管理本部(全て)の求人一覧

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              該当求人数 359 件中101~120件を表示中

              化学メーカー

              経理担当者

              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              売掛金、買掛金の精算や固定資産届出処理、管理など担っていただきます。

              仕事内容
              (雇入れ直後)
              ・売掛金、買掛金の精算、管理
              ・固定資産届出処理、管理 など
              ※業務習得状況を踏まえて、他の経理事務にも順
              次携わることになる。

              (変更の範囲)
              会社の定める業務
              ※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある(試用期間を含む)。
              応募条件
              【必須事項】
              ・社会人経験3年以上
              ・経理実務経験1年以上
              ・PC操作スキル(EXCEL)

              求める人物像:
              ・明朗、誠実な性格
              ・コミュニケーション能力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              ・簿記3級以上
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              350万円~500万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              知財担当

              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              スマートインフラ関連orアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行っていただきます

              仕事内容
              ・スマートインフラ関連もしくはアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行う
              ・技術者から発明抽出を行い、先行技術調査ののちに国内外で特許出願・権利化・維持管理業務を行う
              ・当社分野に関する技術動向調査、開発技術に関する調査分析を行う
              ・異議申立、無効審判、鑑定等による他社特許対策を行う
              ・ライセンス契約、模倣対策、他社権利行使等の当社権利の活用業務
              ・各種分析等の情報提供による知的財産戦略策定の支援を行う。
              応募条件
              【必須事項】
              ■以下1・2いずれかのご経験をお持ちの方

              1.企業における知的財産業務(3年以上)
              特許出願・権利化、外国出願・権利化、調査鑑定、各種知的財産管理業務

              2.特許事務所における出願権利化業務(3年以上)
              特許出願・権利化、外国出願・権利化

              【英語力】
              英語の文献を読み内容を理解することができるとともに、外国代理人とメールによるコミュニケーションが図れるレベルの英語力TOEIC550点以上(会話ができればなお可)
              【歓迎経験】
              ・弁理士または知的財産管理技能士2級以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              SR担当(株主総会運営、ガバナンス関連業務)

              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              アイケア関連製品における株主総会運営、ガバナンス関連の業務をご担当いただきます。

              仕事内容
              以下に関連又は付帯する業務

              ・株主総会の企画・運営
              ・社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
               ※海外案件について、英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合がある。
              ・コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)
              ・コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応(会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
              ・グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
              ・決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、社内規程の統括
              ・その他コーポレート法務業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験(1年以上)


              【求める保有スキル】
              ・ 会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識
              ・ コミュニケーション力、バランス感覚、調整力(経営層、関連部署その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力)
              ・ 問題解決能力(調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル)


              【英語力】TOEIC600点以上が望ましい
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~850万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              人事(採用担当)

              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              中途、新卒、グローバルにおける採用担当業務をご担当いただきます。

              仕事内容
              1.採用
              ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画
               特に中途採用ではグローバルグレーディング及びJOBコードの設定を行います。
              ・採用マーケティング(ブランディング)
               採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング
               採用知名度向上を目指しており、各種施策を展開します。
              ・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
               就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。
              ・採用フロー策定、実施(会社説明会、選考試験、面接設定など)
              ・採用定着支援
               入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策
              ・活動分析
               継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。
              ・採用予算企画、管理


              2.グローバル採用
              ・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
              ・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
              ・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
              ・海外拠点の中途採用サポート
              ・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策
              応募条件
              【必須事項】
              【必須要件1】
              ■採用経験3年以上(エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方)
              ■ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC730点以上目安)

              【必須要件2※以下いずれか】
              ■採用マーケティング経験をお持ちの方(採用HP、Wantedlyなどの運用経験等)
              ■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方


              【求める保有スキル】
              1)コミュニケーション能力、
              ・応募者に対し、自らのことばで、当社の魅力を伝え、入社まで導くことができる。
              ・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる。

              2)企画・運営力
              ・経営課題から求められる募集する人材要件に落とし込みを行い、求める人材像を定義。
              各採用チャネルから適切な採用手法で、人材獲得を実現できる。
              ・業務効率を考え、IT化、アウトソーシング等、適切なリソース対応ができる。

