掲載期間:24/03/26~26/03/26 求人管理No.024278

国内大手化学メーカー

ITエンジニア/アジャイル手法による製造系システムの開発・運用・保守

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

製造現場に関連する各種システムを自分たちの手でアジャイルに開発・導入

仕事内容

・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等)を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現
・ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現(自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります)

■アジャイル開発について
アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いて、上記のようなDXテーマに取り組みます。
<業務の流れ>
スクラムチーム:3名~10名程度 ※テーマの規模による
1スプリント期間:1週間~2週間程度
1スプリント内の主なイベント:スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ

■アジャイル手法の習得
・社外研修受講と社内勉強会を通して知識や技能向上に繋げて下さい。
・学びを実践に活かしながら習熟度を上げていくことができます。

<仕事の魅力・やりがい>
・自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。
・ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
・スクラムチームの開発者として、自身の開発力で当社の製造現場の高度化を推進していただきます。
・業務を通じて、技術力やコミュニケーション力を磨き技術者として成長していただきます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
・スクラムチームのスクラムマスターとして、チームを率いて当社の製造現場の高度化を実現していただきます。
・(適性に応じて)組織のマネージャーやリーダーとして若手の育成や組織マネジメントも担っていただきます。

応募条件
【必須事項】
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
プログラム設計や製作の実務経験(3年以上)
※製造・生産系のシステムに関する経験は必須ではありませんが、当社の多種多様な工場やモノづくりの現場に興味があり、一緒にスマートファクトリー化に向けたDX推進にチャレンジいただくことを期待します。

<求める人物像>
・製造現場のDX推進に強い興味、意欲を持ち、課題解決に取り組める方
・最先端の技術情報を積極的に収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方
・社内外問わず、協調しながら業務を進め将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方
【歓迎経験】
・製造現場に関わるシステムの設計や開発の経験
 計装・制御系、プロセスデータベース、操業管理、生産計画、品質管理、見える化など
・クラウドインフラ(AWS,Azure,GCP等)を活用したシステム開発の経験
・クラウドインフラ(AWS,Azure,GCP等)のクラウド環境構築に関する知識・経験
・ネットワーク/セキュリティに関する知識及び業務経験
・IoTツール(センサ、入出力デバイス、通信モジュール)を活用したシステム開発の経験
【免許・資格】
<望ましい資格>
・応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャー
・データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
2ヶ月

勤務地
滋賀、宮崎、静岡、東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所有り)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムあり
 10:00 ~ 15:00
※ただし試用期間中は適用されません
港南:09:00~17:45
富士:08:30~17:15 
守山:08:15~17:00 
延岡:08:00~16:45
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:122
土日祝
年間有給休暇: 
法定休暇:年次有給休暇、介護休暇
特別休暇:年末年始休暇
その他休暇:特別休暇(忌引や結婚等)
年収・給与
年収  600万円~750万円 
諸手当
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
若干名
待遇・福利厚生
通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:有
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)二次面接
5)最終面接

国内大手化学メーカー

ITエンジニア/アジャイル手法による製造系システムの開発・運用・保守

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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