経営企画の求人一覧

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              該当求人数 21 件中1~20件を表示中

              外資系企業

              BPR Manager

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 急募
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              市場の要求に応えるために如何なる変化も代償も恐れず確実に成果に繋がるビジネス戦略を推進

              仕事内容
              市場の要求に応えるために如何なる変化も代償も恐れず、測定可能・持続可能な形で、確実に成果に繋がるビジネス戦略を推進する

              ・Business Process Reengineering Managerは、コスト/プロセス効率を最適化するために事業運営(主にR&DS;部門)をサポートすることを目的としたプロジェクトの計画および管理を担当します。積極的に業務改善の戦略的および運用計画に従事し、ビジネスの優先順位を識別し、業務改善プロジェクトを開発します。
              応募条件
              【必須事項】
              ・2年以上の業務改善とビジネスプロセスリエンジニアリング経験
              ・5年以上の様々な組織やビジネスをまたいでのプロジェクトの立ち上げやリード経験

              スキル:
              ・日本語と英語の両方で優れた読み書き、コミュニケーション能力
              ・交渉、問題解決、顧客サービス、プロジェクト管理における優れた対人関係能力
              ・複数の優先事項のバランスをとりながら、組織をまたいで独立して業務を遂行する能力

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1200万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              Strategy Expert Chapter Associate Director

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              運用効率、成長戦略、戦略計画、データ収集、定性分析などを含む長期戦略と計画の実現を調整

              仕事内容
              About Strategy Experts
              ・The Strategy Experts team is responsible for developing and realizing our company's long-term strategy by working collaboratively with senior leadership, colleagues, and external partners both in local and global.
              ・Develop our long-term strategy and plan which includes assessment of current environment, defining key objectives, identifying success factors, and comprehending constraints related to the organizational challenges.
              ・Orchestrate the realization of our long-term strategy and plan, including profitability analysis, process redesign, operational efficiencies, growth strategy, strategic planning, data collection, qualitative analysis, etc.
              ・Support the organizational and process transformation and business development within the local market and play a lead role in providing large-scale transformation support.
              ・Understand local and global business circumstances to be a trusted discussion partner with senior managements.

              Leadership Behavior
              ・Foster Collaboration - Strong ability to establish and maintain effective relationship across functions and other organizational boundaries
              ・Make Rapid, Disciplined Decisions - Displays responsiveness, decisiveness, and exercises judgment at the right level with the right data
              ・Act with Courage and Candor - Speak openly, honestly and with conviction; have the courage to take appropriate risks and make difficult decisions.
              ・Drive Result - Set clear performance standards; overcome obstacles; hold ourselves and others accountable for achieving results.
              ・Ethics and Integrity - Adhere to the highest standards of trustworthy and ethical behavior in all interactions and hold others to the same standards; comply with all laws, policies and regulations; identify and address ethical issues without hesitation

              Professional Competencies
              ・Strategic Thinking ; Visualizes the way forward, identifying opportunities that add value to the work, to the business and to our customers.
              ・Project Management ; Organizes work efforts by prioritizing tasks, using resources optimally, establishing appropriate deadlines and ensuring on-time delivery.
              ・Problem Solving ; Gathers and analyzes data and effectively responds to new, complex or problematic situations; creates solutions that drive value for our company and our customers, incorporating innovative approaches where relevant.
              ・Business & Financial Acumen ; Understands and intelligently applies economic, financial and industry data to make business decisions
              ・Productive Communication ; Plans and delivers ideas and information to others in a clear and impactful manner at high level of engagement.
              応募条件
              【必須事項】
              ・Note: Pharmaceutical industry knowledge is not mandatory
              ・・Strategic Business Management ; Ability to set strategic plans, manage profitability (P&L), consider execution tradeoffs and continuously adjust approaches to maximize business performance and increase sales and profitability.

