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              該当求人数 107 件中1~20件を表示中

              新着製薬会社

              IR担当者

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 新着求人
              • 急募
              • 転勤なし
              • 30代
              • 40代

              東証一部上場の企業で、IR担当者。投資家・アナリスト・メディアなど外部に対して企業価値を正しく伝え、経営をサポートいただきます。

              仕事内容
              衛生薬品から日用品まで幅広い製品を展開する企業のIR担当者として下記の業務をご担当いただきます。
              ・適時開示業務
              ・IR全般に係る企画・運
              ・開示書類・外部説明資料の作成
              ・各種IRイベント運営(説明会、スモールMTG、施設見学会など)
              ・投資家面談時のスピーカー
              ・IRに関するWeb運営(コンテンツの作成含む)
              ・刊行物作成(株主通信・統合報告書など)
              ・その他、IR業務を円滑に行うための業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・IR実務経験(1年以上)
              ・経理・財務に関する基礎知識(PL、BS、CFが理解できるレベル)
              【歓迎経験】
              英語力があれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              新着外資製薬メーカー

              ビジネスパートナー開拓リード(デジタル領域)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              デジタル技術を活用した新たな革新的サービスの提供に向けたビジネスモデルのビジョン、ロードマップ、戦略の構築

              仕事内容
              当社はデジタル技術を活用したビジネス革新を行い、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指している。その打ち手の1つとして革新的なサービスの提供に取り組んでいるが、その実現のためには適切なビジネスモデルの構築に加えて、最先端技術をもった外部ビジネスパートナーや様々なステークホルダーとの協働・エコシステム形成等が重要となる。ゴール実現に向けてロードマップを描きつつ、外部パートナー連携のハブの役割を担える人財を募集しています。

              仕事内容:
              ・デジタル分野での事業拡大やデジタル技術を活用した新たな革新的サービスの提供に向けた、アライアンスのビジョン・戦略立案、ビジネスパートナー新規発掘、共創推進のリード
              ・共創に向けた契約交渉。
              ・社会全体・業種業界のエコシステムを意識した、デジタル系のtech企業等様々なステークホルダーとのコラボレーション促進、ハブ機能として新規エコシステム形成推進
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・事業会社・コンサルタント会社・IT系の会社等において、デジタル系の企業と、自社ビジネス拡大・新規事業立ち上げに向けたパートナリングをリードした経験(5-10年程度)
              ・ビジネスパートナーとの共創にあたって、実際の契約条件交渉・締結をハンドリングした経験
              ・上記の業務をヘルスケア業界でも実施した経験

              求めるスキル・知識・能力:
              ・新規事業におけるビジネスモデル構築に向けた基本戦略及び実行ステップの立案・遂行能力。ゴール実現に向けた最適なパートナーを見極める目利き力と連携体制構築に向けた交渉力。
              ・デジタル・AI関連企業との契約締結において、どういう権利を確保すべきなのか、抑えるべき点を熟知し、それを法務グループと連携して契約書に落とし込めるスキル。
              ・デジタル領域における幅広い人脈、柔軟なコミュニケーション能力

              求める行動特性:
              ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行い、達成したいゴールへの共感を促し、協力関係を構築する
              ・外部・内部環境を踏まえた上で、ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す
              ・先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める

              語学力:
              海外のデジタル関連企業と英語で交渉できるレベル
              【歓迎経験】
              ・ヘルスケア業界での土地勘・経験があるとなお望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              新着国内バイオベンチャー

              経営管理部長候補

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 40代

              IPOに向けた第二創業期のフェーズに携われるポジションとなります。

              仕事内容
              年次・月次決算業務や各種経理規定策定をはじめ、IPOを見据えたカバナンス強化を経営チームと共に担っていただき、東京大学発、微細藻類を活用したバイオテックベンチャーとして共に社会課題の解決を目指していただきたいと考えております。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大企業での経理・会計・財務マネジメントをご経験された方
              ・ベンチャー企業で成長期から上場までをご経験された方、又は中小企業等において経理・財務部門立上げやCFO経験を有する方

