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研究開発プロジェクトの予算・見込の管理など担う

仕事内容

・Financial Planning and Forecasting 研究開発プロジェクトの予算・見込の管理
・Functional Budget and Headcount Reroting　各部門からの報告と取り纏めとレポート
・Financial Business Partnering　ビジネスパートナーとして現場の戦略的な意思決定を支援
・System and Tools　予実差異分析や予算、見込の作成を容易にする各種システム・ツールの構築と改善

応募条件

【必須事項】
・製薬会社で研究開発費の予算管理を主体的に遂行した経験を有する方（製薬業界の経験者、予算管理の業務経験）
・専門知識とコミュニケーション力を駆使して部門やシニアマネジメントのニーズを把握し意思決定を支援できる方（積極的なコミュニケーション）
・海外関連会社とのやり取りを含むビジネスで不自由しない英会話
・グローバル業務を含む5年以上の実務経験
・周囲とコミュニケーションを円滑に進められる方
【歓迎経験】
・医薬品研究開発プロセスの理解
・簿記等の会計知識、税務に関わる知識
・研究開発費の予算管理システム・ツールの利用経験
・TOEIC800点以上の英語力
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

研究開発組織体制の確立にむけて地域特化ではなくグローバルレベルで業務遂行

仕事内容

・Project Planning and Forecasting　研究開発プロジェクトの予算・見込の管理
・Condolodation of Reports　各部門からの報告と取り纏めとレポート資料作成
・Financial Business Partnering　ビジネスパートナーとして現場の戦略的な意思決定を支援
・Analytics　予実差異分析をもとにビジネスリスクや機会を提示

応募条件

【必須事項】
・製薬会社で研究開発費の予算管理を主体的に遂行した経験を有する方（製薬業界の経験者、予算管理の業務経験）
・専門知識とコミュニケーション力を駆使して部門やシニアマネジメントのニーズを把握し意思決定を支援できる方（積極的なコミュニケーション）
・海外関連会社とのやり取りを含むビジネスで不自由しない英会話
・グローバル業務を含む5年以上の実務経験
・周囲とコミュニケーションを円滑に進められる方
【歓迎経験】
・医薬品研究開発プロセスの理解
・簿記等の会計知識、税務に関わる知識
・海外製薬企業の事例を含め、研究開発プロジェクトの推進に効果的な予算管理の在り方についての知見を有する
・医薬品の臨床開発実務もしくはプロジェクトマネジメントの経験
・TOEIC800点以上の英語力
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

予算管理プロセス・データのグローバル調和推進やEPM構築推進業務

仕事内容

◆予算管理プロセス・データのグローバル調和推進
・売上・経費・人件費・設備投資プランニング
・全社P/L（損益）

◆EPM構築推進
・ユーザーフレンドリーなUI（User interface；プランニング・レポート画面等）構築支援
・UAT（ユーザー受入試験）支援

応募条件

【必須事項】
・経営企画・予算管理・経営管理等の実務経験（売上・コスト構造の理解）
・海外ファイナンスメンバーとのコミュニケーションが可能な英語レベル
・変革に前向きに取り組む姿勢
【歓迎経験】
・製薬企業での勤務経験（製薬企業のバリューチェーンの理解）
・一定の管理会計・財務会計知識
・EPMを構築あるいは利用した経験
・誠実さ、積極性、協調性、コミュニケーション能力、課題突破力、対人折衝力 ”
・海外勤務経験や留学経験
・CPA・MBA等
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

大手製薬メーカーでの中期経営計画の立案・推進など経営企画業務を担っていただきます。

仕事内容

＜メイン＞
・新規ERP・EPM等の導入・活用プロジェクトのFinance＆Planning Working GroupにおけるERP、EPM導入推進

＜サブ＞
・経営企画業務（中期経営計画・年度予算の立案・推進）
・業績目標管理業務（グループ年度目標、マネジメントユニット目標の推進）”

応募条件

【必須事項】
・経営企画、経営管理、予算管理等の実務経験
・海外ファイナンスメンバーとのコミュニケーションが可能な英語レベル


【歓迎経験】
・ITリテラシー
・コミュニケーション能力、誠実さ、積極性、協調性、課題突破力、対人折衝力
・製薬企業での勤務経験（製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解）
・留学経験や海外勤務経験
・CPA・CMA等


