掲載期間:22/12/12~23/06/11 求人管理No.020882

内資大手グループ企業

企業法務担当

  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす
  • 30代

募集要項

契約書や商標権など企業法務全般をご担当いただきます。

仕事内容

企業法務全般をご担当いただきます。
・契約法務:契約書案の審査・作成、契約交渉支援、契約書の解釈等に関する社内からの相談への対応 等
・商標業務:商標権の管理等(出願の判断等)
・商事法務:株主総会等

応募条件
【必須事項】
・大卒以上
・企業法務経験3年以上(または同等の経験を有している方)
・契約書対応が可能なレベルの英語スキル(TOEIC730点以上、実用技能英語検定2級以上など)
【歓迎経験】
・「ビジネスを推進するための法務」という意識を持っている方
・企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定2級以上
・法務以外の経験(研究・マーケティング・営業その他)があること
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
8:45~17:30(フレックスタイム制または裁量労働制)
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
有給休暇:勤続年数1年目で15日付与(入社日より変動)毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始)夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、有給休暇(勤続年数1年目で15日付与※入社月により変動)育児・介護休業制度(産休復帰の実績あり)
年収・給与
年収  500万円~850万円 
基本給 月給28.5~45万円
諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当
昇給
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
退職金制度、グループ共済会、従業員持株会制度等
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

内資大手グループ企業

企業法務担当

  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす
  • 30代

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