事業開発の求人一覧

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              該当求人数 38 件中1~20件を表示中

              新着バイオベンチャー

              事業開発部・マネージャー

              • ベンチャー企業
              • 新着求人
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              バイオベンチャーにて事業開発担当のマネージャーとして渉外活動

              仕事内容
              ・海外も含めた製薬・バイオテックとのネットワーキング構築
              ・CROとの交渉・モニター
              ・プレゼン資料作成
              ・市場調査・企業調査、研究開発動向の調査
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業等で非臨床の研究経験(博士取得者が望ましい)
              ・業界での事業開発経験者、開発経験あり(ライセンスアウトの経験)
              ・ビジネスレベルの英語力

              【歓迎経験】
              ・ライセンス契約に関する法的理解
              ・抗体医薬、癌、自己免疫疾患に関する知識、知見がある方

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅勤務
              年収・給与
              700万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              ビジネスデベロップメント

              • 大企業
              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 20代
              • 30代

              将来の経営幹部候補として戦略的新規事業のビジネスリーダー

              仕事内容
              ・今までにない新しい事業のリードや、組織的課題の解決により、自社の今後の成長を担う。将来の経営幹部候補

              ・プラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
              ・グループの組織的課題を解決する経営管理リーダー
              ・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント
              ・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応
              応募条件
              【必須事項】
              ・戦略コンサルや事業会社におけるビジネス経験
              ・Excel、PowerPoint操作上級レベル
              ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1400万円 
              検討する

              非臨床研究(薬効評価研究)CRO

              事業統括本部

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 20代
              • 30代

              薬効評価試験のコンサルティングおよび自社動物モデルの開発業務

              仕事内容
              -薬効評価試験のコンサルティング及び試験デザイン
              -自社動物モデルの開発
               既存病態モデルのデータ取得、試験系のブラッシュアップ
               新規病態モデルを用いた試験系の構築及び実施
              -受託した試験の報告書作成、結果についてのディスカッション
              -自社開発方針の策定
              応募条件
              【必須事項】
              以下の項目に一つでも当てはまる方
              -世界最先端の創薬研究に携わりたい方
              -自身の専門・知見に基づいてアイデアを出し、それを成果に繋げられる方
              -チームの一員として、文献をもとに実験計画の策定遂行ができる方
              -in vivoの試験経験がある方、げっ歯類等実験動物のハンドリング経験がある方
              -分子生物学的解析または組織学的解析に精通している方
              -新規病態モデルに関する自社論文の執筆に興味が有る方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】

              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~550万円 
              検討する

              外資大手製薬メーカー

              Senior Manager Business Development & Alliances

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              グローバルBD&Aと共にプロジェクトの管理をサポートしアライアンスパートナー企業との関係を強化

              仕事内容
              For Alliance management
              ・Support global alliance teams to ensure that governance between and Partner companies are established and maintain sound partnerships to maximize the alliance objectives.
              ・Manage local alliance governance and draft minutes, monitor and track action items of alliance activities.
              ・Manage multiple stakeholders with a view to supporting smooth and effective implementation of alliance activities
              In collaboration with relevant stakeholders, develop tools and processes to ensure effective coordination across the portfolio of alliances negotiating and resolving issues with relevant partners.
              ・Draft necessary documents to implement alliance activities and negotiate terms and conditions directly with the representative divisions or the negotiation counter of partner companies while aligning with internal stakeholders to reach an agreement on unaligned matters of alliance related project, etc.
              ・Identify potential opportunities and risks associated with alliance activities and advice relevant stakeholders to maximize alliance objectives so that such stakeholders can make informed decision. 
              ・Proactively communicate and network with external stakeholders and potential partners developing and maintaining relationships with all individuals involved in alliance as well as potential alliance.

