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              該当求人数 307 件中1~20件を表示中

              新着大手グループ会社

              Sr. Accountant

              • 中小企業
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              会計の観点から経営をサポート

              仕事内容
              ・Budgeting and Forecasting
              Support each business leaders for budgeting and forecasting process.
              Submit Budget and Forecast via Hyperion
              ・Variance analysis
              Perform variance analysis for operating expense, Cogs and sales to ensure
              integrity of information and performance against budget or forecast and provides
              commentary
              ・Provide monthly cash forecast
              Submit 3 month rolling forecast monthly to Milan
              ・Management Report
              Provide key Monthly Management P&L Reports for business review.
              ・Monthly standard report
              ・Provide monthly standard report to parent company of Joint Venture
              ・Manage relevant data, files and documents
              ・Others (ad hoc)
              Participate system migration project from local accounting package to SAP
              Work with international team for enhancement of financial reporting tool
              Provide finance shared service to related company
              応募条件
              【必須事項】
              Bachelor’s degree
              3+ years of FP&A experience
              Strong accounting and computer skill (3+ years’ accounting experience, Microsoft
              Office)
              Knowledge and experience of ERP (SAP or Oracle)
              Understanding of IFRS or US GAAP
              Native-level Japanese and Business-level English
              【歓迎経験】
              Bachelor’s degree in Accounting or Finance
              Must be a self-starter and a good communicator ; who enjoys challenges to grow our
              company together
              Flexible and adaptable in dealing with new situations and environment
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              新着製造メーカー

              APAC地域の業務プロセス改革及びERP導入プロジェクトメンバー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 新着求人
              • 英語を活かす

              APAC地域横断のERP導入・業務プロセス刷新プロジェクトにおいて、一つの国をご担当

              仕事内容
              APAC地域横断のERP導入・業務プロセス刷新プロジェクトにおいて、一つの国をご担当いただきます。
              各国ごとにプロジェクトはだいたい100名前後のメンバーで構成されており、本ポジションの方はプロジェクトリーダーの元で、プロジェクトを牽引するメンバーとして、担当国の法人(販売会社)プロジェクトメンバー、SIer、及び事業部担当者、社内IT担当者と連携しプロジェクトを進めていただくポジションです。
              APAC横断でERP導入とプロセス改善をしていくにあたって、法的な規制等ローカライゼーションが必要なものを洗い出しながらシステム導入の各フェーズにおける調整と業務プロセスの改革を行っていただきます。

              <面接について>
              ・面接の中で英語で質疑応答する時間を設けます

              <アピールポイント>
              ITの専門知識等がない方でも国をまたがるグローバルでのERP導入プロジェクトを推進するメンバーとしてご活躍いただけます。
              それにより、プロジェクトマネジメント力を得ることが可能です。
              また販売からアフターセールス、SCM等の複数のシステム導入・プロセス改善に携わることで、オペレーションプロセスに関する知識、当社のビジネスに関する知識を深く得ることが可能となり、その後のキャリアパスに生かせるポジションです。

              <入社後のキャリアパス>
              オペレーションプロセスCoEまたはCoITとしてプロセス・システムの継続的な改革に取り組む部門内のキーマン、またはプロジェクトでオペレーションプロセスを経験したうえで、その経験を持ちながらアジアパシフィックのマーケティング業務を行うことも可能です。
              その後は社内のプロセス改革関連部署やグローバル部門での業務等へのキャリアも想定されます。
              いずれにしても本プロジェクトによって得た経験とスキルにより、当社社内(国内外)にて、多くのキャリアパスが想定可能です。
              応募条件
              【必須事項】
              ・英語でのコミュニケーションスキル 
               流暢であるよりもプロジェクトを遂行するために必要な関係者に向けて英語でコミュニケーションを進める力がより重要となります。(TOEIC目安:750点以上)

              ・以下いずれかの経験があること
               ・事業会社でグローバルまたは2国間以上のERPシステム導入プロジェクトに参加した経験
               ・事業会社において複数部署間にまたがる規模感の大きなプロジェクトの中で交渉・折衝を行った経験
               ・事業会社のオペレーションプロセスを遂行した経験
               ・コンサルティング会社にて、業務プロセス改善のプロジェクトに参画した経験

