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製造販売後調査部長をサポートし、製造販売後調査等の企画・作成・実施・管理・報告等業務

仕事内容

製造販売後調査部長をサポートし、製造販売後調査等の企画・作成・実施・管理・報告等業務を行う。
主な業務は以下の通り。
・GPSP－SOP の作成・改訂を実施させ、管理、保管
・各種規制、GPSP－SOP、医薬品リスク管理計画書に基づき、使用成績調査・製造販売後データベース調査・
　製造販売後臨床試験の実施計画書等の作成・改訂、規制当局への提出、保管を行い、適正かつ円滑に行われるように管理
・製造販売後調査等に関わる規制当局の照会事項及び適合性調査等の対応
・製造販売後調査について、定期的に調査毎回収したCRF（eCRF）の安全性データと安全性調査部のデータベースとのデータに整合性が取れていることの管理
・安全性定期報告書の作成、規制当局への提出、対応、保管
・製造販売後調査等の実施に伴い、契約、患者登録、調査票回収、再調査、支払い等を促進するため、営業部門の長、製造販売後調査等実施責任者（支店長）、MR、PMS推進担当者への指示、協議、協力を行い、各種進捗管理が実施される事の管理及び部長への報告
・安全性定期報告書を基づく、必要に応じて論文又は適正使用情報を企画、作成
・製造販売後臨床試験の臨床開発部門への進捗管理
・GPSP-SOP に基づく自己点検・教育訓練等の適切な実施
・GPSP-SOP に基づく製造販売後調査等の記録の保管
・製造販売後調査等業務を外部委託する場合は、受諾者が受託業務を適正かつ円滑に実施していることを確認及び部長への報告
・再審査・再評価申請資料の作成及び期限管理
・製造販売後調査等の実施に伴いGPSP関連のシステム導入時に、会社のCSVポリシーに従い、システムバリデーションを計画、管理、実施。導入後に、バリエーションされたシステムの維持を管理　他
・製造販売後調査部の部長に製造販売後調査業務の効率化、スピードアップ、精度向上等を提案する
・製造販売後調査等に係る社員への育成
・製造販売後調査等に係る予算と実績の管理

応募条件

【必須事項】
・医学、薬学、理科系の学士卒以上
・ビジネス英語（読解、メール）

・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを担当した経験を有する方
・GPSPに基づく医薬品の使用実績調査に関わる業務経験3年以上有する方

※使用成績調査に関わる業務とは
１．使用成績調査の企画（実施計画書、実施要項、登録票、調査票、マニュアルの作成）
２．使用成績調査の実施（EDC運用、調査票の確認、再調査の実施、進捗管理
３．報告書の作成（安全性定期報告書、再審査申請資料）
４．医療機関との契約関連業務（依頼申請、契約書作成、状況報告書の作成、支払い手続き）

知識・能力：
・GPSPに関する知識を有する方
・医薬品の再審査制度、再評価制度に関する指針を十分に理解している方
・統計学、疫学の基礎知識を有する方
・コンピューターの基本スキルを有する方

求める人物像：
・論理的に考え、アウトプットできる人、真面目で謙虚且つ熱意のある人
・協調性があり、人当たりが良く、コミュニケーション能力が高い人（他部門との調整、交渉）
【歓迎経験】
・EDCの運用経験者
・再審査申請資料、再評価申請資料の作成経験者
・適合性調査の経験者
・EDC等データベース導入経験者
・CSV（コンピューターシステムバリデーション）に関する知識を有する方
・PV（医薬品の安全性監視活動）に関わる業務経験者
【免許・資格】
薬剤師（歓迎）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～800万円　

信頼性保証領域における戦略立案及び遂行に関する担当として担って

仕事内容

信頼性保証部門では、成長基盤の重要テーマの1つに「質と効率を両立するクオリティマネジメント」を掲げ取り組みを進めており、本活動を加速するため高い専門性・スキル、熱いパッションを持つ人財を募集します。

仕事内容：
・全社信頼性保証戦略の立案、パフォーマンスの把握と継続的改善
・信頼性保証ユニットにおける年度業績目標の立案、パフォーマンスの把握と推進
・信頼性保証ユニットDX戦略立案・推進
・Quality Culture醸成

