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              現在募集中の求人icon現在募集中の求人

              該当求人数 2371 件中 101~120件を表示中

              急募ベンチャー企業

              CMC部 マネージャー

              • 急募
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              創薬ベンチャー企業にて、CMCマネージャーを募集します。

              仕事内容
              ・開発テーマに係る治験薬供給部門の担当者として、臨床開発計画に沿った治験薬供給業務を担う
              ・技術移管に関して、社内外の関係者、関連部署と連携し、移管計画を立案し遂行する業務を担う
              ・承認や変更の申請・届出に係る業務(CMC関連文書の作成)を担う
              ・製品のメンテナンスに係る社内関連部署の業務に対して、CMCの観点で必要なサポートを提供する業務を担う
              応募条件
              【必須事項】
              ・CMC(製剤、特に注射剤の分析)に係る知識、実務経験 必須
              ・国内外での申請に係るCMC文書作成経験
              ・薬機法, 関連する法規制、GxP(GMP/GQP/GDP)、JP、USP、EP等、ICH等に関する知識
              ・委託先やパートナーとの交渉能力、協働業務のスケジュール管理能力
              ・英語 読み書き(メールでのコミュニケーション)
              【歓迎経験】
              ・注射剤の製造に関する知識・経験はあれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2025年9月~12月 ASAP
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1400万円 
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              Health Outcomes/Real World Evidence Scientist

              • 英語を活かす

              エビデンス戦略における科学的リーダーシップを発揮することで人々の健康の改善に貢献

              仕事内容
              Primary Responsibilities:

              Strategy
              ・Develops and oversees local HEOR/RWE strategy for compounds in the our portfolio in Japan in the relevant therapeutic area(s) that is aligned with local product strategy and global/regional HEOR/RWE strategy.
              ・Drives sustained integration of HEOR/RWE from early clinical development through commercialization depending on focus of the assigned project or therapeutic area.
              ・Formulates and drives Patient Focused Outcome, Real World Evidence, and/or economic value strategies for priority products.
              ・Provides strategic direction to address complex health outcomes challenges.

              Study Development and Execution
              ・Leads local HEOR/RWE evidence planning and execution for individual compounds/products across the development and commercialization lifecycle to support drug development, optimize pricing and access, and maximize post-launch product value in collaboration with local cross functional team and/or global VEO/VEO International.
              ・Develops and designs HEOR/RWE studies that can address important gaps for the products, is scientifically robust and feasible, and meet relevant quality standards.
              ・Applies technical expertise appropriate for the role (e.g., scope or depth in statistical analysis, economic modeling, clinical trials, PFO development, observational/ epidemiologic research methodologies) within a therapeutic area.
              ・Ensure sustainable delivery of planned evidence in a timely manner.

              Organizational Leadership and Influence
              ・Demonstrate scientific leadership in evidence strategy, planning, study development and execution. Links technical expertise with business acumen and establishes and maintains strategic relationships with key internal and external decision makers.
              ・Effectively integrates with and influences key business partners and external stakeholders to achieve goals and outcomes
              ・Promote strategic integration into global for both projects and functional activities.
              ・Can apply unprecedented innovative approaches with taking a risk to deliver best results.

              Information Dissemination
              ・Effectively communicates HO information to internal business partners, the scientific community, and customers.
              ・Drives research dissemination strategies and leads research communication efforts including abstracts, posters, podium presentations, promotional materials, and manuscripts.
              ・Plan for, align, and drive application of results/ deliverables to increase the impact of HO work
              ・Actively participates in shared learning opportunities to effectively share knowledge and experience (both positive and negative) of management tools and other learnings with colleagues and peers, locally and internationally.

              Environmental Awareness
              ・Maintains awareness of significant developments in disease states in the our portfolio and HO field including current HO methodologies and applications, availability in various real world data, relevant regulations, and other issues as appropriate for the position.
              ・Anticipates and evaluates future market needs and trends for HO information within pertinent therapeutic area and geography of interest.
              ・Monitors and influences internal and external environmental factors that shape and impact generation and use of HEOR/RWE research.
              ・Maintains a presence and relationship with the research community related to the relevant areas.

              Project Management
              ・Partner with Project Managers in Japan VEO to ensures projects meet timelines, budget, and scope by coordinating research efforts with cross-functional team and external collaborators as appropriate.
              応募条件
              【必須事項】
              ・An advanced degree, including Ph.D., M.D., or PharmD/Master’s degree with relevant research and publication experience in an appropriate discipline (e.g., economics, epidemiology, health administration, health services, medicine, pharmacoeconomics, psychology, statistics, or other relevant sciences)
              ・Strong comprehension and communication skills including the ability to translate and disseminate complex scientific information in a clear and concise manner
              ・Strong business English and Japanese skill
              ・Demonstrated ability to influence and collaborate within and across teams
              ・The ability to think and act globally with a customer focus and a solution orientation.
              ・The ability to travel domestically and to international locations.
              【歓迎経験】
              ・Knowledge and experience of health care systems in major countries as appropriate for the position requirements.
              ・Understanding of and experience with clinical settings and clinical research.
              ・Technical and analytic capabilities in the areas of economic modeling, economic evaluation, burden of disease, epidemiology, statistics, health care policy etc.
              ・Demonstrated project management skills.
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫、他
              年収・給与
              550万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手外資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】品質管理部課長/機器・システム管理担当

              • 新着求人
              • 英語を活かす

              高品質な製品を安定的に供給するために、高い専門性を礎として受入検査並びに品質試験を実施。

              仕事内容
              ・製品資材、注射剤及び固形製剤の品質管理、分析試験(資材検査、理化学試験、微生物試験)に使用する機器及びシステムのクオリフィケーション、メンテナンス、故障修理業者対応およびリタイアメントの関わる業務
              ・品質管理の機器及びシステムに関わる手順、記録等の作成及び照査
              ・逸脱、トラブルに対する調査及び問題解決策の提案・実施
              ・変更管理
              ・新規機器及びシステム導入に伴う米国本社・海外製造所との協働
              ・部内における業務品質及び生産性改善活動
              ・グローバル・ローカルプロジェクトのリード・参画
              ・その他、品質管理の機器及びシステムの予算も含めた管理業務
              (Sr Managerの場合は上記に加えてチーム管理、人財育成も含む)
              応募条件
              【必須事項】
              ・(医薬品・医療機器・化粧・化学業界にて)3年程度又はそれ以上の品質管理・分析業務試験(理化学試験・微生物試験)又は試験に使用する機器又はシステムの管理業務
              ・理系の大学卒以上
              ・日本語 Fluent Level
              ・英語コミュニケーションスキル
              【歓迎経験】
              ・グローバルメンバーとの協働
              ・理系領域(医学・科学・薬学等)で修士以上の学位を有する

