法務の求人一覧

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              該当求人数 32 件中1~20件を表示中

              情報機器メーカー

              グローバル法務エキスパート

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              法務のプロフェッショナルとしてビジネス推進

              仕事内容
              法務のプロフェッショナルとして、強い推進力をもって周りを巻き込みながら以下の業務を進めていただくポジションです。また、自部署のメンバーの育成支援によりメンバーのスキルの底上げも期待いたします。

              ■プロジェクト支援
               ・M&A対応
               ・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ など
              デジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM&A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、法務エキスパートとしてのかかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合グローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のエキスパートとしてプロジェクトをリードしていく役割を担います。

              ■インシデント対応支援
               ・訴訟対応
               ・トラブル対応 など
              海外で発生したインシデント等につき、事案に応じ、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。

              ■事業支援
               ・法務相談・契約交渉
               ・機密性・緊急性の高い契約書作成(英文含む、1人あたり月10~20件対応)
               ・メンバーの契約書レビュー
              通常の契約書の審査等はグループ内のメンバーが担当し、メンバーの指導役として内容の確認を行っていただきますが、緊急度・難易度の高い案件につきましては、ご自身で対応いただくことがあります。
              その中で海外との関係者(海外極や海外の弁護士等)とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。

              <部署の業務内容>
              当部署は、以下のミッションを掲げ、デジタルサービスビジネスユニット内への法務サービスの提供と、リスクマネジメントの推進及び体制の構築を行っています。

              1. プラスを増やす
              事業目標を達成するため、BUの主要戦略に早期に入り込み、グローバルヘッドクオーター(GHQ)およびグローバル各地域の法務機能とも連携しつつ、法務の視点からの改善・変革を関係区に提案し実行する。

              2.マイナスを減らす(発生させない)
              事業と利益を保護するため、GHQおよびグローバル各地域のリスクマネジメント機能と連携しつつ、発生インシデントの把握、対策その他リスクマネジメント活動を、デジタルツールを活用しつつ速やかに実行する。
              応募条件
              【必須事項】
              <必須条件>
              A、Bそれぞれから少なくとも一つを満たすこと。

              A
              1.英語がメインのプロジェクトに参画し調整や交渉をしながらリードした経験
              2. 英語で契約交渉をフロントでリードした経験
              3.英語でコンプライアンス事案対応を行った経験

              B
              1.事業会社の法務部門での5年以上の経験
                ※契約書レビューのみのご経験者ではなくプロアクティブに法務としてビジネスにかかわったご経験がある方
              2.コンプライアンス部門での5年以上の経験

              <求める人物像>
              ・法務のプロフェッショナルでありながら、ビジネス推進する事業部の一員としてのマインドセットを持っている方
              ・関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方
              ・従来の考え方ややり方にとらわれず、新しいことに関心を持って取り組むことができる方
              ・様々な文化や習慣の違いを理解し、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
              ・これまで経験したことのないことでも物怖じせず、乗り越えようとするマインドのある方
              【歓迎経験】
              ・国内外のM&Aの経験(株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む)
              ・データビジネスまたはクラウドサービスに関する経験(アプリ利用規約の作成や各国個人情報保護法・プライバシー法対応など)
              ・AI等先進技術にかかわった経験(LLM開発や生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など)
              ・海外子会社等のコンプライアンス事案の対応経験(現地ヒアリング、問題点洗い出し、社内外報告、再発防止策の立案など)
              ・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験(グローバル会議の運営責任者やクロスボーダー案件の推進事務局など)
              ・スペイン語、中国語等英語以外の語学力(ビジネスレベル)
              ・リスクマネジメント部門での経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              900万円~1100万円 
              検討する

              新着情報機器メーカー

              グローバル法務担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              法務のプロフェッショナルとしてビジネスを推進する

              仕事内容
              以下各業務に参画し、まずは上長の指示・サポートの元国内外の関係者を巻き込むプロジェクトに参画いただき、数年以内にご自身がリードいただけることを期待しています。

              ■プロジェクト支援
               ・M&A対応
               ・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ など
              デジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM&A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、かかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合はグローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のプロとしてプロジェクトに参画、時には上長の指示を得ながらリードいただきます

              ■インシデント対応支援
               ・訴訟対応
               ・トラブル対応 など
              海外で発生したインシデント等につき、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。

