法務の求人一覧

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              該当求人数 33 件中1~20件を表示中

              情報機器メーカー

              グローバル法務エキスパート

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              法務のプロフェッショナルとしてビジネス推進

              仕事内容
              法務のプロフェッショナルとして、強い推進力をもって周りを巻き込みながら以下の業務を進めていただくポジションです。また、自部署のメンバーの育成支援によりメンバーのスキルの底上げも期待いたします。

              ■プロジェクト支援
               ・M&A対応
               ・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ など
              デジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM&A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、法務エキスパートとしてのかかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合グローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のエキスパートとしてプロジェクトをリードしていく役割を担います。

              ■インシデント対応支援
               ・訴訟対応
               ・トラブル対応 など
              海外で発生したインシデント等につき、事案に応じ、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。

              ■事業支援
               ・法務相談・契約交渉
               ・機密性・緊急性の高い契約書作成(英文含む、1人あたり月10~20件対応)
               ・メンバーの契約書レビュー
              通常の契約書の審査等はグループ内のメンバーが担当し、メンバーの指導役として内容の確認を行っていただきますが、緊急度・難易度の高い案件につきましては、ご自身で対応いただくことがあります。
              その中で海外との関係者(海外極や海外の弁護士等)とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。

              <部署の業務内容>
              当部署は、以下のミッションを掲げ、デジタルサービスビジネスユニット内への法務サービスの提供と、リスクマネジメントの推進及び体制の構築を行っています。

              1. プラスを増やす
              事業目標を達成するため、BUの主要戦略に早期に入り込み、グローバルヘッドクオーター(GHQ)およびグローバル各地域の法務機能とも連携しつつ、法務の視点からの改善・変革を関係区に提案し実行する。

              2.マイナスを減らす(発生させない)
              事業と利益を保護するため、GHQおよびグローバル各地域のリスクマネジメント機能と連携しつつ、発生インシデントの把握、対策その他リスクマネジメント活動を、デジタルツールを活用しつつ速やかに実行する。

              ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
              応募条件
              【必須事項】
              事業会社の法務部門での5年以上の経験がある方(契約書レビューのみのご経験者ではなくプロアクティブに法務としてビジネスにかかわったご経験がある方)であり、かつ、以下の条件のうち少なくとも一つを満たすこと。

              1.英語がメインのプロジェクトに参画し調整や交渉をしながらリードした経験
              2.英語で契約交渉をフロントでリードした経験
              3.英語でコンプライアンス事案対応をリードした経験

              <求める人物像>
              ・法務のプロフェッショナルでありながら、ビジネス推進する事業部の一員としてのマインドセットを持っている方
              ・関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方
              ・従来の考え方ややり方にとらわれず、新しいことに関心を持って取り組むことができる方
              ・様々な文化や習慣の違いを理解し、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
              ・これまで経験したことのないことでも物怖じせず、乗り越えようとするマインドのある方
              【歓迎経験】
              ・国内外のM&Aの経験(株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む)
              ・データビジネスまたはクラウドサービスに関する経験(アプリ利用規約の作成や各国個人情報保護法・プライバシー法対応など)
              ・AI等先進技術にかかわった経験(LLM開発や生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など)
              ・海外子会社等のコンプライアンス事案の対応経験(現地ヒアリング、問題点洗い出し、社内外報告、再発防止策の立案など)
              ・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験(グローバル会議の運営責任者やクロスボーダー案件の推進事務局など)
              ・スペイン語、中国語等英語以外の語学力(ビジネスレベル)
              ・リスクマネジメント部門またはコンプライアンス部門での経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              900万円~1100万円 
              検討する

              新着内資系企業

              大手CMOにて法務スタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 車通勤可

              企業規模の拡大に伴い法務・コンプライアンス部の体制整備が急務となるため新たなメンバーを増員募集

              仕事内容
              ・医薬品と治験薬の製造受委託及び各種業務委託契約等に関するレビュー
              ・契約交渉に関する関係部署へのサポート
              ・法務/法律におけるコンサルティング/アドバイス
              ・契約書及び社内規程等の管理
              ・社内コンプライアンス体制強化、コンプライアンス案件対応、CSR推進、BCP活動サポート
              応募条件
              【必須事項】
              ・法学部又は法科大学院出身&ドキュメンテーションの実務経験
              ・管理部門スタッフとして必要とされるレベルのOAスキル(Outlook/Excel/Word/ Power Point)と事務遂行力
              ・社内外の関係者との折衝/調整力
              【歓迎経験】
              ・企業法務経験をお持ちの方
              ・英文契約書に関する実務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】埼玉
              年収・給与
              500万円~700万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              グローバルコンプライアンスの実務担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              グローバルコンプライアンス運営体制整備や維持管理など担う