              3)情報収集力
              ・会社の方向性、経営課題、最新技術などをキャッチし、求める人材要件に反映できる。
              ・外部人材環境、最新の採用手法などを常にリサーチし、的確な採用手法を選択できる。

              4)調整力
              ・社内の各部門、人材エージェントなど社内外を問わずさまざまな立場の人との調整や交渉を
              スピード感を持って実施することができる。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~850万円 
              検討する

              グローバル医療機器メーカー

              連結決算担当者

              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              連結決算担当者として業務に従事していただきます。

              仕事内容
              ・連結決算業務(年度・四半期・月次)
              ・会計監査対応
              ・金融商品取引法、会社法、東証適時開示基準等の法定書類対応
              ・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
              ・子会社経理の支援・指導
              ・連結決算システム運用
              ・財務部所管の規定類の維持更新
              ・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社での会計業務経験(又はそれに相応する経験)5年以上
              ・連結決算業務経験又はプライム上場企業での開示業務経験
              ・日商簿記2級


              【求める保有スキル】
              ・会計業務の一般知識


              【英語力】TOEIC 730点以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              国内CRO

              企画グループの次期マネージャー候補!経営企画(財務会計、管理会計)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              経営に近い立場で業務を行える経理、経営企画の求人です。

              仕事内容
              ◆業務内容や期待役割
              ・日次における業務フローの改善、下級者のフォロー、会計・税務等の問い合わせ対応
              ・月次における計数分析・計数管理と資料作成、レポーティング
              ・四半期決算等における決算とりまとめ・勘定分析・監査法人対応
              ・内部統制対応・税務対応
              ・事計作成業務

              ※財務会計・管理会計と幅広く経理業務に携わってきた方、計数を用いて企画業務にも携わりたい方歓迎です。
              ※伝票チェックや支払等の基本的な日次業務及び月次、決算の定型的な経理処理はグループ内のシェアードサービス会社に委託しておりますので、日次においては業務改善や現場・他部署からの問い合わせ対応が中心となります。

              (変更の範囲)
              当社の業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・経理業務経験3年以上(上場会社基準の財務会計知識・簿記2級以上の知識)
              ・月次・決算とりまとめ経験
              ・内部統制・監査法人・税務調査等各種対応経験
              ・Excel中級以上(関数を用いて複雑な作表が出来る)
              ・小規模なチームやプロジェクトの取りまとめ経験

              求める人物像:
              ・以下の考え方に共感できる方、実行しようと思ってもらえる方。
              (1)always professional:プロフェッショナルとして、自分の言動に責任を持つことができる
              (2)自分ごと化:当事者意識を持ち、問題意識をもって行動できる
              (3)一歩前のチャレンジ:自分なりの目的・目標を持ち、チャレンジできる
              (4)ともに磨き合う:相手を尊重し、色々な価値観や考え方の人と切磋琢磨できる
              (5)楽しむココロ:どんな状況でも意思を持って楽しむことができる
              【歓迎経験】
              ・経営者へのレポーティング経験
              ・管理会計業務経験
              ・英語力(メール対応ができる程度で可)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~700万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              PV Compliance(クオリティ維持、管理等)とAudit Inspection Readiness

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              グローバル化が加速していく環境において、PV活動に対する品質管理体制の強化

              仕事内容
              本ポジションの魅力
              日本発のグローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、PV業務のグローバル化を進めているため、日々Global HeadやGlobal Leaderと密に協力しあい、変革に取り組むことができる環境です。
              Local・Global両方の業務にチャレンジでき、より広い視野を持って業務に取り組むことが可能です。

              業務内容
              PV活動に関するProcess Complianceや、Audit Inspection Readiness等を担当するグループにおいて、以下の活動の一部をリードして頂きます。
              ・PV部門に関するGlobal/Local手順書の管理及び教育訓練の計画実施
              ・PV活動に関する国内・国外の査察・監査の総合対応
              ・Deviationや査察・監査・自己点検による指摘からのCAPA管理
              ・提携会社、ベンダーとのPV契約及び維持管理、コンプライアンスモニタリング
              ・Regulatory Inteligence

              <従事すべき業務の変更の範囲>
              会社内での全ての業務を命じることがある。
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬会社における、PV活動に対する品質管理の実務経験、またはPV活動に対するコンプライアンス対応の実務経験

