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              現在募集中の求人icon現在募集中の求人

              該当求人数 292 件中 261~280件を表示中

              大手製薬メーカー(外資系)

              【大手製薬メーカー】知財戦略企画立案・実行担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献

              仕事内容
              募集背景:
              知財機能強化の一環で募集となっております。

              職務内容:
              組織長を補佐し、情報調査・分析に基づく研究開発/事業に資する知財戦略・知財活動施策の企画立案・運営、製薬業界における知財ポリシーマター対応、各種システム・外部リソースを活用した知財業務の変革立案・実行
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・知的財産実務および知的財産管理の経験者[5年]

              求めるスキル・知識・能力:
              ・科学技術系または法学の学士歴

              求める行動特性:
              ・関係者を巻き込みながら、主体的に課題を抽出し解決策を導き出す
              ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする

              求める資格:
              ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC820点以上)
              【歓迎経験】
              ・戦略立案・実行、権利形成、情報分析、業務変革についての経験あればなおよし
              ・弁理士または弁護士資格あればなおよし
              ・企業(特に製薬企業)の知的財産部経験あればなおよし
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 
              検討する

              大手グループ企業

              病院DX推進(デジスマ)/新規事業開発

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              医師の診療現場に密接に関わるシステムの医療機関への浸透を通じて、日本の医療の変革に貢献

              仕事内容
              ■ミッション
              多くの医療従事者は日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、悩んでいます。デジスマ診療は、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療周辺業務をラクにする診療支援システムとして提供しています。医療現場のDX実現に向け、様々なサービスの開発・グロースを併行して進めており、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、事業を展開しています。

              また、2024年からは病院向けの機能開発も進めており、1000床を超える大病院へのDX改革にも取り組み始めています。開始して半年程度で、日本トップレベルの規模を誇る病院を含め想定以上の病院への導入が進んでおり、病院におけるDX改革支援のニーズは非常に強いと手ごたえを感じています。

              例えば、大病院における診療前後の患者待ち時間は、非常に長いですが、この待ち時間は長年に渡り解決されていません。このような課題は枚挙にいとまがありませんが、病院における組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さが絡まり、病院単独での解決は極めて困難な状況です。

              今回のポジション新規事業開発では、デジスマ診療を軸としながら病院セグメントにおける広範囲な課題解決ソリューションの開発、企画、運営の一連を担い、事業推進頂ける方を募集致します。
              自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針/戦略を策定する能力や、策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること、 明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く強い意思を持ち、既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考が求められます。
              事業立ち上げフェーズのため、0→1、1→10の事業を推進する機会が多くあり、m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できる環境があります。また、CTO/PdMと共同して機能開発支援を進める機会もあり、プロダクト開発への理解も深めやすい環境です。

              ■クラウドソリューショングループで得られること
              ベンチャーであり続ける当社の中でも、社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。
              ・当社の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる
              ・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる/自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る
              ・台頭著しいSaaSビジネスに携われる/実務を通してSaaSならではのビジネススキル、フレームワークを習得できる
              ・データドリブンなマーケティング・セールスのスキル、経験が得られる/実務を通して汎用的なビジネススキルと認められるツールが使用できる
              ・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く/役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く
              ・キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供(M&A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など)

              ■担当業務
              ・明確に課題が設定されていない状況下で、自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針/戦略を策定する
              病院におけるデジスマ診療の価値最大化を模索し、ソリューションを開発する(例:中核病院の診療/地域連携プロセスの改善、診療後待ち時間の軽減など)
              既存のデジスマでは解決できない顧客課題を特定し、優先順位をつけ機能開発へ繋げる
              ・問題解決に導く強い意思を持ち、サービスリリースに向け検証を推進する
              顧客を巻き込み、機能検証プロジェクトを推進し、仮説検証を行う
              CTO/PdMと連携し、顧客ニーズや市場規模の大きさを確認する
              ・サービスリリース後のKGI/KPIを戦略的に設計し、継続的にPDCA改善を回す
              事業KPIに直接的にHitするKPIの設定、及びモニタリング
              カスタマーサクセスと連携し、改善活動を継続的に行う
              応募条件
              【必須事項】
              当社が掲げる3つの行動指針
              これらの意識を他業種、他職種でも実現してきた方をマーケティング経験不問で募集しております。
              ・開拓できていなかった取引先を自身の創意工夫で契約に繋げた
              ・学生時代に研究に没頭し、ユニークな成果を達成した
              ・新規提案を経営層に伝え、実施までこぎつけた
              ・同僚の仕事にも率先して貢献し、周りの信頼を得て自身のビジネスの成功につなげた
              成果の大小問わず上記のような経験を持ち、医療業界へのマーケティング職種に挑戦したい向上心をお持ちの方はぜひご応募ください。(医療業界での経験・知見は不問です)

