事業開発(全て)の求人一覧

職種
選択
勤務地
選択
    年収
    選択
      業種
      選択
        こだわり条件
        選択
          免許・資格
          選択
            活かせる強み
            選択
              検索条件を保存
              該当求人数 67 件中21~40件を表示中

              内資製薬メーカー

              提携品に関するアライアンスマネジメント業務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーにてアライアンスマネジメント業務

              仕事内容
              アライアンスマネジメント業務(導入・導出提携、共同研究・開発提携、共同販促提携、M&Aなど提携先との関係立ち上げ、良好な関係構築、課題解決に向けた交渉、社内調整、潜在リスクの特定)
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬業界におけるアライアンスマネジメント業務経験(導入・導出提携、共同研究・開発提携、共同販促提携、M&Aなど)
              ・会社の代表として提携先との協議や社内調整のための高い対人コミュニケーション力および交渉力(含む英語によるコミュニケーション)
              ・英語力

              【歓迎経験】
              ・アライアンスマネジメント以外での製薬業務経験(研究開発、CMC、営業など)
              ・多様な社員や関係者とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築できる方
              ・契約書の内容を正しく理解する知識・能力
              ・課題の本質を理解するための分析力
              ・ステークホルダーに考えを伝えるための説明力

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              事業提携やライセンスの契約交渉

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーにて導入・導出提携やM&Aなどの契約交渉を担う

              仕事内容
              契約交渉業務(導入・導出提携、共同研究・開発提携、共同販促提携、M&Aなどの契約交渉、提携先との良好な関係構築、事業性評価、社内調整)
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬業界における契約交渉業務の経験(導入・導出提携、共同研究・開発提携、共同販促提携、M&Aなど)
              ・会社の代表として提携先との協議や社内調整のための高い対人コミュニケーション力および交渉力(含む英語によるコミュニケーション)

              ・英語力

              【歓迎経験】
              ・契約交渉以外での製薬業務経験(研究開発、CMC、営業など)
              ・多様な社員や関係者とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築できる方
              ・契約書の内容を正しく理解する知識・能力
              ・課題の本質を理解するための分析力
              ・ステークホルダーに考えを伝えるための説明力

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              医療機器メーカー

              M&A/戦略投資の企画・実行推進

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              M&Aプロジェクトの司令塔としての案件のマネジメント・クロージングまでの各プロセスの確実な実行

              仕事内容
              1)国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント
              2)各種デューディリジェンス、企業価値評価の実行
              3)PMIの実行支援
              4)ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
              5)事業側からの各種相談対応、アドバイザリー業務
              ※事業側と一緒に案件を進めていくため、事業サイドの内容にも深く関わりを持てハンズオンでM&A業務に携われます。
              ※複数の案件が常に動いていますが、クロスボーダー案件も多く、グローバルな活躍も期待出来ます。
              ※クロージング後もPMI支援や最終的なエグジットまで関わる事があり、幅広い経験を積むことが可能です。

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・M&Aプロジェクトの司令塔としての案件のマネジメント・クロージングまでの各プロセスの確実な実行
              ・海外のベンチャー企業への投資実務の実行

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              会社として継続的にM&A・戦略投資を行っており、海外での案件も多いことから、国内のみならずクロスボーダー案件で活躍する機会も数多くあります。事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画や統合支援に関わる可能性もあります。

              【身につくスキル】
              ・グローバルプロジェクトマネジメント経験を積むことによるリーダーシップ、交渉力の向上
              ・事業ポートフォリオの構築・見直し等に関する戦略的思考力の向上                             
              ・新規事業戦略策定、経営企画力、経営センスの向上
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・英語力(ビジネスレベル:TOEIC860点以上)
              下記、いずれかのご経験をお持ちの方
              ・事業会社の事業開発でM&Aプロジェクトを主担当として推進した経験 3年以上
              ・M&Aアドバイザリー経験 3年以上

              【求める人物像】
              ・M&A・戦略投資を単なるトランザクションとして捉えるのでなく、事業開発の一部と考えて案件に取り組める方
              ・チームプレーができる方

              【歓迎経験】
              1)プロフェッショナルファームでの実務経験(特に投資銀行・会計系ファーム・ベンチャーキャピタル等)
              2)事業・技術理解力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~1200万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              ライセンス業務 計画立案・推進担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              大手内資製薬メーカーにてライセンス業務を担っていただきます。
              経営陣に導出入案件を直接提案でき、経営に近い仕事に携われます!