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫
              年収・給与
              550万円~ 経験により応相談
              検討する

              急募大手外資製薬メーカー

              【大手製薬企業】医薬品製造(検査・一次/二次包装)シフトスーパーバイザー

              • 急募
              • 管理職・マネージャー

              医薬中間品の検査・一次/二次包装の複数の工程の管理業務に従事していただきます。

              仕事内容
              ・オペレーター、ラインリーダーからの直接報告を受ける。
              ・労働災害ゼロを実現するために、安全衛生活動に常に注意を払い、職場の安全文化の構築と管理を行う
              ・ 安全衛生改善のための助言や行動を自ら行う
              ・ 医薬品の検査・包装工程の管理を行う
              ・ 手順書や技術文書を作成し、維持管理する
              ・ 品質・技術的問題が検出された場合は、関連部門と連携し、根本原因を特定し、CAPA を立案する
              ・ 医薬品の安定供給チームを効果的にリードし、医薬品の安定供給
              ・ オペレーターの人員配置やトレーニングを行う
              ・ 部下の目標管理、開発育成、人事考課を行う
              ・ 企業基準と規制の要件を理解し、製造現場に反映させる
              ・ 製造現場での管理者かつ技術的リーダーとして、品質システムコンプライアンス遵守、製造手順の実現について模範を示す
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬または関連業界での、製造・品質保証・製造技術等のいずれかの経験
              ・ 3 年以上のチームのリーダー経験
              ・ 基本的な PC 操作
              【歓迎経験】
              ・自動化が進んだ機械オペレーション
              ・ トラブル、逸脱発生時の原因分析スキル
              ・ チーム管理(チーム内での課題優先順位付け、モチベーション向上、コミュニケーション )
              ・ 人材育成
              ・ 英語に興味を持っていると尚可

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              700万円~ 経験により応相談
              検討する

              新着大手外資製薬メーカー

              信頼性保証本部 品質保証/担当・担当課長・課長

              • 新着求人
              • 英語を活かす

              製造所における医薬品/医療機器製造工程、製品試験に関する製品品質保証業務

              仕事内容
              ・新製品導入に伴う GMP 対応、品質保証システムの構築、社内関係部門との調整(社内の国内、海外関連部門と協働し、GQP, GMP に基づく製造所としての品質基準、保証システムを構築)
              ・ 国内販売製品の製造所としての品質管理(製造および試験記録照査、逸脱、変更、バリデーション管理)
              ・品質情報及び品質不良等としての調査、報告業務
              ・製造所における監査対応業務、出荷判定業務
              ・社内の海外製造所との品質改善活動
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品・医療機器・食品・化粧・化学業界にて製造、品質試験もしくは品質保証業務経験(3 年以上)
              ・ネイティブレベルの日本語力
              ・TOIEC750 点以上、又は英語を用いた業務経験が半年以上ある方
              【歓迎経験】
              ・海外での就業経験もしくは日常的な英語での業務経験
              【免許・資格】
              薬剤師資格があれば尚可
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫
              年収・給与
              600万円~1500万円 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              ‘Opportunistic’ HR talent recruitment

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手外資製薬メーカーにて人事業務

              仕事内容
              This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR career to join s HR team consisted of diverse talent. Depending on the background and strengths that the candidate brings, we work together to define the initial role into HR. The candidate is expected to add value to the team from the day one. After a successful initial assignment, the candidate will have the opportunities to grow HR career through rotational assignments across different aspects of HR value chain (see below) as well as involvement in key HR project(s). Duration of each assignment will depend on the nature of the role (9-18 months to 24 months).

              ・Talent Acquisition
              ・Learning & Development
              ・Employee Relations
              ・Compensation & Benefit planning & operations
              ・Performance & Succession Management
              ・Communications & Change Management
              ・HR Operations & 3rd party management
              ・We are seeking highly motivated and driven individuals who exhibit integrity, excellence, and respect for people.
              応募条件
              【必須事項】
              ・3-5 years of HR experience at any manufacturing companies or consultancy firms
              ・Proven track record of demonstrated leadership in managing projects with multiple stakeholders at various levels of the organization
              ・Fluent or Professional English and Japanese language skills
              ・Work authorization to work in Japan
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              550万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手外資製薬メーカー

              <研究開発・メディカルアフェアーズ統括本部>Japan Data Sciences

              • 新着求人
              • 英語を活かす

              外資製薬企業にてデータの取得、構築、利活用の包括的な戦略立案と実行をリード

              仕事内容
              ・国内外部環境革新を活用したRWD利活用戦略の促進や環境における課題解決を促進し、RWDの活用機会を最大化する
              ・利活用(分析や報告など)要件に応じたRWDの品質保証とデータセットの作成
              ・ITソリューションによる分析ケイパビリティやデータプラットフォームの革新

              従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・データサイエンス学、医療情報学、臨床情報学の修士、あるいは同等、かつ、3年以上のリアルワールドデータを用いた臨床試験、あるいは臨床・観察研究におけるデータ管理、統計解析の業務経験
              ・複数の関連部署(国内外)に対する優れたコミュニケーションスキル(日本語、英語 Business level)
              ・論理的、科学的、戦略的な思考力
              【歓迎経験】
              ・データベースの構築とバリデーション、医療情報の標準化、高度なプログラミング技術(SAS、R、Python等)、ヘルスケア領域におけるデータ分析研究
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫、他
              年収・給与
              550万円~ 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              大手外資製メーカー Process Team Leader   Production

              • 英語を活かす

              部門横断的なチームのリーダーやオペレーション担当者の管理などを担っていただきます。

              仕事内容
              ◆開発によるエンパワーメント: 組織内のチームメンバーを指導、コーチング、評価して、成長と達成を促進し、ビジネスのニーズを満たすことができます。運用チームとクロスファンクショナル(品質、エンジニアリング、テクノロジーサービス、サプライチェーン)チームのリーダーで、適用可能なプロセス範囲を担当します。

