管理本部（全て）の求人一覧

人事の採用面からビジネスを支える重要なお仕事です。

仕事内容

採用に関わる次の業務を担当していただきます。

・採用計画の企画・戦略策定・実行
・自社リクルーティングサイト、社員紹介、SNSなどを通じた採用プロモーション活動
・候補者の書類選考・一次面接および面接結果に対する分析
・大学や事業内容と関連する組織との関係構築
・採用期間、コスト、定着率など、採用指標の分析・活用
・その他上記に付随する業務

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・採用に関わる業務経験（業界不問。企業の人事部や人材紹介会社などで勤務されていた方）
・英語力（TOEIC800点以上、実務経験は不問です）
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

500万円～700万円　

OTC医薬品メーカーの総務担当の募集

仕事内容

庶務業務全般を中心に、什器・備品管理や安全衛生、ファシリティ管理、社内行事の企画運営など幅広い業務をマルチにご対応いただける方を歓迎します。

【ご担当いただく業務の一例】
・庶務全般：社内行事企画運営、安全衛生、福利厚生など
・機器管理：電話回線、電話機、放送設備、複合機、プロジェクタなど
・防災、防犯：入退室管理システム維持、防災計画策定・活動
・その他：建設関係プロジェクト、構内保全

応募条件

【必須事項】
機器管理、施設管理、安全衛生などの業務経験
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

400万円～450万円　

OTC医薬品メーカーにて人事（労務）担当の募集

仕事内容

給与計算や社会保険などの定型業務に留まらず、ゆくゆくは人事制度や就業規則などの運用・企画検討等、幅広い業務をご担当いただきます。

下記業務をはじめ、労務担当として幅広く業務経験を積んでいただき、入社1－2年後には主体的な改善提案や制度企画等まで行って頂くことを期待しています。
・労務管理（給与計算/社会保険/入退社・休職対応等）
・人事制度及び就業規則（現行制度の運用、見直し検討）
・研修企画（人事制度運用のための教育研修）

応募条件

【必須事項】
人事労務の業務に関心があり、未経験のことでも前向きに学ぶ意欲のある方
【歓迎経験】
給与計算・社保や人事制度に関する業務のご経験がある方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

400万円～500万円　

グループ企業などへの経理・税務ガバナンス活動、IFRSや各国税制改正対応

仕事内容

1. 連結決算(IFRS基準)業務 ： 制度決算、月次決算
2. 開示/ディスクロージャー業務（金融商品取引法・会社法対応、東証適時開示等）
3. グループ会計方針書制定及びグループ会社指導
4. M＆A他経営戦略に係る経理面での全社支援サポート

【職務内容】
◇ 制度連結決算業務（四半期決算、年度決算）及び月次連結決算業務（IFRS）
　　・グループ会社の決算情報収集～連結財務諸表作成までの連結決算業務
　　・経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成
◇ IFRSによるグループ会計方針書の制定、グループ会社への会計方針の指導・定着
◇ 特命事項(M＆Aなど)についての経理面でのマネジメントサポート

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
◇ 連結決算業務の主メンバーとしての活躍
◇ 経理部の中心メンバーとしての会社への貢献

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
◇ 80%以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社にとって、グローバル経理業務は重要な位置付け
　を占めています。グローバルに会社・事業の動きが把握できるとともに、経営者に対し経営判断に必要な
　情報を提供する等、企業経営にも参画できます。
◇ 経理部ではグローバルな経理マネジメント体制の構築を推進しており、グローバルに展開するグループ
　 会社との係わりを通じ、国際的な感覚を身に着けると共に自己の成長をはかることができます。

【身につくスキル】
◇ グローバル展開する経営活動を通じて広く経理面の実務ノウハウ(IFRSなど)を習得することができます。
◇ 国際感覚を養いながら、複合的な課題に取り組み解決に導くことで、そのノウハウや知見を習得する
　ことができます。

応募条件

【必須事項】
・大学卒業、または、同等以上

求める人材（下記いずれかに該当する方）
1. 連結決算業務、開示/ディスクロージャー業務のいずれかにおいて経験２年以上の方
2. IFRSに関する知識がある方
3. 公認会計士有資格者
4. 監査法人にて連結決算の監査経験２年以上の方

【専門分野】
　　経営学部、商学部、経済学部、法学部等の文系でなくても、上記いづれかの資格・スキル・経験に該当していれば可。


【歓迎経験】
・海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（業務ではメールでのコレポンが中心です）
・Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