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】コンプライアンスグループ・CSR推進部の求人

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              グループのコンプライアンスを統括!会社の全体像を把握し、経営の中心となる仕事に携わることが可能です。

              仕事内容
              会社の全体像を把握し、経営の中心となる仕事に携わることができる。グローバルプロジェクトに関わることができます。

              【職務内容】

              1.担当するテーマについて、グループのコンプライアンスを統括する。
              個人情報保護、贈収賄防止、情報セキュリティ、内部通報、価値観・行動規範、
              コンプライアンス教育、従業員意識調査等から複数のテーマを担当し、国内各社・各部署、海外リージョンと連携して統括する。
              2.各社・各部のリスクマネジメントおよびCSV重点課題への取組を推進する。
              グループ各社、各本部・部のうち数社・数部署を担当する。
              応募条件
              【必須事項】
              【業務スキル・経験】
              1.業務経験
               ・法務コンプライアンス系部署における業務【必須要件】
               ・社内・グループ内のコンプライアンス体制構築・整備・浸透活動の経験 【必須要件】
               ・グローバルでの実務経験 【必須要件】
               ・本部等規模の大きい組織または経営戦略等経営全般に関わる職務歴
               ・マネジメントの経験
               ・内部通報担当業務
              2.知識 
              《経営全般》
               ・ビジネス、リスクマネジメント、コンプライアンス、プロジェクトマネジメントに関する知識
               ・コンプライアンスおよびリスクマネジメントの推進において各部門、会社担当者の話が理解できるレベルの各領域の知識
              《法務関連》
               ・ビジネス法務2級レベルの知識(配属後の学習機会あり)
               以下について概要とリスク管理上のポイントの理解が必要
               ・個人情報保護に関する法令類:改正個人情報保護法、GDPR
               ・贈収賄防止に関する法令類:独禁法・不正競争防止法、米FCPA、英BA、韓キムヨンラン法
               ・透明性確保に関する法令類:製薬協 GL、EFPIAコード、米国サンシャイン法
               ・コーポレートガバナンスに関する法令類:会社法、東証CGコード
               ・内部通報に関する法令類:公益通報者保護法
               以下について基礎的な知識が必要
               ・労働法

              【スキル・求める人材像】
               ・高度な専門性:担当テーマについて高度かつ深い専門性を備え、グループ内展開を構想するため
                 (関係の専門部署や社外専門家の活用を含む)
               ・調整・連携促進力:各アクションプランの実行やリスクマネジメントシステムモニタリングの実行に反映するのため
                 (各社・各部の担当テーマの責任者・実務担当者へ直接的に、グループ内の各社・各部担当者へ共有し間接的に)
               ・組織統率力:担当テーマに関わる知識とノウハウを備え、組織の持つ専門性を全社として活かせるよう方向付けていくため

              【その他】※必須ではない
               ・社内調査の実務経験、監査法人での実務経験

              語学
              英語でのグローバルミーティングにおける発表や意見交換、リスクマネジメントおよびコンプライアンスに関わる情報共有
              海外駐在経験、海外関連会社とのやり取り等の経験(メール、電話、会議、プレゼンテーション等)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1250万円 
              検討する

              動物用検査・医療機器メーカー

              Finance Business Partner

              • 中小企業
              • 受託会社
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              経営状況や課題を収集・分析し、経営上の判断材料を提供するための長期戦略を立案およびレポート業務

              仕事内容
              (1)分析
              ・GMや他のビジネスリーダーと連携して、ビジネス成長の機会を評価し、優先順位を付ける
              ・財務上のガイダンスやモニタリングを行い、何が可能かつ達成可能であるかを議論
              ・継続的な収益成長の促進、ラボモダリティの収益および利益の向上を含む、戦略的財務モデルの管理ならびに展開

              (2)プランニング
              ・コンパニオンアニマル事業部における財務企画および分析プロセスをリード(予測、年間予算および長期戦略計画)
              ・GMと連携して適切なメッセージを作成して上級管理職に提示
              ・コマーシャル予測を作成(ユニットおよび収益予測、報酬計画の策定ならびに実施サポート、測定プログラム/取引の影響度)
              ・製品およびサービスコストと整合させたオペレーション
              ・損益計画を策定/財務目標を管理し、コスト削減イニシアチブの特定において、職域を超えて複数部門のリーダー、セールス部門、カスタマーサポート部門、フィールドサポート部門と積極的に連携