              ■求められる資質
              ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
              ・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
              ・成果・目標達成への執着心
              ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーションコミュケーション能力
              ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1000万円 
              検討する

              エンジニアリング大手

              人事企画・制度運用担当スタッフ

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              人事企画として人事制度や組織運営の構築など担う

              仕事内容
              人事部 人事企画セクションの業務のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

              1.組織を運営・発展させる力(当社 人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた教育体系の構築
              2.組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画
              3.人事制度(評価報酬)、シニア層施策の企画立案
              4.その他 企画業務
              応募条件
              【必須事項】
              1.人事業務経験
              2.何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない
              3.規定の改定経験
              4.他者(経営陣・社員双方に適切なメッセージで)に伝えることが得意な方
              【歓迎経験】
              次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可
              1.人事制度の新設経験
              2.教育体系の構築経験
              3.海外人事の経験
              4.組合対応経験
              5.人件費関連業務の経験
              6.コンサルタント経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              550万円~ 経験により応相談
              検討する

              総合化学メーカー

              グローバル企業におけるタレントマネジメント(リーダー候補) 

              • 大企業
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして仕組み・基盤のデザイン・開発を担う

              仕事内容
              当グループの戦略実現のために、タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、仕組み・基盤のデザイン・開発を行います。また、実行計画を提起するとともに、タスクやプロセスを設計・実行し、必要に応じてプロセスの改善も行います。

              【魅力・やりがい】
              グローバルでの仕組み・基盤のデザイン・開発を行うことから、最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識に触れることが出来、かつ当グループの戦略との適合性を評価の上、デザイン・開発のプロセスに深く関与することが可能です。仕組みの適用範囲がグローバルとなるため、海外リージョンのHRとの協働機会が非常に多く、日本にいながらグローバルスケールの仕事を経験出来、HRの専門性を高め、HR人材として自身の市場価値を高めることが可能です。

              【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
              最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識の獲得ができます。

              【キャリアイメージ】
              ・将来的にはHR組織のコア人材として、HRBP、リージョンHR責任者、COE組織責任者等のキャリア形成が可能です。

              【将来的に従事する可能性のある職務内容】
              会社の定める職務
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:大学卒業以上
              ・経験業界(年数):グローバル企業におけるHR領域での業務経験(3年以上)
              ・経験職種(年数)・経験内容:Center of Expertiseとしてタレントマネジメントに関連する仕組みの開発や運営に携わった経験
              ・語学力:海外のビジネスリーダー(経営層)とEメールやオーラルコミュニケーションができる程度の英語力(目安:TOEIC730点)


              【歓迎経験】
              ・経験業界(年数):海外勤務経験またはグローバルマトリクス組織でクロスファンクショナルに働いた経験
              ・語学力:海外のビジネスリーダーと高度な議論ができる程度の英語力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              CRO

              経理財務グループにおけるメンバー

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              日常的な経理・財務関連業務、会計システム移行に伴うサポート業務、それに付帯する業務を担う

              仕事内容
              経理財務グループにて日常的な経理・財務関連業務、会計システム移行に伴うサポート業務、それに付帯する業務をお任せいたします。
              また将来的には部門別の損益管理や、グループ会社として親会社との調整等の業務にも携わっていただきたいと考えています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・エクセルの基本的な関数が利用できる(vlookup、sum、if等)
              ・経理業務の経験を3年以上お持ちの方
              ・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方