              仕事内容
              グローバルコンプライアンス運営体制整備に関する業務
              ・グローバルコンプライアンスプログラムの維持管理
              ・グローバルコンプライアンスプログラム他関連法令・諸規程等遵守のための教育と指導
              ・グローバルコンプライアンスプログラムの実践状況の確認
              ・不祥事発生時の緊急対応
              ・違反行為の未然防止、再発防止対策の実施
              ・コンプライアンスに関する社内規程等の整備

              【具体的な職務内容】
              ・日米欧亜のコンプライアンス担当者と連携をしながら、Global Compliance問題解決や改善策の提案
              ・特に日亜におけるBusinessを遂行する上でのlegal riskを含むcompliance riskを回避するための分析と適切なアドバイスの実施
              ・国内コンプライアンス関連法規の動向を踏まえた適切な社内対応策の立案・実施
              ・グローバルコンプライアンス体制や運営体制の継続的な見直し/提案

              ◆従事すべき業務の変更の範囲
              会社の定める業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・日本または国外で、コンプライアンスや企業法務関連業務の経験があること
              ・外国人との間で英語を駆使して協議、コンプライアンス関連業務が可能な程度の英語(ヒアリング、ライティング、スピーキング)能力を有すること
              ・部内および社内のチームの一員として働く協調性を有していること

              <望ましい人物像>
              ・対人調整力があり、社内外関係者と協力しあえる関係が構築出来る方
              ・積極的に仕事に取り組み、自ら意思決定をし、周りに働きかけていく意欲のある方
              ・問題点の分析とその解決策を模索する際に、解決に向けた今後の戦略について、論理的思考に基づきポジティブな提案ができる方
              ・チャレンジ意欲があり、新たなもしくは急な仕事の環境変化へ対応力がある方
              【歓迎経験】
              ・ライフサイエンス/製薬企業でのコンプライアンス又は企業法務の経験が3年以上あること
              ・国内外の弁護士資格を有すること
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              情報機器メーカー

              グローバル法務担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              法務のプロフェッショナルとしてビジネスを推進する

              仕事内容
              以下各業務に参画し、まずは上長の指示・サポートの元国内外の関係者を巻き込むプロジェクトに参画いただき、数年以内にご自身がリードいただけることを期待しています。

              ■プロジェクト支援
               ・M&A対応
               ・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ など
              デジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM&A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、かかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合はグローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のプロとしてプロジェクトに参画、時には上長の指示を得ながらリードいただきます

              ■インシデント対応支援
               ・訴訟対応
               ・トラブル対応 など
              海外で発生したインシデント等につき、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。

              ■事業支援
               ・契約書作成・審査(英文含む、1人あたり月10~20件対応)
               ・法務相談 など
              通常の契約書の審査に加え、場合によってはメンバーの作成した契約書の指導も行っていただきます。内容によっては上長の指示を受けながら緊急性・機密性の高い契約にも携わっていただきます。
              場合により海外との関係者(海外極や海外の弁護士等)とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。

              <部署の業務内容>
              当部署は、以下のミッションを掲げ、デジタルサービスビジネスユニット内への法務サービスの提供と、リスクマネジメントの推進及び体制の構築を行っています。

              1. プラスを増やす
              事業目標を達成するため、BUの主要戦略に早期に入り込み、グローバルヘッドクオーター(GHQ)およびグローバル各地域の法務機能とも連携しつつ、法務の視点からの改善・変革を関係区に提案し実行する。

              2.マイナスを減らす(発生させない)
              事業と利益を保護するため、GHQおよびグローバル各地域のリスクマネジメント機能と連携しつつ、発生インシデントの把握、対策その他リスクマネジメント活動を、デジタルツールを活用しつつ速やかに実行する。

              ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
              応募条件
              【必須事項】
              事業会社の法務部門での3年以上の経験がある方(契約書レビューのみのご経験者ではなくプロアクティブに法務としてビジネスにかかわったご経験がある方)であり、かつ、以下の条件のうち少なくとも一つを満たすこと。

