700万円~の求人一覧

職種
選択
    勤務地
    選択
      年収
      選択
      業種
      選択
        こだわり条件
        選択
          免許・資格
          選択
            活かせる強み
            選択
              検索条件を保存
              該当求人数 1543 件中1~20件を表示中

              新着大手外資製薬メーカー

              外資製薬メーカーにて製造技術職

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              外資製薬メーカーの製造本部にて、安全衛生改善やプロセス設計

              仕事内容
              【安全】
              ・労働災害ゼロを実現するために、安全衛生活動に常に注意を払い、安全文化の理解と構築に積極的に取り組む
              ・安全衛生改善のための助言や行動を自ら行う

              【技術/品質】
              ・関連部門と連携し、顧客の期待や規制要件を満足する検査・一次包装・二次包装プロセスを設計する。また、それを検証する
              ・仕様書、手順書、バリデーション計画書/報告書など、技術文書とSOPを作成し、維持管理する
              ・品質・技術的問題が検出された場合は、関連部門と連携し、根本原因を特定し、CAPAを立案する
              ・品質管理戦略の観点からリリーの企業基準と規制の要件を深く理解する。ギャップが存在する場合は関連部門と連携し、サイトに適正に取り入れる
              ・最新の要求事項や共通する問題点などをグローバルサイトと協議し、イーライリリーとして一貫した運用をサイトに取り入れる
              ・プロセスチーム/サイトの活動または決定をタイムリーにサポートするための技術的な監視および/またはコンサルティングを提供する
              ・卓越性の追求のためのプロジェクトを主導する
              ・関連部門と連携し、委託製造業者を技術的にサポートする

              【その他】
              ・従業員として求められる要件(レッドブック、倫理およびコンプライアンスなど)を理解し、それに従う。
              ・技術的、ビジネス的な解決策実現のため、グローバルや他部署との良好な関係構築を図る。
              ・医薬品のライフサイクルやサプライチェーンを学び、業務に取り込む。
              ・品質、生産性、ビジネスのバランスを適正に判断し、サイト適正化をはかる。
              応募条件
              【必須事項】
              ・教育:理系学部(薬学、工学、化学、理学など)の大学卒業以上
              ・経験:5年以上のGMPでの医薬品製造部門または品質部門での勤務経験。
              ・科学的・論理的思考に基づいた問題解決能力。
              ・オーナーシップ、リーダーシップ。
              ・日本語(ネイティブレベル)、英語 (ビジネスレベル 目安としてTOEIC 600点相当以上)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              700万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              外資大手製薬メーカーにてMSL(自己免疫領域)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              外資製薬メーカー内の専門家として、病態や治療薬に関する深い知識を背景にQOL向上に貢献

              仕事内容
              ・領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する
              ・領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
              ・サイエンティフィックエキスパート(SE)/ソートリーダー(TL)との関係構築並びに良好な関係維持を行う
              ・メディカル部門主導イベント(アドバイザリーボード等)を社内医学専門家と協働して実施する。
              応募条件
              【必須事項】
              以下の全ての資格/経験のある方:
              ・医学・薬学・自然科学系のPhD、 もしくは臨床開発又はメディカルアフェアーズでの5年以上の経験
              ・企業における勤務経験2年以上
              ・免疫領域における経験2年以上
              ・ネイティブレベルの日本語
              ・ビジネスレベルの英語力
              【歓迎経験】
              ・英語論文執筆経験
              ・顧客対応業務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫、他
              年収・給与
              550万円~750万円 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              Alzheimer's Environment Manager

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 管理職・マネージャー

              アルツハイマー病に関連するエコシステムの開発と改善

              仕事内容
              ・アルツハイマー病の診断フローと環境を理解しマッピングする。
              ・アルツハイマー病の患者の流れと治療経路を理解しマッピングする。
              ・ステークホルダーの主な課題を理解し、ニーズを特定し、そのインサイトを環境構築・改善のためのソリューション構築に活用する。
              ・社内及び外部パートナーと連携し、環境構築・改善のためのソリューションを構築し、実行する。
              ・現在および将来の診断に関する制約を理解する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・学士号
              ・製薬業界でのマーケティングまたは営業管理職経験3年以上
              ・顧客のニーズを分析し、結論を導き出すための戦略的思考
              ・複雑な環境や組織構造の中での効果的なKOLマネジメントの経験
              ・クロスファンクショナルチームや外部パートナーとの効果的なコラボレーションを主導した経験
              ・コンプライアンスを遵守して運用しながら、誠実に作業し、成功を実証した実績
              ・効果的なアカウント管理とヘルスケア市場と政策の理解のための実証された能力
              【歓迎経験】
              ・高いビジネス感覚と成果志向、高いイニシアチブ
              ・複雑なプロジェクトをナビゲートし、成功裏に実装する実証済みの能力
              ・神経科学および/または放射性医薬品に関する知識と経験
              ・アルツハイマー病に対する強い情熱とコミットメント
              ・大学アカウント管理経験
              ・新製品発売の経験
              ・転居/出張の柔軟性
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫、他
              年収・給与
              700万円~950万円 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              薬事部CMC薬事/担当課長・専門課長

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              開発段階から市販後まで、CMC関連の薬事業務全般を担っていただきます。

