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              現在募集中の求人icon現在募集中の求人

              該当求人数 2415 件中 2121~2140件を表示中

              大手製薬メーカー(外資系)

              合成医薬品原薬初期プロセス研究員

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーにて新規合成医薬品の開発に貢献できる業務

              仕事内容
              創薬化学において低分子医薬品に加えて中分子医薬品の開発を進めていますが、それら低中分子医薬品の構造は多様化並びに複雑化が年々進んでいます。難易度の高い合成化合物の迅速かつタイムリーな供給による非臨床および臨床研究の加速を目指す上で、独自性が高くかつ合理的な合成ルートの確立が必要です。そのため高い有機合成の専門性を有した次世代リーダー候補人財を求めています。

              仕事内容:
              ・新規アイデアと有機合成力を駆使し、新規合成医薬品の製造ルートおよびスケールアップ製法確立へと昇華させること。
              ・世界最先端の合成および分析技術を活用し、効率的かつ価値の高いデータを創出すること。
              ・メディシナルケミスト、製薬技術本部と連携して迅速な候補化合物の合成を実現し、他機能との効果的連携によって創薬プロジェクトの価値を最大化すること。
              応募条件
              【必須事項】
              ・3年以上の合成原薬プロセス研究業務経験

              求めるスキル・知識・能力
              ・全体を俯瞰して合成課題を適切に抽出できる方
              ・抽出した合成課題に対して合理的に実験デザインの立案ができ、合成実験によって課題解決を適切にできる方
              ・専門分野について英語で議論できる方

              求める行動特性:
              ・最重要課題に積極的に向き合い楽しみながら課題解決できる
              ・的確に優先度をつけ検討を行うことによって短期間で成果を最大化する
              ・全体最適を追及し関係者を巻き込みながら課題解決を行う

              求める資格:
              ・博士卒以上
              ・一定以上の英語力(目安:TOEIC 730点以上)
              【歓迎経験】
              ・フロー技術を使った検体合成、スケールアップ経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              医療ベンチャー

              医療ITベンチャーの疫学者

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 英語を活かす

              主に研究実務に加えて、各プロジェクトマネージャーのディレクションをご担当

              仕事内容
              当社は製薬企業を顧客としたデータベース研究受託支援事業を行っています。
              大手製薬会社を含む20社近くの製薬企業と取引を実施し、直近2年間で前年比売上平均100%の成長を達成するなど、急成長しています。
              プログラムマネージャーとして、データベース(レセプト、DPC、電子カルテ、レジストリ)を用いた疫学研究について、研究計画策定、解析実務、論文執筆のディレクションなどをお任せします。
              データベース研究案件が急激に増えているため、主に研究実務に加えて、各プロジェクトマネージャーのディレクションをご担当していただくことを想定しています。

              ■業務内容
              主な職務内容は下記となります。
              ・各プロジェクトの進捗管理
              ・データベース研究の実務
              ・研究計画の策定
              ・統計解析の実施(弊社内の専門スタッフへの依頼、アウトプットのディレクション業務となります)
              ・文献レビューや論文化の実施(弊社内の専門スタッフへの依頼、アウトプットのディレクション業務となります)
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業またはCRO企業でのデータベース研究実務経験3年以上
              ・疫学研究に関する研究のデザイン、プロトコル作成、解析の経験
              ・生物統計学の知識
              ・公衆衛生、社会医学、薬学における研究経験
              ・データベース(特にレセプト・DPC)による研究経験
              ・公衆衛生、社会医学、薬学系の修士または博士
              ・英文ドキュメントの読解、英文ライティングを実務レベルで実施できる方