              1.英語がメインのプロジェクトに参画し調整や交渉をした経験
              2.英語で契約交渉をリードした経験
              3.英語でコンプライアンス事案対応を行った経験

              <求める人物像>
              ・法務のプロフェッショナルでありながら、ビジネス推進する事業部の一員としてのマインドセットを持っている方
              ・関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方
              ・従来の考え方ややり方にとらわれず、新しいことに関心を持って取り組むことができる方
              ・様々な文化や習慣の違いを理解し、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
              ・これまで経験したことのないことでも物怖じせず、乗り越えようとするマインドのある方

              【歓迎経験】
              ・国内外のM&Aの経験(株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む)
              ・データビジネスまたはクラウドサービスに関する経験(アプリ利用規約の作成や各国個人情報保護法・プライバシー法対応など)
              ・AI等先進技術にかかわった経験(LLM開発や生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など)
              ・海外子会社等のコンプライアンス事案の対応経験(現地ヒアリング、問題点洗い出し、社内外報告、再発防止策の立案など)
              ・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験(グローバル会議の運営責任者やクロスボーダー案件の推進事務局など)
              ・スペイン語、中国語等英語以外の語学力(ビジネスレベル)
              ・リスクマネジメント部門またはコンプライアンス部門での経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              500万円~800万円 
              検討する

              システムインテグレータ

              Uターン歓迎!企業法務

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              監査室において契約書のレビューや法改正の対応など法務として従事

              仕事内容
              監査室において、以下の業務を中心に担当して頂きます。

              <具体的な仕事内容>
              ・契約書のレビュー
               …契約書の読み込み、依頼者との調整、修正案の作成
              ・契約書ひな形の作成及び修正、部門の要求に応じた契約書ドラフトの作成
              ・法務に関する相談対応(事業部門からの契約、法律又はトラブル及び紛争などに関する相談。顧問弁護士との調整を含む。)
              ・法改正の対応(当社の業務に影響を与える法律、法令等の改正情報の把握、周知及びアセスメント)
              ・契約又は契約書に関連する全社員又は部門の担当者向けの研修
              応募条件
              【必須事項】
              ・一般的な商流(見積り・提案→発注・受注→納品→支払いに纏わること)を理解されている方
              ・IT業界の一般知識(SI,システム開発等)をお持ちの方
              ・普通自動車運転免許(自動車通勤の為)

              【歓迎経験】
              ・一般的な法令の仕組みと該当する法令について理解されている方
              ・コミュニケーション能力(部門担当者との対話を通して、相手の意図を理解しこちらの意図を伝える能力)をお持ちの方
              ・過去の経験、実績にとらわれずに当社のやり方を理解し、アレンジして実践できる柔軟性をお持ちの方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】長野
              年収・給与
              500万円~700万円 
              検討する

              国内化学メーカー

              法務担当(企業法務)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              創業85年を誇る老舗化学メーカーにて法務担当者

              仕事内容
              法務担当者として下記業務をお任せ致します。

              ◇各種契約書の作成およびレビュー
              ◇各種規定、マニュアルの策定、管理
              ◇コンプライアンス対応
              ◇訴訟事件の管理、対応等
              ◇株主総会の開催、運営
              ◇その他事務など
              応募条件
              【必須事項】
              ・企業法務の経験または法律事務所での経験
              ・読み書きができるレベルの英語力
              【歓迎経験】
              ・上場企業での株主対応経験
              ・法学部や法科大学出身の方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              400万円~550万円 
              検討する

              医療機器メーカー

              企業法務担当者(マネジャー候補または担当者)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              事業支援法務や国内外のM&A案件や投資案件による法務支援など担う

              仕事内容
              1)事業支援法務(国内外の契約関連業務、法務相談への対応)
                新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート、特許その他の知的財産権の譲渡・ライセンス等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。
              2)国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援
                M&Aではストラクチャー検討も含め初期段階(NDA、LOI)から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担っています。またベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。
              3)国内外の訴訟・紛争案件の対応
                当社の訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争の訴訟コントロールを担っています。

