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国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカーにて経理／財務担当(係長候補)

仕事内容

受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部門にて、財務会計全般の業務をお任せします。
具体的な業務内容：月次決算、年次決算、法人税・固定資産管理等の経理業務などをご担当いただきます。

応募条件

【必須事項】
製造メーカーでの経理・財務の経験（月次決算以上）
【歓迎経験】
マネジメント経験、原価計算のご経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】滋賀

年収・給与

500万円～700万円　

制度会計業務として連結決算業務全般や会計監査対応など担う

仕事内容

◇制度会計業務
・国際会計基準（IFRS）に基づく連結決算業務全般
・子会社の決算サポート
・会計監査対応
・決算短信・有価証券報告書等の開示資料の作成
・サステナビリティ開示(ISSB/SSBJ開示基準、CSRD等)の準備

入社後は制度会計業務をご担当いただきますが、将来的にはご希望に応じて、他の財務経理業務（FP＆A等の管理会計、国際税務、財務、海外勤務）もご経験いただくことが可能です。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社内での全ての業務を命じることがある。

応募条件

【必須事項】
・監査法人における監査実務または財務アドバイザリー業務経験が５年以上であること【必須要件】
※これまでも監査法人に勤務されていた方をお迎えしております。初めて事業会社に勤務される方でも、安心して業務に従事いただけるようサポートいたします。

【学歴】大卒以上

語学力：
・ネイティブレベルであり、かつ、開示資料の作成及びチェックが可能な日本語力
・ビジネスレベルの英語力(会議等は話す機会は多くはありませんが、子会社との英文通信での読書きは必須)

求める人材像：
・責任感をもち、真摯な姿勢で仕事に取り組める方
・変化に柔軟かつ臨機応変に対応でき、楽しみながらチャレンジできる方
・チームメンバーをはじめ周囲と協調しながら、自らの意見を持ち自発的に行動できる方
・社内外の誰とでも分け隔てなくコミュニケーションとれる方
・成長意欲の高い方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

550万円～900万円　

医薬品メーカーの当社にて、財務・経理部門のマネージャー候補を募集

仕事内容

経営に近い立場にて、経理・財務部門のマネジメントをお任せします。
財務会計・管理会計・税務会計・子会社の財務管理を中心に幅広く担当頂きます。月次決算試算表作成から本決算の取り纏め、会議等の各種会計資料作成、銀行との折衝、メンバーの管理監督・指導などが主な業務となります。会社を成長させていくことに働き甲斐を見出し、粘り強く取り組める方の応募をお待ちしております。

応募条件

【必須事項】
・経理部門・財務部門での実務経験
・月次・年次決算、会計資料作成など
・マネジメント経験への意欲がある方
【歓迎経験】
・英語力(英文読解、簡単な電話対応レベル)
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～650万円　

人事マネージャーとして事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行

仕事内容

人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます

1) グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務
2) グローバルモビリティ関連施策の推進業務
3) グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務

応募条件

【必須事項】
・人事業務経験（採用・育成・HRBP・モビリティなど）3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

【学歴】
大卒以上

【専門分野】
タレントマネジメント全般


【歓迎経験】
・上述した人事関連業務における、プロジェクトリーダーの経験
・従業員エンゲージメント関連業務経験（調査企画/管理/運営）
・ダイバーシティマネジメント、コンフリクトマネジメントのスキル
・海外勤務経験（海外現地法人でのマネジメント経験は尚可）
・日本を拠点として海外メンバーとのプロジェクト・業務推進経験
・事業会社での事業経験（業種・職種問わず）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

600万円～1000万円　

大手製薬メーカーにて研究開発費の予算・見込の管理業務

仕事内容

・Financial Planning and Forecasting -研究開発費の予算・見込の管理
・Functional Budget and Headcount Reporting - 各部門への予算実績報告・要員数の取り纏めとfinancial packageの提供
・Business Partnering -ビジネスパートナーとの効果的な関係構築による戦略的な意思決定の支援
・System and Tools -予実差異分析や予算・見込の作成を容易にする各種システム・ツールの構築と改善