              仕事内容
              ・開発段階から市販後まで、CMC関連の薬事業務全般

              ・臨床試験段階(CTN/CIB、機構相談(品質)資料の作成等)
              ・医薬品承認申請(CMC申請戦略の策定、CTD/承認申請書の作成・照査)
              ・医療機器承認・認証申請(CMC申請戦略の策定、STED/承認申請書の作成・照査)
              ・製造業許可・外国製造業者認定対応、GMP調査の当局対応窓口
              ・市販後のメンテナンス
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業における、薬事、CMC関連部署、又は品質保証部門での勤務経験(特にCMCに関連した薬事経験者が望ましい)
              ・コミュニケーション(日英語で読み書き表現して他者と良好な関係を構築する)
              ・英語によるCMC技術文書の読解・理解力(例:TOEIC >/= 700点)
              【歓迎経験】
              ・Global環境での業務経験
              ・海外事業所との協働経験
              ・製薬業界におけるCMC薬事の経験
              ・薬事規制に基づいた承認申請資料作成の経験
              ・CMC領域における高い専門性及び知識
              ・申請及び市販後のCMC関連薬事規制への精通
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              700万円~ 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              【製薬メーカー】Safety Management

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              治験時から市販後までの安全性情報・不具合情報を、収集・評価・報告/伝達する役割を担う

              仕事内容
              ・Safety Managementは、治験時から市販後までの安全性情報・不具合情報を、収集・評価・報告/伝達(PMDA、医療従事者、アライアンスパートナー等)する役割を担っている。
              ・すべての医薬品製造販売業者にとって欠かすことのできない安全管理業務の根底を支え、開発~市販後まで一貫して患者さんの安全確保に貢献する。
              ・最近では、必須業務である法規制(GVP省令)の確実な遵守に加えて、CROやアライアンスパートナーとの積極的な連携、テクノロジー(AI、RPA)利用による業務の効率化、業界活動を通じたinnovation推進活動、"Beyond the case"を掲げた新たな価値創出の模索など、職務内容はより一層多様化してきているため、それら案件についてのleadや貢献、また関連するinnovation推進活動を担う。
              また海外本社のSafety Management部門と一部同じ機能を持つため、globalの一員として、global projectに参画し、貢献する機会を持つ。

              <主な職責>
              ・適切な安全性情報・不具合情報収集のためのプロセスを統括管理する
              ・CROと協働して、収集した情報を安全性システムで管理し、それらの評価およびPMDAへの報告を行う
              ・アライアンスパートナーと連携し情報収集・共有を行う
              ・PMDA等による外部査察や社内監査に対応する
              ・テクノロジー(AI、RPA)利用による業務の効率化を推進する
              ・海外本社主導の改善活動やglobal projectに参画して日本としてのインプットや日本案件projectを推進する
              ・その他、安全性情報部内の様々な組織改善活動に貢献する

              ※職務体系としては、原則内勤メイン(稀に詳細調査等で施設対応発生するが、オンラインでの対応を前提)
              応募条件
              【必須事項】
              ・研究開発・信頼性保証・安全性・製販後調査のいずれかの業務経験
              ・GVP、関連SOP、マニュアル等の読解力
              ・英語でのコミュニケーションスキル(特にライティングおよびリーディング)
              ・社内外関係者、顧客と適切なコミュニケーションがとれること
              ・最低限のITリテラシー(各種システム/データベース、O365などの利用)
              ・タスクマネジメント能力(マルチタスキング、期限管理、品質担保)
              ・英語:目安TOEIC600点~相当
              【歓迎経験】
              ・3年以上の個別症例評価の実務経験
              ・3年以上の市販後安全性管理業務の実務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫、他
              年収・給与
              550万円~750万円 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              Medical Science Liaison(糖尿病領域)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              担当疾患領域(糖尿病/循環器疾患)の専門家として医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やQOL向上に貢献

              仕事内容
              担当疾患領域(糖尿病/循環器疾患)の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やQOL向上に貢献する。また領域専門医等との議論を通じて得た意見やニーズを社内関係部署に還元し、製品価値の最大化に貢献する。

              ・ 領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する
              ・ 領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
              ・ サイエンティフックエキスパート(SE)/ソートリーダー(TL)との関係構築並びに良好な関係維持を行う。
              ・メディカル部門主導イベント(アドバイザリーボード等)を社内医学専門家と協働して実施する。
              応募条件
              【必須事項】
              ■ 以下1-4のいずれかの資格/経験のある方
              1.製薬企業での臨床開発もしくはメディカルアフェアーズの経験5年以上
              2.アカデミア、民間企業での研究開発職経験5年以上
              3.医学・薬学・自然科学系のPhD+企業勤務経験2年以上
              4. ネイティブレベルの日本語力



              【歓迎経験】
              1. 糖尿病領域における経験2年以上
              2. ビジネスレベルの英語力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫、他
              年収・給与
              550万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              糖尿病領域 臨床開発医師(Clinical research physician)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              糖尿病の医学専門家として臨床開発やMedical affairs活動に対して強いリーダーシップを発揮

              仕事内容
              ・臨床開発医師(CRP)は、臨床現場や基礎研究などでの経験や専門性を通して、その医学専門家として臨床開発やMedical affairs活動に対して強いリーダーシップを発揮することが期待される。

