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総務部門の核となって部門をリード

仕事内容

■業務内容：
・全社内部統制業務、ガバナンス業務（株主総会、取締役会の事務局業務他）
・コンプライアンス相談、研修その他施策の実行等コンプライアンス業務全般
・チームマネジメント業務（2～3名）

■期待すること
・総務部門の核となって部門をリードしていただきたいと思っています
・これまでのやり方が全て正しいとは思わずに、新たな施策にチャレンジしていただきたいと思っています

応募条件

【必須事項】
・事業会社での内部統制・ガバナンス業務もしくはコンプライアンス業務のいずれかのご経験をお持ちの方
・文書作成能力及び高いコミュケーション能力(経営層とのコミュニケーションを含む)をお持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎経験】
・法令解釈、規程類の作成・管理のご経験
・株主総会/取締役会の事務局、株式事務関連業務のご経験
・メーカーの総務部門でのご経験
・英語中級以上
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

900万円～1100万円　

経営管理部の経理担当者として、幅広い経理業務を担う

仕事内容

具体的には以下のような業務をお任せ致します。

・仕訳、伝票処理に関する業務
・現金、および預金の管理
・売掛金、買掛金の管理
・経費精算
・月次・年次決算の補助
・会計事務所対応
・インボイス、電帳法対応
・法定調書合計表作成
・会計ソフト入力（弥生会計、弥生販売、ＭＦクラウドなど）
・電話・来客対応等の庶務

応募条件

【必須事項】
・事業会社で５年以上経理経験
・簿記２級程度の知識
・Word、Excel の操作ができる方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

350万円～450万円　

医薬品工場にて担当者として原価計算や固定資産管理業務など担う

仕事内容

・算実績管理
・原価計算
・経理仕訳
・固定資産管理等

入社後は、スキルによって担当業務を決めさせて頂きます。業務に慣れてきましたら、上記の業務を社員の中でローテーションで行って頂きます。そのため幅広い知識を身につけることが可能です。

応募条件

【必須事項】
・工場経理のご経験のある方
・日商簿記２級
・エクセル・ワード中級以上
【歓迎経験】
・製造業での経験
・決算経験
【免許・資格】
日商簿記検定2級
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

350万円～600万円　

知的財産の出願・権利化や知的財産を含めた研究・技術開発動向の調査・分析など担う

仕事内容

＜全社知財戦略の策定・遂行＞
・知財戦略の策定・アップデート・社内外への周知
・知財関連のビッグデータに基づく業界動向の調査・分析、対調査会社・対社内のファシリテーション業務、当社の事業戦略への反映（IPランドスケープの実践）

＜事業部門の支援＞
・先行技術調査・侵害防止調査等の特許調査
・研究開発部門や事業遂行部門の知財マネジメント支援
・特許・商標等の出願・権利化・維持・廃棄に係る業務
（先行特許調査、出願書類の作成、対特許事務所・対社内のファシリテーション業務　等）

【変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件

【必須事項】
・知的財産関連業務（特許、商標、意匠の出願・権利化の支援業務）の経験が３年以上ある方、または研究開発者として自らの発明に関する特許等の出願・権利化の経験がある方
・TOEIC 600点以上、あるいは同等の英語力を有し、英文資料の読解・作成を支障なく実施できる方


【歓迎経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方は尚可
・弁理士、知財管理技能士資格をお持ちの方
・知財戦略・IPランドスケープの実践・コーポレートガバナンスコード対応・研究開発の経験
・特許事務所もしくは重化学工業・エネルギー・　建設等の企業における知財部門での経験


【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】神奈川

年収・給与

500万円～900万円　経験により応相談

国内外の特許・実用新案等の出願、企業グループ全体の知的財産の管理など担う

仕事内容

知的財産の管理・活用

（国内外の特許・実用新案等の出願、企業グループ全体の知的財産の管理体制の構築、技術ノウハウの秘密情報管理等）

応募条件

【必須事項】
・国内外の特許・実用新案等の出願経験者
・企業の知的財産の管理・活用経験者者
・技術ノウハウの秘密管理経験者
・コミュニケーション能力のある方
【歓迎経験】
・特許関連経験者優遇
・中国語の法律文書読解力、会話力があれば尚可
・中国ビジネス関連の知的財産業務経験があると尚可
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～700万円　経験により応相談

大手内資製薬企業にて海外現地法人担当者とのリエゾン業務

仕事内容

・海外現地法人担当者とのリエゾン業務
・グループコンプライアンス体制構築、および海外現地法人コンプライアンス体制整備サポートを実施する
・部内他室の施策、照会事項等を海外現地法人担当者につなぎ、コミュニケーションサポートを実施する
・関係部署と各種意見交換、方針すり合わせを実施する

