経営企画の求人一覧

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              該当求人数 30 件中1~20件を表示中

              新着国内大手動物薬メーカー

              新規事業・経営企画

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 新着求人
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              経営企画担当として、グループ経営のインフラ策定・経営戦略立案などをご担当頂きます。

              仕事内容
              グループ経営を本格化するための社内インフラの整備からご担当頂き、ゆくゆくは新規事業の立案・M&A・海外投資へのサポートなどもご担当頂く予定です。
              ・グループ経営インフラ策定と運営(関係会社のガバナンスのための報告システム構築、各種規程見直し、予算編成など事業戦略構築)
              ・基幹会社である共立製薬のサポート(業務改革、投資計画、開発生産のデジタル化等)
              ・関係会社の経営サポート(業務改革、新規ビジネス立ち上げサポート等)
              ・新規ビジネスの構築と関係会社のビジネス創造サポート
              ・M&Aを含めた投融資の検討と立案及び実施
              ・全社プロジェクトの推進(事務局機能)
              ・海外戦略構築
              応募条件
              【必須事項】
              ・財務、経理、管理会計、企画管理などのご経験をお持ちの方
              ・経営企画、新規事業立ち上げへ挑戦したい方
              【歓迎経験】
              ・財務系の知識をお持ちの方(経理、財務、原価、ファイナンス)
              ・コンサルティングの知識・経験をお持ちの方(経営、新規事業)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~700万円 経験により応相談
              検討する

              新着製薬会社

              経営管理担当者

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 新着求人
              • 急募
              • 転勤なし
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              経営管理担当者として連結決算や管理会計の運用

              仕事内容
              ・連結決算・予実管理
              ・資金管理
              ・管理会計の運用
              応募条件
              【必須事項】
              ・連結決算、予実管理、資金管理等の実務経験を有する(5年以上)
              ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
              ・英語力
              ・ロジカルシンキング
              ・クリティカルシンキング
              【歓迎経験】
              ・実務経験の中で活用できるシステムなどあればなお良し

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~750万円 経験により応相談
              検討する

              東証一部上場企業

              新規事業分野の戦略人財

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行

              仕事内容
              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行
              1) 「安心・安全・衛生」領域における戦略の策定
              2) 新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【職務内容】
              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行
              1) 「安心・安全・衛生」領域における戦略の策定
              2) 新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【携わる製品】
              センシング関連製品(計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等)

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・事業部やコーポレート部門のステークホルダーと連携し、全体・個別戦略を策定する
              ・企業分析や競合分析を通じて、成長領域における戦略立案
              ・戦略提携候補企業へのアプローチ・交渉

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
              募集該当領域における戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。

              【身につくスキル】
              ・戦略的思考力
              ・仮説立案・検証のPDCA力
              ・対外交渉力
              ・新規事業構築・運営能力
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・経営戦略論の理解
              ・募集該当分野における業界知見
              ・論理的思考能力、及び仮説思考
              ・プロジェクト推進能力
              ・高い調整能力
              ・ビジネス英語レベル/TOEIC 700点

              【学歴】
              大卒以上

              【求める人物像】
              ・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
              ・自ら考え、まず行動をおこせる方
              ・周囲を巻き込んで課題解決ができる方
              ・レジリエンス力の高い方

              【歓迎経験】
              ・事業会社でのビジネス経験、もしくは、企業戦略・事業戦略部門での業務経験
              ・ MBA修得
              ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
              ・ M&Aや戦略提携案件の経験
              ・社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~1200万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              センシング事業の戦略立案リーダー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              センシング事業の成長戦略の立案・遂行

              仕事内容
              センシング事業の成長戦略の立案・遂行
              1) センシンググループ事業ポートフォリオ、及び成長戦略の策定
              2) 成長領域における新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【職務内容】
              センシング事業の成長戦略の立案・遂行
              1) センシンググループ事業ポートフォリオ、及び成長戦略の策定
              2) 成長領域における新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【携わる製品】
              センシング関連製品(計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等)