              <求める人物像・志向性>
              ・多くのステークホルダー(海外現地法人(販売会社)メンバー、SIベンダー、社内関係部署)と自律的、積極的にコミュニケーションをとりながらより良いオペレーションを作っていく意欲のある方
              ・プロジェクト完了後はアジアパシフィックの他の仕事に従事いただく可能性もあるため、アジアパシフィック地域やマーケティングに興味があり、他の仕事にもフレキシブルに対応いただける方
              【歓迎経験】
              ・販売会社の営業、受注~請求プロセス、SCMプロセスなどオペレーションプロセスの知識または経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              500万円~800万円 
              検討する

              国内大手動物薬メーカー

              法務

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              海外取引先とのやり取りがある法務業務

              仕事内容
              グループ企業の医薬品及び原材料の輸出入取引並びに製造委託取引に関連する英文法務サービスを行って頂く予定です。
              【具体例】
              ・英文契約書審査・作成
              ・海外取引先との英文によるコミュニケーション
              応募条件
              【必須事項】
              ・英文法務サービスを英語で遂行できる能力
              ・法務経験3年
              ・英語上級
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~800万円 経験により応相談
              検討する

              糖化製品等製造企業

              総務関連業務

              • 中小企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン
              • 車通勤可
              • 40代

              総務関連業務を行っていただきます。

              仕事内容
              ・法務事務(契約書の基礎チェック)
              ・株主総会事務(会社法に沿った各資料作成)
              ・決算事務(決算短信、有価証券報告書の作成)
              ・庶務

              【魅力】
              ・株主総会や決算業務において経営層と調整もありスキルアップできる環境
              ・会社のガバナンスの方向性を決める企画力が身につく
              応募条件
              【必須事項】
              ・高校 卒業以上
              ・メーカーでの総務実務経験者
               (法務事務、決算事務、総会対応 等)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】静岡
              年収・給与
              300万円~550万円 
              検討する

              医薬品製造受託機関

              管理部スタッフ

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              総務や人事、情報システム等バックオフィス中心の業務

              仕事内容
              総務や人事、情報システム等バックオフィス中心の業務(工場窓口)
              ・社内備品管理、新規入社者向け貸与品(PC、入館カード、名刺等)手配および管理
              ・工場における取引先対応および管理
              ・郵便物対応
              ・本社との連携 *人事関連業務含む
              安全管理/工場の安全管理業務運営全般
              ・工場内の安全な業務運営、安全教育の企画および推進
              ・安全管理点検を実施し、基準や条件の不履行がある場合は対策を講じる
              ・安全衛生委員会の事務局業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品メーカーにおける総務経験(特に取引先管理、安全管理(EHS)等)

              求める人物像
              ・会社のビジョン・ミッション・バリューに共感ができる
              ・変化を楽しみ、目標に向かって提案改善ができる
              ・領域横断的なチーム環境で協調して仕事を達成する能力
              ・社内メンバーや関係各所(社外含む)との調整力やコミュニケーション能力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】千葉、他
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              製造メーカー

              国際税務戦略エキスパート<経理C> 

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 英語を活かす

              グループとしての国際税務戦略の立案と実行の推進を担当

              仕事内容
              各海外拠点の税務責任者と連携を取り、グループとしての国際税務戦略の立案と実行の推進を担当いただきます。
              当社がデジタルサービスカンパニーに移行していくこのタイミングで、グループ全体の税務効率改善及びキャッシュ創出最大化に向けた活動として、改めてグループ全体の土台となる税務戦略を立案し、ビジネスの方向性に応じて各拠点ごとに戦略を落とし込み推進のハブとなっていただくポジションです。

              <アピールポイント>
              昨今の税制改正に対応し、グローバルに拠点を持つグループならではの広い視点をもって深く研究、考察することができます。
              デジタルサービスカンパニーへの変革に伴い、グループ全体の新たな税務プランニングの策定や推進を担う中心的な人物としてご活躍いただくことができます。
              グローバルでの税務効率化を図ることで事業および全社のキャッシュ・フロー最大化に主体的に貢献することができます。

