管理本部(全て)の求人一覧
- 職種
-
- 勤務地
-
- 年収
-
- 業種
-
- こだわり条件
-
- 免許・資格
-
- 活かせる強み
-
職種
勤務地
年収
- 希望の年収
-
業種
こだわり条件
- 企業特性
- 働き方
- 募集・採用情報
- 待遇・福利厚生
- 語学
免許・資格など
- 国家資格
- 学位
- その他
活かせる強み
- 業界・専攻経験
- 英語業務経験
- 機器スキル
- Officeスキル
- マネジメントスキル
- 折衝・交渉スキル
- 知識
この検索条件を保存する
以下の条件で検索条件を保存しました
国内製薬メーカー
製薬メーカーでの知的財産管理職候補
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
- 管理職・マネージャー
製薬メーカーでの製品及びプロジェクトの知財面におけるサポートおよびマネジメント業務
- 仕事内容
- 自社製品及び自社プロジェクトの知財面における以下のサポート・部門のマネジメント
・特許出願及びそれらの権利化による知財ポートフォリオ構築及び知財戦略策定
・第三者特許調査等による特許性の検討、並びに知財リスク評価及び排除(無効審判等を含む)
・自社知的財産権を侵害する可能性のある第三者の監視及び侵害の排除
新規アセット、新規事業の知財評価と知財戦略策定。
・ライセンス案件、共同研究案件における知財リスク評価や契約確認など - 応募条件
-
【必須事項】
1. 大学卒業以上(修士・博士可)
2. 特許出願・調査等に必要な知財の知識と経験を有すること
3. 製薬・化学企業での業務経験があること
4. マネジャーの経験があるか、相応のマネージメント能力があること
5. 有機化学構造式に関する知識があること
【歓迎経験】
・弁理士資格があれば好ましい
・研究所における研究勤務経験があればさらに好ましい
【免許・資格】
弁理士(歓迎)
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~900万円 経験により応相談
製薬メーカー(OTC他)
採用・人材育成担当
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます
- 仕事内容
- ◆採用(新卒・キャリア)
・人材要件の定義
・採用フロー策定・管理
・採用広報の企画・実行、各種媒体管理
・ダイレクトリクルーティング活動
・エージェントリレーション構築
・応募者対応・選考
・内定後及び入社後のフォローアップ
◆人材育成
・人材育成計画の立案
・各種研修(外部・内部)の企画・運営
※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等 - 応募条件
-
【必須事項】
・採用業務(新卒・中途問わず)
または人材育成業務の実務経験2年以上
・後輩指導・育成経験
【求める人物像】
・論理的思考、定量的思考でビジネスにアプローチできる人物
・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる人物
・学習意欲が高く、ヘルスケア業界やHR領域に関する情報をキャッチアップできる人物
・業務改善提案を積極的に行うなど、高い当事者意識を持ち、意欲的に行動できる人物
・変化を楽しむ柔軟性とチャレンジ精神を持つ人物
【歓迎経験】
・ヘルスケア、FMCG企業での勤務経験
・HRコンサルティング企業での勤務経験
・採用広報(Webサイト、求人媒体)の企画・運用経験
・人材エージェントとのリレーション構築経験
・人材育成計画・企画の立案及び実行経験
・IT/DXリテラシーが高い人物
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 350万円~500万円 経験により応相談
内資製薬メーカー
医薬品工場にて総務課スタッフ
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
工場運営を円滑に行うための一般的な事務業務
- 仕事内容
- 部署全体の業務内容
(1)労働安全衛生管理
・安全衛生業務(健康診断・産業医面談等)
・労働安全業務(安全衛生委員会運営、法令遵守管理、労災対応)
(2)人事関係業務
・派遣社員や契約社員の管理(入退社・契約業務等)
・従業員勤怠管理、工数管理
・研修の運用業務
(3)経理関連業務
・購買管理
・固定資産管理
(4)その他総務関連業務
・工場内環境保全等
業務内容と比重
・労働安全衛生管理 30 %
・人事関係業務 30 %
・経理関連業務 20 %
・その他総務関連業務 10 %
業務内容の詳細
・労働安全衛生及び人事関係を主とした総務課業務全般。
・実務担当者として主戦力となり、将来的にはリーダー的な立場で業務を行ってもらう。 - 応募条件
-
【必須事項】
・労働安全衛生管理を含めた総務・人事・経理業務経験(3年)
・エクセル、ワード、パワーポイントを使いこなせること。
・社内外問わず多くの人と関わるポジションのため、様々な立場の方と円滑にコミュニケーションをとり業務を進めることができること
【歓迎経験】
【免許・資格】
衛生管理者(歓迎)
【勤務開始日】
2024年4月1日
- 勤務地
- 【住所】茨城
- 年収・給与
- 600万円~900万円