              ・英文のリーディング・ライティング能力に加え、流暢である必要はないはないが、英語での会議やTEAMS等のチャットでのコミュニケーションを通してのディスカッションにチャレンジできる方。(目安TOEIC750点以上程度)【必須要件】
              ・ネイティブレベルの日本語力【必須要件】
              ※最終面接時に英語による面接も実施します。

              求める人材像
              ・ステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション・協働が出来る方
              ・問題発生時においても冷静に判断する事が出来る方
              ・高い傾聴力をもって関係者と話し合い、解決策を導き出せる方
              ・優先順位をつけながら、状況に応じて柔軟に対応できる方
              ・海外出張(通常は1週間程度)や夜間勤務(時差のある海外との電話会議参加等)を行なうことにつき、制約のない方
              【歓迎経験】
              ※海外子会社や海外提携先との協働経験、Global PV Compliance業務の経験のある方歓迎
              ※提携会社/ベンダーとのPV契約・維持管理や、ベンダ―マネジメント経験のある方尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1200万円 
              検討する

              国内CRO

              医療経済&アウトカムリサーチ(HEOR)担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              HEORに強い関心を持ち、協力し合いながらこの分野の知識と経験を広げたいと考えている方に最適な仕事です

              仕事内容
              ◆業務内容や期待役割
              (1) 文献調査の実施: 対象となる医薬品・医療機器における有効性や安全性、現在の治療・使用状況の把握などを目的に、治療ガイドラインや英文を含む論文出版された先行研究など関連する文献のレビューを行います
              (2) アウトカムリサーチの企画提案・実施: 患者や介護者のニーズ把握およびQuality of Life(QOL)に関する医学研究のデザイン、社内・社外のリソース(調査モニター・インタビュアーなど)の管理と調査の実施・運営、論文出版および学会発表に向けた原稿・資料作成や原稿の投稿を行います
              (3) 保険償還および資金調達の状況の把握: 既存の政策確認、保険償還状況の把握および最適な保険償還シナリオの作成・提案などを行います
              (4) 医療経済分析およびエビデンス創出戦略の企画・立案: 医薬品・医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験に向けた設計の提案、費用対効果分析や治療アウトカムの確認・疾病負担の分析などを行います
              (5) バリューコミュニケーション戦略の立案・実施: 薬価収載や保険適用希望書の作成、当局への口頭説明やコミュニケーションのサポート、医療従事者や患者とのコミュニケーション戦略の立案提案などを行います
              (6) 顧客管理の実施: エビデンス創出に対するニーズやソリューションについて社外のクライアントや研究者、またパートナー企業などと協議・連携を行います

              ◆やりがい・魅力
              HEORに強い関心を持ち、協力し合いながらこの分野の知識と経験を広げたいと考えている方に最適な仕事です

              業務内容(変更の範囲) 当社の業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・ヘルスケア業界の主要問題や最新の動向の知識
              ・医療経済評価(費用対効果分析、日本版HTAの過程)に関する知識/経験
              ・定性(質的)と定量(量的)研究に関するに関する知識/ご経験 (患者および医療従事者向けの調査票の作成、実査の管理、報告書作成、クロス集計など)
              ・医学研究の流れに関する知識/経験(研究計画書および解析計画書の作成、倫理審査申請、論文作成および投稿など)
              ・プロジェクト管理およびマルチタスクのスキル
              ・分析力、説明能力、問題解決力、コミュニケーション能力
              ・グループ/社内の横断的なチームの1人として、目標達成に取り組む能力
              ・日本語: ネイティブレベル、またはビジネスレベル(JLPT N1)
              ・英語: 中級レベル(英語論文を読むことができるレベル)以上
              ・ レセプトデータ(JMDC、MDV、Cross Factなど)の二次データ分析の専門知識 (R/Python、SASなどの利用経験を含む)
              【歓迎経験】
              ・ 医療経済評価(費用対効果分析、日本版HTAの過程)に関する深い知識/経験
              ・ 医療経済評価に必要とする統計解析の知識/経験(決定木、マルコモデル作成、メタアナリシスなど)
              ・ 文献調査(システマチックレビュー)の実施経験
              ・ 海外のHEORの市場の理解
              ・ 英語: ビジネスレベル(Writing、Speaking、Reading) (TOEIC 800点以上)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~750万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手製薬企業にて内部監査担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              内部監査や内部監査推進体制の構築など担っていただきます。

