事業統括マネージャーの求人一覧

職種
選択
勤務地
選択
    年収
    選択
      業種
      選択
        こだわり条件
        選択
          免許・資格
          選択
            活かせる強み
            選択
              検索条件を保存
              該当求人数 5 件中1~5件を表示中

              大手グループ企業

              安全性コンプライアンス

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 女性が活躍
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              内部統制の充実を目指し実行することにより、当社ビジネスの品質向上と安定した経営基盤構築に貢献

              仕事内容
              ・内部統制の充実を目指し実行することにより、当社ビジネスの品質向上と安定した経営基盤構築に貢献
              ・クライアントから委託された「有効性」、「安全性」、「品質」に関わる情報収集から提供に至るまでの業務
              ・製造販売後調査のモニタリング業務につき、GVP/GPSP省令はもとより、関連法規及び社内規定等の遵守を徹底し、その受託業務が適正かつ円滑に遂行されていることを監視・指導

              <メイン業務>
              成果責任:推進・監督・指導 ※業務ウエイト50%
              ・コンプライアンス研修
              ・日本CSO協会:法務・ガイドライン対応
              ・医療用医薬品公正取引会議会:対応

              主要タスク
              ・新規入社・未経験MR・新任管理職、新規受託プロジェクト配属者等への研修:随時
              ・委員として毎月会議参加(現在web)月1回
              ・医療用医薬品公正取引協議会:委員として全国各支部の会議参加(現在web)月3~4回

              <同部署内の他メンバーとの共同実施業務>
              成果責任:推進・監督・指導 ※業務ウエイト40%
              ・インシデント事務局運営
              ・Quality Management推進
              ・リスクマネジメント推進
              ・BCP(事業継続計画)に関する業務
              ・クライントの要件調査、記録保存
              ・GVP/GPSP自己点検、記録保存
              ・医療用医薬品販売情報提供ガイドライン監督部門
              ・内部監査
              ・ホールティングス対応

              主要タスク
              ・インシデント報告の進捗管理、集計、関連会社のインシデント担当者へ報告(交通事故集計含む)随時
              ・QMS-SOP改訂・管理、品質目標の設定、中間報告、結果報告とりまとめ:年3回
              ・リスク管理プログラムの設定・中間報告・取りまとめ:年3回
              ・BCP定例会議参加、BCP復旧手順書の維持管理:月1回
              ・各責任者として自己点検・保存管理を実施:随時
              ・GL遵守の研修・指導、受託PJにおけるMR報告チェック(クライント依頼時のみ)随時
              ・内供監査部と当社各部門との当社側窓口、被監査部門対応:年1回
              ・マンダトリ研修の集計と受講完了追跡実施:年2回

              <全般業務>
              成果責任:取り纏め・管理・報告 ※業務ウエイト5%
              ・週報
              ・部連絡会
              ・月次報告
              ・予算管理
              ・部門計画
              ・取締役会報告
              ・懲罰委員会

              主要タスク
              ・取りまとめ、報告
              ・毎週火曜日開催
              ・社長報告(面談orメール)、代表取締役報告(メール)
              ・期初設定・毎月進捗確認
              ・計画策定・進捗管理・結果まとめ:随時
              ・リスクコンプライアンス報告(四半期毎、英語使用)
              ・安全性コンプライアンス部長職として出席:平均年2~3回

              <その他>
              成果責任:管理・報告 ※業務ウエイト5%
              ・報告書処理業務:最低週1回は出社必要
              ・部内担当者業務のチェック
              ・部内担当者休暇時等の代替対応実施(毎日対応業務有り)
              応募条件
              【必須事項】
              (1)四年制大学卒以上(文理不問)
              (2)製薬企業、且つ安全管理統括部門での就業経験者
              (3)基本的なPCスキル(Outlook, Excel, Word)

              業界知識:
              ・製薬会社情報、CSO他社情報を常に収集・評価
              ・MR活動/PMS活動の適格な情報収集

              ビジネス知識
              ・会社経営
              ・内部統制

              製造販売後調査等関連知識
              ・厚生行政が企業に求める製造販売後調査等の安全管理に関わる課題理解
              ・調査業務全般(安全性情報収集、伝達、報告、評価およびこれらの統括、GVP/GPSP適合性調査)

              関連法規知識
              ・GVP/GPSP焼成に関する薬事法規等
              ・労働法、均等法、人材派遣法等の基礎
              ・公正競争規約、Code of Practice

              以下に強みがある方
              ・コミュニケーションスキル
              ・プレゼンテーションスキル
              ・報告書作成力(Word、Excel)
              ・リスク・コンプラアイアンス志向

              【歓迎経験】
              (1)安全管理に関する以下の経験
              ・「統括」部門でのAE(Adverse Event:有害事象)報告業務を含む実務経験3年以上、もしくはマネジャー経験1年以上
              ・「実施」部門への教育経験(MR教育経験尚可)
              (2)製造販売後調査等管理部門での業務経験
              (3)CSO、CRO等の製造販売後調査関連の経験
              (4)英語力(読み書き会話に抵抗がない方) ※取締役会での英語プレゼン実施有り
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2023年4月1日
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              900万円~1000万円 
              検討する

