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                該当求人数 2915 件中361~380件を表示中

                国内CRO・SMOグループ

                事業開発部での営業職

                • 中小企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 転勤なし

                開発業務受託のための営業

                仕事内容
                医薬品、医療機器等の開発業務受託のための営業
                ・顧客からの問い合わせ対応
                ・要望のヒアリング
                ・社内でどのようなサービスが提案できるか調整
                ・見積書・提案資料作成
                ・コンペ実施
                ・案件委託・契約対応
                ・各担当者へ受け渡し
                ・業務のフォローアップ

                ■従事すべき業務の変更の範囲
                ・雇入れ直後:現在記載の業務内容 変更の範囲:当社における各種業務全般
                応募条件
                【必須事項】
                ・医療業界の営業経験が3年以上の方
                ・大卒以上

                求める人物像
                ・自ら率先して行動できる方
                ・計画性を持って行動できる方
                【歓迎経験】
                ・英語力をお持ちの方尚良
                ・CRO業界経験がある方
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】東京
                年収・給与
                400万円~600万円 経験により応相談
                検討する

                国内製薬メーカー

                内資製薬企業の眼科領域のMR

                • 大企業
                • 年間休日120日以上
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 海外赴任・出張あり

                眼科を中心にMR活動をしていただきます。

                仕事内容
                眼科を中心にMR活動をしていただきます。

                ※本社にて2週間程度製品研修の後、全国の営業所に配属となります。
                応募条件
                【必須事項】
                ・MR経験3年以上

                求める人物像:
                ・コミュニケーション能力が高く、常に(社内・社外)関係者と良好な関係を構築できる方
                ・ユーザーのニーズを的確に捉え、本質を見極めることが出来る方
                ・決められた品質・納期共に対応できる方
                ・与えられた業務に対し、自ら考え、行動し、努力を惜しまない方
                ・能動的に課題抽出し、改善・改革に取り組める方
                ・何事においても主体的に取り組める方
                【歓迎経験】
                ・眼科領域分野でのMR経験
                ・東北エリア勤務可能な若手MR
                ・千葉エリア勤務可能な中堅MR

                【免許・資格】
                ・普通自動車免許
                ・MR認定資格を保有されている方
                【勤務開始日】
                (応相談)
                勤務地
                【住所】応相談
                年収・給与
                450万円~650万円 
                検討する

                医薬品メーカー

                分析研究プロジェクトリーダー

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • 転勤なし
                • 社宅・住宅手当有
                • 年収1,000万円以上
                • 管理職・マネージャー
                • 英語を活かす

                内資医薬品メーカーでの分析研究プロジェクトリーダー職です。

                仕事内容
                ・新規合成医薬品化合物の試験法開発、バリデーション
                ・新規合成医薬品化合物の規格設定
                ・新規合成医薬品化合物の不純物評価(Q3D、M7、ニトロソアミンを含む)
                ・新規合成医薬品化合物の安定性評価
                ・新規合成医薬品化合物のDMF作成・登録
                ・治験用新規合成医薬品化合物の品質評価
                ・新規合成医薬品化合物の申請資料作成、申請・照会対応(海外を含む)
                応募条件
                【必須事項】
                ・製薬会社での勤務経験
                ・新規合成医薬品化合物(低分子)の規格設定、分析経験
                ・新規合成医薬品化合物の製造販売承認申請業務に関わる経験
                ・英語(ビジネスレベル)
                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】佐賀
                年収・給与
                ~1200万円 経験により応相談
                検討する

                大手製薬メーカー(外資系)

                【大手製薬メーカー】Organization Change Management Lead

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 転勤なし
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 年収1,000万円以上
                • 英語を活かす

                製薬メーカーにて次世代基幹業務基盤(ERP)の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進

                仕事内容
                募集背景:次世代基幹業務基盤(ERP)の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進するグローバルプログラムの発足

                新たなグローバル基幹業務プロセス、およびシステムへのスムーズな移行に向けたOCM(Organizational Change Management)活動のリーダーとして、会社全体の変革をリードする。具体的には基幹領域の業務変革を目的としたChange Impact分析(CIA)の活動計画立案・実行やステークホルダー分析、社員のプログラム理解度・認知度向上を目的とした社内コミュニケーション施策の立案・実行を想定している。
                応募条件
                【必須事項】
                求める経験:
                ・大規模な業務改革・システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
                ・全社もしくは部門横断の多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験
                ・グローバルでの協業経験

