法務の求人一覧
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現在募集中の求人
国内化学メーカー
大手上場企業における法務担当者
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
大手化学メーカーの法務業務
- 仕事内容
- 当社法務部にてご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。
・社内の法律問題への対応
・コンプライアンスやリスク管理に関する企画・運営
・株主総会関連の企画・運営 等 - 応募条件
-
【必須事項】
・大学卒以上
・法務(契約書管理や作成)もしくは総務(株主総会関連など)の業務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
・コンプライアンスやリスク管理に関するご経験
・読み書き可能な英語力
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~800万円 経験により応相談
国内大手製薬メーカー
法務部スタッフ(商事法務、訴訟対応、契約審査など)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
大手製薬企業にて商事法務業務やコーポレートガバナンスに関わる業務
- 仕事内容
- ・商事法務業務(株主総会・取締役会運営、商業登記関連業務)
・コーポレートガバナンス(会社の機関設計・運営、規則類の印章管理の統括)
・法務一般(契約審査、重要法令に関する研修等の施策の企画・実施)
【配属部署の紹介】
キャリア採用の方が複数活躍しています。各自得意を活かして、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。それぞれのライフスタイルや価値観にも配慮し、テレワークやフレックスタイム制を利用できます。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
商事法務業務やコーポレートガバナンスに関する仕事は、経営を支援する役割を担っており、重要感を得られます。会社の様々な業務に触れる機会があり色々なことを学べます。また、一般法務業務においては、法律知識を深め企業法務の実践経験を積むことができます。外部事務所との連携もあり、人脈作りと専門知識の向上が期待できます。
【配属部署の将来ビジョン/目標】
法律の切り口で、会社を守り、会社の未来を創ります。専門性の深化、業務の効率化、働きがいの向上をめざします。
- 応募条件
-
【必須事項】
・学歴:学部卒以上
・専攻:法学
・経験職種(年数)・経験内容:企業の商事法務業務の経験
・語学力:日常会話レベル
【歓迎経験】
・経験業界(年数):医薬品業界または医薬品関連業界での勤務経験
・経験補足:契約書のドラフト・審査の経験もあればなおよい
・語学力:ビジネス会話レベル(目安TOEIC700点以上)
・他資格:日本国弁護士(あればよいが、必ずしも必要ではない)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、大阪、他
- 年収・給与
- 600万円~950万円
内資製薬メーカー
コンプライアンス推進担当(グループコンプライアンス統制など)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
大手製薬メーカーにてグループコンプライアンス統制、重要コンプラリスク管理・通報対応など担う
- 仕事内容
- 次の領域を含むコンプライアンスプログラムの運用
・コンプライアンス統制体制の推進(企業倫理委員会の運営など)
・組織・グループ会社のコンプライアンスモニタリング
・ABAC、COI等の重要コンプライアンスリスクの管理
・コンプライアンス違反の調査・通報対応
・Globalなコンプライアンスの取組みに日本の組織の代表として参加 - 応募条件
-
【必須事項】
・コンプライアンスや子会社管理等の経験
・パソコンを使いこなす基本的なスキル
・英語によるコミュニケーションを苦にしない
<行動特性>
・新しい前例のない取組みを楽しめる
・多様性を受け入れる
・チームで活動できる
・海外出張(数回/年)、夜間・早朝のグローバル会議(数回/月)への参加が可能
【歓迎経験】
・企業のコンプライアンス統制体制(グローバル含む)の構築・運営に関する経験
・製薬企業に関する経験・知見
・グルーバル企業での就業経験
・コンサルタント等として企業のコンプライアンス統制体制構築・運営をサポートした経験
・コンプライアンス違反・通報対応(調査等)の経験
・弁護士としての経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1100万円 経験により応相談
内資製薬メーカー
コンプライアンス推進担当(行動規範の浸透など)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
コンプライアンス推進担当として行動規範の浸透、社内規程管理、コンプライアンス教育など担う
- 仕事内容
- 次の領域を含むコンプライアンスプログラムの運用
・行動規範の浸透(階層別研修の実施など)
・社内規程の制定改廃の管理
・社内eラーニングシステムの運用管理