応募条件

【必須事項】
・製薬会社で研究開発費の予算管理を主体的に遂行した経験を有する方（製薬業の経験者、予算管理の業務経験）
・専門知識とコミュニケーション力を駆使して部門やシニアマネジメントのニーズを把握し意思決定を支援できる方（積極的なコミュニケーション）
・海外関連会社とのやり取りを含むビジネスで不自由しない英会話力
・グローバル業務を含む5年以上の実務経験



【歓迎経験】
・医薬品研究開発プロセスの理解
・簿記等の会計知識、税務に関わる知識
・研究開発費の予算管理システム・ツールの利用経験
・toeic900点以上の英語力
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

海外チームとも連携しながら、人事関連業務を主導いただきます。

仕事内容

【職務内容】
・４万人を対象とした、グローバルでのHRIS(Workday)導入を進めるHR TransformaitonプロジェクトのGlobal Deployment lead業務。
・具体的には、「グローバル人事基本方針の統一」、「グローバルベストプラクティスに基づく業務プロセス標準化」、「システムの一元化」の３本柱で進めるPJにおいて、プロジェクト責任者や海外チーム、外部ベンダーとも連携しながら、人事サイドからプロジェクトを主導いただきます。

【キャリアイメージ】
・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。
・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。


【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

応募条件

【必須事項】
・学歴：学士相当以上
・専攻：不問
・経験業界（年数）：日系の事業会社経験（直近の業界は問いません）
・経験職種（年数）・経験内容：人事関連業務　５年以上
・語学力：英語　ビジネスレベル
・その他：HRIS導入経験

【歓迎経験】
・経験職種（年数）・経験内容：
-日系企業でのHRIS導入経験
-Workday導入経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

800万円～1250万円　

会社全体を円滑に運営するための総務・経理業務

仕事内容

総務の主たる業務としては、施設管理、全体会議準備、車両等管理、会社案内作成、電話管理、送迎（役員）、社外（銀行、郵便局）への用事外回り等。

経理の主たる業務としては、外国送金手続き、業務に付随する伝票作成等を担当して頂きます。

応募条件

【必須事項】
・ExcelやWordの基本的操作が出来る方
【歓迎経験】

【免許・資格】
必須
・日商簿記３級
・普通自動車運転免許
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

300万円～400万円　

タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして仕組み・基盤のデザイン・開発を担う

仕事内容

当グループの戦略実現のために、タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、仕組み・基盤のデザイン・開発を行います。また、実行計画を提起するとともに、タスクやプロセスを設計・実行し、必要に応じてプロセスの改善も行います。

【魅力・やりがい】
グローバルでの仕組み・基盤のデザイン・開発を行うことから、最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識に触れることが出来、かつ当グループの戦略との適合性を評価の上、デザイン・開発のプロセスに深く関与することが可能です。仕組みの適用範囲がグローバルとなるため、海外リージョンのHRとの協働機会が非常に多く、日本にいながらグローバルスケールの仕事を経験出来、HRの専門性を高め、HR人材として自身の市場価値を高めることが可能です。

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識の獲得ができます。

【キャリアイメージ】
・将来的にはHR組織のコア人材として、HRBP、リージョンHR責任者、COE組織責任者等のキャリア形成が可能です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

応募条件

【必須事項】
・学歴：大学卒業以上
・経験業界（年数）：グローバル企業におけるHR領域での業務経験(3年以上)
・経験職種（年数）・経験内容：Center of Expertiseとしてタレントマネジメントに関連する仕組みの開発や運営に携わった経験
・語学力：海外のビジネスリーダー（経営層）とEメールやオーラルコミュニケーションができる程度の英語力(目安：TOEIC730点)


【歓迎経験】
・経験業界（年数）：海外勤務経験またはグローバルマトリクス組織でクロスファンクショナルに働いた経験
・語学力：海外のビジネスリーダーと高度な議論ができる程度の英語力
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