              For Business Development
              ・Support Global Business Development teams by communicating potential partners in Japan as a window
              ・Communicate with Japanese companies or companies newly established in Japan to find potential co-promotion opportunities and provide information to Global Business Development teams for opportunity assessment.
              ・Support Global Business Development teams in evaluating product capability/business impact of new collaboration opportunities with Global ・BD team and internal stakeholders.
              ・Support Global Business Development teams in negotiating collaboration schemes with candidate companies to achieve better conditions for contract conclusion.
              ・Manage/Support divestiture/deletion project to deploy local cross-functional execution with all related divisions.
              ・Manage/Support other cross-functional project initiatives for new business/relationship.
              応募条件
              【必須事項】
              ・アライアンスマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
              ・マーケのご経験がある+コプロ経験者もしくはライセンシングのご経験がある方
              ・日本の製薬業界に関する知識をお持ちの方
              ・書面および口頭でのプレゼンテーションスキル-日本語と英語の両方でプレゼンテーションが可能
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              1000万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              ベンチャー企業

              PMマネージャー

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              プロジェクトを立案し、会社内での承認を得ていただく業務がメインとなります。

              仕事内容
              ・化合物のTPP(target product profile)の作成
              ・TPPを反映させた開発計画の作成
              ・競合品・薬価・市場性等の検討を加えたbusiness feasibility studyの作成
              ・PJの計画を策定し、社内外を利活用して、必要なデータを揃える。
              ・社外の場合は、相手との交渉及び契約締結を自ら進める。
              ・具体的には、AI創薬との融合を計画しており、AIベンチャーとの協業を実現し成果を出す。
              応募条件
              【必須事項】
              ・PMのご経験
              ・IND(臨床試験実施申請資料)のご経験
              ・海外企業と英語でのビジネス2年以上のご経験がある方
              ・リーダーシップを持って、メンバーをまとめられる方
              ・上司に対しては、報連相を行い、コミュニケーション能力が高い方

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              ヘルスケア事業開発スタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 英語を活かす

              依然として存在するアンメットニーズを充たすことが出来る非医薬ソリューション技術を探索

              仕事内容
              医薬事業を生業とする製薬会社のバックグランドを活かしながら、依然として存在するアンメットニーズを充たすことが出来る非医薬ソリューション技術を探索し、新規事業を開発しています。
              様々な先端技術を有するスタートアップなどと協業するケースが多く、スピード感を意識しながら事業開発を行います。

              職務内容:
              ・社外技術の探索・評価
              ・提携先のスタートップとのアライアンスマネジメント
              ・新規技術を用いた新規事業の企画推進(ビジネスモデル構築など)
              ・臨床研究や臨床試験(治験)の企画推進(社内開発部門メンバーから成るプロジェクトのマネジメント、社内ガバナンスに対応するための各種会議体での説明等)
              応募条件
              【必須事項】
              下記3つのうちで、1つでも当てはまるご経験があれば、可能です。

              ・医療機器(プログラム医療機器を含む)を対象とした臨床研究や臨床試験(治験)の経験
              ・医療機器を用いた新規事業開発
              ・非医薬領域でのヘルスケア新規事業の企画推進
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京、大阪
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              ベンチャー企業

              事業開発部 マネジャー

              • ベンチャー企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              開発品導出入や販売提携等の機会探索および導出入候補品の市場性・事業採算性の検討業務

              仕事内容
              ・開発品導出入や販売提携等の機会探索
              ・導出入候補品の市場性・事業採算性の検討
              ・導出入候補品の条件立案
              ・導出入又は提携協議の過程における社内外の関係部署との連携や合意形成
              ・ネットワーキング活動
              応募条件
              【必須事項】
              経験:製薬業界における10年以上の経験、事業開発の1年以上の実務経験

              知識: 医薬品の研究開発における科学的知識、契約交渉を可能とする法務、財務、医薬品ビジネス等に関する基礎的知識

              能力: 事業性評価ができる能力、クロスファンクショナルチームを牽引できるリーダーシップ能力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              ベンチャー企業

              製品ポートフォリオ戦略部 シニアマネジャー

              • ベンチャー企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              開発品導出入や販売提携等の機会探索および導出入候補品の市場性・事業採算性の検討業務

              仕事内容
              1.中長期の成長戦略に合わせた製品ポートフォリオ戦略の策定
              ・ポートフォリオ内優先度評価と経営意思決定(Go/No Go判断)支援
              ・開発品のTPP策定と更新、ギャップ分析による経営意思決定の支援
              ・開発品のポテンシャルの継続評価と価値最大化のための製品戦略立案
              ・開発品の適応症に関する方針、提携に関する方針、それらを含めたシナリオ分析
              ・導入候補品、開発候補品の評価検討における事業性評価・市場環境情報のインプット
              ・グローバル医薬品市場の動向、競合環境の調査