              ◆戦略計画: ビジネスプランの目標に取り組み、サポートしながら、チームのパフォーマンスを追跡し、実装を成功させるための十分なリソースを確保します。

              ◆安全と品質の文化:チームのパフォーマンスに対する障壁を取り除きながら、常に組織内で安全第一と品質の文化を構築および推進するために、模範を示してリードします。手順、逸脱調査、技術報告書、変更管理、規制当局への提出物、バリデーションプロトコルとサマリーレポート、PFD、APR などを含む GMP 文書をレビューし、承認します。オペレーション、オペレーションリーダー、およびクロスファンクショナルプロセスチーム
              のメンバーが、手順、ポリシー、許可、慣行、およびグローバル品質基準に関する知識とコンプライアンスを確保していることを確認します。

              ◆オペレーショナルエクセレンス:運用担当者とプロセスチームによるデータ収集、評価、および迅速かつ効果的な実装を通じて、継続的な改善への取り組みが期待されます。リーダーは、シックスシグマ、C4I、OSSCE、CAPA に関連する当社が提供するツールを学び、活用して継続的な改善を達成することが期待
              されています。

              ◆イノベーションと問題解決:イノベーションと創造性の文化を育み、チーム メンバーが改善の機会を特定して推進することを奨励します。このポジションでは、技術移転またはプロセス検証を通じて、機器、ライン、および
              サポートシステムを提供する場合があります。

              ◆プロセスの最適化: 効率と有効性を高めるためのローカルプロセスと手順を開発し、リーンツールを活用して成功させます。

              ◆パフォーマンスメトリクス: 継続的な改善を推進し、ビジネス目標との整合性を確保するための部門メトリクスを開発および伝達します。安全性、品質、プロセスの有効性と効率性に関するチーム目標を作成します。

              ◆協調的なリーダーシップ: 部門横断的なチーム、外部パートナー、中央部門組織、サプライヤーと緊密に連携して、連携を推進し、エスカレーションされた問題を解決します。プラントフローチームでチームを代表し、技術的なアジェンダに影響を与え、運用結果を推進します。
              応募条件
              【必須事項】
              ・学士号
              ・5年以上の製薬または規制業界における製造経験
              ・3年以上のリーダーシップスキルと優れたチーム開発の成功実績
              ・日本語(ネイティブレベル)と英語(ビジネスレベル)のコミュニケーションスキル(スピーキング、ライティング、リスニングを含む)
              【歓迎経験】
              ・パッケージングの経験
              ・意思決定、影響力の発揮、指導、メンタリングのために、組織のあらゆるレベルと効果的にコミュニケーション
              をとれる優れた対人、書面および口頭でのコミュニケーションスキル。
              ・PMDA などの規制当局の基本要件の理解
              ・以前の機器の適格性評価とプロセス検証の経験
              ・Trackwise を含む逸脱および変更管理システムの以前の経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              700万円~ 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              FO -P2P/Concur and Innovation lead/Sr. Manager

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              ビジネスワークフローの包括的な理解および日本の税務および会計の一般的な知識を必要とし関連するコンプライアンス順守

              仕事内容
              ・P2P(Purchase to Pay)および経費精算プロセス(Concur)の管理、および財務管理本部リードチーム、リージョナルオフィス、およびインターナショナルビジネスユニットとの協力による財務管理本部のAI/簡素化/自動化イニシアチブの主導。
              ・数名の社員および派遣社員の管理、エクセプション対応および監査を含む安定した信頼性のある運用の確保。
              ・リスク管理の監督、内部統制の維持、およびSOx、関連法規、規制、および内部手続きの遵守の確保。
              ・日本のP2P/Concurプロセスに関する戦略的なリードおよび意思決定、効果的なモデルの設計、開発、分析、およびプロセス改善の機会の特定。
              内部/外部監査人、本社、シェアドサービスセンター、および外部ビジネスパートナーとの関係構築および維持。
              ・AI/自動化の推進、業務/プロセスの簡素化、および紙/旧式プロセスのデジタル化のためのイニシアチブの主導。これらのソリューションを財務管理本部に実装するためにマネジメントおよび他部門に影響を与えること。
              ・財務経理部長と協力して、成長する会社をサポートするためのより良いチームを作成すること。
              応募条件
              【必須事項】
              ・財務/プロジェクト管理の役割での5年以上の経験、財務システム、予算、仕訳、財務報告、財務データ分析、監査、および税務の管理を含む。
              ・小規模なチームのリーダーシップまたは少人数の監督の経験。
              ・クロスファンクショナルな作業/プロジェクトおよび中規模プロジェクトでのリーダーシップの経験。
              ・自動化、簡素化、またはAIイニシアチブなど、少なくとも1つの革新的なプロジェクトを成功裏に主導した実績。

              スキル:
              ・チームをリードし、コーチングを通じてパフォーマンスを向上させる意欲。
              ・ビジネスワークフローの深い理解、理想的には製薬業界での経験。
              ・プロジェクト管理およびマルチタスクスキル。
              ・強力なイニシアチブ、積極的なマインドセット、リーダーシップの資質、および実行力。
              ・強力な分析および問題解決スキル、現状に挑戦する意欲、および学ぶ意欲。
              ・会計および日本の税務規制の知識。
              ・優れた書面および口頭のコミュニケーションスキル、多様性を尊重する姿勢。
              ・日本語(ネイティブまたは同等)および英語(ビジネスレベル、TOEIC L&R 860+)
              ・高い信頼性、および強い倫理観。

              【歓迎経験】
              ・CPA/税理士のライセンス。
              ・国際的な経験。
              ・製薬業界での経験。
              ・SAP、Concur、およびAribaの経験。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              950万円~ 経験により応相談
              検討する

              大手外資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】品質管理部課長/理化学試験もしくは微生物・バイオ試験担当

              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              大手製薬企業の品質管理の責任者として担っていただきます。

