950万円~の求人一覧

職種
選択
    勤務地
    選択
      年収
      選択
      業種
      選択
        こだわり条件
        選択
          免許・資格
          選択
            活かせる強み
            選択
              検索条件を保存
              該当求人数 394 件中1~20件を表示中

              新着大手製薬メーカー

              HEOR/RWE /専門部長

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              外資大手製薬企業にて科学的専門知識と効果的なプロジェクト監視を提供し、支払者とプロバイダーが評価

              仕事内容
              HO / HTA / RWEシニアリサーチサイエンティストの役割は、科学的専門知識と効果的なプロジェクト監視を提供し、支払者とプロバイダーが評価する健康アウトカム(HO)研究の成功を確実にすることです。プロジェクトは、開発と商業化のライフサイクル全体に及ぶ可能性があります。科学者は、リリー製品の価格設定、償還、アクセス活動をサポートするためのHO研究戦略を開発します。科学者は、GPORWEおよび地域の機能と協力して、HO研究および科学的開示の実施、品質、および完全性に責任を負い、臨床的、経済的、および/または患者が報告した結果の方法論の必要な知識、理解、および評価を適用します。
              応募条件
              【必須事項】
              ・関連する科学の高度な学位(博士号、修士号など)
              ・製薬業界で10年、RWEで5年間の研究およびビジネスアプリケーション
              ・RWEが医薬品開発と発売後の証拠作成に活用するための産業活動への関与
              ・医療制度の知識と経験
              ・ビジネスレベルの英語力
              ・経済モデリング、経済評価、費用対効果評価、疾病負荷、疫学、統計、医療政策、ビジネスへの応用などの分野における高度な技術的および分析的能力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫県
              年収・給与
              950万円~ 経験により応相談
              検討する

              新着外資製薬メーカー

              臨床データエンジニア職

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              高効率な臨床開発オペレーションを実現にデータモデリングやデータの収集、分析プロセスの実装と運用管理

              仕事内容
              医療データへのアクセス手段の多様化や従来の臨床試験データ以外にも様々なフォーマットでのデータ取得機会の増加、多様なデータ分析を通じたオペレーション上の判断の重視等の事業環境変化に伴い、臨床開発に関連するデータ収集・管理・分析基盤を集約・再編すべく、データ処理と品質管理プロセス、品質管理基盤の構築運用を担える人財の拡充を行う。

              仕事内容:
              業務部門や関連会社と連携し、高効率な臨床開発オペレーションを実現するためのデータモデリングやデータの収集・管理・分析プロセスの実装と運用管理の実施。またそれらを実施するソリューション選択や実装を業務部門担当としてリード。
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・クリニカルデータ、大容量データに対するデータ処理、分析業務の経験
              ・上記の実行におけるPython, Anaconda, R等の利用経験
              ・クラウド上のデータ基盤運用経験
              ・グローバルプロジェクトへの参加等、上記業務等における英語での業務経験

              求めるスキル・知識・能力:
              ・データパイプラインの設計・構築経験等、一連のデータフロー設計に必要な知識・スキル
              ・各種データベース(Non-SQL, RDB)の設計・運用経験等、データベース全般に係る知識・スキル
              ・データ処理や分析に必要なプログラミングに係る知識・スキル
              ・業務部門や関連会社と連携できるコミュニケーション能力

              求める行動特性:
              ・専門知識やスキルや経験の取得に前向き、かつそれらの共有と発信を行える方
              ・業務部門と円滑なコミュニケーションがとれる方

              求める資格等
              CFER B1以上

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              新着外資製薬メーカー

              臨床ビジネスアナリスト職

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              外資大手メーカーにて臨床開発関連システムやアプリケーション実装時の要求管理業務

              仕事内容
              デジタル技術の進展に伴う事業環境の変化に伴い、臨床開発業務の深化や効率化を実現するためのシステム構築、アプリケーション導入プロジェクトを主導または支援を担える人財の拡充を行うため募集となっております。

              仕事内容:
              臨床開発関連システムやアプリケーション実装時の要求管理、業務プロセスデザイン提案、CSV活動を含むプロジェクトマネジメントの実施または支援
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・アジャイル型、ウォーターフォール型でのシステム,アプリケーション実装経験、ビジネス要件整理支援、要求管理、業務プロセス再構成の経験
              ・グローバルプロジェクト参加等上記業務等における英語での業務経験
              ・デバイス開発等ヘルスケア業界での業務経験をお持ちであれば尚望ましい