              ・CRPは新薬の開発早期から、全開発期間、承認/上市/市販後と薬剤ライフサイクルのすべての時期において医学専門家の観点から以下のような行動が期待される
               ・新薬の臨床開発業務を、関連各部署のメンバーと協力しながらリード/サポートする。
               ・臨床試験実施のサポート、申請資料作成のリード、薬事業務のサポート、関連するThought Leadersからの意見聴取や情報共有を通した関係構築のリード、科学的データの公表のリードなど

              ・米国本社チームメンバーとの密接な協力関係をリードする。

              ・開発中の新薬の上市を視野に入れ、上市後の準備活動(環境整備を含む)を医学専門家の観点からリードする。
               ・Medical Event(アドバイザリーボード会議、Scientific Interviewなど)の計画立案、実施
               ・外部顧客に対するMedical education活動(Scientific Exchange Meeting, Health Education Meeting, Med Ed Web Siteの管理、コンテンツ作成など)の戦略立案、実施
               ・当該薬剤に関する科学的エビデンス作成(Real World Evidenceなど)
               ・当該薬剤に関する学会発表、論文作成(Thought Leaderの先生方との協働を含む)
               ・外部顧客(Thought Leaderの先生方を含む)との当該薬剤に関する様々なディスカッション
               ・外部顧客からの医学的科学的な質問に対する対応(回答作成、訪問説明など)

              ・ブランドチームの一員として、市販後の製品価値向上のための戦略策定、セールス/マーケティングチームの様々なビジネス活動をサポートする。
               ・ブランド戦略作成のためにマーケティングチームとの協働
               ・マーケティングツールに対するメディカルレビュー
              応募条件
              【必須事項】
              ・日本の医師免許(臨床経験5年以上)
              ・日本の臨床現場における内科疾患とくに糖尿病、循環器疾患、腎臓疾患の治療の経験
              ・論文作成の経験

              ・チームワークを重んじながら、医学専門家としてチームをまとめるリーダーシップ
              ・社内および社外顧客との円滑なコミュニケーション能力
              ・英語によるビジネスコミュニケーション能力
              ・プレゼンテーション能力
              ・戦略的思考、論理的思考能力
              【歓迎経験】
              ・糖尿病、循環器、腎臓疾患病領域の臨床研究や基礎研究実施の経験
              ・他の製薬会社における糖尿病、循環器疾患、腎臓疾患治療薬の開発経験、または市販後臨床試験、論文作成、TL managementなどのMedical affairsの経験
              【免許・資格】
              ・日本の医師免許
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              1000万円~ 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              Health Outcomes/Real World Evidence Scientist/Sr. Scientist/Principal Scientist/Sr. Principal Scientist

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              Contributes to improvement of people’s health by demonstrating scientific leadership in evidence strategy

              仕事内容
              Primary Responsibilities:

              Strategy
              ・Develops and oversees local HEOR/RWE strategy for compounds in the our portfolio in Japan in the relevant therapeutic area(s) that is aligned with local product strategy and global/regional HEOR/RWE strategy.
              ・Drives sustained integration of HEOR/RWE from early clinical development through commercialization depending on focus of the assigned project or therapeutic area.
              ・Formulates and drives Patient Focused Outcome, Real World Evidence, and/or economic value strategies for priority products.
              ・Provides strategic direction to address complex health outcomes challenges.

              Study Development and Execution
              ・Leads local HEOR/RWE evidence planning and execution for individual compounds/products across the development and commercialization lifecycle to support drug development, optimize pricing and access, and maximize post-launch product value in collaboration with local cross functional team and/or global VEO/VEO International.
              ・Develops and designs HEOR/RWE studies that can address important gaps for the products, is scientifically robust and feasible, and meet relevant quality standards.
              ・Applies technical expertise appropriate for the role (e.g., scope or depth in statistical analysis, economic modeling, clinical trials, PFO development, observational/ epidemiologic research methodologies) within a therapeutic area.
              ・Ensure sustainable delivery of planned evidence in a timely manner.

              Organizational Leadership and Influence
              ・Demonstrate scientific leadership in evidence strategy, planning, study development and execution. Links technical expertise with business acumen and establishes and maintains strategic relationships with key internal and external decision makers.
              ・Effectively integrates with and influences key business partners and external stakeholders to achieve goals and outcomes
              ・Promote strategic integration into global for both projects and functional activities.
              ・Can apply unprecedented innovative approaches with taking a risk to deliver best results.

              Information Dissemination
              ・Effectively communicates HO information to internal business partners, the scientific community, and customers.
              ・Drives research dissemination strategies and leads research communication efforts including abstracts, posters, podium presentations, promotional materials, and manuscripts.
              ・Plan for, align, and drive application of results/ deliverables to increase the impact of HO work
              ・Actively participates in shared learning opportunities to effectively share knowledge and experience (both positive and negative) of management tools and other learnings with colleagues and peers, locally and internationally.

              Environmental Awareness
              ・Maintains awareness of significant developments in disease states in the our portfolio and HO field including current HO methodologies and applications, availability in various real world data, relevant regulations, and other issues as appropriate for the position.
              ・Anticipates and evaluates future market needs and trends for HO information within pertinent therapeutic area and geography of interest.
              ・Monitors and influences internal and external environmental factors that shape and impact generation and use of HEOR/RWE research.
              ・Maintains a presence and relationship with the research community related to the relevant areas.