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・事業部やコーポレート部門のステークホルダーと連携し、全体・個別戦略を策定する
              ・企業分析や競合分析を通じて、成長領域におけるロングリスト、ショートリストの作成
              ・戦略提携候補企業へのアプローチ・交渉

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
              戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。

              【身につくスキル】
              ・戦略的思考力
              ・仮説立案・検証のPDCA力
              ・対外交渉力
              ・新規事業構築・運営能力
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・経営戦略論の理解
              ・論理的思考能力、及び仮説思考
              ・プロジェクト推進能力
              ・高い調整能力
              ・ビジネス英語レベル/TOEIC 700点

              【学歴】
              大卒以上

              【求める人物像】
              ・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
              ・自ら考え、まず行動をおこせる方
              ・周囲を巻き込んで課題解決ができる方
              ・レジリエンスカの高い方

              【歓迎経験】
              ・戦略立案経験/戦略系コンサルタント経験
              ・事業会社での企業戦略・事業戦略部門での業務経験
              ・ MBA修得
              ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
              ・ M&Aや戦略提携案件の経験
              ・社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京 大阪
              年収・給与
              ~1200万円 
              検討する

              国内原薬商社・ジェネリック医薬品製造・CMO

              経営企画室

              • 中小企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • 産休・育休取得実績あり
              • 未経験可
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 30代

              IRに関する業務や予算管理(事業計画・予算の作成統括、予実分析等)業務

              仕事内容
              ・予算管理(事業計画・予算の作成統括、予実分析等)
              ・IRに関する業務
               ・決算説明会や投資家向け説明会の資料作成、準備、運営
                ・決算補足資料の検討、作成
                ・非財務情報の開示の検討、作成
                ・機関投資家との個別面談  など
              応募条件
              【必須事項】
              以下のいずれかに当てはまる方
               ・証券会社やコンサルティングファーム等におけるIR関連業務のご経験(3年程度)
               ・事業会社のIR、経営企画、財務・経理部門等での実務経験(3年程度)

              ・財務諸表(BS、PL)の理解・分析ができる方

              【歓迎経験】
              ・上場企業のIR、経営企画、財務・経理部門等での実務経験
              ・医薬品関連業界のご経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              400万円~650万円 経験により応相談
              検討する

              国内CDMO

              CDMOでのファイナンス部門担当者

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 車通勤可
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              国内CDMOでのファイナンス・経理担当者

              仕事内容
              ファイナンス部門において、計画策定やレポーティングなどの管理会計業務を通じて、会社の意思決定をサポートする。管理会計の知見を活かし、経営判断に必要な情報を取得するための管理体制の構築と維持管理を行う。主に以下に関連する業務に従事いただくが、これに限定されない。
              (1) 年度計画および中期事業計画の策定
              (2) 月次原価計算、原価管理、在庫管理
              (3) 予実管理、レポーティング
              (4) 投資効果判断、投資管理
              (5) 業務改善、管理会計PJ
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒以上
              ・ファイナンス関連業務5年以上
              ・管理会計または事業管理に関連する業務経験:3年以上
              ・ビジネスレベルでのコミュニケーション及びレポート作成力(日本語)

              その他:
              ・当事者意識を持ち、能動的に行動できる方
              ・論理的思考力、コミュニケーション能力
              ・Excelスキル中級以上
              ・上場企業での内部統制に関する知見を有する
              ・業務改善PJなど、既存業務を変革するプロセスの知見を有する



              【歓迎経験】
              ・メーカーまたは製薬企業での実務経験者
              ・経営企画での業務経験
              ・日商簿記2級以上
              ・TOEIC 600点以上
              【免許・資格】
              【資格:必須要件】
              日商簿記3級以上
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川県
              年収・給与
              500万円~800万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補 / コーポレートFP&Aスタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              グループの成長や方向性を企画立案する中枢セクションでの業務