              2.中長期パイプラインの構築
              ・パイプライン構築とポートフォリオマネジメントによる事業価値の最大化
              ・医療現場・市場ニーズに応える新薬事業の探索(「空白の治療領域」の発見)
              ・高いポテンシャルを持つ新規事業の発掘
              ・アカデミアとの共同研究等を通じた適応拡大の可能性検討と製品の事業価値最大化
              ・パイプライン構築、価値最大化に関わる課題の抽出と対策検討
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品業界におけるマーケティング、NPP、製品戦略もしくは事業開発の経験
              ・ベーシックサイエンス、医薬品開発、薬事規制に関わる知識、各種データソースを駆使して分析に必要な情報、データを収集できる知識、欧米における医薬品事業化に関わる知識
              ・開発候補品、導入候補品の市場性調査・事業性評価ができる能力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1400万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              事業開発業務 計画立案・推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              導入候補品の探索・科学的評価・事業採算性の初期検討業務

              仕事内容
              ・導入候補品の探索・科学的評価・事業採算性の初期検討(海外赴任もあり)
              ・導出候補品の選定や導出資料の作成
              ・導出入パートナー候補企業との関係構築、情報収集
              (提携方針、投資回収試算に必要な情報の入手)
              ・導出入協議の過程における社内外の関係部署との連携や合意形成

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・修士卒以上の方(※修士卒見込みの方は対象外です)
              ・製薬/バイオテクノロジー業界での事業開発の5年以上の実務経験かつ事業開発の契約交渉(導出入が望ましい)をリードした3年以上の経験
              ・英語能力(TOEIC 800点または英検準一級以上相当)
              ・基礎・臨床データの適切な読解と臨床開発計画の概要が理解できること

              【求める人物像】
              ・製薬企業の本分である「病気で苦しく人を薬で助けたい」との高い志を持ち、科学、経済の知識を有し、高い行動力と自ら考える能力を有する人物が望ましい。
              【歓迎経験】
              ・海外勤務経験があれば更に望ましい
              ・社内の多様な部門のメンバーで構成されたチームをリードした実績・経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              再生医療のベンチャー企業

              事業開発・販売促進スタッフ

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 40代

              事業開発を通じて経営にダイレクトにかかわることのできる求人案件です。

              仕事内容
              ・自社開発製品(試薬、医療関連機器、化粧品、化粧品原料等)に関する販売促進、プレゼンテーション。
              ・新規事業や自社製品の立案、開発。
              ・国内外の取引先様に対する技術移転(ライセンスアウト、ライセンスイン)促進。
              ・再生医療事業や医療関連機器、化粧品等に関する取引先様支援、コンサルティング
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業開発、販売促進、プレゼンテーション経験
              ・ライセンスアウト実績
              ・日常レベル以上の英語力(会話および読み書き)


              【歓迎経験】
              ・医療業界における事業開発、販売促進、プレゼンテーション経験
              ・医療系、科学系の研究経験
              ・化粧品や医療関連機器等の開発経験
              ・ビジネスレベルの英語力(会話および読み書き)
              ・英語以外の語学力(会話および読み書き)
              ・経営、役員、管理職経験

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              できるだけ早く
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              バイオベンチャー

              事業推進部 POCT事業立ち上げ

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 英語を活かす

              POCT事業の企画提案事業開発、契約交渉、プロダクトマネジメント業務

              仕事内容
              POCT事業の企画提案事業開発、契約交渉、プロダクトマネジメント
              ・ 市場調査や他社製品の調査分析
              ・ 新規事業の規格、提案、計画策定、立ち上げ
              ・ 外部の企業(海外含む)やクライアントとの契約交渉、締結
              応募条件
              【必須事項】
              ・ 医療・診断薬・ヘルスケア業界での実務経験3年以上
              ・ 事業開発経験(BtoB, BtoCの事業の立ち上げ)
              【歓迎経験】
              ・ POCT試薬の営業経験
              ・ POCT事業の企画開発に関する実務経験
              ・ マネジメント経験
              ・ ビジネス英語力(TOEIC700点以上)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~700万円 
              検討する