応募条件

【必須事項】
求める経験：
・プロジェクトマネージャー/リーダー経験
並びに以下のいづれか1つに該当すること
・製薬企業におけるGxP業務経験
・事業会社の戦略企画部門や戦略系コンサルティングファームにおける業務経験

求めるスキル・知識・能力：
・ロジカルシンキング（問題の本質を捉え、課題解決する能力）
・構想力（ビジネスニーズを分析し、最適なソリューションを考える構想力）
・交渉力（利害関係が一致していない相手に対して粘り強く説得・折衝できる交渉力）
・コミュニケーション力（機能横断的な関係構築、グローバルでの協働能力）
・可視化力（複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力）

求める行動特性：
・国内外・社内外の関係者を巻き込みながら企画を推進するリーダーシップ
・チャレンジングな目標を設定し当事者意識と責任をもって遂行をコミットする
・医療に貢献したいという想いがある

必須資格：
TOEIC 730点以上、または同等のビジネス英語スキル

【歓迎経験】
＜歓迎＞MBA
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　

低分子医薬品及びバイオ医薬品の新規開発における試験法開発など担う

仕事内容

低分子医薬品及びバイオ医薬品の新規開発における以下の業務

1) 原薬及び製剤の微生物学的試験の試験法開発（分析条件の設定、試験法バリデーション）
2) バイオ医薬品についてのCell Based Assay、ELISA等の生物活性試験
3）上記試験法によるサンプルの試験
4）各種資料作成（開発レポート、試験法、バリデーション計画書・報告書、治験申請資料等）
5）上記活動における関連部門（製造部門、営業等）との連携
6）その他上記付帯業務

応募条件

【必須事項】
学歴・業界経験：
・高専及び大卒(理系全般)
・医薬品試験法開発業務の経験

求める経験能力・スキル：
・微生物関連試験（微生物限度、無菌、エンドトキシン等）の試験法開発
・微生物関連試験のバリデーション及び品質試験（GMP下での試験経験があればより良い）
・バイオ医薬品の生物活性試験
・上記関連の各種報告書、試験法、治験申請資料、医薬品申請資料の作成スキル
・関連部門との良好な関係構築スキル

語学力詳細：
・文書業務中必要な英文の扱いができる
【歓迎経験】
・英文読解能力のある方が望ましい
・USP、EP、英文試験法等の試験法関連技術文書を理解し、試験実施ができることが望ましい
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

450万円～850万円　経験により応相談

M＆Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当

仕事内容

当社グループにおけるM＆Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

＜担当業務項目＞
・【買収先の選定】　当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備（買収候補先との対話継続等を含む）を進める。
・【CFTの組成・運営】　グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成（中核事業を強化するためのM＆Aも同様）。機密厳守のもと、社内関係者（事業・経理・法務・人事・IT 他）及び社外専門家（投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他）等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード
・【PM】　PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画（時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む）を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。
・【PMI】　買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。
・【ターンアラウンド】　Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。
・【対外交渉・支援】　交渉戦略・戦術を立案し実行。当社の代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは（事業責任者を）支援、案件をクローズまで導く。
・【アカウンタビリティ、コミュニケーション】　社内外の関係者に対する案件の説明（戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等）、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

応募条件

【必須事項】
・学歴：学士取得以上
・経験業界（年数）：業会社（製造業）、投資銀行、コンサルティングファームのいずれかないし複数での経験（５年〜）
・経験職種（年数）・経験内容：
- 経営戦略・企画、事業開発・企画、法務、経理、人事などの実務経験
- M＆Aにおけるデューデリジェンスの経験
・経験補足：
- 組織横断的なプロジェクト（M＆Aや事業売却、事業提携等）のリードあるいは主要なファンクションリーダーとしての参画
- 利害が対立する当事者間での契約交渉の経験
・語学力：英語（ビジネス英語 中〜上級レベル。客観的英語力の水準/資格等の提示）英語での面接可能性あり（国籍が日本ではない場合は、日本語での面接可能性あり）
・当該語学の実務経験：必要（英語の業務経験。グローバルに事業展開しており、クロスボーダー案件も多いため）
・その他：利害関係の異なる関係者を共通の目的達成に向けて案件推進した経験を有する方、円滑なコミュニケーションを取れる方

