薬価対策の求人一覧

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              該当求人数 3 件中1~3件を表示中

              大手外資製薬メーカー

              マーケットアクセス(薬価・費用対効果)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              HTAとして医療経済戦略を策定し、科学的専門知識を提供

              仕事内容
              ・Accountable for developing the health economic strategy, providing scientific expertise and effective project oversight to ensure the successful fulfilment to deliver a value propositions that are valued by payers via robust Health Technology Assessment (HTA) submissions to the Center for Outcomes Research and Economic Evaluation for Health (C2H) for HTA designated products in Japan. These responsibilities are important to ensure the brand’s value proposition and the initial pricing strategy is maintained to retain the commercial value of our products.

              ・The HTA Associate Director is responsible for applying their necessary knowledge, understanding, and evaluation of clinical, economic, and/or patient reported outcomes methodologies to develop robust core HTA components (economic model, SLRs, ITCs and clinical statistical protocols) ensuring Japan HTA specificities are captured in these global deliverables and translating these into HTA submissions to C2H.

              ・The HTA Associate Director should be able to effectively communicate the impact of HTA concepts and outcomes, particularly its business impact, to internal and external business partners and work with Regional HTA groups, internal cross-functional colleagues, taking leadership to drive cross-functional input into the development of HTA submission.

              Key Responsibilities:
              ・Develop Japan health economics and HTA strategies for pipeline products that may be designated for HTA by C2H.
              ・Oversee the development of submissions and manage the entire submission process for C2H Project management: Select, manage, and support relevant market access agencies to prepare and write HTA submissions and ensure the delivery of quality outputs on time. Effectively communicates status of projects to management and key business partners to keep them informed of project status, budget implications, etc.
              ・Partner with the Global/International Value, Evidence and Outcomes (VEO) function in the development and review of health economic models and associated deliverables (model reports, SLRs, ITCs etc) to ensure they are suitable for the Japan HTA environment.
              ・Represent the Health economics case and respond to queries at C2H expert organization meeting and post-submission questions
              Review and monitor competitor/comparator HTA submissions for key insights
              Provide HTA and health economics support to cross-functional Price, Reimbursement and Access (PRA) colleagues for effective internal stakeholder management
              ・Provide HTA and health economic input into cross functional Marketing/ Medical brand teams
              Ensure Real world evidence requirements for our brands are planned for from a HTA perspective
              Provides input to strategic customer planning process and thought leader planning/mapping
              Partners with other functions (e.g. PRA, brand teams, market planning, clinical research, corporate affairs, market research, medical information, regulatory, statistics, strategic pricing, etc.) to deliver collaborative work products (e.g., clinical protocols, label language, statistical analysis plan, etc.) that align the health outcomes strategy with overall brand strategy.
              ・Environmental awareness: Maintain awareness of significant developments in the field, including current health outcomes methodologies and applications, therapeutic area developments, and other issues as appropriate for specific position responsibilities. The HTA Associate Director disseminates information about significant developments by providing accurate and understandable interpretations of these developments for internal stakeholders and provide recommendation to adapt of internal processes, if required. Maintains a presence and relationship with the research community related to health economics/HTA/HO
              応募条件
              【必須事項】
              ・An advanced degree, including Ph.D., M.D., or PharmD/Master’s degree in an appropriate discipline (i.e., Health Economics Master’s or Medical/Pharmacy/Biostatistics degree with a strong component including health economics)
              ・5years experience in pharma industry, consultancy or research in academia (i.e. health economics, observational study, epidemiology, real world data study, statistics, etc)

              スキル:
              ・Knowledge of technical aspects of health economic evaluation, including methods of cost effectiveness analysis, economic modelling, and assessment of patient quality of life and functional status would be important, as well as the ability to apply health economics principles to practical issues
              ・Business level in Japanese and English
              ・Strong communication skills and interpersonal skills
              ・Strong presentation skills
              ・Flexible individual with customer focused and hands on approach.
              ・Self-starter and able to prioritize their own technical development/learning
              ・Demonstrated above average ability to think critically, analytically, strategically, and independently
              ・Attention to detail and the ability to see the big picture and prioritize
              ・Ability to influence others at higher levels in the organization
              ・Strong computer skills.
              ・Ability to function independently handling multiple tasks.
              ・Strong project management skills
              ・Understanding of internal issues.
              ・Demonstrated proficiency in working cross-functionally
              【歓迎経験】
              ・Previous experience of C2H or similar HTA systems
              ・Knowledge and experience of health care systems in Japan
              ・Knowledge of the pricing system in Japan
              ・Experience of multiple therapeutic areas or ability to grasp different therapeutic areas easily
              ・Strong business acumen and high learning agility
              ・Able to handle, initiate, and resolve conflict
              ・Demonstrated proficiency in working cross-functionally
              ・Pharmaceutical product launch experience
              ・Potential career opportunity in the near future
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫、他
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              製薬メーカーでのグローバルマーケットアクセス担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              薬価戦略立案およびマーケットアクセスの観点から開発計画への提案業務

