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              該当求人数 682 件中41~60件を表示中

              CRO

              CMC担当者

              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              理化学・製造及び品質試験等のコンサルティング業務

              仕事内容
              新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・物理化学的性質ならびに製造・品質管理に関する資料の整備・評価・助言・企画の設定
              ・試験方法に関する資料の評価・助言
              ・安定性試験に関する資料の評価・助言
              ・治験薬概要書・治験実施計画書・申請書類(CTD-MODULE3)などの作成およびその助言
              ・製造業認定、原薬登録等
              (在宅勤務可能)
              応募条件
              【必須事項】
              ・自然科学系大学・大学院卒
              ・製薬企業での経験3年以上(承認申請資料作成経験)
              ・英語で仕事ができる
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京、他
              年収・給与
              500万円~1000万円 
              検討する

              新着急募外資製薬メーカー

              製薬メーカーにてProduct Marketing

              • 中小企業
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 急募
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              新薬の上市準備とその後の市場浸透およびマネージメント業務

              仕事内容
              【職務内容】
              ・当製品の販売に向けた施策策定と実行、その後の市場浸透
              ・特に大規模なシンポジウムの準備と実行を主導
              ・グループ内のチームワークの強化、相互マネジメント
              ・営業本部、メディカル(MA本部MSL)との有機的な連携及び各種サポート
              ・全国のKOLマネジメント(出張あり)
              ・他製薬メーカーを含めた事業パートナーとの業務連携に関するマネジメント

              【実施項目】
              ・新製品のKey Strategic Actionの実行
              (適用疾患のKOLネットワークの構築と新製品の医療手順の標準化)
              ・疾患登録の準備と実行
              ・適用疾患領域の市場調査の実行と分析
              ・各種資材の企画と実行
              ・Websiteの作成
              ・広告活動
              応募条件
              【必須事項】
              ・4大卒以上
              ・新薬メーカーにおける生命関連疾患領域の新薬の発売経験
              ・新薬メーカー、マーケティング部でのマーケターとしての業務経験
              ・大学病院、基幹病院トップKOLとの強い関係構築の経験
              ・講演会(自ら講演会アレンジメント)・資材作成を実質的に作成した実務経験
              ・マーケティンググループでの実務経験(5年以上/年数は応相談)
              ・中級レベル~(英語論文読解必須/会話歓迎)

              知識・能力:
              ・医薬品のマーケティング全般の知識
              ・KOLとのコミュニケーション能力
              ・社内他部署(開発・営業等)とのコミュニケーション能力
              ・営業数値管理経験(数字に強い方)、Excel操作/関数活用

              求める人物像:
              ・仲間とうまく融合し、仕事を皆で成し遂げられる人物
              ・常に努力を怠らず、そしてどんな状況でも決して諦めない方
              ・製品PMとして、営業部門をはじめ、他部署の担当者をひきつけられる「求心力」のある方
              【歓迎経験】
              ・オレキシン受容体拮抗薬の上市経験及びマーケターとしてのマーケティング業務経験
              ・新薬メーカーにおける生命関連疾患領域での新薬発売経験
              ・新薬メーカーにおける精神科睡眠領域(ダリドレキサントイメージ)の新薬発売経験
              ・製薬企業のMRとして、大学病院や基幹病院、トップKOLを担当した経験
              ・外資系製薬企業でのマーケティングまたは営業経験
              ・ピープルマネジメントの経験
              ・脳外科領域、知識・ネットワークがあれば、さらに歓迎する
              ・CNS領域(2024年下期販売予定)の知識・ネットワークがあれば、さらに歓迎する
              ・ビジネスレベルの英語力
              【免許・資格】
              ・MBA、薬剤師(歓迎)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1000万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              医薬品開発における治験薬の管理

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 海外赴任・出張あり
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              治験薬、製造販売後臨床試験薬および先進医療向け医薬品等の最終包装、管理の計画を立案し、実行

