850万円~の求人一覧

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              該当求人数 879 件中221~240件を表示中

              内資製薬メーカー

              研究開発職管理職(部長候補)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              LS事業継続のための次世代開発責任者候補、かつ経営幹部候補者

              仕事内容
              【主な業務内容】
              ・年度開発目標・予算の策定、および5ヵ年計画の策定を行う。
              ・日常、定期の開発進捗確認、日常の連絡・報告、月次、年度ごとの開発進捗報告を行う。
              ・営業部門(国内・海外)との開発進捗の共有、開発ニーズの確認と開発優先度の随時更新をする。
              ・営業要望、バルク製品の製造技術面の課題、製品品質の課題の洗い出し、競合品の分析・評価を常に行い、開発ニーズを整理、最新化する。
              ・海外2拠点で培養生産されている微細藻類の生産技術開発と改良による生産性の工場・コスト低減を行う。
              ・海外の2拠点の生産工場の監督、連携により安定した生産を維持管理する。 
              ・社外の原料供給先の選定、社外調達原料の品質モニタリングを行い、安定かつ高品質な社外原料調達を行う。
              ・機能性研究の市場ニーズをまとめ、最も効果的かつ自社リソースに見合った最適な方法で機能性研究を進める。

              【関連業務】
              ・製造部門、販売部門、企画部門、海外関連会社との情報共有と調整
              ・市場調査、文献調査、特許調査、これらに対する必要な対策
              ・グループ生産拠点、社外原料供給元の監督、監査。
              ・共同研究先、社外研究機関との関係構築

              【責任・権限】※管理職以上
              ・開発目標と予算および計画の策定と管理
              ・事業リスクの管理
              ・生産性、品質の改善検討
              ・部下の業務全般に管理・監督および部下の育成
              応募条件
              【必須事項】
              職務経験(内容&年数)
              ・食品関連分野(好ましくは機能性食品)、もしくは医薬品関連での職務経験が3年以上。
              ・日本の製造業での勤務経験があり、製造と関係する分門での職務経験が3年以上あること。
              ・基礎的な科学(生物学、農学、水産学、工学など)の専門教育を受けていること。
              ・微生物培養、発酵、微細藻類などを利用した物質生産の知識を有すること。
              ・工場管理に必要な基礎的な機械、設備に関する知識を有すること。
              ・衛生管理、食品科学(食品工学)、食品安全、GMP、HACCPなどに関する基礎知識を有すること。
              ・部下マネジメント経験(3年以上)、およびリーダーシップに関する経験と知識。リーダーの資質。 

              学歴
              ・理系4年制大学卒業(生物学、農学、水産学、工学いずれかの領域)

              英語力(語学力)
              ・英語でのコミュニケーションができる方(会話が流暢であるかどうかは不問。積極性、対人能力があり、現地外国人としっかりコミュニケーションを取れることが重要)。
              ・英語での文書管理、レポートなどを含む、業務ができる方(ある程度の速度と正確性で読み書きできること)。

              ITスキル
              ・Office関連ソフト、 特にExcelは一般的関数を自由に使える程度

              求められる行動特性、傾向、特徴等
              ・自立性:自分なりのビジョンがあり、自ら行動できること。
              ・協調性:自身のビジョン、方針に対して周囲と合理的に合意形成ができること。
              ・行動力:合意した方針に則って、目的達成のため、合理的な手段で、周囲を指導し、行動できる。
              ・統率力:課題や困難に直面した際に、周囲の意見を調整、統率し、課題解決案の策定と実行ができる。 

              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              普通自動車免許(通勤に必要なため)
              【勤務開始日】
              2024年2月上旬頃までに入社希望
              勤務地
              【住所】富山
              年収・給与
              700万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              ヘルスケアスタートアップ

              エグゼクティブアカウントマネージャー

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              クライアント満足度・患者アドヒアランス向上のための事業戦略を策定し、実行に移す役割を担っていただきます。

              仕事内容
              エグゼクティブアカウントマネージャーとして、クライアント満足度・患者アドヒアランス向上のための事業戦略を策定し、実行に移す役割を担っていただきます。