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています

応募条件

【必須事項】
・英語力：4技能（Speaking、Hearing、Writing、Reading）すべて必要
TOEICは730点以上が目途であるが、Zoom・面前会議およびメールでのコミュニケーションが頻繁にあるため、
それに耐え得る英語力を希望
・大卒以上

【求める人物像】
海外現地法人担当者、部内他室との連携が必要であり、コミュニケーション力や協調性が高い方。
これからグループ・グローバルでの管理体制を構築していくため、前例に囚われすぎず、柔軟な思考力を有する方。
【歓迎経験】
・製薬業界での勤務経験
もしくは
・グローバルガバナンス/コンプライアンス業務の経験
業務をスムーズに立ち上げるためにも、どちらかの経験があることが望ましい
・韓国・台湾に現地法人を有しており、韓国語・中国語可能な方は歓迎
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、大阪

年収・給与

経験により応相談

研究者のニーズに合わせた研究機器の選定やカスタマイズ、メーカーとの協働

仕事内容

・研究者のニーズに合わせた研究機器の選定やカスタマイズ、メーカーとの協働
・研究ポートフォリオと機器稼働率に合わせた研究機器の配置最適化の立案
・着実な購入計画立案と納品・検収の指示
・IoTデバイスを用いた機器稼働率データの解析と保守・修繕計画立案
・廃棄・リプレイスといった機器ライフサイクル管理と予算管理に関わる業務
・機器メーカー、代理店、機器管理会社との協働に関わる業務

※業務を始めるにあたっては当社の創薬の流れやワークフロー等についての概要をまずご理解頂き、その上でこれまでのご経験を活かしていただきつつ各研究員に寄り添いながらお仕事を進めて頂きます。

応募条件

【必須事項】
求める経験：
・研究機器管理業務：資産管理、予算管理、購買経験者
・研究機器製造・共同開発：設計・製造・管理の経験者
・研究購入やAsset Management Service構築等のプロジェクト管理・実務経験
・研究機器メンテナンス業務：エンジニアの経験者

求めるスキル・知識・能力：
・海外の最新機器開発動向に関する見識と品質保証や国内法令に関する知識
・Asset Manegement に関する総合的な知識、代理店、ベンダーとの交渉力
・データ分析とデータに基づいた企画・提案力
・研究員及び関係会社との関係構築力とそれに必要なコミュニケーションスキル
・柔軟な対応力と学習意欲
・ビジネスレベルの英語力

求める行動特性：
・新しい考え方・スキル・知識の習得に前向きに取り組み、自己の変革を常に求めている方
・研究者等関係者との関係構築に向けて積極的に行動する方
・トレードオフの関係を見極め、関係者の協力を得ながら価値最大化に向け、積極的な提案を継続的に出し続けることが出来る方
・知識の共有・情報の発信を積極的に行い周囲を巻き込む強い実行力を示せる方
・情熱と好奇心だけでなく、高い倫理観を持って研究活動に貢献できる方

求める資格：
・コミュニケーションレベルの英語力

【歓迎経験】

【免許・資格】
必須資格：
・主要メーカーのCertificateがあることが望ましい
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】神奈川

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

医療系広告代理店にて経理財務業務全般

仕事内容

・経理業務全般の主担当
・月次、四半期、年次決算に関する業務
・上場企業の連結子会社としての連結決算業務、親会社へのレポート
・税務（申告書の作成は外部委託しています。）
・管理会計（予実分析、前期差異分析、損益計画の策定など）
・経営管理情報の作成～取り纏め
・資金管理、資金繰表の作成
・請求書処理、伝票起票など日常的な経理業務の承認
・契約書の内容チェック
・部員の指導、育成

応募条件

【必須事項】
・日常経理～月次までを1人で完結できる知識とスキル。
・Excelで関数を使用した資料を作成できる。
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

600万円～850万円　

事業戦略立案からPoC、コンサルティング・プロジェクトマネジメント・組織マネジメント等の業務を行っていただきます。

仕事内容

【アサイン先】
・製薬向け事業領域における事業開発
・保険・金融向け事業領域における事業開発
・健康経営/ウェルビーイング向け事業領域における事業開発　その他、M＆A/PMI専門部門　など。

【業務内容】
・事業開発全般。事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど
・単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事業機会検討→全社/グループ横断PJ組成・推進→事業化まで（親会社を含む）
・M＆A及びPMI企画推進
・グループ会社CXOなど経営メンバーとして参画