～750万円　

製薬メーカーでの特許出願及び知財ポートフォリオ構築業務

仕事内容

自社製品及び自社プロジェクトに関する下記例の知財業務の実務担当。
・特許出願及びそれらの権利化による知財ポートフォリオ構築及び知財戦略策定
・第三者特許調査等による特許性の検討、並びに知財リスク評価及び排除（無効審判等を含む）
・自社知的財産権を侵害する可能性のある第三者の監視及び侵害の排除
共同研究や技術導入評価等における知財評価業務。
・対象技術の特許調査、第三者知財リスク評価や契約確認など

応募条件

【必須事項】
1. 大学卒業以上（修士・博士可）
2. 以下のいずれかに該当
・弁理士資格を有しており、製薬分野の特許出願を扱ったことがあること
・製薬・化学企業の知財部門で特許出願業務の十分な経験があること
3. 有機化学構造式を使用した出願・調査を行うことが可能なこと
【歓迎経験】
・研究所における研究勤務経験があればさらに好ましい
【免許・資格】
弁理士（歓迎）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

450万円～650万円　

総務業務全般をご担当いただきます

仕事内容

総務業務全般（医療用医薬品（GMP）や体外診断用医薬品（QMS）の総務部門としての業務も含む）

・一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務
・労務に関する管理業務
・庶務に関する管理業務
・給与に関する管理業務
・人事に関する管理業務
・金銭出納に関する管理業務
・社屋、敷地内の維持管理業務
・衛生管理、セキュリティ管理、防虫管理業務（GMP/QMS含む）
・廃棄物処理に関する管理業務
・契約書、稟議書等の決裁文書の管理業務
・稟議物件、固定資産等の管理業務
・その他の管理業務（車両、複合機、電話、PC、物品受発送等）
・安全衛生、環境整備及び関連委員会の運営

応募条件

【必須事項】
・工場総務経験有
【歓迎経験】

【免許・資格】
・第一種運転免許普通自動車
　※マイカー通勤必須の為
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】茨城

年収・給与

300万円～700万円　

プレイングマネージャーとして決算や申告書作成、メンバーマネージメントなども担う

仕事内容

たいです。マネージャーポジションになりますが実際に手を動かしていただきます。
現在、開示資料作成、内部統制、J-SOX対応、株主総会資料作成については部長が担当しておりますがご入社いただく方のスキル・ご経験に応じて携わっていただきたいと考えております。

【具体的な仕事内容】
メイン業務
・仕訳、伝票入力、承認
・社員立替経費精算
・請求書作成
・月次・四半期・年次決算業務
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成
・メンバーマネジメント（育成、業務フォロー）

サブ業務
・原価管理
・予実管理
・決算開示対応（有価証券報告書、短信、計算書類等）
・税理士法人・監査法人対応
・内部統制、J-SOX対応
・株主総会資料作成

そのほかに
・IPO準備
・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート

【システム】
会計システムはOBICの勘定奉行クラウドを使用しています。そのほかに税務では税務の達人と魔法陣、固定資産管理では固定資産奉行を使用しています。

応募条件

【必須事項】
・事業会社での経理実務経験10年以上
・経理部門の管理職経験3年以上
・税務経験
・上場企業（上場子会社も可）または上場準備会社での年次決算業務経験
・日商簿記検定２級以上

【求める行動特性】
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・事業上の変化に対する感度が高く、リスク対応策の提案ができる方
・与えられた仕事をこなすだけでなく自ら主体的に動ける方
【歓迎経験】
・上場企業（上場子会社も可）または上場準備会社での開示資料作成業務の経験
・原価管理システム使用経験
・内部統制構築経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

600万円～1000万円　

総務部全体（人事・経理・庶務・ITシステム・広報）のマネジメント、決算関連業務など担う

仕事内容

総務部全体（人事・経理・庶務・ITシステム・広報）のマネジメント、決算関連業務などをお任せします。
部長職での採用の場合は課長職2名（それぞれITシステム＆広報担当、庶務担当）を含む、総務部の全メンバー/課長職での採用の場合はメンバー全体のマネジメントをお任せします。

・人事採用業務：面接への参加、全体の予算管理など
・給与関係：昇給、昇格に関わる制度の運用とブラッシュアップなど
・社内制度の導入：一昨年度から新規導入した人事評価制度の運用や見直し／勤怠管理システムの入れ替えや導入検討など
・研修制度の導入検討
・大学関係者との折衝
・決算関連業務および大学への報告資料作成など

応募条件

【必須事項】
・社会人経験15年以上
・人事関連業務の幅広い業務経験がある方
・メンバーマネジメントの経験
【歓迎経験】
・管理部門のゼネラリストとしてご活躍されてきた方
・総務職のご経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