700万円～950万円　

日常的な経理・財務関連業務、会計システム移行に伴うサポート業務、それに付帯する業務を担う

仕事内容

経理財務グループにて日常的な経理・財務関連業務、会計システム移行に伴うサポート業務、それに付帯する業務をお任せいたします。
また将来的には部門別の損益管理や、グループ会社として親会社との調整等の業務にも携わっていただきたいと考えています。

応募条件

【必須事項】
・エクセルの基本的な関数が利用できる（vlookup、sum、if等）
・経理業務の経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方

求める人物像：
・責任感を持って業務を全うできる方
・コツコツした業務も目的意識、意欲をもって取り組める方
・仲間と助け合い、良い関係でストレスのない就業環境づくりに協力いただける方
【歓迎経験】
・複数の会計システムの操作経験をお持ちの方
・業務フローなどの改善に寄与された経験をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～500万円　

予算管理能力維持および近年高まる経営付議案件審査向上対応

仕事内容

・予算管理・実績分析、見込作成
・事業計数管理・分析（売上分析、原価分析、子会社業績管理）
・経営上の課題抽出・対応策提言
・投資評価、M＆A関連業務
・経営管理システム導入・管理

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・日商簿記3級以上の知識を有する方
・一定程度の資料作成、プレゼンテーション能力を有する方
・コミュニケーション能力を有する方
・英語力日常会話程度
【歓迎経験】
・経営企画、経理財務の経験者優遇
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～600万円　経験により応相談

会社の各プロダクトの事業ステージ進展に伴う管理会計面での体制強化として中堅経理担当者を募集

仕事内容

【募集背景と仕事内容】
現在、経理部長（公認会計士資格保有）、経理担当者4名の5名で月次決算、年次決算、上場に向けた開示体制の整備等を行っています。今回、会社の各プロダクトの事業ステージ進展に伴う管理会計面での強化を狙う体制強化として、以下をメインとした経理担当者を募集しております。

（1）月次決算、年次決算の実施
（2）上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
（3）CFO・経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築
（4）財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進（DX化推進等）

＜入社後足元でご担当頂きたい業務＞
・月次決算及び年次決算対応
・上記を含む月次決算の取りまとめと役員報告資料の作成補助（増減分析など）
・監査法人の照会対応（経理担当者と連携）
・IPOに向けた経理業務フローの改善提案・実行 （社内ルール整備など他部門との連携も含む）
・IPOに向けた四半期報告書・有価証券報告書の開示資料や各種説明資料・Iの部の担当箇所の作成等

＜将来的に、担って頂きたい業務＞
・IPOに向けた経理業務フローの改善提案・実行
　（社内ルール整備など他部門との連携も含む）
・事業拡大に伴う月次・四半期決算体制の継続的改善
・IPOに向けた四半期報告書・有価証券報告書の開示資料や各種説明資料・Iの部の作成等
・税務申告書作成
・予算策定、管理会計、資金管理（キャリアのご志向により）

【得られるスキル】
適性やご志向するキャリアプランにもよりますが、下記のような経験をご提供できます。
・医療機器・ITに関する財務会計のスペシャリストとして専門性を磨ける
・事業部門担当者との距離が近いことを活かして、予算管理・策定などの管理会計側の知見が獲得できる

【魅力】
まだまだ会社の全体像が把握できるサイズ感であること、成長の過程で様々な検討事項が発生することから、ベンチャー企業としてのダイナミズムと管理体制の構築・強化の過程を存分に感じられると思います。変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、専門性を身に着け伸ばして行く意欲のある方を歓迎します。

応募条件

【必須事項】
・事業会社での経理実務経験、又は会計事務所等での実務経験（目安1年程度以上）
・月次決算または年次決算のご経験をお持ちの方
・簿記2級／簿記3級もしくはそれに準ずるスキル
・中級以上のPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