【歓迎経験】
・学歴：MBA、CPA
・専攻：経営、会計、法律
・経験業界（年数）：製造業（5～10年）
・経験職種（年数）・経験内容：M＆Aの実務、またはＭ＆Ａ推進の基礎業務（経営企画、経理、財務、法務等）につき5～10年の経験
・語学力：英語以外の語学（ドイツ語、フランス語、中国語、スペイン語 他）
・当該語学の実務経験：不要
・他資格：弁護士、会計士
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

700万円～1500万円　

グローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し報酬の競争力を維持

仕事内容

全地域におけるグローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し、報酬の競争力を維持とともに優秀な人材を惹きつけ、現地の法規制に準拠したものとなるようにする。グローバルな労働力データの分析を主導、トレンドを理解し機会を特定する。

具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

＜担当業務項目＞
1. グローバル報酬制度マネジメント
・当社のグローバル報酬戦略の実施を管理し、事業目標との整合性を確保するとともに、地域間の一貫性と公平性を確保する。
・当社の報酬パッケージの競争力を評価するため、市場分析とベンチマーキングの分野でチームメンバーを指揮する。
・基本給、インセンティブ、ボーナス、エクイティプランなど、現在の報酬体系を見直す際には、各地域の市場ニーズや人材確保戦略を考慮し、グローバルC＆Bディレクターをサポートする。
・エグゼクティブ・ベネフィット・プログラムの調査と見直しにおいて、グローバルC＆Bディレクターをサポートする。
・CHROおよび現地HRと連携し、グローバルC＆Bポリシーの効果的な伝達と理解を組織全体で確保する。
・離職率、市場競争力、人材維持イニシアチブの成功などの主要指標を用いて報酬戦略の有効性を定期的に測定し、グローバルC＆Bディレクターにレポートを提供する。
・報酬データを分析し、傾向、パターン、改善点を特定し、報酬戦略を強化するための洞察と提案を行う。
・グローバルC＆BディレクターおよびCHROに対し、報酬の傾向や慣行に関する包括的なレポートを作成し、提示する。

2. ワークフォース・データ分析と人事指標
・ワークフォース・プランニング・モジュールの導入をサポートし、レポートの作成、主要ステークホルダーへのコミュニケーションと教育を行い、ツールの最適化を図る。
・人口統計、離職率、人件費、欠勤、業績、多様性の指標など、グローバルな労働力データを分析し、傾向と機会を特定する。
・ワークフォースプランニング戦略に役立つ実用的な洞察を導き出すための分析手法の使用。
・人事指標レポートやダッシュボードを設計し、その作成を監督する。
・すべてのワークフォース関連レポートにおいて、データの正確性、整合性、一貫性を確保する。

3. グローバルグレーディング
・グローバルC＆Bディレクターをサポートし、全地域の全役職のグローバルグレーディングを実現する。

4. ラインマネジメント
・チームメンバーに対し、トレーニング、コーチング、定期的なフィードバック、サポートを提供し、業務要件を満たすスキルと能力を確保する
・チームメンバーの目標設定と進捗状況のモニタリングによる年次レビューの実施。

5. コンプライアンスと規制の遵守
・グローバルな報酬法、データ保護規制、およびトレンドに関する最新情報を常に把握し、各地域の労働法および業界標準の遵守を徹底する。
-企業目標に沿いつつ、法的要件を遵守するための報酬ポリシーの見直しと調整を提案する。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

応募条件

【必須事項】
・学歴：学士号または修士号（関連する人事専門資格等もあればなお可）
・経験職種（年数）・経験内容）：5年以上の報酬管理業務経験
・経験補足：
・グローバルな報酬慣行、規制、市場動向に関する深い知識
・データ分析ツール、MS エクセル、HRIS（人事情報システム） 機能に習熟した分析スキルを有すること。
・語学力：英語と日本語が堪能であること
・その他：
・優れたコミュニケーション能力と交渉能力を有し、様々なレベルの関係者に影響を与えることができる。
・リーダーシップとチームマネジメント能力がある。
・HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性がある。
・問題解決能力、主体性を持って課題解決に取り組むことができる。
・プレッシャーや厳しい納期にも対応できる能力。
【歓迎経験】
・経験職種（年数）・経験内容：多国籍企業での報酬管理経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

