生産技術スタッフ

ラボからの技術移管受取り、製法立上げなど生産技術業務

仕事内容

生産技術部長および生産技術マネージャ―からの指示のもと、下記業務を進めていただきます。
想定している業務は下記の通りですが、これまでのご経験や工場の建設状況によって他業務と兼任いただく場合がございます。

生産技術業務全般
・ラボからの技術移管受取り、製法立上げ
・実験、試験、製造機器の設計および導入、保持および維持管理
・製造工程構築支援（工程管理、環境管理、設備管理、Site Master Plan作成含む）
・生産、増産に関わる技術支援（スケールアップ検討含む）
・生産性改善・原価低減

応募条件

【必須事項】

・高専・大学卒業以上
・医薬品メーカー（GMP管理下）での勤務経験

【歓迎経験】

・安衛法関連、環境法規関連の資格保有者
・海外仕入れ先とのやりとり等が可能な英語力

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高専卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

福島

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：※初年度のみ：4 月～9 月入社→10 日付与 10 月～３月：5 日付与　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
ヘルスケアサポート休暇：4 月 1 日に 20 日付与（半日単位 時間単位（上限あり）で取得可能）
※初年度のみ：4 月～9 月入社→10 日付与 10 月～３月：5 日付与
夏季休暇（6 月～9 月までの期間：3 日）
特別有給休暇：慶弔 ・ 裁判員等 ・ 天災事変等 ・ その他（感染症罹患時の自宅待機等）

年収・給与

年収　　450万円～800万円　
基本給　月給35～57.6万円

諸手当

通勤手当

昇給

有

賞与

年2回（7月・12月）

採用人数

3名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：無
寮・社宅：無
住宅手当：無
コンディション手当

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：65歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接