              <入社後のキャリアパス>
              当面は税務領域のエキスパートとして活躍頂くことを想定しています。
              ・その後は専門組織のマネジメントに進むキャリアパスの他、本人の経験・スキル、希望により、他の経理系の分野でのご活躍も可能です。本社機能としてだけでなく、ビジネスユニット、関連会社でのポジションもあります。
              ・いくつかの経験を経て、より経営に近いポジションで活躍頂くキャリアパスもあります。
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社または税理士法人での国際税務実務経験(5年以上)
               ※担当者レベルの実務経験のみではなく、税務戦略のプランニングや国際税務に関するアドバイザリー等、職務内容記載のミッションが実行できる経験を持っていること
              ・英語力:読み書きだけでなく、コミュニケーションを含む英語でビジネス上のやりとりができるレベル

              <求める人物像・志向性>
              ・国内外のグループ会社税務担当及び社内関係者・部内メンバーとの適切なコミュニケーションをとり、チームワークを重視しながら自律的に業務を推進していくことができる方

              【歓迎経験】
              ・税理士資格保持者
              ・国際会計基準(IFRS)での経理実務経験
              ・日本国内の税務実務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              900万円~1400万円 
              検討する

              医薬品製造受託機関

              経理担当者の求人

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              立上げメンバーとして経理業務全般を担う

              仕事内容
              予算策定補助
              ・金銭出納管理(銀行通帳、収入印紙)
              ・勘定科目メンテナンス
              ・固定資産管理
              ・伝票起票、支払請求管理
              ・月次・年次決算
              ・連結報告用パッケージ作成
              ・税務申告業務(法人税、消費税、償却資産税、源泉徴収税等)
              ・会社法計算書類作成業務補助
              ・取締役会資料作成補助(月1回、英語でのレポート)
              ・その他業務(書類整理・ファイリング、電話対応、メール対応等)

              使用ソフト:
              ジョブカン、勘定奉行
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒以上
              ・事業会社での経理の経験(5年程度~)
              ・日商簿記2級程度の会計知識
              ・Word:中級程度(文書作成、表作成、差込印刷)
              ・Excel:中級程度(vlookup関数、ピボットテーブル)
              【歓迎経験】
              ・工場会計知識(実務経験があると尚良)
              ・連結決算や決算開示経験
              ・ビジネスレベル英語力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】千葉
              年収・給与
              400万円~900万円 
              検討する

              化学メーカー

              経営戦略企画

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              化学メーカーでの経営戦略企画業務

              仕事内容
              全社戦略に基づく出資案件、撤退案件を推進して頂きます。
              (投資案件(出資、M&A等)や撤退案件(spin-off、spin-out、清算等)に関する業務)
              応募条件
              【必須事項】
              大卒以上(学部不問)
              化学品業界(有機合成や合成樹脂)の背景を持つ方
              TOEICスコア 850点以上
              事業企画や経営企画経験者
              転勤可能な方
              【歓迎経験】
              実務者として投資案件に携わったご経験、知見をお持ちの方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              化学メーカー

              人事企画業務の推進

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              化学メーカーでの人事企画業務の推進業務

              仕事内容
              ・人事制度企画
              ・タレントマネジメントシステム導入後の人財データ分析
              ・COMPANYを始めとする人事システムにおける課題推進(法対応、制度変更対応)
              ・RPA等を用いた人事業務の効率化
              ・新卒/中途/障がい者採用
              応募条件
              【必須事項】
              ・短大卒以上
              1社1つの人事領域で5年以上、以下の業務のいずれかで主担当経験をお持ちの方
              ・人事制度の新規企画並びに導入
              ・タレントマネジメントシステムを使った分析等の実務作業の経験
              ・グループ会社への人事システム新規導入等のプロジェクト推進経験
              ・RPA化等を用いた業務改善経験
              ・給料計算、社会保険、福利厚生業務の主担当
              【歓迎経験】
              ・コミュニケーション能力の高い方
               人事グループのチーム内、グループ会社、更には業務委託先等、各所の連携が必要になるため。
              ・グループ会社で人事社員としての出向経験もしくはグループ会社の人事制度運営支援業務のご経験をお持ちの方
              ・工場勤務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              知財・特許