1000万円～1250万円　

当社グループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施しすべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保

仕事内容

当社グループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施し、すべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保する。

＜担当業務項目＞
・グローバル・各リージョンの人事担当へグローバルモビリティにおけるアドバイスを提供し、計算方法、各リージョンの福利厚生規則、出向契約、税金、保険等、グローバルモビリティポリシーに関してスムーズなプロセス実行の為にサポートなどを行う
・同業界、その他グローバル企業での駐在員待遇を調査・分析し、当社グループのグローバルモビリティサポートや待遇がグループ全体で整合性がとれ、かつ対外的な競争力を維持していく。
・海外正社員転籍者に対する転籍手続きへの対応サポート。
・関連する ベンダーとの契約を管理し、各リージョン人事担当から提起されたベンダーとの問題を解決するする。
・必要に応じてグローバル人事プロジェクトに参加
・ピーク時のグローバル報酬チームのサポート

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

応募条件

【必須事項】
・学歴：大卒または大学院卒
・経験職種（年数）・経験内容：グローバルモビリティ経験3年以上
・海外駐在員パッケージ（購買力補償方式）の知識
・海外赴任者の税務・入国管理に関する知識等
・語学力：英語と日本語で問題なく業務遂行できること
・その他：
・データ分析ツール、MSエクセル、HRIS（人事管理システム）機能に習熟した分析能力
・様々なレベルの利害関係者に影響を与える能力
・データを収集・解釈するための調査・分析スキル
・HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性
・問題解決能力、課題解決に向けた主体性。
・報告書作成、プレゼンテーションのための文書および口頭でのコミュニケーションスキル
・時間管理能力に優れ、優先順位をつけて期限を守ることができる。
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

800万円～950万円　

CMCプロジェクトリーダーとして再生医療等製品のGMP製造にかかわるSOP作成などCMC全般業務を担当

仕事内容

・再生医療等製品のGMP製造にかかわるSOP作成
・CRO/CDMO委託先のハンドリング
製造QC資料の確認等のCMC業務全般を担当し、CMCプロジェクトリーダーとしてCMC全般業務をご担当いただきます

応募条件

【必須事項】
・医薬品または再生医療等製品(細胞製品)に関する3年以上のCMC業務経験
・海外チームや海外CDMOパートナーとのコミュニケーションが可能な英語力
・社内、社外の関係者と円滑に業務を遂行するための協働性、コミュニケーション能力

【歓迎経験】
・基本的な分子・細胞生物学に関する知識
・GMP/GCTPに関する知識・業務経験
・GMP/GCTPに準拠した施設または細胞加工施設(CPC)での製造経験・製造マネジメント経験
・日米欧の規制当局との交渉・折衝の経験
・再生医療等製品の製造または新薬臨床試験開始申請(IND)に関わった経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】神奈川

年収・給与

600万円～1100万円　

国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカーにて購買(課長職)

仕事内容

受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の購買課長をお任せします。
購買業務全般のマネジメント、購買部長の補佐をメインに行います。

【部署の業務内容】
原料購買、仕入価格交渉、納期調整、製品単価の決定、発注業務、メーカーとの窓口となって製造製品自体の価格交渉を行います。

【キャリアイメージ】
業務部では、購買業務の他、生産管理業務も行っています。将来的に生産管理業務（受注/生産計画の立案、納期交渉、製品出荷、請求関連処理等）をお任せする可能性もあります。

応募条件

【必須事項】
・購買業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験
【歓迎経験】
・化学メーカーでの就業経験
・社内外との折衝業務が多いため円滑なコミュニケーションを取れる方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】滋賀

年収・給与

750万円～850万円　

国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカーにて検査・分析エキスパート職（課長・係長候補）

仕事内容

受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、検査・品質管理業務の監督職をお任せします。製造サンプルがお客様の求めてるスペックを満たしてるか、チェック分析～品質管理まで担う部署です。
※エキスパート職、または課長、係長候補としての採用。

