500万円～の求人一覧

知的財産権に関わる調査や回避確認、係争関連、契約関連業務を担っていただきます。

仕事内容

・知的財産権情報の調査・分析
・知的財産権戦略(公開、出願、登録、権利維持管理)の実施
・他社知的財産権回避確認、回避法の提案等
・知的財産訴訟への対応
・知的財産権係争(無効審判、異議申立)への対応
・知的財産権関連契約の確認・締結

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・知的財産関連業務の経験者
・理系学部出身
・緻密な考察ができ、説明能力に優れた人材
・製剤、原薬等の技術を理解し、英語の読み書き、会話のできる人材
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

450万円～750万円　

開発する製品の企画立案と製品ライフサイクルマネジメント、知的財産、開発推進、製品総合力No.1の製品づくり推進に関する業務

仕事内容

・プロジェクトマネジメント業務
・当社の子会社との開発の調整業務
・PWAでの進捗管理
・社内開発各部門との連携

応募条件

【必須事項】
・学歴：院卒以上
・プロジェクトマネジメント業務の経験者
・理系学部出身
・全体視点で物事を考えられ、行動力のある人
・英語の読み書きの能力
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

550万円～850万円　

大手製薬企業にて品質・在庫管理を徹底し受注した内容どおりに出庫作業を担う

仕事内容

・製品の入出荷業務
・委託先との交渉
・システムの導入対応
・将来的には課長補佐や管理職としてとしてマネジメント業務を担っていただくことを期待します

応募条件

【必須事項】
・高卒以上
・物流業務（入出荷業務、自動倉庫対応等）の経験者
・リーダー層クラスの経験者
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】岡山

年収・給与

450万円～750万円　

ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、内服固形製剤、注射・液剤・軟カプセルの処方設計業務

仕事内容

【製剤の処方設計業務（内服固形製剤、注射・液剤・軟カプセル）】
・開発品の先発分析
・処方設計
・パイロット試験用検体製造
・製剤プロセス開発部(工業化部門)への移管対応
・治験薬/申請用検体製造補助
・CTD申請資料作成/照会対応

※第一課：内服固形製剤を取り扱う部署です
※第三課：内服固形製剤だけでなく、注射・液剤も取り扱う部署です
※ご経験を考慮して部署を検討します

応募条件

【必須事項】
・院卒以上
・製剤開発（処方設計・工業化検討等）に関わる経験3年以上。
・業務を進めていく上で必要な医薬品、製薬業界の情報・知識に精通している。
以下の専門知識を有する。
・製剤学、粉体工学、物理化学、製剤製造機器、薬物動態、薬事関連、GMP、統計 解析、語学力
・普通自動車運転免許
【歓迎経験】
・従来の方法や考えにとらわれることなく、状況に応じて主体的に行動できる。
・問題意識を持ち、解決に向けて互いを理解し前向きに対話できる。
・環境のせいにせず前向きに協力しながら改善できる。
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

450万円～750万円　

OTC医薬品におけるマーケティング戦略構築の全般をリーダークラスで担当いただきます

仕事内容

・市場分析
・製品戦略
・販売戦略立案
・上市製品の優先度検討
・発売までの販売プロセス立案
・商流構築に向けたマーケティング
・営業活動方針などの企画

→上記業務を一般職のリーダー（課長補佐クラス）で推進いただける方

応募条件

【必須事項】
・学歴：不問
・OTCマーケティング業務経験3年以上
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

550万円～850万円　経験により応相談

ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、主にニトロソアミン標品合成業務など担うマネージャークラス（課長職）を募集

仕事内容

・ニトロソアミン標品合成
・厚生労働省の自主点検通知対応
・部下マネジメント、全体統括

応募条件

【必須事項】
・院卒以上
・製薬企業での業務経験
・部下マネジメントの経験
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

800万円～1050万円　

原薬製造における新規技術研究をリーダークラスにて募集します

仕事内容

・コスト競争力のある優れた原薬製造プロセスの開発
・初期検討用原薬合成
・高活性原薬のプロセス開発

応募条件

【必須事項】
・院卒以上
・大学修士課程修了以上の有機合成化学の専門知識・経験
・医薬品合成研究の実務経験（10年程度）
【歓迎経験】
・医薬品原薬・中間体の製造プロセス開発の実務経験（8年以上）
・高活性原薬の製造プロセス開発や、新規合成技術の医薬品原薬製造プロセスへの応用経験のある方。
・PhD
・ストレス耐性、コミュニケーションカ、柔軟性、誠実さ、高い成果志向を併せ持つ方。
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