              仕事内容
              ・ CMC開発部門におけるバイオ医薬品または低分子医薬品のプロジェクトチームに参画し、治験薬、製造販売後臨床試験薬および先進医療B向け医薬品等(以下、治験薬)の最終包装、管理の計画を立案し、実行する
              ・ CMC関連部署と連携し、治験薬の出荷依頼、保管、在庫管理、医療機関への交付等をとりまとめる
              ・ 契約事項、薬事法、GCP/GMP等の関連法規、および貿易規制等を遵守し、治験薬管理を行う
              応募条件
              【必須事項】
              ・ 大学学士以上または同等以上
              ・ 製薬関連企業で、バイオ医薬品または低分子医薬品開発の研究、あるいは、プロジェクトマネジメント経験、あるいは、開発業務の経験のある方
              ・ 医薬品の製剤または治験薬の包装・品質管理・保管・医療機関への交付において専門的知識を有している方
              ・ 国内外において承認申請業務(治験薬に関する適合性書面調査等)の経験がある方
              ・ 日米欧亜の治験薬管理に関するレギュレーション(GMP, GCP, 薬品やサンプルの輸出入等)に精通している方

              英語力:
              ・海外企業、海外関係会社と専門分野について基本的なコミュニケーションができるレベル
              ・ネイティブレベルの日本語力

              求める人材像
              ・ 柔軟な発想と探索心を持って、新しい技術や領域に積極的にチャレンジできる方
              ・ コミュニケーション力を有し、周囲のメンバーを巻き込んで行動できる方
              ・ 専門分野における開発業務をリードできる方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              1100万円~1250万円 
              検討する

              医療機器メーカー

              グローバルタレントマネジメント マネージャー、スタッフ

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              人事マネージャーとして事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行

              仕事内容
              人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます

              1) グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務
              2) グローバルモビリティ関連施策の推進業務
              3) グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・人事業務経験(採用・育成・HRBP・モビリティなど)3年以上
              ・プロジェクトマネジメント経験
              ・ビジネスレベルの英語力

              【学歴】
              大卒以上

              【専門分野】
              タレントマネジメント全般


              【歓迎経験】
              ・上述した人事関連業務における、プロジェクトリーダーの経験
              ・従業員エンゲージメント関連業務経験(調査企画/管理/運営)
              ・ダイバーシティマネジメント、コンフリクトマネジメントのスキル
              ・海外勤務経験(海外現地法人でのマネジメント経験は尚可)
              ・日本を拠点として海外メンバーとのプロジェクト・業務推進経験
              ・事業会社での事業経験(業種・職種問わず)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              新着内資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】研究開発本部における予算担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーにて研究開発費の予算・見込の管理業務

              仕事内容
              ・Financial Planning and Forecasting -研究開発費の予算・見込の管理
              ・Functional Budget and Headcount Reporting - 各部門への予算実績報告・要員数の取り纏めとfinancial packageの提供
              ・Business Partnering -ビジネスパートナーとの効果的な関係構築による戦略的な意思決定の支援
              ・System and Tools -予実差異分析や予算・見込の作成を容易にする各種システム・ツールの構築と改善

              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬会社で研究開発費の予算管理を主体的に遂行した経験を有する方(製薬業の経験者、予算管理の業務経験)
              ・専門知識とコミュニケーション力を駆使して部門やシニアマネジメントのニーズを把握し意思決定を支援できる方(積極的なコミュニケーション)
              ・海外関連会社とのやり取りを含むビジネスで不自由しない英会話力
              ・グローバル業務を含む5年以上の実務経験



              【歓迎経験】
              ・医薬品研究開発プロセスの理解
              ・簿記等の会計知識、税務に関わる知識
              ・研究開発費の予算管理システム・ツールの利用経験
              ・toeic900点以上の英語力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              総合化学メーカー

              大手化学メーカーでのグローバル人事システム導入リーダー(マネジャー)