【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

社内IT・総務・人事等とりまとめをご担当いただきます。

仕事内容

企画部にて対応するオペレーションのとりまとめ役を担いつつ、幅広く業務にもご対応いただきます。
・IT領域(社内ITシステムの保守・運用管理、新規システムの導入プロジェクトやNW/Server構築等)
・契約関連（ベンダー・顧客レビュー等）
・人事関連(人事労務管理関係、安全衛生関係等)
・経営関係（事業計画、予算関連等）
・その他社内各種相談対応、本社との連携等

応募条件

【必須事項】
・マネジメント経験(3年程度、組織を率いたご経験がある方)
・ロジカルに物事を捉え、問題解決に取り組める方
・これまでにITインフラ（ネットワーク・サーバー構築等）に関わる実業務の経験を有している方
・新しい知識を身に付けていきたいというチャレンジ精神のある方。
【歓迎経験】
・200～300名規模での企業経験
・ビジネスレベルでの英語使用経験
※特に、これまでIT領域での業務経験を有している方を歓迎いたします。
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

1000万円～1200万円　

大手製薬企業でもある当社グループのリソース配分である予算の立案および管理

仕事内容

・グループのリソース配分である予算の立案および管理
　(グループ予算を各部署・法人と連携しながら作成し、マネジメント層への報告を行います。また予算と実績の進捗管理を行い、企業価値の最大化を図ります。)
・管理会計システムのグローバル化
・定期的な自社株価算定や資本コストを意識した財務戦略立案
・その他の管理会計業務

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

応募条件

【必須事項】
・簿記検定2級以上
・財務会計、管理会計や予算管理の経験
・語学：TOEIC600点
・学歴：大卒以上

【求める人物像】
・部門を超え、相手の立場に立ち、根気よく積極的なコミュニケーションが取れる方
・困難な業務でも課題を自分事としてとらえ、積極的にチャレンジや行動ができる方
・成長に向け、当社グループで発生する様々な事項に柔軟に対応できる方
・グループ全体のグローバルな企業基盤の整備に関心のある方
【歓迎経験】
・幅広い職場・職種の経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、大阪

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

グローバルガバナンスプロジェクトの推進や決裁権限プロセスの運営・管理業務

仕事内容

・決裁権限プロセスの運営・管理(グループの会社ごとに様々な事業フェーズにあり、本社によるプロセス運営サポートおよび正しい運用の確認、さらに成長過程での課題・問題の発見から改善活動までを行います。)
・他部門と協業する「グローバルガバナンス」プロジェクトの推進。(決裁権限だけでなく、人事レポートラインや予算管理、それらを運用するシステム導入といったテーマがあり、PMO(Project Management Office)として管理・推進を行います。)
・グループの社内規程、ポリシーの管理
・買収先のPMI(Post Merger Integration)活動およびその業務の高度化に向けた活動

【その他業務内容】
・売上、経費、投資などの予算管理業務
・決算発表などの外部公表に関わる業務
・グループ内部統制業務
・当社中期計画実現の基礎となる経営管理業務

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・職務内容の知識経験

【語学】
・TOEIC700点

【求める人物像】
・様々な状況の課題や問題を抽出して、論点整理をしたうえで、チームメンバーをリードできる方
・部門を超え、相手の立場に立ち、根気よく積極的なコミュニケーションが取れる方
・困難な業務でも課題を自分事としてとらえ、積極的にチャレンジ・行動できる方
・成長に向け、当社グループで発生する様々な事項に柔軟に対応できる方
・グループ全体のグローバルな企業基盤の整備に関心のある方
【歓迎経験】
・海外子会社での経験
・経営管理業務の経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

経営企画部のメンバーとして金融資産運用や各種事務局運営業務

仕事内容

経営企画部のメンバーとして、下記業務をお任せします。
・全社予算や事業計画のとりまとめ（20%）
主に計数に関する部分を中心に担当いただきます
・金融資産運用（50%）
運用状況の月次集計と報告　※未経験で構いません
・各種事務局運営（経営会議、稟議、リスク管理等）（30%）

■部署業務内容：
・予算、事業計画、中期経営計画の策定・モニタリング
・経営管理、経営企画に関する様々なタスクへの対応
・金融資産運用
・会議体やPJの事務局運営（経営会議、稟議、リスク管理）
※予算策定は経理部との共同チームで進めます。売上、原価、経費といった形で分担することが多いです。その他の業務も次長の指示のもとで行うので、一人ということは当面ありません。