              仕事内容
              ・This position is responsible for the management of his/her team, and has the following principal accountabilities as an area supervision/technical resource/technical Subject Matter Expert (SME).
              ・Manage the quality system of analysis for semi-finished products and final products.
              ・Build the quality system based on the Global Audit, Site Quality plan, and GQS/LQS requirements.
              ・Extend Japanese high quality level to the other sites by effective communication.
              ・Manage team staff and support to get the opportunities to increase the advanced skill and the GMP knowledge.
              ・Certify team members to perform each role.
              ・Review and approve Seishin QC testing/inspection results, deviations, changes, Analytical Investigation report for invalidated OOS/OOT per procedure.
              ・Review and approve Seishin QC technical documents as appropriate.
              Safety, Quality, Compliance & Service
              Always pay attention to and proactively participate the Health, Safety and Environment (HSE) related activities in order to achieve zero serious incident and fatality.
              ・Provide guidance and consultation to others for HSE improvement.
              ・Manage and control overall system of analytical test for semi-finished products and final products.
              ・Understand the GMP/QMS and the Pharmaceutical Affairs Law, and educate the subordinates to handle in an appropriate manner.
              ・Gain sufficient technical/transferable skill, provide solutions for technical problems and operational support to team members.

              ・Process & Operational Excellence
              Serve as QC Process Team Leader to ensure safety, quality, capacity and execution excellence.
              ・Communicate with global/local counterparts to solve problems and enhance Operational Excellence.
              ・Lead projects for compliance, efficiency, operational excellence and/or optimization. (e.g., lean, global/local projects, lab equipment recapitalization, new products launch preparation)
              ・Make sure all required activities are planned and executed, such as equipment periodic maintenance or stability program.
              ・Maintain the validated state of analytical method and equipment following method transfer and/or equipment qualification.
              Identify and implement process improvements to continually enhance the quality of the operations, workflow, and procedures.

              ・People, Organization & Others
              ・Communicate with team members periodically to work properly, and provide appropriate supports and opportunities for team members' development and career planning. (One-on-One / Performance Management /Development plan etc.)
              ・Develop staffs that have the technical/transferable skill and confirm the training records.
              ・Reexamine and adjust human resource/equipment capacity periodically to build more systematic and more highly qualified team.
              ・As Seishin QC Lead Team member, develop and implement strategic plan, manage and control team expense and resource.
              応募条件
              【必須事項】
              ・科学分野または医療分野の学士号
              ・製薬QCラボでのGMP/GQPおよび薬事法に基づく5年以上の経験
              ・化学および/または微生物学および/または生物学的試験、分析方法の移転、ラボ機器に関する知識/経験
              ・グローバル環境での5年以上の実務経験
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              1000万円~ 経験により応相談
              検討する

              新着大手外資製薬メーカー

              【大手外資製薬メーカー】Engineer-Automation/担当~課長

              • 新着求人
              • 英語を活かす

              大手外資製薬メーカーにて工場内のプロセス自動化ソリューションを担っていただきます。

              仕事内容
              機器のパフォーマンス管理を担当し、製造プロセスに最前線のサポートを提供し、エリアエンジニアリングのイニシアチブ、プロセス改善、および小規模プロジェクトの実施をサポートします。 これらは、プロセス自動化ソリューション/システムが適切に制御され、能力があり、規定に従っていることを確認しながら行われます。

              主な目標/成果物:
              安全
              • HSE ポリシーに従い、プロセスチーム内の安全文化の改善を支援することにより、安全な作業環境を確保する。
              • 安全関連の活動(監査、JSA、ハザードレビューなど)に積極的に参加して、継続的な安全性の向上を推進する。
              • エリア内の機器の安全な運用を理解し、サポートする。

              品質と信頼性
              ラインサポート
              • 自動化システムの第 1 線サポートとして、エンジニア、フィッター、オペレーションと協力してダウンタイムイベントのトラブルシューティング/解決を行う。
              • 制御システムと電気データを使用して、根本原因を特定し、是正措置を実施する。
              • 製造プロセス、重要なパラメータ、顧客のニーズを理解する。
              • 自動化コードを評価および最適化して、パフォーマンスを向上させ、問題を防止する。
              • 逸脱調査をサポートし、潜在的なリスクに積極的に対処する。
              • cGMP およびサイト手順を遵守する。

              プロジェクト実施
              • 計画、請負業者の調整、実行など、自動化関連のプロジェクトを主導またはサポートする。
              • データを監視および分析して、データの整合性、効率、および上市化の改善を推進します。
              • AQMS (Asset Qualification Monitoring Strategy)、自動化への変更戦略、および規制要件へのコンプライアンスを確保する。
              • コミッショニングと資格認定(C&Q)活動をサポートし、検証文書を維持する。
              • データを継続的に監視し、システムを評価して改善の機会を特定し、変更を実施する。
               o分析を実行して傾向を特定します。 割り当てられた領域のデータ傾向を理解し、積極的に関与したり、ディスカッションやアクションプランをサポートしたりする。
               o自動化コードを積極的に評価して、製品の損失やラインの全体的なパフォーマンスを回避するためのコードの機会を特定して修正する。
              • 変更管理を開始および実施し、サポート文書と技術的な推奨事項を提供する。
              • ユーザー要件、システムアーキテクチャ、自動化コードを定義する。
              • 他者が開発した標準と制御コードをコピー、再利用、複製する。
              • 請負業者を管理し、タイムリーで費用対効果の高いプロジェクトの提供を確保する。
              • システム管理(ユーザー管理、パッチ、ファームウェアの更新)を維持する。
              • 検証の期待に常に対応し、一貫した検証手法を開発する。

              広範な技術知識
              • プロセスフロー図(PFD)、クリティカルプロセスパラメータ(CPP)、および制御戦略の理解。
              • データフロー、S95、MES、SAP、および制御システムとの統合に精通。
              • PLC、VFD、ビジョンシステム、MES 構成などの技術に関する実用的な知識。
              • 技術データを見つけて解釈し、制御の改善を推奨および実施する能力。
              • 技術知識を効果的に文書化し、共有できる。

              コラボレーションと知識共有
              • 監督が指定したチームに参加する。
              oチームミーティングやハドルボードディスカッションに出席し、積極的に参加。
              oチームのパフォーマンスアクションプランに貢献。
              o必要に応じて、プロセスチームとファンクションに活動とステータスを通知。
              oすべての障害を特定し、適切なレベルに時間どおりに伝達。
              oタスク領域を代表して、優先順位、戦略、スケジュール、プロジェクトの更新情報をチームメンバーと共有。
              oチームで影響力を持ち、積極的に発言する。