              (3)レポーティング
              ・P&Lに係る財務管理およびレポート
              ・四半期ごとのフィールド目標の策定/達成をサポートするために、セールスリーダーとの四半期ごとのコミッションレビューを通じて、ゴールとの整合性を確保する
              ・ビジネステーマを策定し、経営幹部に定期的に提示することにおいて、GMを支援する
              ・月次、四半期実績および分散分析
              ・プログラム、新規事業、新製品のシナリオ分析および資金調達機会をモデル化する
              ・ビジネスをサポートするために必要なアドホック分析/実績報告を実施する
              応募条件
              【必須事項】
              ・経営管理部門、又は経営/事業企画部門にて管理会計、財務会計のご経験5年以上
              ・ビジネスレベルの英語力(アメリカ本国との打ち合わせでの使用がございます)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              Compliance Assurance Partner, Manager, Compliance Assurance

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              コンプライアンスビジネスパートナーとの専門的かつ効果的なコラボレーションを維持

              仕事内容
              ・Maintain professional & effective collaboration with Compliance Business Partner including: Meaningful insight to Compliance Business Partners about the status of assurance and any recommendations for improvement plans or corrective action: Timely updates on key incidents/investigations that impact the respective local market: Keeping abreast of local market developments that may impact the state of assurance
              ・Deliver globally, regionally and locally defined 2nd Line Assurance Plan in line with established time frames
              ・Record and report all relevant assurance activities in the relevant data repository
              ・Deliver agreed Assurance reports to Business Partners, Assurance Leads and global in line with agreed timeframes
              ・Support global and regional Assurance project work
              ・As required (and at the request of the Business Partner) support discussions at Local Compliance Committee level on Assurance activities and levels of assurance within the market
              ・As required (and at the request of the Business Partner) provide advice to and consult on effective implementation and maintenance of 1st line monitoring activities
              ・Perform non-significant compliance investigations and issue reports
              ・Provide support to Global Investigations Directors for significant investigations
              ・Ensure prompt communication of all potential investigations to Area Assurance Leads to identify correct path of action
              ・Maintain compliance Ethics Point matters (including monitoring and audit findings and self-reported cases)
              ・Review agreed Data Analytics tests and follow-up on red flags
              ・Provide local language support for roll-out of training & communications
              ・Act as local privacy officer or representative
              応募条件
              【必須事項】
              ・Compliance professional including strong assurance experience
              ・Demonstrated experience in multi-cultural arena
              ・Experience of working in global companies
              【歓迎経験】
              ・医薬品または関連業界での実務経験
              ・法務に関連する学歴
              ・MBA
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              650万円~1000万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              【IT】Commercial Systems Project Manager or Staff, Commercial Systems

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              IT戦略/目標に沿ってIT資源の効果的な活用と持続可能な運用を通じてビジネスの価値を最大化

              仕事内容
              IT戦略/目標に沿ってアストラゼネカ株式会社コマーシャル部門で以下の職務を遂行する。

              ・グローバルとローカルで推進するプロジェクトを牽引し、目的とするプロジェクトの利益を達成する。
              ・稼働状態となった営業支援システムを、ユーザー部門と合意をしたサービスレベルで健全に運営し続け、運用改善を行う。
              ・ビジネスユーザー部門からITニーズを取りまとめ、ビジネス効果を最大限に引き出すIT提案を行う。