応募条件

【必須事項】
下記いずれかの経験（目安２年以上）
（1）経理または経営企画における計数管理業務
（2）人事・総務等の管理部門での業務経験
【歓迎経験】

【免許・資格】
歓迎条件：日商簿記検定2級
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

550万円～800万円　

経営コンサルタントとして顧客の増益に貢献していただきます。

仕事内容

当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は(1)セールス（新規営業）と(2)デリバリー（コンサルティング）に分かれます。

(1)セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
(2)デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。

最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

■やりがいと働きやすさの両立ができる
・当社のコンサルティングサービスの強みの一つは「実行支援」のスタイルですが、担当顧客とのやり取りはオンラインが主流で、各施設に訪問するのは月1回程度です。（出張頻度も月平均4～5回）
・コンサルタント1人あたりの担当顧客数は5～8施設と、それぞれの顧客に対して中長期的な関わりを持ち伴走していくことができます。
・メリハリをつけ生産性高く働くカルチャーが根付いているので、残業時間も月20～25hとなっています。

■「人材」＋「経営」のシームレスなソリューション提供
・医師をはじめとする医療経営の中核人材の紹介サービスをコア事業としながら、経営支援領域においては戦略立て～実行まで伴走ができるのが当社の強みです。
・「人材」と「経営」の自社内での組み合わせだけでなく、今後はグループのソリューションを活用した支援も増やしていきます。
・医療経営において、人材・組織に関する悩みは経営そのものに直結する課題です。当社は業界で唯一、そこをシームレスに価値提供できる存在です。

■年齢・社歴にかかわらず、実力次第でキャリアアップが叶う
・ミッショングレード制をとっており、半期ごとの定量・定性の実績によってベース給与と賞与が決定します。
・マネジメント・エキスパートどちらの道に進んでも、グレードごとの給与レンジの設定は同じなので、経営コンサルタントとしての専門性を突き詰めて年収アップを叶えることが可能です。
・年次に関係なく人材の抜擢・配置を行う社風で、30歳前後のメンバーが中心の組織のため、若いうちから大きな裁量・責任をもてる環境です。

応募条件

【必須事項】
医療機関向けの経営コンサルティング業務（収益改善、実行支援、経営分析等）のご経験が3年以上ある方

求める人物像
・変化を前向きに捉え、チャレンジすることがお好きな方
・チームで協業し、大きな目標達成のために切磋琢磨することがお好きな方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

600万円～1000万円　

経営に近い立場で業務を行える経理、経営企画の求人です。

仕事内容

◆業務内容や期待役割
・日次における業務フローの改善、下級者のフォロー、会計・税務等の問い合わせ対応
・月次における計数分析・計数管理と資料作成、レポーティング
・四半期決算等における決算とりまとめ・勘定分析・監査法人対応
・内部統制対応・税務対応
・事計作成業務

※財務会計・管理会計と幅広く経理業務に携わってきた方、計数を用いて企画業務にも携わりたい方歓迎です。
※伝票チェックや支払等の基本的な日次業務及び月次、決算の定型的な経理処理はグループ内のシェアードサービス会社に委託しておりますので、日次においては業務改善や現場・他部署からの問い合わせ対応が中心となります。

(変更の範囲）
当社の業務全般

応募条件

【必須事項】
・経理業務経験3年以上（上場会社基準の財務会計知識・簿記2級以上の知識）
・月次・決算とりまとめ経験
・内部統制・監査法人・税務調査等各種対応経験
・Excel中級以上（関数を用いて複雑な作表が出来る）
・小規模なチームやプロジェクトの取りまとめ経験

求める人物像：
・以下の考え方に共感できる方、実行しようと思ってもらえる方。
(1)always professional：プロフェッショナルとして、自分の言動に責任を持つことができる
(2)自分ごと化：当事者意識を持ち、問題意識をもって行動できる
(3)一歩前のチャレンジ：自分なりの目的・目標を持ち、チャレンジできる
(4)ともに磨き合う：相手を尊重し、色々な価値観や考え方の人と切磋琢磨できる
(5)楽しむココロ：どんな状況でも意思を持って楽しむことができる
【歓迎経験】
・経営者へのレポーティング経験
・管理会計業務経験
・英語力(メール対応ができる程度で可)
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～700万円　