500万円～800万円　

大手製薬企業にて経営戦略本部での経理業務を担っていただきます。

仕事内容

・IFRS、米国基準、日本基準に基づく決算処理
・金融商品取引法に基づく対応、経営管理情報収集・連携等（有価証券報告書対応）

応募条件

【必須事項】
英語能力（TOEIC：750点）
簿記検定1,2級など簿記関連資格
【歓迎経験】
上場企業（製造業）での予算管理経験者、連結決算業務、海外勤務経験、製薬同業他社勤務経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供

仕事内容

マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
少なくとも20～30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。

入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験し根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。
※キャリアプラン例：
　・コア事業である営業マーケティング事業のリード
　・グループ企業の経営サポート
　・新規事業リーダー

応募条件

【必須事項】
求められる資質：
・論理的思考力
・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績
・実行力、プロジェクトマネジメント力
・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
・企業家精神/リスクテイク
※製薬業界での知識、経験不問

応募者イメージ (以下いずれかのご経験のある方)：
・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
・Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績
・金融機関における営業、M＆Aの経験、成功体験
法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、成功体験
・その他、若いうちから事業を動かしてみたいという方、世界最先端の事業創出に自信のある方

現在のメンバー例：
・コンサルティングファーム出身者 (マッキンゼー、BCG、PwC、DTC、経営共創基盤など)
・ネット企業出身者 (ヤフー、ディー・エヌ・エー、グリーなど)
・金融出身者 (ゴールドマンサックス証券、野村証券、大和証券、SBIホールディングなど)
・その他医療機器出身者など
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

経験により応相談

当社グループ全体の経理/財務/人事の統括業務

仕事内容

・当社グループ全体の経理/財務/人事の統括
・月次/年次決算対応
・金融機関との折衝及び資金調達、新たなる資金調達先の開拓、資金確保
・ステークホルダー折衝（投資家、銀行などえの経営/財務状況の折衝承服）
・経営方針に基づく財務/税務/資本政策の立案/遂行
・会社全体の予算策定、資金繰り、経営諸課題への対応
・人事企画政策戦略策定
・人材教育戦略/計画の立案/遂行
・人事戦略に基づく諸施策の随行（人事制度/就業規則等）

応募条件

【必須事項】
・事業会社におけるファイナンスの経験
・金融機関等の外部折衝及び戦略立案遂行の牽引的役割
・困難に立ち向かい、自ら打開する強い意志のお持ちの方
・積極的に資金、負債、損益において牽引的に戦略を提案し実行できる方
・従来の手法にとらわれず、新たな手法に取り組める方
・新規事業における財務/人事面での立上げに取組める方
・管理部門（経理/財務/人事）をマネジメントできる方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

経験により応相談

投資家との対話や情報開示を通じて当社の経営方針、成長戦略を伝え、企業価値向上に貢献

仕事内容

広報・IR部門と協同して、資本市場等の外部環境と自社を含めた事業環境を理解し、株主との対話を企画立案、説明資料の作成を行っていただきます。また、中期的には本人の意向・適正も踏まえ、資本政策等も担っていただく可能性があります。

職務詳細：
・SR業務全体の戦略立案
・機関投資家、アナリストとの対話
・説明開示資料の作成
・株価分析
・社内へのフィードバック 等

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています

応募条件

【必須事項】
・財務・会計知識に長けている
・資本市場、株式市場への理解がある
・ビジネスレベルでのスキル（文章力、資料作成力、プレゼン力）がある
・英語力（「リーディング」、「ライティング」）

【求める人物像】
・ビジネスパーソンとして総合的なバランスがとれている方(主体性、責任感、コミュニケーション力など)
【歓迎経験】
・上場会社においてIR業務を経験、もしくは証券会社等でアナリスト経験のある方
・IR業務に精通している
・MBAまたはCMA資格を取得している
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

チームリーダーとして税務申告書類の作成および国税局査察対応業務を担っていただきます

仕事内容

チームリーダーとして、下記業務への対応
　・税務申告書類の作成・提出
　・試験研究費税額控除額計算
　・移転価格税制対応
　・国税局査察対応
若手、次期管理職候補育成

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています

応募条件

【必須事項】
・上場企業での法人税務業務の経験（5年以上）
・国内での税務申告書類の作成・提出経験
・移転価格税制対応、ローカルファイル作成経験
・語学：初級英語力以上
・大卒以上