              求める人物像:
              ・責任感を持って業務を全うできる方
              ・コツコツした業務も目的意識、意欲をもって取り組める方
              ・仲間と助け合い、良い関係でストレスのない就業環境づくりに協力いただける方
              【歓迎経験】
              ・複数の会計システムの操作経験をお持ちの方
              ・業務フローなどの改善に寄与された経験をお持ちの方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~500万円 
              検討する

              薬局・医療向けソリューション

              人事~教育担当~

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有

              教育業務を中心に人事としての業務をお任せします

              仕事内容
              仕事内容

              【職務概要】
              人事部として、人事業務に携わっていただきます。
              メイン業務としては教育を想定しております。

              【職務詳細】
              教育関係
              ・評価制度の整備
              ・研修内容の整備
              ・社内の教育コンテンツの拡充
              ・部署間の成績向上のための社内環境作り

              組織について

              所属部署:人事部(責任者1名、課長職1名、その他メンバー4名)

              募集要項

              【必須要件】
              ・人事として教育の業務に携わった経験1年以上
              Excelスキルがある方(vlookupなどのデータ参照レベル)

              【尚可要件】
              ・事業会社での人事経験1年以上

              募集背景

              管理部門をより強力にすべく募集をさせていただいております。
              その中でも教育に関する分野に関しては当社としても必要不可欠な重要なポジションのため、
              早急に拡大をしていく必要があります。

              現在は人事は合計6名で幅広く業務を行っており、
              ご経験に応じてその中から業務をお任せしていくようなイメージになります。
              応募条件
              【必須事項】
              ・人事として教育の業務に携わった経験1年以上
              ・Excelスキルがある方(vlookupなどのデータ参照レベル)


              【歓迎経験】
              ・事業会社での人事経験1年以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              350万円~550万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手製薬メーカーの特許実務担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              大手製薬企業にてグローバルでの様々な特許実務をご担当

              仕事内容
              当社は、企業理念の下、優れた医薬品の開発・供給を通じて、世界の人々の健康に貢献する価値ある存在であり続けられるよう、全社一丸となって事業を遂行しています。医薬品事業においては、がん治療に貢献できる薬剤開発にチャレンジする一方、免疫・アレルギー、泌尿器領域においてもユニークで新規性のある医薬品開発に精力的に取り組んでおります。このような取り組みを根底で支えるのが知的財産であり、知的財産部では、当社のグローバル競争力と企業価値の向上に寄与する、質の高い知的財産権の継続的な創造と保護、及びその活用についてグローバルな視点での知財戦略策定・遂行に注力しております。

              今回、グローバルでの様々な特許実務をご担当いただける方を募集いたします。

              【職務内容】
              1.特許出願・権利化手続き
              2.特許調査
              3.特許出願戦略策定
              4.知財Due Diligence、知財関連契約
              5.他社権利対応

              ◆従事すべき業務の変更の範囲
              会社の定める業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬会社又は特許法律事務所での実務経験者(3年以上)で薬理・生化学・合成化学のいずれかの分野に詳しい方
              ・海外子会社・提携先・海外特許法律事務所と意見交換できる英語力

              <望ましい人物像>
              ・対人調整力があり、社内外関係者と協力しあえる関係が構築出来る方
              ・積極的に仕事に取り組み、自ら意思決定をし、周りに働きかけていく意欲のある方
              ・問題点の分析とその解決策を模索する際に、解決に向けた今後の戦略について、論理的思考に基づきポジティブな提案ができる方
              ・チャレンジ意欲があり、新たなもしくは急な仕事の環境変化へ対応力がある方


              【歓迎経験】
              ・弁理士資格者
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~800万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              連結決算担当の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              本社財務、経理部門において主に連結決算業務に携わって頂きます。

              仕事内容
              本社財務、経理部門において主に連結決算に携わって頂きます。
              ・連結決算業務(連結決算・開示業務)
              ・国内・海外におけるM&A・PMI対応のプロジェクト参加 等
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・事業会社で連結決算の実務経験(3年以上)
              ・連結決算システム(DIVA、STRAVIS等)の実務経験(3年以上)
              ・英文メールによる実務経験