              Project Management
              ・Partner with Project Managers in Japan VEO to ensures projects meet timelines, budget, and scope by coordinating research efforts with cross-functional team and external collaborators as appropriate.
              応募条件
              【必須事項】
              ・An advanced degree, including Ph.D., M.D., or PharmD/Master’s degree with relevant research and publication experience in an appropriate discipline (e.g., economics, epidemiology, health administration, health services, medicine, pharmacoeconomics, psychology, statistics, or other relevant sciences)
              ・Strong comprehension and communication skills including the ability to translate and disseminate complex scientific information in a clear and concise manner
              ・Strong business English and Japanese skill
              ・Demonstrated ability to influence and collaborate within and across teams
              ・The ability to think and act globally with a customer focus and a solution orientation.
              ・The ability to travel domestically and to international locations.
              【歓迎経験】
              ・Knowledge and experience of health care systems in major countries as appropriate for the position requirements.
              ・Understanding of and experience with clinical settings and clinical research.
              ・Technical and analytic capabilities in the areas of economic modeling, economic evaluation, burden of disease, epidemiology, statistics, health care policy etc.
              ・Demonstrated project management skills.
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫、他
              年収・給与
              550万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              ‘Opportunistic’ HR talent recruitment

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手外資製薬メーカーにて人事業務

              仕事内容
              This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR career to join s HR team consisted of diverse talent. Depending on the background and strengths that the candidate brings, we work together to define the initial role into HR. The candidate is expected to add value to the team from the day one. After a successful initial assignment, the candidate will have the opportunities to grow HR career through rotational assignments across different aspects of HR value chain (see below) as well as involvement in key HR project(s). Duration of each assignment will depend on the nature of the role (9-18 months to 24 months).

              ・Talent Acquisition
              ・Learning & Development
              ・Employee Relations
              ・Compensation & Benefit planning & operations
              ・Performance & Succession Management
              ・Communications & Change Management
              ・HR Operations & 3rd party management
              ・We are seeking highly motivated and driven individuals who exhibit integrity, excellence, and respect for people.
              応募条件
              【必須事項】
              ・3-5 years of HR experience at any manufacturing companies or consultancy firms
              ・Proven track record of demonstrated leadership in managing projects with multiple stakeholders at various levels of the organization
              ・Fluent or Professional English and Japanese language skills
              ・Work authorization to work in Japan
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              550万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              医薬品製造(検査・一次/二次包装)シフトスーパーバイザー

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              医薬中間品の検査・一次/二次包装の複数の工程の管理業務

              仕事内容
              GMPに関する十分な知識及び経験を持って、中間製品の検査選別・一次/二次包装工程生産管理を行う。また、検査選別・一次/二次包装工程に関わる全ての機器、作業環境及び、作業員を適切な状態に維持する責務を負う。

              ・医薬中間品の検査検査・一次/二次包装工程の管理
              ・各種手順書・報告書等の作成や承認業務
              ・部下の開発・育成
              ・異常時等での適切な判断と対応、及び指示
              ・継続的なライン改善と生産能力向上の探求、及び奨励
              応募条件
              【必須事項】
              医薬品製造または関連業界での、製造・品質保証・製造技術等のいずれかの経験(5~7年以上)
              【歓迎経験】
              ・英語に興味を持っていると尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              700万円~ 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              大手製薬メーカーにて医薬品製造スペシャリスト採用

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              GMPに関する知識を持って、医薬品中間製品の検査/一次・二次包装工程管理業務

              仕事内容
              GMPに関する知識を持って、担当する中間製品の検査選別工程・一次/二次包装工程を適切に実施する。また担当エリアの機器、作業環境及び、オペレーターを適切な状態に維持する。

              ・医薬中間品の検査選別工程管理・一次/二次包装工程の実施
              ・関連するオペレーターへの業務指示および育成のサポートの実施
              ・手順書、その他報告書類の作成・報告
              ・異常時対応及びバリデーション/メンテナンスサポート
              ・担当エリア/ラインの継続した改善
              応募条件
              【必須事項】
              ※医薬品未経験歓迎

              ・製造業(医薬品に限らず)での、製造・品質保証・品質管理・製造技術・生産技術・エンジニアリング等のいずれかの経験
              ・高専/大学卒以上
              ・製造の手順/改善を自ら提案した経験がある方
              ※製造業としての近い業界としては、医薬品、化学、食品、化粧品、消費財、半導体、鉄鋼、自動車、家電、物流。ただし、この業界での経験は必須ではない。


              【歓迎経験】
              英語力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              550万円~750万円 
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              Regulatory Affairs and Patient Safety IT, Business Integrator/ Associate・Manager・Senior Manager