応募条件

【必須事項】
・コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験（目安・2年以上）
【歓迎経験】
・コンサルティングファームでのマネージャー経験
・ヘルスケア業界・金融業界など関連企業経験
・新規事業開発経験
・M＆A・PMI経験
・起業、経営経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

800万円～　経験により応相談

採用担当として採用計画の立案からエージェント調整など

仕事内容

【職務概要】
当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・エージェント／媒体の管理
・面接対応
・スカウト対応　
・面接日程調整
・採用企画など

応募条件

【必須事項】
・採用担当としての経験1年以上
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

450万円～750万円　

国内CROにてコンサルティング案件の責任者を担っていただきます。

仕事内容

・コンサルティング案件（臨床試験、製販後調査、臨床研究）の業務全般のPJマネジメント
・既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール
・部門メンバーマネジメント（サポート、トレーニング、評価）
・新規受託案件の探索
・予算の作成～収益管理

応募条件

【必須事項】
・コンサルファームでの5年以上の勤務経験
・医薬ライフサイエンスに関連するプロジェクトの5年以上の実務経験
・ビジネスレベルの英会話・英作文
・部門マネジメントの経験
【歓迎経験】
・臨床試験、製販後調査、臨床研究の経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

900万円～1200万円　

グループ事業会社の事業課題解決やグループ事業会社の事業範囲外の新規事業開発を行って頂きます

仕事内容

グループ事業会社の事業範囲外の新規事業開発、およびグループ事業会社の事業課題解決（プロジェクト推進）を行う部署を新設し、外部からの新しい発想による新規事業開発をしていきたく募集します。

【具体的には】
1．CVC、事業提携など新規事業開拓
2．関連プロジェクトの進捗管理
3．設立間もない関係会社経営援助

【今までに手掛けてきたプロジェクト例】
・飼い主様向けECサイトの構築　・CVC活動
・基幹システム導入プロジェクト管理　・新規事業開拓と事業提携検討

応募条件

【必須事項】
・未経験の部分にも積極的にチャレンジしていただける方
・コミュニケーション力・交渉力・調整能力
・PCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
【歓迎経験】
・経営企画・事業企画経験もしくは新規事業立ち上げ経験のある方
・財務系の知識をお持ちの方(経理、財務、原価、ファイナンス、企業価値評価)
・コンサルティングの知識経験をお持ちの方(新規事業)
・プロジェクトの管理経験をお持ちの方
・グループ会社の管理経験をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～600万円　

国内法人税務に関するグループ方針・戦略策定、業務推進

仕事内容

・国内法人税務に関するグループ方針・戦略策定、業務推進
・移転価格・国際税務に関するグループ方針・戦略策定、業務推進
・組織再編、M＆A、新規取引等に関する税務面からのサポート
・税務ガバナンス強化、タックスプランニングの推進

応募条件

【必須事項】
・上場企業での3年以上の国内法人税務または移転価格・国際税務の実務経験
・税理士法人等での3年以上の国内法人税務または移転価格・国際税務に関する大企業向けのコンサルティング経験
・移転価格・国際税務担当の場合、ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点程度）



【歓迎経験】
・国内グループ通算制度の実務経験
・組織再編やM＆A税務の実務経験
・APA（移転価格事前確認）の実務経験
・財務会計・管理会計の知識、実務経験
・国内税務担当の場合、中級レベルの英語力（TOEIC 700点程度）
・協調性、コミュニケーション能力、分析力、論理的思考力

【免許・資格】
税理士資格（科目合格を含む）（尚可）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

多岐にわたる事業のあらゆる法律問題を最前線で解決

仕事内容

法務関連業務に携わりながらキャリアを広げていただきます。

■具体的な業務内容
・契約審査（起案・審査・交渉・締結）
・法律相談
・M＆A、アライアンス等のプロジェクトへの参画
・紛争解決
・コンプライアンス業務（安全保障貿易管理、個人情報保護法、独禁法、贈収賄防止法等）
・法令調査、監査、社内教育の実施等
※グループの国内外の幅広い事業に関わり経験を積むことができます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
マテリアル、住宅、ヘルスケア等多岐にわたる事業のあらゆる法律問題を最前線で解決する教科書のない仕事です。
事業責任者のパートナーとして、事業に寄添いながら仕事を進めます。
事業課題に直接触れ、ビジネス全体を学びながら成長を感じていただける環境です。
また、海外留学や海外駐在のチャンスもあり、活躍いただくフィールドの広がりもあります。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
案件の論点や事実関係を整理し、解決すべき法的問題を正確に抽出しつつ、解決策を立案していく過程を上司や先輩とともにしっかり経験してください。M＆A、アライアンス等のプロジェクトをご担当いただく機会もあります。
上記OJTのほか、社内外の研修や勉強会、日常業務の場などで必要な法律知識を身に着けていただきます。日常的に英語に接しますので、社内のGlobalビジネススキル研修等に参加し学んでいただく機会もあります。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
法務パーソンとしての基礎となる知識やスキルを身に着けていただき、その後は適性や意向に応じて、海外駐在や留学、グループ会社法務への異動等さまざまな選択肢から最適なキャリアを組み立てていきます。