              【歓迎経験】
              ・英語によるコミュニケーションスキル(電話・会議)
              ・会計システム(DIVA等)の開発、改修実務経験
              ・M&A、企業再編等の連結会計処理経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              法務(担当者)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              大手内資製薬メーカーにて国際法務を含む法務全般業務

              仕事内容
              国際法務を含む法務全般業務
              ・契約書の作成・検討、契約交渉支援(ライセンス契約、 
              ・事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
              ・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
              ・社内規程管理、等
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・3年以上の法務実務経験

              ■語学力:英語力 ビジネスレベル(TOEIC800以上)
              【歓迎経験】
              ・国際法務の経験(2年以上)
              ・日本国弁護士資格。2年以上の弁護士経験
              【免許・資格】
              ・弁護士資格保有が望ましい。
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手製薬企業にて税務担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              本社財務、経理部門において税務を主に、会計業務(連結・単体決算)も一部携わって頂きます。

              仕事内容
              本社財務・経理部門において税務(国内税務・国際税務)を主として、
              会計業務(連結・単体決算)にも一部携わって頂きます。
              ・法人税業務(税務処理検討・税額計算・申告書作成等)
              ・税務全般対応(源泉税・消費税・償却資産税・事業所税等)
              ・移転価格税制対応(ビジネス・M&A等の税務対応、文書化等)
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社の税務申告業務経験(3年以上)または相当の知識を有する
              ・事業会社での財務・経理・税務部門勤務経験(3年以上)
              ・税理士、または公認会計士の資格を有する
              のうち、2項目以上を満たす。
              他、英文メールによる実務経験

              【歓迎経験】
              ・SAP・申告奉行・達人シリーズのどれかの使用経験を有する
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手製薬メーカーにて管理会計の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              大手製薬企業にて全社業績集計、分析等の体制構築及び実務業務

              仕事内容
              全社業績集計、分析等の体制構築及び実務に主に携わって頂きます。
              ・事業損益に関して、事業部との連携
              ・経営層への報告内容の策定と報告
              ・収益、原価、費用の分析
              ・全社業績予想の策定
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・財務、経理部門における実務経験(5年以上)
              ・管理会計に係る実務経験(3年程度)を満たす。
              【歓迎経験】
              ・EXCELを活用したデータ収集・分析、PowerPoint資料作成の経験がある
              ・英語によるコミュニケーションスキル(メール、電話)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              財務・経理職(担当者)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              本社財務・経理部門にて適性に応じ業務を担当して頂きます。

              仕事内容
              本社財務・経理部門にて適性に応じ業務を担当して頂きます。
              ・単体決算業務
              ・連結決算業務
              ・税務会計業務
              ・管理会計業務 等
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・財務・経理部での経験(3~5年)
              ・四半期決算経験
              ・簿記2級程度の会計知識
              【歓迎経験】
              ・英語によるコミュニケーションスキル(電話・会議)
              ・簿記1級程度の会計知識
              ・ITシステム導入経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬企業

              大手製薬メーカーにて社内SE

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              生産管理、原価管理、需給管理、PLMなどERPシステムの開発保守

              仕事内容
              ・生産管理、原価管理、需給管理、PLMなどERPシステムの開発保守
              ・利用者により近い立場で上流工程から関わる社内SE
              ・新しいデジタル技術の活用
              ・中期経営計画にもとづくシステムの企画開発保守
              ・各事業部門からの依頼にもとづくシステムの企画開発保守
              応募条件
              【必須事項】
              ・パソコン、スマートデバイス、サーバ、ネットワーク、データベースに関する知識
               プログラミング経験(HTML、JavaScriptなど)

              【歓迎経験】
              ・製造業の基幹業務(ERP)システムの導入開発保守の経験あればなおよし
               特に生産管理システム、原価管理システムに関しての経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              400万円~600万円 
              検討する

              医療系ベンチャー企業

              プロジェクトマネージャー(新規事業開発)

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              健康保険組合事業向けの企画・カスタマーサクセスの業務を担う

              仕事内容
              【具体的な業務内容】
              ・新規事業の開拓(企画・立案・実行)
              ・経営戦略の企画・立案

