掲載期間:25/09/18~27/09/17 求人管理No.023051

大手グループ企業

【プラットフォーム】デジタルマーケティング/プロダクトマネージャー

    ※担当者が応募書類の確認後に企業へご紹介いたします。


    募集要項

    医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリード

    仕事内容

    ■ミッション
    医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。
    毎年120%以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。

    ■担当業務
    ・各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理
    ・当専用サイト×アドテクノロジーの推進
    ・課題分析~施策立案~要件定義~プロジェクトマネジメント
    ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
    ・業務プロセスの設計、ルール化

    仕事内容(変更の範囲)

    会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

    応募条件
    【必須事項】
    ・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力
    ・調整力や推進力などのオーナーシップ
    ・デジタルマーケティング(SEMの運用実務~プランニング、メール・SEOなど各種)
    ・JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得や連携に活用される基礎技術」の理解
    歓迎)
    ・アドテクの活用で事業の課題改善や成長させた経験
    ・自身の企画で社内外の人間と円滑にプロジェクトをリードした経験
    ・MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリングの経験
    ・BIツール(Tableauなど)やSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル
    ・Webサイト解析ツール(GoogleAnalysisなど)を活用したサイト改善の経験
    ・ユーザーシナリオ、カスタマージャーニーの設計やUI/UXの改善実務

    ■求められる資質
    ・成果・目標達成への執着心
    ・論理的な思考力
    ・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
    ・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方
    ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
    【歓迎経験】
    【免許・資格】
    【勤務開始日】
    応相談
    学歴
    大学卒以上
    雇用形態
    正社員
    試用期間
    3ヶ月

    勤務地
    東京
    勤務地(変更の範囲)

    会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、
    在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所

    転勤の有無
    転勤なし
    受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
    勤務時間
    通常(実質労働時間との連動)
    就業時間:09:00 ~ 17:45
    専門業務型裁量労働制・フレックス制度
    固定残業代の相当時間:30.0時間/月
    1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
    勤務開始日
    応相談
    休日休暇
    年間休日数:122
    土日祝
    年間有給休暇:入社直後17日 17日 ~ 24日
    法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
    特別休暇:年末年始休暇
    その他休暇:慶弔休暇、生理休暇、特別休暇等
    年収・給与
    年収  500万円~ 経験により応相談
    基本給 月給39.9~万円
    ・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます
    ・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
    諸手当
    通勤手当
    昇給
    年1回(4月)
    賞与
    年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う
    採用人数
    1名 
    待遇・福利厚生
    通勤手当:有
    寮・社宅:無
    関東ITソフトウェア健康保険組合、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、 Patient Support Program(PSP)、遺族支援金制度
    各種制度
    健康保険:有
    雇用保険:有
    労災保険:有
    厚生年金:有
    定年:60歳
    選考プロセス
    1)書類選考
    2)適性検査
    3)一次面接
    4)最終面接

    大手グループ企業

    【プラットフォーム】デジタルマーケティング/プロダクトマネージャー

      ※担当者が応募書類の確認後に企業へご紹介いたします。

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