              仕事内容
              『グループ経営戦略の策定と推進』『グループ経営のモニタリング』『経営管理基盤の構築と整備』を中心に業務を進めてください。
              ■具体的な業務内容
              ・中期経営計画の策定と見直し
               事業ポートフォリオ転換検討
               財務KPI設定
               資本戦略策定 など
              ・年度経営計画の策定と戦略モニタリング
              ・経営モニタリング基盤の整備と浸透
               ROIC管理
               キャッシュフロー管理の社内定着施策 など

              <仕事の魅力・やりがい>
              グループの成長や方向性を企画立案する中枢セクションでの業務です。
              社内からの期待と注目度が高く、非常にやりがいのある業務です。
              グループのユニークさを活用し、世の中に価値を提供し『社会への貢献』と『事業の発展』を感じ取れる仕事です。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              まずは、コーポレートFP&Aのリーダー補佐として業務を行ってください。
              各事業部門でFP&Aの知識を深めた後、経営企画業務に従事して可能性もあります。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              コーポレートFP&Aのリーダーまたは事業部門での企画や事業企画のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・ビジネスレベルの英語力
              ・経営戦略やコーポレートファイナンスに関する基本知識
              ・経営戦略(企画)または企業財務や本社管理会計における実務経験(3年以上)

              <求める人物像>
              ・アグレッシブに企画し提案から実行に移せる方
              ・当社理念に共感する志の高い方
              ・中長期的に物事を考え、俯瞰的な視点で物事を捉えることが出来る方
              ・論理的な発想で周囲に説明やアドバイスが出来る方
              【歓迎経験】
              経営管理としての従事経験もしくは、経営コンサルティング業務経験がある方。
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              MBA、Certified Corporate FP&A Professional(FPAC)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~950万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              機能材料事業における経理/経営管理の責任者(プレイングマネージャー)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              機能材料事業における管理/財務会計業務全般

              仕事内容
              【職務内容】
              機能材料事業における財務・管理会計業務(予算、決算、損益推定)
              機能材料事業における各部門/上位層へのレポート、及びサポート業務

              (1)機能材料事業における管理/財務会計業務全般(四半期制度決算、月次決算、予算、損益推定)の責任者(プレイングマネージャー)
              (2)各部門に対する経理・計数的見地からの基本情報/分析結果の提供、課題提起、指導、教育
              (3)上記に関して経営層、及びコーポレートへのレポーティング業務
              (4)ITシステム(Anaplan、Tableau等)活用による計数管理業務の強化、効率化

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              経理業務の枠に止まらず、当社において安定した利益を創出するコア事業の経営層、及び営業/生産/開発各部のキーマンに対する計数観点での課題提言、及び事業運営に関わる議論の場にも参加する機会もあり、経営に対する影響を実感することが出来ます。

              【身につくスキル】
              機能材料事業の経理/管理業務を通じて、制度会計、管理会計に関するより実践的な知識/経験/ノウハウを習得することができます。また、販売/生産/開発各部門をとりまとめていく役割から製造業における上流から下流までの包括的な構造を理解、指示、判断するリーダーシップを磨く機会が得られます。

              【求める人物像】
              経理業務、及び管理職経験があり、計数を扱うのが得意な方、また事業経営に関して幅広い知識がある方。
              快活で好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に前向きに熱心に取り組む方。
              チームの和を重んじながらリーダーシップを発揮しメンバーを牽引していける方。
              応募条件
              【必須事項】
              (1)製造業における上記職務内容の経験が5年以上、及び管理職経験を有する方
              (2)会計基準(IFRS・日本基準)や簿記2級(商業簿記・工業簿記)の知識/資格
              (3)Excel, Word, PowerPoint等の IT基本スキル、Tableau/Power BI等の計数分析ツールスキル

