薬価対策の求人一覧

薬価戦略立案およびマーケットアクセスの観点から開発計画への提案業務

仕事内容

【主な業務内容】
・自社品、導入品パイプラインを欧米自販する際の薬価戦略立案
・自社品・導入品の海外薬価計画（グローバル最低薬価）/上市国順計画/PAP戦略の提案
・マーケットアクセスの観点から開発計画への提案、HEORの立案及び実行
・ベンダー及び現地法人マーケットアクセスと連携し、医療技術評価資料の作成
・計画の実行（欧米子会社マーケットアクセス組織の立上げと各種規定、SOP整備）

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています

応募条件

【必須事項】
以下のいずれかの経験を有するもの
1.マーケットアクセス関連業務の経験者。マーケットアクセス関連業務の例は下記の通り。
- 欧米の薬価試算
- 海外の保険償還交渉協議（サポート含む）
- HTA資料作成（海外薬事経験でも可）
- HEORの立案及び実行（保険償還を見据えた開発戦略の検討含む）
2.欧米駐在での医療用医薬品のマーケティング又はメディカル部門の経験者
3.グローバル臨床試験のプランニング経験のある臨床開発の経験者
・語学：日本人であれば英語能力　（TOEIC：800点）、外国人であれば欧米系ネイティブ
・学歴：大卒以上

【求める人物像】
マーケットアクセスの仕事は、関連部門との協力関係構築は必須であり、
・製品の中心となって課題を解決していく「リーダーシップ」
・他者を的確に説得できる「論理的思考」および「コミュニケーションスキル」
・事業性や費用対効果が意識できる「数字力」
・社会情勢の動きに広く興味を持って専門知識にアンテナを張り磨きをかけることへの労を惜しまない「向上心」
・世界中の患者さんに自社製品を届けるといった「情熱」と「バイタリティー」
に溢れるような人財
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪、他

年収・給与

経験により応相談

HTAとして医療経済戦略を策定し、科学的専門知識を提供

仕事内容

・Accountable for developing the health economic strategy, providing scientific expertise and effective project oversight to ensure the successful fulfilment to deliver a value propositions that are valued by payers via robust Health Technology Assessment (HTA) submissions to the Center for Outcomes Research and Economic Evaluation for Health (C2H) for HTA designated products in Japan. These responsibilities are important to ensure the brand’s value proposition and the initial pricing strategy is maintained to retain the commercial value of our products.

・The HTA Associate Director is responsible for applying their necessary knowledge, understanding, and evaluation of clinical, economic, and/or patient reported outcomes methodologies to develop robust core HTA components (economic model, SLRs, ITCs and clinical statistical protocols) ensuring Japan HTA specificities are captured in these global deliverables and translating these into HTA submissions to C2H.

・The HTA Associate Director should be able to effectively communicate the impact of HTA concepts and outcomes, particularly its business impact, to internal and external business partners and work with Regional HTA groups, internal cross-functional colleagues, taking leadership to drive cross-functional input into the development of HTA submission.

Key Responsibilities：
・Develop Japan health economics and HTA strategies for pipeline products that may be designated for HTA by C2H.
・Oversee the development of submissions and manage the entire submission process for C2H Project management: Select, manage, and support relevant market access agencies to prepare and write HTA submissions and ensure the delivery of quality outputs on time. Effectively communicates status of projects to management and key business partners to keep them informed of project status, budget implications, etc.
・Partner with the Global/International Value, Evidence and Outcomes (VEO) function in the development and review of health economic models and associated deliverables (model reports, SLRs, ITCs etc) to ensure they are suitable for the Japan HTA environment.
・Represent the Health economics case and respond to queries at C2H expert organization meeting and post-submission questions
Review and monitor competitor/comparator HTA submissions for key insights
Provide HTA and health economics support to cross-functional Price, Reimbursement and Access (PRA) colleagues for effective internal stakeholder management
・Provide HTA and health economic input into cross functional Marketing/ Medical brand teams
Ensure Real world evidence requirements for our brands are planned for from a HTA perspective
Provides input to strategic customer planning process and thought leader planning/mapping
Partners with other functions (e.g. PRA, brand teams, market planning, clinical research, corporate affairs, market research, medical information, regulatory, statistics, strategic pricing, etc.) to deliver collaborative work products (e.g., clinical protocols, label language, statistical analysis plan, etc.) that align the health outcomes strategy with overall brand strategy.
・Environmental awareness: Maintain awareness of significant developments in the field, including current health outcomes methodologies and applications, therapeutic area developments, and other issues as appropriate for specific position responsibilities. The HTA Associate Director disseminates information about significant developments by providing accurate and understandable interpretations of these developments for internal stakeholders and provide recommendation to adapt of internal processes, if required. Maintains a presence and relationship with the research community related to health economics/HTA/HO