                求めるスキル・知識・能力:
                ・ステークホルダーとの調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力
                ・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力
                ・イントラサイト、e-learningツール、動画、SNS、メール等の様々なコミュニケーションツールを効果的に活用できるスキル
                ・ビジネスで意思疎通ができる英語力

                求める行動特性:
                ・国内外・社内外の関係者を自らの働きかけで巻き込みながら活動を推進するリーダーシップ
                ・ステークホルダーの立場になって必要な情報をイメージできる想像力
                ・常に情報収集しながら状況を把握し、必要な情報を関係者に適切に伝えるスピード感
                ・困難な状況でも諦めず最後まで仕事をやり遂げる責任感

                求める資格:
                ・四年制大学卒以上
                ・TOEIC700点以上
                【歓迎経験】
                ・企業広報、広告代理店、社内コミュニケーション推進部署等での業務経験
                ・製薬業界での業務経験
                ・IT部門経験もしくはIT部門と連携してのシステム導入経験
                ・経理・販売・生産・購買等の基幹領域の業務経験・業務変革経験
                ・ERP導入/アップグレードのプロジェクト推進経験
                ・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識(PMPなど)
                ・製薬業界の業務全般に関する知識
                ・経理・販売・生産・購買等の基幹業務、及びそれをサポートするシステム全般に関する知識
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】東京
                年収・給与
                600万円~1100万円 経験により応相談
                検討する

                内資製薬メーカー

                【希少求人】大手製薬メーカー新設リスクマネジメントスタッフ

                • 大企業
                • 上場企業
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 転勤なし
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 年収1,000万円以上
                • 英語を活かす

                大手製薬企業にて全社的リスクマネジメント体制の運営・改善業務

                仕事内容
                ・グローバルリスクマネジメント体制 再構築PJの実務リーダー
                ・全社的リスクマネジメント体制の運営・改善(国内外グループ会社を含むグループ全体のリスクマネジメント運用)
                ・重大リスクのリスク対応策推進、顕在化に備えた対応体制の検討
                ・重大リスクの顕在化直後の初動対応(危機管理)
                応募条件
                【必須事項】
                ・全社的リスクマネジメント(ERM: Enterprise Risk Management)に関する知見
                ・英語でのコミュニケーション力(英文の読み書き、ビジネス英会話、英文e-mailでのコミュニケーション)
                ・海外出張、深夜早朝のグローバル会議への参加が可能

                【歓迎経験】
                ・企業のリスク専任組織でのリスクマネジメント業務経験
                ・製薬企業における各機能の役割への理解
                ・海外グループ会社を含めた全社的リスクマネジメント業務の経験
                ・コンサルタント等として企業のリスクマネジメント関連課題への対応をサポートした経験


                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】東京
                年収・給与
                600万円~1100万円 経験により応相談
                検討する

                医薬品メーカー

                【福岡・薬剤師】内資医薬品メーカーにて管理薬剤師

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • 転勤なし
                • 社宅・住宅手当有

                内資医薬品メーカーでの管理薬剤師の案件です。

                仕事内容
                ・医薬品の品質管理(医薬品倉庫、製剤見本、管理記録の記載)
                ・医薬情報管理 DI(社内外の医薬品に関する問い合わせ対応)
                        PMS(副作用連絡管理、安全性情報報告管理)
                ・監督官庁などの行政対応
                ・その他事務作業 支店・営業職のサポート業務
                応募条件
                【必須事項】
                ・薬剤師資格取得者
                ・PCスキル初級(Word、Excel)
                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】福岡
                年収・給与
                450万円~750万円 
                検討する

                総合化学メーカー

                グローバル報酬企画部 C&Bマネージャー

                • 大企業
                • フレックス勤務
                • 転勤なし
                • 退職金制度有
                • 年収1,000万円以上
                • 管理職・マネージャー

                グローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し報酬の競争力を維持

                仕事内容
                全地域におけるグローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し、報酬の競争力を維持とともに優秀な人材を惹きつけ、現地の法規制に準拠したものとなるようにする。グローバルな労働力データの分析を主導、トレンドを理解し機会を特定する。

                具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

                <担当業務項目>
                1. グローバル報酬制度マネジメント
                ・当社のグローバル報酬戦略の実施を管理し、事業目標との整合性を確保するとともに、地域間の一貫性と公平性を確保する。
                ・当社の報酬パッケージの競争力を評価するため、市場分析とベンチマーキングの分野でチームメンバーを指揮する。
                ・基本給、インセンティブ、ボーナス、エクイティプランなど、現在の報酬体系を見直す際には、各地域の市場ニーズや人材確保戦略を考慮し、グローバルC&Bディレクターをサポートする。
                ・エグゼクティブ・ベネフィット・プログラムの調査と見直しにおいて、グローバルC&Bディレクターをサポートする。
                ・CHROおよび現地HRと連携し、グローバルC&Bポリシーの効果的な伝達と理解を組織全体で確保する。
                ・離職率、市場競争力、人材維持イニシアチブの成功などの主要指標を用いて報酬戦略の有効性を定期的に測定し、グローバルC&Bディレクターにレポートを提供する。
                ・報酬データを分析し、傾向、パターン、改善点を特定し、報酬戦略を強化するための洞察と提案を行う。
                ・グローバルC&BディレクターおよびCHROに対し、報酬の傾向や慣行に関する包括的なレポートを作成し、提示する。

                2. ワークフォース・データ分析と人事指標
                ・ワークフォース・プランニング・モジュールの導入をサポートし、レポートの作成、主要ステークホルダーへのコミュニケーションと教育を行い、ツールの最適化を図る。
                ・人口統計、離職率、人件費、欠勤、業績、多様性の指標など、グローバルな労働力データを分析し、傾向と機会を特定する。
                ・ワークフォースプランニング戦略に役立つ実用的な洞察を導き出すための分析手法の使用。
                ・人事指標レポートやダッシュボードを設計し、その作成を監督する。
                ・すべてのワークフォース関連レポートにおいて、データの正確性、整合性、一貫性を確保する。

                3. グローバルグレーディング
                ・グローバルC&Bディレクターをサポートし、全地域の全役職のグローバルグレーディングを実現する。

                4. ラインマネジメント
                ・チームメンバーに対し、トレーニング、コーチング、定期的なフィードバック、サポートを提供し、業務要件を満たすスキルと能力を確保する
                ・チームメンバーの目標設定と進捗状況のモニタリングによる年次レビューの実施。

                5. コンプライアンスと規制の遵守
                ・グローバルな報酬法、データ保護規制、およびトレンドに関する最新情報を常に把握し、各地域の労働法および業界標準の遵守を徹底する。
                -企業目標に沿いつつ、法的要件を遵守するための報酬ポリシーの見直しと調整を提案する。

                【将来的に従事する可能性のある職務内容】
                会社の定める職務
                応募条件
                【必須事項】
                ・学歴:学士号または修士号(関連する人事専門資格等もあればなお可)
                ・経験職種(年数)・経験内容):5年以上の報酬管理業務経験
                ・経験補足:
                ・グローバルな報酬慣行、規制、市場動向に関する深い知識
                ・データ分析ツール、MS エクセル、HRIS(人事情報システム) 機能に習熟した分析スキルを有すること。
                ・語学力:英語と日本語が堪能であること
                ・その他:
                ・優れたコミュニケーション能力と交渉能力を有し、様々なレベルの関係者に影響を与えることができる。
                ・リーダーシップとチームマネジメント能力がある。
                ・HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性がある。
                ・問題解決能力、主体性を持って課題解決に取り組むことができる。
                ・プレッシャーや厳しい納期にも対応できる能力。
                【歓迎経験】
                ・経験職種(年数)・経験内容:多国籍企業での報酬管理経験
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】在宅可、東京
                年収・給与
                1000万円~1250万円 
                検討する

                内資製薬メーカー

                大手製薬企業にてバイオ医薬品の研究開発

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • 転勤なし
                • 退職金制度有
                • 年収1,000万円以上
                • 管理職・マネージャー
                • 英語を活かす