              <役割と責任>
              IT資源の効果的な活用と持続可能な運用を通じてビジネスの価値を最大化する。

              ・ビジネス要件とエンタープライズアーキテクチャーが連携したITソリューションを標準ITインフラストラクチャー下でデザインする。
              ・ビジネスケースの作成。並びにビジネス戦略の支援、改善、変革のためのビジネス要件や情報ニーズの分析を行う。
              ・ステークホルダーやレビュー委員会が効果的な意思決定を行えるように、プロジェクト予算、予測、タスク、日程、リスク、変更管理、進捗管理などの管理と調整を行う。
              ・グローバルITポリシー/ガイドラインのもと、品質、コンプライアンス、プロセス、既存の技術、ベストプラクティスを含むすべての標準を遵守すしながらプロジェクト運営をする。
              ・プロジェクトで導入されるシステムが運用環境で安定稼働することを保証するためのサービス移行計画を作成し、Global ITに引継ぎ、運用を管理する。
              ・のグローバルITチームや3rdパーティベンダーと協働し、規制要件やグローバル標準に準拠した戦略的で画期的なITソリューションを提供する。
              ・社内顧客やステークホルダーとパートナーシップを構築し、ITソリューションの効果的な導入、製品展開、組織変更など顧客の需要予測を行う。
              応募条件
              【必須事項】
              ・GlobalカンパニーのSales(営業支援システム)、 Commercial Systemsのプロジェクト牽引、展開、システムの運用保守管理。(事業会社のIT部門、ITベンダー、コンサルなど立場は問わず)
              ・ビジネスに変化を起こすための分析手法を使った実績。システム統合実績
              ・英語でのビジネス経験

              【歓迎経験】
              ・製薬業界での業務経験
              ・Salesforce, Veevaでの開発/運用経験
              ・製薬業のMR(Medical Rep)の業務を理解しており、業界で標準的に使用している予実管理システム、アクティビティ計画、管理システム電子DetailingやCRMの仕組みを知り、業務に活用する事を促進できる。
              ・ビジネスプロセス管理、顧客指向、ステークホルダー管理、プレゼンテーション

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              650万円~1000万円 
              検討する

              ベンチャー企業

              バイオベンチャーでの経営企画・事業開発

              • 中小企業
              • ベンチャー企業
              • 急募
              • 転勤なし

              バイオ関連技術の新規事業発案や経営戦略の立案・実行をご担当いただきます。未経験でも相談可!

              仕事内容
              造血幹細胞の有する細胞学的特徴を活用した新たな治療事業やAI、
              バイオインフォマティクスを用いたバイオ関連技術の事業などの新規事業の発案や経営戦略の立案・実行をお願い致します
              すべて最初からご実施いただくわけではなく、スキルの向上に応じて任せる業務量も増えていきます。

              ・バイオ医療関連技術における新規事業の立ち上げ、海外展開も含めた経営戦略の立案
              ・企業・アカデミアとの事業提携・遂行、ファイナンス活動、各種経営管理業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・社内外問わず他人と信頼関係を構築し、何事にも好奇心をもって前向きに取り組む姿勢
              ・新しいこと貪欲に学び、挑戦する姿勢
              ・不明なことや課題は自分で徹底的に調査し、第三者に論理的に説明・説得し、自己解決しようとする意欲
              ・最新のデジタルツールを使いこなして常に業務改善・効率化を継続する意欲
              【歓迎経験】
              ・医療・ヘルスケア関連業界、コンサル業界、商社、ファンドの経験
              ・英語力
              ・起業経験者は尚優遇
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              300万円~500万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              事業戦略立案・推進担当(次世代リーダー候補)

              • 受託会社
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              事業戦略立案・推進担当(次世代リーダー候補)

              仕事内容
              ■概要
              配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ
              選考フローの中でご相談の上決定します。

              ■詳細
              ・事業開発
              M&Aソーシング、DD~買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う

              ・事業戦略
              当社全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード

              ・営業戦略策定/営業マネジメント
              当社の経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し
              事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う

              ・経営企画
              情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援
              応募条件
              【必須事項】
              ■下記いずれか該当する方
              ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス
               PMIで実績を出した経験(例:法人向けソリューシュン営業での高い成果
               各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、グループ内外との提携
               協業遂行等により定量的に価値を創造した経験)
              ・Excel、PowerPoint操作上級レベル
              ・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3~5年以上必須
              (投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において
               M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与)
              【歓迎経験】
              ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京都
              年収・給与
              700万円~ 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              製品戦略策定における調査分析担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              製薬メーカーにて市場環境および医療制度・規制環境、疾患構造、競合情報を調査し分析