              総合エンジニアリング企業

              新規事業開発 (カーボンリサイクル分野 事業開発プロジェクトリーダー) 

              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              カーボンリサイクル技術の事業開発職、及び案件を遂行するプロジェクト職

              仕事内容
              当社ではカーボンニュートラル社会実現のために重要となる
              カーボンリサイクル技術(CCU:Carbon Capture & Utilization)の新規プロセス開発、事業開発を積極的に進めており、Feasibility studyやFEED ("Front end engineering design",初期設計)を含む事業開発プロジェクトをリードする方を募集します。

              【事業開発プロジェクトのリーダー】
              ・CCU関連案件の新規事業計画立案、案件開拓/事業性検討、Feasibility Study、プラントの初期設計遂行に関するプロジェクト業務全般
              ・新規案件の立ち上げに関する、社内外パートナー・ステークホルダーとの折衝・契約交渉/締結等
              ・CCU関連の技術開発遂行のサポート
              応募条件
              【必須事項】
              【事業開発職】
              1.カーボンリサイクル分野の事業創造に意欲がある方
              2.設備、機械、プラントなどの製造・建設プロジェクトをリードした経験が3年以上あり、Feasibility studyやFEEDのプロジェクトをリーダーとしてマネージメントできる方
              3ビジネスに必要な英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、
              顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーと英語での円滑なコミュニケーションが可能な方
              4.社内外関係者とのコミュニケーション能力や調整力をお持ちの方

              【プロジェクト職】
              1.カーボンリサイクル分野の事業創造に意欲がある方
              2.プラントを操業する事業者、またはプラント建設に関する設計/プロジェクト業務の経験が3年以上の方
              3.ビジネスに必要な英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成、
              顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーと英語での円滑なコミュニケーションが可能な方
              4.社内外関係者とのコミュニケーション能力や調整力をお持ちの方
              【歓迎経験】
              1.新規事業立ち上げの経験をお持ちの方
              2.事業者の立場で新規事業のfeasibility studyやプラントのFEED("Front end engineering design",初期設計)EPC("Engineering, Procurement, Construction", 設計・調達・建設)等の経験をお持ちの方
              3. 新規事業開拓の経験が3年以上またはプラント建設に関する設計/プロジェクト業務の経験が3年以上の方
              4. 基礎的な理工学の知見のある方 または必要な技術を勉強する意欲のある方(ただし学歴の文理は問いません。)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              バイオテクノロジーベンチャー

              事業開発職(プロジェクトマネジメント職)

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • Iターン・Uターン
              • 30代

              ゲノム編集技術を活用した技術系ベンチャー企業でのプロジェクトマネジメント業務

              仕事内容
              プロジェクトマネジメントを担当いただき、社内と顧客との関係を強化して事業開発を担当していただきます。また、余裕があれば、バイオテクノロジーの企画提案営業として、研究所やゲノム編集技術を用いた製品開発を行っている企業の新規取引や提案等を行っていただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              大学卒以上
              プロジェクトマネジメントの経験1年以上
              バイオ分野の基礎知識
              学習意欲・やる気

              【歓迎経験】
              英語力
              営業職務経験1年以上
              知財の知識
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              350万円~700万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補 / 経営戦略スタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              事業ポートフォリオの転換を加速化するための戦略立案、新事業開発を担う

              仕事内容
              ■グループ成長戦略の策定/推進
               ・グループ中期経営計画の策定
               ・事業ポートフォリオ転換の推進
               ・その他重要経営施策の起案/推進
              ■事業提携、M&Aの戦略策定/推進
               ・成長戦略に沿った買収戦略の遂行(事業部門との協同)
               ・ノンコア事業のExit施策の検討/推進
              ■新事業の開発企画等
               ・新事業創出の枠組みの起案と加速化施策の遂行(研究開発部門等との協同)

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              グループにおける経営計画立案のリーダーまたは各事業領域における戦略スタッフのリーダー的な役割を担っていただくことを期待しています。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              以下、全てのスキル/業務経験を満たす方。
              ・ビジネスレベルの英語力(読み/書き/会話においてフレキシブルに対応が可能な方)
              ・経営戦略/コーポレートファイナンスに関する基本知識をお持ちの方。

