掲載期間:24/07/29~25/01/28 求人管理No.023683
内資製薬メーカー
内資製薬メーカーの製造職
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
医薬品原薬製造業務を、生産計画に基づき、確実に遂行する
- 仕事内容
・製造業務の担当者として、医薬品(原料)の製造(溶解、反応・晶析、濾過・洗浄、乾燥、粉砕、包装 等)、製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種の設備点検等の実務を行う。
または、医薬品(製剤)の製造(秤量、造粒、混合、打錠、コーティング、包装 等)、製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種設備点検等の実務を行う。
GMPに則り、手順書に従いながら製品の品質を保証し安定的な製造を行う。
医薬品原薬の製造および設備管理に関する担当領域の業務の遂行
その他、上記を遂行する上で発生する付帯業務
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- <未経験の方>
・未経験者歓迎(医薬品業界に興味のある方、夜勤に理解のある方、歓迎)
・高卒以上
・Word、Excel、Pptの基本的な入力作業(複雑な作業スキルは必要なし)
<製造経験者>
・医薬品業界でのもしくは製造経験をお持ちの方
・高卒以上
・Word、Excel、Pptの基本的な入力作業(複雑な作業スキルは必要なし)
<リーダー候補>
医薬品業界での製造リーダー/班長の経験をお持ちの方
下記いずれかの経験者 ・医薬品原薬(有機合成)の工業化経験者、または工業化を含む経験者 ・医薬品(製剤事業)の工業化経験者、または工業化を含む経験者
製造経験 5年以上
GMP理解、SOP・ドキュメント作成、データ解析の内、いずれか2つ以上の実務経験
◆求められる行動特性、傾向、特徴等
・計画と手順に基づき、着実に仕事を実行する堅実さ
・作業の安全性を重視する注意力(特に原薬製造は危険物等を扱う為、注意力は必須)
・上司や同僚たちとの適切な情報交換ができるコミュニケーション力
・複数の工程を担当する事に対応できる順応力(作業を早く正確に覚える記憶力を含む)
- 【歓迎経験】
- ・医薬品メーカーで原薬の製造工程(溶解、反応・晶析、濾過・洗浄、乾燥、粉砕、包装 等)の内、いずれか1つ以上の工程で3年以上の実務経験あれば優遇
・医薬品メーカーで製剤の製造工程(秤量、造粒、混合、打錠、コーティング、包装 等)の内、いずれか1つ以上の工程で3年以上の実務経験あれば優遇
・SOP・ドキュメント作成、データ解析の内、いずれか1つの実務経験あれば優遇
- 【免許・資格】
- ・フォークリフト運転技能、危険物取扱者乙種4類、高圧ガス(第三種冷凍機械、丙種特別、丙種液石) 、ボイラー技士、公害防止管理者 等あれば優遇
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 高校卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 富山
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:00
交代制 1直:08:30~17:00(休憩1時間)1.2直 08:30~00:30(休憩2時間)2.3直 16:50~08:50(休憩2時間)
連続勤務の頻度は概ね週1回、まれに2回程度です
毎月の勤務スケジュールは前月最終週に決定されます - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:入社3か月後有給休暇取得可能
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
その他休暇:月に3回程度休日出勤があります(手当、代休あり) - 年収・給与
-
年収 300万円~500万円
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(7月・12月/年間2ヶ月)
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
住宅手当:有
単身赴任手当:無し(入社後、転居を伴う異動があった場合に支給)
夜勤帯で働く場合の工場環境施設設備や環境
休憩場所:厚生棟(食事休憩場所)
飲食:出勤時にお弁当の手配可能(給与引き落とし)、自動販売機での軽食購入可能
シャワー室:有り - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
内資製薬メーカー
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