              求めるスキル・知識・能力:
              ・ビジネス要件整理支援、要求管理に必要な知識・スキル
              ・業務プロセス整理支援、構築支援に必要なモデリングに関する知識・スキル
              ・アジャイル型、ウォーターフォール型開発に対応できる知識・スキル
              ・業務部門や関連会社と連携できるコミュニケーション能力
              ・データモデリング、データベース構築に関する知識・スキル

              求める行動特性:
              ・業務部門と円滑なコミュニケーションがとれる方
              ・専門知識、スキルや経験の取得に前向き、かつそれらの共有と発信を行える方
              ・オペレーション変革に繋がる前向きな提案を行える方


              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              ・CFER B2以上
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              新着外資製薬メーカー

              会社法実務担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              外資製薬メーカーにてコーポレートガバナンス関連業務

              仕事内容
              ・株主総会事務局(企画・運営、資料・映像作成、他社情報収集)
              ・取締役会事務局(年間日程調整、出席確認、当日対応、資料内容の確認・配布、議事録等作成)
              ・会社法等対応(商業登記、法定備置書類対応、関係法令情報収集及び諸対応、国内関係会社設立・解散支援)、コーポレートガバナンスコード対応(基本方針、報告書、実効性評価、社外役員連絡会)
              ・インサイダー情報管理および取引防止(情報関与者指定・管理、株式売買届出管理、従業員教育)
              ・株式事務対応(配当等期末決算事務対応、株主問い合わせ対応ほか)
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・上場企業における会社法、コーポレートガバナンス関連実務の経験5年~10年程度

              求めるスキル・知識・能力:
              ・議事録等文書作成、レビュー能力(英文、和文)
              ・論理的思考ができ、ロジカルに説明できること
              ・海外の関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある(テレカン、業務打合せ、メール)

              求める行動特性:
              ・業界や市場の事業環境変化を的確にとらえ、社内外の情報・問題を論理的に分析し、解決策を導き出している
              ・チャレンジングな目標を設定し、約束した成果を出すための当事者意識と責任を持ち、質とスピードを追究し、粘り強く目標達成に向けてまい進する
              ・業務を遂行する上で、メンバーを巻き込み、自らが先頭になって、粘り強く成果につなげている

              求める資格:
              ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点以上)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              新着大手製薬メーカー

              開発推進部における開発業務マネジメント(CROとの契約交渉及び締結)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              大手製薬メーカーにて新たな取り組みとしてCROとの契約交渉及び締結や他のメンバーへのアドバイスなど担う

              仕事内容
              ・GCPだけではなく法規制、ガイドラインなどを習得したうえで、それらを契約、更には他社/CRO等との交渉経験に活かすことが出来る。
              ・CROを有効に活用していくことは当社では新たな取組みであり、その貢献度は大きなものである。
              ・プリファード化、グローバル化の対応も検討中であり、相手先の選定や治験実施体制の構築において、自身の経験が国内のみならず、海外にも利活用され、大きな実績とすることが出来る。

              【業務内容】
              ・CROとの契約交渉及び締結
              ・他のメンバーへのアドバイス、実務サポート
              応募条件
              【必須事項】
              ・メーカー若しくはCROにて他社との契約交渉経験【必須要件】
              ・契約書作成経験

              【ヒューマンスキル、求める人材像】
              ・コミュニケーション能力
              ・折衝能力
              ・社内外の関係者と良好な関係を築くことが出来、新たなことに前向きに取組む姿勢

              語学:日本語、英語によるコミュニケーションが可能な語学力
              【歓迎経験】
              ・臨床モニター(あれば尚可)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1000万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              データサイエンス部プログラミングジャパン シニアスタッフorスタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              国内または国際的な開発プロジェクト内で必要に応じて上市されている製品の定期的な臨床試験をサポート

