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              現在募集中の求人icon現在募集中の求人

              該当求人数 316 件中 281~300件を表示中

              大手製薬メーカー(外資系)

              ソリューションアーキテクト (SAP Analytics and Reporting)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              BW/4 HANA、SAP Analytics Cloudをベースにデータ分析用レポートを開発、当社へ導入する活動を推進

              仕事内容
              募集背景:
              ERP(基幹業務システム)刷新活動の本格化に伴う体制強化

              仕事内容:
              ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP ERPと周辺システムのデータ分析&レポートのソリューションアーキテクトとして、SAP ERPのグローバルテンプレート内に BW/4 HANA、SAP Analytics Cloudをベースにデータ分析用レポートを開発、当社へ導入する活動を推進する
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験
              ・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーあるいはリーダー経験
              ・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
              ・SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)を活用したデータウェアハウスの構築経験(要件定義、設計、インスタンス構築、開発、テスト、運用設計、データ移行)
              ・SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)内でデータの抽出/加工/書出を行うETL処理、データマート、ビューなどのデータウェアハウスオブジェクトを開発した経験

              求めるスキル・知識・能力
              <必須要件>
              ・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識
              ・英語でのコミュニケーション能力(メール、会議)
              ・SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)を活用したデータウェアハウスのインスタンスを構築するスキル
              ・SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)内でデータの抽出/加工/書出を行うETL処理、データマート、ビューなどのデータウェアハウスオブジェクトを開発するスキル

              求める行動特性:
              ・ERPの分析・レポート基盤に関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる
              ・プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる

              求める資格:
              ・四年制大学卒以上
              ・TOEIC700点以上
              【歓迎経験】
              ・SAP Analytics Cloudのビジネスインテリジェンス機能、予測分析機能を活用したデータ分析用レポートを開発した経験
              ・SAP社製以外のBIツールを活用したデータ分析用レポート開発経験(Tableau、Power BI、Amazon QuickSight など)
              ・SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)、SACのシステム運用保守経験
              ・SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)に格納されたSAP ERPのデータを参照し、SACのビジネスインテリジェンス機能、予測分析機能を活用したデータ分析用レポートを開発するスキル
              ・SAP社製以外のBIツールを活用したデータ分析用レポートの開発/運用保守に関する知識(Tableau、Power BI、Amazon QuickSight など)
              ・SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)、SACを活用したデータ分析用レポート基盤の運用保守作業手順を定義し、適切な体制構築を行える知識
              ・SAP ERPの基幹業務プロセス(会計業務、サプライチェーン管理業務)、SAP ERPが保持するデータの種類/データの持ち方のアーキテクチャに関する概要的な業務知識
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              ソリューションアーキテクト(SAP -会計領域)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進

              仕事内容
              募集背景:
              ERP(基幹業務システム)刷新活動の本格化に伴う体制強化

              仕事内容:
              ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP ERPの会計領域のIT担当として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進する(Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など)
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験
              ・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーあるいはリーダー経験
              ・SAP ERP-FI(財務会計)モジュールの以下サブモジュール機能の導入経験あるいは運用保守経験
                - AA(固定資産管理)
                - GL(総勘定元帳)
              ・SAP ERPと周辺システムとのインタフェース開発経験あるいは運用保守経験
              ・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験

              求めるスキル・知識・能力
              ・SAP ERP-FI(財務会計)モジュールの以下サブモジュール機能のソリューション/システム設定に関する知識
                - AA(固定資産管理)
                - GL(総勘定元帳)
              ・会計業務に関する知識
              ・英語でのコミュニケーション能力(メール、会議)
              ・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識

              求める行動特性:
              ・ERPに関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる
              ・プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる

              求める資格:
              ・四年制大学卒以上
              ・TOEIC700点以上

              【歓迎経験】
              ・SAP ERPの連結決算関連ソリューションの導入経験あるいは運用保守経験
              ・SAP MDG(Master Data Governance)を活用した会計マスタデータ管理の導入経験あるいは運用保守経験
              ・SAP ERPの連結決算業務領域のソリューション/システム設定に関する知識
              ・SAP MDG(Master Data Governance)を活用した会計マスタデータ管理のソリューション/システム設定に関する知識
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              薬局・医療向けソリューション