              • 大企業
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              海外チームとも連携しながら、人事関連業務を主導いただきます。

              仕事内容
              【職務内容】
              ・4万人を対象とした、グローバルでのHRIS(Workday)導入を進めるHR TransformaitonプロジェクトのGlobal Deployment lead業務。
              ・具体的には、「グローバル人事基本方針の統一」、「グローバルベストプラクティスに基づく業務プロセス標準化」、「システムの一元化」の3本柱で進めるPJにおいて、プロジェクト責任者や海外チーム、外部ベンダーとも連携しながら、人事サイドからプロジェクトを主導いただきます。

              【キャリアイメージ】
              ・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。
              ・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。


              【将来的に従事する可能性のある職務内容】
              会社の定める職務
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:学士相当以上
              ・専攻:不問
              ・経験業界(年数):日系の事業会社経験(直近の業界は問いません)
              ・経験職種(年数)・経験内容:人事関連業務 5年以上
              ・語学力:英語 ビジネスレベル
              ・その他:HRIS導入経験

              【歓迎経験】
              ・経験職種(年数)・経験内容:
              -日系企業でのHRIS導入経験
              -Workday導入経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              800万円~1250万円 
              検討する

              総合化学メーカー

              グローバル企業におけるタレントマネジメント(リーダー候補) 

              • 大企業
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして仕組み・基盤のデザイン・開発を担う

              仕事内容
              当グループの戦略実現のために、タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、仕組み・基盤のデザイン・開発を行います。また、実行計画を提起するとともに、タスクやプロセスを設計・実行し、必要に応じてプロセスの改善も行います。

              【魅力・やりがい】
              グローバルでの仕組み・基盤のデザイン・開発を行うことから、最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識に触れることが出来、かつ当グループの戦略との適合性を評価の上、デザイン・開発のプロセスに深く関与することが可能です。仕組みの適用範囲がグローバルとなるため、海外リージョンのHRとの協働機会が非常に多く、日本にいながらグローバルスケールの仕事を経験出来、HRの専門性を高め、HR人材として自身の市場価値を高めることが可能です。

              【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
              最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識の獲得ができます。

              【キャリアイメージ】
              ・将来的にはHR組織のコア人材として、HRBP、リージョンHR責任者、COE組織責任者等のキャリア形成が可能です。

              【将来的に従事する可能性のある職務内容】
              会社の定める職務
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:大学卒業以上
              ・経験業界(年数):グローバル企業におけるHR領域での業務経験(3年以上)
              ・経験職種(年数)・経験内容:Center of Expertiseとしてタレントマネジメントに関連する仕組みの開発や運営に携わった経験
              ・語学力:海外のビジネスリーダー(経営層)とEメールやオーラルコミュニケーションができる程度の英語力(目安:TOEIC730点)


              【歓迎経験】
              ・経験業界(年数):海外勤務経験またはグローバルマトリクス組織でクロスファンクショナルに働いた経験
              ・語学力:海外のビジネスリーダーと高度な議論ができる程度の英語力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              研究機関

              サイエンティスト(細胞培養やスクリーニング)

              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              細胞培養やスクリーニングなどアッセイディベロップメントを行うチームをリードする

              仕事内容
              細胞培養やスクリーニングを行い、そのデータをディープラーニングで解析して香りを客観的に評価します。
              ・香り物質に反応する嗅覚受容体の特定や検出するための様々なアッセイ系の開発
              ・ディープラーニングの活用したアッセイデータの解析

              ※当初は短期の海外研修を予定しています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・生化学もしくは生物工学分野の修士もしくは博士課程修了
              ・研究業務経験5年以上
              ・これまでの経験を活かしつつ新しい業務にも積極的にチャレンジできる方
              ・細胞培養など生化学、分子生物学、または関連する分野での研究経験
              ・ビジネスレベルの日本語/英語のリーディング、ライティング、コミュニケーション能力
              目安:マニュアル読解及び実験計画書・報告書作成が可能なレベルの英語力。
              ・チームでの協力やコミュニケーション能力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              800万円~1300万円 
              検討する