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】千葉
              年収・給与
              500万円~1000万円 
              検討する

              新着外資製薬メーカー

              創薬研究ラボオートメーションスペシャリスト

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              研究実験業務の自動化による創薬シーズ探索及びリード創生などの創薬研究推進体制の強化

              仕事内容
              研究実験業務の自動化による創薬シーズ探索及びリード創生などの創薬研究推進体制の強化のため募集となります。

              仕事内容:
              創薬実験業務自動化システムの構築
              ・複数機器の連携を含むシステムデザイン
              ・機器間のネットワーク上を流れるデータ・情報の制御システムの検討
              ・自動化技術の調査、導入や開発
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験
              ・プロセス自動化システムの設計、構築、開発経験(ライフサイエンス分野が望ましいが、他業種も含む)
              ・ライフサイエンス分野での自動化機器を用いたスクリーニング実験業務
              ・データベース構築、API連携などの開発経験
              上記のいずれか実務経験を有する者

              求めるスキル・知識・能力
              ・工学/医学/薬学/ライフサイエンス分野のいずれかで修士卒以上で、博士号を取得または相当の実務経験
              ・コンピュータプログラミング(R, SQL, Perl Python, etc.)

              求める行動特性:
              ・課題解決のための自発的な行動
              ・スキルや知識のアップデートに前向きに取り組み
              ・創薬への関心

              求める資格:
              ・TOEIC 600点以上、または同等の英語力

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              製薬企業

              知財(商標担当)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン
              • 英語を活かす

              商標管理業務・ブランディング業務をメインで担当します。

              仕事内容
              商標管理業務・ブランディング業務をメインで担当します。
              ・マーケティングを考慮した自社商標の出願、商標維持管理
              ・主に海外での冒認商標トラブルへの対応
              ・権利侵害・コンプライアンスの社内周知、ブランディングプロジェクト推進
              応募条件
              【必須事項】
              いずれかのご経験をお持ちの方
              ・知的財産の維持管理
              ・商標の維持管理
              ・特許に関わる業務
              ※事業会社だけでなく特許事務所に在籍されている方も歓迎です。

              【歓迎経験】
              企業ブランディングに関わる業務
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】富山
              年収・給与
              350万円~500万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              会社法実務担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              外資製薬メーカーにてコーポレートガバナンス関連業務

              仕事内容
              ・株主総会事務局(企画・運営、資料・映像作成、他社情報収集)
              ・取締役会事務局(年間日程調整、出席確認、当日対応、資料内容の確認・配布、議事録等作成)
              ・会社法等対応(商業登記、法定備置書類対応、関係法令情報収集及び諸対応、国内関係会社設立・解散支援)、コーポレートガバナンスコード対応(基本方針、報告書、実効性評価、社外役員連絡会)
              ・インサイダー情報管理および取引防止(情報関与者指定・管理、株式売買届出管理、従業員教育)
              ・株式事務対応(配当等期末決算事務対応、株主問い合わせ対応ほか)
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・上場企業における会社法、コーポレートガバナンス関連実務の経験5年~10年程度

              求めるスキル・知識・能力:
              ・議事録等文書作成、レビュー能力(英文、和文)
              ・論理的思考ができ、ロジカルに説明できること
              ・海外の関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある(テレカン、業務打合せ、メール)

              求める行動特性:
              ・業界や市場の事業環境変化を的確にとらえ、社内外の情報・問題を論理的に分析し、解決策を導き出している
              ・チャレンジングな目標を設定し、約束した成果を出すための当事者意識と責任を持ち、質とスピードを追究し、粘り強く目標達成に向けてまい進する
              ・業務を遂行する上で、メンバーを巻き込み、自らが先頭になって、粘り強く成果につなげている

              求める資格:
              ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点以上)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              財務・経理スタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              大手総合化学メーカーにて財務・経理スタッフの求人

              仕事内容
              ・棚卸資産管理
              ・買付債務管理
              ・決算業務
              ・会計監査対応
              ・内部統制対応 等
              応募条件
              【必須事項】
              ・経理全般業務のご経験をお持ちの方
              ・大卒
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              450万円~650万円 
              検討する