大手製薬メーカー(外資系)
コンプライアンス(情報管理・規程管理)
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
規程管理や輸出入管理などを含むコンプライアンス案件に対してスピーディかつ適切な対応
- 仕事内容
- 募集背景:
グローバル(クロスボーダー)取引が主流となる中、会社情報管理の重要性が増している。また、社内では規程管理や輸出入管理などを含むコンプライアンス案件の重要性が増す中、法務バックグランドを有する経験者によるスピーディかつ適切な対応が求められる。
職務内容:
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
・国内外グループにおける会社情報管理体制の強化(既存プロジェクトへの参画)
・輸出入管理体制の構築・運用
・社内規程の棚卸および整備
・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援" - 応募条件
-
【必須事項】
求める経験:
・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可)
・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築(会社情報管理、輸出入管理、規程管理など)
・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー
求めるスキル・知識・能力:
・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力
・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力
・交渉力・コミュニケーション能力
求める行動特性:
・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること
・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること
・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること
求める資格:
・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1000万円 経験により応相談
OTCメーカー
DX推進担当者(情報セキュリティ対策)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
コンサルティングパートナーと連携した情報セキュリティ対策の推進
- 仕事内容
- ・情報セキュリティ対策に関する全体戦略の立案と施策デザイン
・推進管理
・システム構築におけるシステム協力会社・ベンダーとユーザーの連携
※セキュリティ対策専任ではなく、興味、適正に応じて以下のような様々なミッションにも取り組んで頂きたいと期待しています。
デジタルマインド・リテラシー向上/セキュリティ対策/CoE構築/データドリブン経営/デジタルビジネス(HaaS)/業務最適化効率化
■部門について
当社のDXビジョンとしては、以下の3つを掲げています。
・業界の先駆者となるデジタルトランスフォーメーションを実践し革新的な業務効率を実現する
・企業インフラ拡充と、グループ連携を実現することで企業成長に貢献する
・デジタルビジネス・デジタルヘルスに繋がる提案を通して社会利益を創出する - 応募条件
-
【必須事項】
・サイバーセキュリティ/ネットワークに関する知識と実務経験(3年以上)
・ITパスポート取得以上のデジタルリテラシー
・実現したいことを創造し、企画デザインするスキル
・リスクを想定し、そのリスクに対応しながらプロジェクトを推進するスキル
【求める人物像】
・DX推進業務経験者/セキュリティ対策業務経験者
・DXについて興味があり、新しいチャレンジにやりがいを感じることができる方
・コミュニケーション力が高い方
・デジタルに限らず様々な事柄に情報感度の高い方
【歓迎経験】
・DX推進業務経験者、PM経験者
・IPA情報セキュリティマネジメント
・データプラットフォーム構築経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 450万円~950万円
医療系ベンチャー企業
プロジェクトマネージャー(新規事業開発)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
健康保険組合事業向けの企画・カスタマーサクセスの業務を担う
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
・新規事業の開拓(企画・立案・実行)
・経営戦略の企画・立案
【仕事の魅力】
当ポジションでは、会社の5年後10年後を見据えて新たな事業案を考え、実現に向けてプロジェクトを進める業務を行っていただきます。
当ポジションの魅力:
・ベンチャーならではのスピード感で広い視野もちながら、自身の裁量で業務を行うことができる
・ヘルスケアに貢献するアイデアをかたちにすることができる
・経営の中枢を担う経験ができる - 応募条件
-
【必須事項】
・経営企画及び事業企画の経験 ・事業会社において新規事業を主導した経験