              仕事内容
              ・導入候補品の市場性・事業採算性の検討、その検討結果に基づく導入条件の立案
              ・導出候補品の導出条件の立案
              ・導出入パートナー候補企業との契約交渉(契約読解、課題抽出、対応案検討、交渉)
              ・導出入協議の過程における社内外の関係部署との連携や合意形成

              その他、適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              ※全て必須条件となります
              ・製薬/バイオテクノロジー業界での事業開発の5年以上の実務経験
               かつ事業開発の契約交渉(導出入が望ましい)をリードした3年以上の経験
              ・社内の多様な部門から選出されたメンバーで構成されたチームをマネジメントした実績・経験
              ・英語能力(TOEIC 800点または英検準一級以上相当)
              ・交渉能力を有していること
              ・海外勤務経験があれば更に望ましい
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、他
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              国内製薬メーカー

              自社医薬品の企画提携・研究連携の推進

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              海外の製薬企業への導出活動、ライセンス交渉を実施し、ライセンス契約締結を推進

              仕事内容
              ・自社で創製された新規医薬品について、主に海外の製薬企業への導出活動、ライセンス交渉を実施し、ライセンス契約締結を推進
              ・国内外の製薬企業、ベンチャー企業、アカデミアとの研究連携を推進
              応募条件
              【必須事項】
              1. 海外企業との契約交渉をスムーズに進められる高い英語能力(海外滞在経験があることが望ましい)
              2. 四年制大学卒業(修士・博士の学位があればなおよい)
              3. 海外企業とのライセンス・契約関連業務の経験を有する者
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京、他
              年収・給与
              650万円~1050万円 
              検討する

              国内創薬ベンチャー

              【創薬】事業開発・アライアンスマネージャー

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 英語を活かす

              ビジネスの紹介、技術説明、契約交渉、契約案等作成、契約締結作業、契約後のフォローアップを主導的に担当

              仕事内容
              国内外製薬会社への当社ビジネスの紹介、技術説明、契約交渉、契約案等作成、契約締結作業、契約後のフォローアップを事業開発部長とともにご担当いただきます。

              ■職務内容■
              ・国内外製薬会社と取り組む共同創薬事業等についての契約交渉、契約案等作成、契約締結作業。
              ・国内外製薬会社への当社ビジネスの紹介(mRNA標的創薬プラットフォームのご提供)、技術説明等の営業活動。
              ・契約締結された共同創薬事業についての、共同研究先の製薬会との社アライアンスマネジメントとプロジェクトマネジメント。
              応募条件
              【必須事項】
              ・国内外製薬会社・ベンチャー等での事業開発担当経験5年以上の方
              ・国内外製薬会社・ベンチャー等でアライアンスマネジメントとプロジェクトマネジメントについての実経験5年以上の方
              ・製薬会社での勤務経験、あるいは製薬業界、化学・食品業界、科学技術についての基礎的な理解を持つ方。
              (化学、生物学、薬学、農学、医学等のいずれかの分野での学部卒、修士号保有が望ましい)
              ・ビジネスレベルの英語能力
              (一般的なビジネス英語レベル必須、契約などの高度なビジネス英語は入社後のOJTでも可)
              【歓迎経験】
              ・化学、生物学、薬学、農学等のいずれかの分野での学部卒、修士号・博士号保有が望ましい。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              再生医療のベンチャー企業