                バイオ医薬品のR&D戦略の立案と遂行において組織を統括

                仕事内容
                バイオ医薬品(主にタンパクワクチン)のR&D戦略の立案と遂行において組織を統括し、本部や関係部署もリードする。さらに、他社や当局との対応にも直接関与し、バイオ医薬品における会社の地位向上に直接貢献する。
                応募条件
                【必須事項】
                ・バイオ医薬品のリーダーとしての開発・申請経験
                ・同業他社やFDA/PMDAとコミュニケーションできる英語力

                【歓迎経験】
                ・バイオ医薬品業界でのマネジメントあるいは統括的業務経験
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】大阪
                年収・給与
                ~1200万円 経験により応相談
                検討する

                外資製薬メーカー

                PMS(GPSP)製造販売後調査担当

                • 中小企業
                • フレックス勤務
                • 転勤なし
                • 管理職・マネージャー

                製造販売後調査部長をサポートし、製造販売後調査等の企画・作成・実施・管理・報告等業務

                仕事内容
                製造販売後調査部長をサポートし、製造販売後調査等の企画・作成・実施・管理・報告等業務を行う。
                主な業務は以下の通り。
                ・GPSP-SOP の作成・改訂を実施させ、管理、保管
                ・各種規制、GPSP-SOP、医薬品リスク管理計画書に基づき、使用成績調査・製造販売後データベース調査・
                 製造販売後臨床試験の実施計画書等の作成・改訂、規制当局への提出、保管を行い、適正かつ円滑に行われるように管理
                ・製造販売後調査等に関わる規制当局の照会事項及び適合性調査等の対応
                ・製造販売後調査について、定期的に調査毎回収したCRF(eCRF)の安全性データと安全性調査部のデータベースとのデータに整合性が取れていることの管理
                ・安全性定期報告書の作成、規制当局への提出、対応、保管
                ・製造販売後調査等の実施に伴い、契約、患者登録、調査票回収、再調査、支払い等を促進するため、営業部門の長、製造販売後調査等実施責任者(支店長)、MR、PMS推進担当者への指示、協議、協力を行い、各種進捗管理が実施される事の管理及び部長への報告
                ・安全性定期報告書を基づく、必要に応じて論文又は適正使用情報を企画、作成
                ・製造販売後臨床試験の臨床開発部門への進捗管理
                ・GPSP-SOP に基づく自己点検・教育訓練等の適切な実施
                ・GPSP-SOP に基づく製造販売後調査等の記録の保管
                ・製造販売後調査等業務を外部委託する場合は、受諾者が受託業務を適正かつ円滑に実施していることを確認及び部長への報告
                ・再審査・再評価申請資料の作成及び期限管理
                ・製造販売後調査等の実施に伴いGPSP関連のシステム導入時に、会社のCSVポリシーに従い、システムバリデーションを計画、管理、実施。導入後に、バリエーションされたシステムの維持を管理 他
                ・製造販売後調査部の部長に製造販売後調査業務の効率化、スピードアップ、精度向上等を提案する
                ・製造販売後調査等に係る社員への育成
                ・製造販売後調査等に係る予算と実績の管理
                応募条件
                【必須事項】
                ・医学、薬学、理科系の学士卒以上
                ・ビジネス英語(読解、メール)

                ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを担当した経験を有する方
                ・GPSPに基づく医薬品の使用実績調査に関わる業務経験3年以上有する方

                ※使用成績調査に関わる業務とは
                1.使用成績調査の企画(実施計画書、実施要項、登録票、調査票、マニュアルの作成)
                2.使用成績調査の実施(EDC運用、調査票の確認、再調査の実施、進捗管理
                3.報告書の作成(安全性定期報告書、再審査申請資料)
                4.医療機関との契約関連業務(依頼申請、契約書作成、状況報告書の作成、支払い手続き)

                知識・能力:
                ・GPSPに関する知識を有する方
                ・医薬品の再審査制度、再評価制度に関する指針を十分に理解している方
                ・統計学、疫学の基礎知識を有する方
                ・コンピューターの基本スキルを有する方

