医薬品メーカーにける企業法務担当

契約書や商標権など企業法務全般をご担当いただきます。

仕事内容

ビジネスを推進するための法務担当として、企業法務全般をご担当いただきます。特に契約法務をメインにお任せする予定です。

・契約法務：契約書案の審査・作成、契約交渉支援、契約書の解釈等に関する社内からの相談への対応　等
・商標業務：商標権の管理等（出願の判断等）
・商事法務：株主総会等

仕事内容（変更の範囲）

会社の定める業務

応募条件

【必須事項】

・企業法務経験３年以上（または同等の経験を有している方）
・英文契約の作成・審査経験

【歓迎経験】

・企業での商事法務の経験またはビジネス法務検定2級以上
・メーカーでの業務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

勤務地（変更の範囲）

会社の定める事業所（リモートワーク含む）

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:45 ～ 17:30
勤務時間制度はフレックスタイム制または裁量労働制となります。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
土日祝
年間有給休暇：勤続年数1年目は最大20日付与（入社日により変動）　 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：リフレッシュ休暇（5年毎）

年収・給与

年収　　600万円～950万円　
基本給　月給34.5～60万円

諸手当

通勤手当、住宅手当

昇給

有

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：無
寮・社宅：有
住宅手当：有
社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：無
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接