              仕事内容
              疾患領域戦略、パイプライン戦略、モダリティ戦略を策定するために、市場環境および医療制度・規制環境、疾患構造(治療アルゴリズムやペイシェントジャーニー等)、競合情報(研究~開発~市場)を調査し分析する。製品戦略担当と協議を重ねながら、参入可能な領域、競合優位性が確保できる領域を提案する。必要に応じ、外部調査機関も利用しながら調査分析を実施する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品の研究、開発、またはマーケティングに関する3年以上の情報調査・分析経験
              ・3年以上の社内外の関係者との交渉、方針策定などの経験
              ・調査目的に応じて必要となる様々な外部情報を見極め、適切な情報源の選定と調査手法の提案ができる
              ・調査・分析依頼者へのわかりやすいアウトプットを提供するため、エクセルワークシートを使いこなせる
              ・調査/分析依頼者のニーズを的確に把握し、適切な問いを同定。調査情報を精査し、アウトプットを提供し協議する一連の対応を丁寧かつ効率的に実施できるコミュニケーション能力
              ・日本語/英語両方の情報をもとにした分析が可能
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京 大阪
              年収・給与
              750万円~1000万円 
              検討する

              外資系企業

              Strategic Planning Manager

              • 大企業
              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              臨床開発事業本部における経営企画室の一員として、事業成長に繋がる戦略の構築・運営

              仕事内容
              ・臨床開発事業本部における経営企画室の一員として事業成長に繋がる戦略の構築・運営を行い、持続的成長の礎を作る
              ・事業本部及び各部門の中期計画及び年間の事業計画の構築及び支援
              ・社内における最重要プロジェクト、複数部門をまたぐ(クロス・ファンクショナル)プロジェクトやグローバル・リードのプロジェクトの企画、運営及び支援
              ・市場分析(規制、市場、顧客、競合)の定期的情報収集及び報告書の作成
              ・営業戦略支援として顧客分析、市場分析から顧客へのベスト・アプローチを探り営業チームへ提案
              ・社外企業との提携における議論リード、提携枠組みの構築及び提案等
              応募条件
              【必須事項】
              英語:<Writing, Reading>中級~Business Level
              Speaking能力もあれば尚可
              事業会社の経営企画・マーケティング部等の企画部門での経験5年以上もしくはコンサルティング会社のプランニングプロジェクトの経験:3年以上
              プロジェクトリーダーの経験
              MS Office (PPT、Excel, Word): 基本レベル以上。パワーポイントは最も使うので、レベルアップを望む人はベター
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1000万円 
              検討する

              内資系CRO

              営業幹部候補

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 30代

              内資系CRO企業での本社営業幹部候補

              仕事内容
              ・顧客ニーズの把握とシーズの発掘
              ・解決策の提案
              ・サービス業務の設計、提案
              ・部下のマネジメント
              ・M&Aの推進

              メンバーのマネジメントをしていだき
              より強い組織づくりをしていただくポジションになります
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業のご経験がある方
              ・本社ラインでの部長職経験がある方
              ※まずは部長職相当のポジションに就いていただきます
              ◎コールセンター業界での営業、運営経験のある方はご相談ください。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              戦略プランニング担当マネージャー(課長クラス)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              長期ビジョン(新規事業部分)の実現に向けた中期戦略アップデート・年度計画策定などの戦略立案

              仕事内容
              【具体的な職務内容】
              ・長期ビジョン(新規事業部分)の実現に向けた中期戦略アップデート・年度計画策定などの戦略立案
              ・新規事業部分の中期目標実現
              ・眼科医療、眼の健康、失明者・視覚障碍者の方が幸せになるためのソリューション(サービス、製品、事業)の提供
              ・戦略実行に関する全体統括、社内外ステイクホルダー(主に社内)との連携・協働体制の確立
              応募条件
              【必須事項】
              【必須経験】
              ・戦略コンサルティングもしくは戦略策定、プロジェクトマネジメントの実務経験
              ・語学力(日本語もしくは英語がビジネスレベル)



              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、東京
              年収・給与
              900万円~1250万円 
              検討する