              仕事内容
              Duties & Responsibilities/

              ・Perform duties of a Trial Statistician to support regular clinical trials within national or international development projects or for marketed products as required. Collaborate with members of Clinical Trial Leader and Trial team incl. phamacokineticist in planning clinical protocols conforming to company and regulatory agency guidelines.
              ・Support other trial Statisticians in their responsibilities, especially in their statistical responsibilities in the planning and preparation of regulatory submissions and contribute to efforts on cross-trial planning and harmonization.
              ・Plan valid, efficient and cost effective clinical trials, typically based on outline provided by Project Statisticians. Prepare Statistical Methodology sections for the protocols and the Trial Statistical Analysis Plans(TSAPs). Support other Trial Statisticians in their responsibilities.
              ・Analyze data from phase I to IV trials incl. responsibility for program validation. Support other Trial Statisticians in their responsibilities.
              ・Prepare accurate, high quality reports of clinical trials for registration of drugs and biologics, publications and Support other Trial Statisticians in their responsibilities.
              ・Prepare specifications for data analyses by outside vendors as required. Assure compliance with the specifications by reviewing the vendors’ products.
              ・Review and evaluate proposed case report forms for consistency with information needs for the protocol.

              ・Reviewrandomization to be used in the clinical trials.


              応募条件
              【必須事項】
              ・・統計、数学、またはバイオメトリクスの3年の経験のある修士卒以上
              ・臨床試験における統計解析としての経験
              ・新薬開発で申請業務の経験のある方
              ・英語力(会話、書面でのコミュニケーションがとれるレベル)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1250万円 
              検討する

              大手内資製薬メーカー

              営業企画部 DX推進、営業データマネジメント業務

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              製薬メーカーにて営業データマネジメント、営業ITソリューション企画の各種業務を担当

              仕事内容
              営業本部内におけるデータやデジタルの利活用における司令塔としてDX推進、営業データマネジメント、営業ITソリューション企画の各種業務を担当する。
              (1)営業戦略にもとづくデータデータアーキテクチャの企画立案と実行運用ならびに統括
              (2)営業本部デジタル戦略の企画立案と実行運用ならびに統括
              (3)マインドチェンジやリテラシー教育の企画立案と実行
              (4)これらを遂行するための社内IT部門など社内外部門との折衝調整
              応募条件
              【必須事項】
              【業務スキル、経験】
              ・医薬営業部門でのデジタル戦略立案経験
              ・CRMなど医薬営業支援系システムの利用部門としての企画運営経験
              ・データオリエンテッドな医薬営業戦略立案業務経験
              ・医薬営業系データのデータマネジメント業務経験

              【ヒューマンスキル、求める人材像】
              ・営業本部内外の利害関係者の意見、ポリシーを理解した上で、KKCとして目指すべき営業インテリジェンスの方向性を取り纏め関係者間の合意形成を進められるファシリテーションスキル
              ・俯瞰的網羅的な視野で業務要件を取りまとめるスキル
              ・本部内デジタルリテラシ向上に熱意をもって粘り強く取り組むことが出来る意欲


              【歓迎経験】
              ・英語の読み書きに不自由しないと望ましい
              ・医薬営業分野においてDX企画の推進経験があればより良い
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1200万円 
              検討する

              外資動物薬メーカー

              Cattle customer consultant(CTM候補)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 30代