              ・経営陣やプロダクトマネージャーと連携した(新規)事業プランの検討
              ・事業戦略の立案並びに推進
              ・最重要顧客に対するストラテジックアカウントマネジメント
              ・戦略的なアライアンスの推進
              ・新規クライアント/プロジェクトの受注、案件規模の拡大
              応募条件
              【必須事項】
              ・ミッション、ビジョン、バリューへの共感
              ・10名以上のセールスやマーケティングなどに関するチームマネジメントの経験
              ・上記に加え、以下の何れかのご経験あるいは類するご経験
              ‐ 製薬業界に対する累積5年以上のコンサルティングのご経験
              ‐ 製薬会社にてコマーシャル領域の統括・責任者としての経験累積5年以上

              【歓迎経験】
              ・社外のマネジメント層への提案や折衝により、何らかの成果を達成したご経験
              ・新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をしたご経験
              ・データ分析に基づくインサイト抽出、アクションプラン立案および実行のご経験
              ・新規組織立ち上げのご経験
              ・新規事業開発のご経験
              ・患者行動変容を促進し医薬品の売上向上に貢献したご経験
              ・服薬アドヒアランス向上に寄与する打ち手の立案、成果の検証を行ったご経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              1000万円~ 経験により応相談
              検討する

              国内CRO・SMOグループ

              リーダークラスの臨床開発モニターの求人

              • 中小企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし

              リーダークラスでの治験におけるモニタリング業務

              仕事内容
              ご経験に応じて、以下の臨床開発に関わる業務をお任せしま
              す。
              ■業務内容
              ・治験コンサルティング業務
              ・CRAリーダー業務
              ・治験調整事務局業務

              ■従事すべき業務の変更の範囲
              ・雇入れ直後:現在記載の業務内容 変更の範囲:当社における各種業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・理系代卒以上
              ・CRA経験5年以上

              求める人物像:
              ・臨床開発の上流から下流まで幅広いことに興味を持ち,挑戦的な事に取り組んでいただける方
              ・課題発見力を持つ方
              ・心理的安全性の確保/維持が出来る方

              【歓迎経験】
              ・リーダー経験があれば尚可
              ・臨床開発に関わる幅広い経験があれば尚可
              ・英語力あれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~900万円 
              検討する

              医薬品メーカー

              分析研究プロジェクトリーダー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              内資医薬品メーカーでの分析研究プロジェクトリーダー職です。

              仕事内容
              ・新規合成医薬品化合物の試験法開発、バリデーション
              ・新規合成医薬品化合物の規格設定
              ・新規合成医薬品化合物の不純物評価(Q3D、M7、ニトロソアミンを含む)
              ・新規合成医薬品化合物の安定性評価
              ・新規合成医薬品化合物のDMF作成・登録
              ・治験用新規合成医薬品化合物の品質評価
              ・新規合成医薬品化合物の申請資料作成、申請・照会対応(海外を含む)
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬会社での勤務経験
              ・新規合成医薬品化合物(低分子)の規格設定、分析経験
              ・新規合成医薬品化合物の製造販売承認申請業務に関わる経験
              ・英語(ビジネスレベル)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】佐賀
              年収・給与
              ~1200万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              【大手製薬メーカー】Organization Change Management Lead

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              製薬メーカーにて次世代基幹業務基盤(ERP)の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進

              仕事内容
              募集背景:次世代基幹業務基盤(ERP)の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進するグローバルプログラムの発足

              新たなグローバル基幹業務プロセス、およびシステムへのスムーズな移行に向けたOCM(Organizational Change Management)活動のリーダーとして、会社全体の変革をリードする。具体的には基幹領域の業務変革を目的としたChange Impact分析(CIA)の活動計画立案・実行やステークホルダー分析、社員のプログラム理解度・認知度向上を目的とした社内コミュニケーション施策の立案・実行を想定している。
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・大規模な業務改革・システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
              ・全社もしくは部門横断の多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験
              ・グローバルでの協業経験