              事業推進担当者

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 転勤なし

              戦略に基づいた営業活動を行うなどの役割を担い、再生医療支援業務を行うポジションとなります。

              仕事内容
              ・新規クリニックの開拓:CPCコンサルティング、細胞培養技術移転などの再生医療支援業務、再生医療原料販売
              ・担当エリアと担当施設の売上目標を達成するために、戦略に基づいた営業活動を行うなどの役割を担う。上司との積極的かつ建設的なコミュニケーションを通じて、どうすれば売上目標を達成できるかを考える。
              ・自分の良心が許せる素晴らしいと思える新規事業及び製品(細胞培養等)の説明
              ・患者様の治せない、つらい状況を先生方が改善するための研究支援(試薬、化粧品など)
              応募条件
              【必須事項】
              ・化粧品の営業経験

              【歓迎経験】
              ・ライフサイエンス分野での営業経験がある方
              ・病院やクリニックでの営業の方法を熟知している方
              ・プロダクト開発の経験がある方
              ・新規事業を携わった経験がある方

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              医療系ベンチャー企業

              事業開発(医療機関・製薬会社向け)

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              医療系ベンチャーにて医療機関向け事業開発

              仕事内容
              【募集背景】
              このポジションは政府や厚生労働省も推奨する「自己の健康管理」においてダイナミックな事業領域に携わることができます。
              「医療」「製薬」「医療機器」「保険業界」とコラボしながら、医療デジタル領域をリードしていくことが可能です。
              現在既に、大手保険会社や大手製薬メーカー、大学研究機関などが当社の事業に共感し、事業提携・共同研究をしており、これからも大手企業との提携を開始予定です。


              【具体的な業務内容】
              ・当社アプリ及びプラットフォームのクラウドサービスを医療機関へ普及
              ・提携製薬メーカーからの紹介先の医療機関とのアライアンス構築がメイン
              ・製薬メーカーへの患者支援プログラムの導入提案、要件定義、エンジニアとのコミュニケーション
              ・クライアント他多方面とコミュニケーションを取りながらプログラムを作り上げていきます
              ・調剤薬局や医療保険業界とのコラボレーション、ビジネス構築
              ・新規案件の立案・実行
              ※会社作りに興味がある方は大きな裁量の元働けます。

              【当社のカルチャー】
              週1回のリモートワーク、時差出勤(8時~10時の間での出勤)を推奨しております。
              フラットな環境で、若手メンバーも多いため、質問などしやすい環境が整っています。
              また、台湾チームとの関わりもあり、グローバルな環境で働けるのも魅力の一つです。
              また、ビジネス機会についても与えられるのではなく、自らアイディアを考えて自ら形にしていくことが求められます。

              【年齢層 / メンバーの経歴】
              若手層からシニアクラスまで幅広い層が活躍中です。
              医療業界に限らず様々な業界・会社から当社のビジョンに共感したメンバーが集まっています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・ソフトウェアなどのITソリューション営業を行ったことがある方
              ・ヘルスケアやデジタルヘルス業界にご興味のある方

              【歓迎経験】
              ・営業経験or事業開発経験(数字にコミットメントできる方)
              ・新しい事業をこれから作り上げる0→1の仕事を面白いと思える方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              400万円~700万円 
              検討する

              ベンチャー企業

              新規事業開発

              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              医療機器分野で新規事業の立上げに関われる案件です。

              仕事内容
              ■仕事内容
              ・新規事業の企画・立上げ(事業性評価、競合分析、ビジネスプラン策定他)とその実行(Execution)
              ・海外展開の戦略立案とその実行
              ・企業との連携・協業、新規事業等の戦略立案とその実行
              ・VC, CVC等からの資金調達の戦略立案とその実行
              ・各種会議(経営会議等)の運営、推進
              ・そのほか各種戦略立案とその実行
              ・助成金申請書や報告書作成
              ・各種プレゼンテーション資料作成
              ・上記に関連する各種作業
              ・そのほか経営メンバーからの依頼事項

