1050万円~の求人一覧

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              該当求人数 323 件中321~323件を表示中

              住商ファーマインターナショナル株式会社

              管理職or総合職 (創薬支援部) ※ご経験、希望等に鑑み決定

              • 中小企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              創薬技術サポートを行う総合サービス商社での、創薬研究支援のための営業職です。

              仕事内容
              海外のスタートアップ企業・バイオテック企業・研究機関の保有する開発品、知的財産、技術及びサービス等を商材として、国内製薬メーカー、大学、研究機関を対象に事業化してゆく仕事です。創薬・診断・バイオにおける専門知識を活かし、英語での交渉など、多岐にわたる活躍の場があります。最先端の医薬研究フィールド全般に関心のある方を歓迎します。以下同部が行うビジネスの例です。

              ■業務内容
              ・バイオ医薬品・核酸医薬品の受託製造サポート
              ・研究用生物資源分譲
              ・医療用医薬品の開発品、開発候補品の導出入サポート
              ・創薬関連特許・ライセンスの提携サポート
              ・質量分析を用いた受託プロテオミクス解析、タンパク質Multiplex・高感度定量解析サービス
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上(理・工・薬・農・生物・化学系卒)
              ・英語力(目安:TOEIC500点程度)

              【求める人物像】
              ・グローバルビジネスに興味のある方
              ・新規ビジネス創出のための柔軟な発想、論理的思考のできる方
              ・常に最新の知識を勉強する努力を惜しまない方


              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1100万円 
              検討する

              大手グループ企業

              ビジネスデベロップメント

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 英語を活かす

              将来の経営幹部候補として戦略的新規事業のビジネスリーダー

              仕事内容
              ・今までにない新しい事業のリードや、組織的課題の解決により、自社の今後の成長を担う。将来の経営幹部候補

              ・プラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
              ・グループの組織的課題を解決する経営管理リーダー
              ・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント
              ・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応
              応募条件
              【必須事項】
              ・戦略コンサルや事業会社におけるビジネス経験
              ・Excel、PowerPoint操作上級レベル
              ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1400万円 
              検討する

              大手グループ企業

              クリニック継承事業推進・コンサルタント/クリニック領域のM&A市場開発(シニアクラス)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              医院継承・M&Aの領域において事業設計、企画および立ち上げ

              仕事内容
              クリニックの継承事業を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐ

              ■事業内容
              高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所(クリニック)の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療への貢献を果たしていきます。
              病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟且つ大きなプレイヤーも存在しないマーケットです。
              このような社会課題の解決に向けて、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。日本最大級の医療従事者専門サイトを利用する29万超の医師会員パネル、医師会、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートしてきました。

              本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行っていただきます。

              ■所属部署
              医院継承グループ

              ■担当業務
              ・医院継承・M&Aの領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進
              ・上記事業の推進とともに、M&Aにかかる一連の業務全般(案件の発掘、相談受付、マッチング、資産評価、契約書の作成、条件調整、クロージング等)
              ・エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による新たな価値創出
              ・クリニック継承に関わるサービス・組織の最適化、新規事業の企画立案・実行リード
              ・メンバーマネジメント(数値管理、案件管理等含む)
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
              ・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方
               - 法人向け営業・マーケティングのご経験
               - 医師・医療機関へのコンサル業務のご経験
               - ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させたご経験
               - 会社経営や事業運営に変わる数値管理を基にした、営業組織のマネジメントのご経験
               - 組織の立ち上げ、変革のご経験
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1200万円 
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