              コンプライアンス
              • 内部および外部のコンピュータシステムの品質ポリシーと手順を遵守する。
              • 自動化システムの検証状態を維持し、リスクや不適合があれば報告する。
              • GMP、データ整合性要件、および適切な文グッド・ドキュメンテーション・プラクティスに準拠する。
              応募条件
              【必須事項】
              • 工学系の大卒以上
              • チームベースの環境で効果的に働くことができる十分な対人スキルとコミュニケーションスキル。
              • 自分自身と他者の安全を確保するために安全に働く能力。
              • インフラストラクチャ/テレコムの基本的な理解。
              • 安全な職場環境を維持し、安全に働き、会社およびサイトの HSE(健康、安全、環境)の目標をサポートに責任を持てる。
              • 日本語(ネイティブの流暢さ)と英語のコミュニケーション(読む、書く、会話する)
              【歓迎経験】
              • プロセスオートメーションエンジニアまたはプロセスエンジニアとしての業務経験
              • 医薬品製造の経験と cGMP の実践と手順に精通している
              • コンピュータシステム検証(CSV)およびコミッショニング&クオリフィケーション(C&Q)または同様の資本資産納入経験に関する知識
              • ラダーロジックプログラミングの習熟度と三菱オートメーションツール(GX Works、GX Developer、GTDesigner など)の実務経験
              • OPC 通信プロトコル(OPC DA、OPC UA など)の経験
              • OSI PI System、Power BI などの産業データプラットフォームや視覚化ツールの経験
              • 高い問題解決能力と分析的思考力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫
              年収・給与
              550万円~850万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手外資製薬メーカー

              <製造本部>HSE (Health_Safety_Environment) (担当・担当課長・課長)

              • 新着求人
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              大手外資系製薬企業にて安全な労働条件を確保するための監督者へのサポートを提供し、調査、分類、HSE CAPA プログラムをサポートします。

              仕事内容
              • HSE リードチームと主要サイトの安全委員会への積極的な参加
              • HSE KPI に関連する準備、追跡、トレンド分析、CAPA(サイトの HSE メトリクスを含む)
              • 安全性と環境パフォーマンスのモニタリング/トレンド分析/分析
              • サイト HSE 計画の執行と HSE マネジメントシステムの執行
              • HSE 文化を強固なものにするためのサイトガバナンス体制への参加
              • HSE コーポレート機能や他のサイトとの統合による学習と調整
              • 安全チームをリードおよび/またはサポートする(エリアとアスペクト)
              • 地域および会社の HSE 規制へのコンプライアンスを確保
              • 事業所およびコーポレート HSE の取り組み/プロジェクトの提供
              • 現場の安全文化を推進し、ウェルビーイングを促進する
              • 安全問題に関する現場リーダーのコーチングとアドバイス
              • 第一線のリーダーと協力して、安全ウォークスルーと安全現場を通じて、適切な安全への取り組みと
              監視を行います
              • 請負業者安全プログラム、エネルギー安全プログラム、電気安全プログラム、機器安全プログラム、環
              境プログラムに関するエンジニアリング部門と協力する
              • 運用チームおよび QC チームと協力して、
              • リード サイトの人間工学的改善
              • 安全・環境イベントに関する調査の実施
              • HSE 教育プログラムの提供
              応募条件
              【必須事項】
              • 学士号
              • 優れたコミュニケーションスキル:英語と日本語(書面/口頭)
              • さまざまなレベルで組織に影響を与える能力
              • 社内外のクライアントとの効果的な協力関係を確立および維持する能力。
              • 適切な教育による安全管理者資格の取得
              • 適切な教育による防火管理者の資格
              • 第1種 衛生管理者の資格
              • 化学的特性、特に健康に影響を与える材料特性に関する知識
              • 電気・機械・技術に関する知識
              • 労働安全衛生法、消防法などの HSE 法、その他適用される法律や規制に関する知識
              • ISO14001 に関する知識
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              550万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手外資製薬メーカー

              MQ Site Learning & Development (L&D) Leader

              • 新着求人
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              大手外資系製薬会社にてリーダーシップとガバナンスのリーダーを担う。

              仕事内容
              1. 戦略的リーダーシップとガバナンス
              サイトのL&Dリーダーとして、グローバル戦略と現地ニーズの橋渡しを行う
              グローバルのL&DチームやCoE(Center of Excellence)と連携し、将来を見据えた学習ソリューションを導入
              監査・査察対応を常に意識したガバナンス体制の維持
              デジタルや体験型学習など、現代的な学習文化の推進

              2. チームのリードと育成
              サイトのL&Dチームを指導・育成し、質の高い学習施策を実行
              AIや先端技術を活用した革新的な学習文化の醸成
              チームメンバーのスキルアップ(学習科学、デジタルツール、製造業向け教育手法)

              3. 学習戦略の策定と実行
              サイト固有の教育施策を設計・実施し、コンプライアンスと人材育成を両立
              データと分析を活用し、学習の効果を可視化
              品質、オペレーション、HRなど他部門と連携し、学習文化を浸透
              AI、シミュレーション、デジタルアカデミーなどの技術を活用した教育の推進
              応募条件
              【必須事項】
              ・学士号以上
              ・規制環境下でのL&D、タレント開発、製造教育の経験(5年以上)
              ・GMPや規制要件に関する知識
              ・L&Dチームのマネジメント経験
              ・査察・監査対応の経験
              ・最新の学習手法(AI、体験型学習など)に精通
              ・グローバル戦略と現地実行のバランス感覚
              ・ステークホルダーとの連携力
              ・日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
              【歓迎経験】
              ・修士号(教育工学、人材開発、成人教育など)
              ・GMP環境での経験
              ・学習変革プロジェクトのリード経験
              ・LMSやAI分析ツールの使用経験
              ・L&D関連資格(CPTD、ATDなど)
              ・スキルベースの教育や人材再教育の経験
              ・高度なコミュニケーション力とプロジェクト管理能力
              ・データ分析と戦略的意思決定力
              ・HPI(Human Performance Improvement)認証
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫
              年収・給与
              550万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手外資製薬メーカー