              採用担当として活躍

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有

              当社の子会社に出向いただき、人事業務全般をご担当

              仕事内容
              当社の子会社に出向いただき、人事業務全般をご担当いただきます。
              主に採用メインです。

              【職務詳細】
              ・説明会実施
              ・面接対応
              ・各部署調整
              ・エージェント/媒体の管理など
              ・スカウト対応 など
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社での採用担当としての経験1年以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              300万円~400万円 
              検討する

              後発医薬品メーカー

              【大手製薬企業】情報システム導入・運用支援/電子データ信頼性保証担当

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              各種情報システムの導入・運用支援や電子データの信頼性保証など担う

              仕事内容
              ・各種情報システムの導入・運用支援
              ・ユーザ側に立った業務プロセスの検討に基づく、電子データの信頼性保証(真正性、見読性、保存性の担保等)・・・こちらに関しては未経験でも可(入社後、教育します)
              応募条件
              【必須事項】
              ・何らかの情報システムの導入もしくは運用支援の経験があること(3年以上)

              <求める人財イメージ>
              ・進んでユーザの要望に踏み込んでいけるような、業務に積極的に取り組まれる方
              ・好奇心があり、新たなことにもチャレンジする気持ちをお持ちの方

              (その他要件)
              ・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
              【歓迎経験】
              ・製薬企業の勤務経験があること(3年以上)※製薬工場勤務の経験があれば、なお好ましい
              ・MES、LIMSなどの製造や開発に関与する管理システムの導入、運用、保守の経験がある方。またはそれらを用いたGMP組織下でCSV業務経験がある方。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              550万円~850万円 経験により応相談
              検討する

              ジェネリックメーカー

              社内SE/DX推進(マネージャークラス・一般クラス)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              グループ各社におけるDXの推進に関する業務全般を担う

              仕事内容
              ・当社および当社グループ各社におけるDXの推進に関する業務全般
              ・当社グループ内でのIT領域のシェアードサービス推進(ガバナンス強化)に関する業務全般
              ・社内の関連部署やグループ会社、ITベンダーとの各種調整業務
              ・企画立案、システム導入プロジェクト管理
              ・取引先との折衝
              ・東和薬品および東和薬品グループ各社における情報システムの新規導入(企画・開発)および稼働システムの保守・運用などのIT関連業務全般
              ・基幹システムや他の業務システムの問い合わせ対応、保守開発支援、ベンダー管理および障害発生時のリカバリ作業 など

              当社のDX部門は、主に以下の4チームに分かれています。初回配属は応募者の皆さまのご希望や適性を総合的に検討して判断します。

              (1)DX企画推進チーム
              (2)企画・開発チーム
              (3)保守・運用チーム
              (4)システム基盤チーム
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴不問
              ・事業会社の情報システム部門での保守運用の経験
              ・システム開発会社にて中規模以上のプロジェクトのPJリーダーの経験
              ・ERPパッケージや基幹システム、生成AI、スマートファクトリー推進など、DXに関する企画・提案・導入の経験
              ・製造業向けのシステム開発、運用保守の経験

              求める人物像
              ・コミュニケーション能力に長けている方
              ・積極的に仕事に取り組める方
              ・責任感を持って仕事を遂行できる方
              【歓迎経験】
              ・基本情報技術者
              ・応用情報技術者
              ・システムアーキテクト
              ・ITストラテジスト
              ・マイクロソフト認定試験
              ・日商簿記検定2級程度 など
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、大阪
              年収・給与
              500万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              ヘルスケアスタートアップ

              製薬会社向けコンサルタント

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              社内外のステークホルダーと連携してプロジェクトリードと成果創出までを担う

              仕事内容
              製薬会社向け事業の立ち上げおよび拡大を、アカウント軸で戦略に落とし込み、社内外のステークホルダーと連携してプロジェクトリードと成果創出までを担っていただきます。また、リード創出を目的としたセミナーやイベント、シンポジウムなどのマーケティング活動を推進いただきます。
              顧客創出としてのアプローチ戦略と実行、ニーズの深堀とコンサルティング、サービスの具体化から契約締結、プロジェクト管理と成果創出まで、新規事業の醍醐味と言える「自らカタチにする力」が試されるポジションとなります。
              応募条件
              【必須事項】
              ・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感
              ・上記に加え、以下の何れかのご経験あるいは類するご経験
              ‐ 製薬会社(特にMarketing or Medical部門)をクライアントとした新規顧客開拓、事業推進もしくはコンサルティングもしくは広告営業などのご経験
              ‐ 戦略系あるいは総合系コンサルティングファーム(ヘルスケア領域)でのコンサルティングPJ提案、デリバリー
              ‐ 医療用医薬品メーカーのマーケティング部門、コマーシャル部門、メディカル部門、事業開発部門、経営企画部門等で何らかの成果を創出したご経験
              【歓迎経験】
              ・医療用医薬品メーカーのマーケティング部門、コマーシャル部門、メディカル部門、事業開発部門、経営企画部門等で何らかの成果を創出したご経験
              ・社外のマネジメント層への提案や折衝により、何らかの成果を達成したご経験
              ・新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をしたご経験
              ・データ分析に基づくインサイト抽出、アクションプラン立案および実行のご経験
              ・新規組織立ち上げのご経験
              ・患者行動変容を促進し医薬品の売上向上に貢献したご経験
              ・服薬アドヒアランス向上に寄与する打ち手の立案、成果の検証を行ったご経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              700万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              薬局・医療向けソリューション