HEORに強い関心を持ち、協力し合いながらこの分野の知識と経験を広げたいと考えている方に最適な仕事です

仕事内容

◆業務内容や期待役割
（１） 文献調査の実施： 対象となる医薬品・医療機器における有効性や安全性、現在の治療・使用状況の把握などを目的に、治療ガイドラインや英文を含む論文出版された先行研究など関連する文献のレビューを行います
（２） アウトカムリサーチの企画提案・実施： 患者や介護者のニーズ把握およびQuality of Life（QOL）に関する医学研究のデザイン、社内・社外のリソース（調査モニター・インタビュアーなど）の管理と調査の実施・運営、論文出版および学会発表に向けた原稿・資料作成や原稿の投稿を行います
（３） 保険償還および資金調達の状況の把握： 既存の政策確認、保険償還状況の把握および最適な保険償還シナリオの作成・提案などを行います
（４） 医療経済分析およびエビデンス創出戦略の企画・立案： 医薬品・医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験に向けた設計の提案、費用対効果分析や治療アウトカムの確認・疾病負担の分析などを行います
（５） バリューコミュニケーション戦略の立案・実施： 薬価収載や保険適用希望書の作成、当局への口頭説明やコミュニケーションのサポート、医療従事者や患者とのコミュニケーション戦略の立案提案などを行います
（６） 顧客管理の実施： エビデンス創出に対するニーズやソリューションについて社外のクライアントや研究者、またパートナー企業などと協議・連携を行います

◆やりがい・魅力
HEORに強い関心を持ち、協力し合いながらこの分野の知識と経験を広げたいと考えている方に最適な仕事です

業務内容(変更の範囲） 当社の業務全般

応募条件

【必須事項】
・ヘルスケア業界の主要問題や最新の動向の知識
・医療経済評価（費用対効果分析、日本版HTAの過程）に関する知識／経験
・定性（質的）と定量（量的）研究に関するに関する知識／ご経験　（患者および医療従事者向けの調査票の作成、実査の管理、報告書作成、クロス集計など）
・医学研究の流れに関する知識／経験（研究計画書および解析計画書の作成、倫理審査申請、論文作成および投稿など）
・プロジェクト管理およびマルチタスクのスキル
・分析力、説明能力、問題解決力、コミュニケーション能力
・グループ／社内の横断的なチームの１人として、目標達成に取り組む能力
・日本語： ネイティブレベル、またはビジネスレベル（JLPT N1）
・英語： 中級レベル（英語論文を読むことができるレベル）以上
・ レセプトデータ（JMDC、MDV、Cross Factなど)の二次データ分析の専門知識 （R／Python、SASなどの利用経験を含む）
【歓迎経験】
・ 医療経済評価（費用対効果分析、日本版HTAの過程）に関する深い知識／経験
・ 医療経済評価に必要とする統計解析の知識／経験（決定木、マルコモデル作成、メタアナリシスなど）
・ 文献調査（システマチックレビュー）の実施経験
・ 海外のHEORの市場の理解
・ 英語： ビジネスレベル（Writing、Speaking、Reading）　(TOEIC 800点以上)
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～750万円　

多様な人財を活かすべく、組織風土やマネジメントの変革を担う

仕事内容

当社グループにおける多様な人財を活かすべく、組織風土やマネジメントの変革を担う役割です

・DE＆Iの基本ポリシーの制定
・当社グループにおけるDE＆Iにおける課題の設定
・課題に応じた各施策の立案、実行
・各事業部門や現地法人との協業
※同じチームに人財開発・組織開発を担うメンバーがいるため、協働してDE＆Iの進展を進めていただきます
　その際に、リーダーシップを発揮いただきます

応募条件

【必須事項】
（1）人財開発または組織開発の経験
（2）ロジカルシンキング
（3）複数の部署（課レベル）との横断的業務経験
・学歴：大卒以上

【求める人物像】
・人と接することが好きである方
・傾聴力
・未知のものに対し、好奇心をもって臨むことができる方
【歓迎経験】
（1）グローバルでの業務経験（海外駐在、出張、グローバルプロジェクトなど）
・語学：英語（TOEIC700点以上）が出来ると望ましい
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、大阪