■仕事内容：
検査/分析業務：工程検査・最終検査などを行います。
品質管理業務：◎手分析…粘度、固形分、水分、濁度など
◎機器分析…GC、GPC、HPLC、NMR、SEM、ICP、イオンクロマト等

応募条件

【必須事項】
・化学メーカーにて検査、品質管理、品質保証のご経験10年以上
・複数の分析機器を使用した経験
・化学系の大卒以上
・経験のない分析について学習できる方
・分析精度についての論理的思考
・分析での課題を原理から考えて方策を立案し、対策を実施できる方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】滋賀

年収・給与

750万円～850万円　

製薬メーカーにてセールスマネージャー

仕事内容

・支店長を補佐し、自支店の分析・戦略・アクションプランを作成、実行状況をトラッキング
・支店目標達成（口座開設、売上）
・全国の成功例の取り入れと支店内への展開
・支店メンバーとの連携、OJTを通じたメンバー育成（メンバーはコントラクトMRが中心）
・支店の目標達成に向けたメンバーのフォローアップ
・地域KOL対応、地域医療連携対応

応募条件

【必須事項】
・4大卒以上

・営業部門での営業経験10年程度以上
・大学病院または基幹病院の営業経験
・エリア研究会、講演会の企画、実施、KOL対応
・新製品上市における営業経験

・製薬業界の営業関連全般および各種ガイドラインの知識
・営業関連の数字に関する知識、施設分析等

・営業数値にコミットする姿勢、自分自身で課題解決をしていく姿勢、打たれ強い性格
・会社への高いロイヤリティ、情熱を持ち、同僚・上司とともに新しい組織を創っていこうとする姿勢


【歓迎経験】
・不眠症もしくは精神科領域での営業経験
・チームマネジメントの経験（営業所長経験尚可）
・本社 営業関連部門、マーケティング関連部門の経験
・地域医療連携への関わり

・医薬品のマーケティング全般の知識
・社内外とのコミュニケーション能力
・トップKOLとのコミュニケーション能力
・営業数値管理経験（数字に強い方）、Excel操作/関数活用

・英語中級レベル
【免許・資格】
MR認定証・普通自動車運転免許
薬剤師免許（歓迎）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京、他

年収・給与

800万円～1000万円　

理化学・製造及び品質試験等のコンサルティング業務

仕事内容

新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・物理化学的性質ならびに製造・品質管理に関する資料の整備・評価・助言・企画の設定
・試験方法に関する資料の評価・助言
・安定性試験に関する資料の評価・助言
・治験薬概要書・治験実施計画書・申請書類（CTD-MODULE3）などの作成およびその助言
・製造業認定、原薬登録等
（在宅勤務可能）

応募条件

【必須事項】
・自然科学系大学・大学院卒
・製薬企業での経験3年以上(承認申請資料作成経験)
・英語で仕事ができる
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京、他

年収・給与

500万円～1000万円　

製薬メーカーにてDIセンターのアシスタントマネージャーまたはマネージャー

仕事内容

・DIセンターにおける各種問い合わせ対応（医療関係者/患者様/社内関係者）
・各種資材（添付文書、CTD、CSR等）を用いた根拠情報の確認
・問い合わせ内容のシステム入力
・問い合わせデータの解析、分析
・FAQ作成、更新
・営業部門他、関連部門との連携業務
・AE報告/PQC報告業務、及びリコンシリレーション作業
・その他MA本部の諸業務サポート全般

応募条件

【必須事項】
・医学・薬学部卒
・製薬企業をはじめとした医療学術部門での業務経験がある方
・医師または薬剤師と適切な対話ができる方

知識・能力
・医学、薬学に関して基礎知識が一定以上のレベルである
・高度なコミュニケーション能力（調整力、胆力、相手に伝わるよう創意工夫）
・公的文書及び学術論文の読解力
・論理的思考を基礎とした高い問題発見力、問題解決力を有する