求める人物像
・責任感を持ち、自ら考え主体的に動ける方
・様々な状況の変化を受けた、制度の構築・改善を楽しめる方
・理想を持ち、業務を主体となって良くしていく熱量を持った方

【歓迎経験】
・上場企業又は上場準備企業での経理・開示実務経験
・申告対応含む税務業務経験
・簿記1級
・会計士資格もしくは会計士試験合格者
・税理士試験合格者
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

400万円～650万円　

持株会社における財務経理業務を担っていただきます。

仕事内容

持株会社（東京証券取引所プライム市場上場）における財務経理業務
※会計ソフトは「Plaza-i」を使用

主な業務
・月次・四半期・年次決算処理、連結決算・開示・監査法人対応、
・国内子会社の経理業務の管理・指導、年度予算・事業計画取りまとめ補佐、
・予算管理システムでの月次予算実績対比分析、税務知識・税理士法人対応、
・債権・債務の管理、固定資産・リース資産に係る知識、経理事務全般の知識

応募条件

【必須事項】
・事業会社での経理実務経験5年以上

求める人物像：
・自ら高い目標に挑戦するバイタリティのある方
・国内子会社数社のヘッドクォーターであるホールディングス企業での経理業務を幅広くお任せします。
・医薬品業界の経験あり、または関心の高い方を歓迎します。
【歓迎経験】
・日商簿記検定2級以上を取得
・上場企業での連結・開示業務の経験
・英文開示に対応できる英語力（英文会計に係る読解力）
・ITツール、ERPシステムなどの導入経験

【免許・資格】

【勤務開始日】
2024/7/1（応相談）

勤務地

【住所】神奈川

年収・給与

500万円～600万円　

東証プライム上場企業にて株主総会対応やコーポレート・ガバナンスに関する企画・立案・実施など総務業務

仕事内容

主総会対応：20％
コーポレート・ガバナンスに関する企画・立案・実施：20％
有価証券報告書および四半期報告書作成：20％
その他総務部内業務：40％

■上記業務内容の詳細：
1.株主総会対応（4月-6月）
招集通知・想定問答等作成、議決権行使状況分析等、株主総会関連業務をメインでご担当いただきます。
2.コーポレート・ガバナンスに関する企画・立案・実施（通年）
主にコーポレートガバナンス・コードに基づき、ガバナンスの向上に向け、企画から実施までご担当いただきます。
3.有価証券報告書および四半期報告書作成（四半期毎） サステナビリティに関する開示
当社の取組みをステークホルダーの方々にご理解いただくための開示を、専門部署と協働で進めていただきます。
4.その他総務部業務（通年）
社内規定改定事務局、社内委員会事務局
社員福利厚生支援、社内イベント企画・運営
その他総務庶務
現在、SR・商事法務業務は担当者1名で対応しており、入社後は上記1～4の業務を2名体制で遂行していただきます。

■部署業務内容：
1.株主総会・取締役会事務局
2.コーポレートガバナンス対応
3.SR・商事法務(株式事務)
4.IR・広報
5.購買（全般的な購買関係業務）
6.防災・管材ほかオフィスマネジメント全般
7.社内規定管理（制定・改廃）
8.役員秘書
※応募者には、上記業務のうち、主に1～3を担当していただき、適性やご経験を考慮した上で4～8業務の主担当または副担当（サポート）をお願いします。

応募条件

【必須事項】
・商事法務関連又は株主総会対応、コーポレート・ガバナンスに関する企画・立案・実施、有価証券報告書および四半期報告書作成（四半期毎）のいずれかの経験2年以上
・PC操作（エクセル、ワード、パワーポイント）
英語：初級レベル（海外の議決権行使助言サービスの英文レポート理解・招集通知の英訳確認等）※頻度は低い
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