              【具体的には】
              ・社長含めた経営陣および各事業本部長、他メンバーらとともに、上記の仕事内容を進めて頂きます
              ・勤務地は東京ですが、拠点は東京・神戸と2拠点あるので、ウェブ会議・デジタルツールを多用しながら効率的に業務推進を進めます
              ・最先端のバイオテクノロジー、AIデジタルテクノロジー関連の業務に主体的に携わって頂きます
              応募条件
              【必須事項】
              ・上記記載の仕事内容に対応可能な方
              ・好奇心旺盛で行動力があり、新たなことにチャレンジをしたい方
              ・組織の大小を問わず、Cross functionalに幅広い業務に関与してきた方
              ・関係者(社内外)と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力
              ・バックグランド、年齢、国籍等に関係なく、フェアにコミュニケーション・業務遂行できる方


              【歓迎経験】
              【優遇】
              ・ベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方
              ・英語でのコミュニケーションが可能な方
              ・新規事業の企画立案と実行に深く関与された方(特に実行)
              ・新規事業で多くの失敗を経験してそこから学びの多い方
              ・理系学部、コンサル業界出身者

              【歓迎】
              ・お持ちの経験・スキルを社会的意義の高い事業に活用したいとお考えの方
              ・これまでの体験・経験・スキルを活かし、医療分野で自分の力を試してみたい方
              ・チャレンジをしつつ新規事業に挑戦したい方、新規事業開発に自信のある方
              ・スピード感をもって実践・行動し、結果を出せる方
              ・コミュニケーション能力が高い方
              ・素直で、前向きな方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              事業開発業務 計画立案・推進

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              導入候補品の探索・科学的評価・事業採算性の初期検討業務

              仕事内容
              ・導入候補品の探索・科学的評価・事業採算性の初期検討(海外赴任もあり)
              ・導出候補品の選定や導出資料の作成
              ・導出入パートナー候補企業との関係構築、情報収集
              (提携方針、投資回収試算に必要な情報の入手)
              ・導出入協議の過程における社内外の関係部署との連携や合意形成

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・修士卒以上の方(※修士卒見込みの方は対象外です)
              ・製薬/バイオテクノロジー業界での事業開発の5年以上の実務経験かつ事業開発の契約交渉(導出入が望ましい)をリードした3年以上の経験
              ・上記事業開発経験がない場合、臨床試験の計画立案、申請資料の作成、当局対応を企画部門で3年以上経験
              ・英語能力(TOEIC 800点または英検準一級以上相当)
              ・基礎・臨床データの適切な読解と臨床開発計画の概要が理解できること

              【求める人物像】
              ・製薬企業の本分である「病気で苦しく人を薬で助けたい」との高い志を持ち、科学、経済の知識を有し、高い行動力と自ら考える能力を有する人物が望ましい。

              補足事項:
              BD・アライアンス経験がなくとも臨床企画の経験者も検討可能です。
              【歓迎経験】
              ・海外勤務経験があれば更に望ましい
              ・社内の多様な部門のメンバーで構成されたチームをリードした実績・経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              欧州向け海外事業の計画立案・推進

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              製薬メーカーでの欧州の市場調査の実施・分析・評価業務

              仕事内容
              ・欧州の市場調査の実施・分析・評価
              ・欧州の自社品・導入品の事業性評価
              ・欧州販売体制構築の支援
              ・欧州の新薬上市準備
              ・社内各種連携・調整
              応募条件
              【必須事項】
              ・マーケティング経験者 ※がん(固形がん・血液癌)の経験があれば望ましい
              ・新製品発売時の事業性評価(P/L)が的確に実施できるスキル
              ・欧州事業展開の事業性検討、もしくは欧州の販売・マーケ戦略立案の経験があれば望ましい。
              ・日本人であれば英語能力 (TOEIC:800点)、外国人であれば欧米系ネイティブ
              ・将来の海外赴任可 ※必須
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              OTCメーカー

              事業拡大・事業開発担当

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              事業開発担当としてM&Aの推進や海外事業戦略の立案など担っていただきます。