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーでIT知識を活かせる求人

              仕事内容
              Formula for your Success:
              ・Use your learning agility to gain an understanding of your business partners needs, processes and the technology that they use to successfully deliver to their business partners
              ・Your communications skills will be used to become a translator of business needs and communicate these to your IT team in order to deliver successful projects and technology
              ・Your understanding of data flows, data visualization concepts will be key ways to enhance communication with business partners.
              ・Bring to bear your technology skills to do ad hoc data analysis as required.
              ・Partner with other organization to manage special projects
              ・Remain constantly curious and continually educate yourself on the technologies related to this role to ensure the current and future success of your business partners, teammates and yourself!
              ・Use your soft skills (relationship building, excellent communication) to influence business decisions, products, vendors, technologies we use to ensure the success of your team.
              ・The successful candidate will hold themselves to the highest standard of Integrity, honesty, trustworthiness and won’t be shy about speaking up when you disagree.
              ・Bring with you and mindset that is not afraid to fail, try new things and ways of thinking to continually improve quality, processes and outcomes
              ・Humility is a very important aspect of success; no job is too big or too small for you.
              ・Depending on how you want to grow in your career, we will provide you with more opportunities and coaching to be able to take your career to new and diverse heights.
              応募条件
              【必須事項】
              ・Two years of IT related experience (Industry or Consulting firm)
              ・Business level Japanese / English communication
              【歓迎経験】
              ・Experience translating complex, ambiguous concepts into actionable plans
              ・Strong networking, interpersonal, and relationship building skills
              ・Familiarity with issue reporting tools such as JIRA
              ・Experience authoring business cases, validation documentation and cost/benefit analysis to ensure capability is competitive, compliant, and effective
              ・Experience/ knowledge in Regulatory Affairs and Patient Safety
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫
              年収・給与
              550万円~700万円 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              サプライチェーン ロジスティックス

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              ロジスティックス担当として製品の安定的且つ効率的に輸送、保管、供給に貢献

              仕事内容
              ロジスティックス担当として、INBOUND/OUTBOUND/WAREHOUSE/DISTRIBUTIONを含めた原料、中間製品、完成品のロジスティックス戦略の物流設計、コーディネーション及び、外部及び内部倉庫保管オペレーション管理を担当し、安全、品質を維持しつつ製品がGMP、GDPに基づき安定的且つ効率的に輸送、保管、供給されることを目的とする。

              物流設計 :
              ・Global Logistics、関連部門と連携し、輸入原薬・中間品に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
              ・O2C、Affiliate、関係各部門と連携し、完成品輸送に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う

              物流業務・倉庫運営 :
              ・GDP組織内の物流担当として参画し、GDPの構築及び維持を行うと共に、ガイドラインに即した物流・倉庫業務を運営する
              ・安全パトロールやMaterial Handling Safety Teamへの参画を通じ、倉庫オペレーションにおける安全衛生に関する意識向上及び安全管理を行う
              ・保管、物流において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
              ・関連する業務のSOPの維持管理を行う
              ・担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施する
              ・外部委託業者統括に責任を持ち、JPT運営、KPI等の管理を通じ倉庫オペレーションを適切に運営する
              ・社内・社外倉庫の保管キャパシティをモニタリングし、社内関係各所と連携・負荷調整を行い、キャパシティ内での倉庫運営を行い、コンプライアンスを維持する
              ・社内・社外倉庫の中長期プランの策定とキャパシティ管理、ロジスティックスパートナーを戦略的に選定する
              ・入荷便、定期便、移管便の手配・調整を行い、タイムリーな入出庫が可能な環境を構築する
              ・外部業者等を通じ、棚卸、在庫照合、廃棄処理、不適合品管理を含めた在庫管理を適切に行う
              ・システム面でのマスターデータ管理、またパワーユーザーとなり、倉庫システムの稼働を支援する
              ・SMEとしてGQS304のGap Assessmentに責任を持つ

              Global Logistics連携 :
              ・Global Logisticsとの直接の窓口として日本とグローバル物流の整合性を図りGlobal の観点から物流の全体最適化に貢献する
              ・Global Logisticsと連携し、Global Logistics主導のInitiativeの日本への展開を行い、ロジスティックスの最適化を図る

              ロジスティックスプロセスチーム運営 :
              ・ロジスティックスプロセスチームとして社内関係部門担当者とのクロスファンクショナルな会議体を形成、運営を行う
              ・ロジスティックスプロセスチームでの課題、KPI、プロジェクトを設定し、進捗管理を行うともにチームをリードする

              (Business Title :Associate/ Sr Associate/Manager-MFG Supply Chain Logistics)
              応募条件
              【必須事項】
              ・輸出入、国内配送、倉庫運営の何れかの業務経験3年以上
              ・ERPシステム(SAP R/3等)の実務使用経験3年以上
              ・クロスファンクショナルな環境下での就業経験3年以上
              ・海外との英語を用いた業務コミュニケーション経験(TOEIC 800点以上あれば、尚可)
              ・クロスファンクショナルなチームでのプロジェクトマネジメント経験
              ・幅広い顧客に信頼され、協力を得るための対人関係能力 
              ・的確に問題点を把握し、解決のために核心的原因、本質を追求することの出来る分析 
              ・状況分析結果、解決策等正確に関係部門に伝えることが出来る意思疎通能力
              ・状況変化への対応力と解決のための創造力、革新性
              ・問題解決に導くリーダーシップ
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              550万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              サプライチェーン計画

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              受注予測に基づく生産計画の立案・製造実施管理・在庫管理

              仕事内容
              <職務内容>
              サプライチェーン計画のマネージャーとして、各Plannerのマネジメント、S&OP;プロセスの維持、基準生産計画立案、またグローバルを含む各関連部門との調整を通じ、製品が安定的且つ効率的に供給されることを目的とする。
              各Plannerは製造本部における各製品のプロダクトリーダーとしてオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを示す。

              <主な職責>
              マネジメント業務
              ・計画チームの組織構築、要員最適化、組織内のR&R策定、調整・維持
              ・各Planner及びチームメンバーの指導及び開発・育成
              ・チームリソース計画立案及び管理
              ・他グループとの調整

