験実施を支援するSMOで､社員を対象に指導･育成する教育担当者(トレーナー)を募集します｡

･新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修
･治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような定期的な研修･復職者への研修
･管理職(ビジネスマネジメントスキル)の研修等の企画･運営に携わっていただきます｡
これまでの治験業界での経験を活かして育成に携わってみたい方､ご応募ください｡

応募条件

【必須事項】
・製薬会社･CROでの治験の監査経験者または社員研修の講師経験・GCPtrainingの経験
・PCスキル：メール・Word・Excel・PowerPoint
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

450万円～550万円