応募条件

【必須事項】
＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
企業・官公庁、または、弁護士事務所での法務業務の経験（実務経験3年以上）

＜求める人物像＞
・好奇心や知識欲が旺盛で、物おじしない行動力がある方
・地道な作業を苦とせず、最後まで粘り強くやり遂げることができる方
・関係部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
【歓迎経験】
英語TOEIC730点以上
※現時点のスコアだけではなく、英語力向上の努力を続けていただけるかを重視します。
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

450万円～700万円　

企業の内部監査業務

仕事内容

本社および海外子会社の監査業務全般

・内部監査の計画立案および実施
・内部統制監査の計画立案および実施
・上記監査を通じ、業務実施部門への指導、助言
・海外子会社における内部統制構築のための分析、指導、助言
・海外子会社のJ-SOX監査の実施

◇ポイント
「経営に資する内部監査」を目指しています。
⇒会社の仕組みを学べる環境
全ての会社・部署を対象とした内部監査の実施
⇒本社の規模拡大に伴う内部監査活動の強化
業務監査、労務監査、情報セキュリティ監査等
⇒会社のグローバル展開に伴う内部統制活動の強化
海外往査、海外スタッフとのコミュニケーションあり

応募条件

【必須事項】
・大学院もしくは大学卒以上
・公認会計士有資格者(USCPA可)
・上記資格取得後に監査法人での勤務経験がある方　（現職は事業会社でも可）
・TOEIC730点以上、もしくは同等の英語力をお持ちの方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪、他

年収・給与

700万円～900万円　経験により応相談

社内弁護士として業務のマネジメント

仕事内容

当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。

・契約書等作成/レビュー業務
　⇒日本語・英語契約書及び契約書に準ずる文書の作成/レビュー
・株主総会関連業務
　⇒定款改訂要否検討・改訂案作成/レビュー、招集通知・決議通知作成/レビュー、想定問答集作成/レビュー、総会当日事務局対応、議事録レビュー、登記関連書類作成・手続
・取締役会事務局業務
　⇒予定議案の確認、資料レビュー、議事録の作成/レビュー
・労務、労務紛争対応
　⇒懲戒手続・退職勧奨等における対応、就業規則・雇用契約・派遣契約の改訂等、労務的予防法務全般
・社内研修
　⇒個人情報保護法その他業務関連法令、契約、知財関連等
・会社法、個人情報保護法等法令に依拠する社内規程・マニュアル、文書の作成/レビュー
　⇒社内規程改訂案作成/レビュー、有価証券報告書・コーポレートガバナンスコード報告書等の作成/レビュー
・コンプライアンス・内部通報関連業務、法務コンサルティング
　⇒コンプライアンス委員会メンバーとしての検討、内部通報に関する法的助言
・社内外の法務問題・訴訟対応
　⇒社内各部門からの法律相談対応、危機対応チームでの社内外への法務対応、国内外の訴訟関連業務（国内外法律事務所・子会社法務担当者と連携）
・M＆A法務関連対応
　⇒法務デューデリジェンス、関連契約作成/レビュー
・その他企業法務全般

応募条件

【必須事項】
・大学院もしくは大学卒以上
・英語力（中級～ビジネスレベル）※目安/TOEIC650以上
【歓迎経験】

【免許・資格】
・弁護士資格
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪、他

年収・給与

750万円～1350万円　

財務部門主任またはスタッフとして経理業務

仕事内容

■決算業務(月次、年次、四半期)
■開示業務(決算短信、有価証券報告書、招集通知等作成)
■税務申告
■グループ子会社管理業務
■会計監査対応等
※少数精鋭の組織のため、役職等に限らず実務に携わっていただく必要があり、即戦力としてご活躍いただける方を求めております。

※また、ご経験に応じて将来的に下記のような業務もお任せする可能性があります。 ■IR(投資家向け資料作成、決算説明書作成、個人株主対応)
■株式事務(株主総会対応)
■経営企画(予実管理、管理会計、中期経営計画策定)