・コンプライアンス・コミュニケーションの管理・推進、意識調査の実施
・コンプライアンス風土の醸成 - 応募条件
-
【必須事項】
・コンプライアンスや子会社管理等の経験
・パソコンを使いこなす基本的なスキル
・英語によるコミュニケーションを苦にしない
<行動特性>
・新しい前例のない取組みを楽しめる
・多様性を受け入れる
・チームで活動できる
・海外出張(数回/年)、夜間・早朝のグローバル会議(数回/月)への参加が可能
【歓迎経験】
・企業のコンプライアンス統制体制(グローバル含む)の構築・運営に関する経験
・製薬企業に関する経験・知見
・グルーバル企業での就業経験
・コンサルタント等として企業のコンプライアンス統制体制構築・運営をサポートした経験
・弁護士としての経験
・社内コミュニケーション関連の経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1100万円 経験により応相談
総合化学メーカー
グローバル企業における契約・M&A対応を中心とする法務業務(~リーダー候補)
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
法務部員として適時適切な法務サービスを提供・事業部の事案の遂行をサポート
- 仕事内容
- 法務本部内においてケミカル法務2部が担当するスペシャリティマテリアルズのビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、以下の業務を遂行いただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
・国内外のM&A等の事業再編プロジェクト、事業取引等に係る各種案件において、事案内容を確認、把握、分析した上で、リーガルアドバイスを行うなどリーガルの側面からプロジェクトを自らリードし、適時適切な法務サービスを提供する。
・訴訟、仲裁、クレームその他の紛争案件について、事実関係を把握し、外部弁護士を起用するなどして、適時適切に対応する。
・グループ企業の事業活動に関する法令(特に独占禁止法、下請法の遵守、贈収賄防止、個人情報の取扱いに係るもの)の改正動向等について把握し、必要に応じて、調査・検討し、社内周知する体制の整備・運用を行う。
・事案の内容によっては、各地域拠点の法務担当と積極的にコミュニケーションをとり、事業部の事案の遂行をサポートする。
【身につくスキル、キャリアイメージ】
ビジネス領域の法務部門に加えて、商事法務部門やコンプライアンス部門等を担当するなど、企業法務領域の経験を深めた上で、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。案件の複雑性から、事案把握能力、法的思考力だけでなく、部門で提供しているスキルアッププログラムを利用いただくことで、英語力・国際的経験に加え、外部での教育機会を通じて自らの希望にあった専門的スキルも身に着けることができます。
- 応募条件
-
【必須事項】
・学歴:学士相当以上
・語学力:TOEIC800以上又はTOEFL80以上又はこれに相当する英語力、契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力(理解力)及び文書作成能力(日本語及び英語)
【歓迎経験】
・専攻:法学系
・経験業界(年数):製造業(3年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:企業法務での実務経験(クロスボーダー案件を含む)3年以上
・経験補足:海外留学、海外駐在またはこれに相当する経験
・語学力:TOEIC850以上又はTOEFL85以上又はこれに相当する英語力、契約書の交渉等を行うのに必要な程度のリスニング力及びスピーキング力(日本語及び英語)
・当該語学の実務経験:3年以上
・他資格:法曹資格があれば望ましいが優先度は低い
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 550万円~800万円
国内大手製薬メーカー
【弁護士】契約審査・交渉、訴訟対応、予防法務などの法務スタッフ
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
業務委託、ライセンス、販売提携、M&A契約などの作成、審査、交渉・裁判、仲裁等に関する業務
- 仕事内容
- ・国内外の契約(業務委託、ライセンス、販売提携、M&A契約を含む)の作成、審査、交渉
・裁判、仲裁等に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の研修企画・実施
【配属部署の紹介】
弁護士事務所勤務経験のある方やキャリア採用の方が複数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。それぞれのライフスタイルや価値観にも配慮し、テレワークやフレックスタイム制を利用できます。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
特に、医薬品特有のライセンス契約のドラフト、審査、交渉の経験は、業界への知見や中長期の視点でものを考える力を高めてくれます。プロジェクトチームが一丸となって取組み、契約成立に至ったときは、大きな達成感が得られます。海外出張や海外子会社との協働の機会もあり、経験を重ねてグローバルに活躍することもできます。