              Site Compliance and Quality Systems (Associate) Director

              • 新着求人
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              大手外資系製薬会社にて品質システムとGMPコンプライアンスを担う。

              仕事内容
              The Site Compliance and Quality Systems Leader is responsible for the following activities:

              General requirements
              ・Provide technical and administrative leadership to the Quality Systems and GMP Compliance team: Manage team members effectively and develop their capabilities
              ・Maintain “Well-Being” for team members according to “Red Book” and HSE policies,
              ・Ensure that team members are qualified and required trainings are carried out in a timely manner
              ・Contribute to the Business & Strategy Planning by providing inputs related to Compliance and Quality Systems
              ・Lead the Site Quality Lead Team

              Requirements related to the Quality Department
              ・Develop, ensure implementation and monitor the Site Quality Plan and the Site Self-inspection plan
              ・Develop, ensure implementation and maintain the Site Quality Policy, Site Quality Manual and Site Master File
              ・Develop and implement audit and inspection readiness program for the Site.
              ・Host GMP inspections and audits for Pharmaceutical products, Medical Devices and drug/device combination products
              ・Establish, implement and maintain site quality system for marketed products, which meet customer expectations, local regulations and global quality standards.
              ・Establish, implement and maintain GQP/QMSGMP Standards and SOPs according to the requirement of current Pharmaceuticals and Medical Devices Law
              ・Drive Site Quality Culture initiatives, integrating focus areas such as Data Integrity.
              ・Make Quality and GMP decisions in a timely manner.
              ・Participate in global quality and Compliance projects
              ・Deliver quality improvement projects.
              ・Maintain good relationship with Heath Care Authorities/ Supplying Sites /CMOs manufacturing on behalf of Japan and global quality network.
              ・Collaborate with affiliate QA to solve quality issues
              ・Ensure Site education and provide consultation on local regulations and corporate standards.
              ・Provide performance metrics, quality metrics and trend evaluations on Quality Systems, including ad-hoc, periodic review and trend evaluation of Complaints, Deviations, Change Controls, etc.
              ・Ensure adequate documentation control and retention in alignment with local and global requirements.
              ・Develop the process and ensure adequate implementation and maintenance of Management review of Quality Systems, Site Compliance Reports, gap assessment of global quality standards and local regulatory guidance documents
              ・Ensure adequate quality oversight is provided Material Suppliers and Service Providers.
              ・Develop and ensure execution and monitoring of Supplier and Service Provider quality systems, audit plan and periodic review of Supplier/Service Providers performance.
              ・Ensure there is an appropriate Risk Management program, risk register and QRM related elements
              ・Ensure there is an appropriate CAPA program
              応募条件
              【必須事項】
              ・Pharmaceutical degree or other degrees that ensure eligibility as Product Security Pharmacist and Biological Product Security Pharmacist
              ・Work experience required to be eligible as Pharmaceutical Manufacturing Manager(製造管理者) and Manufacturing Manager of Biological-origin Products(生物由来製品製造管理者)
              ・5 years GMP work experience in a pharmaceutical manufacturing facility
              ・Experience in Quality assurance, Quality Control and/or TS&MS
              ・Knowledge of Japanese regulations on pharmaceutical products, biological products and medical devices
              ・Understand the scientific and technical principles associated with the manufacturing processes.
              ・Understand local and global applicable regulations.
              ・Have a global and external perspective. Strong networking and benchmarking skills.
              ・Critical thinking and capability to solve quality issues. Technical writing skills.
              ・Model leadership behaviors and demonstrate strong leadership: Ownership and accountability to define and deliver the Site quality agenda, to lead by influence and to coach and develop others.
              ・Experience managing audits and inspections
              ・Language Requirements Japanese (native level) and English (Business level)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫
              年収・給与
              550万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手外資製薬メーカー

              <情報技術本部>Japan IT Solution Delivery Lead / Manager-Sr. Manager

              • 新着求人
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              大手外資製薬メーカーにてITソリューションのマネジメントをご担当いただきます。

              仕事内容
              One of the fastest growing Pharma companies in Japan. It is also one of the largest affiliates for company and will continue to be one of the critical growth engines for company in the years to come.
              Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.
              There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.

              職務内容/Job Responsibilities:

              The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to

              ・Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.
              ・Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.
              ・Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.
              ・Manage vendor resources for optimal and quality delivery.

              In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and

              ・Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.
              ・Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.
              ・Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.
              ・Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.
              ・Communicate value effectively and manage stakeholder expectations - Articulate the value of the program and get alignment between business partners and IT teams to ensure program strategy is understood by key stakeholders.
              応募条件
              【必須事項】
              ・1+ years’ experience leading projects as a Solution Delivery Lead
              ・3+ years’ experience of IT project manager
              ・3+ years’ hands-on experience on end-to-end system design, development, implementation as system engineer or developer
              ・Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python
              ・Experience for complex IT projects, preferably global/regional in nature
              ・Global communication skill including business level language (Both English and Japanese)
              ・Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related Engineering faculties
              ・Fluent speaker in Japanese and Business English
              ・Strong analytical, problem solving and investigative skills
              ・Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders
              ・Excellent organizational and coordination skills

              【歓迎経験】
              ・Experience of technical lead role related to application and data
              ・Experience for system support / service management
              ・Experience of working in a business facing role
              ・Project Management Professional (PMP) certification
              ・SAFe Agilist certification
              ・Scrum Master certification
              ・Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies
              ・Experience with DevOps methodologies
              ・Team Management
              ・Budget management for multiple projects
              ・Working at Health Care industries
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              700万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手外資製薬メーカー

              Clinical IT, Business Integrator/ Associate・Manager・Senior Manager

              • 新着求人
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              大手外資製薬メーカーにてITビジネスインテグレーターをご担当いただきます。

              仕事内容
              We serve an extraordinary purpose. For more than 145 years, we have worked tirelessly to discover medicines that make life better. Across the IT team, we bring technology to bear to help our patients and our team members. We are looking for creative people who can be the bridge between our business partners and our IT teams.
              As a Business Integrator you will be working with a wide range of internal business partners to help evaluate, design, and deliver processes and technology that ensure their success. We need people who love interacting with people and technology, who are willing to go after complex problems, and who have an ability to think innovatively and encourage and implement positive change.