応募条件

【必須事項】
経理として決算業務の経験をお持ちの方
【歓迎経験】
場企業もしくはそれに準ずる企業(上場子会社、IPO企業等)での経理経験、財務諸表作成、各種開示資料作成業務等の経験をお持ちの方
【免許・資格】
公認会計士(監査法人からのキャリアチェンジ歓迎)や税理士資格を有する方（歓迎）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

400万円～700万円　

プレイングマネージャーとして経理業務

仕事内容

■決算業務(月次、年次、四半期)
■開示業務(決算短信、有価証券報告書、招集通知等作成)
■税務申告
■グループ子会社管理業務
■会計監査対応等
※少数精鋭の組織のため、役職等に限らず実務に携わっていただく必要があり、即戦力としてご活躍いただける方を求めております。

※また、ご経験に応じて将来的に下記のような業務もお任せする可能性があります。 ■IR(投資家向け資料作成、決算説明書作成、個人株主対応)
■株式事務(株主総会対応)
■経営企画(予実管理、管理会計、中期経営計画策定)

応募条件

【必須事項】
上場企業もしくはそれに準ずる企業(上場子会社、IPO企業等)での経理経験をお持ちの方
【歓迎経験】
上場会社での財務諸表作成、各種開示資料作成業務等の経験をお持ちの方
【免許・資格】
公認会計士(監査法人からのキャリアチェンジ歓迎)や税理士資格を有する方（歓迎）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

600万円～750万円　

業務管理担当として申込書管理・書類チェックなど、案件の受注から計上まで全般を担う

仕事内容

自社開発の調剤システム・みんなの共同仕入れサービスの業務管理のお仕事です。

【職務詳細】
・業務管理担当として申込書管理・書類チェックなど、案件の受注から計上まで全般をご担当頂きます。
・信販会社との与信・検収対応。請求書に対する各種問合せとご担当頂くお仕事は多岐にわたります。また、業務管理の全体フローにまだまだ改善できる内容がございますので、全体フローの構築もお任せしたいと思っています。
・少数精鋭で運用しておりますので、決められた仕事だけでなく様々経験を積むことが出来ます。「迅速・慎重かつスピードをもって」を心がけて頂きますが、不明な場合は先輩社員へ確認。しっかりサポートもしますのでご安心ください。

応募条件

【必須事項】
※どちらか必須
・管理部門で総務等の幅広いご経験をされている方
・組織運営や管理のご経験があり、ご自身でマニュアル作成を推進された方
・PCスキル（PowerPoint・Excel）

求める人物像
・顧客の課題に対し、当事者意識を持って向き合うことが出来る方
・求められている以上の結果を常に意識できる方
・与えられた業務だけではなく、新たな仕事に対して積極的にチャレンジする意欲のある方
【歓迎経験】
・法人営業経験を1年以上お持ちの方

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

300万円～　経験により応相談

人や組織の可能性を最大化することを通じてOur Purposeを実現する

仕事内容

期待されている役割：
当社の人事本部は、人財の採用や育成、各部門が現在および将来必要としている組織能力の強化につながるような解決策の策定と実行、テクノロジーを活用した人事プロセスなどの簡素化を通じて、当社のビジネスに貢献することをミッションとしています。
このようなミッションに共感して当社のビジネスに貢献したいと考えているHRプロフェッショナルをアソシエイト（非管理職）/シニアアソシエイトレベル(管理職）で募集します。応募者のこれまでの経験や強みなどを踏まえて、人事オペレーション＆エンプロイーリレーションズチームに所属し、以下に代表される人事のコアケイパビリティに関わるプロセスやプロジェクトをリード頂きます。

エンプロイーリレーションズ業務:
職場環境の整備：法令遵守および働きやすい職場環境を提供するために、人事規定、勤怠および休職・短時間制度（私傷病、育児、介護）等を企画・管理する。　

職場環境に関する相談対応：適切な事実関係を把握して、人事コンサルテーションやコーチングを管理職や社員に提供することを通して、社員間および組織内におけるスムーズな人間関係やチームメンバーの関係構築をサポートする。

パフォーマンス改善のサポート：
部下のパフォーマンス改善に取り組む上司の方へ人事コンサルテーションを提供し、改善への取り組みを支援する。

応募条件

【必須事項】
・グローバルカンパニーでのHR経験が5年以上の方、もしくはHR関連のコンサルタントとしてのご経験を3年以上お持ちの方
・四年制大学卒業資格を有していること　
・語学力：日本語・英語共にビジネスレベル
・Microsoft Excelを用いての大量データ処理、データのビジュアル化に支障がないこと
・Workday ,Tokiwagi 等の人事基幹システムの活用ができること
【歓迎経験】
・法学専攻が望ましい
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

経験により応相談