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

経営企画部門にて中期経営計画に基づく業務や経営リスクマネジメントに関する業務

仕事内容

■経営企画部門にて、主に以下の業務を担当いただきます。

・中期経営計画に基づくグループESG戦略検討・課題設定・目標立案・実行管理　　
・経営リスクマネジメントに関する課題設定・目標立案・実行管理
・各種経営会議の事務局業務
・その他関連業務

具体的には、関係部署を巻き込んで経営情報を可視化し、経営層とのコンセンサスを取りながら、ESG戦略および各種経営課題に関する立案・推進業務に取り組んでいただきます。

まずは、上記プロジェクトを推進いただき、実績等を踏まえて将来的に経営企画部門のマネジメントポジションをお任せします。

【補足】不定期に国内外出張の可能性あり
国内：長岡工場、北九州工場
海外：中国、台湾が中心

応募条件

【必須事項】
(1)IR、広報の経験（社外視点・人とつながる要素）
(2)経営企画・総務・人事等サービス部門業務の経験（会社・グループ全体を見渡せる広い視野）　
(3)課題設定能力（課題の見える化）
(4)傾聴能力
優先度：(1)と(2)両方＞(1)＞(2)

【求める人物像】
・物事を俯瞰的に捉え、現状と目標のGAPを把握の上埋めていくための戦略・解決策を構築実行できる方
・社内外の状況変化に応じて柔軟な対応が出来る方
・各本部・子会社と協調してPDCAを回せる方
・短期的な成果が出なくとも長期視点で物事を達成しようとする根気強さ・謙虚で粘り強さをお持ちの方
【歓迎経験】
・ESG関連業務経験　　
・英語、中国語ビジネス会話能力・経験あれば尚良し　
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

800万円～900万円　

大手製薬メーカーにて経営企画担当もしくは事業開発担当

仕事内容

・経営企画担当

中期経営計画を含む経営方針や事業戦略を検討・立案し、社内の意思決定会議体（経営会議・取締役会など）の運営などを通じて経営層の意思決定をサポートします。決定した方針や計画を実現するため、経営層や社内全部門に加え、社外関係者と調整・実行を行う。

・事業開発担当

事業開発案件として工場買収などのM＆Aや長期収載品承継や製品導入を含む他社との提携、GE事業の海外進出、新規事業（DTx）などの探索・交渉を含む企画・推進の担当。

※ご応募時にいずれの業務を希望かお知らせください。なお、ご本人の適性、当社状況によってはご希望以外の担当で採用になることもございます。ご了承ください。

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・経営企画もしくは戦略企画（経営戦略関連の戦略コンサル含む）の業務経験
・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力)

英語力：
【経営企画担当】：不要
【事業開発担当】：英語での基本的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC740点以上）

【その他要件】
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
【歓迎経験】
・将来的にマネジメント業務に関わる志のある方
【経営企画担当】次の経験をお持ちの方｜製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当
【事業開発担当】次の経験をお持ちの方｜事業開発における導出入活動の実務経験が通算5年以上
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

450万円～750万円　

経営企画職マネージャー候補として社内サポート・コンサルティング業務など担う

仕事内容

経営企画職マネージャーとして、会社の中枢としての活躍を期待しています。

【具体的には】
・社内サポート・コンサルティング業務
・各種プロジェクトの運営及び管理
・事業計画立案及び運用（数値管理含む）
・重要会議体の運営
など

将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。

応募条件

【必須事項】
・全社的な仕組みづくりをリーダーとして推進した経験・能力
・経営企画部門、もしくはそれに準ずる部門での実務経験・能力
・管理会計をベースとした財務諸表・投資計画などの実務経験・能力
・ゼロから物事を考えることのできるマインドと柔軟性
【歓迎経験】
・経営企画関連業務でのマネジメント経験
・成長企業において、組織横断的なプロジェクトを取り仕切った経験
・海外ビジネス経験者（TOEIC860以上目安）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

600万円～　経験により応相談

医薬品の原薬や、中間体の受託製造メーカーである当社にて、経営企画業務を担っていただきます。

仕事内容

・経営戦略の立案、提言
・中期経営計画、年度計画の策定
・経営管理（予算実績管理・分析、人的資本管理）
・経営会議等の運営

応募条件

【必須事項】
・予実管理、決算数値管理、資本財務戦略のご経験
【歓迎経験】
・経営会議等の各会議体の運営経験
・経営企画や財務会計の業務経験
・業務提携に携わった経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