              Formula for your Success:
              ・Use your learning agility to gain an understanding of your business partners' needs, processes, and the technology that they use to successfully fulfill their objectives.
              ・Your communication skills will be used to become a translator of business needs and to communicate to IT counterparts in order to deliver successful projects and technology.
              ・Your understanding of data flows and data visualization concepts will be key ways to enhance communication with business partners.
              ・Bring to bear your technology skills to do ad-hoc data and root cause analysis as required.
              ・Being able to work cross-functionally.
              ・Remain constantly curious and continually educate yourself on the technologies related to this role to ensure the current and future success of your business partners, teammates, and yourself!
              ・Use your soft skills (relationship building, excellent communication) to influence business decisions, products, vendors, technologies we use to ensure the success of your team.
              ・The successful candidate will hold themselves to the highest standard of integrity, honesty, trustworthiness and won’t be shy about speaking up when you disagree.
              ・Bring with you a mindset that is not afraid to fail, try new things and ways of thinking to continually improve quality, processes and outcomes
              ・Humility is a very important aspect of success; no job is too big or too small for you.
              ・Depending on how you want to grow in your career, we will provide you with more opportunities and coaching to be able to take your career to new and diverse heights.
              応募条件
              【必須事項】
              ・Two years of IT related experience (Industry or Consulting firm)
              ・Business level Japanese / English communication
              【歓迎経験】
              ・Experience translating complex, ambiguous concepts into actionable plans
              ・Strong networking, interpersonal, and relationship building skills
              ・Familiarity with issue reporting tools such as JIRA
              ・Experience authoring business cases, validation documentation, and cost/benefit analysis to ensure a capability is competitive, compliant, and effective
              ・Experience/ knowledge in Clinical Development
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              700万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手外資製薬メーカー

              <倫理・コンプライアンス本部> E&C/Associate.Director

              • 新着求人
              • 英語を活かす

              社内複数部門と協働し、製造販売業・製造業の法令順守体制の維持・管理

              仕事内容
              ・The Ethics and Compliance Officer (ECO) for the Japan Oncology Business Unit (OBU) is responsible for integrating high performance with high integrity within the Japan Oncology Business Unit. The ECO collaborates with other ECOs to drive Ethics & Compliance (E&C) programs and initiatives across the commercial organization in Japan.
              ・The role involves engaging with the OBU leadership team to provide expert Ethics and Compliance guidance on business unit strategies, decisions, and activities. The ECO works with personnel and teams in the global Ethics and Compliance organization to implement ethics and compliance program, including risk assessment and mitigation, policies and procedures, communications, training, and monitoring, to achieve the organization’s objectives with high integrity.
              ・This role requires cross-functional collaboration at various levels to drive high-quality risk assessment, communications, training, monitoring plans, and Corrective/Preventative Action plans. The ECO ensures consistent application of disciplinary actions resulting from compliance failures. By establishing and leveraging a strong network with other assurance functions within and across E&C, the ECO ensures alignment with company policies and compliance objectives, enabling the business through proactive risk mitigation.

              Key Responsibilities:
              ・Ensure business discussions and decisions consistently consider appropriate ethics and compliance elements.
              ・Influence leadership through effective communication of the “state of control,” external environment/risk areas, and internal policies/standards.
              ・Work with OBU and Japan leadership to integrate key elements of an effective compliance program into local governance, business processes, and training.
              ・Lead E&C consultation on emerging risk areas. Enable business through partnership and proactive risk mitigation.
              ・Collaborate with and influence Alliance Partners to ensure high performance with high integrity in alliance settings. Lead the compliance review and compliance agreement development for new business development deals.
              ・Provide input into the development of Corporate Compliance Policies and Procedures that reflect the needs of the affiliate/business you support.
              ・Establish win-win relationships with global and IBU E&C colleagues to facilitate shared learning and contribute to global/regional initiatives.
              ・Coach and develop people in E&C, including direct reports.
              応募条件
              【必須事項】
              ・At least 3 years of experience within the pharmaceutical or related healthcare industry with knowledge of local laws, regulations, guidance, and Codes.
              ・Professional-level proficiency in Japanese (speak, read, and write) to operate effectively with industry associations and regulators in Japan.
              ・English proficiency to work effectively with ELJEC (Japan leadership team) and contribute to the global E&C organization.
              ・Demonstrated history of operating with integrity. No documented compliance violations within the last 12 months (internal applicants).
              ・Bachelor's degree.
              ・Must be able to work at Head Office
              【歓迎経験】
              ・Demonstrated ability to consistently apply good judgment to enable quality business decisions. Strong reputation for integrity and sound judgment.
              ・Demonstrated ability to work across boundaries, influence without authority at all leadership levels, and network internally and externally.
              ・Ability to effectively communicate, lead, and drive change across all layers of the organization.
              ・Ability to translate ambiguity and complexity into actionable frameworks.
              ・Solid experience in commercial organization (Sales, Marketing), including leadership roles, is an advantage.
              ・Recent experience in compliance, legal, audit, or similar control functions is an advantage.
              ・High level of professional maturity and sensitivity to confidentiality.
              ・Willingness to challenge and speak up, and ability to reach solutions quickly.
              ・Enterprise view and business acumen.
              ・Inclusive leadership with good listening skills to motivate and engage the team. People development skills.
              ・Ability to have crucial conversations.
              ・Juris Doctorate, CPA, or equivalent professional experience is an advantage.

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              700万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手外資製薬メーカー

              【品質保証部】品質管理 (製品品質試験)担当を募集

              • 新着求人

              製品の品質保証業務で活躍

              仕事内容
              ・注射剤及び固形製剤の品質管理、分析試験業務(理化学試験、微生物試験)、製品規格試験の実施及び
              それに関わる verification
              ・品質管理に係る手順、記録等の作成及び照査
              ・上司と共に逸脱・トラブルに対する調査及び問題解決を行う
              ・上司と共に変更管理を実行する
              ・部内における業務品質及び生産性改善活動
              ・グローバル・ローカルプロジェクトへメンバーとしてサポート
              ・その他試験実施に関わる管理業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・ 医薬品・医療機器・化粧・化学業界にて 3 年以上の品質試験もしくは品質保証業務経験

              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              ・高等学校卒以上
              ・日本語 Fluent Level
              ・英語の Reading, Writing ができることが望ましい


              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫
              年収・給与
              300万円~600万円 
              検討する

              新着大手外資製薬メーカー

              <品質保証部>コンピュータシステム品質保証(CSQA)

              • 新着求人
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              大手外資製薬メーカーにて、コンピュータシステム品質保証をご担当いただきます。

              仕事内容
              This position is responsible for supporting the site, department(s) and/or Project(s) to which they are assigned with respect to computer system development, validation, and maintenance. This role is responsible for procedural interpretation and training. The QA ensures inspection readiness within those areas supported and participates in regulatory agency inspections, as needed.