                求める人物像:
                ・論理的に考え、アウトプットできる人、真面目で謙虚且つ熱意のある人
                ・協調性があり、人当たりが良く、コミュニケーション能力が高い人(他部門との調整、交渉)
                【歓迎経験】
                ・EDCの運用経験者
                ・再審査申請資料、再評価申請資料の作成経験者
                ・適合性調査の経験者
                ・EDC等データベース導入経験者
                ・CSV(コンピューターシステムバリデーション)に関する知識を有する方
                ・PV(医薬品の安全性監視活動)に関わる業務経験者
                【免許・資格】
                薬剤師(歓迎)
                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】東京
                年収・給与
                500万円~800万円 
                検討する

                医薬品メーカー

                工場設備導入

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • 社宅・住宅手当有
                • 海外赴任・出張あり

                内資製薬メーカでの工場設備導入

                仕事内容
                ・工場に対する新規設備導入、立ち上げ
                ・導入設備のメンテナンス維持管理
                応募条件
                【必須事項】
                ・工場への設備導入の経験(大型設備歓迎)3年以上

                【歓迎経験】
                ・大学で電気電子系を専攻していた方
                ・工場への設備導入の経験(大型設備歓迎)5年以上
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】佐賀
                年収・給与
                400万円~800万円 経験により応相談
                検討する

                総合化学メーカー

                グローバル報酬企画部 グローバルモビリティ スペシャリスト

                • フレックス勤務
                • 転勤なし
                • 退職金制度有
                • 英語を活かす

                当社グループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施しすべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保

                仕事内容
                当社グループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施し、すべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保する。

                <担当業務項目>
                ・グローバル・各リージョンの人事担当へグローバルモビリティにおけるアドバイスを提供し、計算方法、各リージョンの福利厚生規則、出向契約、税金、保険等、グローバルモビリティポリシーに関してスムーズなプロセス実行の為にサポートなどを行う
                ・同業界、その他グローバル企業での駐在員待遇を調査・分析し、当社グループのグローバルモビリティサポートや待遇がグループ全体で整合性がとれ、かつ対外的な競争力を維持していく。
                ・海外正社員転籍者に対する転籍手続きへの対応サポート。
                ・関連する ベンダーとの契約を管理し、各リージョン人事担当から提起されたベンダーとの問題を解決するする。
                ・必要に応じてグローバル人事プロジェクトに参加
                ・ピーク時のグローバル報酬チームのサポート

                【将来的に従事する可能性のある職務内容】
                会社の定める職務
                応募条件
                【必須事項】
                ・学歴:大卒または大学院卒
                ・経験職種(年数)・経験内容:グローバルモビリティ経験3年以上
                ・海外駐在員パッケージ(購買力補償方式)の知識
                ・海外赴任者の税務・入国管理に関する知識等
                ・語学力:英語と日本語で問題なく業務遂行できること
                ・その他:
                ・データ分析ツール、MSエクセル、HRIS(人事管理システム)機能に習熟した分析能力
                ・様々なレベルの利害関係者に影響を与える能力
                ・データを収集・解釈するための調査・分析スキル
                ・HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性
                ・問題解決能力、課題解決に向けた主体性。
                ・報告書作成、プレゼンテーションのための文書および口頭でのコミュニケーションスキル
                ・時間管理能力に優れ、優先順位をつけて期限を守ることができる。
                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】在宅可、東京
                年収・給与
                800万円~950万円 
                検討する

                バイオベンチャー

                再生医療等製品のCMCマネージャー

                • 転勤なし
                • 年収1,000万円以上
                • 管理職・マネージャー
                • 英語を活かす

                CMCプロジェクトリーダーとして再生医療等製品のGMP製造にかかわるSOP作成などCMC全般業務を担当

                仕事内容
                ・再生医療等製品のGMP製造にかかわるSOP作成
                ・CRO/CDMO委託先のハンドリング
                製造QC資料の確認等のCMC業務全般を担当し、CMCプロジェクトリーダーとしてCMC全般業務をご担当いただきます
                応募条件
                【必須事項】
                ・医薬品または再生医療等製品(細胞製品)に関する3年以上のCMC業務経験
                ・海外チームや海外CDMOパートナーとのコミュニケーションが可能な英語力
                ・社内、社外の関係者と円滑に業務を遂行するための協働性、コミュニケーション能力