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】
              ・当社は業容変革の真っただ中にあり、多くの新規事業案件が動いています。また、経営戦略の実現のツールの1つとしてM&Aを積極的に活用しており、当部署も常時複数の案件およびそのPMIに関与しています。
              ・ 事業部との距離の近い法務部を志向しています。ビジネスの企画段階から関与し、継続的に関与していくので、事業部とのチーム感や信頼関係を時間をかけて築くことができ、当事者感を持ちながら事業に関わることができることが大きな魅力です。その一方で常にコーポレート組織として全社目線での課題形成・課題解決が求められ、経営層に刺さるソリューションの創出を期待されています。
              ・新規事業案件やM&A案件を中心に様々な案件をお任せしますので、法務としてのスペシャリティを武器にビジネスマインドをもって取り組んでいただきたいと考えています。また、管理職として若手や中堅メンバーに刺激を与え改革を牽引する次世代リーダーとなっていただくことも期待しています。
              ・事業規模や事業の多様性、グローバル企業として海外案件も豊富なことから、海外赴任や事業部門との兼務なども含め多様な機会があります。また、M&A案件でも国内外の外部専門家と協働して遂行しますので、案件を通じた知見、知識の蓄積や学びの機会が多くあります。
              ・上記各種案件には知的財産権の譲渡やライセンスを伴うものもあり、いわゆる知財法務のスキル、経験を発揮いただく機会も多くあります。
              ・当部署は女性比率が5割で、案件も本人の希望に応じて男女分け隔てなく活躍して貰えるようアサインしています。子育て中の部員も多く、会社が推進している柔軟で多様な働き方も最大限活用し、部員一人ひとりのライフスタイルを尊重しつつ、能力を最大限発揮できる環境作りを重要と考えています。
              応募条件
              【必須事項】
              1)企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上)
              2)英文、和文契約レビューへの対応力
              3)海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力
               (メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します)


              【歓迎経験】
              1)国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験
              2)国内外の訴訟・紛争の実務経験
              3)国内外を問わず弁護士資格
              4)チームマネジメントの経験
              5)知財法務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              総務・法務業務(マネージャー職)

              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般

              仕事内容
              ・会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般
              ・契約法務業務:各種契約書の作成・内容確認、借上社宅等の契約管理
              ・コーポレート法務業務:取締役会や株主総会等の事務、コンプライアンスに関する業務(社内アンケートや社内研修企画等)、社内規程等の作成・更新
              ・広報・その他:社外向け広報対応(新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等)
              ※これまでのご経験を当社で活かし、ご活躍を期待しています。また、詳細な業務知識は、職務を通じて習得していただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              法務業務でのご経験(3年以上)をお持ちの方

              【歓迎経験】
              マネジメント経験がある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】富山
              年収・給与
              450万円~650万円 
              検討する

              外資系CRO

              FSP Contract Specialism

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              Provide services in the creation and maintenance of Clinical Trial Agreements, Confidentiality Agreements and negotiation guidelines, services in the development of training

              仕事内容
              Provide services in the creation and maintenance of Clinical Trial Agreements, Confidentiality Agreements and negotiation guidelines, services in the development of training related to Clinical Trial Agreements, Confidentiality Agreements and negotiation guidelines as required. Lead/support on the review and negotiation of customized and complex templates. Expedite contract negotiation and execution by acting as resource for first line negotiators to streamline requests to law department and avoid duplication of efforts among negotiators. Coordinate with legal department to resolve complex legal issues while ensuring compliance with company process and strategy and subsequently disseminating information to negotiators.
              応募条件
              【必須事項】
              ・Juris Doctor (JD) degree, Master of Laws (LLM) degree, paralegal degree, or local equivalent.
              ・ 5 years’ experience with contract law in the pharmaceutical/clinical research industry and/or equivalent competencies in relevant fields with demonstrated ability to conduct contract negotiation, legal research and analysis.
              ・ Working knowledge of the clinical development process.
              ・ Fluency in English.
              ・Excellent oral and written communication skills and sensitivity to cross-cultural communication.
              ・ Strong relationship management skills and experience.
              ・ Strong ability to work across different geographic regions.
              ・ Ability to work effectively across all levels of management.
              ・ Strong and proven issue identification and problem resolution skills.
              ・Sense of urgency with ability to manage competing priorities while meeting deadlines.
              ・Working knowledge of PCs, MS Office, and database management.
              ・Business acumen and complex project management skills.
              ・ Demonstrate strong interpersonal and leadership skills with a strong drive to mentor and coach team members.