              自ら攻略活動、顧客主義に則った活動を実践し、グループ目標達成のための販売促進活動を推進

              仕事内容
              ・KAM管理。
              ・CCへの営業指導。
              ・販売施策立案。

              ・事業部の方針に基づき、担当エリアの戦略を明確にしてグループ全体の販売計画を立案・策定し、目標を達成する(自らの担当エリアを有する場合には、同様に対応する)
              自ら攻略活動、顧客主義に則った活動を実践し、グループ目標達成のための販売促進活動を推進する
              ・事業部の計画に基づき、担当エリア、担当グループ全体のセールスキャンペーン、プロモーション計画、イベントやセミナーの企画・立案を行なう
              ・部下と共にターゲット顧客、重点卸、製品を決定し、担当エリア内のリソース配分方針を立案・実施する
              ・マーケティング戦略、卸特約店戦略・対策などをマーケティング・マネージャーと協働して立案し、必要な情報を事業部長に報告する
              ・部下の資質(知識、スキル)向上のため、学習機会を設けると共に、日々のフィードバックにより育成する
              ・個々のカスタマーコンサルタント活動の内容を把握し、個人の経験・能力に合わせ直接指導する
              ・明確な顧客セグメンテーションに基づいたコンサルテイティブ・セリングについて部下の理解を深めカスタマーエンゲージメントの向上ができるように指導する
              ・公正な評価を通して人財育成を図る
              ・営業方針、セールスプランを部下に理解させる
              ・業務システム・ツールを定着させる
              ・部下の月間行動予定表等の定期報告書類の作成・提出を管理する
              ・グループ内の適正なカスタマーコンサルタントの配置について、事業部長に提言する
              定量的、定性的な市場分析を行い、担当エリア内の顧客状況を的確に把握し、問題点を明らかにする
              ・グループの計画目標の進捗状況、活動計画の実施状況を常に把握し、問題が生じた場合は、その原因を特定し、部下のカスタマーコンサルタントに改善策を提示する
              ・グループの年間予算を管理する
              ・グループ全体の販売促進に向け、テクニカル・マネージャーとの協働による情報提供、セミナーの実施、顧客の問題解決に向けたサービスの提供についてプロセスと結果を管理する
              ・特約店、KAM、C1農場、NOSAI、オピニオン・リーダー等と関係構築、維持、向上について推進する
              ・複数の社外専門家や各種の情報源、(病院経営、業界動向、市場動向)から情報を収集し、自らの知識を増強し、グループの業績向上に最大限活用する
              ・担当エリア内の特約店への適正な利益管理(リベート施策等)を行う
              ・特約店の経営状況、弊社の商品価値を損なうことなく適正利益を確保する
              ・自らKAM、C1農場、NOSAI、オピニオン・リーダーへの積極的な訪問を行ない、部下との同行訪問も定期的に行う
              ・グループ内のCRMを積極的に推進する
              ・カスタマーコンサルタントが適正な活動計画・実施となっているかモメンタムを通じて適宜、確認および指導を行う
              ・担当地域の潜在市場を見直し、部下と共に新規顧客を開拓する
              ・グループ全体のコンプライアンス遵守、法規制(薬事法、交通ルール、独占禁止法、個人情報保護法等)の遵守を指導し、徹底する
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒業以上またはそれに相当する知識、経験を有する。
              ・普通自動車運転免許証
              ・プロセスとプロジェクトの管理に卓抜した手腕を発揮できる。(最も効率的かつ効果的なアクションプランを企画・立案し、指導する。)マネージャーとして、組織管理に必要な基本的知識を有する。
              ・フォーマンスマネージメントに必要な知識・目標管理・評価スキル
              ・コーチングスキル
              ・部下・組織を効果的に動かすチーム・ビルディングスキル
              ・メンタルヘルスに関する基本的知識
              ・部下の労務管理に関する知識(労働法、就業規則他)
              ・リーダーとして変革を推進できる知識・スキル
              ・部署の予算管理に必要な財務・管理会計知識
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              Rare Disease Brand Solution Lead

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              外資製薬企業にて希少疾患におけるマーケティングを担っていただきます。

              仕事内容
              The Rare Disease Brand Solution Lead resides in the Japan Neurology Solution team leading the Rare Disease strategy and tactics reporting to Head of Neurology Solution.
              He/She is responsible for developing overall brand strategy through lead Launch Excellence Team (LET), and implementation of LET strategy and brand lifecycle plan. The Solution Lead will orchestrate the collaboration and communication of the LET to enable delivery upon strategic priorities.

              A highly strategic and facilitative role that requires a combination of focus and flexibility, as well as a willingness to play an active, behind-the-scenes role. The role requires a highly resourceful individual with strong emotional intelligence, selfmotivation,
              and strong analytical skills.

              The Rare Disease Brand Solution Lead is also responsible for PVBP strategies and objectives in order to identify potential obstacles, barriers or delay, and brings together the appropriate information and stakeholders to address proactively.

              He/she provides connectivity between the JP and Global/Mission for leading best LET practice, data and insights collection, preparing for tomorrow and exploring the future rare diseases.

              Governance:
              ・Manages and coordinates the planning process and logistics with LET and others as appropriate to create the LET Plan. Ensures that it reflects all relevant inputs and insights, incorporates the needs and priorities of all stakeholders, and is finalized for presentation to the nPVU leadership, Mission and/or others as needed.
              ・Acts as a single point of contact for requests solicited from internal stakeholders.
              ・Advocates for interests on behalf of the LET to secure resources and
              engagement necessary to achieve value generation objectives.
              ・Understand and ensure working knowledge of SOPs, as well as legal/ethical standards.
              ・Collaborate with Ethics and Compliance/Legal colleagues to ensure all projects are designed and implemented according to compliance and legal requirements.

