大手グループ企業
【契約社員】事務職(アシスタント)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 海外赴任・出張あり
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
クライアントや社員をサポートし、会社の成長を支えてくれるメンバーを募集
- 仕事内容
配属先は志向、適性にあわせてご提案いたします。
選考ポジションについては、ご経歴・経験を鑑みて、書類選考後に当社からご提案いたします。
【入社後の流れ】
入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。
未経験の方でも(入社者の90%は医療・人材ともに未経験です)、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきますが、一定のキャッチアップ後は、関係部署に密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。
どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリで、分からないことがあれば質問しやすい環境です。
【お任せする仕事内容の一例】
(1)営業アシスタント(人材紹介部門)
営業メンバーに代わって、クライアントに対し転職活動中の求職者の受け入れ相談や募集状況の確認をしてもらいます。
もくもく仕事するよりも、チームでワイワイお仕事をしたい方におすすめです。
(2)営業アシスタント
社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。
一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、
ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能です。
(3)バックオフィスサポート
人事労務や人材開発などバックオフィス部門のアシスタント業務を担当いただくポジションです。
最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざま部門・ポジションの方とコミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。- 仕事内容(変更の範囲)
変更の範囲:会社が定める範囲であり
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作(タッチタイピング可能な方)
求める人物像
・正確さとスピードを両立しながら作業ができる方
・「相手のため」を考えて、行動できる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながらお仕事ができる方 - 【歓迎経験】
- ・接客や営業など顧客折衝のご経験
・電話応対のご経験
・業務改善のご経験
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 契約社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- ※在籍1年以上+評価(業務状況)により、本人の希望も踏まえ、雇用形態を正社員に変更しています
※9割以上の方が、入社から1年半~2年後の評価で正社員登用されています - 勤務地
- 東京
- 勤務地(変更の範囲)
変更の範囲:会社が定める範囲であり
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 18:00
上記または、9時30分~18時30分 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:入社半年後付与
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:結婚休暇(5日)、弔慰休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与) - 年収・給与
-
年収 ~300万円
基本給 月給21~22万円
月給21~22万円+賞与+時間外手当(月0~20h程度)
※想定年収には賞与年2回分を含みます
※時間外手当は1分単位で全額支給いたします
- 諸手当
- 交通費支給(月3万5000円まで)
- 昇給
- あり 給与査定年2回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:無
寮・社宅:無
住宅手当:無 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)筆記試験
3)一次面接
4)最終面接
5)最終面接
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【契約社員】事務職(アシスタント)
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- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 海外赴任・出張あり
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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