              未経験歓迎!東証グロース上場企業にて経理業務

              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有

              当社の管理本部にて、経理担当として制度会計を中心にご活躍いただきます。

              仕事内容
              ・月次決算業務
              ・四半期決算業務
              ・連結決算業務
              ・取締役会資料作成
              ・開示書類作成
              ・子会社管理
              ・M&A関連業務(デューデリジェンス及びPMI含む)
              応募条件
              【必須事項】
              ※未経験者でもご応募可能です
              ・一般的なExcel、PowerPointの操作レベル(簡単な関数や表作成など)

              【歓迎経験】
              ・金融機関での事務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              300万円~500万円 経験により応相談
              検討する

              薬局・医療向けソリューション

              東証グロース上場企業にて経理業務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 管理職・マネージャー

              経理のサブマネージャー(主任)として制度会計を中心にご活躍いただきます。

              仕事内容
              当社の管理本部にて、経理のサブマネージャー(主任)として制度会計を中心にご活躍いただきます。

              【職務詳細】
              ・月次決算業務
              ・四半期決算業務
              ・連結決算業務
              ・取締役会資料作成
              ・開示書類作成
              ・子会社管理
              ・M&A関連業務(デューデリジェンス及びPMI含む)
              応募条件
              【必須事項】
              一般的なExcel、PowerPointの操作レベル(簡単な関数や表作成など)
              資格等:経理業務など会計実務を3年以上/日商簿記検定2級または同等程度の知識

              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              公認会計士・税理士の資格/日商簿記検定1級
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~500万円 
              検討する

              大手グループ企業

              時価総額1兆円ベンチャー企業の新規事業開発担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              大規模クリニック・病院向けのデジスマ事業開発を担っていただきます。

              仕事内容
              ■ミッション
              クラウドソリューショングループは、医療に対して過剰にかかっているITコストを削減しつつ、最新テクノロジーをタイムリーに提供していく事で、医療従事者を煩雑な作業から解放するために、2015年にクラウド型電子カルテを開発しました。

              圧倒的なコストメリットや、AI自動学習機能を搭載した機能が医療従事者から支持を受け、2020年からは4年連続で新規販売台数No.1を達成しており、2024年時点における販売件数シェアは34%と、日本で最も売れている電子カルテの立場を確立しています。

              2021年10月には患者の診療を効率化するを当社デジカルに次ぐ新規事業として立ち上げを行い、立ち上げから3年後の2024年時点での年間利用件数は560万件を突破しており、現時点でも利用件数は急拡大しています。

              今回の募集職種では医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けのデジスマ事業開発に取り組んで頂きます。

              大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。

              新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携したリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。

              また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく動かす事ができます。


              応募条件
              【必須事項】
              ・将来的に事業責任者を目指したい方

              ■求められる資質
              ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
              ・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
              ・成果・目標達成への執着心
              ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーションコミュケーション能力
              ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~ 経験により応相談
              検討する

              エンジニアリング大手

              人事部(採用・研修・キャリア開発) 

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集

              仕事内容
              総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。
              今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。

              1. キャリア開発
              HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施

              2. 研修企画・運営
              若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善

              3. 新卒採用・キャリア採用
              採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行等、選考動線の設計
              応募条件
              【必須事項】
              1. 民間企業の人事部門において採用経験が3年以上もしくは、人材業界において採用業務に3年以上携わった経験
              2. 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験