              • 中小企業
              • フレックス勤務
              • Iターン・Uターン

              医薬品開発に関する知財・特許業務

              仕事内容
              ・開発品に関する当局審査情報、特許情報、文献等の関連情報の調査、並びにその管理 に関する業務
              ・特許権、実用新案権、意匠権の取得管理及び係争等の対応に関する業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・4年制大学(理系)以上を卒業の方
              ・製薬会社での知財や特許に関する経験を1年以上されている方
              【歓迎経験】
              ・研究のご経験があって知財・特許業務にご興味がある方でも可能
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】富山
              年収・給与
              400万円~600万円 
              検討する

              総合化学メーカー

              サステナビリティ/ESGに関する諸活動の企画、調整及び推進業務_リーダー候補

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              グループのサステナビリティ/ESGに関する諸活動の企画、調整及び推進業務を担って頂きます

              仕事内容
              グループのサステナビリティ/ESGに関する諸活動の企画、調整及び推進業務を担って頂きます。具体的には以下業務を担当いただきます。
              ・サステナビリティ/ESGに関するグループ全体の戦略策定や仕組みの導入
              ・サステナビリティ/ESGに関するデータのマネジメントやKPI管理
              ・サステナビリティ/ESGに関する情報開示
              ・社外ステークホルダーとのエンゲージメントやESG評価への対応
              ・関連動向の調査
              ※経験に応じて上記職務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。

              【本職務における競合との差別化ポイント】
              当社は、「人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくことをめざし、Sustainability、Health、Comfortを価値基準として、グローバルにイノベーション力を結集し、ソリューションを提供していきます。」という企業理念の下、かねてよりサステナビリティを経営の中核に据えていることから、様々な企業活動において活躍の場が期待できます。

              【キャリアイメージ】
              当該職務を通じ得ることが期待される上記事項を、その後の多方面でのキャリア形成に活かして頂くことを想定しています。一人一人ケースが異なりますので、具体的なキャリアは、当社入社後、対話を通じて決定していくことになります。
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:学士相当以上
              ・経験職種(年数)・経験内容:サステナビリティ/ESGに関する実務経験( 3年以上)(例:国際基準に準じたレポーティング、ESG評価へ対応、関連データやKPIの管理)
              ・語学力:社内およびGr会社メンバーとのディスカッションができるレベルの英語力
              ・その他:チームの一員として働く能力を備えていることに加え、独立して自発的に働く能力を備えた方
              【歓迎経験】
              ・専攻:サステナビリティに関連する何らかの修士号
              ・経験職種(年数)・経験内容:サステナビリティ/ESGに関する実務経験(5年以上)(例:国際基準に準じたレポーティング、ESG評価へ対応、関連データやKPIの管理)
              ・当該語学の実務経験:海外留学、海外駐在経験があると望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              750万円~1250万円 
              検討する

              化粧品OEM企業

              財務責任者候補

              • 中小企業
              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 急募
              • 転勤なし

              財務経理部のマネジメント業務を担う

              仕事内容
              ・財務経理部のマネジメント業務(財務経理課内の管理業務)
              ・年度予算の策定および予実績管理、分析と経営陣報告
              ・金融機関対応(資金繰り管理、資金調達対応)
              ・与信管理(新規取引先・仕入先)
              ・稟議決裁業務(経費に関する稟議)
              ・営業相談(取引条件、リスク管理)
              ・取締役会、株主総会の運営サポート(後方支援)