              大手グループ企業

              人事部管理職候補

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加によるための管理職候補を募集いたします。

              仕事内容
              主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運営に還元させることがミッションとなります
              応募条件
              【必須事項】
              ・人事関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験者
              【歓迎経験】
              ・1,000名規模の事業会社での人事制度企画、立案、労務対応の経験者
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~600万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              Associate Director, HRBP

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              人財の可能性を最大限に引き出し、人的資産を管理する専門家としてビジネスの継続的な成長と進化に貢献

              仕事内容
              HRBPs play a role in maximizing human potential and contributing to the continuous growth and evolution of business as professionals who manage human assets, and exist as indispensable partners in making business decisions. In order to help business leaders achieve their goals, HRBP works directly and closely with them, and provide strategic advice and consultation on all aspects of HR (Talent development, recruiting & Staffing, organizational development, labor management, performance management, etc.), collaborating with other parts of HR team such as Talent Management Group, Talent Acquisition Group, Labor/Employee Relations, Compensation & Benefit Group and Operations Group, and are required to be change agents to foster culture and improve engagement in the assigned organizations. As an HRBP, you will have the opportunity to be involved in company-wide projects in addition to the regular HR roles, and will have many opportunities to strengthen the sense not only as an HR person but also as a businessperson. If you are interested in getting more involved in the business as an HRBP, or if you are interested in working with business leaders to provide high-quality pharmaceutical products to more patients, we are looking forward to hearing from you!
              応募条件
              【必須事項】
              ・HRBPの5年以上の経験
              ・英語力
              ・プロジェクト管理経験
              ・戦略的思考のある方
              【歓迎経験】
              ・製薬業界での豊富な経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】埼玉
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              新着内資CMO

              経理財務職

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 新着求人
              • 退職金制度有
              • 車通勤可

              経理財務業務全般

              仕事内容
              決算業務、計算書類/キャッシュフロー計算等の作成、もしくは原価計算等の工場経理のいずれかの経理業務
              ・将来的には会社収益向上に直結した業務を担当いただくことを期待しています。
              ・現状のプロセスの改善に取り組んでいただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              必須:
              ・メーカーでの経理経験3年以上~
              ・日商簿記2級相当の知識
              ・下記項目の経験のいずれかを有している

              1.決算取り纏め
              2.原価計算

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              出来るだけ早く
              勤務地
              【住所】埼玉県
              年収・給与
              450万円~750万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              グローバルR&D戦略、製品戦略担当者(がん領域)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 急募
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              「がん」領域において、技術・研究提携やプロジェクトの導出入を評価・提案する業務

              仕事内容
              中期経営計画の中で掲げている、プレシジョンメディシンを実現し、一人一人に最適な医療を届けるヘルスケア―カンパニーを目指す中で、

              ・「がん」領域において、モダリティ/標的/疾患というフィールドから策定された全体戦略に基づいて、外部環境分析、競合分析(研究面/開発面)を、外部調査機関も活用しながら分析を行う。

              ・関係部署を巻き込みながら、当社が技術的強みを生かし参入が可能、或いは競合優位性が確保出来るターゲット、「がん」領域の中のセグメントを検討し提案する。また、技術・研究提携やプロジェクトの導出入を評価・提案する。

              ・全体戦略に基づいたポートフォリオ管理方針を提案する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・「がん」領域において、3年以上の研究開発に係わった経験を有する
              ・「がん」領域において、技術提携を含む研究提携やプロジェクトの導出入に関する3年以上のアライアンスの経験を有する
              ・日本語/英語両方の情報をもとにした分析が可能
              ・日本語および英語での日々のコミュニケーションが可能


              【歓迎経験】
              ・海外赴任経験があるとより望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京 大阪
              年収・給与
              850万円~ 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              グローバルR&D戦略、製品戦略担当者(バイオロジクスCMC担当)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              バイオロジクスに関わる新規技術の外部環境分析、治験薬準備のためのCDMOとの提携方針立案業務