              【歓迎経験】
              1. 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に関していずれか5年以上の経験
              2. エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関連する業務を行ったことがある方
              3. HRBP経験をお持ちの方
              4. 人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方
              5. HRのプロとして専門性とスキルを磨いていきたい方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              エンジニアリング大手

              会社法務スタッフ(リーダー候補)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              総合エンジニアリング企業にて会社法務を担当

              仕事内容
              総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、主に会社法務を担当していただけるスタッフの募集です。

              主な業務内容は以下のとおりです。

              1.株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務
              2.取締役会に関する業務
              3.決算(決算短信、有価証券報告書等)に関する業務
              4.開示関連、建設業法に関する業務
              5.社内規程管理
              応募条件
              【必須事項】
              1.会社法の基礎知識があり、株主総会や取締役会運営に携わった経験
              2.コミュニケーション(部門間の調整)能力
              3.メンタルタフネス 緊急対応時などに解決に向けた行動を起こせることが必要
              【歓迎経験】
              1.管理職経験があり、マネジメント力がある方
              2.経営幹部とコミュニケーションがとれる方
              3.ビジネスレベルの英語力(会話、メール、レター)
              4.金商法の基礎知識があり、有価証券報告書の作成に携わった経験
              5.建設業法に基づく申請書類作成の経験がある方
              6.社内規程管理の経験のある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              550万円~850万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              大手上場企業における法務担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              大手上場企業において適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し経営管理の質を高める

              仕事内容
              ■ミッション
              多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする

              ■担当業務 (これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定)
              当社を含む当社グループの企業に関する下記業務
              ・国内法務業務全般
              主に国内事業に関する契約審査
              事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
              1.当社における医療従事者向けの会員制WEBサイトなどを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
              2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
              ・契約雛形・約款等の作成・改定
              ・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
              ・法令改正等に伴う準備・対策や対応
              ・係争対応
              ・その他各種法律相談

              ・コンプライアンス対応
               コンプライアンスに関する社員教育
               ホットライン・内部通報対応

              ・知的財産管理
              ・経営管理業務
               株主総会・取締役会の運営・サポート
               決裁管理
               各種規程の制定・見直し
               登記
              ・M&A関連業務・子会社管理
               買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート
               子会社の設立
              ・グローバル法務・コンプライアンス関連業務
               各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー
               係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス など
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験

              求める人物像
              ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢
              ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
              ・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」
              ・コンプライアンスの軸がある人
              ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力
              ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
              ・法律だけではなくビジネス面にも関心をもって業務に取り組める人
              【歓迎経験】
              ・上場企業における幅広い法務業務の経験
              ・製薬会社での法務業務の経験
              ・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可 
               個人情報保護法 
               医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 
               競争法 
               労働法
              ・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              900万円~1300万円 
              検討する

              大手グループ企業

              【法務】法務担当(若手採用)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              大手企業にて国内法務業務全般を担っていただきます。

              仕事内容
              担当業務 (これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定)
              当社を含む当社グループの企業に関する下記業務

              ・国内法務業務全般
              ・主に国内事業に関する契約審査
               事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
              1.当社におけるサイトを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
              2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業
               など
              ・契約雛形・約款等の作成・改定
              ・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
              ・法令改正等に伴う準備・対策や対応
              ・係争対応
              ・株主総会・取締役会の運営・サポート
              ・各種規程の制定・見直し
              ・その他各種法律相談
              など
              応募条件
              【必須事項】
              事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験

              ■求められる資質
              ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢
              ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
              ・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」
              ・コンプライアンスの軸がある人
              ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力
              ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
              ※当社の人材像はコーポレート部門であっても共通です。
              【歓迎経験】
              ・上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験
              ・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
                ・個人情報保護法
                ・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
                ・競争法
                ・労働法

              ・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~900万円 
              検討する

              大手グループ企業

              業務改革コンサルタント(社内DX推進)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              独自の事業を推進する当社のビジネスを加速するため最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革

              仕事内容
              ■担当業務
              各種テクノロジー・AI/クラウドサービスを活用し、当社本体および国内グループ各社の戦略立案、業務改善・システム導入をリード頂きます。
              ・生産性向上に向けたIT戦略策定
              ・AI/クラウドサービスを活用した社内DX推進
              ・Salesforceをはじめとしたツールの導入・運用によるビジネス支援
              ・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)推進による業務プロセスの最適化