              求めるスキル・知識・能力:
              ・ステークホルダーとの調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力
              ・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力
              ・イントラサイト、e-learningツール、動画、SNS、メール等の様々なコミュニケーションツールを効果的に活用できるスキル
              ・ビジネスで意思疎通ができる英語力

              求める行動特性:
              ・国内外・社内外の関係者を自らの働きかけで巻き込みながら活動を推進するリーダーシップ
              ・ステークホルダーの立場になって必要な情報をイメージできる想像力
              ・常に情報収集しながら状況を把握し、必要な情報を関係者に適切に伝えるスピード感
              ・困難な状況でも諦めず最後まで仕事をやり遂げる責任感

              求める資格:
              ・四年制大学卒以上
              ・TOEIC700点以上
              【歓迎経験】
              ・企業広報、広告代理店、社内コミュニケーション推進部署等での業務経験
              ・製薬業界での業務経験
              ・IT部門経験もしくはIT部門と連携してのシステム導入経験
              ・経理・販売・生産・購買等の基幹領域の業務経験・業務変革経験
              ・ERP導入/アップグレードのプロジェクト推進経験
              ・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識(PMPなど)
              ・製薬業界の業務全般に関する知識
              ・経理・販売・生産・購買等の基幹業務、及びそれをサポートするシステム全般に関する知識
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【希少求人】大手製薬メーカー新設リスクマネジメントスタッフ

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬企業にて全社的リスクマネジメント体制の運営・改善業務

              仕事内容
              ・グローバルリスクマネジメント体制 再構築PJの実務リーダー
              ・全社的リスクマネジメント体制の運営・改善(国内外グループ会社を含むグループ全体のリスクマネジメント運用)
              ・重大リスクのリスク対応策推進、顕在化に備えた対応体制の検討
              ・重大リスクの顕在化直後の初動対応(危機管理)
              応募条件
              【必須事項】
              ・全社的リスクマネジメント(ERM: Enterprise Risk Management)に関する知見
              ・英語でのコミュニケーション力(英文の読み書き、ビジネス英会話、英文e-mailでのコミュニケーション)
              ・海外出張、深夜早朝のグローバル会議への参加が可能

              【歓迎経験】
              ・企業のリスク専任組織でのリスクマネジメント業務経験
              ・製薬企業における各機能の役割への理解
              ・海外グループ会社を含めた全社的リスクマネジメント業務の経験
              ・コンサルタント等として企業のリスクマネジメント関連課題への対応をサポートした経験


              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手製薬企業にてバイオ医薬品の研究開発

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              バイオ医薬品のR&D戦略の立案と遂行において組織を統括

              仕事内容
              バイオ医薬品(主にタンパクワクチン)のR&D戦略の立案と遂行において組織を統括し、本部や関係部署もリードする。さらに、他社や当局との対応にも直接関与し、バイオ医薬品における会社の地位向上に直接貢献する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・バイオ医薬品のリーダーとしての開発・申請経験
              ・同業他社やFDA/PMDAとコミュニケーションできる英語力

              【歓迎経験】
              ・バイオ医薬品業界でのマネジメントあるいは統括的業務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              ~1200万円 経験により応相談
              検討する

              総合化学メーカー

              グローバル報酬企画部 C&Bマネージャー

              • 大企業
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              グローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し報酬の競争力を維持

              仕事内容
              全地域におけるグローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し、報酬の競争力を維持とともに優秀な人材を惹きつけ、現地の法規制に準拠したものとなるようにする。グローバルな労働力データの分析を主導、トレンドを理解し機会を特定する。

