社内システム管理・開発、先端技術導入の求人一覧

各組織におけるデータ戦略意識を喚起し分析ソリューション開発等の支援活動を強化

仕事内容

全社的なデータ利活用の高度化および常態化を通じ、経営判断・組織運営シーンにおけるデータドリブンな意思決定シーンの拡大を推進しています。そのために、データの効果的な共有を可能とするデータガバナンス体制の構築と併せ、各組織におけるデータ戦略意識を喚起し、分析ソリューション開発等の支援活動を強化するため、機能横断的な視点から活動内容の企画提案・プロジェクト推進を担当いただける人材を募集します。

全社的なデータ共有・利活用意識醸成の推進活動を企画するとともに、各組織におけるデータ二次利用・部門間のデータ連携案件を直接的に支援し、ユースケースの創出を推進いただきます。
　
・データ/分析コンサルティング（他組織のデータ利用による課題ヒアリング、ソリューションの提案・要件定義）
・データ利活用ユースケース収集、共有イベント企画・推進
・標準データ管理・データ二次利用体制検討における他ビジネス部署との連携
・データガバナンス（全社でのデータ共有体制の検討および必要なITシステムの要件定義・開発、各機能への説明・協議）
・グローバルのデータ戦略機能とのリエゾン体制確立、グローバルのデータ共有体制の情報入手、連携方針の検討

応募条件

【必須事項】
・以下いずれかの開発・推進をProject Manager/Project Leaderとしてリードした経験
　・データ利活用基盤の環境構築（導入・開発）に関わるプロジェクト/タスク推進
　・データ分析業務の担当、データマネジメントおよびデータ取扱いに関する業務改善
　・全社的なデジタル・データ運営体制にかかわる推進活動
　・自社あるいはコンサルタントとして顧客のデータ取扱いニーズに対し、課題分析、改善策の立案、ビジネス部門と共同した実行策の推進まで

求めるスキル・知識・能力：
【必須要件】
・ビジネスニーズを分析し、最適なソリューション、設計方式を考える構想力
・顧客のニーズに合わせたDB論理環境の設計スキル
・AWS/GCP/Azure等のクラウドの基礎知識
・ビジネスレベルの英語力（英語での会議参加・ファシリ・担当者との調整）

求める行動特性：
・国内外・社内外の関係者を巻き込みながら企画を推進するリーダーシップ
・ステークホルダーとの調整や連携などを円滑に行えるコミュニケーション能力
・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できる論理的思考力とドキュメンテーション能力

必須資格：
TOEIC 730以上または同レベル以上を示す英語能力

【歓迎経験】
・複数組織にまたがるデータ取扱い環境の構築・社内展開
・医療機関・医学系教育機関・製薬企業での業務担当経験またはビジネス支援経験
・構造化データを対象としたデータベース設計全般（概念設計、論理設計、物理設計）
・データ入手、保管、共有に関する企画ならびに運営に関わる業務、DBアドミニストレータ経験
・製薬企業におけるビジネスプロセス構築・変革プロジェクト経験
・システムやサービスの全社展開/広報対応の経験
・医療情報の取扱に関する法規制対応知識、製薬業界における規制に関する知識
・データガバナンス、Data Mesh、FAIR等の基礎知識
・データサイエンティスト、データエンジニアリング関連スキル
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

グローバル人事システムの開発・改修、保守やシステムの観点から人事部門内の他業務、プロジェクトへの参画

仕事内容

・グローバル人事システム（Workday）の開発・改修、保守
・人的資本関連やビジネス関連データ分析
・Workdayと給与システム（COMPANY）をはじめとした周辺システムとのデータ連携の企画・保守
・システムの観点から人事部門内の他業務、プロジェクトへの参画
・ご希望や組織の状況に応じて、人事内の他業務に関与頂くこともあります

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の人事業務もご経験頂くことも想定しています

応募条件

【必須事項】
・人事システムの導入または改善、または保守の経験をお持ちの方（タレントマネジメントシステム、給与計算システム全般）
・人事システム運用のために、大量のデータ作成やマクロを組む、
　または簡単なプログラミングを作成した上で、効率的なデータ作成やメンテナンスを行うといったことができるITスキルをお持ちの方
・語学：翻訳ツールを使いながら、メール対応やドキュメントの読解を行えるレベル
・学歴：大卒以上