              ■当該ポジションの魅力
              ・デジタルテクノロジーの活用
              生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができ、IT・デジタル領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築出来ます
              ・実践的な経験獲得
              多様な業種・事業フェーズの事業に対する課題解決を通じ、様々なIT環境・ツールに触れながらビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られます
              ・フラットでスピーディな組織
              フラットで仕事の進め方や判断が合理的な組織の中で、自ら提案~実装・定着化までをスピーディに行える環境にあります
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社やコンサルティングファームなどでDX推進・業務改革を主体的に実現した経験
              ・各種クラウドサービスや生成AI等を業務上活用できる基本的な知識・経験
              ・経営層や多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

              求められる資質・能力:
              ・キャッチアップ力:現場業務に強い興味を持ちながら、最新技術や知識を意欲的にインプット・活用していく能力
              ・実行力:当事者意識を持って能動的に自身が問題解決をリードしやり抜く能力・姿勢
              ・論理的思考力:常に全体最適の観点を持ち、ファクトベースで論理的に思考し解決策を考えられる能力
              ・コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑にプロジェクトを推進していくコミュニケーション能力
              【歓迎経験】
              ・デジタルテクノロジーを活用したプロジェクトのリーダー経験
              ・Salesforceやその他SFA/CRMの企画・開発経験
              ・自分自身での企画立案・オペレーション設計/導入により、高い成果を上げた経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1500万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              内資製薬企業におけるグローバル採用担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              グローバル人財 採用担当として用要件の定義から行い母集団形成施策の検討や実際の採用フローの実行まで担う

              仕事内容
              ・米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用する。
              ・関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業務を担当する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒(学士)以上
              ・英語ネイティブないしネイティブ並みのコミュニケーションができること
              ・日本語を用いて関連部門メンバーと連携ができること
              ・英語での採用業務(面接・書類選考)のご経験が 2 年以上ある方(企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験)
              ・対人コミュニケーション力が高く、最低限の指示のもと自律的に業務を遂行できること

              【歓迎経験】
              ・社会人経験 3 年以上をお持ちの方
              ・製薬業界もしくはヘルスケア業界における採用業務の経験をお持ちの方
              ・理系のバックグラウンドをお持ちの方
              ・採用業務に必要な IT/DX リテラシーをお持ちの方
              ・経営学修士(MBA)等の経営に関する基礎知識をお持ちの方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】京都
              年収・給与
              550万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              海外グループ会社の事業管理・経営管理

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 年収1,000万円以上
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              海外グループ会社における事業管理や経営管理業務

              仕事内容
              医薬品の受託開発・受託製造・販売を行う当社海外グループ会社における下記業務を担う
              ・ 事業管理・経営管理、重要経営課題の抽出、取り組み
              ・ 予算策定、予実管理、連結決算業務、設備投資計画の大枠把握
              ・取締役会・経営会議等の会議体運営
              ・規程・制度の企画・管理
              ・製剤開発品目の選定リード、日本向け生産・供給のとりまとめ
              を行う組織 (海外の事業部 経営管理グループ もしくは 事業支援グループ)のスタッフ。直属上司は海外の事業部 経営管理グループ長、もしくは同事業支援グループ長。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学・大学院卒または同等の能力
              ・ 海外関連業務の経験必須

              求める経験・スキル:
              ・ 財務、経理に関する知識や経験
              ・ 論理的思考力
              ・ 社内外の様々な関係者を巻き込んでいける調整能力
              ・ 課題を設定し、先頭に立って引っ張っていく行動力
              ・ 新しいこと、何かこれまでと異なることへの好奇心
              ・ 異文化を分かりあい、ともに物事を成し遂げることに喜びを感じられる方
              ・ 医薬品製造に関する知識があれば、より望ましい

              行動性・マインド:
              ・様々な機能から構成される事業を把握できる理解力・分析力
              ・事業拡大を描くことができる構想力
              ・周囲の理解を取り付けて事業を動かせる発信力・実行力
              ・タフな議論にもへこたれない粘り強さ
              【歓迎経験】
              ・ 医薬品に限らないがメーカーでの実務経験があることが望ましい
              ・TOEIC 800点以上レベルが望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2024年12月~25年4月
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              600万円~1300万円 経験により応相談
              検討する

              エンジニアリング大手

              財務部門担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              国内外グループ全体のキャッシュマネジメントや国内外金融機関との連携、折衝業務

              仕事内容
              1.以下の事項に対する調査/管理/報告/方針策定
              ・国内外グループ全体のキャッシュマネジメント(資金繰り管理)
              ・為替リスク管理
              ・国内外取引先の信用/債権管理
              ・資本政策
              ・投融資