                【歓迎経験】
                ・基本的な分子・細胞生物学に関する知識
                ・GMP/GCTPに関する知識・業務経験
                ・GMP/GCTPに準拠した施設または細胞加工施設(CPC)での製造経験・製造マネジメント経験
                ・日米欧の規制当局との交渉・折衝の経験
                ・再生医療等製品の製造または新薬臨床試験開始申請(IND)に関わった経験
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】神奈川
                年収・給与
                600万円~1100万円 
                検討する

                医薬品製造受託

                ラボ実験 ※係長候補

                • 年間休日120日以上
                • 転勤なし
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有

                国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカーにてラボ実験の係長候補

                仕事内容
                受託専業メーカーとして高分子合成/有機合成の委託製造を行う当社にて、係長候補として1:お客様からの依頼レシピが問題なく製造できるかのトレース実験、2:サンプルワークのための少量合成、3:スケールアップ検討、4:お客様がレシピを持たない化合物の合成法の検討などをお任せします。係長職としては、ラボ内の3~5名の技術スタッフを纏める役割(労務管理含む)を担っていただきます。

                【詳細】
                フラスコスケールでのラボ実験、データ収集/解析、実機設備で生産する上でのプロセス、レシピの懸念点の検討、実験を行う際はお客様が立合いもいただきながら、お客様の設備や操作の違い等も考慮にいれ、製造技術の完成を目指します。
                応募条件
                【必須事項】
                【いずれも必須】
                ■有機合成または高分子合成に関する開発や実験(蒸留・晶析・分離といった化学工学の知識や技術をお持ちの方も大歓迎)
                ■化学メーカーでの勤務経験
                ■化学系か生物系専攻の大卒以上

                【期待役割】
                係長職としては高い専門知識は要求しませんが、有機合成、高分子合成に関する知識と経験は必要です。この知識・経験を生かして、上司やお客様とともに、化学品の製造技術の完成を行っていただきます。メンバーの技術的指導や課長の補佐もお願いします。自分のチームの労務管理も担っていただきます。
                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】滋賀
                年収・給与
                550万円~650万円 
                検討する

                医薬品製造受託

                検査・分析エキスパート職(課長・係長候補)

                • 年間休日120日以上
                • 転勤なし
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 管理職・マネージャー

                国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカーにて検査・分析エキスパート職(課長・係長候補)

                仕事内容
                受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、検査・品質管理業務の監督職をお任せします。製造サンプルがお客様の求めてるスペックを満たしてるか、チェック分析~品質管理まで担う部署です。
                ※エキスパート職、または課長、係長候補としての採用。

                ■仕事内容:
                検査/分析業務:工程検査・最終検査などを行います。
                品質管理業務:◎手分析…粘度、固形分、水分、濁度など
                ◎機器分析…GC、GPC、HPLC、NMR、SEM、ICP、イオンクロマト等
                応募条件
                【必須事項】
                ・化学メーカーにて検査、品質管理、品質保証のご経験10年以上
                ・複数の分析機器を使用した経験
                ・化学系の大卒以上
                ・経験のない分析について学習できる方
                ・分析精度についての論理的思考
                ・分析での課題を原理から考えて方策を立案し、対策を実施できる方
                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】滋賀
                年収・給与
                750万円~850万円 
                検討する

                バイオベンチャー

                技術員(細胞・DNA実験)

                • 未経験可
                • 転勤なし

                大腸菌を用いたDNA実験、ヒトの培養細胞の操作業務

                仕事内容
                ・研究員の細胞・DNA実験補助を行っていただきます。
                ・想定される実験:大腸菌を用いたDNA実験、ヒトの培養細胞の操作
                応募条件
                【必須事項】
                ・学士または同等以上の学位を取得されている方、またはバイオ系医療系専門学校を卒業されている方
                ・(ご卒業後に)バイオ関連の研究開発業務に従事し続けている方
                ・基本的なパソコンスキル(offceソフトの操作など)