              新着大手製薬メーカー(外資系)

              【大手製薬メーカー】事業開発シニアアライアンスマネジャー

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              パートナー企業との契約に基づいたアライアンスマネジメント業務

              仕事内容
              募集背景:
              事業開発部では、社会が求める価値を継続的に提供していくため、外部とのパートナリング活動を量・質ともに更に強化したいと考えています。今まで以上に活動を充実させ、ダイナミックかつワクワクする組織として共に成長することのできる経験と将来を見据えた人財を求めています。

              職務内容:
              ・研究、開発、販売の各段階におけるパートナー企業との契約に基づいたアライアンスマネジメント
              ・製品譲渡における候補先の探索評価、due diligenceおよび契約条件交渉のリード
              ・課題解決および契約締結において経営層へのプレゼンテーション
              ・ネットワーキング活動
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬業界又はバイオテックカンパニーでの経験が通算10年以上(事業開発の他、研究開発/海外事業/知財等)かつ、契約に基づいた導出入活動推進およびアライアンスマネジメントの実務経験が通算5年以上

              求めるスキル・知識・能力:
              ・上記業務を発揮するためのリーターシップ、コミュニケーション力、交渉力、契約に関する知識
              ・海外企業と交渉できる英語力

              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              求める資格:
              ・理工系・医薬学系博士または、それらと同等の経験が望まれる。
              ・MBA、あるいはそれらと同等の経験が望まれる。
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              外資系企業

              Key Account Manager

              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              外資系商社にて医薬品の添加剤における営業業務を担っていただきます。

              仕事内容
              ・The Key Account Manager is responsible for handling most important customer accounts.
              ・These accounts make up the highest percentage of company income, and the Key Account Manager must build and maintain a strong relationships with each customer at all levels of the customer
              organization. He/she will be the lead point of contact for all key customer matters, anticipate the customer's needs, work within the company to ensure deadlines for the customer are met, and help the customer succeed. The Key Account Manager will also bring in new business from existing customers or
              contacts and will develop new relationships with potential customers.

              ・The successful Key Account Manager should be able to draw on company resources to develop and implement strategic solutions to achieve key customers’ long-term goals. The KAM will analyze
              customer information and data and market information to develop business and marketing strategies to strengthen the business relationship with the key account and develop mutually profitable business opportunities.
              This is an exciting opportunity for an individual who enjoys acting as strategic advisor to key customers.

              ・The Key Account Manager adds an indispensable value to our customers by demonstrating how directly contributes to their bottom lines.
              Key Responsibilities & Deliverables
              ・Developing and sustaining solid relationships with key customers
              ・Acting as the main point of contact between key customers and internal resources.
              ・Able to develop relationships at all levels of customer organization from the CEO to the Purchasing Assistant.
              ・Developing in-depth understanding of key customers, their objectives and their position in the
              market and industry
              ・Using thorough understanding of key customers' needs and requirements to deliver customized
              solutions that will help them grow their businesses.
              ・Negotiate contracts with key customers and meet established deadlines for the fulfillment of each
              customer's long-term goals.
              ・Addressing and resolving key customers’ complaints.
              応募条件
              【必須事項】
              ・化学業界または医薬品などの関連業界で最低5年、少なくとも3~5年以上の販売経験

              ・主要顧客との信頼関係を築く能力。
              ・複数の顧客アカウントを処理する機能。
              ・優れた交渉スキルとリーダーシップスキル。
              ・優れた顧客サービススキル。
              ・優れたコミュニケーションスキル。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京、他
              年収・給与
              ~1100万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手製薬メーカー

              中枢領域疾患のデータサイエンス力をもつ薬理研究員(リーダー候補~リーダー)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              開発候補品を創出することでパイプライン強化へ貢献