              仕事内容
              ・「免疫炎症」「新規(がん・希少疾患など)」領域において、抗体や遺伝子治療におけるウイルスベクターなどのバイオロジクスに関わる新規技術の外部環境分析、製造ケイパビリティ分析、タイムリーな治験薬準備のためのCDMOとの提携方針立案を行う。

              ・関係部署を巻き込みながら、参入可能、或いは競合優位性が確保出来る技術・研究提携やプロジェクトの導入を評価・提案する。

              ・全体RD戦略に基づいた、製造ケイパビリティの確立方針(内製・外製)を提案し、RDの進捗に伴い継続的に見直す。
              応募条件
              【必須事項】
              ・バイオロジクス製造に関して、3年以上の研究開発プロジェクトの経験を有する(抗体・ウイルスベクターなど)
              ・バイオロジクスを用いたプロジェクトのIND申請書類の作成に関わった経験があるとより望ましい
              ・バイオロジクスに関わる技術提携、CDMOとの協働、Due Diligenceに関する3年以上のBD/アライアンスの経験を有する
              ・日本語/英語両方の情報をもとにした分析が可能
              ・日本語および英語での日々のコミュニケーションが可能

              【歓迎経験】
              ・海外赴任経験があるとより望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京 大阪
              年収・給与
              850万円~ 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              信頼性保証部門におけるCSV推進担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              Quality & Regulatory Complianceに関連するグローバルITシステム導入

              仕事内容
              Quality & Regulatory Complianceに関連するグローバルITシステム導入の機会増大に伴いITシステムの品質向上に対するニーズが高くなってきているため募集となっております。

              職務内容:
              ・グループにおけるCSV(computerized system validation)方針の策定
              ・個別のGXP関連のITアプリケーション開発における、CSVコンサルテーション(CSV QA)
              ・国内・海外関係会社とのCSVカンファレンス事務局
              ・ITサプライヤに対するアセスメント(ベンダー監査)
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験・スキル:
              ・製薬会社でのCSV(computerized system validation)経験
              ・(または)ITシステム監査に関する業務経験
              ・(または)IT開発プロジェクトの経験
              ・業務部門や海外関係会社と連携できるコミュニケーション能力
              ・法規制動向からITアプリケーションに対する要求事項を分析できる能力

              求める行動特性:
              ・コンプライアンスの遵守と業務効率化に対してバランスの良い意思決定を目指す
              ・自部門業務への影響を念頭に常に国内外法規制やRocheの動向把握につとめる
              ・困難な状況でも関係者を巻き込みながら最善の解決策を導き出そうとする

              語学力:TOEIC 730点以上か同等のビジネス英語スキル
              【歓迎経験】
              ・医薬品開発の業務プロセスを理解されている方が望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              医療機器メーカー

              医療機器における開発エンジニア

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上

              医療ロボット開発エンジニアとして、組み込み制御設計をご担当頂きます。

              仕事内容
              医療ロボット開発エンジニアとして、組み込み制御設計をご担当頂きます。
              手術支援ロボットのソフトウェアの設計をお任せします。
              応募条件
              【必須事項】
              ・C++を用いた開発経験
              ・LinuxまたはリアルタイムOSを使った製品の組み込みソフトウェア開発、設計の経験
              【歓迎経験】
              ・医療機器に搭載するソフトウェアの開発経験
              ・IEC62304に準じた開発経験
              ・製品のテスト仕様作成と評価の経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~800万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              FP&Aグループ プランニングチ―ムスタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              連結予算編成、予算・実績モニタリングを含む管理会計業務を通じた経営の迅速な意思決定サポート

              仕事内容
              ・全社目標ならびに経営資源配分の決定を支援するため、グローバルレベルでの経営情報を迅速/確実に収集し、分析/評価をリードし、ネクストステップにつなげる。
              ・ 予算編成プロセス設計ならびに事本部等との適時的確な連携を通じ、全社、事本部/子会社の年次計画/予算の策定をリードする。
              ・予実モニタリングを通じてPDCAサイクルを確実に回し、経営資源の配分を含む全体調整の実施をリードする。
              ・管理会計におけるプロセス/レポーティング方法・体制の進化に向けた提案を行い、その実現に向けて主導的な役割を果たす。
              応募条件
              【必須事項】
              ・3-5年のFP&A経験
              ・TOEICは700点程度