              仕事内容
              ・内部監査(業務監査及びテーマ監査)
              ・継続的リスクモニタリング
              ・特命監査
              ・内部監査推進体制の構築(規程作成・改定、業務フロー提案、監査手法の新規導入、改善・指導等)
              ・コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント・法務等の関連する専門部署への異動の可能性あり
              応募条件
              【必須事項】
              ・専門職として期待される誠実かつ公正不偏な程度で職務を遂行すること 
              ・内部監査の実務経験(3年以上)
              ・監査手法、リスク管理手法に関する十分な知識を有していること 
              ・業務を円滑に遂行するための対人スキル及びプロジェクト管理スキル
              ・論理的文章作成力
              【歓迎経験】
              ・CIA(公認内部監査士)またはCFE(公認不正検査士)の資格を有する
              ・データ分析スキル及び関連ITツールの活用スキル
              ・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力
              ・事業会社でのでの総務・法務・人事等での実務経験(3年以上)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【医薬品メーカー】渉外・企画

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              内資製薬メーカーにて医薬品の渉外・企画業務の案件です

              仕事内容
              ■仕事内容
              ・渉外業務(得意先対応、納期交渉、価格(受託/導出)交渉)
              ・企画業務(新規案件(受託/委託/導出/導入)対応、契約)

              ◆具体的な業務内容: (→業務をすべて記載してください)
              ・委受託及び導出先のフォローアップに関する業務
              ・受託加工賃、導出価の試算と社内承認に関する業務
              ・受託加工賃、導出価の得意先との価格交渉業務
              ・製造部門との納期調整に関する業務
              ・委受託品及び導出入品に関する新規案件対応
              ・新製品等の上市計画に基づく 生産準備 対応(グループ内外調整含)
              ・委受託及び導出の渉外と契約書に関する業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品の渉外、企画、生産管理(3年以上)
              ・医薬品、医薬部外品、化粧品、食料品のご経験
              ・大卒以上
              ・英語(初級読解程度)
              【歓迎経験】
              ・契約関連のご経験
              【免許・資格】
              ・第一種運転免許普通自動車(必須)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              300万円~600万円 
              検討する

              大手グループ企業

              GCP監査担当者

              • 大企業
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 管理職・マネージャー

              日本国内/海外の治験実施医療機関におけるGCP監査業務をお任せします。

              仕事内容
              適用される関連法規制等を遵守して臨床試験/臨床研究等が実施されているかについて評価するための監査及び周辺業務全般をお任せいたします。

              【GCP監査業務】 医薬品・医療機器・再生医療・医師主導治験、BE試験

              治験実施システム監査 (治験/試験開始時の組織体制・文書)
              ベンダーの監査・評価 (臨床検査, DM/統計解析,文書保管、治験/試験薬の製造・保管・配送)
              治験実施医療機関監査 (治験/試験文書, 実施医療機関)
              総括報告書(CSR)監査 (DM/統計解析/MWとCSR)
              コンピュータライズドシステム(CSV)監査 (DM/GCPシステム)

              職務変更の範囲:会社の定める職務
              応募条件
              【必須事項】
              GCP監査経験をお持ちの方
              【歓迎経験】
              組織マネジメント経験をお持ちの方
              英語での監査経験をお持ちの方(監査業務に関する会議にて英語で説明・議論でき、英語で監査報告書を書くことができる)
              監査の手技・手法にクリエイティブな方(いかに潜在的なリスクを検出するか等の考察力など)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、大阪、他
              年収・給与
              500万円~800万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              受託安全管理実施責任者、受託製造販売後調査等実施責任者

              • 大企業
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              内部統制の充実を目指し実行することにより、当社ビジネスの品質向上と安定した経営基盤構築に貢献

              仕事内容
              ・内部統制の充実を目指し各種施策を実行することにより、当社ビジネスの品質向上と安定した経営基盤構築に貢献
              ・クライアントから委託された安全管理業務に関わる「有効性」、「安全性」、「品質」の情報収集から提供に至るまでの業務
              ・製造販売後安全管理業務等につき、GVP/GPSP省令はもとより、関連法規及び社内規定等の遵守を徹底し、
              その受託業務が適正かつ円滑に遂行されていることを監視・指導、および当該受託業務の実務