              Strategic Planning:
              ・Leverage insights from external sources to contribute to the cross functional JP Patient Value Brand Plan.
              ・Develop and deliver differentiated omni-channel solutions and marketing automation inspired by a deep understanding of stakeholders’ needs to improve and patient care.
              ・Ensure that Brand Plan integrates the channels that best engage our HCPs and Patients to provide guidance with the necessary information that will enable the Rare disease teams to engage their customers effectively to meet their objectives
              ・Develop and measure KPIs for driving alignment across different patient populations, solutions, indications, channels and geographies.

              Tactical Implementation
              ・Work cross-functionally to support the execution of the Brand Plans.
              ・Support the execution of the omni-channel activities: including establishing the channel mix, KPIs, and assessments of the results.
              ・Implement pilots to ensure success
              ・Utilize data to drive decisions

              Stakeholders’ Insights Collection:
              ・Gather observations to help generate actionable insights to improve and
              develop patient solutions i.e Field visits, congresses, summits, interactions with Patient Groups, market research etc.

              ・Works with Communications to help plan and implement internal and
              external communications strategy, including video meetings, roadshows, small
              group events, press releases, media coverage, etc.
              ・Maintains relationships with gatekeepers across organization and disciplines to facilitate ongoing alignment of strategies and goals, and optimal resource use.
              ・ Provides strategic leadership as appropriate to organize, participate in or
              facilitate cross- planning activities.
              ・Provide advice and guidance to the Head of Neurology Solution for both internal events as well as the external environment.

              Internal and External Partner Management
              ・Partner with the Japan and Global cross-function team, external stakeholders
              and agencies/vendors to identify the solutions that will achieve the objectives.
              ・Provide guidance and support for the implementation of the multichannel plans,ensuring strict compliance with promotional guidelines.
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬業界でのマーケティング経験5年以上
              ・ビジネスレベルの英語力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              領域サイエンス職 データサイエンス担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              エビデンス創出活動のプロジェクト急増により、研究計画の立案および臨床試験のオペレーションを実施

              仕事内容
              医療ビックデータやリアルワールドデータ(RWD)などの革新的な手法を用いてメディカル活動を企画、推進する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・データサイエンスにおける高い専門性を有し、最新の情報を更新し続けられること
              ・科学的データやエビデンスに基づいた論理構築力
              ・国内外スタッフと良好なコミュニケーションが可能であること
              ・研究およびメディカル活動を計画、実行する経験
              ・戦略を立案し、チームをリードする経験

              英語力:
              ・TOEIC 730点以上 または同等の英語力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              大手グループ企業

              MSL(メディカル サイエンス リエゾン)

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 未経験歓迎
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代

              担当領域のKOLとの情報交換を通じて、最適な治療を普及

              仕事内容
              担当領域のKOLとの情報交換を通じて、最適な治療を普及させる役割を担う。
              ・疾患領域の最新情報の提供
              ・学会でのイベント、講演会の企画・実施
              ・メディカル戦略の策定
              ・最新医学情報の収集と社内関連部署への提供
              ・学会聴講報告会、社外講師勉強会の実施
              ・グローバル関連部署との折衝やコミュニケーション など
              応募条件
              【必須事項】
              (下記いずれかの経験をお持ちの方)
              ・オフィスメディカルあるいはMSL経験者で理系大卒以上
              ・臨床開発あるいは学術業務等製薬会社における勤務経験者で理系大卒以上(MR経験のみは不可)
              ・大学あるいは研究機関等で医学的疾患にかかわる勤務(研究)経験があり、理系修士課程修了以上


              【歓迎経験】
              ・薬剤師免許所有者
              ・PhDあるいは国内外の医師免許所有者
              ・英語力(TOEIC730点以上)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              薬物動態評価担当者(非管理職または管理職)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有

