総務の求人一覧

経理・労務に関する総務業務を担っていただきます。

仕事内容

開発業務受託機関（CRO）である当社で、経理・労務に関する総務業務を行って頂きます。
・経理業務
・取締役会/株主総会管理
・一般的労務管理
・その他総務業務全般

◆就業環境：
完全週休2日制、所定労働時間は7.5時間、時差出勤も可能となっており長期的に働きやすい環境が整っております。

応募条件

【必須事項】
・経理業務の経験がある方
・経営者思考(利益意識)をお持ちの方
・管理職志向の方
【歓迎経験】
・CROや医療業界での経理業務の経験がある方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

350万円～700万円　

会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般を担う

仕事内容

・契約法務業務：各種契約書の作成・内容確認、営業車・借上社宅等の契約管理、保険契約の管理・更新
・コーポレート法務業務：取締役会や株主総会等の事務、コンプライアンスに関する業務（社内アンケートや社内研修企画等）、社内規程等の作成・更新
・広報・その他：社外向け広報対応（新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等）
※詳細な業務知識は、職務を通じて習得していただきます。

応募条件

【必須事項】
【優遇】
・総務・法務等の事務経験
・事務経験をお持ちの方、基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

300万円～500万円　

総務業務全般や各部門との連携、イベント業務など担っていただきます。

仕事内容

事業所長（工場長）・総務部長からの指示のもと、下記業務を進めていただきます。
想定している業務は下記の通りですが、これまでのご経験や工場の建設状況によって他業務と兼任いただく場合がございます。

総務業務全般
・総務業務（外部業者との連携、購買申請、IDカード・ユニフォーム・備品管理、郵便物対応等）
・各部門との連携（情報システム部、購買・SCM部、経理部、柏の葉事業所 管理部、人事部）
・イベント業務（神事、その他イベント、見学者対応、寄付・スポンサー対応）
・行政・地元対応（行政窓口、地元新規取引先、市役所・商工会、季節のご挨拶）

応募条件

【必須事項】
・高校・高専・大学卒業以上
・総務業務経験がある方
【歓迎経験】
・医薬品工場での総務経験がある方
・経理や人事等　バックオフィス業務経験がある方
・Office（Word、Excel、PowerPoint）実務経験
・看護師資格
・海外見学者対応サポート等が可能な英語力
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、福島

年収・給与

300万円～650万円　

人事未経験可能！ 人事業務を中心に担当いただきますが、一部総務業務についても担当

仕事内容

採用を中心に幅広く人事業務に関わることができます。 当工場では今変革期を迎えています、変革する工場運営のダイナミズムに触れながら、人事パーソンとしての経験を積むことができます。 人事未経験の方でも、チャレンジしたい方の応募をお待ちしております。 人事業務を中心に担当いただきますが、一部総務業務（就業環境改善）についても担当いただきます。

＜業務内容＞
①要員管理
②採用（新卒・中途・派遣）
③教育計画の立案と管理
④その他人事業務全般（給与計算関連は除く）
⑤工場内の就業環境改善（福利厚生・安全衛生）

※応募者の経験・能力を鑑み担当をアサインします。

応募条件

【必須事項】
・大学卒業
・給与計算以外の何らかの人事業務経験（2年）


【歓迎経験】
・人事評価制度の運用経験者は歓迎いたします。
・安全衛生管理者は歓迎いたします。
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】茨城

年収・給与

600万円～800万円　経験により応相談

内資CROにて労務や総務庶務業務を担っていただきます。

仕事内容

以下の業務に加え、一般的な総務庶務業務を行っていただきます。
・労務雇用管理（勤怠・入退社手続き等）
・給与計算
・社会保険手続き等
・総務業務全般
・株主総会運営
・海外出向対応

※社会保険、労働保険関する事務手続き等は外部委託しています。委託先との連絡調整、管理等の業務が発生します。

応募条件

【必須事項】
・給与計算の一連の業務を理解されている方
・大卒以上

下記いずれかの経験を3年以上有する方
・労務雇用管理（勤怠・入退社手続き等）
・給与計算
・社会保険手続き等
・総務業務全般
・株主総会運営
・海外出向対応
【歓迎経験】
英語初級またはTOEIC600-650点程度あれば尚可
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