              仕事内容
              神経科学創薬にて、データサイエンス力を活かして、疾患関連遺伝子の抽出による新規薬剤候補の提案や、その創薬研究の推進を担当いただきます。業務を通じて開発候補品を創出することで、パイプライン強化へ貢献いただくことを期待しています。

              <具体項目>
              ・大規模疾患ゲノム情報やリアルワールドデータ(RWD)などのデータからの疾患関連遺伝子、バイオマーカー、薬剤作用機序同定など創薬研究におけるデータ解析の活用
              ・アンメットメディカルニーズを捉えた新規薬剤候補の提案(プロジェクト創出)・およびその創薬研究推進
              ・薬効評価系の構築

              【魅力・やりがい】
              ・アンメットメディカルニーズの高い中枢神経領域の疾患において、独自性の高い創薬ターゲットに対する創薬研究を進め、患者さんのQOL向上に貢献できる非常にチャレンジングな仕事です。
              ・データサイエンス力を有す中枢神経疾患の薬理研究スペシャリストは研究現場におけるニーズが極めて高いため、即戦力としてご自身の専門性・スキルを活かして活躍いただけます。

              【キャリアパス】
              創薬本部の職制(グループ長/専門職)など
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:6年制大学卒業者または理系大学院修了者(Ph.Dは必須ではない)
              ・経験職種(年数)・経験内容:大学院修士課程修了後、博士課程入学後あるいは6年制大学卒業後5年以上の生物学研究経験(アカデミア/企業問わない)
              ・語学力:
              ・TOEIC700点相当以上の英語力
              ・海外企業・アカデミアとの協業(新規・既存)を遂行できる英語レベル
              ・米国子会社(MTPA)との業務を遂行できる英語レベル

              ・その他:
              ・異分野の専門家と協力して研究を推進できるコミュニケーション能力
              ・新しいことへ積極的に挑戦できるマインドおよび行動力


              【歓迎経験】
              ・学歴:バイオインフォマティクス分野の研究経験(Python, Rなどのプログラミング実務経験)
              ・専攻:システムバイオロジー、機械学習、統計解析に関する専門知識
              ・経験職種(年数)・経験内容
              ・中枢疾患に関する研究経験
              ・大規模疾患ゲノム情報やRWDなどのデータから、疾患関連遺伝子、バイオマーカー、薬剤作用機序を同定するためのデータマイニング手法の開発経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、大阪、他
              年収・給与
              950万円~1150万円 
              検討する

              新着国内創薬ベンチャー

              次世代シークエンスデータ解析(バイオインフォマティシャン)

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              次世代シークエンスデータ解析を担当するバイオインフォマティシャン担当者の募集

              仕事内容
              新規再生誘導医薬の創出を目的とし、以下のプロジェクトに関連したバイオインフォマティクス解析を担当していただきます。
              A)次世代シークエンス技術を活用した新規再生誘導医薬の評価(シングルセル遺伝子発現、エピゲノム解析を含む)
              B)新規再生誘導医薬の標的探索
              C)上記に関連した解析パイプライン構築やデータ共有システムの構築
               └経験スキルに応じて上記いずれか、または複数の業務をご担当頂きます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・再生誘導医薬開発に興味を持ち、他の研究者と協調的に職務を遂行できる方
              ・修士以上(医歯薬理工農学系)
              ・PythonやRなどのプログラミング言語の使用経験がある。
              ・専門分野の原著論文を問題なく読める程度の英語力
              【歓迎経験】
              ・PythonやRなどのプログラミング言語を業務で使用したことがある
              ・バイオインフォマティクス解析の経験がある
              ・In Silico創薬の実務経験がある
              ・解析を担当したプロジェクトが何らかの成果・実績(共著論文、特許出願、発明等)としての形で結実した経験がある

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              400万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              バイオ医薬品の品質管理データサイエンティスト、データアナリスト

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              データ分析・データマイニングから新価値創造、課題解決プレゼンまでを現場スタッフと共に実施