              バイオベンチャー

              遺伝子事業推進

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 車通勤可

              NGSの知識経験を活かした事業展開の検討

              仕事内容
              ・遺伝子製品のテーマアップ
              ・事業性の判断、事業展開の検討
              ・他社との交渉、連携、情報交換
              ・KOLとのコミュニケーション
              応募条件
              【必須事項】
              ・分子生物学の知識を有する
              ・特にNGS、データ解析等について、KOLとのコミュニケーションが可能
              ・ビジネスレベルの英語力(読み書きだけでなく会話もできる方、NGS関連用語がわかる)

              【歓迎経験】
              ・事業性の判断が可能(マネージャークラス)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】

              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~900万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              海外医薬事業経営管理、海外医療用医薬品マーケティング管理

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              既存販路の販売促進ならびに新規販路の拡大等のマーケティング管理業務

              仕事内容
              海外グループ会社の経営管理(収支・ガバナンス管理)およびマーケティング管理・事業開発
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・製薬企業にて経営企画・経営管理・マーケティング管理業務の経験者
              ・海外駐在、海外現地法人派遣経験者
              ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上 目安)
              【歓迎経験】
              ・中国語
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              できるだけ早く
              勤務地
              【住所】東京、海外
              年収・給与
              500万円~1000万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              グローバル評価報酬室GM(部長)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              グローバル評価・報酬・等級制度を管掌する部門の責任者として、各種人事制度の設計、全社展開、運用定着をリードしていただきます。

              仕事内容
              【具体的な職務内容】
              グローバルグレード(HAY)の運用管理、職務評価プロセスの標準化とガバナンス
              ・等級制度に紐づく人事諸制度運用明確化、体系化とメンテナンス

              ≪報酬制度≫
              ・グローバル報酬制度のフレームワーク(給与体系、賞与制度など)の構築と運用、ガバナンス
              ・給与改定、ボーナスペイアウトのグローバルプロセスのマネジメント
              ・国内福利厚生ポリシーの設計と運用、ガバナンス

              ≪評価制度≫
              ・評価ポリシーの明文化と運用推進、プロセスの標準化とグローバル展開
              ・フィードバック・カルチャー浸透のための仕組みづくりと定着

              ≪グローバルモビリティ≫
              ・モビリティタイプのタイプ別チャーターの整備とオペレーションのマネジメント

              ≪組織マネジメント≫
              ・評価報酬室の組織マネジメント

              上記以外にも、人事関連プロジェクトに適宜関わっていただく可能性があります。
              応募条件
              【必須事項】
              経験をお持ちの方(目安:10年以上)
              ・上記諸制度のグローバルプロジェクトを一国以上の規模でリードされた経験をお持ちの方
              ・言語:英語ビジネスレベル(目安としてTOEIC800点以上)

              【歓迎経験】
              ・Hay/Mercer等の職務評価手法に通じている方
              ・Job matchingの手法による報酬制度設計経験をお持ちの方
              ・海外勤務、海外留学等のご経験をお持ちの方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪(東京)
              年収・給与
              1250万円~1500万円 経験により応相談
              検討する

              外資大手製薬メーカー

              Senior HEOR Manager

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              クロスファンクショナルチームと連携して、戦略的で時間に敏感な価値実証戦略を開発および実行

              仕事内容
              Be the HEOR lead for priority inline brands and pipeline assets, applying critical thinking and technical expertise to unveil, characterise, communicate and and preserve the value of medicines
              ・For priority inline products: work with cross-functional teams to develop and execute a strategic and time-sensitive value demonstration strategy including
              ・Assessment of product properties
              ・Review of competitive situation and dynamic
              ・Assessment of key and data
              ・Undertake gap analysis to determine brand needs, risks and opportunities
              ・Plan and execute evidence generation projects to support and communicate medicine value across the clinical, humanistic and economic domains.
              ・For pipeline products:
              ・Work with pricing colleagues to determine pre-launch evidence generation plans and value messages to inform new product pricing strategy, pricing dossier submission and negotiation strategy.
              ・Work with XF colleagues to define and execute launch-scenario evidence generation plans to support Access, Medical and Commercial strategic imperatives
              ・Provide HEOR input into evidence generation activities developed by other divisions.
              ・Undertake smaller scale projects as an individual contributor (e.g. systematic reviews, indirect comparisons)
              ・Coordinate and manage larger technical projects with internal teams and external service providers
              ・Bridge between global HEOR and local cross-functional teams to
              ・ Maximise value of global work to Japan
              ・Ensure global input and understanding of work undertaken in Japan
              ・ Be fully engaged in, and ensure HEOR representation at cross-functional meetings and discussions
              ・Engage externally to support the defining and communication of policy positions on Market Access matters and the value of medicines
              応募条件
              【必須事項】
              教育:
              ・薬学、経済学または統計学の学士レベルの資格(必須)
              ・公衆衛生、健康経済学、または関連分野の修士号または卒業証書の資格(推奨)

