掲載期間:22/04/07~25/04/06 求人管理No.014887

CRO

臨床開発ラインマネジャー

  • 受託会社
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が活躍
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす
  • 30代

募集要項

CRAのピープルマネジメントを担当する業務

仕事内容

■CRAを期待されるレベルに到達させるため、適応となるSOP、規制要件及び、ガイドラインの教育を行い、プロジェクトの品質を向上させる。

■医療機関への同行及び、モニタリング報告書のレビューにより、CRAのパフォーマンス評価並びに指導を行う。

■CRAの実施医療機関に対する業務計画及び、実行状況について、決められたタイムライン通りに実施出来ていることを監督する。

■医療機関で発生した重要な問題の解決、是正措置及び、予備措置の構築をサポートする。

■CRAの目標設定及び、中長期的なキャリア開発をサポートする。

■状況報告のため、海外及び、日本の治験依頼者との定期的なテレカンファレンスを実施する。

応募条件
【必須事項】
・製薬企業やCROでのモニタリング実務経験5年以上
・マネジメント経験
・英語でのコミュニケーション能力
【歓迎経験】
・グローバル試験の経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
大阪
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時~12時)
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■国民の祝日、GW、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、勝負休暇、リフレッシュ休暇 等
年収・給与
年収  600万円~800万円 経験により応相談
諸手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
・出張手当
・時間外手当
・深夜手当
昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(7月、12月)
採用人数
若干名
待遇・福利厚生
【待遇】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:当社規定により決定
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
育児・介護休暇制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社研修、継続研修、学術活動支援、階層別社外ビジネス研修、英語学習補助 等

<その他補足>
・福利厚生:
在宅勤務手当、各種社会保険完備、育児・介護休暇制度・時短勤務制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)の提携サービス優待利用可、人間ドック、インフルエンザ予防接種、サークル活動、社外カウンセリング
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

CRO

臨床開発ラインマネジャー

  • 受託会社
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が活躍
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす
  • 30代

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