400万円～600万円　経験により応相談

【東証グロース上場】急成長する会社にて企画・サポート職をご担当いただきます

仕事内容

【職務概要】
病院・薬局・卸の経営課題や悩みをDX化で解決すべく、様々な業務を行っていただきます。

【詳細】
・医薬品卸への新規事業の企画・提案
・医薬品卸との折衝
・問い合わせ業務
・バックオフィス業務のDX化施策立案

応募条件

【必須事項】
【必須要件】

・医療業界での職務経験(医薬品卸の出身者優遇)
・一般的なPCスキルをお持ちの方
・問い合わせ対応などのご経験をお持ちの方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～700万円　経験により応相談

体外診断用医薬品・医療機器及びその周辺事業のビジネスモデルを主体的に立案

仕事内容

・規事業及び事業計画の立案・遂行
・業務提携などのアライアンス業務（M＆Aを含む）
・経営戦略（ESG施策を含む）の立案補助・遂行補助

※想定の役割（ポジション）
・マーケット調査結果に基づく仮説と検証を経て、体外診断用医薬品・医療機器及びその周辺事業のビジネスモデルを主体的に立案し、事業として具体化するまでを業務管理・推進するリーダー役

応募条件

【必須事項】
・学部以上
・化学業界でのマーケティング経験又は事業企画経験（5年以上）
・医薬品（体外診断用医薬品を含む）・医療機器業界でのマーケティング経験又は事業企画経験（5年以上）
外国を対象とした経験
・Excel、PowerPoint　いずれも中級以上
英語力：
・学術文献を読み込み、社内に的確にフィードバックできるレベルの英文リーディング・ライティングスキル、スピーキングスキル

求める人物像：
・情報感度：業界・技術動向や最新の学術論文などの適時把握
・仮説思考力：把握した情報に基づき論理的な仮説を組み立てる力
・他部署との調整能力
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

450万円～800万円　

製薬企業にて事業の状況や実態を理解して経理計数面から主体的にサポート

仕事内容

主として管理会計を担当頂きます。
・予算策定
・予実管理報告（売上・原価差額・経費予実分析）
・原価計算、管理会計（原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の経営指標導入）
・その他各事業、各本部と連携し財務戦略パートナーとしての支援

経営層や事業幹部と効果的な関係を構築、コミュニケーションを通じて経営管理プロセスのPDCAサイクルを廻す。
事業を理解して経営層、事業幹部とともに企業価値、事業価値最大化を図るビジネスパートナー。
資本コストを意識した経営においての戦略パートナーとして意思決定に関与して頂きます。

【具体的な業務内容】
・当社の事業及び各本部の担当として、事業の状況や実態を理解して経理計数面から主体的にサポート。事業を深く理解し、事業及び各本部と一体で経理計数業務に取り組んでいただきます。
・中期計画策定／ローリングへの計数面からの参画及び単年度計数PDCA（年初予算策定、期中予測、実績管理）の実施などが中心業務です。
・また、事業開発と連携したM＆A／事業再編等への対応、連結一貫計数情報などの事業運営に必要な計数情報整備、資本効率マネジメントのための業績管理制度改善などに取り組んでいただく可能性もあります。
・適性・能力・希望と会社の育成方針をふまえ、弊社の計数フィールド全体でローテーションを行って長期的視点で人財育成を図っていきます。

応募条件

【必須事項】
・事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界は不問）
　・経営企画や管理会計のご経験（例：収支計画策定や収支管理・収支予測、経営へのレポーティングなど）
　・事業企画や事業推進のご経験（例：事業計画策定やKPI設計、モニタリングなど）
　・営業企画やビジネス分析のご経験（例：営業戦略/売上計画の策定や、売上実績の集計・予測な
・投資銀行での業務やコンサルティングファーム(戦略・総合系)における事業会社支援経験
・1～3名のピープルマネジメント経験
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語能力（読み書き・オーラル）

【望ましい人物像】
・戦略的思考
・創造的／革新的思考
・課題発見能力、課題解決能力・改善能力
・コミュニケーション能力
・本質的を見極める能力
・誠実かつ真摯
・成長/学習意欲
・チームプレイの為の協調性
【歓迎経験】
・上場企業にて管理会計(FP＆A)業務のご経験(目安5年以上)
・原価管理、事業管理など事業への直接的な貢献を行った経験がある方
・日商簿記１級程度の経理専門能力
・CPA/MBA取得
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