【配属部署の将来ビジョン/目標】
法律の切り口で、会社を守り、会社の未来を創ります。専門性の深化、業務の効率化、働きがいの向上をめざします。
- 応募条件
-
【必須事項】
・学歴:修士卒
・専攻:法学
・経験職種(年数)・経験内容:企業内弁護士または弁護士事務所での勤務経験:3年以上
・経験補足:英語:業務に支障のないレベル(目安TOEIC700点以上)
・他資格:日本国弁護士
【歓迎経験】
・学歴:海外留学経験
・経験業界(年数):医薬品業界または医薬品関連業界での勤務経験
・語学力:ビジネスレベル(目安TOEIC800点以上)
・当該語学の実務経験:あれば望ましい
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、大阪、他
- 年収・給与
- 600万円~950万円
国内大手製薬メーカー
【大手製薬メーカー】法務部リーダー・マネジャー候補
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
製薬企業における法務業務を担いつつ、グループを率いていただきます。
- 仕事内容
- ・国内外の契約(業務委託、ライセンス、販売提携、M&A契約を含む)の作成、審査、交渉
・裁判、仲裁等に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の研修企画・実施
【配属部署の紹介】
キャリア採用の方も多数活躍しており、安心して働ける職場です。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。それぞれのライフスタイルや価値観にも配慮し、テレワークやフレックスタイム制を利用できます。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
企業法務全般の知識を深め経験を積むことができます。外部事務所との連携もあり、人脈作りと専門知識の向上が期待できます。海外出張・海外子会社との協働になどグローバルに活躍することもできます。やる気次第で様々な成長の機会を得られます。
【配属部署の将来ビジョン/目標】
法律の切り口で、会社を守り、会社の未来を創ります。専門性の深化、業務の効率化、働きがいの向上をめざします。 - 応募条件
-
【必須事項】
・学歴:学部卒以上
・専攻:法学
・経験業界(年数):医薬品業界または医薬品関連業界での勤務経験(3年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:企業法務の実務経験(7年以上)・ 経験内容(契約審査・交渉、特に医薬品に関するライセンス契約)
・経験補足:契約書(日英)のドラフト・審査・交渉の経験を重視
・語学力:英語:業務に支障のないレベル(目安TOEIC750点以上)
・当該語学の実務経験:英語による契約書のドラフト・審査・交渉、メール・会議でのコミュニケーション(いずれもビジネスレベル)
【歓迎経験】
・学歴:修士卒
・経験職種(年数)・経験内容:訴訟の実務経験
・経験補足:海外での勤務経験
・他資格:日本国弁護士(あればよいが、必ずしも必要ではない)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、大阪、他
- 年収・給与
- 800万円~1050万円
大手化学メーカー
法務担当(契約審査業務等)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
法務領域のジェネラリストを目指す!法務業務中心となる業務を担っていただきます。
- 仕事内容
- 当社の経営管理部において、将来の法務部門を支える中核人財を募集いたします。
・契約書のレビュー、法務相談対応(労務相談など含む)、各種コンプライアンス研修の企画・実施などの法務業務を中心に、徐々に業務の幅を広げていただき、法務領域のジェネラリストを目指して成長していただくことを期待しています。
・現在お持ちの法律知識や経験をベースに、枠にとらわれず積極的に様々な業務にチャレンジし、法務領域のジェネラリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。 - 応募条件
-
【必須事項】
・大学の法学部卒業後、法科大学院を修了した方
・法科大学院を修了された方
・文書作成能力及びコミュケーション能力が高いこと
求める人物像:
(1)専門性:専門性を持ち高いパフォーマンスを発揮し続けることができる
(2)スピード感:周囲よりも常に一歩先を行くスピード感で目標に向かってやりきることができる
(3)変革力:社会・環境の変化に敏感で、変化に対応しながらチャレンジすることができる
(4)ネットワーク力:所属するコミュニティ以外の関係者と積極的に関係を構築し、情報・リソースを活用する
【歓迎経験】
・法律事務所等でのアルバイト経験がある方
・日常会話、英文契約のレビューが可能な程度であれば尚可
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 450万円~650万円 経験により応相談
内資製薬メーカー
大手製薬企業における法務スタッフ
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
グローバル化に対応できる法務人材を募集!