              具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

              <担当業務項目>
              1. グローバル報酬制度マネジメント
              ・当社のグローバル報酬戦略の実施を管理し、事業目標との整合性を確保するとともに、地域間の一貫性と公平性を確保する。
              ・当社の報酬パッケージの競争力を評価するため、市場分析とベンチマーキングの分野でチームメンバーを指揮する。
              ・基本給、インセンティブ、ボーナス、エクイティプランなど、現在の報酬体系を見直す際には、各地域の市場ニーズや人材確保戦略を考慮し、グローバルC&Bディレクターをサポートする。
              ・エグゼクティブ・ベネフィット・プログラムの調査と見直しにおいて、グローバルC&Bディレクターをサポートする。
              ・CHROおよび現地HRと連携し、グローバルC&Bポリシーの効果的な伝達と理解を組織全体で確保する。
              ・離職率、市場競争力、人材維持イニシアチブの成功などの主要指標を用いて報酬戦略の有効性を定期的に測定し、グローバルC&Bディレクターにレポートを提供する。
              ・報酬データを分析し、傾向、パターン、改善点を特定し、報酬戦略を強化するための洞察と提案を行う。
              ・グローバルC&BディレクターおよびCHROに対し、報酬の傾向や慣行に関する包括的なレポートを作成し、提示する。

              2. ワークフォース・データ分析と人事指標
              ・ワークフォース・プランニング・モジュールの導入をサポートし、レポートの作成、主要ステークホルダーへのコミュニケーションと教育を行い、ツールの最適化を図る。
              ・人口統計、離職率、人件費、欠勤、業績、多様性の指標など、グローバルな労働力データを分析し、傾向と機会を特定する。
              ・ワークフォースプランニング戦略に役立つ実用的な洞察を導き出すための分析手法の使用。
              ・人事指標レポートやダッシュボードを設計し、その作成を監督する。
              ・すべてのワークフォース関連レポートにおいて、データの正確性、整合性、一貫性を確保する。

              3. グローバルグレーディング
              ・グローバルC&Bディレクターをサポートし、全地域の全役職のグローバルグレーディングを実現する。

              4. ラインマネジメント
              ・チームメンバーに対し、トレーニング、コーチング、定期的なフィードバック、サポートを提供し、業務要件を満たすスキルと能力を確保する
              ・チームメンバーの目標設定と進捗状況のモニタリングによる年次レビューの実施。

              5. コンプライアンスと規制の遵守
              ・グローバルな報酬法、データ保護規制、およびトレンドに関する最新情報を常に把握し、各地域の労働法および業界標準の遵守を徹底する。
              -企業目標に沿いつつ、法的要件を遵守するための報酬ポリシーの見直しと調整を提案する。

              【将来的に従事する可能性のある職務内容】
              会社の定める職務
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:学士号または修士号(関連する人事専門資格等もあればなお可)
              ・経験職種(年数)・経験内容):5年以上の報酬管理業務経験
              ・経験補足:
              ・グローバルな報酬慣行、規制、市場動向に関する深い知識
              ・データ分析ツール、MS エクセル、HRIS(人事情報システム) 機能に習熟した分析スキルを有すること。
              ・語学力:英語と日本語が堪能であること
              ・その他:
              ・優れたコミュニケーション能力と交渉能力を有し、様々なレベルの関係者に影響を与えることができる。
              ・リーダーシップとチームマネジメント能力がある。
              ・HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性がある。
              ・問題解決能力、主体性を持って課題解決に取り組むことができる。
              ・プレッシャーや厳しい納期にも対応できる能力。
              【歓迎経験】
              ・経験職種(年数)・経験内容:多国籍企業での報酬管理経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              1000万円~1250万円 
              検討する

              総合化学メーカー

              グローバル報酬企画部 グローバルモビリティ スペシャリスト

              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              当社グループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施しすべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保

              仕事内容
              当社グループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施し、すべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保する。

              <担当業務項目>
              ・グローバル・各リージョンの人事担当へグローバルモビリティにおけるアドバイスを提供し、計算方法、各リージョンの福利厚生規則、出向契約、税金、保険等、グローバルモビリティポリシーに関してスムーズなプロセス実行の為にサポートなどを行う
              ・同業界、その他グローバル企業での駐在員待遇を調査・分析し、当社グループのグローバルモビリティサポートや待遇がグループ全体で整合性がとれ、かつ対外的な競争力を維持していく。
              ・海外正社員転籍者に対する転籍手続きへの対応サポート。
              ・関連する ベンダーとの契約を管理し、各リージョン人事担当から提起されたベンダーとの問題を解決するする。
              ・必要に応じてグローバル人事プロジェクトに参加
              ・ピーク時のグローバル報酬チームのサポート