              ■事業支援
               ・契約書作成・審査(英文含む、1人あたり月10~20件対応)
               ・法務相談 など
              通常の契約書の審査に加え、場合によってはメンバーの作成した契約書の指導も行っていただきます。内容によっては上長の指示を受けながら緊急性・機密性の高い契約にも携わっていただきます。
              場合により海外との関係者(海外極や海外の弁護士等)とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。

              <部署の業務内容>
              当部署は、以下のミッションを掲げ、デジタルサービスビジネスユニット内への法務サービスの提供と、リスクマネジメントの推進及び体制の構築を行っています。

              1. プラスを増やす
              事業目標を達成するため、BUの主要戦略に早期に入り込み、グローバルヘッドクオーター(GHQ)およびグローバル各地域の法務機能とも連携しつつ、法務の視点からの改善・変革を関係区に提案し実行する。

              2.マイナスを減らす(発生させない)
              事業と利益を保護するため、GHQおよびグローバル各地域のリスクマネジメント機能と連携しつつ、発生インシデントの把握、対策その他リスクマネジメント活動を、デジタルツールを活用しつつ速やかに実行する。
              応募条件
              【必須事項】
              <必須条件>
              A、Bそれぞれから少なくとも一つを満たすこと

              A
              1.英語がメインのプロジェクトに参画し調整や交渉をした経験
              2. 英語で契約交渉でリードした経験
              3.英語でコンプライアンス事案対応を行った経験

              B
              1.事業会社の法務部門での3年以上の経験
                ※契約書レビューのみのご経験者ではなくプロアクティブに法務としてビジネスにかかわったご経験がある方
              2.コンプライアンス部門での3年以上の経験

              <求める人物像>
              ・法務のプロフェッショナルでありながら、ビジネス推進する事業部の一員としてのマインドセットを持っている方
              ・関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方
              ・従来の考え方ややり方にとらわれず、新しいことに関心を持って取り組むことができる方
              ・様々な文化や習慣の違いを理解し、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
              ・これまで経験したことのないことでも物怖じせず、乗り越えようとするマインドのある方

              【歓迎経験】
              ・国内外のM&Aの経験(株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む)
              ・データビジネスまたはクラウドサービスに関する経験(アプリ利用規約の作成や各国個人情報保護法・プライバシー法対応など)
              ・AI等先進技術にかかわった経験(LLM開発や生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など)
              ・海外子会社等のコンプライアンス事案の対応経験(現地ヒアリング、問題点洗い出し、社内外報告、再発防止策の立案など)
              ・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験(グローバル会議の運営責任者やクロスボーダー案件の推進事務局など)
              ・スペイン語、中国語等英語以外の語学力(ビジネスレベル)
              ・リスクマネジメント部門での経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              500万円~800万円 
              検討する

              内資系企業

              法務スタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 車通勤可

              法務スタッフとして法務・コンプライアンス部の体制整備を担います

              仕事内容
              ・医薬品と治験薬の製造受委託及び各種業務委託契約等に関するレビュー
              ・契約交渉に関する関係部署へのサポート
              ・法務/法律におけるコンサルティング/アドバイス
              ・契約書及び社内規程等の管理
              ・社内コンプライアンス体制強化、コンプライアンス案件対応、CSR推進、BCP活動サポート
              応募条件
              【必須事項】
              ・法学部又は法科大学院出身&ドキュメンテーションの実務経験
              ・管理部門スタッフとして必要とされるレベルのOAスキル(Outlook/Excel/Word/ Power Point)と事務遂行力
              ・社内外の関係者との折衝/調整力
              【歓迎経験】
              ・企業法務経験をお持ちの方
              ・英文契約書に関する実務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】埼玉
              年収・給与
              500万円~700万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              税務スタッフ

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              国内法人税務に関するグループ方針・戦略策定、業務推進

              仕事内容
              ・国内法人税務に関するグループ方針・戦略策定、業務推進
              ・移転価格・国際税務に関するグループ方針・戦略策定、業務推進
              ・組織再編、M&A、新規取引等に関する税務面からのサポート
              ・税務ガバナンス強化、タックスプランニングの推進

              応募条件
              【必須事項】
              ・上場企業での3年以上の国内法人税務または移転価格・国際税務の実務経験
              ・税理士法人等での3年以上の国内法人税務または移転価格・国際税務に関する大企業向けのコンサルティング経験
              ・移転価格・国際税務担当の場合、ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点程度)



              【歓迎経験】
              ・国内グループ通算制度の実務経験
              ・組織再編やM&A税務の実務経験
              ・APA(移転価格事前確認)の実務経験
              ・財務会計・管理会計の知識、実務経験
              ・国内税務担当の場合、中級レベルの英語力(TOEIC 700点程度)
              ・協調性、コミュニケーション能力、分析力、論理的思考力