550万円～850万円　

開発する製品の企画立案と製品ライフサイクルマネジメントなどの製品づくり推進を担う

仕事内容

・ INTとのグローバル開発に関するプロジェクトマネージメント業務もしくはその補佐。
・グローバル開発に関する会議資料の準備や共同開発会議の開催・参加など

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・医薬品の開発経験（その中で海外の部門や他社との協働の経験があると尚良い）
・医薬品の開発を海外と共同して行いたいという希望があること
・大学で薬学、理学、工学などを修了していること
・ビジネスレベルの英語の読み書きができること
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

550万円～850万円　

原薬自製化のために必要な企画や管理を幅広く携わることができます。

仕事内容

・自製化原薬に関する新規製造販売承認申請資料、一変申請資料作成の計画立案並びに承認取得までのスケジュール管理を行う。また、承認後の維持を図る。
・統括部内の各部署が作成した自製化原薬の承認申請書における製造方法欄等の各パートを統合し、統括部素案を作成する。また、申請関連部署との統括部窓口を担う。
・申請書記載が求められているプロセス中の変異原性物質の評価を行い、不純物 の管理戦略策定を支援する。
・国内外の原料・原薬製造所を訪問し、レギュレーション対応を指導、助言し、協力要請の交渉を行う。

応募条件

【必須事項】
・院卒以上
・薬事関連実務経験（3年以上）または、海外申請業務の経験のある方。
・大学院で有機化学の知識を習得した方
・高いコミュニケーション能力、交渉力のある方
・問題解決能力の優れた方
・英語：ビジネスレベル
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

550万円～850万円　経験により応相談

法令対応や契約等の各種管理を行う部署におけるリーダークラスの募集です。

仕事内容

・医薬品におけるニトロソアミン類に関する法令対応業務
・インシリコ技術を用いたハザード構造の有無およびクラス分類評価戦略の確立と 実行に関する業務
・ニトロソアミン・フリーを指向した原薬、添加剤サプライヤー調査および適正選定
・ニトロソアミン関連の研究/製造/分析委託業務とそれに付随する支援業務
・共同研究、技術支援等の契約締結と管理業務
・知的財産権戦略に関する業務(特許、文献検索等による情報収集、特許出願に 向けた知的財産部との連携等)

応募条件

【必須事項】
・院卒以上
・大学院で有機化学の知識を習得した方
・高いコミュニケーション能力、交渉力のある方
・問題解決能力の優れた方
【歓迎経験】
・薬事関連業務、購買の経験がある方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

550万円～850万円　経験により応相談

新規立ち上げ！医薬品品質システムの導入推進や品質イベント・文書管理システムの構築・維持管理業務

仕事内容

コーポレートQA部門を立ち上げるための準備室を2025年度に設立します。その準備室管理職となる方を募集となります。

・コーポレート機能の定義と計画の提案（計画作成）
・コーポレート基準書の整備（監査基準書作成、コーポレート品質レポーティングルーム作成）
・組織化（部門としてのコーポレートQA準備室立ち上げ）
・コーポレート監査実施（監査員認定制度を設定、監査員認定、監査計画作成、監査実施）
・コーポレートガバナンス実施（監査結果の分析とコーポレートの対応・指示、コーポレート品質会議）

応募条件

【必須事項】
・学歴：不問
・品質保証業務経験
・英語力（スピーキング能力必須）
・部下マネジメントの経験
【歓迎経験】
・製薬企業での経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

800万円～1050万円　

医薬品品質システムの導入推進や品質イベント・文書管理システムの構築・維持管理業務を担う

仕事内容

マスターコントロールの維持管理・グループ会社への展開を見据えて、ITに詳しい人材を募集します

・マスターコントロールの維持管理
・各種課題対応（全体的な文書管理の標準化：コーポレート機能、MC活用最適化、グループ会社へのセキュリティバリア構築（開発段階の知識情報））
・導入支援（トラブル対応含む）
・グループ会社への導入支援
・年度が変わる際の人事異動に伴うアクセス権変更対応
・基準書や手順書の制定・改定

応募条件

【必須事項】
・学歴：不問
・IT知識
・医薬品品質業務の知識
【歓迎経験】
・マスターコントロールあるいはトラックワイズの使用経験
・薬事業務経験
・品質イベント管理システムの使用経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

450万円～750万円　

分析部門におけるデータ管理、システムの維持管理計画立案など、IT/製薬の知識双方を活かせる環境です。

仕事内容

ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、分析部門における電子データ管理、保存体制の構築、システム導入時に必要な開発計画書の作成および妥当性確認、コンピューターバリデーションなどの検討業務の整備を行っていただきます。

