IT推進部マネージャー候補

事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行

仕事内容

・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善　

応募条件

【必須事項】

・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・5名以上のメンバーをマネジメントした経験
・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験

求める人物像：
・当社の行動規範を理解し、実践できる方
・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・サービスそのものを成長させることに意欲的な方

【歓迎経験】

・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験
・新規サービスの立ち上げ経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

9時30分～18時30分　始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

週休2日制（土日祝） ※年間休日125日 休暇 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%）、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

年収・給与

年収　　800万円～1000万円　
基本給　月給57.1～71.4万円
給与には、固定残業代（13.4万円～16.8万円、40時間分）を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。

諸手当

交通費支給(月3万5000円まで)

昇給

あり　給与査定年2回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万5000円まで) ・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ・勉強応援制度（資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担） ・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）、他

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接