- 仕事内容
- ・契約書審査作成・交渉支援(研究開発、業務委託、ライセンス等)
・取引に伴う法的リスク低減に関する相談対応
・法務知識や契約遵守に関する教育研修、契約書雛形の作成
・法務相談対応(下請法、個人情報保護法等)
・紛争対応
・海外グループ会社法務メンバーとの協働
・リーガルテックの検討・導入・運用 - 応募条件
-
【必須事項】
・契約レビュースキル(和文・英文ともに様々な契約種類に対応できるスキル)
・英語でのコミュニケーション能力(4技能)
スキル:
・論理的思考力、課題抽出力
・英語試験(英検、TOEIC等)の高い点数
・自律的に仕事を進められる
【歓迎経験】
・製薬業界に関する知識(法規制等)
・サイエンス(薬学・化学)に関する知識
・知的財産権に関する基礎知識(主に特許権・商標権・著作権)
【免許・資格】
尚可:法律系の資格(弁護士、ビジネス実務法務、知的財産管理技能検定、行政書士等)
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1100万円 経験により応相談
内資CRO
CROにて社内弁護士(課長・部長)
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
社内弁護士として業務の契約関連やコンプライアンスも含めマネジメント業務
- 仕事内容
- 当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。
・契約書等作成/レビュー業務
⇒日本語・英語契約書及び契約書に準ずる文書の作成/レビュー
・株主総会関連業務
⇒定款改訂要否検討・改訂案作成/レビュー、招集通知・決議通知作成/レビュー、想定問答集作成/レビュー、総
会当日事務局対応、議事録レビュー、登記関連書類作成・手続
・取締役会事務局業務
⇒予定議案の確認、資料レビュー、議事録の作成/レビュー
・労務、労務紛争対応
⇒懲戒手続・退職勧奨等における対応、就業規則・雇用契約・派遣契約の改訂等、労務的予防法務全般
・社内研修
⇒個人情報保護法その他業務関連法令、契約、知財関連等
・会社法、個人情報保護法等法令に依拠する社内規程・マニュアル、文書の作成/レビュー
⇒社内規程改訂案作成/レビュー、有価証券報告書・コーポレートガバナンスコード報告書等の作成/レビュー
・コンプライアンス・内部通報関連業務、法務コンサルティング
⇒コンプライアンス委員会メンバーとしての検討、内部通報に関する法的助言
・社内外の法務問題・訴訟対応
⇒社内各部門からの法律相談対応、危機対応チームでの社内外への法務対応、国内外の訴訟関連業務(国内
外法律事務所・子会社法務担当者と連携)
・M&A法務関連対応
⇒法務デューデリジェンス、関連契約作成/レビュー
・その他企業法務全般
- 応募条件
-
【必須事項】
・大学院もしくは大学卒以上
・英語力(中級~ビジネスレベル)※目安/TOEIC650以上
【歓迎経験】
【免許・資格】
・弁護士資格(必須)
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪、他
- 年収・給与
- 750万円~1350万円
国内製薬メーカー
法務・コンプライアンス担当(弁護士)
- 中小企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
製薬企業における法務及びコンプライアンス業務など担っていただきます。
- 仕事内容
- ・契約書レビュー(日:英=8:2)
・契約書ドラフティング
・各種法律相談対応
・新規案件への法的助言
・企業結合(M&Aや事業譲渡)関連業務
・紛争対応、訴訟対応
・株主総会、取締役会関連業務
・コンプライアンス関連業務・社内研修
・内部通報対応業務等
・各種社内規程の制定・改定
・契約書管理業務等 - 応募条件
-
【必須事項】
・ロースクール修了、または弁護士資格をお持ちの方
・企業での弁護士としての業務経験又は法律事務所での企業法務の経験(年数不問)
求める人物像:
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自ら能動的に手を動かし行動ができる方
・経営理念に共感し、自らの成長に喜びを感じる方
・徳目に共感し、実行動に移せる方
【歓迎経験】
・企業法務部の実務経験をお持ちの方
・ビジネス英語を使ったことがある方
・英語(英語でコミュニケーションをとることができること)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 600万円~1000万円 経験により応相談
内資製薬メーカー
法務担当者
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
健康食品のOEM/ODMトップクラスシェア企業にて法務の案件です!