              求める人物像:
              ・製薬や医療の領域に強い関心がある方や貢献したいという意識がある方
              ・難しい局面であっても前向きに学びながら分析や示唆を出しにいく姿勢をもっている方
              ・内省に意識を向け、円滑な事業や組織運営のために手を動かせる方
              ・医学研究を通じて臨床現場に貢献したい人
              ・疫学の議論が好きな人
              ・エビデンスづくりが好きな人
              ・製薬企業との研究案件を通じてベストプラクティスを学びたい方
              【歓迎経験】
              ・公衆衛生、社会医学、薬学系の修士または博士
              ・アカデミアでの研究実務経験
              ・医師、薬剤師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床検査技師、放射線技師等の医療資格及び臨床経験
              ・R、SAS、STATA、SQL等による解析プログラム作成経験
              ・PMBOK 10の知識エリアに基づくプロジェクトマネジメント経験

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~800万円 
              検討する

              大手グループ企業

              オペレーションマネージャー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 第二新卒歓迎
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する

              仕事内容
              医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当
              ・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進
              ・サービスの提供価値向上・業務効率化推進
              ・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー(数十名単位)のマネジメント

              【具体例】
              ・オペレーション担当メンバーが、より早く・高い成果を出すことが出来るような、オペレーションフロー策定・改善を行う
              ・ミドルオフィス・フロントオフィスメンバーの工数削減を目的とした、既存業務のフロー改善やデジタル化推進を行う







              応募条件
              【必須事項】
              事業会社やコンサル会社等におけるビジネス経験(マネジメント、業務改善等のご経験があれば尚可)。
              ただし、経験よりも資質・能力を重視。
              ※第二新卒歓迎

              ■求められる資質
              ・PDCAを持続して回しやり抜く力
              ・論理的思考力とコミュニケーション能力
              ・困難・課題を前向きに捉えて対応できるマインド
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1000万円 
              検討する

              医療機器

              医療機器メーカーのルート営業

              • ベンチャー企業
              • 未経験可
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              病院、クリニック、販売代理店等へ、耳鼻咽喉科向けの医療機器の提案をお任せします

              仕事内容
              ・既存のお客様への訪問
              ・課題や困り事などのヒアリング
              ・新製品の紹介・説明
              ・納品、納品後のサポート
              ・消耗品の補充
              ・納品後のメンテナンス対応 など

              【お客様】
              病院・クリニック・ディーラー(販売代理店) など

              【入社後の流れ】
              ・まずは社内OJTによる研修で、取り扱う製品の特徴や医療に関する業界知識、
              業務全体の流れなどを知ることからスタートします。

              ・慣れてきたら先輩社員からの同行営業等を経て、スキルを身に付けましょう。
              丁寧にお教えしますので、専門知識がない方でも心配はいりません
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴不問
              ・社会人経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              ・普通自動車運転免許(AT限定可)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              300万円~400万円 経験により応相談
              検討する

              医療機器

              営業アシスタント(問い合わせ~ 受発注)

              • ベンチャー企業
              • 未経験可
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              発声を補助する福祉器具について電話・メール等で問い合わせをいただいたお客様の対応業務を行っていただきます

              仕事内容
              ・問い合わせ窓口対応
              ・購入希望のお客様の対応:ご購入手続き~配送手配
              ・製品の使用方法のご説明
              ・納品後のメンテナンス対応
              ・製品の在庫管理
              ・学会参加・患者会での製品説明 等

              【お客様】
              個人・施設・病院 等

              【入社後の流れ】
              OJTにて業務内容を覚えていただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴不問
              ・事務経験がある方

              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              ・普通自動車運転免許(AT限定可)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              300万円~400万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              医薬品工場における経理業務

              • 大企業
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              医薬品製造工場での経理補助業務をご担当いただきます

              仕事内容
              ・クライアント向けに契約書を作成及び管理
              ・契約書内容についてクライアントとの交渉及び工場関係者への説明
              ・受発注関連業務
              ・売上管理、請求書発行
              応募条件
              【必須事項】
              ・契約書作成業務経験3年以上
              ・PC Officeツール(Exel、Word、PowerPoint)の使用経験
              ・業者とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方
              【歓迎経験】
              ・医薬業界の経験がおありの方
              ・法務関連知識をお持ちの方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】栃木
              年収・給与
              450万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              医療機器 QMSチームリーダーの求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              アイケア特化企業において品質本部 QMS課のチームリーダーとして課員をリードしながら、QMSの適切な維持管理及び運用をお任せします。