              【歓迎経験】
              【上記に加え、あるとより望ましい経験・スキル】
              ・資格:公認会計士、税理士
              ・経験:IFRSに関する知識/業務経験、法人税申告、法定開示、管理会計
              ・システム:SAP R/3 or S/4、SAP-BPC、DIVAまたはStravisの使用経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、東京
              年収・給与
              700万円~1050万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              Digital & Designチーム  ブランド担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              Digital&Designチームのブランド担当者としてコーポレートブランド業務やツールの運用管理を担っていただきます。

              仕事内容
              Digital&Designチームのブランド担当者として、以下2つの職務を担当していただきます。

              コーポレートブランド業務:
              ・コーポレートブランド戦略立案:チームマネージャーをサポートし、ノウハウを学んでいただく
              ・グローバルにおけるコーポレートブランド戦略立案、既存コーポレートブランド要素の補完
              ・グローバルにおけるコーポレートブランドKPI策定、コーポレートブランド調査設計
              ・リージョンコミュニケーション担当者との月次定例会開催および、円滑なコミュニケーション実現
              ・長期ビジョンや次期MTPなど、主要な企業コミュニケーションの社内外浸透の施策遂行
              ・主に生活者を対象とした、企業コミュニケーション戦略立案
              ・OTC製品を対象とした、コミュニケーションツールの審査と改善提案

              ・コーポレートアイデンティティ、ブランディングツールの運用管理:主担当として対応いただく
              ・日本やアジアにおける上記の使用申請受理(判断含む)とデータ送付、使用上のサポート
              ・ヨーロッパ、北米、中国に配置されている各リージョンのブランド管理者のサポート
              ・新たに必要となったブランディングツールの企画立案および制作会社のディレクション
              応募条件
              【必須事項】
              ・企業広報やマーケティング活動(できればコーポレートブランド)における企画業務の経験5年以上
              ・グローバル企業あるいはグローバルビジネス環境での勤務経験
              ・英語力(会話・メールでのコミュニケーションが支障なくできるレベル)
              ・印刷・製版関連やデザイン全般制作の知識と経験(DTP関連)3年以上
              ・Office基本アプリケーション等の基本的なITスキル

              【歓迎経験】
              ・顧客志向、グローバルな視野で物事を捉え、戦略立案できる方
              ・今後Wellnessをグローバルに標榜していく上で、重要な変革期であることを理解し、新たな企業価値付与に向けて、主体的に取り組める方
              ・地域や部門を越えた連携や他者とのコミュンケーションを重視しながら仕事を進めることができる、ディスカッション能力や調整能力に長けた方
              ・チームプレイヤー、正直、誠実、目標達成に向け、あきらめずにコツコツ取り組む粘り強さ
              ・製薬業界での経験、知識(必須ではないが、あればなお良し)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪(東京)
              年収・給与
              700万円~1250万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              人事部 人事グループ マネージャー

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              人事グループ マネージャーとして担い将来の人事部長候補

              仕事内容
              下記の業務をご担当いただきます。

              ・人事諸制度(等級・報酬・評価・働き方等)の企画、見直し、運用
              ・労務問題対応業務
              ・人事ビジネスパートナーとして、担当部門の人事制度運用、異動・配置、人材育成促進、労務問題対応
              ・目標管理・評価制度の運用
              ・各種表彰運営
              ・人事部関連の特命事項対応 等
              応募条件
              【必須事項】
              ・人事複数領域での業務経験(給与福利厚生・人事制度運用・労務などの経験は必須。

              【能力・スキル】
              ・人事制度(報酬・評価・等級制度全般)に関する専門性、労働法の知識、給与・社会保険の実務知識 等
              ・論理的思考力、達成志向、コミュニケーション力、リーダーシップ 等