              2.国際税務、ファイナンス、貿易保険等の専門的知見をベースとした以下の業務
              ・海外プロジェクトの受注前における財務・経理・税務リスク分析、それに伴う契約書への反映・契約スキーム構築
              ・海外プロジェクトの受注後における財務・経理・税務オペレーション
              ・海外プロジェクトのトレジャリー/資金オペレーション
              ・海外プロジェクトのJVパートナーとの連携、折衝
              ・海外グループ会社の財務・経理オペレーションサポート、経営サポート、収益性向上及びモニタリング
              ・海外プロジェクト・グループ会社全体のタックスプランニング、移転価格税制対応

              3.上記1.2.に関連した以下の業務
              ・国内外金融機関との連携、折衝
              ・国内外会計/税務コンサルタントとの連携、折衝
              ・全般的なリスク分析/モニタリングと牽制
              応募条件
              【必須事項】
              1.「業務内容」に記載のいずれかの業務経験の合計が3年以上の方
              2.担当者として主体的に手を動かして業務を実施できる方
              3.チームでの業務遂行に関心のある方
              【歓迎経験】
              1.部下・後輩の指導経験、数人以上からなるチーム・組織のマネジメント経験を有する方
              2.ローテーションで多様な経験を積むことに関心のある方
              3.「具体的な業務内容」記載の業務への専門性を高めることに関心のある方
              4.英語(英文メールの授受)を使用した業務遂行に関心のある方
              5.海外での勤務に関心のある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、神奈川
              年収・給与
              550万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              【BIRカンパニー】データアナリスト

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行まで担う

              仕事内容
              国内最大の医療ポータルサイトの運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング/セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つ当社は、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。
              上記のような環境において、当社の有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。
              具体的には以下となります。

              ・クライアント課題の分析(リサーチ含む)
              ・大量に蓄積した自社企画のデータ(アンケート・行動ログ など)の分析を通した購買行動モデルなどの構築による新たな価値創造
              ・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
                 
              当社は、具体的な施策・行動に直結する”使える”データを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社・コンサルティングファーム・調査会社でのリサーチ・分析業務を3年以上経験していること
              【以下が当てはまると、なお望ましい】
              ・統計学に関する基礎的な知識がある
              ・ヘルスケア関連企業のリサーチ部門における、マーケティングリサーチ企画、レポーティング経験(コンサルタントとして業務支援した経験でも可)
              ・検証事項、調査票を自らの手で作った経験がある
              ・プログラミングの基礎知識(言語は不問)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1200万円 
              検討する

              大手グループ企業

              事業推進(経営企画・業績管理)職

              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担う

              仕事内容
              事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。
              本ポジションに求められる役割は、単純な数字管理にとどまらず、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」各事業の責任者と一緒に考え、意思決定をサポートすることです。
              当社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案~実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。

              入社後は初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。

              業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。
              応募条件
              【必須事項】
              下記のいずれかのご経験が3年以上ある方

              ・経営企画の実務経験
              ・コンサルティングファームでの実務経験
              ・事業推進や企画のご経験
              【歓迎経験】
              ・経営視点で事業を捉えることができる方
              ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方
              ・抽象度の高い課題に対して、事業責任者と一緒に具体的な解決策や行動計画を考え実行に移した経験がある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              内資系企業

              大手CMOにて法務スタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 車通勤可

              企業規模の拡大に伴い法務・コンプライアンス部の体制整備が急務となるため新たなメンバーを増員募集

              仕事内容
              ・医薬品と治験薬の製造受委託及び各種業務委託契約等に関するレビュー
              ・契約交渉に関する関係部署へのサポート
              ・法務/法律におけるコンサルティング/アドバイス
              ・契約書及び社内規程等の管理
              ・社内コンプライアンス体制強化、コンプライアンス案件対応、CSR推進、BCP活動サポート
              応募条件
              【必須事項】
              ・法学部又は法科大学院出身&ドキュメンテーションの実務経験
              ・管理部門スタッフとして必要とされるレベルのOAスキル(Outlook/Excel/Word/ Power Point)と事務遂行力
              ・社内外の関係者との折衝/調整力
              【歓迎経験】
              ・企業法務経験をお持ちの方
              ・英文契約書に関する実務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】埼玉
              年収・給与
              500万円~700万円 
              検討する

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              知識