求める人物像：
・チームでの作業が多いため、十分な経験、知識に加え明朗活発および協調性のある方
・積極的に行動し、他人を巻き込んで物事を実行するタイプの方
・周囲の様々なタイプの人間と良好な関係が築ける方
【歓迎経験】
・修士・博士歓迎
・製薬メーカーでの勤務経験がある方
・CTD（申請資料概要）、CSR（最終治験総括報告書）の基礎知識
・薬機法および関連ガイドラインの知識
・GVP/GQP等の基礎知識
【免許・資格】
・薬剤師または看護師（必須）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

550万円～800万円　

新薬の上市準備とその後の市場浸透およびマネージメント業務

仕事内容

【職務内容】
・当製品の販売に向けた施策策定と実行、その後の市場浸透
・特に大規模なシンポジウムの準備と実行を主導
・グループ内のチームワークの強化、相互マネジメント
・営業本部、メディカル（ＭＡ本部MSL）との有機的な連携及び各種サポート
・全国のKOLマネジメント（出張あり）
・他製薬メーカーを含めた事業パートナーとの業務連携に関するマネジメント

【実施項目】
・新製品のKey Strategic Actionの実行
（適用疾患のKOLネットワークの構築と新製品の医療手順の標準化）
・疾患登録の準備と実行
・適用疾患領域の市場調査の実行と分析
・各種資材の企画と実行
・Websiteの作成
・広告活動

応募条件

【必須事項】
・4大卒以上
・新薬メーカーにおける生命関連疾患領域の新薬の発売経験
・新薬メーカー、マーケティング部でのマーケターとしての業務経験
・大学病院、基幹病院トップKOLとの強い関係構築の経験
・講演会（自ら講演会アレンジメント）・資材作成を実質的に作成した実務経験
・マーケティンググループでの実務経験（5年以上/年数は応相談）
・中級レベル～（英語論文読解必須/会話歓迎）

知識・能力：
・医薬品のマーケティング全般の知識
・KOLとのコミュニケーション能力
・社内他部署（開発・営業等）とのコミュニケーション能力
・営業数値管理経験（数字に強い方）、Excel操作/関数活用

求める人物像：
・仲間とうまく融合し、仕事を皆で成し遂げられる人物
・常に努力を怠らず、そしてどんな状況でも決して諦めない方
・製品PMとして、営業部門をはじめ、他部署の担当者をひきつけられる「求心力」のある方
【歓迎経験】
・オレキシン受容体拮抗薬の上市経験及びマーケターとしてのマーケティング業務経験
・新薬メーカーにおける生命関連疾患領域での新薬発売経験
・新薬メーカーにおける精神科睡眠領域（ダリドレキサントイメージ）の新薬発売経験
・製薬企業のMRとして、大学病院や基幹病院、トップKOLを担当した経験
・外資系製薬企業でのマーケティングまたは営業経験
・ピープルマネジメントの経験
・脳外科領域、知識・ネットワークがあれば、さらに歓迎する
・CNS領域（2024年下期販売予定）の知識・ネットワークがあれば、さらに歓迎する
・ビジネスレベルの英語力
【免許・資格】
・MBA、薬剤師（歓迎）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

700万円～1000万円　

制度会計業務として連結決算業務全般や会計監査対応など担う

仕事内容

◇制度会計業務
・国際会計基準（IFRS）に基づく連結決算業務全般
・子会社の決算サポート
・会計監査対応
・決算短信・有価証券報告書等の開示資料の作成
・サステナビリティ開示(ISSB/SSBJ開示基準、CSRD等)の準備

入社後は制度会計業務をご担当いただきますが、将来的にはご希望に応じて、他の財務経理業務（FP＆A等の管理会計、国際税務、財務、海外勤務）もご経験いただくことが可能です。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社内での全ての業務を命じることがある。

応募条件

【必須事項】
・監査法人における監査実務または財務アドバイザリー業務経験が５年以上であること【必須要件】
※これまでも監査法人に勤務されていた方をお迎えしております。初めて事業会社に勤務される方でも、安心して業務に従事いただけるようサポートいたします。

【学歴】大卒以上

語学力：
・ネイティブレベルであり、かつ、開示資料の作成及びチェックが可能な日本語力
・ビジネスレベルの英語力(会議等は話す機会は多くはありませんが、子会社との英文通信での読書きは必須)