              【学歴】
              4年制大学卒業以上

              【規模・業種】
              規模:300名以上
              【歓迎経験】
              ・採用・人材育成系の経験があれば尚可)
              ・People Managementの経験(あれば尚可)
              ・人事ビジネスパートナーとしての業務経験(あれば尚可)

              業種:製造業が望ましい(同業界であれば尚可、その他業種でも可)
              規模:1000名以上であれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              1000万円~1100万円 
              検討する

              医薬品会社

              工場の経理担当者募集(将来的な部門リーダー候補)

              • 大企業
              • 受託会社
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン
              • 車通勤可
              • 英語を活かす

              医薬品製造工場の経理部門にて、主担当として経理業務全般をご担当頂きます

              仕事内容
              医薬品製造工場の経理部門にて、主担当として経理業務全般をご担当頂きます

              【具体的な業務内容】

              ・決算処理(月次、四半期、年度)
              ・財務諸表作成
              ・日常経理業務(支払・仕分)

              ※ご経験に応じて、下記業務もご担当頂きます。
               ・原価計算
               ・予算実績管理全般
               ・資産管理全般
               ・貯蔵品管理全般




              応募条件
              【必須事項】
              ・企業での7年以上の経理実務経験
              ・普通自動車免許
              【歓迎経験】
              ・企業内の経理若しくは会計事務所等での工業簿記、標準原価計算、情報処理の実務経験。
              ・製造業での経理経験。
              ・医薬品工場での経理実務経験。
              ・日商簿記二級
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】富山
              年収・給与
              450万円~550万円 
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補 /アクリロニトリルのグローバル事業企画

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              中長期的な事業拡大を見据えたAN事業戦略の立案および実行支援

              仕事内容
              ■具体的な業務内容
              ・中長期的な事業拡大を見据えたAN事業戦略の立案および実行支援
              ・日本・韓国・タイ各拠点の事業管理、事業課題解決策の立案・実行支援
               サステナビリティへの貢献やDX導入検討にも携わっていただきます
              ・新拠点検討プロジェクトの業務推進支援
               事業スキーム検討、経済性評価、契約関係など
              ※業務上、出張対応が必要な業務があります
               1ヵ月に2回程度、国内外(国内、韓国、タイ)への出張があります
               昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずオンラインを活用した活動をおこなっています。
               今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。

              ■業務のやりがい
               グローバル市場において、業界のリーダーポジションをさらに高めるビジョンを描ける業務です。
               将来、海外駐在のご希望があれば海外事業会社で業務を行う可能性もあります。

              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・石油精製または化学メーカーや商社で、化学品営業や事業企画経験(実務経験5年以上)
              ・英語による実務経験(ビジネスにおいて自分の伝えたいことを英語で伝えられる)

              <求める人物像>
              ・困難な課題にも諦めず取組み、積極的に物事に挑戦する意欲ある方
              ・コミュニケーション力を有し、チームメンバーと連携して仕事を進めることができる方
              ・AN事業戦略をグローバル市場で大胆にビジョンを描いていただける方
              【歓迎経験】
              <望ましい業務経験/スキル>
              ・海外の取引先とのビジネス経験
              ・法務・会計・税務的知識

              <望ましい資格>
              TOEIC700点以上(スコアより実務での経験を重視いたします)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              人事担当者(サクセッションプラン展開)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              人事部において、サクセッションプランの展開をメイン業務として推進

              仕事内容
              当社では次期経営者育成策を早急に取り進める必要があります。そのミッションを担う人事部において、サクセッションプランの展開をメイン業務として推進いただきます。なお、当該業務推進のためには、当社の人事業務を同時に理解いただく必要があるため、人事異動、業績評価、昇格業務等、当面は並行しながら幅広く担っていただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社(めやす1,000名以上)の本社部門で、人事実務の経験がある方(5年程度以上が目安)。
              ・コミュニケーション能力の高い方。
              ・日常会話可能な英語力がある方。
              ・チャレンジングで、最後までやりきる、熱い思いを持った方。
              ・創意工夫・真摯な努力・新しいことへの提案が出来る方。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、東京
              年収・給与
              600万円~900万円 経験により応相談
              検討する

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              英語業務経験
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              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識