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~800万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手内資製薬企業にて法務担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーにて契約交渉や訴訟への対応など法務業務を担っていただきます。

              仕事内容
              法的サポート(契約書作成・法律相談)
               ・各種契約書の審査
               ・ライセンス、M&Aなど、重要プロジェクトの契約交渉支援と契約作成、
                外部弁護士事務所との協働
               ・従業員への教育啓蒙
               ・企業運営上重要な法律や問題に関する法務相談対応
              ・個人情報保護法や腐敗防止等、企業コンプライアンスに対する取り組み
               (規程作成、社内及び提携先管理監督、教育啓蒙等)
              ・紛争・訴訟への対応
              ・コーポレートガバナンス・リスクマネジメント・内部統制のほか、キャリアパスとして事業部門への異動も可能性あり
              応募条件
              【必須事項】
              ・企業法務経験5年以上 
              ・事業提携に関する契約(ライセンス、共同開発、出資、M&Aなど)の実務実績(事業会社としての実績が望ましいが、法律事務所として事業会社からの依頼を受けて実施している場合もOK)
              ・語学力TOEIC 700点相当以上(ビジネス会話ができるレベル)
              ・他社を巻き込みチームワークで業務を推進できるコミュニケーションの能力
              【歓迎経験】
              ・製薬企業勤務経験もしくは製薬業界の事業を法律事務所から支援した経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              バイオベンチャー

              法務スタッフ

              • 大企業
              • 上場企業
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 年収1,000万円以上

              ペプチド創薬の世界的リーダー企業において、法務を担当。

              仕事内容
              ・契約書(基本取引・秘密保持・共同研究・ライセンスなど)の起案から締結まで一気通貫での業務 ※和文英文含む
              ・国内外の弁護士事務所、弁理士事務所との連携
              ・株主総会、取締役会の運営
              ・発行や分割等、株式に関わる法的諸業務
              ・定款・社内規定の変更策定

              上記以外にも企業法務全般にわたって幅広く経験を積んで頂くことができます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社での法務・特許・知的財産関連業務のご経験(3年以上)
              ・英文契約を扱うため、英文の読み書きは一定程度求められます
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1150万円 経験により応相談
              検討する

              国内化学メーカー

              法務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              大手化学メーカーの法務業務

              仕事内容
              ■社内の法律問題への対応
              ■コンプライアンスやリスク管理に関する企画・運営
              ■株主総会関連の企画・運営
              応募条件
              【必須事項】
              ■コンプライアンス・リスク管理や株主総会の企画・運営のご経験
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~800万円 経験により応相談
              検討する

              内資CRO

              CROにて社内弁護士(課長・部長)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              社内弁護士として業務のマネジメント

              仕事内容
              当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。

              ・契約書等作成/レビュー業務
               ⇒日本語・英語契約書及び契約書に準ずる文書の作成/レビュー
              ・株主総会関連業務
               ⇒定款改訂要否検討・改訂案作成/レビュー、招集通知・決議通知作成/レビュー、想定問答集作成/レビュー、総会当日事務局対応、議事録レビュー、登記関連書類作成・手続
              ・取締役会事務局業務
               ⇒予定議案の確認、資料レビュー、議事録の作成/レビュー
              ・労務、労務紛争対応
               ⇒懲戒手続・退職勧奨等における対応、就業規則・雇用契約・派遣契約の改訂等、労務的予防法務全般
              ・社内研修
               ⇒個人情報保護法その他業務関連法令、契約、知財関連等
              ・会社法、個人情報保護法等法令に依拠する社内規程・マニュアル、文書の作成/レビュー
               ⇒社内規程改訂案作成/レビュー、有価証券報告書・コーポレートガバナンスコード報告書等の作成/レビュー
              ・コンプライアンス・内部通報関連業務、法務コンサルティング
               ⇒コンプライアンス委員会メンバーとしての検討、内部通報に関する法的助言
              ・社内外の法務問題・訴訟対応
               ⇒社内各部門からの法律相談対応、危機対応チームでの社内外への法務対応、国内外の訴訟関連業務(国内外法律事務所・子会社法務担当者と連携)
              ・M&A法務関連対応
               ⇒法務デューデリジェンス、関連契約作成/レビュー
              ・その他企業法務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学院もしくは大学卒以上
              ・英語力(中級~ビジネスレベル)※目安/TOEIC650以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              ・弁護士資格
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、他
              年収・給与
              750万円~1350万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              税務スタッフ

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              国内法人税務に関するグループ方針・戦略策定、業務推進