              <メイン業務>
              成果責任:実施・推進 ※業務ウエイト70%
              ・GVP/GPSP-SOP作成・維持管理(各責任者)
              ・顧客の要件調査・Audio対応
              ・委受託契約締結・管理
              ・合意手順書審査・管理
              ・遵守状況監視・指導
              ・安全管理情報収集窓口、安全管理情報提供・伝達
              ・委託製造販売後調査の円滑な進捗管理
              ・受託プロジェクト全般管理
              ・GVP/GPSP関連会議体
              ・GVP/GPSP研修
              ・ホールディングス社対応

              主要タスク
              ・照査・改訂、当社HP掲載ほか各責任者業務(教育責任者等):年1回
              ・受託前及び受託中の顧客査察への対応:発生時
              ・GVP/GPSP契約書案の作成、保管・管理:発生時
              ・合意手順書案の作成支援、保管:発生時
              ・合意手順書等の遵守監視、不遵守時の改善措置指示:発生時
              ・収集情報の管理、MRへの調査依頼、報告受領・対応指示、顧客との定例会議、
              顧客への定期報告、MRへの伝達指示・進捗管理・結果集計・顧客への報告:毎日
              ・調査の進捗管理、MRからの相談対応、MRへの指示:毎日
              ・顧客からの依頼事項管理、定期的業務スケジュール管理:毎日
              ・GVP/GPSP運営会議主催:月1回
              ・受託プロジェクトの新規配属者への導入研修、受託プロジェクト在籍者への継続研修:年4回、月1回
              ・教育計画・教育結果の提出:年1回

              <同部署内の他メンバーとの共同実施業務>
              成果責任:推進・監督・指導 ※業務ウエイト20%
              ・インシデント事務局運営
              ・Quality Management推進
              ・Risk Management推進
              ・BCP(事業継続計画)に関する業務
              ・クライントの要件調査、Audit対応
              ・GVP/GPSP自己点検、記録保存
              ・医療用医薬品販売情報提供ガイドライン監督部門
              ・内部監査
              ・ホールティングス対応
              ・コンプライアンス研修
              ・日本CSO協会:法務・ガイドライン対応
              ・医療用医薬品公正取引協議会:対応

              主要タスク
              ・インシデント報告の進捗管理、集計、関連会社のインシデント担当者へ報告(交通事故集計含む):随時、毎月
              ・QMS-SOP改訂・管理、品質目標の設定、中間報告、結果報告とりまとめ:年3回
              ・リスク管理プログラムの設定・中間報告・取りまとめ:年3回
              ・BCP定例会議参加、BCP復旧手順書の維持管理:月1回
              ・受託案件の受託前及び受託中のクライアント査察への対応:年1回
              ・各責任者として自己点検・保存管理を実施:随時
              ・GL遵守の研修・指導、受託PJにおけるMR報告チェック(クライント依頼時のみ):発生時
              ・内供監査部と当社各部門との当社側窓口、被監査部門対応:年1回
              ・マンダトリ研修の集計と受講完了追跡実施:年2回
              ・新規入社者・未経験MR・新任管理職、新規受託プロジェクト配属者等への研修:月1回、随時
              ・委員として毎月会議参加(現在web)月1回
              ・医療用医薬品公正取引委員会:委員として全国各支部の会議参加(現在web)月3~4回

              <全般業務>
              成果責任:取り纏め・管理・報告 ※業務ウエイト10%
              ・週報
              ・部連絡会
              ・月次報告
              ・予算管理
              ・部門計画
              ・取締役会報告
              ・懲罰委員会

              主要タスク
              ・取りまとめ、報告:週1回
              ・毎週火曜日開催:週1回
              ・社長報告(面談orメール)、代表取締役報告(メール):月1回
              ・期初設定・毎月進捗確認:年1回、月1回
              ・計画策定・進捗管理・結果まとめ:年1回、随時、年1回
              ・リスクコンプライアンス報告(四半期毎、英語使用):年4回
              ・安全性コンプライアンス部長職として出席:平均年2~3回