求める人材像：
・責任感をもち、真摯な姿勢で仕事に取り組める方
・変化に柔軟かつ臨機応変に対応でき、楽しみながらチャレンジできる方
・チームメンバーをはじめ周囲と協調しながら、自らの意見を持ち自発的に行動できる方
・社内外の誰とでも分け隔てなくコミュニケーションとれる方
・成長意欲の高い方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

550万円～900万円　

治験薬、製造販売後臨床試験薬および先進医療向け医薬品等の最終包装、管理の計画を立案し、実行

仕事内容

・ CMC開発部門におけるバイオ医薬品または低分子医薬品のプロジェクトチームに参画し、治験薬、製造販売後臨床試験薬および先進医療B向け医薬品等(以下、治験薬)の最終包装、管理の計画を立案し、実行する
・ CMC関連部署と連携し、治験薬の出荷依頼、保管、在庫管理、医療機関への交付等をとりまとめる
・ 契約事項、薬事法、GCP/GMP等の関連法規、および貿易規制等を遵守し、治験薬管理を行う

応募条件

【必須事項】
・ 大学学士以上または同等以上
・ 製薬関連企業で、バイオ医薬品または低分子医薬品開発の研究、あるいは、プロジェクトマネジメント経験、あるいは、開発業務の経験のある方
・ 医薬品の製剤または治験薬の包装・品質管理・保管・医療機関への交付において専門的知識を有している方
・ 国内外において承認申請業務(治験薬に関する適合性書面調査等)の経験がある方
・ 日米欧亜の治験薬管理に関するレギュレーション(GMP, GCP, 薬品やサンプルの輸出入等)に精通している方

英語力：
・海外企業、海外関係会社と専門分野について基本的なコミュニケーションができるレベル
・ネイティブレベルの日本語力

求める人材像
・ 柔軟な発想と探索心を持って、新しい技術や領域に積極的にチャレンジできる方
・ コミュニケーション力を有し、周囲のメンバーを巻き込んで行動できる方
・ 専門分野における開発業務をリードできる方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

1100万円～1250万円　

大手CROでの薬事申請関連業務

仕事内容

・依頼者（多くは国内外のバイオテックカンパニー）から受領する医薬品、医療機器、再生医療等製品の臨床試験実施計画書の概要を元に、日本国内での臨床試験実施計画書（日本語）を中心になって、あるいは 中心者をサポートして作成する。
・依頼者から提供される情報を元に、依頼者が考える日本での開発戦略と日本の薬事規制のギャップを分析し、リスク評価、代案や薬事パスウェイ等の提案を中心になって、あるいは中心者をサポートしてレポートにまとめる。（ギャップ分析）
・依頼者の開発品の臨床試験開始に向けて、品質、非臨床試験、臨床試験等に関するPMDAとの事前面談や対面助言を計画し、依頼者から提供された資料を基に必要資料を中心になって、あるいは中心者をサポートして作成し、PMDA相談を実施する。
・治験届に必要なドキュメントを中心になって、あるいは中心者をサポートして作成し、PMDAへ治験届を提出する。
・PMDAからの照会事項に対する回答書を依頼者と相談しながら作成し、提出する。
・治験国内管理人業務の一部を、チームの一員として行う。

（ 変更の範囲 ）会社が指示する業務

応募条件

【必須事項】
・大卒、大学院卒以上

以下のうち、いずれかを5年以上の経験がある方
・開発薬事業務
・クリニカルモニタリング業務
・プロジェクト マネージャー業務
・メディカルライティング業務

・TOEIC750以上もしくは同等の英語レベル

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪、他

年収・給与

800万円～900万円　経験により応相談

人事マネージャーとして事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行

仕事内容

人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます

1) グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務
2) グローバルモビリティ関連施策の推進業務
3) グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務

応募条件

【必須事項】
・人事業務経験（採用・育成・HRBP・モビリティなど）3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