- 仕事内容
- ・契約書の審査、作成(秘密保持契約、取引本契約などの定型事案から、非定型事案や海外案件まで)
・法規制調査、対応
・社内教育研修
・紛争対応(訴訟、トラブルなど)
※外部弁護士との連携もあります。 - 応募条件
-
【必須事項】
・法律の知識
【歓迎経験】
・英語が得意な方、法科大学院を卒業された方
・メーカーでの法務経験(業界未経験でも歓迎です)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】岐阜
- 年収・給与
- 400万円~600万円
内資製薬メーカー
法務部
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
国内外の各種契約書作成、審査、相談、交渉について、関連部門とも協力して対応
- 仕事内容
- 法務部では、国内外の各種契約書作成、審査、相談、交渉について、関連部門とも協力して対応、処理していくことになりますので、法的スキル・経験だけでなく、コミュニケーション能力も重要となります。また紛争、トラブル、訴訟等が発生した場合には、外部弁護士等の専門家と連携しながら解決までを主体的に対応します。その他経営層を含めた社員に対する様々な社内法務教育に力をいれており、部員一人一人が主体的に業務、自己研鑽に取り組んでいます。
◆従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務 - 応募条件
-
【必須事項】
・法務経験10年程度(10年以上であればなお良い)
・英語コミュニケーション能力(特にヒアリング&スピーキング、英語を用いて海外で契約交渉の経験などがある方)
<望ましい人物像>
・行動力がある方、フットワークが軽い方
・粘り強く、最後まであきらめない方
・好奇心、探究心がある人、アイデアマン
・協調性が高い方、サービス精神がある方
【歓迎経験】
・製薬業界における法務経験
・TOEIC800点以上
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 800万円~1100万円 経験により応相談
グローバル医療機器メーカー
法務(株主総会運営、ガバナンス関連業務)
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
光学・精密機器メーカーにて法務業務
- 仕事内容
- (a)以下に関連又は付帯する業務
◇株主総会の企画・運営
※運営業務の一例は以下のとおり。運営に関する全体業務を包含することになります。
・アジェンダセッティング、招集通知・想定問答作成等
・会場設営、機材オペレーション
・登壇者の動線管理、ケア
・プロジェクトメンバー等への通知連絡、その他のコレポン
◇社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等)
※英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合有
※会議の種別に応じ、毎月・毎週の頻度で行われる。
※運営業務の一例は以下のとおり。運営に関する全体業務を包含することになります。
・アジェンダセッティング、議題書・議事録作成、会議資料の事前レビュー、会議後のフォローアップ等
・会場設営、機材オペレーション
・会議メンバー・同席者・秘書等への通知連絡、動線管理その他のコレポン
◇コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)
◇コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応(会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
◇株主との対話に関する諸施策の検討・企画・実行
◇コーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、更新
◇グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
◇持株会の企画・運営・管理
◇意思決定に関する各種相談対応(決裁書類の書き方、決裁レベルの問い合わせ対応等)
◇社内規程の統括
◇その他コーポレート法務業務全般
(b)上記業務に関する予算の策定、経費管理、組織案の検討・提案
(c)上記業務に関する部下のマネジメント
(d)他部門から法務部に対する各種依頼事項への対応 - 応募条件
-
【必須事項】
◇会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識
◇上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験(10年程度)
◇語学力(TOEIC(R)テスト(R)730点以上が望ましい)
【歓迎経験】
◇海外赴任経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 700万円~1300万円
化学メーカー
法務担当(企業法務)
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
創業85年を誇る老舗化学メーカーにて法務担当者
- 仕事内容
- 法務担当者として下記業務をお任せ致します。
◇各種契約書の作成およびレビュー
◇各種規定、マニュアルの策定、管理
◇コンプライアンス対応
◇訴訟事件の管理、対応等
◇株主総会の開催、運営
◇その他事務など - 応募条件
-
【必須事項】
・企業法務の経験または法律事務所での経験
・読み書きができるレベルの英語力
【歓迎経験】
・上場企業での株主対応経験
・法学部や法科大学出身の方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 400万円~550万円
エンジニアリング大手
会社法務スタッフ(リーダー候補)
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
総合エンジニアリング企業にて会社法務を担当
- 仕事内容
- 総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、主に会社法務を担当していただけるスタッフの募集です。
主な業務内容は以下のとおりです。
1.株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務
2.取締役会に関する業務
3.決算(決算短信、有価証券報告書等)に関する業務
4.開示関連、建設業法に関する業務
5.社内規程管理
- 応募条件
-
【必須事項】
1.会社法の基礎知識があり、株主総会や取締役会運営に携わった経験
2.コミュニケーション(部門間の調整)能力
3.メンタルタフネス 緊急対応時などに解決に向けた行動を起こせることが必要
【歓迎経験】
1.管理職経験があり、マネジメント力がある方
2.経営幹部とコミュニケーションがとれる方
3.ビジネスレベルの英語力(会話、メール、レター)
4.金商法の基礎知識があり、有価証券報告書の作成に携わった経験
5.建設業法に基づく申請書類作成の経験がある方
6.社内規程管理の経験のある方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】神奈川
- 年収・給与
- 550万円~850万円 経験により応相談
大手グループ企業
[未経験歓迎]内部統制・リスクマネジメント担当(メンバークラス)