              仕事内容
              当社の事業拡大に向けて、事業開発担当としての業務全般を行っていただきます。

              ■職務内容
              ・M&Aの推進(将来的なデューデリジェンス対応等などを含む) ※一番メインに担当いただく予定の業務です
              ・海外事業戦略の立案(新規参入に対する事業プランの立案など)
              ・CVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)事業の開発(スタートアップ投資に関するスキームの立案など)
              応募条件
              【必須事項】
              ※以下3つのうち、どれか1つ以上経験がある方
              (1)M&Aの業務経験・知識が豊富な方(3年以上もしくは同等のスキル)
              (2)新規事業開発の業務経験がある方(3年以上もしくは同等のスキル)
              (3)スタートアップ企業への探索および企業投資の経験がある方

              【歓迎経験】
              (1)銀行、証券、コンサル、M&Aブティックなどとコネクションを持っている方
              (2)最低限の英語力(海外企業とメール対応が可能)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~950万円 
              検討する

              創薬・研究分野のベンチャーキャピタリスト

              ベンチャーキャピタリスト(ヘルステック領域)

              • ベンチャー企業
              • 未経験可
              • 転勤なし
              • 英語を活かす

              コンサルのご経験を活かし、ベンチャーキャピタリストとしてキャリアチェンジしませんか?

              仕事内容
              【業務内容】
              シードステージの研究・技術系のスタートアップに対して、自身の専門領域にてソーシング、投資検討・実行、成長、海外展開支援までを担っていただきます。多くの場合、リード投資家としてその経営に深くコミットをし、投資先経営チーム共にその経営課題の解決に取り組みます。必要があれば法人化前から支援をし、事業化に導く活動も行います。また、研究からのゼロイチでの事業創りに取り組むことも可能です。

              AI/データサイエンス、量子コンピューター、クライメートテック、宇宙など、ディープテック領域を中心に幅広く投資をリードして頂きますので、今までのご自身のご経験や強みを活かしつつご活躍の幅を広げることが可能と思います。

              有望なテクノロジーシーズに対して、プロジェクトの当事者として創業前後から関わることができ、その法人化や社会実装、海外展開までを一気通貫でリード投資家として伴走できる仕事は、国内の投資会社の機会でも多くありません。
              尚、弊社では国内投資だけでなく海外展開支援、海外投資の業務も行っていただきます。


              <具体的な業務>
              ・様々な分野の起業家・研究者・事業パートナーへコンタクトする
              ・大学研究室をまわり、面白いテクノロジーの種を発掘する
              ・新しいビジネスを一緒に手掛ける仲間を探す
              ・新しいビジネスの芽を具体的な事業戦略・計画に落とす
              ・そのビジネスに投資する
              ・投資後は、実用化を目指して経営関与しながらビジネスノウハウを提供し、投資先の事業価値向上に努める
              ・投資先の経営支援だけでなく、当社自身の経営にも参画し、事業拡大、海外展開に貢献する


              【この仕事で得られるもの】
              ・大きな裁量を持ちながら、事業化+ファイナンスの両面でスタートアップの経営を支えることができ、創業初期から、投資家・起業家両方の経験を積むことができる
              ・日本や世界を代表する研究者の研究成果に創業前、または創業後間もない優れた研究シーズと出会い、投資から成長支援を一気通貫で担当し、社会実装、海外展開の支援ができる
              ・国内に留まらず海外企業への投資や、投資した国内企業の海外展開にも携わることができる
              応募条件
              【必須事項】
              ・コンサルティング会社や金融機関、総合商社にて実務経験をお持ちの方。もしくはスタートアップ企業にて営業・事業開発等の実務経験をお持ちの方
              ・特定の産業/テクノロジー/イノベーションに対する深い造詣や熱意
              ・テクノロジーの社会実装支援やアントレプレナー支援志向
              ・実務遂行能力、誠実さ、リーダーシップ、高いコミュニケーション能力
              ・英語力(日常会話以上)

              【歓迎経験】
              ・学歴:修士・博士以上
              ・組織/チームやプロジェクトのマネジメント経験
              ・英語力(ビジネス会話以上)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              600万円~750万円 経験により応相談
              検討する