              <その他>
              ・報告書処理業務:最低週1回は出社必要
              ・部内担当者業務のチェック
              ・部内担当者休暇時等の代替対応実施(毎日対応業務有り)
              応募条件
              【必須事項】
              (1)四年制大学卒業以上(文理不問)
              (2)製薬企業等での安全管理業務経験者(CSO・CRO可)
              (3)PCスキル(Outlook, Excel, Word) [毎日、特にOutlook, Excelを多用するため](各種進捗管理表にはExcelを使用、そのためExcelのフィルタ・Pivotの使用やグラフ作成あり)

              業界知識:
              ・MR活動/PMS活動の的確な情報収集

              ビジネス知識
              ・会社経営
              ・内部統制

              製造販売後調査等関連知識
              ・厚生行政が企業に求める製造販売後調査等の安全管理に関わる課題理解
              ・安全管理業務全般(安全性情報収集、伝達、報告、評価およびこれらの統括、GVP/GPSP適合性調査)

              関連法規知識
              ・GVP/GPSP焼成に関する薬事法規等


              【歓迎経験】
              (1)安全管理に関する以下の経験
              ・AE(Adverse Event:有害事象)報告業務を含む実務経験3年以上、もしくはマネジャー経験1年以上
              ・「実施」部門への教育経験(MR教育経験尚可)
              (2)製造販売後調査業務経験
              (3)英語力(読み書き会話に抵抗がない方) ※取締役会での英語プレゼン実施有り
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2023年4月1日
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              850万円~950万円 
              検討する

              国内製薬メーカー

              内資製薬企業にて知的財産業務

              • 中小企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              製薬メーカーにて医薬品における出願や調査など特許業務

              仕事内容
              ・医薬品における特許業務(特許出願業務または特許調査業務)
              ・特許業務に関する海外企業とのweb会議
              応募条件
              【必須事項】
              ・同一組織で5年以上継続して就業したことがある方
              ・直近5年間で3年間以上、特許業務(特許出願業務又は特許調査業務、以下同じ)専任で従事した方
               ※直近5年間に企業又は団体の研究又は開発部門にいた方は、特許業務専任期間を1年以上
              ・理系(薬学、農学、有機化学又は生物)学士以上

              求める人物像
              ・自ら考え自ら行動を起こせる方
              ・協力的な姿勢の方
              ・経営理念に共感し、自らの成長に喜びを感じる方
              ・部門を超えたコミュニケーションを円滑に行える方
              ・当事者意識を以て業務遂行出来る方

              【歓迎経験】
              ・大学の卒業論文(修士・博士)研究で遺伝子操作、タンパク精製を行っていた方
              ・メーカーの研究開発部門で遺伝子操作やタンパク精製を行っていた方
              ・自組織以外の業界団体などでの活動経験
              ・弁理士資格または知的財産管理技能士資格を保有している方
              ・英語能力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~900万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              内資製薬企業の事業企画

              • 中小企業
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              事業企画~経営企画まで様々なチャレンジができる環境で活躍

              仕事内容
              ・事業ポートフォリオ転換に向けた各事業領域での事業戦略の構築
              ・導入、導出案件の探索/評価/契約条件交渉/契約締結等の実務
              ・アライアンスマネジメント
              ※業務内で英語でのメールやり取りがございます。語学スキルによってはテレカンもお任せいたします。
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療用医薬品業界での事業開発もしくは経営企画のご経験
              ・英語読み書きレベル
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              600万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              財務経理スタッフ(会計担当)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              売上収益、製造原価、R&Dや有形・無形資産等の領域について財務会計業務

              仕事内容
              募集背景:
              当社では、財務会計・管理会計といった財務経理に関する業務について、Center of expertizeとして効率化や集約化を進めつつ、マネジメントや社内各機能等に対し継続して高い付加価値を提供することを念頭に基盤構築に努めてきました。
              このような中で「財務経理視点」及び「当社事業の理解」に基づく価値提供ができる人財を中長期的に充実させるため、当募集を行います。
              当募集は、入社後の短~中期的な担当として、仕事内容のうち、主に財務会計業務や関連する検討案件対応を担当いただきます。

              仕事内容:
              主に売上収益、製造原価、R&Dや有形・無形資産等の領域について以下の業務
              (業務の関連性等を勘案し、複数を担当いただく可能性もあります)。