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
決裁事務局やインシデント・セキュリティに関する対応など担っていただきます。
- 仕事内容
- 入社後は以下のような業務をお任せします。
ご経験に応じてお任せできる業務から順にアサインし、徐々にキャッチアップしていただく想定ですので、ご安心ください。
・決裁事務局の対応
・電子署名の対応
・インシデント対応
・情報セキュリティ委員会、情報セキュリティチェックテスト対応
・災害対策 等
※その他、上記に関連した問い合わせへの回答、ルール策定、ツールメンテナンスも行います。 - 応募条件
-
【必須事項】
・業務においてExcelを使った経験(四則演算等の簡単な関数の使用)
・管理部門、コーポレート部門の職種のご経験がある(内部統制でなくても可)
求める人物像:
・イレギュラーな対応が多い環境下でも、正確かつ柔軟に対応することが得意な方
・物事の細部に気が付きつつ、場合によってはリスクをとる判断も許容できるバランス感覚がある方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~500万円
大手グループ企業
大手上場企業における法務担当
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
大手上場企業において適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し経営管理の質を高める
- 仕事内容
- ■ミッション
多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする
■担当業務 (これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定)
当社を含む当社グループの企業に関する下記業務
・国内法務業務全般
主に国内事業に関する契約審査
事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
1.当社における医療従事者向けの会員制WEBサイトなどを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
・契約雛形・約款等の作成・改定
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・法令改正等に伴う準備・対策や対応
・係争対応
・その他各種法律相談
・コンプライアンス対応
コンプライアンスに関する社員教育
ホットライン・内部通報対応
・知的財産管理
・経営管理業務
株主総会・取締役会の運営・サポート
決裁管理
各種規程の制定・見直し
登記
・M&A関連業務・子会社管理
買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート
子会社の設立
・グローバル法務・コンプライアンス関連業務
各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー
係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス など
- 応募条件
-
【必須事項】
・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験
求める人物像
・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」
・コンプライアンスの軸がある人
・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・法律だけではなくビジネス面にも関心をもって業務に取り組める人
【歓迎経験】
・上場企業における幅広い法務業務の経験
・製薬会社での法務業務の経験
・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
個人情報保護法
医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
競争法
労働法
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 900万円~1300万円
大手グループ企業
【法務】法務担当(若手採用)
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
大手企業にて国内法務業務全般を担っていただきます。
- 仕事内容
- 担当業務 (これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定)
当社を含む当社グループの企業に関する下記業務
・国内法務業務全般
・主に国内事業に関する契約審査
事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
1.当社におけるサイトを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業
など
・契約雛形・約款等の作成・改定
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・法令改正等に伴う準備・対策や対応
・係争対応
・株主総会・取締役会の運営・サポート
・各種規程の制定・見直し
・その他各種法律相談
など
- 応募条件
-
【必須事項】
事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験
■求められる資質
・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」
・コンプライアンスの軸がある人
・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
※当社の人材像はコーポレート部門であっても共通です。
【歓迎経験】
・上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験
・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
・個人情報保護法
・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
・競争法
・労働法
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~900万円
国内製薬メーカー
内資製薬企業における法務
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
経営戦略にかかる法的支援や国内外の当事者との契約書のレビューおよび交渉支援
- 仕事内容
- 1.経営戦略にかかる法的支援(戦略、企画等に対する法的妥当性判断)
2.業務にかかる各組織からの法的相談および法律調査対応
3.国内外の当事者との契約書のレビューおよび交渉支援
4.社外文書(リリース文等)、社内文書、社内規則等の法的レビュー
5.訴訟対応 - 応募条件
-
【必須事項】
・大卒以上
・中級以上(ビジネス英語レベル または TOIEC750点以上)
・日本国弁護士もしくは米国弁護士
スキル:
・必要最小限のPCスキル(メール・ビジネスソフト)
・コミュニケーション能力
【歓迎経験】
【免許・資格】
日本国弁護士もしくは米国弁護士
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 800万円~1100万円
- 1
- 2