              ※以下の業務は財務経理課のマネジャーがメインで担当をしておりますので、
              最終判断、決裁についてはお任せいたします。
              ・年次決算/グループ連携、監査法人対応、税理士対応
              ・月次決算/月次締め、税理士監査
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・事業会社での財務会計・管理会計業務の実務経験5年以上
              ・日商簿記検定2級以上
              ・銀行からの資金調達折衝の経験(借入総額5億円程度)
              ・連結決算の経験(親会社、子会社どちらでも可)
              ・M&A、資本業務提携後のPMIへの関与経験
              ・管理会計(予算管理、KPI管理)の経験
              ・メーカーでの原価計算の経験

              求める人物像:
              ・提案型で、自立的な方(当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方)
              ・事業や組織の成長を通じて自身も成長していきたい意志のある方
              ・現状に固執せず、柔軟なコミュニケーションと前向きな考え方ができる方
              【歓迎経験】
              ・化粧品OEMメーカーでの勤務経験をお持ちの方
              ・ファブレスメーカーでの製造委託先との調整業務経験をお持ちの方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~750万円 
              検討する

              製造メーカー

              大手企業にて法務担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 英語を活かす

              事業部門への支援と本社機能への支援を担う

              仕事内容
              本ポジションは、事業部門への支援と本社機能への支援に分かれて業務を行っていただくため、ご経験によって下記いずれかの業務を担っていただきます。

              <事業部門への支援>
              ■事業支援:契約書作成・審査や法務相談など(1人あたり月平均20~30件)
              ■事業プロジェクト支援
              随時案件が発生するタイミングで対応を行います。
               ・データビジネスなど新サービスのサポート、国内外M&A、アライアンスプロジェクト支援など
              ■インシデント対応支援
              実際に業務を行っていただくため、各事業部門との関係性も築いていただきます。
               ・訴訟対応・トラブル対応など
              ■グループガバナンス強化
               ・事業部門のリスクマネジメント体制の構築のためのサポート(ヒアリングを実施し、運用までサポートする等)

              <本社機能(R&D・人事・IR等)への支援>
              テーマ支援:契約書作成・審査や法務相談など(1人あたり月平均30~40件)
              プロジェクト支援
              随時案件が発生するタイミングで対応を行います
               ・M&A対応など(年間1~2件程度)
              インシデント対応支援
               ・訴訟対応・トラブル対応など
               ・懲戒案件、取引先とのトラブル対応
              以下業務に対する法務の視点からの支援
               ・人事・労務
                社内人事規定の見直し・変更対応
               ・株主対応
                株主総会の支援(1回/年)、有価証券報告書のレビューなど
               ・開示対応
                臨時報告書、開示業務のサポートなど
              グループガバナンス強化
               ・リスクマネジメント体制の構築・運用など

              <入社後のキャリアパス>
              ・ご本人の志向性やタイミングにより、様々なキャリアパスの可能性がございます。
               ・国内外のグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動
               ・コーポレート法務機能(GHQ)としてのキャリア
               ・事業部門のリスクマネジメント組織や事業開発組織への異動
               ・取締役会室や、監査室への異動 など
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験(2年以上)
              ・和文・英文契約書の作成・審査の経験
              ・英語力:契約書作成ができる程度のリーディング・ライティングスキル

              <求める人物像・志向性>
              ・従来型の契約審査や法務相談の枠を超えて、部門に寄り添い、入り込む支援ができる方
              ・自ら問題点を抽出し、周囲を巻き込んで実行に移し完遂することができる方
              ・関係者を巻き込みながら、自ら業務を推進していくことができる方
              ・これまで経験したことのないことでも物怖じせず、乗り越えようとするマインドのある方
              【歓迎経験】
              ・業務上の英語でのコミュニケーション経験
              ・国内外のM&Aの経験(株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む)
              ・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験(自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など)
              ・データビジネスに関する経験(各国個人情報保護法・プライバシー法対応など)
              ・以下の経営事案のいずれかについて、法的支援を行ったご経験があること
               -人事・労務事案(人事・労務関連の社内規定整備、紛争対応)
               -株主対応(株主総会対応など)
               -開示対応に関する経験(臨時報告書提出、適時開示対応)
               -グループガバナンス
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~800万円 
              検討する

              医療機器メーカー

              経理課責任者

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • Iターン・Uターン
              • 管理職・マネージャー