              【仕事の魅力】
              当ポジションでは、会社の5年後10年後を見据えて新たな事業案を考え、実現に向けてプロジェクトを進める業務を行っていただきます。
              当ポジションの魅力:
              ・ベンチャーならではのスピード感で広い視野もちながら、自身の裁量で業務を行うことができる
              ・ヘルスケアに貢献するアイデアをかたちにすることができる
              ・経営の中枢を担う経験ができる
              応募条件
              【必須事項】
              ・経営企画及び事業企画の経験 ・事業会社において新規事業を主導した経験
              ・英語力(英語での台湾とのミーティングなどがあります)
              ・マネジメント経験者

              【歓迎経験】
              ・大企業向けにITソリューション営業を行ったことがある方
              ・新規開拓の営業で実績を上げてこられた方
              ・医療領域でのご経験
              ・マネジメント経験者
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~750万円 
              検討する

              グループ企業

              採用・人材育成担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます

              仕事内容
              新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます

              ○採用(新卒・キャリア)
               ・人材要件の定義
               ・採用フロー策定・管理
               ・採用広報の企画・実行、各種媒体管理
               ・ダイレクトリクルーティング活動
               ・エージェントリレーション構築
               ・応募者対応・選考
               ・内定後及び入社後のフォローアップ


              ○人材育成
               ・人材育成計画の立案
               ・各種研修(外部・内部)の企画・運営
                ※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等
              応募条件
              【必須事項】
              ・採用業務(新卒・中途問わず)
               または人材育成業務の実務経験2年以上
              ・後輩指導・育成経験

              【求める人物像】
              ・論理的思考、定量的思考でビジネスにアプローチできる人物
              ・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる人物
              ・学習意欲が高く、ヘルスケア業界やHR領域に関する情報をキャッチアップできる人物
              ・業務改善提案を積極的に行うなど、高い当事者意識を持ち、意欲的に行動できる人物
              ・変化を楽しむ柔軟性とチャレンジ精神を持つ人物
              【歓迎経験】
              ・ヘルスケア、FMCG企業での勤務経験
              ・HRコンサルティング企業での勤務経験
              ・採用広報(Webサイト、求人媒体)の企画・運用経験
              ・人材エージェントとのリレーション構築経験
              ・人材育成計画・企画の立案及び実行経験
              ・IT/DXリテラシーが高い人物
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              データコンサルタント

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              大手グループ企業でのデータコンサルタントのポジションです。

              仕事内容
              圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント(主に製薬メーカーや医療機器メーカー)のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。具体的には以下となります。

              ・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
              ・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、 プロジェクトマネージメント、レポーティング
              ・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
              また、上記に加え、組織活動に関わる全て(採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること)を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
              応募条件
              【必須事項】
              以下ご経験をお持ちの方、もしくは志向される方に、幅広くお会いさせていただきます(医療知識、経験不問)

              ・コンサルティングファーム/シンクタンク/リサーチ会社や事業会社の本社/経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験
              ・IT業界や金融業界における法人向けソリューション営業経験
              ・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験
              ・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験
              ・ベンチャー企業にて、自らが高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績
              ・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              大手上場企業における【経理】財務企画 

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              連結決算業務からご担当いただき、開示業務、内部統制など担当業務なども担う

              仕事内容
              まずは当社グループの連結決算業務からご担当いただきます。
              その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
              将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
              ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
              ・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行
              ・グループ会社のCFO

              (連結業務)
              ・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成
              ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
              ・連結子会社の指導及び体制整備
              ・連結子会社の予実管理
              ・経営への月次レポーティング
              ・監査法人との折衝

              (開示作成業務)
              ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成

              (財務業務)
              ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
              ・連結子会社(特に海外)のCash Management
              ・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応

              (内部統制業務)
              ・内部統制監査(J-sox)対応
              応募条件
              【必須事項】
              ・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験(2年以上)
              ・スタートアップ企業での決算経験(2年以上)
              ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力
              ・日商簿記2級程度の経理知識

              求められる資質:
              ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
              ・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
              ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
              ・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力