              仕事内容
              ・品質管理部で取得される分析データの解析
              ・解析されたデータに基づく新価値の可視化
              ・仮説に基づく分析データの予測等データの有効活用方法の検討、提案
              ・品質管理部内デジタル人材の育成

              <従事すべき業務の変更の範囲>
              会社内での全ての業務を命じることがある
              応募条件
              【必須事項】
              以下の経験を有すること 【必須要件】
              ・AI、機械学習、統計解析を用いた分析実務経験
              ・Python、Rを用いたデータ分析経験
              ・マネジメント経験

              語学
              ・ネイティブレベルの日本語力【必須要件】
              ・必須ではないが、英語に苦手意識がない方

              求める人物像:
              ・柔軟な発想と探究心をもって、新しい技術や領域に積極的にチャレンジできる方
              ・課題に対して解決策を立案し、最後までやり遂げることのできる方
              ・コミュニケーション力を有し、周囲と協力して行動できる方
              【歓迎経験】
              ・医薬品業界未経験の方も歓迎致します。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】群馬
              年収・給与
              1000万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              CRO

              【鹿児島】安全性試験研究職〈眼科的検査〉

              • 中小企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 車通勤可

              鹿児島で眼科領域の経験を活かせる安全性試験業務

              仕事内容
              安全性試験における眼科的検査全般(動物実験等)をご担当していただきます。

              主な業務
              ・実験動物における検眼鏡を用いた眼科検査

              その他の業務
              ・実験動物におけるERG・OCT検査
              ・実験動物における硝子体内投与・網膜下投与
              ・眼疾患モデル動物の作製
              ・眼毒性評価
              応募条件
              【必須事項】
              ・実験動物における眼科検査のスキルを有している方
              ・眼科領域の研究にも従事していただける方
              【歓迎経験】
              ・基礎眼科学専門家
              ・実験動物1級技術者
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】
              年収・給与
              500万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              新着医療機器ベンチャー

              医療機器製造の研究開発から生産におけるプロジェクトリーダー

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              医療機器ベンチャーにて研究開発・製造の指導統括管理責任者

              仕事内容
              ・業務内容:事業部全体の管理責任者

              ・詳細:研究開発、生産技術開発及び製産におけるプロジェクトテーマの推進及び組織管理。

              ※研究開発~生産移管、製造、製造管理の経験者

              ・基礎研究>開発(試作含む)>生産技術開発>小規模生産>生産管理>品質保証の指導とマネジメントを行っていただきます。

              ・採用ポジション:事業部長(管理監督者)
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療業界における製造責任者のご経験(3年以上)
              【歓迎経験】
              ・英語:中級以上(例:TOEIC 700点以上)
              ・中国語:あれば尚可
              ・医療機器製造開発の経験者
              ・同業他社での十分な経験を積まれた方(透析、アフェレシス療法分野での製品開発・製造・品質保証)

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川、他
              年収・給与
              800万円~1200万円 
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              常駐産業医(有期契約社員)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              外資製薬企業の研究所における産業医として活躍

              仕事内容
              (1)従業員の健康管理活動
              ・業務・通勤災害時の応急処置・保健指導
              ・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進
              ・メンタルヘルス不調者フォローアップ(療養者・要注視者)
              ・長時間労働者・休職復職者面談
              ・該当者組織のマネジャーや人事担当マネジャーとの面談
              ・復職プラン検討会、他

              (2)安全衛生環境(EHS)活動
              ・安全衛生委員会(原則1回/月)、その他関連会議への参加
              ・健康経営施策への助言・指導
              ・産業医職場巡視(1回/月程度)

              【勤務日数】
              ・週4日以上勤務(勤務日数、研究日は要相談) 
              ・原則として事業所内健康管理室や居室等での勤務となります。

              【その他】
              ・転勤はございません
              ・法人内の関連事業所との連携がございます
              ・年に数日程度の出張勤務の可能性がございます
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験
              ・企業等での産業医経験