【求める人物像】
・スピード感と実行力を持つ方
・チームマネジメントのスキルがある方
・業務改善や効率化の提案を積極的に行える方
・高いコミュニケーション能力を持ち、他部署との調整ができる方
・課題解決能力や問題発見能力がある方
【歓迎経験】
・APA経験者優遇
・人事管理やプロジェクトマネジメントの経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

1100万円～1200万円　

各システム間のインテグレーションの設計・実装などに貢献

仕事内容

・データ創出元である研究機器やソースシステムと、データマネジメントシステム間でのインテグレーションの設計・実装
・データマネジメントシステムとデータ利用側システム間でのインテグレーションの設計・実装

応募条件

【必須事項】
・大学卒以上
・ドメインモデリングを含めたプログラミングスキル
【歓迎経験】
・英語中級以上
・クラウドネイティブアプリケーションに関する知識
・医薬品企業、ライフサイエンス分野でのベンチャー企業における業務経験
・英語でのコミュニケーション能力 (研修制度あり)
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

経験により応相談

実験データ・情報のマネジメントシステムの管理・運用などに貢献していただきます。

仕事内容

・実験データ・情報のマネジメントシステムの管理・運用
・データのクオリティ、セキュリティおよびガバナンスに関する管理
・データプロデューサーおよびコンシューマーに対するデータマネジメントシステムの利用促進・支援（トレーニング含む）

応募条件

【必須事項】
・大学卒以上
・データマネジメント業務に関する経験・スキル
・データカタログの設計・構築・運用に関する経験
・ドメインモデルに対する理解

【歓迎経験】
・データサイエンスに関するリテラシー
・医薬品企業、ライフサイエンス分野でのベンチャー企業における業務経験
・英語でのコミュニケーション能力 (研修制度あり)
・英語中級以上

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

経験により応相談

財務およびビジネス分析、データの解釈および調査の作成を担当

仕事内容

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS：

1.Develops and delivers financial reporting, controls and procedures to ensure financial information is reported accurately and timely for group deadlines.
2.Prepares, interprets and analyzes financial data, business metrics, and ad-hoc reports for global management.
3.Prepares key reports such as annual cost and expense budgets, cost rates, cost and expense forecasting, monthly utilization, headcount , revenue backlog analysis, and/or gross profit for assigned area. Produces ad hoc reports as required.
4.Develops and produces monthly financial reports and commentary, as well as other financial analysis and metrics as required by senior management. Offers methods for improving results by reviewing timeliness, accuracy and efficiencies in reporting.
5.Serves as a key contact point for interpretation and investigation of financial results in assigned area.
6.Provides financial insights to business growth trends and profitability in assigned area. .
7.Assists management and others within Finance department with miscellaneous projects as directed by supervisor.

OTHER RESPONSIBILITIES:
・Performs other work-related duties as assigned. Minimal travel may be required (up to 25%)

応募条件

【必須事項】
・米国会計基準に基づく財務および会計の経験
・FP＆Aまたは会計の実務経験2年以上
・Excelスキル（SUMIF、Index、SUMProduct等） ※マクロスキルは必須ではありません。
・チームプレイヤーとチームワークスキル
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～650万円　

各国が有する固有の人事制度・システムを、段階的にグローバル化を担う

仕事内容

・グローバル及び各極のステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進
・コミュニケーション資料作成の統括

・A key part of the Global HR team, the Associate Director of Global HR Communications and Change Management, will be responsible for developing clear and effective communications for the ongoing HR transformation across the Group. This role will be involved in various essential projects such as, but are not limited to, the global job grading structure, the global performance management model, the global HRIS, global culture initiatives, and the global reorganization (project Connect).
This role will work closely with regional and international colleagues, as well as with external entities, to ensure the development and execution of strategic change communication plans. The Associate Director will contribute to the development of these plans and, most importantly, deliver resonant messages to all employees and beyond, leveraging excellent verbal and written communication skills.
The role also requires strong skills in managing multiple stakeholders and the ability to collaborate across different communication channels to ensure that all change communications from various teams are streamlined.

Responsibilities
・Develop and implement clear communication strategies for global and regional audiences.
・Create communications tactics and messages to all employees and beyond, including presentation materials and talking points for internal/external meetings, written communications, video messages, etc.
・Design and execute change communication plans, constantly evaluating their effectiveness and making improvements as needed.
・Lead and oversee the creation of various global communication materials.
・Collaborate closely with local and international teams to ensure consistent messaging.
・Partner across stakeholders to Integrate and control all communications from initiatives across HR.
・Ensure all change communications are streamlined and aligned with the Global HR Vision and strategy.