              S&OP;及びプロセスオーナー
              ・S&OP;プロセスの維持・運営
              ・JP Affiliate S&OP;プロセスへの参画
              ・必要に応じ、Global S&OP;プロセスへの参画
              ・BP、SPにおけるVolume Forecastの立案
              ・BCPの維持・改訂
              ・OSSCEの維持及び製造所内への展開

              計画チームとして
              ・在庫計画の立案
              ・基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整
              ・中間品・原薬所要計画の立案と発注
              ・上記に関わる関係部門との調整・促進
              ・生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。
              ・生産計画システム(SAP、APO)の維持・運用、更新対応
              ・海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携
              ・委託製造先のガバナンスを維持し、委託製造との製品供給に関わる調整及び連携
              ・本社(ブランドチーム、Forecaster、流通政策、製品品質保証等)との製品供給に関わる調整及び連携
              ・製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携
              応募条件
              【必須事項】
              ・正社員、契約社員、派遣社員の能力・知識を把握し開発・育成ができる指導力
              ・問題解決に導くリーダーシップ
              ・生産計画、管理一般に関する知識
              ・幅広い顧客に信頼され、協力を得るための対人関係能力
              ・的確に問題点を把握し、解決のために核心的原因、本質を追求することの出来る分析
              ・状況分析結果、解決策等正確に顧客に伝えることが出来る意思疎通能力   
              ・販売実績、在庫等理解するための経理的、マーケティング的知識
              ・MPS/MRPに要求されるコンピューター知識(SAP等を含む)
              ・海外サイトとの交渉に必要な語学力
              ・状況変化への対応力と解決のための創造力、革新性

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              サプライチェーン計画/担当・担当課長

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              委託製造品を含む日本市場向け製品の基準生産計画立案

              仕事内容
              S&OPへの参画及びの推進
              ・製造におけるS&OPプロセスの維持・運営
              ・マーケティングとのS&OPプロセスへの参画
              ・必要に応じ、Global S&OPプロセスへの参画
              ・Business Plan, Strategic PlanにおけるVolume Forecastの立案
              ・BCPの維持・改訂
              ・Metricsの維持及び製造所内への展開
              ・計画業務

              在庫計画の立案
              ・基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整
              ・中間品・原薬所要計画の立案と発注
              ・上記に関わる関係部門との調整・促進
              ・生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。
              ・生産計画システム(SAP、APO)の維持・運用、更新対応
              ・海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携
              ・(委託製造を担当する場合は)委託製造先のガバナンスを維持し、委託製造との製品供給に関わる調整及び連携
              ・ブランドチーム、Forecaster、流通政策、製品品質保証等との製品供給に関わる調整及び連携
              ・製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携
              応募条件
              【必須事項】
              ・ロスファンクショナルな環境下での就業経験3年以上
              ・生産計画もしくは調達業務経験3年以上
              ・ERPシステム(SAP R/3等)の実務使用経験3年以上
              ・海外との英語を用いた業務コミュニケーション経験(TOEIC 800点以上あれば、尚可)
              ・生産計画、管理一般に関する知識
              ・MPS/MRPに要求されるコンピューター知識(SAP等を含む)
              ・幅広い顧客に信頼され、協力を得るための対人関係能力 
              ・的確に問題点を把握し、解決のために核心的原因、本質を追求することの出来る分析 
              ・状況分析結果、解決策等正確に関係部門に伝えることが出来る意思疎通能力
              ・状況変化への対応力と解決のための創造力、革新性
              ・問題解決に導くリーダーシップ
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫
              年収・給与
              550万円~700万円 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              Clinical Research Scientist(免疫疾患領域)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              免疫疾患領域において研究開発と市販後メディカルアフェアー業務をリードすることにより、患者さんのQOLの改善に貢献

              仕事内容
              ・免疫疾患領域(皮膚科疾患 とくにアトピー性皮膚炎・乾癬、消化器疾患、リウマチ疾患)の臨床開発、すなわち臨床試験の計画、プロトコール作成、および試験遂行や、その結果に基づく承認申請・論文公表を医学専門家としてリード
              ・免疫疾患領域(皮膚科疾患、消化器疾患、リウマチ疾患)におけるメディカルアフェアーズ活動を医学専門家としてリード
              ・外部顧客(医学専門家、治験協力医師など)との良好なパートナーシップを維持
              応募条件
              【必須事項】
              ヘルスサイエンス分野における下記のいずれかの項目を満たすこと

              ・博士号を有しておりかつ、当該治療領域における臨床、研究、あるいは製薬企業での医学/科学分野での2年以上の実務経験を有する
              ・学士レベルで、当該治療領域における臨床、研究、あるいは製薬企業での医学/科学分野での7年以上の実務経験を有すること
              ・日本の歯科医師免許、獣医師免許、薬剤師免許、あるいは海外の医師免許を有しており、かつ、当該治療領域における臨床、研究、あるいは製薬企業での医学/科学分野での2年以上の実務経験を有する