              仕事内容
              ・国内法人税務に関するグループ方針・戦略策定、業務推進
              ・移転価格・国際税務に関するグループ方針・戦略策定、業務推進
              ・組織再編、M&A、新規取引等に関する税務面からのサポート
              ・税務ガバナンス強化、タックスプランニングの推進

              応募条件
              【必須事項】
              ・上場企業での3年以上の国内法人税務または移転価格・国際税務の実務経験
              ・税理士法人等での3年以上の国内法人税務または移転価格・国際税務に関する大企業向けのコンサルティング経験
              ・移転価格・国際税務担当の場合、ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点程度)



              【歓迎経験】
              ・国内グループ通算制度の実務経験
              ・組織再編やM&A税務の実務経験
              ・APA(移転価格事前確認)の実務経験
              ・財務会計・管理会計の知識、実務経験
              ・国内税務担当の場合、中級レベルの英語力(TOEIC 700点程度)
              ・協調性、コミュニケーション能力、分析力、論理的思考力

              【免許・資格】
              税理士資格(科目合格を含む)(尚可)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              国内製薬メーカー

              法務部 法務担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              大手製薬企業において国内法務及び海外法務を担う

              仕事内容
              国内法務及び海外法務 
              ライセンス契約から法的トラブル(交渉~仲裁・訴訟)
              応募条件
              【必須事項】
              ・法務業務5年以上、海外法務3年以上の経験は必須

              【学歴】
              大卒以上

              【語学】
              TOEIC800点以上

              【能力・スキル】
              ・コミュニケーション能力
              ・事業インボルブ姿勢
              ・TOEIC800点以上
              【歓迎経験】
              ・製薬法務経験があると望ましい
              ・弁護士資格があると尚良い
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~800万円 
              検討する

              薬局・医療向けソリューション

              法務マネージャー候補

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              新規上場企業の法務の責任者候補としてご活躍いただくことを期待します

              仕事内容
              1. クレーム、係争時の対応
              2. リスク関連業務(全社的なリスク評価、リスク会議体運営)
              3. グループ内コンプライアンス推進(研修資料作成及び運営)
              4. セキュリティ事項(Pマーク、ISMS)対応、情報漏洩防止推進
              5. サービス利用規約の作成、整理、管理
              6. 契約書、覚書の作成
              7. 医療関連法令及びガイドライン等の把握、要点整理
              8. 稟議システムの運営、管理
              9. 株主総会、取締役会運営(グループ含む)
              10. 電子含む契約書管理、押印管理
              11. 知的財産(特許、商標)管理
              12. 持株会運営、株式、株主管理
              13. 商業登記(役員変更、増減資等) など
              ※上記1. ~3. を主にご担当いただき、次期法務責任者候補としての立場も見据え、4. 以降の業務にも従事いただくことを想定しています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・企業法務のご経験5年以上

              【求める人物像】
              ・出来る方法を考えようとする方
              ・自発的に活動が出来る方
              ・相手の立場や気持ちを考慮出来る方
              ・学び続けられる姿勢をお持ちの方

              【歓迎経験】
              ・リスク管理、コンプライアンス体制運営のノウハウをお持ちの方
              ・セキュリティ、情報管理対応の経験をお持ちの方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~1000万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              法務部

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              国内外の各種契約書作成、審査、相談、交渉について、関連部門とも協力して対応

              仕事内容
              法務部では、国内外の各種契約書作成、審査、相談、交渉について、関連部門とも協力して対応、処理していくことになりますので、法的スキル・経験だけでなく、コミュニケーション能力も重要となります。また紛争、トラブル、訴訟等が発生した場合には、外部弁護士等の専門家と連携しながら解決までを主体的に対応します。その他経営層を含めた社員に対する様々な社内法務教育に力をいれており、部員一人一人が主体的に業務、自己研鑽に取り組んでいます。



              ◆従事すべき業務の変更の範囲
              会社の定める業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・法務経験10年程度(10年以上であればなお良い)
              ・英語コミュニケーション能力(特にヒアリング&スピーキング、英語を用いて海外で契約交渉の経験などがある方)

              <望ましい人物像>
              ・行動力がある方、フットワークが軽い方
              ・粘り強く、最後まであきらめない方
              ・好奇心、探究心がある人、アイデアマン
              ・協調性が高い方、サービス精神がある方
              【歓迎経験】
              ・製薬業界における法務経験
              ・TOEIC800点以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              情報機器メーカー

              法務コンプライアンス担当者<RMLC>

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              グループを支えるコンプライアンス施策の立案と実施業務