400万円～550万円　

研究地区における総務全般をになっていただきます。

仕事内容

・人事（契約社員採用、契約管理、不定期入社社員対応、新入社員対応、諸届、慶弔関係対応　等）
・経理（会計システム（SAP)、固定資産管理　等）
・総務（安全衛生業務、防災業務、各種庶務業務　等）

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・SAPシステム経験者
・Excel、word、PowerPoint 一般レベル
【歓迎経験】
・安全運転管理者、衛生管理者、防火管理者の資格所有者
・総務業務、安全衛生業務の経験者
・施設、設備保全（保安）業務の経験者
・会計システム（SAP）経験者
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】茨城

年収・給与

450万円～600万円　経験により応相談

大手内資製薬企業の医薬品工場における原価計算・固定資産・管理会計業務

仕事内容

生産計画・工場出納業務全般 ・原価計算・固定資産・管理会計業務　等

応募条件

【必須事項】
・大卒以上


【歓迎経験】
・簿記３級以上資格保有者
・MOS資格保有者
・工場経理業務の経験者
・経理実務業務の経験者（２年以上）
・原価計算実務経験者
・製造企業で原価計算の経験者（２年以上）

・原価計算や生産計画の業務経験者（業界は問わず、２年以上）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】静岡

年収・給与

450万円～600万円　経験により応相談

研究開発部門の建屋設備管理や研究設備機器の導入・管理などの工務業務/マネジメント業務

仕事内容

ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、主に研究開発部門の建屋設備管理や研究設備機器の導入・管理などの工務業務を行っていただきます。マネージャー（課長）としてご活躍いただける方、または数年以内に課長を目指していただける方を募集します。

・工務部門内における人事組織マネジメントを含むマネジメント業務
・中央研究所・製剤研究所の建屋設備の保守メンテナンス
・研究開発部門所有の設備機器の突発修繕対応

応募条件

【必須事項】
・ユーティリティ、機器設備の保守メンテナンス経験
・電気設備の保守メンテナンス経験
・第二種電気工事士
【歓迎経験】
・医薬品業界の機械設備対応経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

600万円～1000万円　

医薬品中間体メーカーにて経理、人事、労務

仕事内容

経理、人事、労務をこなしていただきます。

（経理）日常経理伝票の起票（ＴＫＣ会計ソフトを使用）、決算業務、税理士に提出する申告資料の作成、税制改正（インボイス制度、改正電子帳簿保存法等）に伴う業務、その他

（人事）採用に関する業務（新卒・中途・派遣等）、その他

（労務）労基法改正に伴う業務（就業規則改訂等）、その他

（庶務）社内行事運営、備品・社用車・社宅管理、その他

応募条件

【必須事項】
・総務経験者
【歓迎経験】
・TKC会計ソフトの使用経験や採用活動の経験あれば尚良し
【免許・資格】
・普通自動車免許（通勤用）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

～450万円　経験により応相談

会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般

仕事内容

・会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般
・契約法務業務：各種契約書の作成・内容確認、借上社宅等の契約管理
・コーポレート法務業務：取締役会や株主総会等の事務、コンプライアンスに関する業務（社内アンケートや社内研修企画等）、社内規程等の作成・更新
・広報・その他：社外向け広報対応（新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等）
※マネージャー候補としてこれまでのご経験を当社で活かし、ご活躍を期待しています。また、詳細な業務知識は、職務を通じて習得していただきます。

応募条件

【必須事項】
法務業務でのご経験（３年以上）をお持ちの方

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

500万円～650万円　

経理業務全般をお任せする重要なポジションの募集です

仕事内容

・原価計算、固定資産、管理会計業務
・工場出納業務全般 等

経理業務全般を担うので、正確さやスピードを要求されます。
工場全体を考える難しさ、達成した時の喜びを感じられます。

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
【歓迎経験】
・簿記３級以上資格保有者
・MOS資格保有者
・工場経理業務の経験者
・経理実務業務の経験者（２年以上）
・原価計算実務経験者
・製造企業で原価計算の経験者（２年以上）
・原価計算や生産計画の業務経験者（業界は問わず、２年以上）