              【将来的に従事する可能性のある職務内容】
              会社の定める職務
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:大卒または大学院卒
              ・経験職種(年数)・経験内容:グローバルモビリティ経験3年以上
              ・海外駐在員パッケージ(購買力補償方式)の知識
              ・海外赴任者の税務・入国管理に関する知識等
              ・語学力:英語と日本語で問題なく業務遂行できること
              ・その他:
              ・データ分析ツール、MSエクセル、HRIS(人事管理システム)機能に習熟した分析能力
              ・様々なレベルの利害関係者に影響を与える能力
              ・データを収集・解釈するための調査・分析スキル
              ・HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性
              ・問題解決能力、課題解決に向けた主体性。
              ・報告書作成、プレゼンテーションのための文書および口頭でのコミュニケーションスキル
              ・時間管理能力に優れ、優先順位をつけて期限を守ることができる。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              800万円~950万円 
              検討する

              バイオベンチャー

              再生医療等製品のCMCマネージャー

              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              CMCプロジェクトリーダーとして再生医療等製品のGMP製造にかかわるSOP作成などCMC全般業務を担当

              仕事内容
              ・再生医療等製品のGMP製造にかかわるSOP作成
              ・CRO/CDMO委託先のハンドリング
              製造QC資料の確認等のCMC業務全般を担当し、CMCプロジェクトリーダーとしてCMC全般業務をご担当いただきます
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品または再生医療等製品(細胞製品)に関する3年以上のCMC業務経験
              ・海外チームや海外CDMOパートナーとのコミュニケーションが可能な英語力
              ・社内、社外の関係者と円滑に業務を遂行するための協働性、コミュニケーション能力

              【歓迎経験】
              ・基本的な分子・細胞生物学に関する知識
              ・GMP/GCTPに関する知識・業務経験
              ・GMP/GCTPに準拠した施設または細胞加工施設(CPC)での製造経験・製造マネジメント経験
              ・日米欧の規制当局との交渉・折衝の経験
              ・再生医療等製品の製造または新薬臨床試験開始申請(IND)に関わった経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1100万円 
              検討する

              医薬品製造受託

              検査・分析エキスパート職(課長・係長候補)

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカーにて検査・分析エキスパート職(課長・係長候補)

              仕事内容
              受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、検査・品質管理業務の監督職をお任せします。製造サンプルがお客様の求めてるスペックを満たしてるか、チェック分析~品質管理まで担う部署です。
              ※エキスパート職、または課長、係長候補としての採用。

              ■仕事内容:
              検査/分析業務:工程検査・最終検査などを行います。
              品質管理業務:◎手分析…粘度、固形分、水分、濁度など
              ◎機器分析…GC、GPC、HPLC、NMR、SEM、ICP、イオンクロマト等
              応募条件
              【必須事項】
              ・化学メーカーにて検査、品質管理、品質保証のご経験10年以上
              ・複数の分析機器を使用した経験
              ・化学系の大卒以上
              ・経験のない分析について学習できる方
              ・分析精度についての論理的思考
              ・分析での課題を原理から考えて方策を立案し、対策を実施できる方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】滋賀
              年収・給与
              750万円~850万円 
              検討する

              外資系企業

              Key Account Manager

              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              外資系商社にて医薬品の添加剤における営業業務を担っていただきます。

              仕事内容
              ・The Key Account Manager is responsible for handling most important customer accounts.
              ・These accounts make up the highest percentage of company income, and the Key Account Manager must build and maintain a strong relationships with each customer at all levels of the customer
              organization. He/she will be the lead point of contact for all key customer matters, anticipate the customer's needs, work within the company to ensure deadlines for the customer are met, and help the customer succeed. The Key Account Manager will also bring in new business from existing customers or
              contacts and will develop new relationships with potential customers.

