【契約社員】医薬品添付文書の改訂／その他付随事務業務

クライアントの製薬メーカーにて医薬品の添付文書改訂に伴う文書の改訂作業を行っていただきます。

仕事内容

メーカー社内の指示に従って業務を行っていただき、付随する一般事務業務をご担当いただきます。

・製薬メーカー社内の指示に基づいた文書の差し替え/改訂作業
・社内専門部署への不明点問い合わせ対応
・専用システムへのデータ入力
・関連資材の改訂作業
・メール対応
・資材の印刷やファイリング等の一般事務作業
・その他事務サポート業務

応募条件

【必須事項】

・ビジネスメールでの対応経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointでの入力・編集）

【歓迎経験】

・理系出身の方
・医療・医薬業界での勤務経験（医療系企業での事務職など）
・医薬論文の読解が可能な方

【免許・資格】

【勤務開始日】

2025年9月16日

学歴

大学卒以上

雇用形態

契約社員

試用期間

2ヶ月

契約期間

初回契約期間：2ヵ月
2回目以降：3ヵ月毎の更新
※無期雇用切り替えの可能性有

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:40
※実働8時間・休憩1時間

勤務開始日

2025年9月16日

休日休暇

年間休日数：120
完全週休2日制
年間有給休暇：有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：年次有給休暇の特別積立制度・慶弔休暇・創業記念日休暇・ウェルネス休暇・ドナー休暇

年収・給与

年収　　～350万円　
基本給　月給24～29.1万円
年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い）
月30時間相当の固定残業代を給与に含み支給

諸手当

・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰

昇給

年1回（業績給見直し年2回）

賞与

年俸制となります。

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接