500万円～700万円　

大手動物薬メーカーでの人事業務

仕事内容

ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。出向先の９社前後にて構成されており、他関連会社の人事業務にも携わって頂きます。
・採用業務（新卒・中途）
・教育・研修業務
・労務関連業務（社会保険関連業務、給与等）
・福利厚生関連業務（借り上げ社宅、健康診断、衛生委員会等）
・その他（労働関係諸法令全般に関する業務等）
幅広く人事業務に携わることができるポジションです。将来的には人事制度関連業務（評価制度の運用・改訂、賃金制度の改定、社内規程の新設・改訂）に携わることも可能です。

応募条件

【必須事項】
・事業会社における人事の実務経験を3年以上お持ちの方
※採用、労務、研修等、ご経験内容は問いません。ご経験によりお任せする業務を検討いたします。
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～600万円　経験により応相談

大手医薬品メーカーでの人事担当者の募集です。

仕事内容

給与処理を中心に人事制度の企画・運用などご経験に応じ、人事関連業務を担当していただく予定です。

・人事制度の企画・運用
・給与処理
・労務管理
・採用・教育

応募条件

【必須事項】
・給与計算の経験
【歓迎経験】
・給与計算以外での人事業務経験
・製薬業界での業務経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

450万円～650万円　経験により応相談

医療機器分野で新規事業の立上げに関われる案件です。

仕事内容

・新規事業の企画・立上げ（事業性評価、競合分析、ビジネスプラン策定他）とその実行（Execution）
・海外展開の戦略立案とその実行
・企業との連携・協業、新規事業等の戦略立案とその実行
・VC, CVC等からの資金調達の戦略立案とその実行
・各種会議（経営会議等）の運営、推進
・そのほか各種戦略立案とその実行
・助成金申請書や報告書作成
・各種プレゼンテーション資料作成
・上記に関連する各種作業
・そのほか経営メンバーからの依頼事項

※・勤務地は東京ですが、拠点は東京・神戸と2拠点あるので、ウェブ会議・デジタルツールを多用しながら効率的に業務推進を進めます。

応募条件

【必須事項】
・コンサルティング、提案営業、事業開発等の企画業務ならびに関係者とのコミュニケーションを経験し、リードした経験のある方
・組織の大小を問わず、Cross functionalに幅広い業務に関与してきた方
・関係者（社内外）と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力
・バックグランド、年齢、国籍等に関係なく、フェアにコミュニケーション・業務遂行できる方

求める人物像
・お持ちの経験・スキルを社会的意義の高い事業に活用したいとお考えの方
・これまでの体験・経験・スキルを活かし、医療分野で自分の力を試してみたい方
・スピード感をもって実践・行動し、結果を出せる方
・コミュニケーション能力が高い方
・素直で、前向きな方
・困難な課題に果敢に挑戦することが好きな方
・当社のValueに共感いただける方
【歓迎経験】
・ベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方
・新規事業の企画立案と実行に深く関与された方（特に実行）
・新規事業で多くの失敗を経験してそこから学びの多い方
・理系学部、コンサル業界出身者
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

当社のプロダクトのユーザーに対して、適切な活用を促進

仕事内容

・当社のプロダクトのユーザーに対して、適切な活用を促進
・使用中のユーザーより評価や改善点を抽出し、サービスならびにプロダクトのブラッシュアップに貢献
・そのほか経営メンバーからの依頼事項

※勤務地は東京ですが、拠点は東京・神戸と2拠点あるので、ウェブ会議・デジタルツールを多用しながら効率的に業務推進を進めます。

応募条件

【必須事項】
・カスタマーサクセス、カスタマーサポート、営業等顧客とコミュニケーションを行い、提案やサポートを行った経験のある方
・組織の大小を問わず、Cross functionalに幅広い業務に関与してきた方
・関係者（社内外）と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力
・バックグランド、年齢、国籍等に関係なく、フェアにコミュニケーション・業務遂行できる方
【歓迎経験】
・ベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方
・メーカーでのカスタマーサクセス経験
・医療、ヘルスケア関連、コンサルティング業界の業界経験
・英語によるコミュニケーションができれば尚可