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】静岡

年収・給与

450万円～600万円　経験により応相談

採用業務をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。

仕事内容

全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。
経営層と密に連携を取りながら業務を行います。主体性をもって仕事ができる環境です。

・採用(新卒採用、中途採用)
・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
・制度運用、規程管理等

応募条件

【必須事項】
・採用業務の経験
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

300万円～450万円　経験により応相談

労務担当の立場から事業のグローバル化や領域拡大に貢献！

仕事内容

【主な業務】
・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など）
・福利厚生、施設の運営・管理
・社内外リレーション
・社外:地域社会との関係維持
・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係

【仕事の魅力について】
・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる。
・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。
・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のイメージの向上に貢献することができる。
・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどの改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。

応募条件

【必須事項】
・前述の仕事内容の業務領域での活動の運営ができる方
・社内関係部門を巻き込んだプロジェクトの推進ができる方

【求める人物像】
・責任感を持って各部門の業務を支え会社づくりをリードしたいという気概のある方
・会社の要として社内外から頼られるバックオフィスチームを作りたい方
・チームのメンバーの能力や適性を踏まえた動機づけをしながらメンバーをリードできる方
・何事にも誠実で他責にしない方

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

450万円～550万円　経験により応相談

総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメント

仕事内容

(1)総務
・株主総会、取締役会の運営事務局
・全社の庶務に関する対応
・法務、コンプライアンスに関する企画や対応

(2)人事
・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応
・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応
・労務、給与、福利厚生の管理と対応

応募条件

【必須事項】
・総務もしくは人事としての業務経験をお持ちの方
・２～３名程度のメンバーマネジメント経験をお持ちの方（主に業務管理など）
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】青森

年収・給与

500万円～650万円　

外用薬トップシェア企業にて工場総務の案件です。

仕事内容

工場全般に関わる運営管理や事務業務をお任せいたします。
・部署のマネジメント業務
・受付・電話対応
・勤怠管理
・安全衛生関連業務
・各種社内申請の手続き
・備品や廃棄物などの管理
・工場の予算・会計・税務・関係帳簿などの業務
※パソコンなどを使用する業務です

応募条件

【必須事項】
総務としての実務経験をお持ちの方
（業界未経験の方歓迎です）
【歓迎経験】
工場総務のご経験をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】静岡

年収・給与

400万円～600万円　

総務業務全般をご担当いただきます

仕事内容

総務業務全般（医療用医薬品（GMP）や体外診断用医薬品（QMS）の総務部門としての業務も含む）

・一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務
・労務に関する管理業務
・庶務に関する管理業務
・給与に関する管理業務
・人事に関する管理業務
・金銭出納に関する管理業務
・社屋、敷地内の維持管理業務
・衛生管理、セキュリティ管理、防虫管理業務（GMP/QMS含む）
・廃棄物処理に関する管理業務
・契約書、稟議書等の決裁文書の管理業務
・稟議物件、固定資産等の管理業務
・その他の管理業務（車両、複合機、電話、PC、物品受発送等）
・安全衛生、環境整備及び関連委員会の運営

応募条件

【必須事項】
・工場総務経験有
【歓迎経験】

【免許・資格】
・第一種運転免許普通自動車
　※マイカー通勤必須の為
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】茨城

年収・給与

300万円～700万円　

総務領域のリーダーとして各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリード

仕事内容

総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。
社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。
具体的には、社内の各部門と協議し、社内ステークホルダーと連携しながら以下領域をリードしていただきます。

【主な業務】
・サステナブル経営の企画・運営（CSR、EcoVadis・ISOなど各種審査、BCPなどリスクマネジメント）
・社内外リレーション
・社外（広報）:Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用
・社外（他）:地域社会との関係維持
・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係
・建物、施設、物品管理
・福利厚生の運営
・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金など）
・健康経営推進（安全衛生、社員のフィジカル・メンタル両面の健康維持・向上、健康経営認定取得）
・全社会議体の運営