応募条件

【必須事項】
・コミュニケーション、社内広報部門等での10年以上の経験
・グローバルな組織におけるコミュニケーション戦略の立案経験
・チェンジマネジメントの経験
・英語での優れたコミュニケーション能力（ネイティブレベル）
・プロジェクトマネジメント能力
・論理的思考力に基づく課題解決力
・多様な判断に対応できるバランス感覚
・協調性と適切なリーダーシップ
・誠実さ、真摯さ

【歓迎経験】
・人事部門での業務経験
・ヘルスケア・製薬業界でのコミュニケーション担当経験
・日本語での優れたコミュニケーション能力
（会議を円滑にファシリテートできるレベル）

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

法務・コンプライアンス担当として事業法務及び機関法務に関する業務を担う

仕事内容

事業法務及び機関法務に関する業務をメインに行っていただきます。

下記のうち、ご本人の経験や志向を踏まえてアサインいたします。
・契約審査（和文契約が主。現状では定型的な契約が多く、利用規約・雛型の整備を進めている状況）
・法律相談（広告・プロモーション規制、プライバシー規制など様々な相談あり）
・紛争対応（和解交渉、法的手続への対応、調査案件への対応など）
・社員教育（コンプライアンス研修の企画実施、情報発信）
・機関運営（取締役会、株主総会の関連事務、各種手配）
・株式事務（株式管理、SO管理、登記対応等）
・規程整備（改定時のレビュー、管理等））

応募条件

【必須事項】
・事業会社での法務経験３年以上
・弁護士資格を保有する方については、事業会社での法務経験2年以上

【求める人物像】
・前向きなコミュニケーションを通じて周囲に影響を及ぼせる方
・スピード感のある事業環境でも臨機応変な対応を検討できる方
・弊社のバリュー（CURE）に当てはまる行動を実践されてきた方
【歓迎経験】
・法学部卒業又はロースクール修了
・法律系資格（ビジネス実務法務検定2級以上、弁護士・司法書士・行政書士等）
・医療業界又はIT業界での実務経験
・営業系コンプライアンスの実務経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

600万円～800万円　

大手メーカーでの経理決算業務

仕事内容

・月次、四半期/年次決算業務全般。
・経費、支払、決算を含めた財務業務、各種仕訳起票、債権管理業務。
・各種法改正に伴う対応。
・経理実務における職場の取り纏め全般。

応募条件

【必須事項】
・日商簿記２級または全経簿記１級以上の資格｡ ・会計基準の知識。
・税金計算や申告書作成、連結財務諸表作成や開示の経験。
・Excel（関数など一定レベル）の能力。
・堅実な業務遂行能力。
・社内外に対するコミュニケーション能力（協調性、行動力、積極性 等）
【歓迎経験】
・マネージメント経験 ・SAPシステムの使用経験。
・上場企業または監査法人、会計事務所等における経理実務経験（５年以上）
・対面で監査法人と会計処理、開示に携わった経験
・税務調査への対応、税務調査官との交渉経験

【免許・資格】
日商簿記２級または全経簿記１級以上の資格｡
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～700万円　経験により応相談

外資製薬メーカーにて国内外のPV監査業務やQMS関連業務を担っていただきます。

仕事内容

募集の背景：
PV領域の監査機能強化

職務内容：
・国内外のPV監査（社内のシステム監査、ベンダー監査、ライセンスパートナー監査等）
・国内外のPV査察対応
・海外関連会社（中外グループ会社）QA/監査担当者との協働

応募条件

【必須事項】
求める経験：
・PV QA/監査の経験2年以上
・リスク分析およびQA/監査のストラテジー・計画立案
・海外関係会社との仕事をした経験があればなおよい

求めるスキル・知識・能力：
・Lead Auditor（またはCo-auditor）を実施できるスキル（CAPA構築支援含む）
・QMS改善・CAPA構築を支援できるスキル・知識
・海外PV規制（EMA/MHRA/FDA）に関する知識があればなおよい

求める行動特性：
・対立や葛藤のある場面においても建設的な話し合いを促進し、メンバーと協働し、周りに良い影響を与える
・お互いの立場を尊重し、関係者の意見に耳を傾け本音で話し合い、課題解決にあたる
・優先順位をつけながら、状況に応じて柔軟かつ粘り強く対応する

必須資格：
・TOEIC 730点以上/CEFR B2以上または同等のビジネス英語スキル
・（日本語を母国語としない場合）日本語能力検定N2レベル以上または同等のビジネス日本語スキル
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談