              必須業務経験
              ・主体的な立場で事業企画、経営戦略、M&A、新事業開発に携わったご経験が3年以上ある方。


              【歓迎経験】
              MBAまたはそれに準ずる資格
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              【製品企画部】企画担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              医薬品の開発品目選定および新薬の開発案件の評価業務

              仕事内容
              ・ジェネリック医薬品の開発品目選定
              ・新薬の開発案件の評価
              ・市場調査
              など
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品の開発企画プロジェクト推進の経験
              ・医療用医薬品の製剤開発の経験
              ・英語スキル(報告書、論文が読解できるレベル)
              ・大卒以上

              【歓迎経験】
              ・薬学部出身または薬学博士
              ・ビジネスレベルの英語(海外関係各社とのやり取りがあります)

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              700万円~1100万円 
              検討する

              国内バイオベンチャー

              経営管理部長候補

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 40代

              IPOに向けた第二創業期のフェーズに携われるポジションとなります。

              仕事内容
              年次・月次決算業務や各種経理規定策定をはじめ、IPOを見据えたカバナンス強化を経営チームと共に担っていただき、東京大学発、微細藻類を活用したバイオテックベンチャーとして共に社会課題の解決を目指していただきたいと考えております。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大企業での経理・会計・財務マネジメントをご経験された方
              ・ベンチャー企業で成長期から上場までをご経験された方、又は中小企業等において経理・財務部門立上げやCFO経験を有する方

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】千葉
              年収・給与
              500万円~1000万円 
              検討する

              外資系企業

              Strategic Planning Manager

              • 大企業
              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              臨床開発事業本部における経営企画室の一員として、事業成長に繋がる戦略の構築・運営

              仕事内容
              ・臨床開発事業本部における経営企画室の一員として事業成長に繋がる戦略の構築・運営を行い、持続的成長の礎を作る
              ・事業本部及び各部門の中期計画及び年間の事業計画の構築及び支援
              ・社内における最重要プロジェクト、複数部門をまたぐ(クロス・ファンクショナル)プロジェクトやグローバル・リードのプロジェクトの企画、運営及び支援
              ・市場分析(規制、市場、顧客、競合)の定期的情報収集及び報告書の作成
              ・営業戦略支援として顧客分析、市場分析から顧客へのベスト・アプローチを探り営業チームへ提案
              ・社外企業との提携における議論リード、提携枠組みの構築及び提案等
              応募条件
              【必須事項】
              ・英語:<Writing, Reading, Speaking>中級~Business Level 英語での会議参加(可能ならば進行)、会議メモ取りが可能なレベル)
              ・財務関連情報のリテラシー:基本レベル (損益計算書を理解している)
              ・事業会社の経営企画・マーケティング部等の企画部門での経験、コンサルティング会社のプランニングプロジェクトの経験が3年以上あれば尚良い
              ・プロジェクト管理の経験
              ・MS Office (PPT、Excel, Word): 基本レベル以上。パワーポイントは最も使うので、レベルアップを望む人はベター
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              国内CDMO

              企画(経営管理)マネージャー候補 (再生医療用細胞等の受託生産事業)

              • 受託会社
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 女性が活躍
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              組織の拡大・維持に関する改善も含めたプロジェクトの推進を担う業務

              仕事内容
              社長直轄の経営管理部門のため事業運営に大きく貢献することができ、日本の国策でもある再生医療事業の拡大にも貢献していくことができる役割です。

              【業務詳細】
              ■ガバナンス関連業務の主導(社内規程の制定・改正、親会社対応(経営情報の報告、経営監査の対応、そのほか会社法対応など)
              ■人事総務全般の管掌(実務担当との協働・方針相談)
              ■経理全般の管掌(実務担当との協働・方針相談)
              ■ITシステム関連の管掌(実務担当との協働・方針相談)
              ■経験・適性に応じて、アライアンス、契約実務(取引先、提携先とのやり取り等)
              ■その他 他部門の有する課題解決等のプロジェクト関連の業務
              応募条件
              【必須事項】
              以下のいずれかの経験を有する方
              (1)8年以上のプロジェクトリード経験(顧客PJ、社内改善活動を含む)のもと、経営管理へのキャリアに転じたい方
              (2)8年以上のガバナンス関連の業務主導経験(社内規程の制定・改正、親会社対応(経営情報の報告、経営監査の対応、そのほか会社法対応など)
              【歓迎経験】
              ・管理職、または、リーダー経験:3年以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京都
              年収・給与
              700万円~1000万円 
              検討する