              ・The successful Key Account Manager should be able to draw on company resources to develop and implement strategic solutions to achieve key customers’ long-term goals. The KAM will analyze
              customer information and data and market information to develop business and marketing strategies to strengthen the business relationship with the key account and develop mutually profitable business opportunities.
              This is an exciting opportunity for an individual who enjoys acting as strategic advisor to key customers.

              ・The Key Account Manager adds an indispensable value to our customers by demonstrating how directly contributes to their bottom lines.
              Key Responsibilities & Deliverables
              ・Developing and sustaining solid relationships with key customers
              ・Acting as the main point of contact between key customers and internal resources.
              ・Able to develop relationships at all levels of customer organization from the CEO to the Purchasing Assistant.
              ・Developing in-depth understanding of key customers, their objectives and their position in the
              market and industry
              ・Using thorough understanding of key customers' needs and requirements to deliver customized
              solutions that will help them grow their businesses.
              ・Negotiate contracts with key customers and meet established deadlines for the fulfillment of each
              customer's long-term goals.
              ・Addressing and resolving key customers’ complaints.
              応募条件
              【必須事項】
              ・化学業界または医薬品などの関連業界で最低5年、少なくとも3~5年以上の販売経験

              ・主要顧客との信頼関係を築く能力。
              ・複数の顧客アカウントを処理する機能。
              ・優れた交渉スキルとリーダーシップスキル。
              ・優れた顧客サービススキル。
              ・優れたコミュニケーションスキル。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京、他
              年収・給与
              ~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              知的財産(実務担当者)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              内資大手製薬メーカーにて特許出願及び権利化業務

              仕事内容
              ・特許調査担当者(主に国内。外国もあり)。
              ・他社侵害予防調査(化粧品、医薬品、食品)、先行技術調査に基づく特許戦略立案
              ・特許出願及び権利化

              業務内容変更の範囲:当社および関係会社の業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              化粧品、医薬品、食品などの分野で特許調査業務の経験を有する
              (他社侵害予防調査経験3年以上)

              求める人物像:
              ・新しいことに前向きに挑戦する意欲がある方。
              ・周囲とコミュニケーションをはかりながら物事を進められる方。
              ・専門知識の習得に貪欲な方。
              【歓迎経験】
              ・企業での研究開発実務経験
              ・英語のコミュニケーション能力歓迎:
              メールでのやりとり等の読み書きが出来るレベル(目安:TOEIC600点以上)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資CRO

              インフラエンジニア・セキュリティエンジニア

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              大手CROでITインフラ・セキュリティ構築

              仕事内容
              当社ではITサービスを国内および海外子会社に提供しています。本求人ではシステム管理、ベンダーマネジメント、プロジェクトマネージメントの実務経験およびマネージャ経験のある方に以下の業務を担っていただきます。

              【仕事内容】
              (1) IT運用構築・IT運用管理のマネジメント
              ・課長職として、システム管理全般、運用委託する常駐外部業者への指示・承認・記録などの運用改善を実施いただきます。
              (2) 事業貢献
              ・当社の次世代ビジネスに必要なIT構想の立案に参画し、それに基づいた施策を推進し、新サービスの導入等を実施いただきます。
              (3) 海外子会社との連携
              ・日本、アジア、グローバル案件の一部を推進していただきます。

              【魅力】
              企業の事業戦略にかかわる事ができ、経営陣と近い立ち位置で事業への貢献の一翼を担うことができます。また海外拠点のITメンバーとチームを組んで業務を進める機会もあります。グループ全体のITを俯瞰でき、高い視点で業務を遂行することが可能です。
              将来的には、グループのIT戦略の立案・策定・推進をするリーダへの成長が期待されています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・システム管理経験
              ・ベンダー、コントラクターマネジメント経験
              ・プロジェクトマネージメント経験
              ・課長職(または同等)経験
              ・コミュニケーション力(社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる)
              ・英語力(TOEIC(R)テスト600-650目安)


              【歓迎経験】
              ・海外とのコミュニケーションを行った経験
              ・製薬業界やCRO業界の知識や興味もある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              700万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              内資CRO

              内部監査担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              企業の内部監査業務