              仕事内容
              ■ISO13485に基づいたQMSの維持管理及び、運用
              ・内部監査の計画立案、運営による、QMSの適合性維持、有効性の向上
              ・文書管理、マネジメントレビュ、教育訓練、是正予防処置及び測定機器管理に関する実践

              ■医療機器規制当局等(認証機関含む)による審査・査察への対応
              ・外部機関による実地監査対応の計画立案、運営、QMS適合性認証取得
              ・外部機関による書面審査時の資料作成及び申請業務

              ■法規制並びに国際規格に関する情報収集並びに各要求事項への適合性の確保
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療機器の法規制並びに国際規格に基づいたQMSの維持管理及び運用についての5年以上の経験
               (マネジメントレビュー、内部監査、文書管理、教育訓練、是正予防処置、規制当局等による審査・査察の対応)
              ・医療機器の品質保証業務
              ・内部品質監査、供給者監査などの経験
              ・医療機器のQMSに関する知識(ISO13485、QMS省令など)
              ・医療機器の規制要件に関する知識(薬機法、米国QSR、欧州医療機器規則など)
              【歓迎経験】
              ・海外の製造所や販売業者とのQMSの運営に係わるプロジェクトへの参画経験

              【求める保有スキル】
              ・内部監査員としてのスキル(公的に証明できるものがあるとより望ましい)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              医療機器における臨床開発業務の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              医療機器における臨床開発業務の求人(管理職求人)

              仕事内容
              ・医療機器申請判断
              (治験必要性判断、臨床評価改定必要性判断)
              ・臨床試験の計画・実行・レポート作成・照会対応
              ・臨床評価のレビュー
              ・これらの業務のマネジメント
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療機器の臨床試験の実行にまつわる経験(5 年以上)
              ・臨床評価そのものかそれに関連する知識(3 年以上)

              【求める保有スキル】
              ・医療機器の臨床試験の実例、法規制に関する知識をお持ちの方
              ・医療機器の臨床試験をデザインするために必要な
               知識とスキルをお持ちの方

              【英語力】
              実際の試験計画書、関連法規制、などの英語の読み書き(5 年以上)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              1000万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              医療機器における薬事(課長クラス)の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              薬事・臨床開発部の業務分掌の一部を担う薬事課の責任者業務

              仕事内容
              薬事課の長として、課員のピープルマネジメントに責任を持って遂行いただきます。
              【具体的な業務内容】
              (1)各国薬事申請に関連する医療機器法規制判断の、課としての最終判断(薬事戦略立案含む)
              (2)各国薬事申請計画のマネジメントとリソース調整(国を限定せずに世界各国)
              (3)薬事申請書類・薬事関連の協定書・その他関連文書のレビュー及び、外部への提出・提示可能であるかの判断の実施。
              応募条件
              【必須事項】
              ・グローバルな薬事申請業務経験(自分で薬事申請書を作成し、当局とのやり取りを経て、薬事認可を複数件取得したことがある)※最低10件以上
              ・法規制関連のPJリーダー経験が複数回ある。(PJの規模:構成メンバー10名程度)
              ・医療機器薬事業務経験10年以上
              ・語学力(TOEIC700点以上目安)
              【歓迎経験】
              ・各国の医療機器規制に対する理解
              ・関連するIEC/ISO等の国際標準に対する知識
              ・品質マネジメントシステムと特にその中の製品実現・設計管理(ISO13485、QSRのDesign Controls)、リスクマネジメント(ISO 14971)に対する理解
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              1000万円~1200万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              アイケア関連製品における品質保証の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              アイケア製品の品質保証に関する業務全般をお任せします。

