オープンイノベーション推進 新規事業開発

スタートアップ企業を中心としたオープンイノベーション推進

仕事内容

スタートアップ企業を中心としたオープンイノベーション推進のため、以下の事業創出活動をご担当いただく予定です。

1.スタートアップ企業とのネットワーキング・面談（ピッチ参加・アポ取り・面談録作成）
2.社内関連部（特に水素や炭素循環技術を活用した新規事業部署）と連携してスタートアップ企業との協業提案
配属予定部署であるバリューイノベーション推進部には、社内関連部からの兼務者が在籍しております。
バリューイノベーション推進部の専任者として、兼務者と協議・事業開発をリードしていき、社内関連部と案件を共創します。
3.社内ビジネスコンテスト企画・運営による新規事業開発の主導

本事業が軌道に乗り本格的な事業拡大に入る場合や、入社後に一定期間が経過し他事業へローテーションが発生する場合は、
ご自身のキャリア志向や社内状況などを鑑み、営業本部や事業本部への異動の可能性がございます。
当部での経験を糧として社内外との共創を通じたイノベーションをリード出来る社内有数の人財として活躍すること、
また将来的に当社経営における重要ポジションを担って頂くことを期待しています。

応募条件

【必須事項】

1.新規事業創出に携わった経験
2.チャレンジ精神が旺盛で自ら課題設定でき、行動力がある方
3.新しい取り組みに必要な知識について学習意欲が高い方
4.社内ビジネスコンテスト等の取り組みに関与した経験

【歓迎経験】

1.スタートアップ企業との協業経験
2.エンジニアリング業界やエネルギー業界での業務経験
3.英文報告書・レターの読解・作成が出来、　顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
4.海外に関連する実務経験が5年以上

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

神奈川

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

8:00～16:36【フレックスタイム制】 コアタイム：10:00～15:00

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
年次有給休暇
シーズンホリデー
創立記念日
年末年始
リフレッシュ休暇
育児休職制度
介護休職制度
その他各種特別休暇

年収・給与

経験により応相談

諸手当

通勤手当
残業手当
住宅手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月／基本賞与+業績連動賞与）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

社会保険完備

【福利厚生】

・退職金制度
・財形住宅融資制度
・保養所
・診療所
・各種クラブ
・社員持株制度
・独身寮
・社宅

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接