・英語力(英語での台湾とのミーティングなどがあります)
・マネジメント経験者
【歓迎経験】
・大企業向けにITソリューション営業を行ったことがある方
・新規開拓の営業で実績を上げてこられた方
・医療領域でのご経験
・マネジメント経験者
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- ~750万円
医療機器メーカー
財務・経理(管理会計)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
医療機器ベンチャーにて財務・経理業務
- 仕事内容
- ・事業計画策定
・予算編成、予算管理
・資金繰り管理
・管理会計資料作成
・会計士、監査法人、主幹事証券会社対応
・開示資料作成 - 応募条件
-
【必須事項】
・事業計画策定経験(補助的な業務も可) 3年以上
・予算編成、予実管理経験(補助的な業務も可) 3年以上
・簿記2級程度の知識
・財務・税務会計の知識
求める人物像
・能動的に行動できる方
・縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるマインドがある方
・マルチタスクに抵抗が無い方
・変化やスピードを求められる環境に抵抗が無い方
【歓迎経験】
・上場企業におけるIR業務のご経験
・製造業における財務経理のご経験
・予算の策定および管理会計業務のご経験
・内部統制、監査法人対応のご経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~700万円
内資系CRO,CSO
品質管理/品質保証業務担当者(自己点検業務や内部監査対応)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
様々なプロジェクトに対する自己点検業務や、内部監査対応を担う
- 仕事内容
- 業務担当者は、各プロジェクトで使用しているマニュアルやFAQの内容が、安全管理基準上適正なものであるかどうかや、各プロジェクトメンバーがマニュアル等に沿って業務を実施できているかなどについて、日々確認作業を行っています。
実際の確認方法としては、現場社員へのインタビューや、FAQ・マニュアル等の使用データの確認などが挙げられます。確認・収集した情報は報告書にまとめ、関係部門やクライアントへ提出しています。
このように、品質管理/品質保証のメンバーは、弊社が提供しているサービスに対して様々な角度からアプローチを行い、品質の維持・向上を実現しています。
業界問わず、製品の規格や基準に対する業務フローの改善業務経験者や、
マニュアルや報告書などの作成経験が豊富なメンバーが活躍しています。
- 応募条件
-
【必須事項】
学歴:大卒以上
下記いずれかの業界での業務・業界経験
(1)医薬品業界(医薬品メーカーでの品質管理/品質保証業務経験など)
※医薬品メーカーや医薬品卸、またはCROやSMOなどの受託企業で就業経験があり、品質管理/品質保証業務に興味がある方は歓迎
(2)食品業界(製造工場や品質管理室での品質管理業務経験など)
(3)化学品業界(基礎化学品メーカーや化粧品メーカーでの品質管理業務経験など)
(4)ヘルスケア業界 (健康食品やサプリメントなどを製造・販売している企業での、品質管理/品質保証業務経験)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、ビジネスメール)
・責任感と向上心を持って、仕事に取り組める方
・コミュニケーションや文書作成が苦にならない方
※クライアントとのやり取りや社内の関係部門へのインタビュー、監査報告書作成などをご担当いただくため
・問題点に対して解決策・改善策を提案できる方
・PDCAサイクルを回しながら、問題解決に尽力できる方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 350万円~500万円
グループ企業
採用・人材育成担当
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます
- 仕事内容
- 新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます
○採用(新卒・キャリア)
・人材要件の定義
・採用フロー策定・管理
・採用広報の企画・実行、各種媒体管理
・ダイレクトリクルーティング活動
・エージェントリレーション構築
・応募者対応・選考
・内定後及び入社後のフォローアップ
○人材育成
・人材育成計画の立案
・各種研修(外部・内部)の企画・運営
※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等 - 応募条件
-
【必須事項】
・採用業務(新卒・中途問わず)
または人材育成業務の実務経験2年以上
・後輩指導・育成経験
【求める人物像】
・論理的思考、定量的思考でビジネスにアプローチできる人物
・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる人物
・学習意欲が高く、ヘルスケア業界やHR領域に関する情報をキャッチアップできる人物
・業務改善提案を積極的に行うなど、高い当事者意識を持ち、意欲的に行動できる人物