・システムの設計、実装、保守
・治験薬GMP下の試験管理部門でのシステム管理業務、関連SOPの整備
・データインテグリティの確保と監視
・部門内でのGMP教育とシステム管理の指導
・システムの維持管理計画立案

応募条件

【必須事項】
・IT業務経験
・医薬品製造販売業または医薬品製造業における品質保証、品質管理に関する業務経験
・医薬品製造販売業または医薬品製造業におけるGxP業務で使用するコンピュータ化システム導入に携わった経験
・サプライヤー監査の実施経験
・CSV、ER/ESに関する規制当局のガイダンス、GAMP5、GMP/GDP等のGxP、ISO、 QMS、ICH、PIC/Sを順守した業務経験
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

500万円～700万円　経験により応相談

ニトロソアミン類の生成抑制業務を担っていただきます。

仕事内容

・製剤設計(処方、製造方法、製造条件)
・製造包装資材検討
・製剤処方、製造方法の最適化検討
・工業化検討
・申請用(BE)サンプル製造
・スケールアップ
・技術移管

応募条件

【必須事項】
・製剤・生産技術経験者、治験薬製造経験者
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

400万円～750万円　

健康情報プラットフォームの構築およびデータ利活用に関する企画・立案・推進や実証実験、モデル構築など担っていただきます。

仕事内容

健康情報プラットフォームの構築およびデータ利活用に関する企画・立案・推進に関する業務、および、エクサ・ポートの実証実験やモデル構築に関する業務を行います。

(1) 健康情報プラットフォーム構築の企画・立案・推進に関する業務
(2) 健康情報プラットフォームに係るデータ利活用の企画・立案・推進に関する業務
(3) エクサ・ポートの実証実験やモデル構築に関する業務（地域包括ケアを含む）

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・医療DXに関する知識
・地域包括ケアシステム及びかかりつけ医（機能）に対する理解と知識
・三師会（医師会、歯科医師会、薬剤師会）やキーオピニオンリーダーとのコミュニケーション能力
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

500万円～850万円　

ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、当社が扱う製品の安全管理業務を行っていただきます。

仕事内容

・市販後安全管理情報の収集・評価
・市販後安全確保措置の立案・実施
・治験薬安全管理業務
・市販薬・治験薬に関する当局報告及び各種折衝
・国内外提携会社との契約締結・グローバルPV対応
・GVP/GPSP手順書作成整備
・部下マネジメント

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・製薬企業における安全管理業務経験（3年以上）
・組織マネジメント経験
【歓迎経験】
・TOEIC700以上　または　英語のビジネス使用経験
・薬剤師免許
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

900万円～1000万円　経験により応相談

原薬製造所並びに製剤製造所のGMP監査を行うグループの管理職候補

仕事内容

監査専門グループの設立を予定しています。そのグループをまとめる管理職を募集します

・原薬製造所並びに製剤製造所のGMP監査を行う部署のマネジメント

応募条件

【必須事項】
・学歴：不問
・GMPあるいはGQPに係る業務に従事した経験（5年以上）
・自ら中心となり監査を実施した経験（5回以上）
・品質保証責任者としての業務経験（1年以上）
・管理職経験（3年以上）
【歓迎経験】
・英語のコミュニケーション能力
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

900万円～1050万円　

MSLとして論文執筆に関連する業務や戦略立案にかかわる社内資料の作成など担う

仕事内容

配属先製薬企業において、担当製品の疾患領域における以下のメディカルサイエンスリエゾン（MSL）活動を遂行

■医療従事者（訪問科は領域による）とのdiscussionによるインサイトの収集
各領域を専門にされている専門医とマテリアルを用いて情報交換を行い、インサイト、unmet needsを収集する
面談及びオンラインでの情報交換の頻度は約15回/月

■面談報告書の作成
医療従事者との情報交換の内容を社内システムであるVeevaに入力するとともにチーム内にメールで共有する

■医療従事者との面談前後の学習
医療従事者との面談前にマテリアルを学習し、マテリアルで不十分な場合には自己学習による情報収集を行う
面談時に宿題が発生した際に自己学習により、宿題に対する回答を作成し、メール等で医療従事者に回答する

■会議参加
各疾患領域部のチーム会議に参加し、プロジェクト遂行に向け議論を行う

【ご担当領域】
①リウマチ疾患領域
②消化器疾患領域
③皮膚疾患領域
④オンコロジー領域

応募条件

【必須事項】
・大学(理系学部)卒業以上
・MSL経験がある方【必須】
・(1)～(4)の各領域経験
・Excel　Word　PPTの基本操作
・英語スキル：アレルギーの無い程度(Reading必要）
・専門医とのディスカッション経験が豊富、またはそのスキルを有している
・Web面談(Zoom・Teams等)に抵抗感がない
・主体的に自己学習を行い知識習得、情報収集に余念が無い
コメディカル・医事課・用度課訪問経験があれば尚可