              【学歴】
              大学卒業以上

              【専門分野】
              特定の学科を問わず、上記いづれかの要項に該当していれば可。

              【歓迎経験】
              (1)公認会計士や税理士資格
              (2)事業運営の取りまとめ部署での業務経験(利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              ~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              リージョンHEOR

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              アジアパシフィック地域におけるリージョンHEOR担当者

              仕事内容
              リージョンHEOR 担当
              アジアパシフィック地域におけるリージョンHEOR担当

              ・プライマリー製品、オンコロジー製品のリージョンHEOR研究の企画、実行
              ・R&D、マーケティング部門、グローバルMAとの協業
              ・子会社HEORプランの立案・実行支援
              ・アライアンスパートナー企業との協業
              ・MA活動実行プロセスの構築、運用
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療経済、疫学、生物統計学に関連する大学、研究機関卒業・修了レベル
              ・HEOR研究の経験

              <必要なスキル>
              ・HEOR研究の実行スキル
              ・社内外のステークスホルダーとの高いコミュニケーション能力
              ・英語力(メール、会議、議論、交渉、プレゼンにて、相手の意図が正しく理解でき、自分の考えを正しく伝えられる程度)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              経営管理スタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーでの経営管理業務を担っていただきます。

              仕事内容
              ・業績目標管理(グループ年度目標、マネジメントユニット目標)
              ・リスクマネジメントの推進
              ・経営会議事務局業務
              ・グループ会社管理
              ・ユニットをまたがるプロジェクトの事務局業務


              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業での勤務経験(製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解)
              ・本社勤務の経験(コーポレート部門、二次統制部門の役割の理解)
              ・英語力(英語で会議をリードできるレベル)

              【歓迎経験】
              ・多くの部門の利害を調整し、プロジェクトを推進するスキル
              ・コミュニケーション能力、対人折衝力、協調性、積極性、課題突破力、誠実さ
              ・PowerPoint、Word、Excelは自在にこなし、簡潔且つしっかりした文章と絵、間違いのない数表を作成できる実務力

              【免許・資格】
              <望ましい>
              ・TOEIC900点以上
              ・MBA等

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              経営企画スタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーでの経営企画業務を担っていただきます。

              仕事内容
              ・中期経営計画の立案・推進
              ・年度予算の立案・推進
              ・グループ業績、ユニット(部門)業績の管理(予実分析・見込み・KPI/KPG管理等)
              ・R&Dプロジェクト、製品PL等の管理
              ・意思決定支援(経営会議、決裁(稟議)事務局)
              ・ERP、EPM等の導入・活用推進
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業での勤務経験(製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解)
              ・経営企画、経営管理、予算管理等の実務経験5年以上
              (経験次第では3~4年も考慮)
              ・海外グループ会社の予算責任者との折衝が可能な英語レベル

              【歓迎経験】
              ・一定レベルの会計知識、ITリテラシー
              ・コミュニケーション能力、誠実さ、積極性、協調性、課題突破力、対人折衝力

              【免許・資格】
              <望ましい>
              ・留学経験や海外勤務経験
              ・MBA・CPA・CMA等


              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              マネージャー候補 / 電子材料・エネルギー材料事業の経営企画

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              事業戦略・経営支援系、事業管理・総務・法務・特命系のいずれかにおいて、事業本部の中心的な役割

              仕事内容
              ■具体的な業務内容
               前職でのご経験や適性により、ご担当いただく業務内容を決めさせていただきます。
               ・事業管理・進捗確認、経営陣へのレポーティングの作成(月次・四半期)
               ・事業戦略・方針策定への参画(予算・中期経営計画の策定)
               ・事業経営における特命プロジェクト(M&Aを含む)
               ・総務・法務・コンプライアンス・物流・サステナ関連・DX推進
               ・対内外の折衝/交渉/調整業務
              ※業務は、社内外の多くの関係者との協働となります。企画力だけでなく折衝力や調整力が必要となります。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              マネージャーとして、部内を統括して率いていただくことを想定しています。
              特に、事業戦略・経営支援系、事業管理・総務・法務・特命系のいずれかにおいて、事業本部の中心的な役割を果たしていただきたいと考えています。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              経営企画もしくは事業企画のリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・メーカーまたは商社での経営企画や事業企画業務の経験(実務経験3年以上)
              ・営業または管理会計の業務経験