              国内バイオベンチャー

              経営管理部長候補

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 40代

              IPOに向けた第二創業期のフェーズに携われるポジションとなります。

              仕事内容
              年次・月次決算業務や各種経理規定策定をはじめ、IPOを見据えたカバナンス強化を経営チームと共に担っていただき、東京大学発、微細藻類を活用したバイオテックベンチャーとして共に社会課題の解決を目指していただきたいと考えております。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大企業での経理・会計・財務マネジメントをご経験された方
              ・ベンチャー企業で成長期から上場までをご経験された方、又は中小企業等において経理・財務部門立上げやCFO経験を有する方

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】千葉
              年収・給与
              500万円~1000万円 
              検討する

              大手グループ企業

              【SPBU】事業責任者候補

              • 大企業
              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 20代
              • 30代

              大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供

              仕事内容
              マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
              少なくとも20~30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。

              入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験し根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。
              ※キャリアプラン例:
               ・コア事業である営業マーケティング事業のリード
               ・グループ企業の経営サポート
               ・新規事業リーダー
              応募条件
              【必須事項】
              求められる資質:
              ・論理的思考力
              ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績
              ・実行力、プロジェクトマネジメント力
              ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
              ・企業家精神/リスクテイク
              ※製薬業界での知識、経験不問

              応募者イメージ (以下いずれかのご経験のある方):
              ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
              ・Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績
              ・金融機関における営業、M&Aの経験、成功体験
              法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、成功体験
              ・その他、若いうちから事業を動かしてみたいという方、世界最先端の事業創出に自信のある方

              現在のメンバー例:
              ・コンサルティングファーム出身者 (マッキンゼー、BCG、PwC、DTC、経営共創基盤など)
              ・ネット企業出身者 (ヤフー、ディー・エヌ・エー、グリーなど)
              ・金融出身者 (ゴールドマンサックス証券、野村証券、大和証券、SBIホールディングなど)
              ・その他医療機器出身者など
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京 大阪
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              フィールドDX事業責任者候補

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 退職金制度有
              • 30代

              新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進

              仕事内容
              新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進していただきます
              ー複数のプロジェクトのリーダーとしてプロジェクト運営、及び、更なる価値提供に向けた提案と実行を担い、カスタマーサクセスの実現を推進していただきます
              ・担当プロジェクトにおいてはチームをマネージし、高品質/高生産性のサービス・デリバリー、及び、クライアントへの施策提案と実行をリードしていただきます
              ・クライアントのシニアマネジメント等への報告に加え、重要案件においては、社内外チームのワークマネジメント、データ分析・示唆だし等も行っていただきます
              ・提供価値拡大に向けて、医師ビッグデータ等エムスリーならではのアセットを活用した、新規サービス開発、及び、既存サービス改善を社内外関連メンバーを巻き込みながら推進していただきます
              ー立上げ直後の当該部署を当社の成長コア事業組織へと引き上げるため、オペレーション標準化、ナレッジ活用、育成や評価等の組織設計等、組織力強化に向けた施策を推進していただきます
              応募条件
              【必須事項】
              応募者イメージ(以下いずれか)
              ・コンサルティングファームPJマネジメント経験者(製薬企業プロジェクト経験があるとなおよいが、必須ではない)
              ・SIerフロント経験者(チェンジマネジメント系プロジェクト経験があるとベター)
              ・SaaSベンダーカスタマーサクセス経験者
              ・事業会社(特にITサービス企業)での新規事業開発経験者
              ・いずれも3年以上の経験を目安とする

              求められる素質:
              ・論理的思考力
              ・実行力、プロジェクトマネジメント力
              ・定量分析力
              ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
              ・新規サービスの仮説構築力
              ・オーナーシップ(当事者意識)


              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】コンプライアンスグループ・CSR推進部の求人

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              グループのリスクマネジメント全般の統括していただきます。

              仕事内容
              グループのリスクマネジメント全般の統括(クライシス管理を含む)
              ・各地域統括会社、本社の各部門を分担して担当(リスクマネジメントにかかる支援・指導、クライシス発生時の事務局等を含む)
              ・リスクマネジメント推進にかかるプロジェクト等の主導
              応募条件
              【必須事項】
              【業務スキル、経験】
              ・グローバルにリスクマネジメント/クライシスマネジメント/BCP体制を構築または構築支援【必須要件】
              ・全社リスクマネジメントに関する会議体の運営
              ・部門横断的なクライシス発生時の事務局対応またはクライシス演習の企画
              ・マテリアリティに関する基礎知識とそれらの統括や策定業務

              【ヒューマンスキル、求める人材像】
              ・実行力・やりきる力(新たな仕組みの導入や、グループ全体の情報を集約するプロセスにおいて求められる)
              ・関係者を巻き込む力(課題解決に向けて、社内外関係者と連携関係を作り出しファシリテートできる力が求められる)
              ・倫理観(CSV経営の軸を作り出す業務であり、単に事業の視点のみならず、社会の視点が求められる)
              ・広い視野・知識(グローバル社会の動きに対する情報に対する感受性が求められる)

              語学
              ・グローバルミーティングにおける発表や意見交換、リスクマネジメントおよびコンプライアンスに関わる情報共有等の場面で必要

              【歓迎経験】
              ・海外駐在経験、海外関連会社とのやり取り等の経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する
              • 1