              新規医薬品及び後発医薬品の研究開発業務

              仕事内容
              抗がん剤及びその周辺領域における新規医薬品及び後発医薬品の研究開発
              ・開発候補化合物の非臨床薬物動態評価、申請資料作成、委託先管理(次期リーダー候補)
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学院修士修了
              ・非臨床薬物動態試験の経験がある
              (分析法構築、各種評価系の構築・実施、薬物相互作用予測)
              ・PC ステージまたは申請・承認までの非臨床薬物動態関連業務の経験がある
              【歓迎経験】
              ・臨床薬物動態試験の経験がある(母集団薬物動態解析、PK/PD 解析)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~950万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              薬効評価担当者(非管理職または管理職)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有

              次期リーダー候補として抗がん剤における薬効評価開発業務を行うポジション

              仕事内容
              抗がん剤及びその周辺領域における新規医薬品の研究開発
              ・薬効評価開発研究(次期リーダー候補)
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学院修士修了
              ・薬学に関する知見を有する
              ・薬効評価分野での主体的な開発経験及び申請経験がある
              ・主体性、計画性、情報把握力、判断力
              【歓迎経験】
              ・臨床薬物動態試験の経験がある(母集団薬物動態解析、PK/PD 解析)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~950万円 
              検討する

              新着外資製薬メーカー

              薬事部CMC薬事/担当課長・専門課長

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              開発段階から市販後まで、CMC関連の薬事業務全般を担っていただきます。

              仕事内容
              ・開発段階から市販後まで、CMC関連の薬事業務全般

              ・臨床試験段階(CTN/CIB、機構相談(品質)資料の作成等)
              ・医薬品承認申請(CMC申請戦略の策定、CTD/承認申請書の作成・照査)
              ・医療機器承認・認証申請(CMC申請戦略の策定、STED/承認申請書の作成・照査)
              ・製造業許可・外国製造業者認定対応、GMP調査の当局対応窓口
              ・市販後のメンテナンス
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業における、薬事、CMC関連部署、又は品質保証部門での勤務経験(特にCMCに関連した薬事経験者が望ましい)
              ・コミュニケーション(日英語で読み書き表現して他者と良好な関係を構築する)
              ・英語によるCMC技術文書の読解・理解力(例:TOEIC >/= 700点)
              【歓迎経験】
              ・Global環境での業務経験
              ・海外事業所との協働経験
              ・製薬業界におけるCMC薬事の経験
              ・薬事規制に基づいた承認申請資料作成の経験
              ・CMC領域における高い専門性及び知識
              ・申請及び市販後のCMC関連薬事規制への精通
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫県
              年収・給与
              700万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手製薬メーカー

              プロダクトマネージャー(国内医療用眼科薬のマーケティング)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              医療用眼科薬のマーケティング部門において、プロダクトマネージャーとしてご活躍

              仕事内容
              当社が20年以上連続でトップシェアを堅持している国内医療用眼科薬のマーケティング部門において、プロダクトマネージャーとして
              ご活躍いただきます。
              医療全般に対する知識と情報収集・情報提供スキルを発揮いただき、マクロ環境調査・分析からマーケティング戦略立案・運営、
              評価まで一貫して取り組んでいただきます。

              【具体的には】
              ・市場環境・競合等の分析に基づく販売予測・KPI設定
              ・疾患領域、製品マーケティング戦略の立案
              ・コミュニケーション施策、各種プロモーション開発
              ・営業ラインへのマーケティング戦略の展開・推進・教育・支援
              ・Key Opinion Leaderとの関係構築
              ・各種学会対応、講演会対応等
              ・事業評価のための新規導入品の評価
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品メーカーでのプロダクトマーケティング経験
              【歓迎経験】
              ・新製品や複数製品を組み合わせた戦略プランの開発経験
              ・Key Opinion Leaderを巻き込んだプロモーションの開発経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、東京
              年収・給与
              950万円~ 経験により応相談
              検討する

              新着大手製薬メーカー

              プロダクトマネージャー(医療機器のマーケティング)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              医療機器事業のマーケティング部門において、プロダクトマネージャーとしてご活躍

              仕事内容
              当社の医療機器事業のマーケティング部門において、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
              医療全般に対する知識と情報収集・情報提供スキルを発揮いただき、マクロ環境調査・分析からマーケティング戦略立案・運営、評価まで
              一貫して取り組んでいただきます。