【学歴】
大卒以上

【専門分野】
タレントマネジメント全般


【歓迎経験】
・上述した人事関連業務における、プロジェクトリーダーの経験
・従業員エンゲージメント関連業務経験（調査企画/管理/運営）
・ダイバーシティマネジメント、コンフリクトマネジメントのスキル
・海外勤務経験（海外現地法人でのマネジメント経験は尚可）
・日本を拠点として海外メンバーとのプロジェクト・業務推進経験
・事業会社での事業経験（業種・職種問わず）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

600万円～1000万円　

大手製薬メーカーにて研究開発費の予算・見込の管理業務

仕事内容

・Financial Planning and Forecasting -研究開発費の予算・見込の管理
・Functional Budget and Headcount Reporting - 各部門への予算実績報告・要員数の取り纏めとfinancial packageの提供
・Business Partnering -ビジネスパートナーとの効果的な関係構築による戦略的な意思決定の支援
・System and Tools -予実差異分析や予算・見込の作成を容易にする各種システム・ツールの構築と改善

応募条件

【必須事項】
・製薬会社で研究開発費の予算管理を主体的に遂行した経験を有する方（製薬業の経験者、予算管理の業務経験）
・専門知識とコミュニケーション力を駆使して部門やシニアマネジメントのニーズを把握し意思決定を支援できる方（積極的なコミュニケーション）
・海外関連会社とのやり取りを含むビジネスで不自由しない英会話力
・グローバル業務を含む5年以上の実務経験



【歓迎経験】
・医薬品研究開発プロセスの理解
・簿記等の会計知識、税務に関わる知識
・研究開発費の予算管理システム・ツールの利用経験
・toeic900点以上の英語力
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

海外チームとも連携しながら、人事関連業務を主導いただきます。

仕事内容

【職務内容】
・４万人を対象とした、グローバルでのHRIS(Workday)導入を進めるHR TransformaitonプロジェクトのGlobal Deployment lead業務。
・具体的には、「グローバル人事基本方針の統一」、「グローバルベストプラクティスに基づく業務プロセス標準化」、「システムの一元化」の３本柱で進めるPJにおいて、プロジェクト責任者や海外チーム、外部ベンダーとも連携しながら、人事サイドからプロジェクトを主導いただきます。

【キャリアイメージ】
・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。
・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。


【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

応募条件

【必須事項】
・学歴：学士相当以上
・専攻：不問
・経験業界（年数）：日系の事業会社経験（直近の業界は問いません）
・経験職種（年数）・経験内容：人事関連業務　５年以上
・語学力：英語　ビジネスレベル
・その他：HRIS導入経験

【歓迎経験】
・経験職種（年数）・経験内容：
-日系企業でのHRIS導入経験
-Workday導入経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

800万円～1250万円　

タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして仕組み・基盤のデザイン・開発を担う

仕事内容

当グループの戦略実現のために、タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、仕組み・基盤のデザイン・開発を行います。また、実行計画を提起するとともに、タスクやプロセスを設計・実行し、必要に応じてプロセスの改善も行います。

【魅力・やりがい】
グローバルでの仕組み・基盤のデザイン・開発を行うことから、最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識に触れることが出来、かつ当グループの戦略との適合性を評価の上、デザイン・開発のプロセスに深く関与することが可能です。仕組みの適用範囲がグローバルとなるため、海外リージョンのHRとの協働機会が非常に多く、日本にいながらグローバルスケールの仕事を経験出来、HRの専門性を高め、HR人材として自身の市場価値を高めることが可能です。

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識の獲得ができます。

【キャリアイメージ】
・将来的にはHR組織のコア人材として、HRBP、リージョンHR責任者、COE組織責任者等のキャリア形成が可能です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

応募条件

【必須事項】
・学歴：大学卒業以上
・経験業界（年数）：グローバル企業におけるHR領域での業務経験(3年以上)
・経験職種（年数）・経験内容：Center of Expertiseとしてタレントマネジメントに関連する仕組みの開発や運営に携わった経験
・語学力：海外のビジネスリーダー（経営層）とEメールやオーラルコミュニケーションができる程度の英語力(目安：TOEIC730点)


【歓迎経験】
・経験業界（年数）：海外勤務経験またはグローバルマトリクス組織でクロスファンクショナルに働いた経験
・語学力：海外のビジネスリーダーと高度な議論ができる程度の英語力
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

700万円～950万円