              経理課責任者の業務を担って頂きます。

              仕事内容
              ■業務概要:当社の経理課(現在メンバー2名)にて、プレイヤー兼マネージャーとして経理業務を行って頂きます。(スキルに応じて役職は課長、もしくは部長を考えています。)

              ■業務詳細:
              ・決算対応(年次決算、月次・四半期決算)
              ・税務申告
              ・監査法人、証券会社対応
              ・開示資料作成

              ■ポジション/担当業務について:
              経理メンバーを束ねる責任者として、月次・年次決算から、IPO準備に関する事務業務まで幅広く対応して頂く責任者の役割を期待しています。パートナーである税理士や会計士はもちろん、専門性の高いメンバーと切磋琢磨しながら働き、実力をつけていくことが可能でございます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・簿記2級もしくはそれに準ずるスキル
              【歓迎経験】
              ・製造業での経理のご経験
              ・原価計算のご経験
              ・工場経理のご経験

              【免許・資格】
              日商簿記検定2級
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】岩手
              年収・給与
              400万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              共立製薬株式会社

              動物薬メーカーにて広報の求人

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代

              グループ広報部へ出向頂き、広報担当としてご活躍頂きます・

              仕事内容
              ■業務詳細:
              グループ各社の広報業務を推進していただきます。
              ・インナーコミュニケーション業務
              (WEB社内報の企画、取材、編集)
              ・プレスリリース等、外部メディアへの情報発信
              ・コーポレートサイトの企画、運用
              ・その他、広報業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社における広報業務3年以上、もしくは広報業務の支援会社(コンサルティング・制作会社など)での業務経験3年以上

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              新着医療系広告代理店

              購買・調達 スペシャリスト

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • フレックス勤務
              • 女性が活躍
              • 新着求人
              • 急募
              • 転勤なし

              フランス発の医療系広告代理店にて購買・調達業務を担当していただきます。

              仕事内容
              会社におけるすべての購買・調達をご担当いただき、購買プロセスのもと、購買管理をお任せいたします。

              医療用医薬品・ヘルスケアに関する各種コミュニケーション/プロモーションにおいて、Client から要望いただく物品などを社外から購入いただいたり、発注する制作会社の選定、価格交渉、発注などの業務をしていただきます。購入の対象となるのは資材の他、社内備品、消耗品、サービス、レンタルやリースといったものも含みます。

              ミッション
              ・適正な取引先の選定
              ・適正な品質を確保する
              ・適正な数量を決定、確保する
              ・適正な納期を設定、確保する
              ・適正な価格の決定、履行
              ・一連の購買活動を適切に管理する。
              外注費の適切な運用は企業の利益に大きく関わる非常に重要なポジションであります。
              応募条件
              【必須事項】
              4~6年以上、企業おいて購買を担当された経験のある方

              【歓迎経験】
              広告代理店/制作会社/製薬会社 業界でのご経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~600万円 
              検討する

              大手グループ企業

              経理および企画スタッフ(製造地区)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン

              製造工場を受け持ち、製造セクションのサポートを通じて業務を習得

              仕事内容
              ご入社後は特定の製造工場を受け持ち、製造セクションのサポートを通じて業務を習得していただきます。職場のメンバーと協業し、経験を積みながらご担当業務の幅を広げてください。
              ■具体的な業務内容
              (制度会計業務)
              ・地区固定資産業務(四半期決算、計上内容の妥当性確認、決算分析等)
              ・実地棚卸に関する経理的指導、実棚結果報告のとりまとめ等(年度末)
              ・税務対応(地区内の申告調整とりまとめ、税務調査対応、制度変更時のサポート等)
              ・工場、研究所等からの問合せ対応等
              (管理会計業務)
              ・毎月の主要原価差異要因の取り纏め、分析、報告
              ・四半期&年度決算業務の対応
              ・年間予算計数作成/月次予実比較のサポート
              ・工場、研究所等からの問合せ対応等