【求める人物像】
・人事情報システム,人事DXといった領域に高い興味がある方
・最先端の情報や知識、他社事例を把握しながら、新しいことにチャレンジしたいという志向をお持ちの方
【歓迎経験】
・WORKDAY、Successfactorsといったグローバルの人事情報システムの開発、改善、保守を行った経験がある方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、大阪

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

最新のテクノロジーを調査、分析し、グローバルでのデータ分析に関する企画業務

仕事内容

・国内外人事システム全般の再構築、タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール／HR Techの導入等に関して、グローバル・グループ会社と連携しながらの企画立案・導入・運用管理
・国内人事システムインフラの導入企画・運用管理
・グローバル人事インフラの導入企画・運用管理経験があればなお可

応募条件

【必須事項】
・大学卒以上
・大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験
・本社人事の企画経験（人事・労務管理／人事制度の企画・運用）
・協調性と適切なリーダーシップ（先進の志、誠実さ、牽引力）



【歓迎経験】
・グローバル人事ITシステムの導入経験（SuccessFactors、Oracle HCM、Workday等のクラウドシステム含む）
・本社人事の実務経験
・人事システム導入に関するコンサル経験
・プロジェクト推進経験
・PMP保持(Project Management Professional)
・海外グループ会社と最低限のコミュニケーションが実施できる英語力
・社内部門人事担当者と円滑に協業できる折衝力・交渉力
・多様な情報に基づいて適切に判断するバランス感覚
・論理的思考に基づく課題解決スキル
・ビジネスの観点から人事に必要な施策を考えるマインド
・TOEIC750点以上
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

SC領域のIT戦略・企画の立案とプロジェクトマネジメント

仕事内容

・SC領域のIT戦略・企画の立案とプロジェクトマネジメント※
※担当プロジェクトにおけるIT企画、部門間調整、ベンダー管理により、達成基準管理、要件管理、予算管理、等を実施する。（実際の構築業務は、外部委託）

応募条件

【必須事項】
・大学卒業以上
・SCM領域のビジネス知識 及び基幹系ERP（SCM）領域のIT知識
・IT全般の一般的な基礎知識
・グローバルのプロジェクト経験
・チームで協業可能なコミュニケーション力と調整力
・業務遂行に必要な英語 及び 日本語力を有する方（目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力、日本語能力JLPT N1レベル以上 もしくは、同等の日本語力）


【歓迎経験】
・プロジェクトリーダーの経験


【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

経験により応相談

研究実験業務の自動化による創薬シーズ探索及びリード創生などの創薬研究推進体制の強化

仕事内容

研究実験業務の自動化による創薬シーズ探索及びリード創生などの創薬研究推進体制の強化のため募集となります。

仕事内容：
創薬実験業務自動化システムの構築
・複数機器の連携を含むシステムデザイン
・機器間のネットワーク上を流れるデータ・情報の制御システムの検討
・自動化技術の調査、導入や開発

応募条件

【必須事項】
求める経験
・プロセス自動化システムの設計、構築、開発経験（ライフサイエンス分野が望ましいが、他業種も含む）
・ライフサイエンス分野での自動化機器を用いたスクリーニング実験業務
・データベース構築、API連携などの開発経験
上記のいずれか実務経験を有する者

求めるスキル・知識・能力
・工学／医学／薬学／ライフサイエンス分野のいずれかで修士卒以上で、博士号を取得または相当の実務経験
・コンピュータプログラミング（R, SQL, Perl Python, etc.）

求める行動特性：
・課題解決のための自発的な行動
・スキルや知識のアップデートに前向きに取り組み
・創薬への関心

求める資格：
・TOEIC 600点以上、または同等の英語力

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】神奈川

年収・給与

600万円～1000万円　

外資製薬企業にてIT部門における治験薬SCMプロジェクトを推進

仕事内容

募集の背景
治験薬SCMシステムの刷新プロジェクト推進に向けた体制強化

仕事内容
・本社のIT部門に所属
・全社的なビジネスプロセス改革プロジェクトのひとつである、治験薬SCMプロジェクトを推進。臨床開発本部、製薬/生産技術本部、財務経理部と協業し、グローバルから提供されるToBeのアーキテクチャ、システムテンプレート（S/4HANA+SAP BTP中心）を評価し、AsIsの治験薬サプライチェーン管理機能の新アーキテクチャをグローバルと検討
・システムスコープ確定後は、テンプレート機能のFit/Gap分析、中外固有要件定義、グローバルと連携した開発、テスト、データ移行などのPJ活動をローカルアフィリエイトのITリード立場から主導