              求めるスキル・知識・能力
              ・メンタルヘルスケアに造詣が深い方を歓迎します。

              求める行動特性:
              ・常勤の保健師・看護師並びに関連組織との協力のもと、従業員の健康維持増進・健康経営の促進の課題を捉え、施策を提案し、自ら実行に携われることができる

              求める資格:
              ・医師免許、産業医資格

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ会社

              マネージャー候補/創薬研究における共同研究・導入機会の探索・評価・交渉業務

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              国内外のアカデミア・企業との共同研究や早期導入機会の探索・評価・交渉をリード

              仕事内容
              ■創薬研究における共同研究・導入機会の探索
              ・社内関係部署と協業機会の探索スコープを作成
              ・各種データベース等を活用し、協業の機会を探索
              ・マッチングイベントに参加し、協業の機会を探索
              ・各種ネットワーキング活動を行い、協業の機会を探索
              ・その他の協業機会の探索を企画・実行
              ■創薬研究における共同研究・導入機会の評価
              ・社内関係部門と連携し、案件の科学的評価、事業性評価、当社適合性評価、競合分析、枠組み提案等を実施
              ・評価結果を基に提携判断を実施
              ■創薬研究における共同研究・導入機会の契約交渉、締結
              ・Capability Presentation等の社内取りまとめ、先方提示等のマネジメント
              ・共同研究の枠組みやビジネススキームの検討、経営層への提案
              ・提携候補先とのビジネス交渉と社内関係部門との調整

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              まずは海外グループ企業も含めて社内のネットワークを構築し、協業機会の探索・評価・交渉の中心的な役割を担いご活躍ください。キャリアマネジメントの一環として、共同研究のアライアンス業務にも一部携わっていただくこともあります。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              ご自身の専門性をさらに高め、早期提携の探索・評価・交渉業務のマネージャーとしてご活躍いただく事を期待します。さらに将来、適性や意向により、当グループの海外法人企業において事業開発業務を担っていただく可能性もあります。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大学院以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・製薬企業(製薬メーカーや創薬ベンチャー)での創薬研究経験 (5年以上)
              ・医薬品のライセンス業務経験(3年以上)
              ・ビジネスレベルの英語力(提携先との交渉、会議、メール、契約書のレビュー等)

              <求める人物像>
              ・中長期的な課題に対して、全体を俯瞰し具体的な解決策を周囲を動かしながら遂行する事が出来る方
              ・社内外の関係部署、関係者とコミュニケーションを取りお互いの業務を理解し、牽引できる方
              ・早期に課題を発見し、解決に導く課題発見力、思考力を持った方
              ・協調性があり、心身ともにタフで粘り強くリーダーシップを発揮できる方



              【歓迎経験】
              ・医薬品の創薬研究を主導した経験
              ・チームリーダーなどマネジメント経験
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              ・MBA
              ・弁理士
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              コミュニケーションプランニング(広告制作実務者)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              広告宣伝やコミュニケーションの企画、広告物制作、実施後検証等を実務者として担当

              仕事内容
              OTC医薬品、食品、化粧品等のコミュニケーションプランニング、広告制作(マス広告、デジタル広告)、デジタル広告の運用、SNSオーガニック運用、等

              役割としてはブランド戦略を実現するためのコミュニケーションプランの立案、およびコミュニケーション施策を推進することが主なミッションになります。

              業務内容変更の範囲:当社および関係会社の業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・コミュニケーションプランニング、メディアプランニングの実務経験
              ・マス広告、デジタル広告、SNS等を活用したプロモーション等の企画、広告制作実務経験

              求める人物像
              ・お客様像やインサイトを深堀するするのが得意な方
              ・運用、検証においてスピード感ある活動ができる方
              ・アイデアを豊富に持っている方
              【歓迎経験】
              ・オウンドメディアの運営経験  
              ・PR実務経験
              ・SNSアカウントの運営経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手製薬メーカー