【歓迎経験】

【免許・資格】
・MR認定資格
・博士の学位を有する者
・普通自動車免許　※免許違反累積点数2点以下
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

600万円～800万円　

配属先製薬企業において、担当製品の疾患領域における以下のメディカルサイエンスリエゾン（MSL）活動を遂行

仕事内容

①担当領域におけるメディカル戦略立案およびメディカルプランの実行
②担当地域の関連ステークホルダーとの学術交流(最新の研究論文やメディカル資材を用いた議論や学会発表内容のフォローアップなど)
③担当領域における顧客からのUMR(Unsolicited Medical Request)対応
④メディカル資材の作成および更新・関連学会における共催セミナーの企画立案および運営
⑤アドバイザリーボード会議の企画立案および運営・担当製品に関連する社内で開催される会議への参加
⑥長期収載品のメンテナンス業務（開発薬事業務のサポート、資材改訂など）

【ご担当領域】　
①感染症領域
②オンコロジー（肺がん）領域
③オンコロジー（泌尿器がん）領域
④オンコロジー（乳がん）領域
⑤炎症性腸疾患・自己免疫疾患領域

その他使用ソフトウェア
＜使用頻度＞
PPT＞その他＞Excel＞Word＞Access
＜その他システム＞
Outlook、OneMed：面談記録の入力、
CLM：面談時の資料提示
mGCMA：メディカル資材検索
GCMA：資材レビュー
GDMS：文書格納

応募条件

【必須事項】
・大学(理系学部)卒業以上
・メディカルアフェアーズもしくは薬事対応経験のある方
・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーまたは他部門と協業できる方
・不確実の中でも行動してく意欲がある方
・英語会話レベル 不要:TOEIC 730点以上
実務優先：業務全体に占める割合：20％（読み：80％、書き：20％）
必要な場面：英語論文の読解、説明

・PC ワードレベル 中級
・エクセルレベル 中級
・パワーポイントレベル 中級

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

500万円～650万円　

人事業務全般を幅広くご担当頂く予定です。

仕事内容

（ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。）
・新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般（企画～社内外の調整～インターンシップ～募集～選考～内定者フォローまで）
・中途採用活動全般（ニーズヒアリング～要件定義書作成～媒体の選定、エージェントへの手配～採用面接～内定～フォローアップまで）
・教育研修業務全般（全体企画～個別の研修企画～社内調整～研修会社との企画内容の検討、具体化～研修準備作業～実施～アフターフォローまで）
・人事制度運用／改革業務全般（企画～社内調整～コンサル会社との調整窓口～制度改定作業～運用マニュアル整備～実施～修正、定着フォローまで）
・各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等）
・派遣スタッフ管理業務全般（要件定義～募集～職場見学の調整～契約手続き、派遣会社との交渉まで）
・その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用）

関連業務：
人事業務に付随する庶務業務全般

管理職以上：
・担当領域におけるスタッフのマネジメント（主に派遣社員を想定）
・人事Gにおける全社的な人事管理業務（人事発令、組織図更新、昇進昇格等に関する調整業務等）
・人事部長、人事G課長の補佐

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・事業会社の人事部門にて、新卒採用、中途採用の業務経験10年以上
・直属の部下もしくは後輩への指導経験
・新卒採用、中途採用いずれかの面接官の経験
・自らプレイヤーとして積極的に動き、成果を生み出せる能力と意欲をお持ちの方
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）による、資料作成、報告書・社内外プレゼン作成スキル
【歓迎経験】
・従業員300名以上の製造業での人事部門経験5年以上
・事業会社で労務実務（給与計算、社会保険、就労管理、ハラスメント問題対応、労働問題対応等）の経験があれば歓迎
・学生（10名以上）の前でPowerPointを使ってのプレゼンテーションを日常的に業務で行っていた経験歓迎
・タレントマネジメントシステム（カオナビ）運用に関する知見をお持ちの方歓迎
・管理職としての部下マネジメント経験歓迎
・ハイクラス（部長以上）の中途採用実務経験あれば歓迎
・事業会社における教育研修の講師（ファシリテーター）経験あれば尚可
・英語力ある方歓迎

【免許・資格】
普通自動運転免許（必要に応じて、入社後にその他資格取得可能）
【勤務開始日】
2025年10月頃までに入社希望

勤務地

【住所】富山

年収・給与

600万円～750万円