応募条件

【必須事項】
＜必須要件＞
・製造業サプライチェーン領域一連の業務プロセスの業務知識（購買/在庫/生産/物流/販売管理）
・社内SE/コンサルタントとして顧客ビジネス部門課題を分析/改善策立案/実行推進を担当した経験
・ユーザー企業のIT部門/システム利用者、外部ベンダーなど多様なステークホルダー参加のもと、プロジェクトを遂行した経験

求めるスキル・知識・能力
・ビジネスで意思疎通ができる英語力（メール、会議; TOEIC700点以上）
・SAPのサプライチェーン全体の物流在庫管理

求める行動特性
・本質的なビジネスニーズを引き出すコミュニケーション
・当事者意識を持って、業務遂行する
・俯瞰的な視野を持ち、全体最適なソリューションを選定・提案する

必須資格(TOEICを含む）
・四年制大学、大学院卒以上
・TOEIC700点以上

【歓迎経験】
・製薬業界臨床領域の業務アプリケーションの開発経験
・サプライチェーン管理業務アプリケーションの導入/展開プロジェクト経験（チームリード以上の経験）、運用保守経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

IT領域のプロジェクト管理担当者の立場からグローバルテンプレート導入活動を主導

仕事内容

募集の背景：
ERP（基幹業務システム）刷新プロジェクト活動の本格化に伴う体制強化

仕事内容：
ERP導入プロジェクトのプロジェクト管理経験、ERPのデータ/テスト/運用設計手法に関する深い理解をもとに、ERP刷新プロジェクトで実施されるマスタデータ管理設計/データ移行/テスト/運用設計などの全ビジネス領域（購買、生産、販売、会計 など）横断的な活動推進を統括管理者としてリードする。

ERP刷新はグローバルテンプレートのグループ会社展開という形式で実施されるため、展開先グループ会社のIT領域のプロジェクト管理担当者の立場からグローバルテンプレート導入活動を主導する。

応募条件

【必須事項】
・四年制大学卒以上
・TOEIC700点以上

＜必須要件＞
・SAP ERP の会計モジュール（FI/CO）またはサプライチェーンモジュール（SD/MM/PP）の導入プロジェクトのチームリード経験（2件以上）
・SAP ERP導入プロジェクトのIT側のプロジェクトマネージャーないし会計領域 or サプライチェーン領域の統括リード経験（1件以上）
・SAP ERP導入プロジェクトのマスタデータ管理設計/データ移行/テスト/運用設計に関する幅広い経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験"

求めるスキル・知識・能力：
・製造業基幹業務プロセスのサプライチェーン領域、会計領域にまたがる幅広い業務知識
・SAP ERP導入プロジェクトのマスタデータ管理設計/データ移行/テスト/運用設計の方法論に関する知識
・SAP ERPの導入プロジェクト方法論に関する知識、スキル
・英語でのコミュニケーション能力（メール、会議）
・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識

求める行動特性：
・ERPに関する深い専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、ERP導入プロジェクトの複数ビジネス領域横断的な活動をリードして進めることができる
・プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる


【歓迎経験】
・大規模プロジェクトで多くの外部ベンダー企業のIT技術者・ITコンサルタントと契約し、ベンダー管理を行いながらプロジェクト業務を遂行した経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

基幹業務システム（ERP）刷新活動の本格化に伴う体制強化

仕事内容

募集の背景：
ERP（基幹業務システム）刷新プロジェクト活動の本格化に伴う体制強化

仕事内容：
サプライチェーン計画領域、物流管理領域のアプリケーション管理の専門家としてERP刷新プロジェクトに参画し、ビジネス部門メンバーとともに同領域機能のFit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行などの活動を推進する。

ERP刷新はグローバルテンプレートのグループ会社展開という形式で実施されるため、展開先グループ会社のIT担当メンバーの立場からサプライチェーン計画領域、物流管理領域のグローバルテンプレート導入活動を主導する。

応募条件

【必須事項】
求める経験：
・SAP APO DP/SNPモジュールの導入経験（チームリード以上の経験：1件以上）
・SAP APO DP/SNPモジュールの運用経験（1年以上）
　＊APO : SAP社SCM製品 Advanced Planning and Optimization
　＊DP : Demand Planning (需要計画)
　＊SNP : Supply Network Planning (需給連鎖計画)
・SAP ERP PP-MRPモジュールの導入経験（チームリード以上の経験：1件以上）
　＊PP : Production Planning and Control (生産計画/管理)
　＊MRP : Material Requrement Planning (資材所要量計画)
・SAP ERP MM-在庫管理モジュールの導入経験ないし運用保守経験
　＊MM : Material Management (購買管理/在庫管理)
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験