              <求める人物像>
              ・フットワークが軽く、チームを束ねて明るく仕事ができる方
              ・社内外・国内外の人的ネットワーク形成を積極的に行える方
              ・物事を論理的に捉え、本質を議論することが好きな方
              ・強い責任感を持って仕事にあたり、精神的にタフで胆力ある方
              【歓迎経験】
              ビジネス英語、法務・管理会計、BIツール・SFAなどのスキルがあると好ましい。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              サステナビリティ ESG担当

              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              製薬メーカーにてESG評価向上策の推進、進捗管理

              仕事内容
              ・ESG評価向上策の推進、進捗管理
              ・海外ESG評価機関との対話推進
              ・機関投資家などとのエンゲージメント
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・ビジネスレベル(TOEIC800点以上クラス)
              ・サステナビリティ全般の知識・知見を有している
              ・コンサルタント会社または事業会社にて2~3年程度のサステナビリティの実務経験がある
              ・ESG評価の業務経験
              ・ステークホルダーへの情報開示業務経験
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2022年4月
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】コンプライアンスグループ・CSR推進部の求人

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              グループのリスクマネジメント全般の統括していただきます。

              仕事内容
              グループのリスクマネジメント全般の統括(クライシス管理を含む)
              ・各地域統括会社、本社の各部門を分担して担当(リスクマネジメントにかかる支援・指導、クライシス発生時の事務局等を含む)
              ・リスクマネジメント推進にかかるプロジェクト等の主導
              応募条件
              【必須事項】
              【業務スキル、経験】
              ・グローバルにリスクマネジメント/クライシスマネジメント/BCP体制を構築または構築支援【必須要件】
              ・全社リスクマネジメントに関する会議体の運営
              ・部門横断的なクライシス発生時の事務局対応またはクライシス演習の企画
              ・マテリアリティに関する基礎知識とそれらの統括や策定業務

              【ヒューマンスキル、求める人材像】
              ・実行力・やりきる力(新たな仕組みの導入や、グループ全体の情報を集約するプロセスにおいて求められる)
              ・関係者を巻き込む力(課題解決に向けて、社内外関係者と連携関係を作り出しファシリテートできる力が求められる)
              ・倫理観(CSV経営の軸を作り出す業務であり、単に事業の視点のみならず、社会の視点が求められる)
              ・広い視野・知識(グローバル社会の動きに対する情報に対する感受性が求められる)

              語学
              ・グローバルミーティングにおける発表や意見交換、リスクマネジメントおよびコンプライアンスに関わる情報共有等の場面で必要

              【歓迎経験】
              ・海外駐在経験、海外関連会社とのやり取り等の経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              Manager, Sales Force Effectiveness

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              コマーシャル部門における、システムを用いたSolution戦略を立案し実行

              仕事内容
              役割概要:
              ・営業活動(MRを含めたマルチチャネル活動)と業績の相関分析
              ・市場環境変化を見越したプロアクティブな営業戦略の立案
              ・CRM・SFA / 実消化/DWHの管理運用
              ・コマーシャル関連システムのトレーニング
              ・営業部門の構造、規模、及びエリアの設計運用
              ・セグメンテーションとターゲティング
              ・KPIターゲット設定とパフォーマンス管理
              ・インセンティブ報酬プランの設計運用