              オンコロジー領域の薬理プロジェクトリーダー(リーダー候補~リーダー)

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              オンコロジー創薬ユニットにて薬効薬理試験を行うプロジェクトのリーダー

              仕事内容
              【職務内容】
              オンコロジー創薬ユニットにて薬効薬理試験を行うプロジェクトのリーダーを担当いただきます。
              <具体項目>
              創薬プロジェクトのリーダーとして,プロジェクトの運営を担っていただきます。
              ・薬理試験の担当(細胞や動物を使用した実験実務あり)
              ・進捗、予算の管理、プロジェクトメンバーや他部署との連携、各種報告関連

              【魅力・やりがい】
              創薬を通じて患者さんに薬を届けることで、患者さんの絶望を希望に変えるとてもやりがいのある仕事です。

              【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
              創薬の現場では倫理観を高く持ち、信頼性の高いデータを取得する必要があります。そのため、細胞や動物を使用して薬効評価を行いますが創薬に関する各種レギュレーションを学ぶことができます。また、世界の先端的な情報や技術も獲得する必要があるため、語学やコミュニケーション力を磨く必要があります。
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:6年制大学卒業者または理系大学院修了者(Ph.Dは必須ではない)
              ・経験職種(年数)・経験内容:製薬会社でがんを中心に研究現場の業務歴を10-15年程有している。特に薬理試験に精通していること。プロジェクトをリードした経験があること
              (1)臨床を見越した抗がん剤創薬の薬理試験など生物系の実験を立案し、かつデータが理解できる
              (2)抗がん剤の非臨床の後期ステージをリードした経験
              (3)複数の抗がん剤の臨床ステージ(目安としてP1は必須、P2ステージの経験があるとなお良い)
              ・語学力:英語で書かれた文献が読めること。海外の部署や他社(ベンチャー企業)との会議への参加やコミュニケーションが取れること
              ・その他:がん領域を経験していることが望ましいが、所属や経験した研究領域の幅の広さも重視します。MD保有者や実臨床経験者も歓迎。
              【歓迎経験】
              ・語学力:海外部署、海外ベンチャー企業との英語での技術打ち合わせ等ができるレベルであればなお望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              950万円~1150万円 
              検討する

              国内大手製薬メーカー

              オンコロジー領域におけるTPD(Targeted Protein Degradation)創薬・技術開発

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              オンコロジー領域におけるTPD創薬・技術開発のリーダーとして担っていただきます。

              仕事内容
              創薬本部オンコロジー創薬ユニットにて、TPD(Targeted Protein Degradation)創薬・技術開発を主導・牽引する立場を担っていただきます。TPD創薬での開発候補品の創製、それを支える新規技術開発を達成することで、パイプライン強化ならびに自社プレゼンス向上への貢献が可能です。

              <具体項目>
              オンコロジー領域におけるTPD創薬・技術開発のリーダー
              - オンコロジー領域TPD創薬プロジェクトの立案および推進
              - TPD関連技術開発の牽引

              【魅力・やりがい】
              競争が非常に激しいオンコロジー領域において,近年最も注目を集めているモダリティの一つであるTPD(Targeted Protein Degradation)を活用した創薬ならびに技術開発に強力なリーダーシップを発揮することができる非常にチャレンジングな仕事です。海外メガファーマ・一流アカデミア研究者とも対等に議論しながら,当社のプレゼンス向上に貢献いただくことを期待しています。

              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:6年制大学卒業者または理系大学院修了者(Ph.Dは必須ではない)
              ・経験職種(年数)・経験内容:TPD(Targeted Protein Degradation)創薬プロジェクトまたは関連技術開発をリードした経験3年以上。いずれも併せ持つことが望ましい
              ・語学力:海外企業・アカデミアとの協業(新規・既存)を主導できる英語レベル
              ・その他:専門外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れるレベルの幅広い知見(特に融合領域)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、神奈川
              年収・給与
              950万円~1050万円 
              検討する

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              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識