              <仕事の魅力・やりがい>
              製造現場をはじめとした関係部署との取り組みを通じて、事業を支えるスタッフとして貢献していただきます。また今後の経理インフラの構築等、会社の基幹業務に携わることができます。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              富士地区の経理スタッフとして製品の原価管理サポート、弊社製造地区間の横断的な制度会計の整備、会計コンプライアンスに関する現場への啓蒙・指導に取り組んでいただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              富士地区の経理スタッフの中核として、富士地区内の共通課題の解決・改善に取り組んでいただきます。また他の製造地区との共通課題への取り組みを通して、弊社グループの経理課題解決に資する広い視野を持った人財になっていただけることを期待します。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              高専卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              経理業務(決算や税務、予実管理等)の実務経験3年以上
              表計算ソフト(Excel)、PowerPoint等の基本機能利用スキル

              <求める人物像>
              ・快活で、社内外を問わず関係者と円滑なコミニュケーションがとれる方
              ・チームワークを大切にしながら、突発的な業務への柔軟対応など主体的な対応ができる方
              ・高い成長意欲をもち、積極的に知識習得や経験蓄積に挑める方
              【歓迎経験】
              ・製造メーカーでの経理業務経験
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              日商簿記2級
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】静岡
              年収・給与
              400万円~450万円 
              検討する

              大手グループ企業

              経理職(SAP管理会計業務総括)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              基幹システム(SAP)を用いて管理会計領域の管理総括業務

              仕事内容
              基幹システム(SAP)を用いて管理会計領域の管理総括業務となります。
              システムに関する知識は問いません。経理業務の経験や知識をベースに業務に取り組んでいただきます。
              ◇具体的な業務内容
               ・標準的な管理会計業務のフロー作成/維持管理
               ・各事業の管理会計担当への指導/助言(社内コンサルティング業務)
               ・SAP改修発生時の管理会計業務要件定義
               ・新事業新設/事業再編/組織改編における管理会計対応

              <仕事の魅力・やりがい>
              ・1事業の管理会計の手法に留まらず、グループの様々な事業の管理会計手法を早く身に着けることができます。
              ・グループの動きを肌で感じながら、幅広い視野を持って業務に携わることができます。
              ・関係する部署が多岐にわたり、様々な人と仕事で関わりながら幅広い人脈を形成していただけます。
              ・共通化や標準化推進の先に『DX推進による業務革新活動』に携わっていただきたいと考えています。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              SAPを利用した管理会計業務の管理総括として業務に取り組んでいただきます。
              グループ各事業の管理会計手法やSAPの利用方法について理解を深めていただきます。
              SAP利活用に関する共通化や標準化を推進していただきたいと考えています。
              また、共通化/標準化した業務についてのDX推進活動についても主導いただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              経理業務のDX推進の中心人物としてご活躍いただく事を期待しています。
              また、次世代基幹システム導入検討時は管理会計のコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
              ※適性や希望に応じて、他の経理業務や組織マネジメントについても経験を積んでいただくこともあります。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下の経験がある方
              ・製造業での管理会計業務の実務経験(5年以上)

              <求める人物像>
              ・率先してチーム内および社内外関係者と協業できるコミュニケーション能力が高い方
              ・受け身ではなく、自ら業務を計画し推進出来る方
              ・柔軟性をもって業務に取り組める方
              ・課題意識をもって業務に取組み、グループの発展に貢献したい方
              【歓迎経験】
              ・経理部門として会計システム導入/再構築の実務経験
              ・複数の事業における管理会計業務経験
              ・SAP利用経験(管理会計業務)
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              日商簿記2級以上
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~700万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              新規SaaSサービスの商品企画・事業開発

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 退職金制度有

              デジタルワークプレイス領域における新規事業開発における企画立案やプロジェクトリード

              仕事内容
              1)顧客ヒアリングやデータ分析を通した企画立案
              ・ 外国人の通訳支援の他、新たな価値の提案を行い更なる事業の拡大を目指しているため、顧客との対話やデータ分析を通して、新機能・サービスの企画立案、実行を行って頂きます。
              2)マーケティング戦略の立案
              ・営業メンバーと連携した営業戦略の立案や営業体制の構築、マーケティング会社と連携したオンラインやオフラインのマーケティング戦略の立案と実行を行って頂きます。
              3)既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動