900万円～1200万円　

The Director of Operations serves as a key member of the agency leadership team and the primary champion

仕事内容

Agency Operations
・Develops, implements and maintains agency operating procedures; introduces new processes and improvements as appropriate and ensures staff is trained
・Responsible for delivery management of all agency projects
・Helps build the business case for incremental new hires; works with Finance and HR to obtain approvals for new headcounts
・Champion of the agency’s Practices and Procedures; enforces agency policies to help ensure compliance
・Trains agency staff on new and updated processes
・As a key person in agency, demonstrates knowledge of all network resources and ability to leverage resources to offer solutions to project management challenge
・Participates in new business development; works with internal team to develop responses to RFPs by providing strategic insight and potential solutions to meet client needs
・Develops weekly staffing plan to ensure appropriate allocation; authorizes freelance hiring and collaborates with discipline heads, human resources, and outside agencies to recruit freelance staff
・Ensures proper staffing coverage throughout the agency balancing workload and staff vacation schedules, deploying agency resources
・Implements new ideas and practices, as well as staff training, to promote greater efficiency and keep the skill set of the agency current/ahead of the technological curve
・Develops agency and client orientations geared to process and best practices
・Monitors for changing client needs with regard to processes, schedules, specifications, and tool set; works with other disciplines to ensure team and client keep common goals and expectations
・Agency liaison with Finance, HR, and IT

Financial Management
Works closely with the Finance Director to execute the following responsibilities;
・Provides financial oversight of all projects and agency P＆L to ensure that profit objectives are achieved
・Forecasts revenue, develops and monitors booked and forecasted business reports, manages freelance budget
・Ensures appropriate client approvals are in place to bill projects and begin work (estimate signoffs, client POs, SOWs etc.)
・Reviews and approves all AOR SOWs generated by the agency

Leadership/Management
・Ensures that both long-term planning and day-to-day activities of Operations group is aligned with the company’s goals and objectives
・Works in collaboration with other agency department heads, and keeps senior management briefed on activities and developments within Operations
・Celebrates/acknowledges achievements of staff with agency and client
・Supervises the work of the Operations department managers. This includes training, evaluating their work, and monitoring efficiency and quality control to ensure that work is executed accurately and meets the highest possible standards
・Interviews and hires key managers within Operations, and approves all hires within the group, in conjunction with the Human Resources department
・Fosters “customer-centric” attitude within the department, promoting positive agency and team atmosphere through all interactions (internal and external)
・Establishes, maintains and continually refines standards of excellence
・Nurtures individual talent, yet fosters team building
・Participates in the development of the annual business plan
・Contributes to the overall management of the agency and its mission

Performance Standards
・Demonstrates superb leadership skills in working with clients, colleagues, and staff
・Ensure seamless management of the operations team
・Committed to balancing the dual objectives of (1) excellence in client delivery and (2) optimizing the financial performance of the agency
・Ability to formulate solutions and negotiate the best solution to meet project goals
・Results-oriented and seeks to daily demonstrate a sincere commitment to: teamwork, thorough preparation, innovation, and a positive attitude
・Presents new initiatives to better utilize resources while eliminating inefficiencies
・Establishes and maintains strong relationships with all key clients personnel across all levels
・Establishes and maintains strong relationships with all internal groups across all levels
・Displays excellent skills in interpreting client requests and applying their knowledge and experience to define strategic solutions
・Keeps a positive attitude when dealing in pressure situations; helps diffuse crises expediently in the most professional manner
・Serves as role model and mentor and creates learning/growth opportunities for subordinates
・Demonstrates the ability to hire and retain highly capable people while fostering diversity and career development
・Follows up to ensure goals are met through encouragement and constructive feedback and provides direction when needed
・Motivates and maintains morale of staff and realizes not only how to delegate responsibilities but provide proper staffing and training to complete job(s) at hand
・Displays professional conduct in alignment with agency values

応募条件

【必須事項】
・10 + years of agency or comparable outside experience
・Business level Japanese ＆ English is required.
・Background in pharmaceutical advertising is strongly preferred
・Supervisory experience required
・Experience in key areas of operations such as Project Management, Resource Management, Production, and Editorial
・Proficiency with MS Office applications including Word, Excel, PowerPoint and Project is required
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

1200万円～1300万円　経験により応相談