薬価対策の求人一覧

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              該当求人数 2 件中1~2件を表示中

              外資製薬メーカー

              HTA Manager, P&MA; HTA Group

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              費用対効果制度に対する投資判断、分析計画策定、データ収集、厚労省との議論・交渉など担っていただきます。

              仕事内容
              ・Accomplish CEA according to the guidelines and generate plausible results in collaboration with internal and external people concerned (make a plan, collect necessary information, generate necessary data, conduct multiple analyses, and make material)
              ・Prepare required materials and negotiate with HTA organization in formal cost-effectiveness evaluation process
              ・Prepare HTA-related materials for price listing or repricing
              ・Make a suggestion to Pricing & Market access strategy in terms of HTA
              ・Collect updated information about technical knowledge, HTA system, and competitors, and leverage them for our activities
              ・Manage the budget and outsourcing to implement CEA effectively
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・プロジェクトマネジメントスキル(R&D、メディカル、グローバル、外部ベンダーなど多くの関係者を巻き込んでいただきます)
              ・HTAまたは医療経済、薬価戦略などの実務経験5年
              ・ビジネスレベルの英語力

              【歓迎経験】
              ・アカデミアでの研究経験で事業会社にチャレンジしたい方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、東京
              年収・給与
              750万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              マーケットアクセス部 CNS プライシングエキスパート(マネージャー/スタッフ)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              薬価グループ・マネージャーまたはシニアスタッフとしてCNS領域等における薬価・保険償還・費用対効果評価関連の施策

              仕事内容
              薬価グループ・マネージャーまたはシニアスタッフは、担当するCNS領域等における薬価・保険償還・費用対効果評価関連の施策や業務を、早期パイプライン段階から市販後までのライフサイクルを網羅的に担当し、日本における当社製品の価値を最大化することを目的とする。

              Accountabilities
              1. CNSを含む担当領域のパイプライン品の価値を、薬価戦略及び施策の面から最大化する。
              ・パイプラインの想定薬価及び保険上必要な施策の検討を行う
              ・最適な開発順序、効能・効果、用法・用量等日本の薬価を最大化するための提案を行う
              ・上市後における製品価値の最大化策の検討・提案を行う

              2. 製品価値を反映した適切な薬価を交渉し取得する。
              ・適切な薬価獲得のための戦略立案を行う
              ・チームをリードし戦略の推進を行う
              ・薬価交渉を通じて適切な薬価取得を目指す

              3. HEORマネージャーと連携し、担当パイプラインの費用対効果評価に必要な対応を実施する。
              ・費用対効果評価に指定され得る品目について、HEORマネージャーとの協業により必要な対応を行う

              4. 社内外における医療保険制度/薬価制度/費用対効果評価制度など関連法規及びガイドラインや、それらに関する議論を先行して正確に理解し、会社の戦略及びオペレーションに対するフィードバックを行うとともに、必要な対応の検討を行う。
              ・業界団体等の活動を通じ情報収集を行う
              ・各種の問題が会社へ与える影響を予測し対策案の検討を行う
              ・社内関連部門と協議しリスク最小化を図る
              応募条件
              【必須事項】
              Regulatory and / or Organisational Requirements
              以下の知識が職務遂行上要求される。
              ・ 医療保険制度、薬価算定基準、診療報酬制度、及び関連法規
              ・ 費用対効果評価制度、医療経済学
              ・ 欧米の薬価制度・保険償還システム

              Job Complexity
              1) 国の財政や政治の状況も含めた外部環境の変化を適切かつタイムリーに把握するとともに、会社に与えうる影響を予測し、必要に応じた対応策を迅速に提案することが求められる。
              2) 社内のマーケティング部門、臨床開発部門など関連部署やグローバルマーケットアクセスチームと連携し、薬価及び保険償還の観点から社内外の要求事項に対応する。

              Interfaces
              Internal:Global Market access, JPT/BT(MK, Medicine(TA, PM, RA, PAR, BDS)), FI, SPD,...
              External:MHLW, Core2Health, Academia, Vendor, Industry associations(FPMAJ, JPMA, EFPIA)

              Job Expertise
              ・ 薬価・保険償還および費用対効果評価関連業務
              ・ 薬価交渉あるいは照会事項対応
              ・ 費用効果分析あるいは論文の批判的吟味の経験
              ・ 社内クロスファンクショナルプロジェクトチームでの活動

              Job Impact
              ・薬価・保険償還の面から製品価値の最大化を図ることにより製品売上および利益に大きく影響する。
              ・費用対効果評価結果により市販後の価格調整に影響する。

              Minimum Education/Degree Requirements
              University degree and/or graduate degree

              Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies)
              ・ロジカルシンキング
              ・社内外ステークホルダーとWin-winの関係を構築できるコミュニケーションおよびネゴシエーションスキル
              ・日常的に英語で業務が遂行できるスキル
              【歓迎経験】
              ・薬価・保険償還および費用対効果評価関連業務経験(あれば望ましい)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する
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