              国内大手製薬会社

              パイプラインストラテジー主席部員もしくは課長代理

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 海外赴任・出張あり
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 30代

              日本の視点からグローバル開発の議論や価値の最適化に貢献

              仕事内容
              Define specific responsibilities and goals among the following entire Pipeline Strategy group accountabilities:

              Assess internal pipeline and external opportunities to build overall pipeline strategy as well as individual asset strategy, including:
              Scientific evaluation
              Strategic options and recommendation in line with PTRB
              Sales forecasting necessary for decisions
              Lead establishing stategic pillars (flex to win) for pipeline assets in early post POC stage, aligning with Global/Japan stakeholders (e.g., GPLS, TAU, sub-BUs, Medical, Access, and TDC-J), in order to reflect the strategy in the global pivotal study
              Represent Japan commercial and support execution/acceleration of the development of the assets, with driving timely decisions/inputs collaborating with all stakeholders
              Ensure sharing information with relevant sub-BU Heads and involve them in key strategic decisions at appropirate timing from early stage
              Drive BD projects from lead generation to closing, closely working with global BD and CEI (Center for External Innovations) in R&D
              Search potential BD candidate assets by variety of sources
              Communicate potential Partners, exchange information, evaluate the assets, and attract them to work with
              Organize and drive cross-functional due diligence team, develop the program, and assess the deal with appropriate terms/conditions
              Drive management decisions at PRC and other venues
              Execute smooth transition of Japan commercial responsibilities to the relevant sub-BU Marketing, around 3-4 years prior to launch, and help establishing Launch Excellence team
              Manage quarterly Japan Leadership Committee launch meetings; agenda settings, collaboration with the launch excellence team, and action minutes management
              Support JPBU President for appropriate decisions/discussions at PRC and CLC
              In addtion to the above, find and execute any new ways of value addition to the Pipeline in Japan

              CORE ELEMENTS RELATED TO THIS ROLE

              ・Passionate in delivering the best products to the patients in Japan, while aligning with Global pipeline strategy
              ・Capable to make judgment/recommendation based on comprehensive PTRB perspectives
              ・Equipped with scientific knowledge and marketing strategic skills, as well as lerning agility
              ・Trustworthy, Establish and maintain good relationship with external/internal stakeholders
              応募条件
              【必須事項】
              ・Education: Bachelor and above, Ph.D or MBA preffered
              ・Experience: Marketing and/or R&D in Pharma, plus Business Planning/Consulting functions
              ・English: Proficient enough in all aspects (read/write/listen/speak)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~ 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              新規事業開発におけるプロジェクトマネージャー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              経営戦略本部での新規事業開発の業務です。

              仕事内容
              ビジネスコンテストにおけるアイディア創出の支援、ビジネスコンテストで採択された新規サービス・プロダクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの進行管理、プロジェクトオーナーの支援を行っていただきます。
              ・ビジネスコンテストにおける提案者のメンター
              ・プロジェクトの進行管理、予算管理
              ・チームマネジメント

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・高専卒または短大卒以上
              ・企業内の新規事業立ち上げに関わった経験(3年以上)
              ・進捗管理や予算管理を的確に実行できる能力
              ・プロジェクトの問題点を分析し、解決に導ける能力
              ・円滑なコミュニケーションができる能力
              ・チームメンバーのモチベーションをコントロールできる能力

              【求める人物像】
              ・新しいことにチャレンジすることが好きな方
              ・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方
              ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
              ・ユーザーの課題を自分ごとにできる方
              【歓迎経験】
              ・新規サービス・プロダクトの立上げにおけるPMの経験
              ・デジタルサービス・プロダクトの新規立ち上げの経験
              ・新規事業のメンター経験

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する