              コンサルティング企業

              ヘルス産業向けコンサルタント

              • 転勤なし
              • 英語を活かす

              ヘルスケア産業のファイナンス・投資に関与していきたい方へ!外資コンサルティング企業の求人です。

              仕事内容
              ヘルスケア産業(医療機関および関連産業)に関する以下の業務:

              ・ビジネスアドバイザリーサービス(戦略・オペレーション関連、ビジネスモデリング等)
              ・買収、合併、提携等トランザクションサービス
              ・ファイナンス関連アドバイス(事業再生関連アドバイスを含む)
              応募条件
              【必須事項】
              以下のいずれかの経験並びに高いコミュニケーション力(ヘルスケア分野での経験は必ずしも問いません)
              ・戦略立案
              ・事業・財務分析
              ・ファイナンス・投資実務
              ・事業再生実務
              ・ヘルスケア産業に属する事業体での業務経験
              ・医療・介護データマイニング・解析業務経験
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ会社

              【創薬研究・事業開発】共同研究などのアライアンスマネージャー候補

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              新規創薬技術や創薬シーズの共同研究やアライアンス業務の探索・交渉まで

              仕事内容
              ■創薬研究における共同研究・導入機会の探索
              ・社内関係部署と協業機会の探索スコープを作成
              ・各種データベース等を活用し、協業の機会を探索
              ・マッチングイベントに参加し、協業の機会を探索
              ・各種ネットワーキング活動を行い、協業の機会を探索
              ・その他の協業機会の探索を企画・実行
              ■創薬研究における共同研究・導入機会の評価
              ・社内関係部門と連携し、案件の科学的評価、事業性評価、当社適合性評価、競合分析、枠組み提案等を実施
              ・評価結果を基に提携判断を実施
              ■創薬研究における共同研究・導入機会の契約交渉、締結
              ・Capability Presentation等の社内取りまとめ、先方提示等のマネジメント
              ・共同研究の枠組みやビジネススキームの検討、経営層への提案
              ・提携候補先とのビジネス交渉と社内関係部門との調整
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大学院以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・製薬企業(製薬メーカーや創薬ベンチャー)での創薬研究経験 (5年以上)
              ・医薬品のライセンス業務経験(3年以上)
              ・ビジネスレベルの英語力(提携先との交渉、会議、メール、契約書のレビュー等)



              【歓迎経験】
              ・医薬品の創薬研究を主導した経験
              ・チームリーダーなどマネジメント経験
              【免許・資格】
              ・MBA
              ・弁理士
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              専任課長(アライアンスマネジメント)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              アライアンスマネージャーとして協業体制の構築やスキームの拡大の機会を探る

              仕事内容
              アライアンスマネージャーとして、以下の活動を行う。
              ・アライアンス先との協業体制の構築する。
              ・社内のPJメンバーと協力し、PJを推進する。
              ・アライアンス先とのコンフリクトの解決する。
              ・アライアンスの価値向上のため、スキームの拡大の機会を探る。

              アライアンスマネジメントの経験や知識を活かし、以下の活動を行う。
              ・交渉中の案件に関する契約交渉や契約作成に必要なサポートを行う。
              ・アライアンス先以外の企業とも交流を行うことでネットワークを拡大し、新たな案件の機会を探索する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・5年以上のグルーバル企業を含む他社とのアライアンスマネジメント経験
              ・導入/導出契約、共同研究等の契約書、知財に関する一般的な知識
              ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミニュケーションスキル
              ・様々な立場の関係者に対し、主体的に働きかけて関係構築・合意形成する力
              ・困難にも主体的/前向きに取り組めるマインド
              ・秘匿性の高い情報を適切に管理する力

              【歓迎経験】
              ・創薬R&Dに関する一般的な知識
              ・ライフサイエンス分野での幅広いネットワーク(国内外、産学官問わない)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              800万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              事業開発職 専任課長 サーチ&エバリュエーション

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              新規創薬技術/プラットフォームの獲得や共同研究/ライセンスなどによる外部の強み活用

              仕事内容
              新規創薬技術/プラットフォームの獲得や共同研究/ライセンスなどによる外部の強み活用に向けて以下の活動を行い、社内他部署関係者とも協議を行ったうえで、良質な案件をトランザクションチームに引き継ぐ。