              【免許・資格】
              税理士資格(科目合格を含む)(尚可)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              製薬メーカーでの税務課長

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              チームリーダーとして税務申告書類の作成および国税局査察対応業務を担っていただきます

              仕事内容
              チームリーダーとして、下記業務への対応
               ・税務申告書類の作成・提出
               ・試験研究費税額控除額計算
               ・移転価格税制対応
               ・国税局査察対応
              若手、次期管理職候補育成

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              ・上場企業での法人税務業務の経験(5年以上)
              ・国内での税務申告書類の作成・提出経験
              ・移転価格税制対応、ローカルファイル作成経験
              ・語学:初級英語力以上
              ・大卒以上

              【求める人物像】
              ・スピード感と実行力を持つ方
              ・チームマネジメントのスキルがある方
              ・業務改善や効率化の提案を積極的に行える方
              ・高いコミュニケーション能力を持ち、他部署との調整ができる方
              ・課題解決能力や問題発見能力がある方
              【歓迎経験】
              ・APA経験者優遇
              ・人事管理やプロジェクトマネジメントの経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              1100万円~1200万円 
              検討する

              ベンチャー企業

              法務・コンプライアンス担当者

              • ベンチャー企業
              • フレックス勤務
              • 転勤なし

              法務・コンプライアンス担当として事業法務及び機関法務に関する業務を担う

              仕事内容
              事業法務及び機関法務に関する業務をメインに行っていただきます。

              下記のうち、ご本人の経験や志向を踏まえてアサインいたします。
              ・契約審査(和文契約が主。現状では定型的な契約が多く、利用規約・雛型の整備を進めている状況)
              ・法律相談(広告・プロモーション規制、プライバシー規制など様々な相談あり)
              ・紛争対応(和解交渉、法的手続への対応、調査案件への対応など)
              ・社員教育(コンプライアンス研修の企画実施、情報発信)
              ・機関運営(取締役会、株主総会の関連事務、各種手配)
              ・株式事務(株式管理、SO管理、登記対応等)
              ・規程整備(改定時のレビュー、管理等))
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社での法務経験3年以上
              ・弁護士資格を保有する方については、事業会社での法務経験2年以上

              【求める人物像】
              ・前向きなコミュニケーションを通じて周囲に影響を及ぼせる方
              ・スピード感のある事業環境でも臨機応変な対応を検討できる方
              ・弊社のバリュー(CURE)に当てはまる行動を実践されてきた方
              【歓迎経験】
              ・法学部卒業又はロースクール修了
              ・法律系資格(ビジネス実務法務検定2級以上、弁護士・司法書士・行政書士等)
              ・医療業界又はIT業界での実務経験
              ・営業系コンプライアンスの実務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              600万円~800万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手内資製薬企業にて法務担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーにて契約交渉や訴訟への対応など法務業務を担っていただきます。

              仕事内容
              法的サポート(契約書作成・法律相談)
               ・各種契約書の審査
               ・ライセンス、M&Aなど、重要プロジェクトの契約交渉支援と契約作成、
                外部弁護士事務所との協働
               ・従業員への教育啓蒙
               ・企業運営上重要な法律や問題に関する法務相談対応
              ・個人情報保護法や腐敗防止等、企業コンプライアンスに対する取り組み
               (規程作成、社内及び提携先管理監督、教育啓蒙等)
              ・紛争・訴訟への対応
              ・コーポレートガバナンス・リスクマネジメント・内部統制のほか、キャリアパスとして事業部門への異動も可能性あり
              応募条件
              【必須事項】
              ・企業法務経験5年以上 
              ・事業提携に関する契約(ライセンス、共同開発、出資、M&Aなど)の実務実績(事業会社としての実績が望ましいが、法律事務所として事業会社からの依頼を受けて実施している場合もOK)
              ・語学力TOEIC 700点相当以上(ビジネス会話ができるレベル)
              ・他社を巻き込みチームワークで業務を推進できるコミュニケーションの能力
              【歓迎経験】
              ・製薬企業勤務経験もしくは製薬業界の事業を法律事務所から支援した経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              エンジニアリング大手

              コンプライアンススタッフ(リーダー候補)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              グループ社員におけるコンプライアンス業務を担当

