スーパーエンジニアリングプラスチックスの製造技術スタッフ

製品品質の安定化・向上などの検討、社内マネジメントシステムの実行

仕事内容

国内外で使用される優れた素材を製造するにあたり、ビジネスチャンスに合わせたタイムリーなプロセス検討、生産性改善や新規製品開発等の試作立案、法令対応を行い、収益力向上を通して競争力強化を実現することが、部署のミッションです。
また、既存プラントの運転管理、運転条件最適化、トラブルシューティングを行うことでプラントの安全安定操業を確保する業務も重要です。
能力増強・合理化やトラブルシューティング、製品品質の安定化・向上などの検討、社内マネジメントシステムの実行などを通じて、既存プラントの安全・安定運転を技術的側面から支えるため、具体的には以下の業務に従事していただきたいと考えます。

・プロセス検討、合理化・改造などの設計、新規製品開発等の試作立案、法令対応
・運転管理、運転条件最適化、トラブルシューティング他
・新規技術調査の実施、プラントへの導入検討

仕事内容（変更の範囲）

会社の定める業務

応募条件

【必須事項】

・大学卒以上
下記のいずれか知識、経験を保有していること
・製造技術スタッフ
・プラント設計
・工業化研究

【歓迎経験】

・海外赴任経験
・特許出願

【免許・資格】

＜歓迎＞
・高圧ガス製造保安責任者（甲種、乙種）
・危険物取扱者（甲種、乙種）
・公害防止管理者（大気、水質）

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

千葉

勤務地（変更の範囲）

会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
その他休暇：結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート・ライフサポート等

年収・給与

年収　　450万円～1000万円　

諸手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、単身赴任手当など

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(6月、12月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
社員持株会、財産形成貯蓄（一般、年金）定期健診、特定健診・保健指導、人間ドッグ費用補助制度、育児・介護支援施策など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接