              ・データベースや自身のネットワークや各種パートナリングイベントを通じた国内外の産官学の外部イノベーションの探索、評価
              ・国内外のアカデミア・企業との提携戦略立案、実行
              応募条件
              【必須事項】
              ・5年以上の製薬業界におけるサーチ&エバリュエーションに関する実務経験
              ・創薬R&Dに関する一般的な知識
              ・膨大な情報から必要な情報を取り出し、解析・分析し、見える化するITスキル
              ・幅広いライフサイエンスに関する知識・好奇心
              ・ライフサイエンス分野での幅広いグローバルな人的ネットワーク(国内外、産学官問わない)
              ・英語でのコミニュケーション、文章作成能力

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~950万円 経験により応相談
              検討する

              国内製薬メーカー

              ライセンス部 渉外担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              ライセンス/投資業務一般やアライアンスマネジメント業務

              仕事内容
              ・ライセンス/投資業務一般
              ・企業の窓口(国内・国外の製薬メーカーや化学メーカーやバイオベンチャー等)
              ・上述企業との情報交換(国内・国外)
              ・上述企業とのライセンス導入・導出に関する契約および上述企業への出資契約交渉(国内・国外)
              ・アライアンスマネジメント
              応募条件
              【必須事項】
              ・ビジネスで使用できるレベルの英語スキル(メール/会話)
               (目安としてTOEIC800点以上)
              ・ビジネスで使用経験がなくとも難なく英語で日常会話ができること

              求める人物像:
              ・素直かつ快活な性格で協調性があり、他人に好感と信頼感を与える方
              ・論理的な思考力とたくましい行動力をバランス良く併せ持つ方
              ・コミュニケーション能力/調整力のある方
              ・積極的に自らの意見を発言できる方
              ・体力、精神力ともに充実されている方
              ・グローバル思考が高い方
              【歓迎経験】
              ・ヘルスケア業界における事業開発/アライアンスマネジメント業務を3年以上経験
              ・理工系学部卒業もしくはMBA取得(経営学修士過程を修了)
              ・英文契約書を読める
              ・Excel、PowerPointなどのPCスキル
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2024年4月(応相談)
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              400万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              医療系広告代理店

              Director of Operations

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              The Director of Operations serves as a key member of the agency leadership team and the primary champion

              仕事内容
              Agency Operations
              ・Develops, implements and maintains agency operating procedures; introduces new processes and improvements as appropriate and ensures staff is trained
              ・Responsible for delivery management of all agency projects
              ・Helps build the business case for incremental new hires; works with Finance and HR to obtain approvals for new headcounts
              ・Champion of the agency’s Practices and Procedures; enforces agency policies to help ensure compliance
              ・Trains agency staff on new and updated processes
              ・As a key person in agency, demonstrates knowledge of all network resources and ability to leverage resources to offer solutions to project management challenge
              ・Participates in new business development; works with internal team to develop responses to RFPs by providing strategic insight and potential solutions to meet client needs
              ・Develops weekly staffing plan to ensure appropriate allocation; authorizes freelance hiring and collaborates with discipline heads, human resources, and outside agencies to recruit freelance staff
              ・Ensures proper staffing coverage throughout the agency balancing workload and staff vacation schedules, deploying agency resources
              ・Implements new ideas and practices, as well as staff training, to promote greater efficiency and keep the skill set of the agency current/ahead of the technological curve
              ・Develops agency and client orientations geared to process and best practices
              ・Monitors for changing client needs with regard to processes, schedules, specifications, and tool set; works with other disciplines to ensure team and client keep common goals and expectations
              ・Agency liaison with Finance, HR, and IT

              Financial Management
              Works closely with the Finance Director to execute the following responsibilities;
              ・Provides financial oversight of all projects and agency P&L to ensure that profit objectives are achieved
              ・Forecasts revenue, develops and monitors booked and forecasted business reports, manages freelance budget
              ・Ensures appropriate client approvals are in place to bill projects and begin work (estimate signoffs, client POs, SOWs etc.)
              ・Reviews and approves all AOR SOWs generated by the agency