                【求める人物像】
                ・協調性のある方
                ・失敗や残念なことも隠さず報告・連絡・相談できる方
                【歓迎経験】
                以下の経験をお持ちの方
                ・細菌の無菌操作
                ・ゲノムDNA抽出
                ・RNA抽出
                ・定量RT-PCR

                細菌のアッセイではHPLC、GC、またマイクロプレートリーダー等の分析装置を用いるため、それら装置の使用経験がある方。またはそのような装置の操作や技術習得に対して忌避感のない方。
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】神奈川
                年収・給与
                ~350万円 経験により応相談
                検討する

                内資製薬メーカー

                ジェネリックメーカーのMR

                • 中小企業
                • 未経験可
                • 退職金制度有
                • 海外赴任・出張あり

                内資ジェネリックメーカーのMR職

                仕事内容
                担当エリアのクリニック、病院、調剤薬局に訪問し、主力製品である外皮用剤の有効性、安全性、ジェネリック医薬品の場合は先発製品との同等 性・有用性等を医師や薬剤師に啓発し製品関連疾患の情報提供を行い、自社の医薬品の有用性を理解してもらい新規採用や処方拡大を図ります。医薬品卸のMS様とも協力し担当エリアの売上Upを目指していただきます。また後発医薬品使用体制加算や後発医薬品調剤体制加算等の診療報酬・調剤報酬に関する情報提供も行い医療機関の経営にも貢献できる提案をします
                応募条件
                【必須事項】
                ・MR、DMR、MSいずれかの実務経験
                ・普通自動車第一種運転免許



                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】応相談
                年収・給与
                550万円~700万円 
                検討する

                医療機器メーカー

                Device Support Specialist (DSS)

                • 年間休日120日以上
                • 転勤なし

                医療機器メーカーでの機器利用開始当初の立ち会いやサポート業務

                仕事内容
                ・機器利用開始当初の立ち会い(医療機関にて)
                ・月一回程度の頻度で利用者様宅を定期訪問
                ⇒治療スタートから継続的にサポートを実施します
                ⇒電話によるサポートも伴います
                ・利用者様やご家族が機器を正しく使用できているかサポート
                 ⇒主治医や担当看護師など医療従事者とのコミュニケーションも伴います
                ・業務プロセスの改善活動
                応募条件
                【必須事項】
                ・医薬品、医療機器等のヘルスケア企業やCRO/CSO企業でのフィールドサポートやユーザー向けトレーニングの経験
                ・介護業界での利用者サポートの経験
                ・適切かつ的確に聞き取りと伝達ができるコミュニケーション能力
                ・データから状況を分析・報告し、事実ベースで論理的に問題や原因を特定する力
                ・Officeソフト(Excel/Word)の使用経験



                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】在宅可、東京
                年収・給与
                500万円~700万円 
                検討する

                国内大手動物薬メーカー

                動物医薬品メーカーの新規事業開発

                • 大企業
                • 年間休日120日以上
                • 未経験可
                • 転勤なし

                グループ事業会社の事業課題解決やグループ事業会社の事業範囲外の新規事業開発を行って頂きます

                仕事内容
                グループ事業会社の事業範囲外の新規事業開発、およびグループ事業会社の事業課題解決(プロジェクト推進)を行う部署を新設し、外部からの新しい発想による新規事業開発をしていきたく募集します。

                【具体的には】
                1.CVC、事業提携など新規事業開拓
                2.関連プロジェクトの進捗管理
                3.設立間もない関係会社経営援助

                【今までに手掛けてきたプロジェクト例】
                ・飼い主様向けECサイトの構築 ・CVC活動
                ・基幹システム導入プロジェクト管理 ・新規事業開拓と事業提携検討
                応募条件
                【必須事項】
                ・未経験の部分にも積極的にチャレンジしていただける方
                ・コミュニケーション力・交渉力・調整能力
                ・PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
                【歓迎経験】
                ・経営企画・事業企画経験もしくは新規事業立ち上げ経験のある方
                ・財務系の知識をお持ちの方(経理、財務、原価、ファイナンス、企業価値評価)
                ・コンサルティングの知識経験をお持ちの方(新規事業)
                ・プロジェクトの管理経験をお持ちの方
                ・グループ会社の管理経験をお持ちの方
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】東京
                年収・給与
                500万円~600万円 
                検討する