応募条件

【必須事項】
・An advanced degree, including Ph.D., M.D., or PharmD/Master’s degree in an appropriate discipline (i.e., Health Economics Master’s or Medical/Pharmacy/Biostatistics degree with a strong component including health economics)
・5years experience in pharma industry, consultancy or research in academia (i.e. health economics, observational study, epidemiology, real world data study, statistics, etc)

スキル：
・Knowledge of technical aspects of health economic evaluation, including methods of cost effectiveness analysis, economic modelling, and assessment of patient quality of life and functional status would be important, as well as the ability to apply health economics principles to practical issues
・Business level in Japanese and English
・Strong communication skills and interpersonal skills
・Strong presentation skills
・Flexible individual with customer focused and hands on approach.
・Self-starter and able to prioritize their own technical development/learning
Demonstrated above average ability to think critically, analytically, strategically, and independently
・Attention to detail and the ability to see the big picture and prioritize
Ability to influence others at higher levels in the organization
Strong computer skills.
・Ability to function independently handling multiple tasks.
・Strong project management skills
・Understanding of internal issues.
・Demonstrated proficiency in working cross-functionally
【歓迎経験】
・Previous experience of C2H or similar HTA systems
・Knowledge and experience of health care systems in Japan
・Knowledge of the pricing system in Japan
・Experience of multiple therapeutic areas or ability to grasp different therapeutic areas easily
・Strong business acumen and high learning agility
・Able to handle, initiate, and resolve conflict
・Demonstrated proficiency in working cross-functionally
・Pharmaceutical product launch experience
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】兵庫、他

年収・給与

経験により応相談

外資製薬企業にて新薬の価格想定・適用、価格交渉など担う

仕事内容

・Price assumption/ application on new drugs and price negotiation (new drugs, Reporting
Products, Gx/BS)
・ Suggestion on pricing strategy
・ Price assumption on new drug candidates
・Price estimate (5-year plan) of own products impacted by NHI price revision
・Lobby with industrial groups (such as NICHIYAKUREN, EFPIA etc.) and exchange information
with other companies
・Pricing information gathering and analysis
・Lecture on pricing to other functions
Interaction/Negotiation with Economic Affairs Division, MHLW task
・Pricing consultation, application-related work (new drugs, Reporting Products, Gx/BS）and
negotiation with Authorities
・Products supply-related interaction (Price delisting, product recall, potential out-of-stock etc.)
・Handle ad-hoc requests (investigation, questionnaires) by MHLW
2/2 LTD, Job Description Aug 5th, 2021
Other task
・Coordination/ negotiation at cross-functional projects
・Work related to medical fee and healthcare insurance system (Preferable）

応募条件

【必須事項】
・Experience at drug industry (new drugs and/or Gx)
・Basic knowledge of pricing analysis/assumption
・ Experience of new drug price assumption
Preferable Requirements
・Knowledge/experience of other functions within drug industry (MR/ Key account management/
marketing/ market research/ regulatory/ R&D etc.)
・Knowledge of medical fee and healthcare insurance system
Desired Behavioral and Technical Skills
・Has appropriate technical and quality experience to management expectations.
・Makes sound and effective quality decisions under pressure.
Managerial
・Strong negotiation and effective communication skills.
・Self-motivated individual who is comfortable with working independently
・Awareness of cross-cultural differences
・Able to lead and work effectively in cross-functional teams
Technical System
Knowledge of Microsoft Office tools and Access
Language
・Business Leve
l in Japanese and English
At Viatris, we offer competitive salaries, benefits, and an inclusive environment where you can use your
experiences, perspectives, and skills to help make an impact on the lives of others.
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