              ・財務会計業務
              (例えば、会計上の取扱いの判断や会計論点対応、社内各機能・子会社支援、月次決算業務、開示書類作成等)
              ・管理会計、予算管理、定量計画策定業務
              ・業務改善及びERP含む会計システムの導入・運用管理
              ・社内、各機能のプロジェクト等に参画し、財務経理視点での支援業務
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・3年以上の財務会計/管理会計業務の実務経験 または 日本/米国等での会計関連資格等
              ・会計基準変更や会計関連システム変更、社内プロジェクト等について社内外関係者との調整の上で主体的に対応した実務経験があると尚可

              求めるスキル・知識・能力:
              ・当社事業への前向きな興味
              ・論理的な思考に基づく理解力/表現力/説明ができること
              ・全体を俯瞰し、様々な立場の関係者との協働するためのコミュニケーション力

              求める行動特性:
              ・誠実さ、責任感、正確性、忍耐力
              ・顧客志向と自律性(自律的に、自ら進んで周囲と協調して業務を進める姿勢)
              ・継続的、戦略的に改善を積み重ねる姿勢

              求める資格:
              TOEIC 700点以上 またはそれに準じる英語力


              【歓迎経験】
              ・IFRSや税務の知識、簿記検定や会計関連資格あれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              国内製薬メーカー

              内資製薬メーカーで法務担当者の求人

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              法務担当として、企業法務業務全般を担う

              仕事内容
              ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成、審査、交渉(日本語、英語)
              ・事業部門からの法律相談対応
              ・M&A、ライセンス、グループ再編等のグローバルプロジェクトに関わる法務実務
              ・国内外の訴訟、係争対応
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上(法学系専攻、または司法試験受験経験者)
              ・企業の法務部門における実務経験3年以上
              ・民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般
              【歓迎経験】
              ・TOEIC スコア 750 以上あれば尚良い
              ・弁護士資格保有者はさらに歓迎します
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、徳島
              年収・給与
              500万円~ 経験により応相談
              検討する

              国内大手製薬メーカー

              【製薬メーカー】知財戦略立案業務及び知財訴訟・係争業務

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              事業・経営情報とを統合し当社製品やサービスに関する知的財産戦略の立案・提案

              仕事内容
              知財戦略立案/知的財産関連業務

              <具体項目>
              ・当社の創薬モダリティの多様化やオープンイノベーションの活性化、DXを活用したアラウンドピル知財業務の深化に伴い、他社特許や技術動向等の知財情報を解析し、事業・経営情報とを統合し当社製品やサービスに関する知的財産戦略の立案・提案
              ・知的財産戦略に基づく知的財産の形成、保護、及び訴訟係争を含めた活用策の立案と実行
              ※扱う製品や技術分野:低分子医薬品、バイオ医薬品、創薬関連技術、製剤・生産関連技術、ソフトウェア関連技術、その他製薬に関する技術
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:修士卒以上
              ・経験業界(年数):下記いずれかの業界(企業)でのご経験(合計8年以上)
              - 製薬・ライフサイエンス業界経験※企業名にこだわらず、業務内容でのご経験があれば可
              - 特許事務所・法律事務所
              ・経験職種(年数)・経験内容:
              - 特許実務経験(出願、権利化、侵害調査・鑑定、訴訟係争経験等)
              - 企業等に対しての知財情報を用いた事業戦略の検討・提言等の実務経験
              ・語学力:英語力(目安:TOEIC730点)
              ・当該語学の実務経験:
              - 海外特許庁、現地代理人との英文読み書きによるコミュニケーションを支障なく実施可
              - 海外子会社や現地代理人と英会話を通じて内容を理解し、自分の意思の伝達が概ね可
              【歓迎経験】
              ・専攻:薬学部、理(理工)学部、農学部等
              ・経験業界(年数):10年以上
              ・経験職種(年数)・経験内容:製薬会社での知的財産部員経験(5年以上)
              ・経験補足:製薬又はライフサイエンス分野における研究に関する技術理解力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、大阪、他
              年収・給与
              850万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              国内製薬メーカー

              知財・法務部 知的財産室(知財担当)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              知的財産の権利化および管理業務を含む知的財産関連業務全般を担う