求める人物像
・お持ちの経験・スキルを社会的意義の高い事業に活用したいとお考えの方
・これまでの体験・経験・スキルを活かし、医療分野で自分の力を試してみたい方
・スピード感をもって実践・行動し、結果を出せる方
・コミュニケーション能力が高い方
・素直で、前向きな方
・困難な課題に果敢に挑戦することが好きな方
・当社のValueに共感いただける方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

500万円～700万円　

グループにて導入を開始したEnterprise Risk Management（ERM）の拡充を図るための諸活動を担う

仕事内容

具体的には以下業務を担当いただきます。
・グループにて導入を開始したEnterprise Risk Management（ERM）の拡充を図るための諸活動
・各地域のERMスタッフと協業し、グループ全体のリスク管理活動を構築する。
・戦略リスクの捉え方、リスクアペタイトの考え方などERMを本格導入していくにあたって方向性を検討していく。　など担っていただきます。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

応募条件

【必須事項】
・学歴：大卒以上
・経験内容：ERMを構築・推進されたご経験のある方。ERM関連業務5年以上のご経験のある方
・語学力：海外の内部統制部門やグループ会社等と円滑にコミュニケーションができる英語力

【歓迎経験】
・経験内容：素材産業のERMを構築・推進されたご経験のある方。
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

800万円～1250万円　

制度会計領域の全体方針策定および実務運営

仕事内容

同社の制度会計関連業務を担当いただきます。
（IFRS連結決算、会社法決算、金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務、Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討、等）
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、制度会計に限定せず経営管理・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。

【キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

応募条件

【必須事項】
・学歴：学士相当以上
・経験職種（年数）・経験内容：
下記いずれかのご経験を有する方
- 製造業での経理業務（主に制度会計）の実務経験（5年以上）
- 金融商品取引法監査または会計業務のコンサルティング実務経験（５年以上）
・経験補足：IFRSに準拠した経理または監査業務経験
・語学力：社内外の関係者と、メールや会話等を通じて英語でコミュニケーションがとれる。


【歓迎経験】

【免許・資格】
【歓迎要件】
・他資格：公認会計士（日本）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

700万円～950万円　

HRBPとして事業部門のマネジメントをクライアントに持ち当該事業の人財戦略を対応、推進

仕事内容

HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。
ご経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当いただくケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実行いただくアサイメントも可能です（たとえば、はじめは人事考課やアセスメントを中心に担当しながら、徐々に組織開発や風土マネジメントなどにもお任せしていき、徐々に担当分野やキャリアを広げていただくことが可能です）

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】
人事の専門性を事業推進の現場において応用・活用し、より実践的・戦略的な知見とセンスを身に着けていただくことができます。
経営陣、事業キーマンの人事パートナーとして相対する仕事になるため、経営リテラシーを磨くことができ、会社の経営中枢にもかかわる機会が多数あります。
幅広く人事業務に従事する中で、ご自分のキャリア、専門性を模索し、より深く・広く広げていく選択肢を複数持つことができます。

応募条件

【必須事項】
【学歴】
・不問（学歴は不問ですが、ご自分で考え、選び、決断してしっかり学んできていること）

【必須となる資格・スキル・経験など】
・事業会社における人事の経験（労務、人財開発など種類は問わない）が5年以上　または　コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験が5年以上あること
・労務（人事考課や制度運用）、採用、教育研修いずれかのミッションにおいて、「企画」と「運営・実行」両方を経験したことがあること
・クライアントやステークホルダー、チームメンバーとの前向き・円滑なコミュニケーションができること。相手のニーズをくみ取りながら、対話・キャッチボール的なコミュニケーションを続けることができること
・人と組織の関わりに強い興味関心を持っていること
【歓迎経験】
・人材開発、組織開発にかかわるミッションをリーダーとして実行したことがあること
・ソリューション営業、コンサルティング営業の経験
・計数能力
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

800万円～1200万円