              仕事内容
              総合エンジニアリング企業である当社(含む国内外グループ会社)のコンプライアンス推進を行うスタッフの募集です。

              業務内容は以下の通りです。
              1.コンプライアンスプログラム作成・見直し
              2.コンプライアンス教育(セミナー、eラーニング、等)企画・実行
              3.コンプライアンス事案(不正・コンプライアンス違反・ハラスメント)対応
              4.コンプライアンスモニタリング実施
              応募条件
              【必須事項】
              1.コンプライアンス業務経験3年以上
              2.TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
              3.自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方
              4.コンプライアンス推進に意欲が旺盛な方
              【歓迎経験】
              1.コンプライアンス業務経験5年以上
              2.法務業務経験がある方
              3.労務業務経験がある方
              4.管理職経験があり、マネジメント力がある方
              5.輸出管理業務経験がある方
              6.内部通報対応経験のある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              550万円~700万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              コンプライアンス(情報管理・規程管理)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              規程管理や輸出入管理などを含むコンプライアンス案件に対してスピーディかつ適切な対応

              仕事内容
              募集背景:
              グローバル(クロスボーダー)取引が主流となる中、会社情報管理の重要性が増している。また、社内では規程管理や輸出入管理などを含むコンプライアンス案件の重要性が増す中、法務バックグランドを有する経験者によるスピーディかつ適切な対応が求められる。

              職務内容:
              ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
              ・国内外グループにおける会社情報管理体制の強化(既存プロジェクトへの参画)
              ・輸出入管理体制の構築・運用
              ・社内規程の棚卸および整備
              ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援"
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可)
              ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築(会社情報管理、輸出入管理、規程管理など)
              ・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー

              求めるスキル・知識・能力:
              ・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力
              ・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力
              ・交渉力・コミュニケーション能力

              求める行動特性:
              ・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること
              ・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること
              ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること

              求める資格:
              ・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒
              ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              法務スタッフ(研究開発案件担当)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬企業にて法務スタッフとして契約書案の審査・作成、契約交渉支援業務

              仕事内容
              ・研究開発・テクノロジー・メディカルアフェアーズ部門の案件(共同研究・製造委託・臨床研究等)を中心とした契約書案の審査・作成、契約交渉の支援
              ・契約書の解釈や関連法令等に関する相談への対応
              ・契約に関連した紛争案件等への対応
              ・社内向け法務研修の企画運営、モデル契約・参考資料の作成
              応募条件
              【必須事項】
              ・企業法務の実務経験(5年以上。業種不問)
              ・特許権に関する知識(共同研究契約審査に必要なレベル)
              ・英語スキル(英文契約書レビューや契約交渉ができるレベル)

              【歓迎経験】
              ・医薬品業界での実務経験(法務以外でも可)
              ・ビジネス部門での契約交渉・社内調整の経験
              ・英米法知識(英文契約書の審査作成に必要なレベル)
              ・深夜・早朝のグローバル会議への参加が可能(頻度は多くない)
              ・M&Aや重要プロジェクトの経験
              ・TOEIC800点以上

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              バイオベンチャー

              管理職候補(総務)

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              バイオテクノロジー企業にて株主総会対応などを始めとした、総務全般の業務をお任せいたします。

              仕事内容
              ■社内文書作成(報告書・会議資料等)
              ■契約書のリーガルチェック
              ■備品管理
              ■安全衛生管理
              ■社内コンプライアンス作成
              ■勤怠管理
              ■福利厚生制度整備
              ■社会保険関係手続
              ■電話・メール応対 等 ※スキルや適性に応じて、徐々に業務をお任せいたします。尚、事務作業などについては派遣社員など他の方に行っていただく予定です。 ※取引先が海外のため、実務で英語を使用する場合がございます。
              応募条件
              【必須事項】
              事業会社での総務経験もしくは法務経験5年以上


              【歓迎経験】
              ■標準法務や会社法に関する知見をお持ちの方
              ■上場企業での実務経験
              ■規定整備の経験
              ■バイオ業界での実務経験

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2024年6月1日入社~
              勤務地
              【住所】北海道
              年収・給与
              600万円~800万円 経験により応相談
              検討する

              国内製薬メーカー

              内資製薬企業において法務・コンプライアンス部 法務の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              製薬メーカーにて法務部における業務全般をお任せしていきます。

              仕事内容
              法務部における業務 (契約審査、ガバナンス関連業務を広く担当)
              応募条件
              【必須事項】
              1. 大学(法学部)卒業以上(修士・博士可)
              2. 企業の法務部門における実務経験5年以上
              3. ガバナンス関連業務(取締役会事務局等)の実務経験
              4. ライセンス契約等の提携契約および英文契約の豊富な審査経験
              5. ビジネスレベルの英語能力(TOEIC800点以上相当)