              経験:
              ・製薬部門で3〜5年
              ・以下の分野の少なくとも1つの経験があることが強く望まれます。
              ・健康経済学
              ・疫学/現実世界の研究
              ・健康政策
              ・市場アクセス
              ・プロジェクトの推進における実績と成功の実績

              スキルセット/知識ベース:
              ・現在および進化している規制およびアクセス環境の認識
              ・医薬品の価値に対する理解と関心
              ・製薬業界と構造の深い理解
              ・健康経済または成果研究/実世界のエビデンスまたは統計的方法論における技術的能力
              ・医薬品開発プロセスの知識

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1300万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              Field Force Effectiveness

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              製薬メーカーでの営業活動と業績の相関分析および営業戦略の立案

              仕事内容
              【役割概要】
              ・ 営業活動(MRを含めたマルチチャネル活動)と業績の相関分析
              ・ 市場環境変化を見越したプロアクティブな営業戦略の立案
              ・ CRM・SFA / 実消化/DWHの管理運用
              ・ コマーシャル関連システムのトレーニング
              ・ 営業部門の構造、規模、及びエリアの設計運用
              ・ セグメンテーションとターゲティング
              ・ KPIターゲット設定とパフォーマンス管理
              ・ インセンティブ報酬プランの設計運用


              【役割詳細】
              ・ 営業活動と業績の相関分析から得られた成功要因や課題を営業戦略・戦術に活かすために関連部署と連携しながらフィールドへのコミュニケーションプランを立案する
              ・ 中長期的な市場環境変化を見越した上で、関連部署と連携しながらプロアクティブに営業戦略およびイノベーティブな戦術を立案する
              ・ CRM・SFAの各機能について、営業組織の要件を纏め、ITと協業して生産性向上や効率化を図る
              ・ 社内データのマスタ(JD-NET、組織、人事、テリトリー、薬局紐付、製品、顧客)管理プロセスを構築し、常に最新且つ正確な運用を行う
              ・ 営業組織に対して、CRM・SFAやDWHに関連するトレーニングを行う
              ・ 業務改善や文化醸成をクロスファンクションで行うコミュニケーションやプロジェクトマネジメント
              ・ セグメンテーションとターゲティング、KPI目標設定、売上計画設定、インセンティブ報酬計画設計などの営業部隊計画プロセスの実行やサポート
              ・ ビジネス上の課題や改善の機会を特定するための定量的および定性的情報の分析、およびシニアマネジメントへの提案のための推奨事項の作成
              応募条件
              【必須事項】
              ・ 営業活動と業績の相関分析から得られた成功要因や課題を営業戦略・戦術に活かすために関連部署と連携しながらフィールドへのコミュニケーションプランを立案する
              ・ 中長期的な市場環境変化を見越した上で、関連部署と連携しながらプロアクティブに営業戦略およびイノベーティブな戦術を立案する
              ・ CRM・SFAの各機能について、営業組織の要件を纏め、ITと協業して生産性向上や効率化を図る
              ・ 社内データのマスタ(JD-NET、組織、人事、テリトリー、薬局紐付、製品、顧客)管理プロセスを構築し、常に最新且つ正確な運用を行う
              ・ 営業組織に対して、CRM・SFAやDWHに関連するトレーニングを行う
              ・ 業務改善や文化醸成をクロスファンクションで行うコミュニケーションやプロジェクトマネジメント
              ・ セグメンテーションとターゲティング、KPI目標設定、売上計画設定、インセンティブ報酬計画設計などの営業部隊計画プロセスの実行やサポート
              ・ ビジネス上の課題や改善の機会を特定するための定量的および定性的情報の分析、およびシニアマネジメントへの提案のための推奨事項の作成
              ・ プレゼンテーションスキル
              ・ ドキュメンテーション能力(MS PowerPoint、MS Word)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 
              検討する