・変化を楽しむ柔軟性とチャレンジ精神を持つ人物
【歓迎経験】
・ヘルスケア、FMCG企業での勤務経験
・HRコンサルティング企業での勤務経験
・採用広報(Webサイト、求人媒体)の企画・運用経験
・人材エージェントとのリレーション構築経験
・人材育成計画・企画の立案及び実行経験
・IT/DXリテラシーが高い人物
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 経験により応相談
バイオベンチャー
管理職候補(財務・経理)
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
バイオテクノロジー企業にて入出金の管理・収益と費用の分析・他部門との連携や改善提案・各種書類の作成等をお任せします。
- 仕事内容
- ■日々の入出金管理
■収益と費用バランスの把握と分析
■事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)
■財務諸表(B/S、P/Lなど)及び、有価証券報告書の作成
■税理士や公認会計士、税務当局との折衝
■経理ルールの改善立案、部門との調整
■原価計算(メーカー) ※取引先が海外のため、実務で英語を使用する場合がございます。
- 応募条件
-
【必須事項】
管理会計のご経験
【歓迎経験】
■IPO準備経験
■CPA(公認会計士)有資格者
■上場会社での実務経験
■研究開発企業における経理・財務経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
2024年6月1日入社~
- 勤務地
- 【住所】北海道
- 年収・給与
- 600万円~800万円 経験により応相談
バイオベンチャー
管理職候補(総務)
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
バイオテクノロジー企業にて株主総会対応などを始めとした、総務全般の業務をお任せいたします。
- 仕事内容
- ■社内文書作成(報告書・会議資料等)
■契約書のリーガルチェック
■備品管理
■安全衛生管理
■社内コンプライアンス作成
■勤怠管理
■福利厚生制度整備
■社会保険関係手続
■電話・メール応対 等 ※スキルや適性に応じて、徐々に業務をお任せいたします。尚、事務作業などについては派遣社員など他の方に行っていただく予定です。 ※取引先が海外のため、実務で英語を使用する場合がございます。 - 応募条件
-
【必須事項】
事業会社での総務経験もしくは法務経験5年以上
【歓迎経験】
■標準法務や会社法に関する知見をお持ちの方
■上場企業での実務経験
■規定整備の経験
■バイオ業界での実務経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
2024年6月1日入社~
- 勤務地
- 【住所】北海道
- 年収・給与
- 600万円~800万円 経験により応相談
バイオベンチャー
人事労務
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
バイオテクノロジー企業にて経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す人事労務業務をお任せいたします。
- 仕事内容
- ■短期/中長期を見据えた人員計画の立案
■新卒または、中途採用計画の立案/実施
■教育研修の企画/実施
■人材配置計画の立案(異動・出向等)
■社員フォロー(悩み相談等)
■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ■制度の新設/改善による組織の活性化(海外研修等) ※取引先が海外のため、実務で英語を使用する場合がございます。 - 応募条件
-
【必須事項】
事業会社における人事労務のご経験
【歓迎経験】
■人事制度の構築経験
■上場企業における実務経験
■バイオ業界における実務経験
■広告媒体等、様々なチャネルを使用した採用経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
2024年6月1日入社~
- 勤務地
- 【住所】北海道
- 年収・給与
- 500万円~600万円 経験により応相談
国内製薬メーカー
内資製薬企業において法務・コンプライアンス部 法務の求人
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
製薬メーカーにて法務部における業務全般をお任せしていきます。
- 仕事内容
- 法務部における業務 (契約審査、ガバナンス関連業務を広く担当)
- 応募条件
-
【必須事項】
1. 大学(法学部)卒業以上(修士・博士可)
2. 企業の法務部門における実務経験5年以上
3. ガバナンス関連業務(取締役会事務局等)の実務経験
4. ライセンス契約等の提携契約および英文契約の豊富な審査経験
5. ビジネスレベルの英語能力(TOEIC800点以上相当)
【歓迎経験】
・製薬業界における上記経験
・企業の法務部門における管理職の経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~1050万円
国内製薬メーカー
経理財務