              【具体的には】
              ・市場環境・競合等の分析に基づく販売予測・KPI設定
              ・疾患領域、製品マーケティング戦略の立案
              ・コミュニケーション施策、各種プロモーション開発
              ・営業ラインへのマーケティング戦略の展開・推進・教育・支援
              ・Key Opinion Leaderとの関係構築
              ・各種学会対応、講演会対応等
              ・事業評価のための新規導入品の評価
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療機器メーカーでのプロダクトマーケティング経験
              【歓迎経験】
              ・新製品や複数製品を組み合わせた戦略プランの開発経験
              ・Key Opinion Leaderを巻き込んだプロモーションの開発経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、東京
              年収・給与
              950万円~ 経験により応相談
              検討する

              新着内資製薬メーカー

              【製品企画部】企画担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 社宅・住宅手当有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              医薬品の開発品目選定および新薬の開発案件の評価業務

              仕事内容
              ・ジェネリック医薬品の開発品目選定
              ・新薬の開発案件の評価
              ・市場調査
              など
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品の開発企画プロジェクト推進の経験
              ・医療用医薬品の製剤開発の経験
              ・英語スキル(報告書、論文が読解できるレベル)
              ・大卒以上

              【歓迎経験】
              ・薬学部出身または薬学博士
              ・ビジネスレベルの英語(海外関係各社とのやり取りがあります)

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              700万円~1100万円 
              検討する

              医療機器メーカー

              医療機器営業

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 車通勤可

              医療機器メーカーにて整形外科等のドクターに対し営業活動を行う業務

              仕事内容
              ■業務の概要:
              整形外科用インプラントを扱う部門にて、国公立および主要私立病院の整形外科等のドクターに対し営業活動を行って頂きます。

              ■業務の内容:
              具体的には、(1)製品PR活動 (2)製品に関連する情報提供(手術手技、臨床データ、医学情報等) (3)ドクター・ナースへの勉強会(独自の教育施設等を使用) (4)手術の立会いを行い、製品及び手術器械の使用方法の説明、等になります。また、営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築よるアカデミカルな営業スタイルを重要視しております。
              応募条件
              【必須事項】
              整形領域で医療機器の営業経験をお持ちの方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】全国
              年収・給与
              500万円~1200万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              HTA Manager, P&MA; HTA Group

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              費用対効果制度に対する投資判断、分析計画策定、データ収集、厚労省との議論・交渉など担っていただきます。

              仕事内容
              ・Accomplish CEA according to the guidelines and generate plausible results in collaboration with internal and external people concerned (make a plan, collect necessary information, generate necessary data, conduct multiple analyses, and make material)
              ・Prepare required materials and negotiate with HTA organization in formal cost-effectiveness evaluation process
              ・Prepare HTA-related materials for price listing or repricing
              ・Make a suggestion to Pricing & Market access strategy in terms of HTA
              ・Collect updated information about technical knowledge, HTA system, and competitors, and leverage them for our activities
              ・Manage the budget and outsourcing to implement CEA effectively
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・プロジェクトマネジメントスキル(R&D、メディカル、グローバル、外部ベンダーなど多くの関係者を巻き込んでいただきます)
              ・HTAまたは医療経済、薬価戦略などの実務経験5年
              ・ビジネスレベルの英語力

              【歓迎経験】
              ・アカデミアでの研究経験で事業会社にチャレンジしたい方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、東京
              年収・給与
              750万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              品質保証業務(GQP)

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 30代

              医薬品の安全性と信頼性を確保

              仕事内容
              ・製造委託先の国内外製造所の実地監査、書面監査の実施。監査計画の立案、監査の実施、監査後の指摘事項の指示、改善策の評価、総括製造販売業者への報告。

              ・委託先製造業者の品質情報(逸脱)の事案の評価。品質情報の内容の影響調査、発生原因の特定、改善策の妥当性評価、未然発生防止策の妥当性評価。

              ・委託先製造所の変更管理の評価。変更案件の妥当性評価、影響調査。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒以上
              ・他社での品質保証業務、製造所監査の業務に3年程度の経験を有する。
              ・英語力:会話、ビジネス上の(簡単な)文書回答
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              できるだけ早く
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              年収950万円~の求人一覧から条件を絞り込んで探す

              業種で絞り込む
              こだわり条件で絞り込む
              企業特性
              働き方
              募集・採用情報
              待遇・福利厚生
              語学
              社員の平均年齢
              免許や資格などで絞り込む
              国家資格
              学位
              その他
              活かせる強みで絞り込む
              業界・専攻経験
              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識