              仕事内容
              知的財産の権利化および管理業務を含む知的財産関連業務全般

              ・国内外の知的財産の出願・権利化・維持に関する業務(特許、意匠、商標など)
              ・国内外の知的財産に関する調査、鑑定業務、係争対応等
              ・国内外の知的財産に関する管理業務、社内教育
              応募条件
              【必須事項】
              ・企業の知財部門または特許事務所において、国内外の特許実務経験3年以上
              ・産業財産権関連法令全般に関する知識
              ・大卒以上(薬学、化学、生物系専攻)

              【歓迎経験】
              ・TOEIC スコア 650 以上あれば尚良い
              ・弁理士資格保有者もしくは相当程度の能力を保有する方はさらに歓迎します
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】徳島
              年収・給与
              500万円~800万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【経営戦略本部 経理部税務課】税務担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬企業にて経営戦略本部での海外税務業務を担っていただきます。

              仕事内容
              ・国内ないし海外での税務
              ・海外税務、移転価格対応
              ・税務基準(源泉税含め)に基づく決算処理(IFRS、日本基準)
              ・主要部門との税務上の加算調整額算定のための連携作業
              ・予定税率計算関連作業
              ・グループ内税務ルール策定・税務ガバナンス対応

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              ・国内ないし海外での税務経験
               海外税務、移転価格対応
               税務基準(源泉税含め)に基づく決算処理
              ・大卒以上
              ・語学:英語能力TOEIC:750点

              【求める人物像】
              ・海外現地法人への赴任含めたグローバル対応への積極性
              ・海外赴任含めた人事交流に対して前向きな方
              ・財務税務会計、予算管理を軸にした全社経理運営において、
               本社経営管理と主要部門(営業、CMC生産、研究本部、開発)との
               情報連携を向上させるコミュケーション能力豊かなファイナンス人財
              【歓迎経験】
              ・必須とはしないものの望ましいキャリアとして、
               監査法人での勤務(ほぼ自動的に、会計士あるいは税理士となります
               同業他社勤務経験、上場会社(IFRS採用)での5年以上の税務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              ヘルスケア協業担当/プラットフォーム構築推進担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              トータルケアエコシステム/プラットフォーム構想の推進を担う

              仕事内容
              ・トータルケアエコシステム/プラットフォーム構想の推進
              ・データ利活用プラットフォームのシステム全体像の策定
              ・多企業間連携や個人情報保護の国際的動向を踏まえた各種文書の策定
              ・ヘルスケア領域の重要なステークホルダーとの関係を開発・維持
              ・民間企業間の協業の機会を特定、需要・事業性・技術的優位性・組織成長性の観点からの協業価値判断
              ・ヘルスケア領域内外のステークホルダーへの協業の価値と影響説明
              ・協業効果の継続的なモニタリング・評価、改善の提言
              ・新規事業開発
              ・上記協業や社内活動を基礎とした新規事業開発
              ・開発における要件定義、必要に応じた実行(例:臨床研究)


              応募条件
              【必須事項】
              ・ヘルスケア、ビジネスアドミニストレーション、または関連分野の学士号
              ・プロジェクトマネージメントの経験もしくはスキル
              ・データマネジメントもしくはデータアナリシスの経験、それに伴うシステム設計やアーキテクチャの知識
              ・ヘルスケア領域のステークホルダーとの関係構築能力がある強いリーダーシップと人間関係スキル
              ・優れたコミュニケーション・プレゼンテーションスキル(文書・口頭)



              【歓迎経験】
              ・ヘルスケア領域特にデジタルヘルスに関わるプロジェクトマネージメントの経験もしくはスキル
              ・個人情報保護に関する法律や規制の知識
              ・複雑な協業関係を構築・管理する能力
              ・問題発見および問題解決策の提案能力
              ・業界トレンドや技術動向に敏感で、新しいアプローチを提供できる創造力と発想力
              ・開発からプロダクトアウトまでの経験(特に要件定義、開発プロセスの理解)
              ・現在の医療に課題を感じている、あるいは医療に貢献したいという想い

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

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              待遇・福利厚生
              語学
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              国家資格
              学位
              その他
              活かせる強みで絞り込む
              業界・専攻経験
              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識