              大手グループ企業

              【経営管理】経営管理担当

              • 大企業
              • 受託会社
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 退職金制度有
              • 30代

              経理数値他、企業の情報を管理し、経営陣の意思決定を支援

              仕事内容
              ・経営管理業務:
              ・グループの予算の策定(各部署、グループ会社からの予算案のとりまとめとマネジメントとの調整)
              ・グループの予実・着地見込の取りまとめとモニタリング
              ・セグメント別会計(管理会計)の実施

              ・IR・PR関連業務:
              ・金商法や東証開示規制等に基づき、有価証券届出書や臨時報告書、適時開示等を作成すること、また東京証券取引所への対応を実施する
              ・プレスリリースや取材などを通してPR活動を行う
              ・上記に関連する各種メディアへの対応など
              応募条件
              【必須事項】
              ・上場会社において3年以上の実務経験
              ・企業の収益状況を分析できるレベルの財務会計および管理会計の知識
              ・自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績

              【歓迎経験】
              ・投資銀行(ただしIBDもしくはcapital marketの部署)での経験があれば尚可
              ・上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験があれば尚可
              ・ビジネス英会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】

              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              海外子会社管理

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 海外赴任・出張あり

              海外子会社の経営分析、予実管理およびKPI管理など担っていただきます。

              仕事内容
              海外子会社の業績管理および経営の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。
              ・海外子会社の経営分析、予実管理およびKPI管理
              ・経営的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進
              ・海外子会社の業績目標達成に向けた事業運営のサポート
              ・海外事業部門の業績の取りまとめおよび社内外への報告資料作成
              ※将来的に海外子会社赴任の可能性あり
              応募条件
              【必須事項】
              【必須要件】
              ・大学卒業以上
              ・英語でのコミュニケーション能力 (目安:TOEIC800点以上)
              ・海外事業にかかわる職務経験(5年以上)
              ・会計・税務の基礎知識があり、実務能力を有する


              【歓迎経験】
              以下の要件に合致すれば尚可
              ・海外駐在経験
              ・PMI(Post Merger Integration)の経験
              ・製造業の原価計算実務経験を有する
              ・海外展開している事業会社(メーカー)での財務・経理経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              大手製薬メーカーにて次世代リーダー候補育成プログラムの求人

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              経営戦略部門にて、デジタル施策に関する戦略計画・立案・実行、全社横断的な新規プロジェクトの企画提案・リード

              仕事内容
              将来のキャリアゴール・育成計画を個々とディープにディスカッションした上で、そのプランに沿った部門・アサイメントを経営陣が決定する。

              最大約3年の期間(一つのアサイメントは約12ヵ月目安)で、部門横断の全社的なプロジェクトや、経営者の視点が培えるアサイメントを経験する。

              【アサインメント一例】
              ・経営戦略部門にて、デジタル施策に関する戦略計画・立案・実行、全社横断的な新規プロジェクトの企画提案・リード 等
              ・マーケティング部門において、新薬のローンチにおけるマーケティングプラン立案・実行、既存製品のマーケティン計画の立案・実行
              ・営業部門において、現場MRの一人としてクライアント(ドクター、など)へ直接情報を提供

              応募条件
              【必須事項】
              以下のいずれかに該当する方
              ・MBA保持者(取得予定者含む)
              ・同等の海外大学院卒業者(卒業予定者含む)
              ・戦略コンサルティングファーム出身者
              ・グローバルプロジェクト参画経験者(業界問わず)
              ・社会人経験3年以上
              ・ビジネスレベル以上の英語力


              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 経験により応相談
              検討する