              2020年に立ち上がった新サービスのプロダクト企画がミッションとなります。
              まずは実際に営業活動を通して、ご自身でお客様と直接コミュニケーションを取り、関係性を構築頂きます。
              直に吸い上げたお客様のニーズをタイムリーにプロダクト企画に反映いただき、エンジニアチームとも協業しながら、プロダクトの商品力向上や市場浸透を推進頂きます。

              【期待する役割】
              当面は顧客訪問を行っていただき、顧客や製品の理解を深めていただきます。
              ゆくゆくは、チームメンバーを率いた営業・マーケティング戦略の立案や新機能・新サービスの企画立案と実行をお任せします。

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              既存の安定した事業基盤を持つ当社において、新規サービスの事業拡大にチャレンジする事ができます。
              当社事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。
              公共性の強い分野に対して、多文化共生、SDGsなどをキーワードに価値あるソリューションを提供する社会貢献度の高いサービスに携わることが出来ます。
              0→1で立ち上がった段階のサービスのため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり、大きな裁量の中で仕事ができることが魅力です。その分、取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます。
              自治体の中で当社のブランドを築くことを目指しています。ブランドを創り上げる面白さを感じて頂けるポジションです!

              【身につく経験・スキル】
              ・顧客ヒアリング、営業、Webマーケ等のマーケティングスキル
              ・プロジェクトマネジメントスキル
              ・ゼロから新機能、新サービスを企画開発し、顧客提供を行う経験
              応募条件
              【必須事項】
              ・商品企画、サービス企画、法人営業 いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上)下記いずれかのご経験をお持ちの方
              ・新規事業開発、サービス企画、商品企画のご経験をお持ちの方(5年以上)
              ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方

              【学歴】
              大卒以上

              【求める人物像】
              ・自ら顧客に赴き、顧客起点で企画立案が出来る方
              ・物事を自分事化し、主体的に行動できる方
              ・社内外の関係者との和を大切にし、コミュニケーションが図れる方
              【歓迎経験】
              ・官公庁自治体業界の経験や官公庁自治体業界を顧客にした製品サービスの営業もしくは企画開発
              ・新規事業の企画開発経験
              ・IT商材、SaaS系の事業に携わったことのある方

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~900万円 
              検討する

              ジェネリックメーカー

              製薬メーカーにて渉外統括部の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              新規事業を始動させるため、既存事業、既存販路に頼らない「新しい事業展開」を目指す

              仕事内容
              統括渉外部にて立ち上げた新規事業を始動させるため、既存事業、既存販路に頼らない「新しい事業展開」を目指して新しい分野から即戦力となる人材を募集いたします。
              (参考)
              2022年 事業計画開始、大規模実証実験
              2023年 テスト販売開始
              2024年 本格販売開始

              主担当のパートナー(事業立ち上げ、運営サポート)、当該事業のマーケティング、社内外広報等。
              ⇒新市場における新規事業の立ち上げメンバー・主担当のパートナーとして、ブランドマーケティング業務を中心に担当いただきます。新製品のキャンペーン企画並びに運営、PL管理を担当しながら、社外パートナー企業や社内関係部署との調整・折衝が必要になります。また、将来は海外市場も視野に入れており、幅広く力を発揮していただきたいと考えています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・新規事業及び当社を通じて「社会に貢献したい」という強い想い、ゼロベースで創り出していく「創造力と実行力」、「起業家精神(冒険心、情熱、粘り強さ、直観力)」、そして「ダイバーシティ・インクルージョン」を体現できる方
              ・経営企画、マーケティング等のご経験がある方
              ・英語の読み書きができる方
              【歓迎経験】
              ・ITや医療工学(脳科学分野がベター)の専門知識のある方を歓迎いたします。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2023年4月1日
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~750万円 経験により応相談
              検討する

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              待遇・福利厚生
              語学
              社員の平均年齢
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              国家資格
              学位
              その他
              活かせる強みで絞り込む
              業界・専攻経験
              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識