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
- 英語を活かす
製薬メーカーでのグループ全体の資金管理および管理会計処理業務
- 仕事内容
- ・グループ全体の資金(調達・返済・運用含む)管理
・債務支払/債権回収処理
・投資有価証券(株式)管理
・管理会計処理
・金融機関対応 - 応募条件
-
【必須事項】
・上場企業での経理経験
・簿記2級以上お持ちの方
【歓迎経験】
・銀行FBおよびIBシステムの仕組みを理解している方
・金融機関対応経験のある方
・年次および月次資金計画表作成経験
・税理士、公認会計士等の資格がある方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 450万円~600万円
バイオベンチャー
QA推進室 品質マネジメントシステムの構築、監査対応サポート
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 未経験可
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
- 英語を活かす
社内のQMS体制強化と国内外の監査対応を担っていただきます。
- 仕事内容
- 当社製品である診断薬を販売するためには、法令やISOなどを遵守する必要があり、定期的にユーザーの弊社工場査察があります。また、製造委託しているところや、サプライヤーに定期的に監査訪問しております。監査で基準を満たすためには製品の品質を継続的に改善していく仕組み(QMS)が必要であり、本ポジションでは社内のQMS体制強化と国内外の監査対応を行っていただきます。
【監査業務(国内7:海外3)】
・工場や製造委託先、原料サプライヤーなどへの監査訪問(是正処置レビュー含む):国内出張年12回、海外出張年2回程(5~7日/回)、その他書面による監査もあり。
・国内認証機関やユーザーからの監査受け入れ対応(海外メーカー含む)
・監査に向けた準備、報告:監査資料の調査、メール、電話でのコミュニケーション、報告書作成など。(英語での資料作成含む)
【QMS体制の構築】
・QMS改善活動における企画、立案、実施
・QMSに関わる文書整備
・QMS社内教育講師
【入社直後の研修に関して】
キャリアチェンジも歓迎します。その場合、入社3か月~半年の間は研修期間としてQMSの基礎知識習得、理解に重点を置いていただきます。習得状況を見ながら監査業務に携わっていただきます。 - 応募条件
-
【必須事項】
・ライフサイエンス/食品/化学業界での製造/開発/QA・QC経験3年以上、もしくは生命科学、遺伝子工学などの理系出身
【歓迎経験】
・監査経験
・ISO、QMSに基づいた業務経験
・QMS構築経験
・ビジネスレベルの英語力
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 450万円~600万円
歯科グループ企業
歯科衛生士採用担当(責任者候補)
- 中小企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
歯科衛生士の採用戦略の立案から各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォロー業務
- 仕事内容
- 歯科衛生士の採用戦略の立案、スカウトや各種イベントの運営による求職者の母集団形成、歯科衛生士校との関係構築、医院とのマッチング及びフォロー等をお任せします。全国に260医院以上を展開する当社の採用本部として、働く魅力を伝え、歯科衛生士の働きがい向上を叶えていく仕事です。働く女性を応援したい、人を笑顔にする仕事がしたい、という方は大歓迎です。
通常の人材紹介と違い、採用が決まったら終わり、ということはございません。医院で採用した方がその後どんな活躍をしているのか、当社の研修を経てどのように成長しているのかまで見ることができるのも魅力です。
【具体的な仕事内容】
・求職者の母集団形成
求職者向けセミナーの企画、実行
展示会でのリード獲得及び、情報の定期配信
スカウトメールでの求職者獲得
・求職者へのキャリアアドバイザー
応募者へのヒアリング、面接指導、キャリアアドバイス
・加盟歯科医院からの要望ヒアリング、提案
・面接、内定、入職までの両面のディレクション
求人歯科医院と求職者双方へのディレクション、手続き代行
・入職者への定期フォロー - 応募条件
-
【必須事項】
・企業へ成功報酬型の人材紹介営業を行っていた経験がある方(できれば、両面営業)
【歓迎経験】
・スカウト等で自ら求職者を発掘し、クライアント企業の採用を成功させてきた経験がある方(3年以上)
・営業目標にコミットできる方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~
バイオベンチャー
抗体創薬のシーズ探索~新規事業開発
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
- 英語を活かす
新規プラットフォームの事業創生のため事業開発として担う
- 仕事内容
- 【具体的な職務内容】
抗体創薬支援に関するADC, Bispecific抗体, 抗体様分子, intrabody, CARなど新規プラットフォームの事業創生のため、