              Job Responsibilities:
              ・Provide direct quality oversight of computerized systems.
              ・Review and approve documents supporting computerized systems and validation including, but not limited to, procedures, deviations, periodic reviews and change proposals.
              ・Provide quality guidance and recommendations with regard to computer system issues.
              ・Conduct gap assessments of global requirements and ensure implementation of the governing standards.
              ・Review and approval of computer system (automation) related work orders.
              ・Provide coaching, feedback and mentoring to QA and site personnel as it relates to computerized systems and validation.
              ・Understand data integrity requirements and practice during validation and routine operation.
              ・Participate in site data integrity strategy and assessment activities.
              ・Lead/Support investigation and evaluation of computer system related incidents and/or deviations
              ・Participate in the review/revision of global quality standards related to computerized systems, if needed.
              ・Ensure areas are inspection ready and compliant to established systems/procedures.
              ・Participate in and/or support regulatory inspections and audits.
              ・Assist others in the interpretation of regulatory and corporate requirements supporting computerized systems.
              ・Establish and maintain site quality system for computer system to meet regulations including Japanese GMP, Computer system guideline, GQSs and LQSs.
              ・Attend Process Team(s) (e.g., Manufacturing, Utilities, QC, etc.) Flow Team(s) (i.e., FUME, QC, Engineering) Lead Team(s) (i.e., Data Management, Continuous Improvement, IDS, QA, etc.), as required.
              応募条件
              【必須事項】
              ・Bachelor’s Degree (or above) in chemistry, engineering, computer science, mathematics or science-related field, or equivalent experience.
              ・GMP work experience in a pharmaceutical industry
              ・Experience with manufacturing process and/or computer system including validation.
              ・ネイティブレベルの日本語力
              ・TOIEC750点以上、又は英語を用いた業務経験が半年以上ある方
              ・Understand local and global applicable regulations (ex. CFR Part11 etc.).
              ・Strong written and verbal communications skills.
              ・Strong problem-solving and decision-making skills
              ・Strong attention to detail.
              ・Proficiency with GMP computer system validation including regulations governing them.
              Strong leadership.
              ・Excellent interpersonal skills and networking skills.
              ・Ability to organize and prioritize multiple tasks.


              【歓迎経験】
              ・海外での就業経験もしくは日常的な英語での業務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫
              年収・給与
              700万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手外資製薬メーカー

              Associate HR Director/人事部長の募集

              • 新着求人
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              戦略的な人材配置計画を推進するために必要な能力の特定と育成、革新を担っていただきます

              仕事内容
              このポジションは、担当する事業部門のリーダーシップに対する HR の窓口となり、以下の 5 つの主要な領域に焦点を当てます:
              ・ビジネスを理解する
              ・人材戦略の策定と実行
              ・HR の専門性を発揮する
              ・リーダー、従業員、会社のニーズのバランスを取る
              ・HR コミュニティ内でリーダーシップを発揮する

              戦略的な人材配置計画を推進するために必要な能力の特定と育成、革新を促進する包括的で活気ある環境の創出において重要な役割を果たします。
              ビジネスを知る
              ・ ビジネス戦略を理解し、洞察に貢献します。
              ・ビジネスとそのリーダーシップの文化、環境、スタイルを学びます。
              ・拠点および組織の責任者やリードチームと連携する。

              ワークフォース戦略の策定と実現
              ・効果的な人材戦略の確立を支援。
              ・リーダーシップと技術的能力を満たすための人材の採用・育成・定着を支援。
              ・多様性があり、意欲的で、適切に報酬を受ける人材を確保するための戦略を提供。
              ・ビジネス目標達成を支援するダイバーシティ&インクルージョン戦略を策定し、実行。

              HR の専門性を発揮する
              ・大胆かつ革新的なソリューションでビジネス課題を解決。
              ・HR の専門家と連携し、ビジネスを支援。
              ・年次 HR プロセス、D&I プログラム、各種指標(Pulse/Leadership Compass など)を主導。
              ・拠点および財務チームと連携し、事業計画(人員管理、昇給、目標転換など)を策定。

              リーダーシップ、従業員、会社のニーズのバランスをとる
              ・リーダー、従業員、会社のニーズをバランスよく擁護し、質の高い意思決定を支援。
              ・客観性を保ち、ビジネスリーダーに多角的な視点を提供。

              HR コミュニティ内でリーダーシップを発揮する
              ・HR COE と提携して、HR サービスを継続的に改善しを促進。
              ・HR 内でベストプラクティスを共有。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上

              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              ・HR 業務経験(特に HR ビジネスサポート経験)または製造部門でのリーダー/管理職経験
              ・英語と日本語の両方に堪能であること学士号
              ・シニアリーダーへの HR サポート経験
              ・組織・チーム・個人の改善介入の経験

              社内外の関係者との優れた関係構築・連携スキル
              ・ビジネス感覚:内外の環境知識を戦略に応用できる
              ・人材管理経験:タレントマネジメント、採用、エンゲージメント
              ・指標の活用と開発:実践と成果の整合性を評価
              ・D&I 経験:多様性とインクルージョンの推進経験
              ・勇気:リーダー、従業員、会社のニーズをバランスよく扱う
              ・結果重視:行動への意欲
              ・問題解決能力
              ・戦略を行動に移す能力:課題の診断と解決策の実行
              ・機敏性(アジャイル):優先順位付けと計画の能力
              ・現状に挑戦し、HR の価値を高める新しい方法を模索
              ・不確実性の中でも意思決定し、複数の優先事項を調整できる能力

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、兵庫
              年収・給与
              1200万円~ 経験により応相談
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