              【歓迎経験】
              ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
              ・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験
              ・企業結合におけるPPAの経験
              ・IFRSによる決算実務経験
              ・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
              ・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1200万円 
              検討する

              大手グループ企業

              経営管理(子会社管理・支援およびPMI、各種プロジェクト推進)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              グループ各社の業績向上に向けたPMI・経営支援を実施

              仕事内容
              <即戦力として求める業務>
              ・新規グループ会社のPMI
               積極的に進めているM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行
              ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援

              <ご志向に応じご担当頂きたい業務>
              ・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
              ・IR・PR関連業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験
              ・企業の収益状況を分析できるレベルの財務会計および管理会計の知識
              ・自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績

              ■求められる資質
              ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
              ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
              ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
              ・雑務等も嫌がらず対応する方
              ※人材像はコーポレート部門であってもグループ共通です。
              【歓迎経験】
              ・投資銀行(ただしIBDもしくはcapital marketの部署)での経験があれば尚可
              ・上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験があれば尚可
              ・ファンド、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与経験があれば尚可
              ・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験があれば尚可
              ・ビジネス英会話レベルの英語力があれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1500万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              製薬・バイオ調査業務担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              内資製薬メーカーでの製薬・バイオ分野の特許調査業務

              仕事内容
              ・製薬・バイオ分野の特許業務(特許出願権利化、特許調査、特許ライセンス、特許デューデリジェンス等)。
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬・バイオ分野での特許実務
              【歓迎経験】
              ・抗体、遺伝子治療、細胞治療(再生医療)、AI 創薬関連での特許実務経験。
              ・製薬・バイオ関連企業における実務経験。


              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】京都
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              工場デジタルトランスフォーメーション(スタッフ/ノンラインマネージャー)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              プロセスや製品のデータ分析手法・ツールの確立と改善の実施を担う

              仕事内容
              ・Conduct continuous process verification of products through collecting/analyzing necessary manufacturing in process control and release data.
              ・Feedback to process the results of continuous process verification and enhance the continuous process verification concept.
              ・Conduct risk analysis for cleaning validation and enhance the cleaning validation concept.
              ・Determine the process parameters/quality attributes to be monitored together with process engineers.
              ・Establish data analysis method/tools for processes and products and implement improvements
              ・Realise the robustness of the manufacturing process for new and in-line products, and achieve to produce high quality and competitive cost of products through digital technology

              1.Conduct continuous process verification and risk analysis for the cleaning validation. Enhance continuous process verification and cleaning validation concept.
              ・Conduct continuous process verification and risk analysis for the cleaning validation
              ・Enhance continuous process verification and cleaning validation concept through discussion with relevant internal departments
              and corporate functions as well as other manufacturing sites.
              ・Determine the process parameters/quality attributes to be monitored together with process engineers.

              2.Establish data analysis method/tools and implement improvements in HPS Japan
              ・Search/Develop methods for data analysis
              ・Discuss with related department regarding the requirements for improvement
              ・Collaborate with other departments for detailed data analysis as required
              Implement the improvements

              3.Realise the robustness of the manufacturing processes of new and in-line products
              ・Identify issues in the production process based on the results of annual product review /continuous process verification and improve processes
              ・Develop targets and set milestones for optimisation
              ・Monitor the progress and solve identified issues in a timely manner

              4.Realise to produce high quality product at competitive cost
              ・Achieve process optimization based on BPE activities for efficient production and higher quality
              ・Promote efficient work by creating the trial plan based on cost performance
              ・Manage relationship with internal/external stakeholders
              応募条件
              【必須事項】
              Degree / Education:
              ・Bachelors degree, preferably advanced degree or equivalent practical experience

              Major / Focus:
              ・Background in pharmaceutical science, data science

              Knowledge:
              ・Basic understanding pharmaceutical manufacturing equipment and MES preferred.
              ・Extensive knowledge of laws and regulations relating to the manufacturing, packaging, quality of pharmaceuticals

              Skills:
              ・Strategic thinking and coordination skill

              English:
              Read・Write・Speak(Fluent)


              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】山形
              年収・給与
              経験により応相談
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              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識