応募条件

【必須事項】
・前述の仕事内容の中で複数の業務領域での活動の企画・運営ができる方
・社内関係部門・経営幹部を巻き込んだプロジェクトの推進ができる方

求める人物像】
・責任感を持って各部門の業務を支え会社づくりをリードしたいという気概のある方
・会社の要として社内外から頼られるバックオフィスチームを作りたい方
・チームのメンバーの能力や適性を踏まえた動機づけをしながらメンバーをリードできる方
・何事にも誠実で他責にしない方
【歓迎経験】
・会社の中長期戦略から総務領域で目指す姿を描き取り組むべき課題を提案できる方
・会社のパーパス・ビジョンの策定や社内への浸透、会社のカルチャー醸成活動を推進できる方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

600万円～800万円　経験により応相談

医薬品工場における品質管理担当者として理化学試験業務

仕事内容

・建屋新設に伴う、業務プロセスの改善提案
・工場庶務関連業務
・人事関連業務（労務管理・契約・派遣社員の管理・教育）
・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断、清掃、職場環境測定）
・福利厚生、社内行事企画・実行
・産業廃棄物の適正な処理

応募条件

【必須事項】
・大学院　大学　高専
・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
・労働安全衛生管理を含めた総務・人事の実務経験　2年以上

求める人物像：
・社内外問わず様々な人と前向きで明るくコミュニケーションが取れる方
・問題意識を持って、広い視野で主体的に業務を遂行することができる方
【歓迎経験】
・製薬業界 又は食品業界での勤務経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
2024年10月1日希望　（応相談）

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

500万円～700万円　

複数拠点の総務人事領域を幅広く担う担当者を増員するため募集

仕事内容

複数拠点の総務人事領域を幅広く担う担当者を増員するため募集いたします。

・国内所属事業所における人事総務業務のマネジメント（または補佐）
・新卒／中途採用業務（面談および受入対応等）
・安全衛生に関する業務（安全衛生委員会運営、産業医対応など）
・国内所属事業所での労務対応
・人事評価および各種制度の啓発・育成
・国内所属事業所内一般事務関連対応
・その他、事業所渉外対応

※レポートラインは、業務内容により人事総務部長および事業部長のダブルレポートになります。

職務変更の範囲：会社の定める職務

応募条件

【必須事項】
・人事/労務/総務/安全衛生のいずれかの実務経験3年以上
・一般的な労働関連法令を一定レベルで理解している方
・普通自動車免許（事業所へは車通勤がメインとなります）

＜求める人材像＞
・社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方
・定型業務だけでなく、イレギュラーな突発的業務にも臨機応変に対応できる方
・他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方
【歓迎経験】
・事業所人事総務責任者のご経験がある方
・企業労務対応のご経験がある方
・英語の読み書き、英語でのコミュニケーションが可能な方は尚可
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

450万円～650万円　

法的観点から重要なプロジェクトをリードして付加価値を与えることに貢献

仕事内容

Key Responsibilities

Provide support to Legal function for Japan and be responsible but not limited to the following areas:
・Provide day-to-day legal counseling to sales, marketing, commercials and functions. Work closely with all levels of divisions and functions of the organization
・Coordinate and work closely with other members of the Legal Department worldwide.
・Research various business law issues and advise on the viability of business strategies, draft agreements, and review company documents in accordance with company policy and applicable laws and regulations.
・Prepare and deliver training/educational presentations to divisional and functional units.
・Handle disputes, arbitration, litigation and other business-related legal matters by cooperation with outside counsel.
・From time to time, support new business development activities (distributor arrangements, licensing, etc.); negotiating and drafting term sheets and agreements, and helping to integrate acquired entities in the business.
・Support compliance-related matters such as review of company interactions with healthcare professionals, establishment of policies, training on compliance-related topics, investigations of potential violations of the company’s code of ethics and other compliance-related policies.
・Report and/or consult promptly the matters above mentioned to Japan General Counsel.

応募条件

【必須事項】
・Japanese Law degree, Japanese bar qualification
・Min of 3 years’ work experience ideally in the multi-national environment either before or after obtaining Japanese bar qualification
・Ability to clearly and concisely explain legal situations to business and other non-lawyers
・Capacity to approach issues not only from a legal but also from a commercial perspective.
・Ability to maintain confidentiality with a strong sense of responsibility and integrity
・Self-starter with a high degree of flexibility
・Ability to draft documents in English and Japanese.
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

経験により応相談