              仕事内容
              ・新規製品および改良製品の試験・評価
              ・新規製品および改良製品プロセスの監視
              ・苦情の是正と予防対応
              ・製造販売後の法規則に関する業務
              ・製造所の監視・監督に関する業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療機器の製品検証・評価業務のご経験がある方
              【歓迎経験】
              【英語力】
              ・推奨:TOEIC 550点以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              SAP(会計領域)に関するITエンジニアの求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用~改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。

              仕事内容
              ・SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。
              - SAPの保守/運用(=特にSAP FI/COモジュール)
              - 新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。

              ・現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクトの準備。

              ・当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションを取り、プロジェクトをリード頂きます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・SAPに関する企画・導入・運用・保守などの5年以上の実務経験
              ・下記いずれかに該当される方
              -製造業等の事業会社での社内IT部門でのSAP関連業務の経験者
              -ITベンダー、ITコンサルティング会社などでのSAP関連プロジェクト経験者
              【歓迎経験】
              ・ITインフラ関連(クラウドシステム等)に関する経験
              ・ビジネス英語スキル
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              ITセキュリティ/ITインフラ領域のITエンジニア求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用~改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。

              仕事内容
              1.グローバルでのITインフラの企画業務
              ・ITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用
              ・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、ITセキュリティツール導入の企画機能の業務
              ・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理

              2.本社、工場、販社、海外販社でのITインフラ領域の運用業務指導ならびに管理

              3.その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・オンプレミス・クラウド問わず、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守などの3年以上の実務経験


              【求める保有スキル】
              1.グローバル志向・異文化適応能力
              ・異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる。

              2.情報収集能力
              ・常に業界の最新技術の動向をキャッチし、自社の製品への利用可能性を検討する。また、その共有を惜しまない。

              3.実務遂行能力
              ・製品の開発の上流から下流工程を見通し、自らの専門分野における一貫性をもって遂行する能力を持ち合わせつつ、
               状況に応じて最適な問題解決手法を選択するため協調性・柔軟性を持つ。
              【歓迎経験】
              ・ネットワーク・サーバ系のベンダー資格、運用保守系資格
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              デジタルエンジニアリング推進担当の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              デジタルエンジニアリング推進に向けた業務をお任せします。

              仕事内容
              ・製品開発のDX推進/コンカレントエンジニアリング推進。
               特に電気ノイズ・シミュレーション
              ・製品開発におけるシミュレーション技術導入、社内向けシステムの企画・開発業務
               対象:3DCAD/CAEシステム
              ・トレンド調査による新システム導入推進、現行システムの改善改革の推進
              応募条件
              【必須事項】
              ・CAEシステム(電気ノイズ、EMC等)のシステム企画・設計・構築、運用、保守などの実務経験
              ・電気系CAEシステムの実務活用経験(機械系CAEシステム実務活用経験があれば尚可)
              ・新規プロジェクト案件遂行経験


              【求める保有スキル】
              ・CAEシステム(電気ノイズ、EMC等)の活用知識
              ・電気系及び一般的な工学知識
              ・製造業に関する業務知識

              【英語力】TOEIC 550点以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              人事(採用担当)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              中途、新卒、グローバルにおける採用担当業務をご担当いただきます。

              仕事内容
              1.採用
              ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画
               特に中途採用ではグローバルグレーディング及びJOBコードの設定を行います。
              ・採用マーケティング(ブランディング)
               採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング
               採用知名度向上を目指しており、各種施策を展開します。
              ・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
               就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。
              ・採用フロー策定、実施(会社説明会、選考試験、面接設定など)
              ・採用定着支援
               入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策
              ・活動分析
               継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。
              ・採用予算企画、管理


              2.グローバル採用
              ・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
              ・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
              ・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
              ・海外拠点の中途採用サポート
              ・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策
              応募条件
              【必須事項】
              【必須要件1】
              ■採用経験3年以上(エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方)
              ■ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC730点以上目安)