・アカデミアKOL、バイオテック、製薬会社などとのリレーション構築
・社内R&Dメンバーと協力し、アカデミア・企業との共同研究の立案、推進
・製薬企業パートナーとの提携交渉
・新規事業、戦略の立案及び実行(Wetでのシーズ探索、開発行為を含む)
※メディカルサイエンスイノベーション室と抗原・抗体開発ユニットの兼務。まずは東京で大枠をつかみ、半年後をめどに長野県伊那市にある研究所でご自身で手を動かしていただきながらシーズ探索、開発をご担当いただく予定 - 応募条件
-
【必須事項】
・産学連携ネットワーキングやKOLと共同研究の経験
・ライフサイエンス・医薬分野の企業において、抗抗体薬物複合体(Antibody-drug conjugate: ADC)など先進抗体技術の研究開発もしくは事業企画経験5年以上
・長野県伊那市に転勤できること
【歓迎経験】
・大学時代に生命科学、遺伝子工学、医薬などのご専攻
・疾患バイオマーカーを扱った経験
・英語による海外企業との交渉
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~1000万円
国内原薬メーカー
【未経験可能】原薬メーカーにて総務職(人事・労務)
- 中小企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 車通勤可
新卒・中途採用の業務をお任せいたします
- 仕事内容
- ■入社後にお任せしたい業務
主に新卒・中途採用の業務をお任せいたします。
入社後はご経験に応じて業務をお任せし、少しずつ業務を覚えていただく予定です。
≪新卒採用≫
・学生への自社の紹介・面談
・新卒採用の会合出席
・リクルーティング業務
≪中途採用≫
・エージェントとの折衝
・リクルーティング業務
■キャリアアップ後にお任せしたい業務
総務担当として幅広い業務を担当していただきます。
具体的には、備品管理、安全衛生、ファシリティ、社内行事、株式関連事務といった総務全般をお任せいたします。
管理部門で縁の下の力持ちとして、周囲とコミュニケーションを取りながら業務推進出来る方をお待ちしております。将来的には当社で責任あるポジションを担っていただくことを想定しております。 - 応募条件
-
【必須事項】
・総務、人事などバックオフィスのご経験をお持ちの方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】富山
- 年収・給与
- 350万円~400万円
内資製薬メーカー
製薬企業の法務・コンプライアンス担当(スタッフ)
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
- 英語を活かす
経営企画部法務・コンプライアンスグループにおいて契約書などの法務や社内コンプライアンスに関する業務
- 仕事内容
- 経営企画部法務・コンプライアンスグループにおいて、下記業務をお任せいたします。
■業務内容:
◇法務
・契約書のチェック、作成(外部弁護士との窓口含む)
・製造物責任(PL)等の訴訟対応
・その他法的案件についての社内相談
※特許・商標などの法務案件は知的財産部が対応
◇コンプライアンス
・社内コンプライアンス体制の推進(方針策定、社内啓蒙活動)
・コンプライアンス相談窓口/案件発生時の対応事務局
■業務詳細:
・法務については主に契約書チェック、コンプライアンスについては
研修準備や相談対応など、色々な業務を担当していただきます。
■業務比重:
・契約書関連業務50 %
・コンプライアンス関連業務50 % - 応募条件
-
【必須事項】
・事業会社における法務・コンプライアンス実務経験5年以上
必要条件:英語初級(読み書きレベルの英語力※月数件程度の英文契約あり(今後増える可能性あり))
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 500万円~700万円
内資製薬メーカー
内資製薬メーカーの経営企画/メンバークラス
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
経営企画部のメンバーとして金融資産運用や各種事務局運営業務
- 仕事内容
- 経営企画部のメンバーとして、下記業務をお任せします。
・全社予算や事業計画のとりまとめ(20%)
主に計数に関する部分を中心に担当いただきます
・金融資産運用(50%)
運用状況の月次集計と報告 ※未経験で構いません
・各種事務局運営(経営会議、稟議、リスク管理等)(30%)
■部署業務内容:
・予算、事業計画、中期経営計画の策定・モニタリング
・経営管理、経営企画に関する様々なタスクへの対応
・金融資産運用
・会議体やPJの事務局運営(経営会議、稟議、リスク管理)
※予算策定は経理部との共同チームで進めます。売上、原価、経費といった形で分担することが多いです。その他の業務も次長の指示のもとで行うので、一人ということは当面ありません。 - 応募条件
-
【必須事項】
下記いずれかの経験(目安2年以上)
(1)経理または経営企画における計数管理業務
(2)人事・総務等の管理部門での業務経験
【歓迎経験】
【免許・資格】
歓迎条件:日商簿記検定2級
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 550万円~800万円