求めるスキル・知識・能力：
・SAP APO DP/SNPモジュールの機能知識、導入ノウハウ
・SAP ERP PP-MRPモジュールの機能知識、導入ノウハウ
・SAP ERP MM-在庫管理モジュールの機能知識
・製造業の販売計画/需給計画/生産計画/製造工程スケジューリング/物流管理領域の業務知識
・英語でのコミュニケーション能力（会議、メール）
・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識

求める行動特性：
・ERPに関する深い専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる
・プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる

必須資格：
・四年制大学卒以上
・TOEIC700点以上
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　

IT担当リーダーの立場からERP製品原価管理領域のグローバルテンプレート導入活動を主導

仕事内容

募集の背景：
ERP（基幹業務システム）刷新プロジェクト活動の本格化に伴う体制強化

仕事内容：
ERP製品原価管理領域のアプリケーション管理の専門家としてERP刷新プロジェクトに参画し、ビジネス部門メンバーとともに同領域機能のFit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行などの活動を推進する。

ERP刷新はグローバルテンプレートのグループ会社展開という形式で実施されるため、展開先グループ会社のIT担当リーダーの立場からERP製品原価管理領域のグローバルテンプレート導入活動を主導する。

応募条件

【必須事項】
・四年制大学卒以上
・TOEIC700点以上

求める経験：
・SAP ERP CO-PCモジュールの導入プロジェクト経験
（チームリード以上の経験：1件以上、チームメンバー以上の経験：2件以上）
・SAP ERP CO-PCモジュールの運用保守経験（2年以上）
　＊CO : Controlling (管理会計)
　＊PC : Product Costing (製品原価管理)"
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験

求めるスキル・知識・能力：
・SAP ERP CO-PCモジュール領域の機能知識、導入ノウハウ
・管理会計 - 製品原価管理領域の業務知識
・英語でのコミュニケーション能力（会議、メール）
・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識

求める行動特性：
・ERPに関する深い専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる
・プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

プロセスや製品のデータ分析手法・ツールの確立と改善の実施を担う

仕事内容

・Conduct continuous process verification of products through collecting/analyzing necessary manufacturing in process control and release data.
・Feedback to process the results of continuous process verification and enhance the continuous process verification concept.
・Conduct risk analysis for cleaning validation and enhance the cleaning validation concept.
・Determine the process parameters/quality attributes to be monitored together with process engineers.
・Establish data analysis method/tools for processes and products and implement improvements
・Realise the robustness of the manufacturing process for new and in-line products, and achieve to produce high quality and competitive cost of products through digital technology

1.Conduct continuous process verification and risk analysis for the cleaning validation. Enhance continuous process verification and cleaning validation concept.
・Conduct continuous process verification and risk analysis for the cleaning validation
・Enhance continuous process verification and cleaning validation concept through discussion with relevant internal departments
and corporate functions as well as other manufacturing sites.
・Determine the process parameters/quality attributes to be monitored together with process engineers.

2.Establish data analysis method/tools and implement improvements in HPS Japan
・Search/Develop methods for data analysis
・Discuss with related department regarding the requirements for improvement
・Collaborate with other departments for detailed data analysis as required
Implement the improvements

3.Realise the robustness of the manufacturing processes of new and in-line products
・Identify issues in the production process based on the results of annual product review /continuous process verification and improve processes
・Develop targets and set milestones for optimisation
・Monitor the progress and solve identified issues in a timely manner

4.Realise to produce high quality product at competitive cost
・Achieve process optimization based on BPE activities for efficient production and higher quality
・Promote efficient work by creating the trial plan based on cost performance
・Manage relationship with internal/external stakeholders

応募条件

【必須事項】
Degree / Education：
・Bachelors degree, preferably advanced degree or equivalent practical experience

Major / Focus：
・Background in pharmaceutical science, data science

Knowledge：
・Basic understanding pharmaceutical manufacturing equipment and MES preferred.
・Extensive knowledge of laws and regulations relating to the manufacturing, packaging, quality of pharmaceuticals

Skills：
・Strategic thinking and coordination skill

English：
Read・Write・Speak（Fluent）


【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】山形

年収・給与

経験により応相談

先進デジタル技術導入担当者としてグローバルで積極的にDXを推進し全社変革の実現に取り組んでいただきます。

仕事内容

・先進デジタル技術の調査・分析・検証を行い、導入可否を判断する
・先進デジタル技術活用に関わる大規模案件や、全社変革の実現に向けた重要プロジェクトの構想策定、企画立案を行う
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、先進デジタル技術を基軸とした全社変革プロジェクトを推進する