              【必須要件2※以下いずれか】
              ■採用マーケティング経験をお持ちの方(採用HP、Wantedlyなどの運用経験等)
              ■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方


              【求める保有スキル】
              1)コミュニケーション能力、
              ・応募者に対し、自らのことばで、当社の魅力を伝え、入社まで導くことができる。
              ・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる。

              2)企画・運営力
              ・経営課題から求められる募集する人材要件に落とし込みを行い、求める人材像を定義。
              各採用チャネルから適切な採用手法で、人材獲得を実現できる。
              ・業務効率を考え、IT化、アウトソーシング等、適切なリソース対応ができる。

              3)情報収集力
              ・会社の方向性、経営課題、最新技術などをキャッチし、求める人材要件に反映できる。
              ・外部人材環境、最新の採用手法などを常にリサーチし、的確な採用手法を選択できる。

              4)調整力
              ・社内の各部門、人材エージェントなど社内外を問わずさまざまな立場の人との調整や交渉を
              スピード感を持って実施することができる。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~850万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              サスティナビリティ推進担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              サステナビリティ関連領域(SDGSを含む)およびESG経営領域の業務をご担当いただきます。

              仕事内容
              ・情報収集(法令・法規、世界情勢の兆候)と課題整理
              ・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
              ・実行計画の推進
              ・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
              ・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応
              ・社内浸透施策(社員教育等)の企画・実施
              ・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信
              応募条件
              【必須事項】
              ・グローバルでのPJ経験をお持ちの方

              【英語力】
              ビジネスレベル(TOEIC750点以上)


              【歓迎経験】
              以下、いずれかのご経験をお持ちの方
              ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者
              ・公官庁のサステナビリティ領域経験者
              ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              連結決算担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              連結決算担当者として業務に従事していただきます。

              仕事内容
              ・連結決算業務(年度・四半期・月次)
              ・会計監査対応
              ・金融商品取引法、会社法、東証適時開示基準等の法定書類対応
              ・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
              ・子会社経理の支援・指導
              ・連結決算システム運用
              ・財務部所管の規定類の維持更新
              ・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社での会計業務経験(又はそれに相応する経験)5年以上
              ・連結決算業務経験又はプライム上場企業での開示業務経験
              ・日商簿記2級


              【求める保有スキル】
              ・会計業務の一般知識


              【英語力】TOEIC 730点以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              生産技術(スマートインフラ)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              生産技術部 スマートインフラ生産技術課にて業務に従事いただきます。

              仕事内容
              新製品開発のコンカレントエンジニアリング活動DMU(Digital Mock-Up)による組立性検証

              1. DMU(Digital Mock-Up)による組立性検証
              2. 工程設計、3D-CADによる治工具設計、QC工程表、作業標準書作成
              3. 新製品開発における試作、量産試作、量産認定までの計画立案と実行
              4. 新規重要部品における取引先との仕様の取り決め、仕様書の取り交わし
              5. 既存製品における工程改善支援、不具合検証
              応募条件
              【必須事項】
              ・ 生産技術スタッフでの業務経験
              ・ 測量機、レーザー機器の取り扱い経験


              【英語力】
              TOEIC550点以上が望ましい


              【求める保有スキル】
              1. 常に技量を高め、モノづくりを極めること目指す意識
              2. 新しい物事に取り組んでいく意欲
              3. 過去の失敗経験から次につなげる学習能力
              4. 目標の実現に向け最後までやり遂げる力
              5. 課内、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力
              6. 計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるキャッチアップ能力
              7. 業務に関わる国内、国際法の理解と遵守
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              アイケア製品の生産技術職

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              生産技術部 アイケア生産技術課において生産技術業務