              仕事内容
              本社および海外子会社の監査業務全般

              ・内部監査の計画立案および実施
              ・内部統制監査の計画立案および実施
              ・上記監査を通じ、業務実施部門への指導、助言
              ・海外子会社における内部統制構築のための分析、指導、助言
              ・海外子会社のJ-SOX監査の実施

              ◇ポイント
              「経営に資する内部監査」を目指しています。
              ⇒会社の仕組みを学べる環境
              全ての会社・部署を対象とした内部監査の実施
              ⇒本社の規模拡大に伴う内部監査活動の強化
              業務監査、労務監査、情報セキュリティ監査等
              ⇒会社のグローバル展開に伴う内部統制活動の強化
              海外往査、海外スタッフとのコミュニケーションあり
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学院もしくは大学卒以上
              ・公認会計士有資格者(USCPA可)
              ・上記資格取得後に監査法人での勤務経験がある方 (現職は事業会社でも可)
              ・TOEIC730点以上、もしくは同等の英語力をお持ちの方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、他
              年収・給与
              700万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】研究開発本部における予算担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーにて研究開発費の予算・見込の管理業務

              仕事内容
              ・Financial Planning and Forecasting -研究開発費の予算・見込の管理
              ・Functional Budget and Headcount Reporting - 各部門への予算実績報告・要員数の取り纏めとfinancial packageの提供
              ・Business Partnering -ビジネスパートナーとの効果的な関係構築による戦略的な意思決定の支援
              ・System and Tools -予実差異分析や予算・見込の作成を容易にする各種システム・ツールの構築と改善

              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬会社で研究開発費の予算管理を主体的に遂行した経験を有する方(製薬業の経験者、予算管理の業務経験)
              ・専門知識とコミュニケーション力を駆使して部門やシニアマネジメントのニーズを把握し意思決定を支援できる方(積極的なコミュニケーション)
              ・海外関連会社とのやり取りを含むビジネスで不自由しない英会話力
              ・グローバル業務を含む5年以上の実務経験



              【歓迎経験】
              ・医薬品研究開発プロセスの理解
              ・簿記等の会計知識、税務に関わる知識
              ・研究開発費の予算管理システム・ツールの利用経験
              ・toeic900点以上の英語力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              【管理職候補】設備管理担当者

              • 大企業
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              医薬品の製剤工場における設備管理業務全般を管理職候補としてご担当いただきます。

              仕事内容
              医薬品製造工場におけるユーティリティー設備、構造設備の管理業務をご担当頂きます。

              ・工場支援設備(電気・蒸気・水・排水など)/建物の改良・増築・新設における設計、工事計画および実施の管理
              ・工場支援設備/建物の保全計画立案、進捗管理、結果評価
              ・設備修繕に関する進捗管理及び実施の管理
              ・支援設備の管理
              ・環境保全に関する改善計画立案
              ・防虫対策の管理
              応募条件
              【必須事項】
              ・設備管理業務の経験
              ・マネジメント業務の経験

              <求める人物像>
              ・変化を恐れず行動できる方
              【歓迎経験】
              ・ユーティリティー(空調、水、蒸気、圧縮空気)設備の管理経験
              ・電気工事士
              ・危険物取扱者
              ・EMS内部監査員養成コース終了
              ・英語力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】富山
              年収・給与
              550万円~850万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              ITエンジニア・自動化エンジニア・データサイエンティスト

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              創薬研究領域におけるデジタルプラットフォーム構築に係る業務

              仕事内容
              創薬研究領域におけるデジタルプラットフォーム構築に係る業務
              (内製化推進とデータプロセス構築によるDS独自データの獲得)
              ・内製化のためのクラウドプラットフォームの設計・構築・運用、ク
              ラウド上でのアプリケーション開発・運用
              応募条件
              【必須事項】
              ・UNIX/Linuxシステムの知識および経験
              ・コンピュータネットワークに関する知識および経験
              ・パブリッククラウドに関する知識および経験
              【歓迎経験】
              ・オブジェクト指向プログラミングを用いたアプリケーション開発経験
              ・AWSを使用したクラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築経験
              ・ドメイン駆動設計、テスト駆動開発、オブジェクト指向プログラミン