              仕事内容
              ・グループのコンプライアンス施策の立案と実施
               ※グローバル本社として、各極、及びその傘下にあるグループ会社のコンプライアンス担当者との連携
              ・グローバルコンプライアンス教育の計画と実施
               ※教育プログラムの立案と更新
              ・グローバル各社のコンプライアンスの浸透度チェックと改善活動の実施
              ・コンプラ関連インシデント(不正調査、不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援)
               ※法的バックグラウンドを活かした適切なアドバイス提供や弁護士との連携等
               ※事案内容に応じ、海外を含めた各地へ出張し対応する場合あり
              ・法令情報の収集、リスク分析、全社的な改正時対応(個人情報保護法、会社法等)
              ・個別の経営・事業の法的リスクへの相談対応、支援

              <入社後のキャリアパス>
              タイミングや志向性により、さまざまなキャリアパスの可能性があります。
              ・コンプライアンスの担当として経験を積んだあとに、組織上でポジションをあげていく
              ・コンプライアンスのご経験を積んだあと、法務から経営管理へ 等法務のバックグラウンドを生かしたキャリア形成を行っていく
              ・グローバルを巻き込んだコンプライアンスのご経験を積んでいただくことで、海外での活躍の可能性がある

              <アピールポイント>
              ・経営に近いところで業務に携わることができる
              ・グローバルのご経験を積むことができる
              ・従来のリーガルの枠にとらわれない活躍の場で経験・スキルアップができる

              ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

              応募条件
              【必須事項】
              ・企業法務関連業務の経験を3-5年程度有していること
               ※海外拠点を持つ企業での経験、または海外との取引がある企業でのご経験
              ・企業法務に関する業務経験が3年に満たない場合は以下のいずれかの業務のご経験を有していること
               不正調査、贈収賄等あらゆる不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援
              ・英語スキル(海外の担当者ともスムーズにコミュニケーションがとれること・目安:TOEIC700点以上)

              <求める人物像>
              ・国内の各事業部、海外を含む子会社の担当者との遠隔なコミュニケーションを図りながら業務を進めることができること
              ・コンプライアンス等高い倫理観・道徳心があること
              ・好奇心を持ち、チャレンジ精神があること
              ・課題の本質をとらえ、ロジカル且つクリエイティブな発想で課題解決手段を考察できること
              ・新たな分野に対して興味を持ち、専門性を高めていく意欲があること
              【歓迎経験】
              ・コンプライアンス業務のご経験
              ・金融機関における、コンプライアンス関連業務のご経験

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~800万円 
              検討する

              国内製薬メーカー

              内資製薬メーカーで法務担当者の求人

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              法務担当として、企業法務業務全般を担う

              仕事内容
              ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成、審査、交渉(日本語、英語)
              ・事業部門からの法律相談対応
              ・M&A、ライセンス、グループ再編等のグローバルプロジェクトに関わる法務実務
              ・国内外の訴訟、係争対応
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上(法学系専攻、または司法試験受験経験者)
              ・企業の法務部門における実務経験3年以上
              ・民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般
              【歓迎経験】
              ・TOEIC スコア 750 以上あれば尚良い
              ・弁護士資格保有者はさらに歓迎します
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、徳島
              年収・給与
              500万円~ 経験により応相談
              検討する

              エンジニアリング大手

              コンプライアンススタッフ(リーダー候補)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              グループ社員におけるコンプライアンス業務を担当

              仕事内容
              総合エンジニアリング企業である当社(含む国内外グループ会社)のコンプライアンス推進を行うスタッフの募集です。

              業務内容は以下の通りです。
              1.コンプライアンスプログラム作成・見直し
              2.コンプライアンス教育(セミナー、eラーニング、等)企画・実行
              3.コンプライアンス事案(不正・コンプライアンス違反・ハラスメント)対応
              4.コンプライアンスモニタリング実施
              応募条件
              【必須事項】
              1.コンプライアンス業務経験3年以上
              2.TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
              3.自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方
              4.コンプライアンス推進に意欲が旺盛な方
              【歓迎経験】
              1.コンプライアンス業務経験5年以上
              2.法務業務経験がある方
              3.労務業務経験がある方
              4.管理職経験があり、マネジメント力がある方
              5.輸出管理業務経験がある方
              6.内部通報対応経験のある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              450万円~1100万円 経験により応相談
              検討する