              ・英語・日本語の両方のコミュニケーション(記述、口述共)において、良好な対人関係を保ち、優れた交渉力を有すること
              【歓迎経験】
              ・臨床試験プロトコール作成、もしくは査読付き論文作成の経験
              ・クロスファンクションをリードした経験
              ・国際共同開発に参画した経験
              ・免疫疾患領域(皮膚科疾患、消化器疾患、リウマチ疾患)を扱う開発業務やメディカルアフェアー活動の経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              850万円~1300万円 経験により応相談
              検討する

              総合化学メーカー

              大手化学メーカーでのグローバル人事システム導入リーダー(マネジャー)

              • 大企業
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              海外チームとも連携しながら、人事関連業務を主導いただきます。

              仕事内容
              【職務内容】
              ・4万人を対象とした、グローバルでのHRIS(Workday)導入を進めるHR TransformaitonプロジェクトのGlobal Deployment lead業務。
              ・具体的には、「グローバル人事基本方針の統一」、「グローバルベストプラクティスに基づく業務プロセス標準化」、「システムの一元化」の3本柱で進めるPJにおいて、プロジェクト責任者や海外チーム、外部ベンダーとも連携しながら、人事サイドからプロジェクトを主導いただきます。

              【キャリアイメージ】
              ・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。
              ・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。


              【将来的に従事する可能性のある職務内容】
              会社の定める職務
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:学士相当以上
              ・専攻:不問
              ・経験業界(年数):日系の事業会社経験(直近の業界は問いません)
              ・経験職種(年数)・経験内容:人事関連業務 5年以上
              ・語学力:英語 ビジネスレベル
              ・その他:HRIS導入経験

              【歓迎経験】
              ・経験職種(年数)・経験内容:
              -日系企業でのHRIS導入経験
              -Workday導入経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              750万円~1450万円 
              検討する

              総合化学メーカー

              グローバル企業におけるERM推進リーダー

              • 大企業
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              グループにて導入を開始したEnterprise Risk Management(ERM)の拡充を図るための諸活動を担う

              仕事内容
              具体的には以下業務を担当いただきます。
              ・グループにて導入を開始したEnterprise Risk Management(ERM)の拡充を図るための諸活動
              ・各地域のERMスタッフと協業し、グループ全体のリスク管理活動を構築する。
              ・戦略リスクの捉え方、リスクアペタイトの考え方などERMを本格導入していくにあたって方向性を検討していく。 など担っていただきます。

              【将来的に従事する可能性のある職務内容】
              会社の定める職務
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:大卒以上
              ・経験内容:ERMを構築・推進されたご経験のある方。ERM関連業務5年以上のご経験のある方
              ・語学力:海外の内部統制部門やグループ会社等と円滑にコミュニケーションができる英語力

              【歓迎経験】
              ・経験内容:素材産業のERMを構築・推進されたご経験のある方。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              750万円~1250万円 
              検討する

               

              Accounting Manager /経理マネージャー

              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              人事部との給与およびコンプライアンス活動の調整や経営陣およびスタッフへのリーダーシップとサポートを提供

              仕事内容
              ・外部委託している会計機能を管理し、グローバルのプロセス及びポリシーに統一するためにグローバルコントローラーをサポートし、正確でタイムリーな財務報告を
              推進する。
              ・当社の月末処理を統括し、納期の設定と期限厳守を徹底。
              ・ファイナンス部門が年間予算と月次予測を策定するのを支援するデータ提供。
              ・当組織のキャッシュフローを精査・管理し、日本がキャッシュ面で自立していることを保証しつつ、米国への送金可能額を算出する。
              ・人事部門や外部のサービス提供者と連携し、給与計算のスケジュール、半月ごとの活動、及び予想される活動について調整しながら、全ての給与活動の記録と調整を管理します
              ・人事部と協働し、日本の労働法準拠を保証。
              ・日本の銀行口座の管理と適切なコントロールの確保。
              ・グローバルコントローラーとともに、会計業務の改善と効率化の機会を特定し、実施。
              ・中間および年次監査プロセスでグループの中心的な連絡先として活動し、銀行関連、財務、法令遵守などの複数の目的において外部監査機関と密接に連携・調整す

              ・全ての情報および報告要件を正確かつタイムリーに達成するためのスケジュール管理。
              ・本社アカウンティンググループと調整および連携を図り、勘定科目の正しい表記と帳簿の整合性を通じて、毎月、四半期、および年次のコンプライアンスをマネージ
              する。
              ・Concur 管理の責任: カントリーマネージャーのレビュー/承認に回す前に、全ての中〜高レベルの経費報告書を監査する。すべての経費報告書、カード取引、現金
              取引をレビューし、承認する。従業員プロフィールを維持し、従業員が Concur に関する問題を抱えた際に支援する。
              ・請求書やベンダー口座の不一致を調査、解決。
              ・支払管理システムにおいて、ベンダーの検証および承認を行う。
              ・経理部門を効率的に管理し、支払期限を超過し、滞納が発生している顧客に対して、迅速に回収活動を行うこと。支払い遅延が発生している顧客と適時に連絡を取
              り、問題解決に努めることでアカウントの正常な状態を保ち、部門の目標達成に貢献する
              ・会計記録における不一致を特定し、問題解決のためのトラブルシューティングを行う。銀行、顧客、あるいは社内の関連部門や担当者と連携を取りながら、誤差を調
              査し、適切に解決策を実施する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・学士号(会計学専攻が望ましい)が必要。
              ・関連分野での 10 年の実務経験、もしくは実務経験と大学院教育の組み合わせが必要。
              ・英語と日本語における優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力が必要
              ・Microsoft Office プログラム(Excel、Word、Outlook)に精通していることが求められる。
              ・優れた時間管理能力、細部への注意、複数のプロジェクトを同時に進行させるマルチタスク能力が必要。
              ・組織内のクロス・ファンクションや外部の顧客や取引先との効果的にコミュニケーションを取り、情報共有、プロジェクトや分析の報告、そして必要に応じてフィードバックを提供する。
              ・一般的に認められた会計原則(GAAP)と国際財務報告基準(IFRS)の理解。
              ・海外本社と海外子会社との業務経験が必須。
              【歓迎経験】
              ・公認会計士の資格が強く推奨される。
              ・NetSuite および Concur の経験が望ましい。経験がない場合は、採用後 90 日以内に習熟する必要がある。
              ・統合および複数の子会社との業務経験が望ましい。
              ・スキンケア、医療機関向けスキンケア製品、製薬業界での経験がプラスとなる
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              ~1000万円 経験により応相談
              検討する

