掲載期間:24/02/15~26/02/15 求人管理No.023686
医療機器メーカー
安全保障輸出管理【管理職候補】
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
リーダーまたはリーダー候補として、安全保障輸出管理に関する全社統括業務を担う
- 仕事内容
法務部貿易グループ安全保障輸出管理担当チームのリーダーまたはリーダー候補として、安全保障輸出管理に関する全社統括業務をお任せします。
・ 事業部門における該否判定の支援、取引審査、輸出許可申請の支援
・ 米国の輸出管理・制裁制度に関する上記業務
・ 社内管理体制の構築(規程、マニュアル類の整備を含む)、教育、監査
・ 経産省を中心とした所轄官庁に対する窓口業務(立ち入り検査対応など)
・ 輸出管理業務に使用するITシステムの運用
・ 輸出管理業務全般の企画および業務計画立案と進捗管理
・ 国内、海外グループ会社に対する安全保障の啓蒙活動
・ 管理職採用の場合:グループリーダーを補佐し、グループメンバーの教育育成や業務進捗管理も担当いただく
※海外法令の情報収集や英語でのメールのやり取りは発生しますが、英語での交渉等は現時点では発生しません。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・安全保障貿易管理経験または、貿易実務経験:3年以上
・英語力 TOEIC700点相当(読み書きレベル)
【学歴】
大学院卒 大学卒 高専卒 - 【歓迎経験】
- ・安全保障輸出管理実務能力認定 STC Advanced / STC Legal Expert / STC Expertのいずれか
・海外関係会社への輸出管理指導・監査等(英語による輸出管理業務)の経験
・海外の規制当局との折衝や事故対応を行った経験(弁護士利用の場合を含む)
・輸出管理を主業務とする部署の管理職もしくはリーダーとしての業務経験
・米国の輸出管理制度・経済制裁に関する実務経験(EAR判定など)
・エレクトロニクス、材料加工、通信・情報セキュリティいずれかの該非判定経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 高専卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京、大阪
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
10:30 ~ 15:10
・丸の内JPタワー・浜松町ビル:9:15-17:40
・その他各サイト:8:30-17:10
・関西支社:9:00-17:25 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:結婚休暇 - 年収・給与
-
年収 650万円~1100万円
- 諸手当
- 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
- 昇給
- 昇給:年1回
- 賞与
- 賞与:年2回(6月・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 寮・社宅:有
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)筆記試験
5)最終面接
医療機器メーカー
安全保障輸出管理【管理職候補】
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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