掲載期間:24/02/15~26/02/15 求人管理No.023686

医療機器メーカー

安全保障輸出管理【管理職候補】

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

リーダーまたはリーダー候補として、安全保障輸出管理に関する全社統括業務を担う

仕事内容

法務部貿易グループ安全保障輸出管理担当チームのリーダーまたはリーダー候補として、安全保障輸出管理に関する全社統括業務をお任せします。
 ・ 事業部門における該否判定の支援、取引審査、輸出許可申請の支援
 ・ 米国の輸出管理・制裁制度に関する上記業務
 ・ 社内管理体制の構築(規程、マニュアル類の整備を含む)、教育、監査
 ・ 経産省を中心とした所轄官庁に対する窓口業務(立ち入り検査対応など)
 ・ 輸出管理業務に使用するITシステムの運用
 ・ 輸出管理業務全般の企画および業務計画立案と進捗管理
 ・ 国内、海外グループ会社に対する安全保障の啓蒙活動
 ・ 管理職採用の場合:グループリーダーを補佐し、グループメンバーの教育育成や業務進捗管理も担当いただく
※海外法令の情報収集や英語でのメールのやり取りは発生しますが、英語での交渉等は現時点では発生しません。

応募条件
【必須事項】
・安全保障貿易管理経験または、貿易実務経験:3年以上
・英語力 TOEIC700点相当(読み書きレベル)

【学歴】
大学院卒 大学卒 高専卒
【歓迎経験】
・安全保障輸出管理実務能力認定 STC Advanced / STC Legal Expert / STC Expertのいずれか
・海外関係会社への輸出管理指導・監査等(英語による輸出管理業務)の経験
・海外の規制当局との折衝や事故対応を行った経験(弁護士利用の場合を含む)
・輸出管理を主業務とする部署の管理職もしくはリーダーとしての業務経験
・米国の輸出管理制度・経済制裁に関する実務経験(EAR判定など)
・エレクトロニクス、材料加工、通信・情報セキュリティいずれかの該非判定経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
高専卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
在宅可、東京、大阪
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムあり
 10:30 ~ 15:10
・丸の内JPタワー・浜松町ビル:9:15-17:40
・その他各サイト:8:30-17:10
・関西支社:9:00-17:25
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇: 
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:結婚休暇
年収・給与
年収  650万円~1100万円 
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
昇給
昇給:年1回
賞与
賞与:年2回(6月・12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
寮・社宅:有
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)筆記試験
5)最終面接

医療機器メーカー

安全保障輸出管理【管理職候補】

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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