              【歓迎経験】
              ・製薬業界における上記経験
              ・企業の法務部門における管理職の経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1050万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              法務部 法務スタッフ(事業開発案件対応)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーの法務担当として契約書案の審査・作成、契約交渉支援業務

              仕事内容
              ・事業開発案件(アライアンス、M&A等)を中心とした契約書案の審査・作成、契約交渉支援
              ・契約書の解釈等に関する社内からの相談への対応
              ・契約に関連した紛争案件等への対応
              ・プロジェクト案件への対応(法律事務所との連携、Due Diligence等)
              応募条件
              【必須事項】
              ・企業法務の実務経験(5年以上。業種不問)
              ・特許権に関する知識(ライセンス契約審査に必要なレベル)
              ・英語スキル(英文契約書レビューや契約交渉ができるレベル)
              ・英米法知識(英文契約書の審査作成に必要なレベル)
              ・深夜・早朝のグローバル会議への参加が可能(頻度は多くない)
              【歓迎経験】
              ・医薬品業界での実務経験(法務以外でも可)
              ・ビジネス部門での契約交渉・社内調整の経験
              ・M&Aや重要プロジェクトの経験
              ・TOEIC 900点以上

              【免許・資格】
              必須:米国弁護士資格(秘匿特権を保持した社内交信・記録作成に不可欠)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              製薬企業の法務・コンプライアンス担当(スタッフ)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              経営企画部法務・コンプライアンスグループにおいて契約書などの法務や社内コンプライアンスに関する業務

              仕事内容
              経営企画部法務・コンプライアンスグループにおいて、下記業務をお任せいたします。
              ■業務内容:
              ◇法務
              ・契約書のチェック、作成(外部弁護士との窓口含む)
              ・製造物責任(PL)等の訴訟対応
              ・その他法的案件についての社内相談
              ※特許・商標などの法務案件は知的財産部が対応
              ◇コンプライアンス
              ・社内コンプライアンス体制の推進(方針策定、社内啓蒙活動)
              ・コンプライアンス相談窓口/案件発生時の対応事務局

              ■業務詳細:
              ・法務については主に契約書チェック、コンプライアンスについては
              研修準備や相談対応など、色々な業務を担当していただきます。

              ■業務比重:
              ・契約書関連業務50 %
              ・コンプライアンス関連業務50 %
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社における法務・コンプライアンス実務経験5年以上
              必要条件:英語初級(読み書きレベルの英語力※月数件程度の英文契約あり(今後増える可能性あり))
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              500万円~700万円 
              検討する

              国内製薬メーカー

              内資製薬メーカーで法務担当者の求人

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              法務担当として、企業法務業務全般を担う

              仕事内容
              ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成、審査、交渉(日本語、英語)
              ・事業部門からの法律相談対応
              ・M&A、ライセンス、グループ再編等のグローバルプロジェクトに関わる法務実務
              ・国内外の訴訟、係争対応
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上(法学系専攻、または司法試験受験経験者)
              ・企業の法務部門における実務経験3年以上
              ・民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般
              【歓迎経験】
              ・TOEIC スコア 750 以上あれば尚良い
              ・弁護士資格保有者はさらに歓迎します
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、徳島
              年収・給与
              500万円~ 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              大手外資製薬企業にて法務コンプライアンス業務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              法務コンプライアンス機能強化による全社コンプライアンスとガバナンスの強化

              仕事内容
              募集背景:
              法務コンプライアンス機能における全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集

              職務内容:
              ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
              ・国内外グループにおける情報管理体制の強化(既存プロジェクト等への参画含む)
              ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応
              ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援
              ・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可)
              ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築(情報管理)
              ・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あればなお可)

              求めるスキル・知識・能力:
              ・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力
              ・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力
              ・交渉力・高いコミュニケーション能力

              求める行動特性:
              ・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること
              ・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること
              ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること

              求める資格:
              ・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒
              ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資グループ企業