              仕事内容
              【具体的な業務内容】

              医療機器における設計変更に関わる設計移管業務
              1. 設計変更レビューへの参加
              2. 設計移管のために必要な情報収集
              3. 設計変更の移管に矛盾のないドキュメント作成と周知

              【期待される役割】
              ・ 設計移管による生産活動を遅滞なく継続させること
              ・ 所掌範囲に関わる最大限の情報を活用し、最善の可能性を追及、社業に貢献すること
              ・ 生産に関わる関係部門との連携
              応募条件
              【必須事項】
              【必須要件】
              ・ 医療機器製品の業務経験
              ・ 電気、電子部品の知識



              【求める保有スキル】
              1. 新しい物事に取り組んでいく意欲
              2. 過去の失敗経験から次につなげる学習能力
              3. 目標の実現に向け最後までやり遂げる力
              4. 課内、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力
              5. 計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるキャッチアップ能力
              6. 業務に関わる国内、国際法の理解と遵守
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              法務(株主総会運営、ガバナンス関連業務)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              光学・精密機器メーカーにて法務業務

              仕事内容
              (a)以下に関連又は付帯する業務
              ◇株主総会の企画・運営
              ※運営業務の一例は以下のとおり。運営に関する全体業務を包含することになります。
              ・アジェンダセッティング、招集通知・想定問答作成等
              ・会場設営、機材オペレーション
              ・登壇者の動線管理、ケア
              ・プロジェクトメンバー等への通知連絡、その他のコレポン
              ◇社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等)
              ※英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合有
              ※会議の種別に応じ、毎月・毎週の頻度で行われる。
              ※運営業務の一例は以下のとおり。運営に関する全体業務を包含することになります。
              ・アジェンダセッティング、議題書・議事録作成、会議資料の事前レビュー、会議後のフォローアップ等
              ・会場設営、機材オペレーション
              ・会議メンバー・同席者・秘書等への通知連絡、動線管理その他のコレポン
              ◇コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)
              ◇コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応(会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
              ◇株主との対話に関する諸施策の検討・企画・実行
              ◇コーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、更新
              ◇グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
              ◇持株会の企画・運営・管理
              ◇意思決定に関する各種相談対応(決裁書類の書き方、決裁レベルの問い合わせ対応等)
              ◇社内規程の統括
              ◇その他コーポレート法務業務全般
              (b)上記業務に関する予算の策定、経費管理、組織案の検討・提案
              (c)上記業務に関する部下のマネジメント
              (d)他部門から法務部に対する各種依頼事項への対応
              応募条件
              【必須事項】
              ◇会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識
              ◇上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験(10年程度)
              ◇語学力(TOEIC(R)テスト(R)730点以上が望ましい)
              【歓迎経験】
              ◇海外赴任経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1300万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              医療機器のカスタマーサービス企画

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器などのカスタマーサービス企画

              仕事内容
              カスタマーサービス部の中で、ハード(装置)領域を担当するチームへの配属を想定しています。
              国内外の販売会社、代理店へのテクニカルサポートとして以下を担当いただきます。
              ・サービスマンへのスキルアップ、ブラッシュアップトレーニング
              ・販売会社サポートにおけるサービスドキュメントの作成と提供
              ・苦情情報及びサービス報告データに基づいた分析により、サービス性向上の提案
              ・サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの技術要求提案
              ・グローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート
              ・アフターサービス体制の新規構築及び新規テクノロジー、手法の開拓

              ※責任範囲:
              ・製品担当として、社内関係部署メンバーをリードしサービス運用を導入するまで
              ・与えられた職務に対して、課題解決案を自ら提案し、課内でのディスカッション、リーダー及び課長への上申
              応募条件
              【必須事項】
              以下いずれかのご経験が3年以上
              ・カスタマ―サービスの実務経験/製造技術/設計経験
              【歓迎経験】
              ・医療機器の取り扱い経験
              ・テクニカルトレーニングの経験
              ・テクニカルスキル(電気図面、メカ図面の理解)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

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              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識