              ・システム間インターフェイス、APIの設計・開発
              ・CI/CD
              ・アジャイルプロセスによるシステム開発(スクラムマスター経験があ
              れば尚よし)
              ・海外パートナーと英語での協業
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資CRO

              CROにて社内弁護士(課長・部長)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              社内弁護士として業務のマネジメント

              仕事内容
              当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。

              ・契約書等作成/レビュー業務
               ⇒日本語・英語契約書及び契約書に準ずる文書の作成/レビュー
              ・株主総会関連業務
               ⇒定款改訂要否検討・改訂案作成/レビュー、招集通知・決議通知作成/レビュー、想定問答集作成/レビュー、総会当日事務局対応、議事録レビュー、登記関連書類作成・手続
              ・取締役会事務局業務
               ⇒予定議案の確認、資料レビュー、議事録の作成/レビュー
              ・労務、労務紛争対応
               ⇒懲戒手続・退職勧奨等における対応、就業規則・雇用契約・派遣契約の改訂等、労務的予防法務全般
              ・社内研修
               ⇒個人情報保護法その他業務関連法令、契約、知財関連等
              ・会社法、個人情報保護法等法令に依拠する社内規程・マニュアル、文書の作成/レビュー
               ⇒社内規程改訂案作成/レビュー、有価証券報告書・コーポレートガバナンスコード報告書等の作成/レビュー
              ・コンプライアンス・内部通報関連業務、法務コンサルティング
               ⇒コンプライアンス委員会メンバーとしての検討、内部通報に関する法的助言
              ・社内外の法務問題・訴訟対応
               ⇒社内各部門からの法律相談対応、危機対応チームでの社内外への法務対応、国内外の訴訟関連業務(国内外法律事務所・子会社法務担当者と連携)
              ・M&A法務関連対応
               ⇒法務デューデリジェンス、関連契約作成/レビュー
              ・その他企業法務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学院もしくは大学卒以上
              ・英語力(中級~ビジネスレベル)※目安/TOEIC650以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              ・弁護士資格
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、他
              年収・給与
              750万円~1350万円 
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              【大手製薬メーカー】事業開発シニアアライアンスマネジャー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              パートナー企業との契約に基づいたアライアンスマネジメント業務

              仕事内容
              募集背景:
              事業開発部では、社会が求める価値を継続的に提供していくため、外部とのパートナリング活動を量・質ともに更に強化したいと考えています。今まで以上に活動を充実させ、ダイナミックかつワクワクする組織として共に成長することのできる経験と将来を見据えた人財を求めています。

              職務内容:
              ・研究、開発、販売の各段階におけるパートナー企業との契約に基づいたアライアンスマネジメント
              ・製品譲渡における候補先の探索評価、due diligenceおよび契約条件交渉のリード
              ・課題解決および契約締結において経営層へのプレゼンテーション
              ・ネットワーキング活動
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬業界又はバイオテックカンパニーでの経験が通算10年以上(事業開発の他、研究開発/海外事業/知財等)かつ、契約に基づいた導出入活動推進およびアライアンスマネジメントの実務経験が通算5年以上

              求めるスキル・知識・能力:
              ・上記業務を発揮するためのリーターシップ、コミュニケーション力、交渉力、契約に関する知識
              ・海外企業と交渉できる英語力

              求める行動性:
              ・全社戦略の実行に関心を持ち、達成意欲を以て仕事に取り組もうとする
              ・国内外における様々なビジネス交渉と最新のサイエンスに対する好奇心を持ち、自己の成長を目指そうとする
              ・何事に対しても公正な態度を貫き、事実を公平かつオープンに伝え、信頼を獲得しようとする


              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              求める資格:
              ・理工系・医薬学系博士または、それらと同等の経験が望まれる。
              ・MBA、あるいはそれらと同等の経験が望まれる。
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

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              待遇・福利厚生
              語学
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              業界・専攻経験
              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識