              大手グループ企業にて法務担当

              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有

              大手グループのコンプライアンス室にて法務業務

              仕事内容
              ・契約書ドラフト作成
              ・契約書のリーガルチェック(対象として、英文契約書もあり)
              ※契約書については、グループ会社分もすべて含む。
              ・訴訟(調停含む)及び渉外案件への対応。
              ・薬機法,特商法,著作権法,景表法,不正競争防止法等の法令に関する適法性等の確認業務。
              (商品パッケージ等の適法性チェック,広告の適法性チェック,通販サイトの適正な運営及び同サイト内における侵害行為のチェック等)
              ・新規事業,各種プロジェクト・スキーム等に関するリーガルチェック。
              ・新入社員研修,コンプライアンス研修等各種研修の実施。(グループ会社における研修も含む)
              ・各部署における勉強会,啓発講習の開催。
              ・顧客からのクレーム対応及び処理。
              ・官公庁との折衝業務。
              ・従業員からの法律相談への対応。
              ・締結した契約書(原本)のスキャン及び契約書管理システムへの入力作業。
              ・締結した契約書原本の管理。(ファイリング及び一覧表の更新)
              ・契約書締結一覧表への具体的な契約締結内容の入力作業。
              応募条件
              【必須事項】
              ・上記仕事内容に記載している業務を5年程度経験。
              ・出来れば同一業界経験者が望ましい。
              ・各現場部署と積極的にコミュニケーションを取れる。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              ・司法書士,行政書士,社労士等の資格を持っている方歓迎 ※必須ではありません
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              450万円~550万円 経験により応相談
              検討する

              国内CRO

              CROにて契約・法務担当の求人

              • ベンチャー企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              CROにて契約・取引に関する法務業務を担っていただきます。

              仕事内容
              開発業務受託機関(CRO)である当社で、契約・取引に関する法務業務を行って頂きます。
              ・契約書の作成
              ・契約書の内容確認
              ・その他総務業務全般

              就業環境:
              完全週休2日制、所定労働時間は7.5時間、時差出勤も可能となっており長期的に働きやすい環境が整っております。
              応募条件
              【必須事項】
              ・契約書作成、内容確認業務の経験がある方
              ・経営者思考(利益意識)をお持ちの方
              ・管理職志向の方
              【歓迎経験】
              ・CROでの契約書作成、内容確認業務の経験がある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              350万円~700万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手製薬企業における国際法務担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              拡大する海外事業と新規事業を支える「戦略法務」機能を強化

              仕事内容
              ・M&A/クロスボーダー案件、ベンチャー又はファンドへの出資案件、等の案件における法務デューディリジェンスの実施、契約作成/交渉
              ・事業部門の支援および経営層・事業部門又は外部専門家に対する提案・提言
              応募条件
              【必須事項】
              ・M&A/クロスボーダー案件、Joint Venture設立・運営、出資、CVC等の実務経験
              ・海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力
              【歓迎経験】
              ・日本法または外国法弁護士資格
              ・ライフサイエンス分野での経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              [経験者歓迎]労務担当(メンバークラス)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 第二新卒歓迎
              • 転勤なし

              未経験可能!勤怠管理、給与計算業務

              仕事内容
              現在、労務チームは6名体制で業務を行っておりますが、今後の組織拡大に備え、社員の働く基盤を支え、事業成長をサポートする労務の機能を強化したいと考え、労務領域の企画を牽引していただける方を募集します。
              労務担当として、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。
              単なる管理業務に留まらず、日々の改善活動を通じて組織の内側から事業に貢献していきたい想いがある方にとっては、やりがいのあるポジションです。
              これまでの労務業務のご経験を活かしながら、よりチャレンジングなフィールドで成長していきたい方を募集します。

              未経験の方には、まず労務の基礎知識を養いながら、既存のオペレーションの運用・改善に取り組んでいただきます。
              経験者の方は基本的な労務管理をリードしつつ、昨今の法改正・トレンドを踏まえながら、当社に必要な施策の企画・導入・運用を中心となって実施いただきます。

              具体的には、以下のような業務をお任せします。
              ・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
              ・人員データ分析の仕組み構築・運用
              ・法改正に伴う規程類の改定
              ・労務関連施策の企画推進
              応募条件
              【必須事項】
              【労務の業務経験がある方】
              ・100名以上の会社で給与計算・勤怠管理の実務経験が2年以上ある方

              【未経験の方】
              ・社会人経験2年以上
              ・これまでのお仕事において、PDCAサイクルを回して成果を出した経験がある方(社内・社外向け問わず)

              求める人物像
              ・気持ちの良いコミュニケーションの取れる方
              ・判断のための十分な情報が無くても、仮説構築しながら進められる方
              ・医療業界及び当社ビジネスに興味関心を持てる方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~600万円 経験により応相談
              検討する