              仕事内容
              ・自社品、導入品パイプラインを欧米自販する際の薬価戦略立案
              ・自社品・導入品の海外薬価計画(グローバル最低薬価)/上市国順計画/PAP戦略の提案
              ・マーケットアクセスの観点から開発計画への提案、HEORの立案及び実行
              ・ベンダー及び現地法人マーケットアクセスと連携し、医療技術評価資料の作成
              ・計画の実行(欧米子会社マーケットアクセス組織の立上げと各種規定、SOP整備)

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              以下のいずれかの経験を有するもの
              1. マーケットアクセス関連業務の経験者。マーケットアクセス関連業務の例は下記の通り。
              ・欧米の薬価試算
              ・海外の保険償還交渉協議(サポート含む)
              ・HTA資料作成(海外薬事経験でも可)
              ・HEORの立案及び実行(保険償還を見据えた開発戦略の検討含む)
              2. 欧米駐在での医療用医薬品のマーケティング又はメディカル部門の経験者
              3. グローバル臨床試験のプランニング経験のある臨床開発の経験者
              ・語学:日本人であれば英語能力 (TOEIC:800点)、外国人であれば欧米系ネイティブ
              ・学歴:大卒以上

              【求める人物像】
              マーケットアクセスの仕事は、関連部門との協力関係構築は必須であり、
              ・製品の中心となって課題を解決していく「リーダーシップ」
              ・他者を的確に説得できる「論理的思考」および「コミュニケーションスキル」
              ・事業性や費用対効果が意識できる「数字力」
              ・社会情勢の動きに広く興味を持って専門知識にアンテナを張り磨きをかけることへの労を惜しまない「向上心」
              ・世界中の患者さんに自社製品を届けるといった「情熱」と「バイタリティー」に溢れるような人財
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、大阪、他
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              大手外資製薬企業にてマーケットアクセス担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              マーケットアクセス機能の強化!担当製品の価格・アクセス戦略の検討や新薬や既収載薬、医療機器の価格、手続きなど担う

              仕事内容
              募集背景:
              医療費増や景気低迷、ライフサイエンスの進展等の不確実性の高まりもあり、Payerのコスト意識はますます強まっています。それに伴い、製薬企業が革新的な医薬品やサービスを世界に届けるためには、経済・社会的側面も含む医薬品・サービスの多様な価値を訴求するなど、マーケットアクセス戦略の重要性が増しています。当社にとってもマーケットアクセス機能の強化は重要課題であり、困難な課題を解決し、さらなる高みを目指して共にチャレンジして頂ける方を募集することとしました。

              職務内容:
              製品チームに所属して頂き、グローバルも含む社内外のマルチステークホルダーとコミュニケーションを密に取りながら、価格・アクセス戦略を推進して頂く役割です。(以下は例示)

              ・製品担当:担当製品の価格・アクセス戦略の検討・推進
              ・薬価等実務:新薬や既収載薬、医療機器の価格・保険適用手続き全般など
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・新薬収載手続きをリードして完遂した経験(1品目以上。3品目以上尚可)
              ・薬価・マーケットアクセス分野で行政当局等との折衝をリードした経験(5年以上必須)
              ・国内外のマーケットアクセス関連ステークホルダーとのコミュニケーション経験

              求めるスキル・知識・能力:
              ・マーケットアクセス戦略構築を行える戦略・論理思考スキル
              ・社内外関係者と日本語・英語で建設的な議論等が行える語学力
              ・医学薬学等の医薬品関連知識、国内薬価制度に関する深い理解

              求める行動特性:
              ・新しい考え方・スキル・知識の習得に前向きに取り組める方
              ・知識やスキル、経験の共有や発信を積極的に行なえる方
              ・周囲とオープンに協調し、リーダーシップを発揮できる方

              求める資格:
              以下に相当する英語力
              ・TOEIC Speaking & Writing: 330点以上(S160〜 W170〜)
              ・TOEIC Listening & Reading: 800点以上(L400〜 R400〜)
              ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力試験N1保有あるいは同等の能力)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する
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