人事の求人一覧

ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、採用関連の業務などを担当していただきます。

仕事内容

＜総務課　事務業務＞

・採用業務／募集原稿の確認対応(求人媒体やHPなど)、応募受付対応サポート(面接設定や他調整)、合否連絡サポート、工場見学対応
・研修業務／各種研修の準備など
・教育対応業務
・労務・勤怠管理事務業務
・他庶務業務／産廃対応、アルコール事業法対応

応募条件

【必須事項】
・高卒以上
・人事経験か採用関連業務経験者(採用関連の営業経験もOK）
・エクセル、ワードなどで基本操作
【歓迎経験】
労働関連法規、廃棄物処理関連法規、アルコール事業法の知識
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】山形、他

年収・給与

350万円～500万円　

採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。

仕事内容

・エージェント／媒体の管理
・面接対応
・スカウト対応　
・面接日程調整
・採用企画など

応募条件

【必須事項】
採用責任者としての経験1年以上
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

300万円～450万円　

採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。

仕事内容

・エージェント／媒体の管理
・面接対応
・スカウト対応　
・面接日程調整
・採用企画など

応募条件

【必須事項】
採用責任者としての経験3年以上
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

450万円～750万円　

当社の子会社に出向いただき、人事業務全般をご担当

仕事内容

当社の子会社に出向いただき、人事業務全般をご担当いただきます。
主に採用メインです。

【職務詳細】
・説明会実施
・面接対応
・各部署調整
・エージェント／媒体の管理など
・スカウト対応　など

応募条件

【必須事項】
・事業会社での採用担当としての経験1年以上
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

300万円～400万円　

総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集

仕事内容

総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。
今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。

1. キャリア開発
HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施

2. 研修企画・運営
若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善

3. 新卒採用・キャリア採用
採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行等、選考動線の設計

応募条件

【必須事項】
1. 民間企業の人事部門において採用経験が3年以上もしくは、人材業界において採用業務に3年以上携わった経験
2. 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験

【歓迎経験】
1. 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に関していずれか5年以上の経験
2. エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関連する業務を行ったことがある方
3. HRBP経験をお持ちの方
4. 人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方
5. HRのプロとして専門性とスキルを磨いていきたい方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】神奈川

年収・給与

経験により応相談

グローバル人財 採用担当として用要件の定義から行い母集団形成施策の検討や実際の採用フローの実行まで担う

仕事内容

・米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用する。
・関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業務を担当する。

応募条件

【必須事項】
・大卒（学士）以上
・英語ネイティブないしネイティブ並みのコミュニケーションができること
・日本語を用いて関連部門メンバーと連携ができること
・英語での採用業務（面接・書類選考）のご経験が 2 年以上ある方（企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験）
・対人コミュニケーション力が高く、最低限の指示のもと自律的に業務を遂行できること

【歓迎経験】
・社会人経験 3 年以上をお持ちの方
・製薬業界もしくはヘルスケア業界における採用業務の経験をお持ちの方
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・採用業務に必要な IT/DX リテラシーをお持ちの方
・経営学修士（MBA）等の経営に関する基礎知識をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】京都

年収・給与

550万円～900万円　経験により応相談

人事企画として人事制度や組織運営の構築など担う

仕事内容

人事部 人事企画セクションの業務のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

1.組織を運営・発展させる力（当社 人財開発基本方針に定める組織経営力）の開発に向けた教育体系の構築
2.組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画
3.人事制度（評価報酬）、シニア層施策の企画立案
4.その他　企画業務

応募条件

【必須事項】
1.人事業務経験
2.何らかの全社施策の企画経験　※人事に拘らない
3.規定の改定経験
4.他者(経営陣・社員双方に適切なメッセージで)に伝えることが得意な方
【歓迎経験】
次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可
1.人事制度の新設経験
2.教育体系の構築経験
3.海外人事の経験
4.組合対応経験
5.人件費関連業務の経験
6.コンサルタント経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】神奈川

年収・給与

550万円～　経験により応相談

教育業務を中心に人事としての業務をお任せします

仕事内容

仕事内容

【職務概要】
人事部として、人事業務に携わっていただきます。
メイン業務としては教育を想定しております。

【職務詳細】
教育関係
・評価制度の整備
・研修内容の整備
・社内の教育コンテンツの拡充
・部署間の成績向上のための社内環境作り

組織について

所属部署：人事部（責任者1名、課長職1名、その他メンバー4名）

募集要項

【必須要件】
・人事として教育の業務に携わった経験1年以上
Excelスキルがある方（vlookupなどのデータ参照レベル）

【尚可要件】
・事業会社での人事経験1年以上

募集背景

管理部門をより強力にすべく募集をさせていただいております。
その中でも教育に関する分野に関しては当社としても必要不可欠な重要なポジションのため、
早急に拡大をしていく必要があります。

現在は人事は合計6名で幅広く業務を行っており、
ご経験に応じてその中から業務をお任せしていくようなイメージになります。

応募条件

【必須事項】
・人事として教育の業務に携わった経験1年以上
・Excelスキルがある方（vlookupなどのデータ参照レベル）


【歓迎経験】
・事業会社での人事経験1年以上
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

350万円～550万円