応募条件

【必須事項】
・先進デジタル技術関連知識：AI、量子コンピューター、ブロックチェーン、ロボティックス、メタバース等の先進デジタル技術動向に精通し、技術特性や制約、適用範囲等を自ら判断できる能力
・企画力：全社課題を特定し、先進デジタル技術活用の観点から、その解決に向けた企画を立案できる能力
・コミュニケーションスキル：社内外の関係者を巻き込みながら、全社レベルの変革をリードできるコミュニケーション能力
・グローバルスキル：各国の文化・商習慣等の違いを踏まえ、海外パートナーと英語で円滑にコミュニケーションできる能力
・業務経験：クライアント企業、または、自社の業務変革を目的とした、先進デジタル技術導入に関わる企画・実行の経験

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

社内のインフラ構築、クラウドサービス導入の企画・導入・運用

仕事内容

・社内のインフラ構築、クラウドサービス導入の企画・導入・運用
・ベンダーの提案内容に関して、技術的側面からの評価
・スケジュール管理、ベンダーコントロール、社内調整等のプロジェクトマネジメン
ト業務
・新技術を取り入れた社内業務システムの環境構築
・大規模社内業務システム構築に IT インフラ技術者として関与

応募条件

【必須事項】
・大学卒以上
・ネットワーク、サーバ、OS に関する基本知識を有し、ベンダーとコミュニケーシ
ョンが出来る能力
・新しい技術を学習し、実務に応用できる能力
・クラウドサービス（AWS、Azure 等）の構築や運用の経験
・クラウドサービス導入に伴うプロジェクトマネジメント業務の経験
【歓迎経験】
・大規模クラウドサービスの導入経験を有する
・仮想サーバやセキュリティシステムの導入経験を有する
・グローバルの IT インフラ構築を見据えての英語力（メールや電話会議に対応可能
レベル）を有する
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】京都

年収・給与

経験により応相談

ＤＸ推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップを図る

仕事内容

当グループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むＢＰＲや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。
当グループにおけるＤＸ推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。

応募条件

【必須事項】
・社内情報システムの運用もしくは導入経験
・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上の経験　のいずれか
【歓迎経験】
ＩＴを活用した業務改革プロジェクトリーダー以上の役割を経験している
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京、他

年収・給与

経験により応相談

大手企業にて生産技術力強化や品質安定化に貢献

仕事内容

当社および国内外のグループ関係会社における生産システムに関する導入企画、要件定義、プロジェクト管理を通じて、生産技術力強化や品質安定化に貢献するために、専門家として取り組んでいただきます。次の３つの取り組みのどれかに参画いただきます。

・生産システムが会社、工場、製品ごとに開発されているため、系列ごとに統合していく構想の実現。
・スマートファクトリーの取り組みを通じて、製造現場のＤＸの推進。
・海外の工場建設に伴う生産管理システムの導入。

応募条件

【必須事項】
・生産システムに関する導入企画、要件定義、プロジェクト管理のほか、保守運用を一貫して取り組んだ経験

【歓迎経験】
・ユーザ企業やＩＴ、コンサルティング業界における製造業ＤＸの経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京、他

年収・給与

経験により応相談

グローバルHRシステム構築のプロジェクトメンバーとしてグローバルHRシステムの設計から稼働、運用設計を担う

仕事内容

・グローバルHRシステム構築のプロジェクトメンバーとして、グローバルHRシステムの設計から稼働、運用設計を行う。
・システム的な観点からビジネスプロセスの設計、変革支援を行う。
・システム基盤構築を行いながら、ビジネス視点でのデータ活用（HRDX）を制度構築のメンバーとともに企画、立案する。

※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・グローバルHRシステム（WorkdayまたはSuccessfactors)の導入または管理者としての運用経験をお持ちの方　
・英語力（中級以上）（TOEIC700点以上目安）

【求める人物像】
・複数のステークスホルダーと良好な関係を構築しながら業務を進められる方（情報システム、ベンダーや海外法人の人事）
・人事データの分析や活用といったHRDX領域に興味があり、データをビジネスにどう活用していくかを考えることに興味のある方。
【歓迎経験】
・何かしらのグローバル人事制度の構築や運用経験（タレントマネジメント、要員計画、評価、等級など）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

経験により応相談