              ・営業活動と業績の相関分析から得られた成功要因や課題を営業戦略・戦術に活かすために関連部署と連携しながらフィールドへのコミュニケーションプランを立案する
              ・中長期的な市場環境変化を見越した上で、関連部署と連携しながらプロアクティブに営業戦略およびイノベーティブな戦術を立案する
              ・CRM・SFAの各機能について、営業組織の要件を纏め、ITと協業して生産性向上や効率化を図る
              ・社内データのマスタ(JD-NET、組織、人事、テリトリー、薬局紐付、製品、顧客)管理プロセスを構築し、常に最新且つ正確な運用を行う
              ・営業組織に対して、CRM・SFAやDWHに関連するトレーニングを行う
              ・業務改善や文化醸成をクロスファンクションで行うコミュニケーション やプロジェクトマネジメント
              ・セグメンテーションとターゲティング、KPI目標設定、売上計画設定、インセンティブ報酬計画設計などの営業部隊計画プロセスの実行やサポート
              ・ビジネス上の課題や改善の機会を特定するための定量的および定性的情報の分析、およびシニアマネジメントへの提案のための推奨事項の作成
              ・業界やテクノロジーのトレンドを調査して、自社の企画・戦略のサポートを行う
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒業以上
              ・医薬品のSFE経験3年以上
              ・医薬品のデータ・システムに関する知識(JD-NET、ENCISE、IQVIA、ULTMARC、VEEVAなど)
              ・医薬品のマーケティング知識があれば尚可
              ・分析能力、ツールのスキル(MS Excel必須、MS Access他データベース、統計、モデリングの経験があれば尚可) 
              ・プロジェクトマネジメント、クロスファンクショナルな環境で仕事を進め、実行するスキル
              ・リーダーシップ(主体的に考え、行動できる)
              ・問題解決力・ロジカルシンキング
              ・コミュニケーション、人間関係構築スキル
              ・プレゼンテーションスキル
              ・英語力(TOEIC800点以上が望ましい)
              ・ドキュメンテーション能力(MS PowerPoint、MS Word)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              外資系企業

              Strategic Planning Manager

              • 大企業
              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              臨床開発事業本部における経営企画室の一員として、事業成長に繋がる戦略の構築・運営

              仕事内容
              ・臨床開発事業本部における経営企画室の一員として事業成長に繋がる戦略の構築・運営を行い、持続的成長の礎を作る
              ・事業本部及び各部門の中期計画及び年間の事業計画の構築及び支援
              ・社内における最重要プロジェクト、複数部門をまたぐ(クロス・ファンクショナル)プロジェクトやグローバル・リードのプロジェクトの企画、運営及び支援
              ・市場分析(規制、市場、顧客、競合)の定期的情報収集及び報告書の作成
              ・営業戦略支援として顧客分析、市場分析から顧客へのベスト・アプローチを探り営業チームへ提案
              ・社外企業との提携における議論リード、提携枠組みの構築及び提案等
              応募条件
              【必須事項】
              ・英語:<Writing, Reading, Speaking>中級~Business Level 英語での会議参加(可能ならば進行)、会議メモ取りが可能なレベル)
              ・財務関連情報のリテラシー:基本レベル (損益計算書を理解している)
              ・事業会社の経営企画・マーケティング部等の企画部門での経験、コンサルティング会社のプランニングプロジェクトの経験が3年以上あれば尚良い
              ・プロジェクト管理の経験
              ・MS Office (PPT、Excel, Word): 基本レベル以上。パワーポイントは最も使うので、レベルアップを望む人はベター
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              外資大手製薬メーカー

              Senior Manager, Strategic Program Management

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              会社の構造改革、新たな組織作りやその育成のための戦略立案など担う

              仕事内容
              Key objectives
              ・Mobilize the organization to drive our Japan GM’s agenda, by taking a management perspective and influencing multiple stakeholders
              ・Provide strong project management to ensure alignment on project objectives and deliverable timings, and escalate risks in a timely and synthesized manner to allow proper decision making by the leadership team
              ・Develop synthesized communication to global counterparts to provide clear visibility on Japan strategy / initiatives and its progress