                健康食品、化粧品メーカー

                サプリメントなどの営業職

                • ベンチャー企業
                • 年間休日120日以上
                • 退職金制度有
                • 海外赴任・出張あり

                医療機関(主に病院・クリニック・調剤薬局)へ、アスタキサンチン製品の拡売活動

                仕事内容
                ・新規/既存顧客への営業活動
                ・代理店へのフォローアップ活動
                ・各医療機関での患者販売促進業務
                ・各医療機関に対するアスタキサンチンのプレゼン活動
                ※訪問だけではなく、Zoomを活用したオンライン面談や説明会の実施もあります。
                  Power Pointを活用した資料作成、プレゼンは日常的に行います。

                【達成すべき目標、ミッション】
                世界の人々に健康と幸せを届けるというミッションに基づき、全国の医療機関や患者さんに健康と幸せを届ける。
                応募条件
                【必須事項】
                ※以下のうち、いずれかの経験を有する事
                ・自社製品の販売代理店向け提案営業経験
                ・医療機関向け営業経験
                ・小規模事業者(例:個人店舗等)向け営業経験

                ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、PDF等)
                ・大卒以上

                求められる行動特性、傾向、特徴等
                ・自ら計画を立てて実行し、検証する自律的な仕事を望む方
                ・自分が取り扱っている製品に誇りと自信を持って仕事をしたい方
                ・チームで仕事を進める事が好きな方
                ・顧客の隠れたニーズを察知して先回りした営業をするのが得意な方



                【歓迎経験】
                ・代理店営業経験3年以上
                ・医療機関向けの営業経験3年以上(医療機器メーカー経験者、MS経験者尚可)
                ・機能性表示食品の営業またはマーケティング経験
                ・BtoBtoCビジネス経験3年以上

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】大阪
                年収・給与
                400万円~600万円 
                検討する

                外資系企業

                Key Account Manager

                • フレックス勤務
                • 転勤なし
                • 年収1,000万円以上
                • 英語を活かす

                外資系商社にて医薬品の添加剤における営業業務を担っていただきます。

                仕事内容
                ・The Key Account Manager is responsible for handling most important customer accounts.
                ・These accounts make up the highest percentage of company income, and the Key Account Manager must build and maintain a strong relationships with each customer at all levels of the customer
                organization. He/she will be the lead point of contact for all key customer matters, anticipate the customer's needs, work within the company to ensure deadlines for the customer are met, and help the customer succeed. The Key Account Manager will also bring in new business from existing customers or
                contacts and will develop new relationships with potential customers.

                ・The successful Key Account Manager should be able to draw on company resources to develop and implement strategic solutions to achieve key customers’ long-term goals. The KAM will analyze
                customer information and data and market information to develop business and marketing strategies to strengthen the business relationship with the key account and develop mutually profitable business opportunities.
                This is an exciting opportunity for an individual who enjoys acting as strategic advisor to key customers.

                ・The Key Account Manager adds an indispensable value to our customers by demonstrating how directly contributes to their bottom lines.
                Key Responsibilities & Deliverables
                ・Developing and sustaining solid relationships with key customers
                ・Acting as the main point of contact between key customers and internal resources.
                ・Able to develop relationships at all levels of customer organization from the CEO to the Purchasing Assistant.
                ・Developing in-depth understanding of key customers, their objectives and their position in the
                market and industry
                ・Using thorough understanding of key customers' needs and requirements to deliver customized
                solutions that will help them grow their businesses.
                ・Negotiate contracts with key customers and meet established deadlines for the fulfillment of each
                customer's long-term goals.
                ・Addressing and resolving key customers’ complaints.
                応募条件
                【必須事項】
                ・化学業界または医薬品などの関連業界で最低5年、少なくとも3~5年以上の販売経験

                ・主要顧客との信頼関係を築く能力。
                ・複数の顧客アカウントを処理する機能。
                ・優れた交渉スキルとリーダーシップスキル。
                ・優れた顧客サービススキル。
                ・優れたコミュニケーションスキル。
                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】東京、他
                年収・給与
                ~1100万円 経験により応相談
                検討する