               

              オペレーション・物流 マネージャー

              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              日本における物流とオペレーション全般を担当

              仕事内容
              1. 本社のサプライチェーンチームと綿密に協業し、フォーキャスティングや製品入荷、在庫管理など、すべてのサプライチェーンのプロセスが滞りなく運営されるようにする。
              2. S&OP/ロジスティクス戦略を策定、伝達し、全体的なビジネス戦略との整合性を確保する。
              3. 日本の当社のすべてのサプライチェーンに関するオペレーションを管理する:国内外における製品の配送、日本のラベル製作、サプライチェーンのプラ
              ンニングと実行、顧客サービス、在庫レベルの設定と維持、生産用資材のタイムリーな供給。
              4. 在庫管理とレベルが会社の予算と予測に適合していることを確認する。
              5. 製造拠点を含む本社のサプライチェーンチームとの緊密なコミュニケーションと連携。
              6. 供給される製品が日本の顧客の厳しい仕様に準拠していることを確認し、供給ネットワークにおける品質改善の代弁者となる。

              フォーキャスト:
              本社のサプライチェーンチームがフォーキャスト・デマンドプランニングをリードする中、適切なインプットの提供およびサポートを行う。

              オペレーション:
              1. 本社チームと協業して Net Suite の日本導入を推進する
              2. 1)在庫、出荷、製造計画のリアルタイムな把握
              、2)営業/マーケティングとの需要および販売促進計画を含む、日本における S&OP プロセスのリードと管理。
              3. 薬事とマーケティングの協力を得て、すべての製品のラベル作成と手配を主導し、製造スケジュールに間に合うように全材料を準備する。
              4. 薬事と協力して、
              1)B/C 製品の QA 検査と管理、
              2)出荷のための製品リリースを行う。
              5. サプライプランニング、倉庫管理、輸入・国内ロジスティクス等において、コスト削減の機会を常に探索する。
              6. 市場環境、サービスレベル、製品/SKU、薬事・法規制の変化を反映した SCM ポリシーの見直し、改訂、確実な実施を行う。
              7. マーケティングおよび営業チームと連携し、計画全体の目標を達成する。
              8. 日本および本社チームへの月次報告。

              物流
              1. 物流サービス会社との契約締結をリードし、必要に応じて契約書の見直しや変更を実施する。
              2. 米国チームと緊密に連携し、出荷状況を追跡して現地倉庫への納期厳守を徹底する。
              3. コスト削減やキャパシティ向上など、必要に応じて他の物
              流サービス会社の可能性を探り常にベストなパートナーを選択する
              4. 輸入(米国から) - 輸入の要件、輸送手段、および費用を
              検討し、承認する。 必要に応じて配送オプションを検討し、提案する。
              5. 国内 - 製造倉庫や流通業者と良好な関係を築き、緊密に連携することで、顧客へのオンタイムでの製品納入(toB、toC の両方)を確保し、適切な在庫レベルを維持する。 必要に応じて、新しいベンダーのオプションを検討し、提案する
              6. EC マネージャーと協力して 3PL パートナーを特定し、ECビジネス立ち上げ
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒同等以上
              ・10 年以上のサプライチェーンマネジメント業務経験
              ・需要供給プランニングのプロセス開発と実行において、確かな実績があること
              ・外資系企業での勤務経験。化粧品業界が好ましい。
              ・言語: 日本語に堪能であること。ビジネスレベルの英語(読み書きは必須)
              ・ビジネスシステム、ERP、サプライチェーンプランニング、物流、流通への深い理解
              【歓迎経験】
              ・看護師資格があれば大きなプラス
              ・美容医療もしくは皮膚科での勤務経験
              ・トレーニングの経験
              ・営業の経験
              ・外資系での勤務経験
              ・スタートアップ環境での勤務経験
              ・普通運転免許を持っていること。また、必要に応じて車を運転することに抵抗がないこと
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              ~1000万円 経験により応相談
              検討する

              年収700万円~の求人一覧から条件を絞り込んで探す

              業種で絞り込む
              こだわり条件で絞り込む
              企業特性
              働き方
              募集・採用情報
              待遇・福利厚生
              語学
              社員の平均年齢
              免許や資格などで絞り込む
              国家資格
              学位
              その他
              活かせる強みで絞り込む
              業界・専攻経験
              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識