～1400万円　経験により応相談

事業部と協業して価格設定プロセスや価格設定機能の改善を目指す

仕事内容

以下の業務をご担当いただきます。
・”Dynamic Pricing Project”のリードをお任せいたします。これにより事業における利益率の向上に寄与します。
・事業部と協業して価格設定プロセスや価格設定機能の改善を目指します。
・営業やプロモーションのチームと協業して価格設定のベストプラクティスの構築にドライブをかけます。
・関連する部門や事業に対して価格設定ツールの導入と展開を実施します。
・ツールやシステム、データなど将来の戦略的な価格設定機能に対してのロードマップを策定に貢献します。

【本ポジションへの期待役割】
各リージョンにおけるBG（Business Group）個々の事業において、それぞれのBGのリーダーと密に協業することで、価格設定に関するプロセスやツール、ロードマップの改善にドライブをかけます。これにより各事業における高度な可視化ができ、また、様々な事業におけるプロセスを深く理解できるようになります。

本業務における主たる目的は、それぞれの事業において利益を最大化し、価格設定プロセスを改善することにあります。本業務により量的な目標に向けて働くというマインドセットを向上させ、事業部のチームに対しても同様のことを促進させることができるようになることを期待しています。

応募条件

【必須事項】
・学歴：　学士卒以上
・専攻：営業ないしはマーケティングのご経験
・経験業界（年数）製造業での経験（5年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：営業として価格設定に関しての卓越した経験。
・経験補足：プロジェクトマネジメントのご経験および情報の分析能力
・語学力：英語・日本語ともにビジネスレベル（面接は英語での実施となります。）
・当該語学の実務経験：5年以上の業務経験
・その他：
・チームを取りまとめて結果を出す力。早急に結論に至れる力
・ステークホルダーと業務を進める為に効果的にコミュニケーションを図れ、長期的な関係構築ができるアクションができること
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

750万円～950万円　

日本の費用対効果評価制度の対応、グローバルマーケットアクセス戦略、社会的・経済的価値視点での研究実施/学術発表等に係るHTA機能の強化

仕事内容

・各製品の費用対効果評価プロジェクトの推進・制度対応
・開発早期品のグローバルマーケットアクセス戦略の立案
・社会的・経済的価値視点における学際領域のエビデンスの構築/学術発表
・国内HTA関連の業界団体参画及びオピニオンリーダーとのネットワーク構築

応募条件

【必須事項】
求める経験：
・HTA/HEOR（Health Economics & Outcome Research）に関する業務経験5年以上
・費用効果分析、その他HTA/HEOR関連領域のプロジェクトマネジメントの経験
（日本または海外の費用対効果評価制度の対応経験があれば尚望ましい）
・エビデンスギャップの特定、研究の計画策定と実施、論文化/学会発表等の学術発表における一連のプロセスをリードあるいは相当する経験

求めるスキル・知識・能力
・医療経済学、疫学、生物統計学、公衆衛生学または他の関連分野の専攻
・日本及び海外の医療保険制度、薬価制度、費用対効果評価制度についての知識
・費用効果分析及びその他医療経済学的分析/評価等の専門知識と実践スキル
・基礎的な生物統計及びPRO/QOL研究等についての知識、分析スキル
・分析報告書または論文/学会発表資料の作成/レビュー及び発表スキル
・業界団体・オピニオンリーダー等との関係構築のためのコミュニケーションスキル

求める行動特性：
・日本の費用対効果評価の制度及び分析ガイドライン、各種の国際的声明/指針（PRISMA等）について理解し、適切なプロジェクトのリードと科学的視点からの分析協議/制度提案を行える。
・厳しい状況下でも、既存の枠や既成概念にとらわれずに挑戦し、前向きに業務に取り組める。
・制度対応や学際研究の実施において、共通の目的の達成に向けてパートナーシップを構築でき、他者と協働しながら効果的に問題を解決できる。
・科学的なバックグラウンドをベースに社内のHTA人材の育成に貢献できる。

求める資格：
・MPHまたはHTA/HEOR関連領域におけるPh.D./Dr.P.H.の学位（取得見込み含む）
・英語中級　（単独で電話会議や海外出張をこなせるレベルが望ましい）
【歓迎経験】


【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談