              Roles & Responsibilities
              ・Articulate on the goals of individual projects, and design project plans for cross-functional projects
              ・Influence multiple stakeholders to support and drive the project
              ・Ensure visibility and accountability of project execution, and drive progress partnering with stakeholders
              ・Regularly synthesize progress and flag key issues upon support from the SPM lead to management team to drive alignment
              応募条件
              【必須事項】
              下記いずれかに当てはまる方

              ・戦略コンサル等で事業戦略の立案経験がある
              ・1000人以上(目安)の事業規模の会社の人事部門にて人材育成・開発(OD/LD)のご経験がある(数百人程度の企業規模でOD/LDの機能がない場合は対象外)

              英語力(ビジネスレベル(読み・書き・スピーキング))
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              国内CDMO

              企画(経営管理)マネージャー候補 (再生医療用細胞等の受託生産事業)

              • 受託会社
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 女性が活躍
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              組織の拡大・維持に関する改善も含めたプロジェクトの推進を担う業務

              仕事内容
              社長直轄の経営管理部門のため事業運営に大きく貢献することができ、日本の国策でもある再生医療事業の拡大にも貢献していくことができる役割です。

              【業務詳細】
              ■ガバナンス関連業務の主導(社内規程の制定・改正、親会社対応(経営情報の報告、経営監査の対応、そのほか会社法対応など)
              ■人事総務全般の管掌(実務担当との協働・方針相談)
              ■経理全般の管掌(実務担当との協働・方針相談)
              ■ITシステム関連の管掌(実務担当との協働・方針相談)
              ■経験・適性に応じて、アライアンス、契約実務(取引先、提携先とのやり取り等)
              ■その他 他部門の有する課題解決等のプロジェクト関連の業務
              応募条件
              【必須事項】
              以下のいずれかの経験を有する方
              (1)8年以上のプロジェクトリード経験(顧客PJ、社内改善活動を含む)のもと、経営管理へのキャリアに転じたい方
              (2)8年以上のガバナンス関連の業務主導経験(社内規程の制定・改正、親会社対応(経営情報の報告、経営監査の対応、そのほか会社法対応など)
              【歓迎経験】
              ・管理職、または、リーダー経験:3年以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京都
              年収・給与
              700万円~1000万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              事業本部内の中国担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 中国語を活かす

              中国グループ会社のビジネス全般をサポートをしていただくポジションです。

              仕事内容
              ・中国グループ会社のビジネス全般をサポート(売上、利益目標の達成サポート)
              ~中国ビジネスを円滑に進めるためのサポート
              ~グループ会社予算進捗管理など
              ・ASCA事業本部内での中国グループ会社の窓口
              ・製薬協との調整業務




              応募条件
              【必須事項】
              ・中国子会社(又はライセンシー)業務を通じ、中国市場、市場規制面を理解している(開発、薬事面の専門分野は他部所でカバー)
              ・中国グループ会社担当の経験(予算進捗管理/ PLが理解できているなど)
              ・中国製薬業界(内外資問わず)での人脈(相談、情報を取れるか)

              【歓迎経験】
              ・中国語(コミュニケーション以外に、ネットニュース、当局アナウンスを原文で理解できる)
              ・英語
              ・中国での駐在経験

              【免許・資格】



              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              非臨床試験受託

              経営企画職

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • 社宅・住宅手当有

              新規事業の立ち上げ、経営者層への提案等事業の中核としてご活躍

              仕事内容
              ・経営効率化を推進するためのプロジェクトリーダー
              ・新規ビジネスモデルの企画・立案
              ・中長期事業計画の立案
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・社内プロジェクトの立ち上げ経験
              【歓迎経験】
              ・ICTに関する知識
              ・英語力(ビジネスレベル)
              【免許・資格】
              ・獣医師
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~600万円 経験により応相談
              検討する