              Leadership/Management
              ・Ensures that both long-term planning and day-to-day activities of Operations group is aligned with the company’s goals and objectives
              ・Works in collaboration with other agency department heads, and keeps senior management briefed on activities and developments within Operations
              ・Celebrates/acknowledges achievements of staff with agency and client
              ・Supervises the work of the Operations department managers. This includes training, evaluating their work, and monitoring efficiency and quality control to ensure that work is executed accurately and meets the highest possible standards
              ・Interviews and hires key managers within Operations, and approves all hires within the group, in conjunction with the Human Resources department
              ・Fosters “customer-centric” attitude within the department, promoting positive agency and team atmosphere through all interactions (internal and external)
              ・Establishes, maintains and continually refines standards of excellence
              ・Nurtures individual talent, yet fosters team building
              ・Participates in the development of the annual business plan
              ・Contributes to the overall management of the agency and its mission

              Performance Standards
              ・Demonstrates superb leadership skills in working with clients, colleagues, and staff
              ・Ensure seamless management of the operations team
              ・Committed to balancing the dual objectives of (1) excellence in client delivery and (2) optimizing the financial performance of the agency
              ・Ability to formulate solutions and negotiate the best solution to meet project goals
              ・Results-oriented and seeks to daily demonstrate a sincere commitment to: teamwork, thorough preparation, innovation, and a positive attitude
              ・Presents new initiatives to better utilize resources while eliminating inefficiencies
              ・Establishes and maintains strong relationships with all key clients personnel across all levels
              ・Establishes and maintains strong relationships with all internal groups across all levels
              ・Displays excellent skills in interpreting client requests and applying their knowledge and experience to define strategic solutions
              ・Keeps a positive attitude when dealing in pressure situations; helps diffuse crises expediently in the most professional manner
              ・Serves as role model and mentor and creates learning/growth opportunities for subordinates
              ・Demonstrates the ability to hire and retain highly capable people while fostering diversity and career development
              ・Follows up to ensure goals are met through encouragement and constructive feedback and provides direction when needed
              ・Motivates and maintains morale of staff and realizes not only how to delegate responsibilities but provide proper staffing and training to complete job(s) at hand
              ・Displays professional conduct in alignment with agency values
              応募条件
              【必須事項】
              ・10 + years of agency or comparable outside experience
              ・Business level Japanese & English is required.
              ・Background in pharmaceutical advertising is strongly preferred
              ・Supervisory experience required
              ・Experience in key areas of operations such as Project Management, Resource Management, Production, and Editorial
              ・Proficiency with MS Office applications including Word, Excel, PowerPoint and Project is required
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              500万円~700万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              提携推進室 事業開発担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              当社のワクチンを中心とした事業開発をリード、コーディネートを担う

              仕事内容
              中期経営計画の実現に向け、当社のワクチンを中心とした事業開発をリード、コーディネートする。
              ・アセットの獲得に向けて探索・評価・交渉をリードし、社内外関係者とのコミュニケーションを円滑に行う
              応募条件
              【必須事項】
              ・ライフサイエンス業界での事業開発経験
              ・サイエンス、もしくは、リーガル、アカウンティング、ファイナンスの知識
              ・ビジネス英語
              ・社外を巻き込むプロジェクト等のリード経験
              ・プロジェクトマネジメント
              ・社内外ステークホルダーとの適切な関係を構築するためのコミュニケーション力
              ・障害にチャレンジし、やり抜くマインドセットと行動
              ・経験のない事案にも積極的かつ前向きに取り組む姿勢
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、他
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              事業開発の求人一覧から条件を絞り込んで探す

              業種で絞り込む
              こだわり条件で絞り込む
              企業特性
              働き方
              募集・採用情報
              待遇・福利厚生
              語学
              社員の平均年齢
              免許や資格などで絞り込む
              国家資格
              学位
              その他
              活かせる強みで絞り込む
              業界・専攻経験
              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識